非常莽撞之人
范文一：外联部工作小结
外联部工作总结
本学期在校团委的领导，在学生会全体同学的支持下，我们学生会外联部顺利地完成了本学期的大部分工作，切实做到了以务实的工作态度为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，密切配合校学生会、社团联合会、院团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，转眼间，本学期已渐渐接近尾声，回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面、也有不足之处，现就将本学期我系外联部工作总结如下:
一、日常工作
本学期我外联部制定出详细的规章制度、例会制度和干事考核规范，为今后工作的顺利开展奠定基础。在本学期开始，我部制定出详细的部门工作计划，使得工作在开始就有一个整体的方向，做到有章可循，其次为了管理好本部门，我部一起制定了例会制度，在例会上我们总结前期工作，无论是部长还是干事在例会上自由发表个人意见，提出了许多具有建设性的意见或想法，创新了我部的学生活动想法。此外，我部也听从安排学生会总体安排，按要求值班等日常工作。
二、活动工作
像以往每学期一样，我外联部还是承担着为我院学生活动尽可能拉取赞助的任务，本学期我院开展的大型活动有:“遵义师范学院学生干部素质拓展训练大会” ，“遵义师范学院十佳文明大学生评选”，“ 遵义师范学院学生联合会女生部周末电影放映”等，我部成功地为这些活动争取到经费或奖品，发挥了我部在学生会中的积极作用，体现了外联部在学生活动的必要性。
三、协助工作
本学期我部在做好本部门本职工作的同时，也积极配合了“校宿管委寝室文明月“，“校长杯乒乓球比赛”等活动的开展。在这些活动中我部门干事积极配合，努力工作，取得了大家的认可。同时也发现了自身存在的问题，希望在以后的工作中得到更大的改进。
一学期很快就要结束了，经过我们这一届外联成员的共同努力，遵义师范学院外联部在拉取赞助等诸多方面取得了较大的进步，接下来的日子中，我们会继续本着“活泼，踏实，真诚，创新”的外联精神，把外联工作做得更好。
遵义师范学院 外联部
2010年11月15日
附录二:外联部工作
协议书
甲方: 遵义师范学院 (以下简称甲方)
乙方: 巴黎婚纱摄影公司 (以下简称乙方)
遵义师范学院(以下简称甲方)与巴黎婚纱摄影公司(以下简称乙方)经友好协商，双方就甲方于举办的遵义师范学院年度十佳大学生活动晚会所需的服装，现金赞助以及广告宣传等事项达成以下协议:
第一条、 活动时间
甲方定于 2011年 11 月 15 日举行 “遵义师范学院年度十佳大学生评选”
活动，活动期间，甲方将利用学校尽万名名师生资源为乙方展现其企业文化和产品风采，并为乙方树立良好的企业形象。
第二条、 双方权利与义务
1、 甲方权利与义务
(1) 甲方有权利对乙方的承诺履行情况进行监督指导，负责组织宣传活动，活
动时期甲方应积极配合乙方进行现海报张贴等广宣工作，为乙方的宣传创造
有利条件。
(2)主持人服装样式由甲方自选，使用过程中如有损坏，甲方照价赔偿。
2、 乙方权利与义务
(1) 现金赞助: 乙方向甲方支付,1000元现金,大写_壹__仟元整。 (2) 服装赞助: 甲方晚会的主持人服装由乙方免费提供，服装借用时间为晚
会当天，演出结束后第二天甲方返还乙方。
第三条、 其他约定
如遇到天气或不可抗力原因，宣传活动将推迟。具体事宜甲乙双方进行协商; 第四条、 合同的更、解除和争议的解决
1、 本合同签订后，双方必须严格执行。如遇特殊会不可抗力等情况双方应及时通报对方，可协商变更或解除合同。
2、 本合同在履行过程中如出现争议，由争议双方协商解决，协商不成可以向仲裁或有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
第五条、 其他
1、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
2、 本协议至签字之日起生效。
甲方: 遵义师范学院 签约代表:冯丹华
乙方: 巴黎婚纱摄影公司 签约代表:
签订日期: 年 月 日
签订日期: 年 月 日
2011年11月1日
范文二：外联部的工作
这是我收藏的几篇文章，都是留给自己以后写总结时参考用的，希望能给你有所帮助。外联部的工作 2007 年 9 月，我们迎来了一个新的学年，也是外联部工作的一个新的起点。在大一新生军训期间，招新工作便开始了。“招新”面向全校区大一新生，包括特本新生。通过初试、复试的层层选拔，部长、三位副部的认真考虑，共招进 31 名新干事（包括 11 月份招进的 5 名特本生），他们来自不同的学院和专业，其中男干事占多数。外联工作本身具有一定特殊性，相对其他部门较难，它需要充足的时间、充沛的精力和足够的耐心。在例会上，部长向新干事明确提出了外联部的纪律，主席团评价外联部一贯是一个很团结、能吃苦、有战斗力的团队。部长和三位副部从责任心、耐心、诚信度、胆识等方面培养新干事的工作能力，让他们对外联工作有足够的认识，并有信心和决心从事这方面的工作。干事们的热情很高，积极与部长、副部沟通交流。 如果说九月是“养兵”，那么十月就是真正的“练兵”。机电工程学院第十届曲艺大赛和校区第二十届运动会在这一个月同时举行，外联部迎来了本学期最重大的任务——部长与三位副部均为曲艺大赛外联组的副组长，负责筹划活动的赞助事宜；干事在活动前期为曲艺大赛和运动会跑赞助，在曲艺大赛当晚做一些后勤工作。为了更好的完成任务，一进入十月份，部长与三位副部分工协作，将干事分成五个小组，分头跑赞助。之后在例会上，各小组成员交流经验、分享心得，部长与副部对干事提出的问题做耐心的解答，并主动告诉干事自己的经验和一些应该注意的问题。干事比较积极，部长与副部认真负责，基本完成了预定的任务，为两项活动均提供了物资方面的支持。 28 日“曲赛”当晚，干事在部长与副部的安排下积极在礼堂帮忙。总之，面临这样一个时间紧、任务重的考验，外联部顺利、圆满地完成了本职工作和既定任务。 进入十一月，天气开始转凉，外联部工作也相对轻松，这是一个“稳定军心”的关键时期。为了保持干事们的工作热情、加强部门内部团结，部长与副部组织干事进行一系列的“内部充电”活动。首先，外联部与生活部联谊聚餐，它增进了本部门内部干事之间的相互了解，促进了干事与部长、副部的交流沟通，加强了本部门同其他部门的联系交往。在聚餐会上，外联人还充分发挥了自己善于交流的能力和优势。其次，组织干事对曲艺大赛进行总结，并将意见、建议整理归类；安排干事每人写一份活动策划，以便让其熟悉举办一项活动的流程及细节，形成一种严谨办事、认真组织活动的观念。同时，部长与副部严肃纪律，并以各种方式调动干事的积极性。 十二月是一个快乐的月份，我们迎来了圣诞节和元旦两个节日。这个月外联部的活动、工作也相当丰富。月初，组织干事参加了体育部主办的学生会内部联谊趣味体育活动，干事们积极主动报名参加。例会上，部长与副部鼓励干事为“元旦游园”活动及明年的“模特大赛”筹划、准备。月末，外联部与宣传部一起承办机电工程学院“元旦联欢”活动。面向学生会全体成员，是一次具有娱乐性质的岁末联谊。具体时间为 12 月 29 日晚 6 ： 30 ，具体地点为文体馆多功能厅。整个活动气氛热烈而融洽。学生会就像一个大家庭，其乐融融，在欢度元旦佳节的同时，也减轻了外地学生的思乡之苦。 岁末年终，借鉴学习部的经验，部长与副部开始对干事们这半年来的工作进行细致地量化评分，并最终由总评分数最高的八名干事当选为本学期的“优秀干事”。此举公平、公正、公开，让大家没有争议，心服口服。 外联部的亮点 一.例会 例会严肃而不失活泼的气氛一直是外联部的特色。例会一开始，副部点名，所有与会的干事马上停止正在讨论的话题，严肃起来；部长或副部宣布会议的主要内容时，不少干事拿出笔记本开始记录，当然这是部长在第一次开例会时提出的要求，也是部门的传统。由于外联工作的特殊性，交流、讨论、分享成了必不可少的部分。与商家协商、谈判需要技巧、经验和热情。每每进入这个互动环节，气氛就活跃起来了，已经拉到商家的干事会主动向大家介绍自己的经验和感受；正与某个商家处在谈判中的干事会积极与部长及副部联系，并认真请教一些困扰自己的问题；还没有与商家取得谈判机会的干事也不甘示弱，他们仍充满信心地参与大家的讨论，积蓄能量，准备“后来居上”。 另外，例会的纪律非常严格。“第一不能迟到、第二不能穿拖鞋、第三带笔记本”是传承下来的规矩。而且，若要请假，必需在例会开始之前完成；若三次例会无故旷到，就要被除名了。 在这里，没有所谓“官大一级压死人”的作风，有的只是融洽的氛围、和谐的空气。 二.作风 曲艺大赛前夕，帮忙布置会场，外联干事随叫随到；大赛之时，跟着部长、副部忙碌于后台，被分配的都是最有难度的工作，但外联干事任劳任怨；其他部门组织一些活动需要帮助，外联干事更是义不容辞——这就是外联部的肯干精神。 尽管已尽心尽力，但还是没有为运动会跑到饮用水的赞助，而时间只剩最后一天。放弃 ? 那就是部门的耻辱呀！干事们没有坐以待毙，仍是拾起工作激情，走出校园，寻找商家。终于，“黄天不负苦心人”，饮用水有了着落，在运动会来临的前一天下午——这就是外联部的永不言弃。 本学期在部员的共同努力下，我部圆满完成了三项工作，分别有着不同程度的收获。1．在本学期11月份，为了配合新一届院艺术节的开幕，我系利用一个月的时间精心编排了一场长达近三个小时的中英双语文艺晚会——“永恒之夜 园林相约”中英双语文艺晚会受到了全院师生的好评。在此期间，全系各部力量都集中在一起，齐心投入晚会的筹备工作。外联部作为系学生会的一分子也不例外。我部积极配合整体工作，担负起晚会中几个重要节目排练的负责工作，如晚会首尾的20人女生小合唱：英文歌《do re mi》、《牧羊曲》、《雪绒花》等，有些部员还充分发挥自己的特长，积极参与到节目的表演中，为节目增光添彩。此外，我部还充分发挥本部特点，主动承担起晚会中一些工作的协调、联系工作，如服装、道具、化妆等筹备工作。晚会的成功落幕，不仅是我们部的骄傲，更证明了整个系的强大。所以，我们深深地感觉到了集体协作力量的强大和团队精神的重要。这次活动，使我部与其它部的联系更加紧密，关系更加融洽，为我们以后的配合奠定了坚实的基础，使我们学生会这个大的家庭更加稳固。2．在本学期12月份的全院服装T台秀比赛中, 我部承担下我系参与T台秀的组织策划工作。在部员的共同努力下，我系取得了此次比赛另类组的第一名。在此次活动的策划工作中，各部员都充分发挥了自己的创新思想，突破历来用布做衣服的一贯思维模式，大胆采用彩色反光纸、别针等简单、常见的材料，并结合自己个性的服装设计理念，裁剪出一套套简单脱俗、别致夺目、另类的服装款式，并将其应用在部员自己训练的学生模特身上，成为比赛中一大亮点，在评选中独占鳌头。通过此次活动，部员们各自发挥了自己的特长，并在此基础上有所发挥，进一步挖掘了自己的潜力，提高了自己参与活动、组织活动的热情和能力；同时还锻炼了大家共同协作精神；另外，还体现了我系活跃、积极、力争优秀的风格特点。3．同月，我部自己策划开展“大学生心理问卷调查及咨询”活动。本次活动基本达到预期的目的,通过北师大心理系同学提供的心理问卷调查及咨询，切实地帮助部分同学分析出了其存在的心理问题,并有针对性地进行了解决,收到了良好的效果.通过活动后与北师大同学的交流，我们感到在大学中开展这种心理咨询活动是十分必要的，尤其针对刚迈入大学不久的新生，及时了解他们入学后的心理变化和随之而来的心理问题，并有针对性地进行辅导，可以帮助他们尽快地适应大学生活，进入大学状态，这对他们的大学四年的生活是十分有益的。由于准备时间的仓促，这次活动的影响面还不够广，规模还偏小，我们会争取下次的机会，把准备工作做得更充分，让更多的同学受益。本学期我部在圆满完成院、系交给任务的同时，还开展了自己的活动，在多方面锻炼部员的同时，还丰富了大家的生活，使部员真切感受到作为外联部一员的意义，由此更进一步激发了所有干事的工作热情，为下学期工作的更好开展奠定了基础。也愿我部下学期的工作能在此基础上有所突破！
范文三：医院外联部工作制度
医院外联部工作制度
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篇一:医院外联办工作职责
外联办工作职责
1.完成院方交办的各种对外事务。
2.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对
外的影响力。
3.建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。
4.积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设
备推广工作。
5. 做好干部的日常保健工作，提供优先优质的医疗服务。
6.促进我院与上级医院及各基层医院开展业务交流与合作，
做好双向转诊工作。
7.协同相关科室做好市级各大中心的建设及管理维护工
作。
8.及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建
议，及时做好沟通工作，并定期反馈院方。
9.及时了解我院外设部门的工作情况，做好联络及协调工
作，并定期反馈院方。
临安市人民医院
篇二:外联部规章制度定稿
外语学院疯狂英语俱乐部外联部规章制度
一、总则
第一条:为保证外联部工作的顺利开展，特制定此工作章程。
第二条:外联部各成员必须严格遵守外联部工作章程及工作制度。
第三条:外联部各成员必须严格遵守外联部实务操作流程，非特殊情况不得擅自改变操作流程
第四条:外联部要和协会内其他部门加强沟通交流联系，共同促进协会发展。
二、工作制度
1、 外联部全体成员要服从部门工作安排、部署，要有大局思想和主人翁意识。
2、对于部门内部各种资料须妥善保管，绝对不能外泄。若有发现，必将严厉惩处。
3、 外出联系商家时，须提前做好充分
准备，并应及时向部长报告商家要求及商谈情况。外出拉赞助时，如遇突发事件，必须及时与部长或副部取得联系，不得私自做主。
4、严格遵守外联部实务操作流程，任何人无权利擅自同商家签订或口头商定任何协议。
5、每次外出，不允许单独行动，需有两人及两人以上共同出行。
7、与人交谈时要注意所处环境，选择适当的方式方法，绝不可盛气凌人、妄言不知之事。
8、外联部的一切赞助物品及资金归学生会所有，任何人不得擅自动用，须在合用签定后统一支配。
9、部门人员有义务为部门收集各方面的消息情况，及商家资料并上报部门。
10、任何人不得做出有损学校及学生会名誉、利益的行为。
11、本着“热情、主动、自信、诚恳、认真”的原则妥善处理工作中发生的问题。
12.在每次外出活动时，要与相关负责人联系，说明情况，相关负责人要认真记录，以便外联部做最终的相关统计。
13.在对外活动中应保持大学生的人格和修养，树立外联部良好的形象，切实维护外联部的声誉，体现本部的团队精神。
14.为锻炼大一干事的各方面的能力，大一干事可以在执行
部长的分配任务的同时，有充分的自由来发挥自己的潜力，外联部的发展以及各种活动搜集资料、献计献策，但必须的本部成员的商议和部长的同意，方可执行。
15.外联部成员在各方面应以身作则，认真负责，服从部长的合理安排保持学校及大学生联合会的良好形象。
16.在和商家的交谈中，要礼貌用语，举止得当 ，态度诚恳，穿着整洁适当。
17.外出联系工作应事先制定工作计划，且向部长或副部长说明，得到准许后方可开展工作。工作结束归校后，应及时向部长或副部长作工作汇报、总结。
三、会议制度
1、外联部所有成员应按时参加学院召开的例会及工作总结会议，会议主要进行工作总结，部长传达上级指示和新的任务，具体安排部门工作和具体活动的人员部署。
2、定期举行会议，并作会议记录，总结前一段时间的工作有哪些不足，为以后的工作积累经验。并讨论下一段要开展的各项工作。
5、由部长或副部长定期召开例会。任何人不得无故缺席。会前请自动关闭一切响闹装置，
不得影响正常会议。
6、在工作处理中有任何的问题和疑问可及时提出，共同解决。
7、若有紧急情况，可由部长或副部长召开临时会议。
8、部门例会要求每位成员准时参加且必须考勤签到，因故无法参加需请假，每次例会必须严格考勤并如实记录
四(请假制度
事后请假仅适用于在事态紧急或事发仓促，其他客观上按事前请假制度执行。
四、财务制度
1、商家所提供的赞助资金、物品归学生会所有，由学生会统一管理和支配，个人无权私自处理赞助资金和物质。
2.赞助资金(包括物品折现等)，一经到位，先由相关负责人进行登记，。个人不得私自存留。
3.每一笔出入账须在日记记账上，财务报表中体现，并在月末进行结算，记账应做到清晰明了以备审查。
4.经费的报销凭条一律采取发票，不得乱报和虚报金额，有指定负责人进行审计和监督。报销要严格执行财务纪律。
5本部在进行活动时应本着实事求是、节俭的原则，制作经费预算，活动过程必须严格按照预算进行。
五( 外联部实务操作流程
商业赞助内容:
(一)提前做好赞助商情况的前期考察，出具考察报告，由举办活动的部室向外联部提供详细的活动计划书、资金预算书，仔细了解有关活动情况;
(二)由外联部和活动主办部室共同草拟可行可操作的赞助策划;
(三)确定赞助对象方向，着手收集赞助对象联系方式，相关资料等;
(四)赞助的可行性，给商家提供的宣传方式，以及可以给他们带来的宣传效益等;并且及时将活动计划书及活动预算通知对方;
(五)及时和赞助方洽谈赞助合作事宜，但合作条件不得有损学生会利益，不得与校规校纪冲突;
(六)洽谈成功后，制定详细严谨的合作协议，商谈具体条款，及时将对方的要求向部门活动负责人汇报。
(七)将赞助金数额抽取10%为本部活动经费，其余赞助金额以及实物赞助交与举办活动的部门;
(八)活动结束后，及时将活动结果反馈给赞助公司;并保持联系以取得长期合作关系;
(九)外联部的工作应该是长期、持续的，平时应多注意校园周围的商家和与学生生活相关的商家,并尽力与其保持密切联系。
篇三:外联部岗位职责
外联部经理岗位职责
外联部副经理岗位职责
外联部专员岗位职责
范文四：医院外联部工作计划
医院外联部工作计划
篇一:外联部2014年工作计划2
外联部2014年工作要点
2014年为了进一步做好外联部的工作，切实把科室打造成名副其实的外联服务平台，为我院医疗事业的持续提高做出新贡献，我们制定科室年度工作要点如下:
一、进一步加大下乡宣传力度，着力提升医院社会形象
1、及时准确地对外宣传医院的整体环境、医院文化、廉洁行医、服务理念、医疗技术等情况，着力推进医院形象建设，更好地服务医院大局。着重做好特色科室、重点科室新设备、新技术宣传。
2、根据我院新开展的特色科室，以宣传新设备、专科为切入点，加大力度宣传我院优势科室，例如:肿瘤放疗科、重症医学科、手显微外科、肛肠科、中心血库、血液净化科等，特色项目如:老年前列腺疾病、无痛肛肠手术、无痛胃镜、无痛分娩等。
3、利用节假日周末持续在我县开展宣传活动，例如:“关爱敬老院老人义诊活动”、“服务百姓健康行动”“雷锋宣传日义诊”、“三八妇女节义诊”“3.15消费者日义诊”、“助残日义诊”、“艾滋病宣传日义诊”以及健康知识讲座等多种形式的宣传。
4、把新设备、新技术、专家简介、科室简介进行汇总，装订成
册，利用节假日义诊、健康讲座、老干部体检等机会向社会宣传、发放到群众手中。
二、进一步加强和乡镇医院、村诊所的沟通和联系，不断开拓医疗市场。
1、深入各乡镇卫生院及村诊所，开展各种宣传活动，如:义诊、健康讲座、入户宣传等措施宣传医院，使每个村的每一户、每一个人都了解、熟知我们医院。开展各种活动同时推广我院医生专家，使各科医生去村中直接接触村民，从而构建和谐的医患关系。
2、在完成往年地毯式沟通拜访的基础上，将诊所按等级分类，确定重点转诊合作对象，资源向其倾斜，以增进业务帮扶为平台，实施资源共享、优势互补。
3、在单病种付费及农合政策方面，继续深入到各乡村诊所与诊所医生及病人细致耐心的进行感情交流和业务沟通，给他们讲解什么是单病种付费，并宣传小病不出村，大病不出县，以及农合政策报销比例等。
4、针对卫生院及村诊所印制彩页或三联页发放具有针对性的医院就诊指南，在指南中明确写出医院治疗科目和检查项目以及新农合政策、单病种付费等优惠措施。
三、积极深入病区行政查房和进行各种考核表的发放统计工作。 每月进行一次后勤科室考核、职工、门诊患者、住院患者满意度调查表发放、统计工作，了解职工、患者对医院各项工作的满意情况，及时对调查表进行分析、整理，同时把收集的意见和建议
向有关科室和院领导反馈。按照要求积极深入病房进行查房，了解患者的需求，给予患者力所能及的帮助，把医院的关怀送给患者，征求患者住院期间对住院环境、医疗服务质量、服务态度以及后勤等各部门工作的意
见和建议，为临床各科室改进工作方法、提高效率，提供有力的依据。同时，增进医患之间的了解，改进医患关系，为构建和谐医院、和谐医患关系奠定基础。
2014年是我院迈上新台阶关键一年。我们有信心，在新的一年里，为(本文来自:www.cdFds.cOM 池 锝 网:医院外联部工作计划)医院两个效益的提高作出新的贡献。
外联部 二?一四年二月十日
篇二:医院外联办工作职责
外联办工作职责
1.完成院方交办的各种对外事务。
2.积极协助医院各个部门及科室开展对外事务，扩大我院对
外的影响力。
3.建立协作医院网络,增强我院与协作医院的沟通。
4.积极开拓医疗服务市场，做好医院新技术、新项目及新设
备推广工作。
5. 做好干部的日常保健工作，提供优先优质的医疗服务。
6.促进我院与上级医院及各基层医院开展业务交流与合作，
做好双向转诊工作。
7.协同相关科室做好市级各大中心的建设及管理维护工作。
8.及时获取各外联服务对象对我院工作中的各种意见和建
议，及时做好沟通工作，并定期反馈院方。
9.及时了解我院外设部门的工作情况，做好联络及协调工
作，并定期反馈院方。
临安市人民医院
篇三:单位外联部工作计划
外联部工作计划
加强个人学习管理以及团队合作精神，壮大市场营销队伍，以完成医院年度工作目标为己任，以提高门诊量和住院病人量为工作重点，以肝病、结核病专科建设为核心工作、以点带面，革新营销推广策略、强化营销实效，全面实施全员营销战略，持之以恒的致力于医院品牌建设、提高医院的知名度和美誉度。
2012年主要四大工作方向
基础建设
1、 组织架构
2
、岗位设定与职责划分
划分原则:结合实际、实事求是，以达成营销目标为核心，以岗设人，量化考核。工作内容上进行交叉合作，岗位层级上主张简单、明了，以市场为方向标，适时调整，适者生存。
3、工作流程
制定每月工作计划，并严格执行，月末开会讨论学习并总结。
4、绩效考核
按工作任务量，和工作内容取得的市场贡献进行考核。
5、技能提升
制定个人学习目标，追求在专业领域上的不断突破，提升个人能力，运用于医院的发展与建设中去。
宣传构思
今年的营销任务是把我院打造成为核心专科，近期目标不仅使肝病、结核病专科在邢台市形成一定的风声水响，远景规划更是要在邢台市树立一定的品牌知名度。具体从以下几个方面塑造:
一、品牌塑造
1、导视运用
院内有线电视前端自办频道播放有关提高医院亮点的宣传片、丰富院内职工患者及其家属文化生活、不定期的对我院科室和我院员工活动进行公布，目的在对我院宣传的同时，增加医院企业文化，提高内部凝聚力。
对部分设施进行适当的更换，以便做到我院品牌形象的统一明确，突出特点～
2、宣传物料
医院宣传册、海报匀进行不定期的设计和发放。医院展板，对肝病、结核病专科进行统一的设计规划和制作。
3、影像资料
请专业影视公司制作我院形象宣传片、专科广告片、科普专题片，以备我们后期从不同渠道宣传我院做好准备工作。
二、平台搭建(对外)
1、商业广告
?动态媒体:LED屏为我院院内媒体，可以每天进行投放以及不定期的围绕宣传主题更换内容。
?纸质媒体:报纸在各科室的有力配合下，不定期的刊登我院软文，润物细无声将专科医院这一品牌形象渗透到老百姓心中。 ?户外媒体:县、乡镇医院、村诊疗所阵地宣传和狙击打击的有力结合，不断刺激潜在顾客群。
2、新闻专题
进行我院新闻素材的挖掘，推出一两个新闻事情和一两个热点人物，通过报纸或电视台进行新闻报道，提高我院品牌知名度。
3、地面活动
?百姓互动:广泛的健康讲座、义诊、建立社会公众形象，打造社会公信力。
?公益爱心:联合社会机构不定期开展免费体检活动，通过报媒合院内媒体进行宣传，提高我院美誉度。
?会员俱乐部:开设肝病、结核病知识俱乐部，通过一系列的活动牢牢吸引会员，使他们成为我们的长期客户，再通过各种奖励政策鼓励会员带会员，滚雪球一般让会员人数越来越多，起到点对点的终端销售这一目的。
4、其他
城乡协作:积极探索我院新农合获批地区的市场营销工作。我们要坚持采取“走出去、请进来”的方式，在投入户外广告的同时，免费为乡村卫生院、站、所医生讲课、培训;开展专家义诊、会诊、咨询、查房等;与当地政府部门联系，面向群众开展疾病的预防、治疗常识的普及，提高当地政府、医务人员、农民对我院的认识和了解，提高我院在该范围内市场份额。 经营嫁接
一、医院转诊:
1、进一步健全我院转诊网络建设
2、加强与个体诊所协会的联系
3、加强与周边社区、企事业单位医务室、社区卫生服务站等单位的联系，提高转诊率。
二、资源回收
数据库服务:对患者数据按照一定的类别进行分类建档，建立咨询体系，拜访机制，甚至要精确到每个人，为每个患者制定不同的方案和套餐(例如把我们相应的信息按病人年龄段或疾病种类针对性的短信群发，电话回访等)，体现我们的专业和人性关怀的
同时展开营销工作，这就是数据库营销中服务营销，把每个数据都变成销售额。
回报与风险预估
1、广告投入产出监控
广告的投入和产出可由财务部专人进行监控。
2、加强控负能力
篇四:外联部工作计划
二?一二年春季花木盆景协会外联部
工作计划
一年一度过去了，转眼间我们在花木盆景协会已经走过了春夏秋冬。在这一年多里可以说我在花木盆景协会学到了很多，学到了很多我所学专业知识所学不到的东西，我也深深感受到花文化的情趣，她的高雅美丽，不断提高我们的情操。在协会里我也认识了很多的朋友、伙伴和同事，他们给了我工作中的很大帮助也是我工作中支点，应为有他们我的工作更顺手、更轻松，是他们让我感受到零距离的真实存在。
在新的一年里我将要利用我在花木盆景协会的日子做出更有意义的事，为我协会做出我的价值，在此我做出以下计划:
一、我们要做到内部团结一致，互相帮助，带动大家积极工作。
二、积极协助我协会内部的工作，不仅要尽职尽责的把外联部的工作做好，更要随时了解各部门的内里，协助各门的工作，以便他们更顺利的完成工作。我们要做到真正的零距离——你中有我，我中有你。在整个协会里都能看到我们的身影穿梭在各个地方。
三、积极参加各兄弟社联的活动，礼尚往来，进
一步增加我们之间彼此的感情，更是要随时和校社联、社联发展
中心及各兄弟社联的朋友联系。每次参加各兄弟社联的活动后要及时把各兄弟社联在活动中好的意见写在专门的外访单上，以便我们在以后的活动中可以采纳。当然，不足之处也要写上，以便我们在活动中避免不必要的差错。
四、随时和校外的各商家互动，让我协会的名声在校外很响动，让他们对我协会更进一步的了解。在大型的活动中拉取更多的赞助，以充足我协会的活动资金。
在我们即将到来的大型活动郁金香展中，我们要做好充足的准备，拉取赞助。还要在活动中积极的工作，维持活动的顺利进行，保证活动中的次序。
二?一二年二月二十三日
篇五:外联部2015年度工作计划
外联部2015年度工作计划
新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。外联部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境相对灵活的部门。 鉴于上一学期的工作表现，结合本学期的工作，我提议对外联部工作计划如下:
一、 部门内部工作:
1. 在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而更易吸取
商家注意，获得赞助。
2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系，发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。
3. 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其制度。如:外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部员的整体素质，从而提升部门的素质。
4. 定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。
5. 对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。
二、 做好协助工作
1. 做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一，应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他部门开展活动的相关需求。
2. 要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相互配合。
以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不足，希望在实践中查漏补缺，也希望大家能够积极指出不足，务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门的工作，推动校
报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和寻找商机共创双赢的目标与各单位交往，争把外联部打造成一个成功的部门。
赵晓博
2015年3月15日
范文五：医院外联部工作计划
? ? ? ? ?医院外联?部工作计?划
篇一?:
? 外联部?2017?年工作计?划2 外?联部20?17年工?作要点 ?2017?年为了进?一步做好?外联部的?工作，切?实把科室?打造成名?副其实的?外联服务?平台，为?我院医疗?事业的持?续提高做?出新贡献?，我们制?定科室年?度工作要?点如下:?
?一、进一?步加大下?乡宣传力?度，着力?提升医院?社会形象?
?1、及时?准确地对?外宣传医?院的整体?环境、医?院文化、?廉洁行医?、服务理?念、医疗?技术等情?况，着力?推进医院?形象建设?，更好地?服务医院?大局。着?重做好特?色科室、?重点科室?新设备、?新技术宣?传。
?
? 2、?根据我院?新开展的?特色科室?，以宣传?新设备、?专科为切?入点，加?大力度宣?传我院优?势科室，?例如:
? 肿?瘤放疗科?、重症医?学科、手?显微外科?、肛肠科?、中心血?库、血液?净化科等?，特色项?目如:
? 老?年前列腺?疾病、无?痛肛肠手?术、无痛?胃镜、无?痛分娩等?。
?
? 3、利?用节假日?周末持续?在我县开?展宣传活?动，例如?:
? “关爱?敬老院老?人义诊活?动”、“?服务百姓?健康行动?”“雷锋?宣传日义?诊”、“?三八妇女?节义诊”?“3.1?5消费者?日义诊”?、“助残?日义诊”?、“艾滋?病宣传日?义诊”以?及健康知?识讲座等?多种形式?的宣传。?
?
?4、把新?设备、新?技术、专?家简介、?科室简介?进行汇总?，装订成?册，利用?节假日义?诊、健康?讲座、老?干部体检?等机会向?社会宣传?、发放到?群众手中?。
?
? 二、进?一步加强?和乡镇医?院、村诊?所的沟通?和联系，?不断开拓?医疗市场?。
?
? 1、深?入各乡镇?卫生院及?村诊所，?开展各种?宣传活动?，如:
? 义?诊、健康?讲座、入?户宣传等?措施宣传?医院，使?每个村的?每一户、?每一个人?都了解、?熟知我们?医院。开?展各种活?动同时推?广我院医?生专家，?使各科医?生去村中?直接接触?村民，从?而构建和?谐的医患?关系。 ?
?
2?、在完成?往年地毯?式沟通拜?访的基础?上，将诊?所按等级?分类，确?定重点转?诊合作对?象，资源?向其倾斜?，以增进?业务帮扶?为平台，?实施资源?共享、优?势互补。?
?
?3、在单?病种付费?及农合政?策方面，?继续深入?到各乡村?诊所与诊?所医生及?病人细致?耐心的进?行感情交?流和业务?沟通，给?他们讲解?什么是单?病种付费?，并宣传?小病不出?村，大病?不出县，?以及农合?政策报销?比例等。?
?
?4、针对?卫生院及?村诊所印?制彩页或?三联页发?放具有针?对性的医?院就诊指?南，在指?南中明确?写出医院?治疗科目?和检查项?目以及新?农合政策?、单病种?付费等优?惠措施。?
?
?三、积极?深入病区?行政查房?和进行各?种考核表?的发放统?计工作。?
? 每月进?行一次后?勤科室考?核、职工?、门诊患?者、住院?患者满意?度调查表?发放、统?计工作，?了解职工?、患者对?医院各项?工作的满?意情况，?及时对调?查表进行?分析、整?理，同时?把收集的?意见和建?议向有关?科室和院?领导反馈?。按照要?求积极深?入病房进?行查房，?了解患者?的需求，?给予患者?力所能及?的帮助，?把医院的?关怀送给?患者，征?求患者住?院期间对?住院环境?、医疗服?务质量、?服务态度?以及后勤?等各部门?工作的意?见和建议?，为临床?各科室改?进工作方?法、提高?效率，提?供有力的?依据。同?时，增进?医患之间?的了解，?改进医患?关系，为?构建和谐?医院、和?谐医患关?系奠定基?础。 ? 2?017年?是我院迈?上新台阶?关键一年?。我们有?信心，在?新的一年?里，为(?本文来自?:
? .cd?Fds.?cOM ?池 锝 ?网:医院?外联部工?作计划)?医院两个?效益的提?高作出新?的贡献。?
? 外联部? 二?一?四年二月?十日篇二?:
? 医院外?联办工作?职责 外?联办工作?职责
? 1.?完成院方?交办的各?种对外事?务。
? 2?.积极协?助医院各?个部门及?科室开展?对外事务?，扩大我?院对 外?的影响力?。
? 3.?建立协作?医院网络?,增强我?院与协作?医院的沟?通。
? 4?.积极开?拓医疗服?务市场，?做好医院?新技术、?新项目及?新设 备?推广工作?。
? 5.? 做好干?部的日常?保健工作?，提供优?先优质的?医疗服务?。
6.?促进我院?与上级医?院及各基?层医院开?展业务交?流与合作?， 做好?双向转诊?工作。 ? ?
?7.协同?相关科室?做好市级?各大中心?的建设及?管理维护?工作。 ?
?8.及时?获取各外?联服务对?象对我院?工作中的?各种意见?和建 议?，及时做?好沟通工?作，并定?期反馈院?方。
? 9?.及时了?解我院外?设部门的?工作情况?，做好联?络及协调?工 作，?并定期反?馈院方。?
? 临安市?人民医院?篇三:
? 单?位外联部?工作计划? 外联部?工作计划? 加强个?人学习管?理以及团?队合作精?神，壮大?市场营销?队伍，以?完成医院?年度工作?目标为己?任，以提?高门诊量?和住院病?人量为工?作重点，?以肝病、?结核病专?科建设为?核心工作?、以点带?面，革新?营销推广?策略、强?化营销实?效，全面?实施全员?营销战略?，持之以?恒的致力?于医院品?牌建设、?提高医院?的知名度?和美誉度?。
? 20?17年主?要四大工?作方向 ?基础建设?
?1、 组?织架构 ?
2?、岗位设?定与职责?划分划分?原则:
? 结?合实际、?实事求是?，以达成?营销目标?为核心，?以岗设人?，量化考?核。工作?内容上进?行交叉合?作，岗位?层级上主?张简单、?明了，以?市场为方?向标，适?时调整，?适者生存?。
?
? 3、工?作流程 ?制定每月?工作计划?，并严格?执行，月?末开会讨?论学习并?总结。 ?
?
4?、绩效考?核 按工?作任务量?，和工作?内容取得?的市场贡?献进行考?核。 ?
? 5、?技能提升? 制定个?人学习目?标，追求?在专业领?域上的不?断突破，?提升个人?能力，运?用于医院?的发展与?建设中去?。
? 宣传?构思 今?年的营销?任务是把?我院打造?成为核心?专科，近?期目标不?仅使肝病?、结核病?专科在邢?台市形成?一定的风?声水响，?远景规划?更是要在?邢台市树?立一定的?品牌知名?度。具体?从以下几?个方面塑?造:
? 一、?品牌塑造?
?1、导视?运用 院?内有线电?视前端自?办频道播?放有关提?高医院亮?点的宣传?片、丰富?院内职工?患者及其?家属文化?生活、不?定期的对?我院科室?和我院员?工活动进?行公布，?目的在对?我院宣传?的同时，?增加医院?企业文化?，提高内?部凝聚力?。
? 对部?分设施进?行适当的?更换，以?便做到我?院品牌形?象的统一?明确，突?出特点～?
2?、宣传物?料 医院?宣传册、?海报匀进?行不定期?的设计和?发放。医?院展板，?对肝病、?结核病专?科进行统?一的设计?规划和制?作。
?
? 3、?影像资料? 请专业?影视公司?制作我院?形象宣传?片、专科?广告片、?科普专题?片，以备?我们后期?从不同渠?道宣传我?院做好准?备工作。?
?
?二、平台?搭建(对?外)
? 1、?商业广告?
??动态媒?体:
? LE?D屏为我?院院内媒?体，可以?每天进行?投放以及?不定期的?围绕宣传?主题更换?内容。 ?
?
??纸质媒体?:
? 报纸在?各科室的?有力配合?下，不定?期的刊登?我院软文?，润物细?无声将专?科医院这?一品牌形?象渗透到?老百姓心?中。
?
? ?户?外媒体:?
?县、乡镇?医院、村?诊疗所阵?地宣传和?狙击打击?的有力结?合，不断?刺激潜在?顾客群。?
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?2、新闻?专题 进?行我院新?闻素材的?挖掘，推?出一两个?新闻事情?和一两个?热点人物?，通过报?纸或电视?台进行新?闻报道，?提高我院?品牌知名?度。 ?
? 3、?地面活动?
??百姓互?动:
? 广泛?的健康讲?座、义诊?、建立社?会公众形?象，打造?社会公信?力。 ?
? ?公?益爱心:?
?联合社会?机构不定?期开展免?费体检活?动，通过?报媒合院?内媒体进?行宣传，?提高我院?美誉度。?
??会员俱乐?部:
? 开设?肝病、结?核病知识?俱乐部，?通过一系?列的活动?牢牢吸引?会员，使?他们成为?我们的长?期客户，?再通过各?种奖励政?策鼓励会?员带会员?，滚雪球?一般让会?员人数越?来越多，?起到点对?点的终端?销售这一?目的。 ?
?
4?、其他 ?城乡协作?:
? 积极探?索我院新?农合获批?地区的市?场营销工?作。我们?要坚持采?取“走出?去、请进?来”的方?式，在投?入户外广?告的同时?，免费为?乡村卫生?院、站、?所医生讲?课、培训?;开展专?家义诊、?会诊、咨?询、查房?等;与当?地政府部?门联系，?面向群众?开展疾病?的预防、?治疗常识?的普及，?提高当地?政府、医?务人员、?农民对我?院的认识?和了解，?提高我院?在该范围?内市场份?额。
? 经?营嫁接
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? 一、?医院转诊?:
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? 1、进?一步健全?我院转诊?网络建设?
?2、加强?与个体诊?所协会的?联系
? 3、?加强与周?边社区、?企事业单?位医务室?、社区卫?生服务站?等单位的?联系，提?高转诊率?。
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? 二、资?源回收 ?数据库服?务:
? 对患?者数据按?照一定的?类别进行?分类建档?，建立咨?询体系，?拜访机制?，甚至要?精确到每?个人，为?每个患者?制定不同?的方案和?套餐(例?如把我们?相应的信?息按病人?年龄段或?疾病种类?针对性的?短信群发?，电话回?访等)，?体现我们?的专业和?人性关怀?的同时展?开营销工?作，这就?是数据库?营销中服?务营销，?把每个数?据都变成?销售额。?
? 回报与?风险预估?
?1、广告?投入产出?监控 广?告的投入?和产出可?由财务部?专人进行?监控。 ?
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2?、加强控?负能力篇?四:
? 外联?部工作计?划 20?17年春?季花木盆?景协会外?联部 工?作计划 ?一年一度?过去了，?转眼间我?们在花木?盆景协会?已经走过?了春夏秋?冬。在这?一年多里?可以说我?在花木盆?景协会学?到了很多?，学到了?很多我所?学专业知?识所学不?到的东西?，我也深?深感受到?花文化的?情趣，她?的高雅美?丽，不断?提高我们?的情操。?在协会里?我也认识?了很多的?朋友、伙?伴和同事?，他们给?了我工作?中的很大?帮助也是?我工作中?支点，应?为有他们?我的工作?更顺手、?更轻松，?是他们让?我感受到?零距离的?真实存在?。
? 在新?的一年里?我将要利?用我在花?木盆景协?会的日子?做出更有?意义的事?，为我协?会做出我?的价值，?在此我做?出以下计?划:
? 一、?我们要做?到内部团?结一致，?互相帮助?，带动大?家积极工?作。 ?
? 二、?积极协助?我协会内?部的工作?，不仅要?尽职尽责?的把外联?部的工作?做好，更?要随时了?解各部门?的内里，?协助各门?的工作，?以便他们?更顺利的?完成工作?。我们要?做
到真正?的零距离?——你中?有我，我?中有你。?在整个协?会里都能?看到我们?的身影穿?梭在各个?地方。 ?
?
三?、积极参?加各兄弟?社联的活?动，礼尚?往来，进?一步增加?我们之间?彼此的感?情，更是?要随时和?校社联、?社联发展?中心及各?兄弟社联?的朋友联?系。每次?参加各兄?弟社联的?活动后要?及时把各?兄弟社联?在活动中?好的意见?写在专门?的外访单?上，以便?我们在以?后的活动?中可以采?纳。当然?，不足之?处也要写?上，以便?我们在活?动中避免?不必要的?差错。
? 四?、随时和?校外的各?商家互动?，让我协?会的名声?在校外很?响动，让?他们对我?协会更进?一步的了?解。在大?型的活动?中拉取更?多的赞助?，以充足?我协会的?活动资金?。
? 在我?们即将到?来的大型?活动郁金?香展中，?我们要做?好充足的?准备，拉?取赞助。?还要在活?动中积极?的工作，?维持活动?的顺利进?行，保证?活动中的?次序。 ?
?2017?年二月二?十三日篇?五:
? 外联?部201?7年度工?作计划 ?外联部2?017年?度工作计?划 新的?一年新的?一学期开?始新的工?作，在此?我对上学?期的工作?进行了分?析并作出?自己对本?学期工作?计划的建?议。外联?部本来就?是校报外?联内引的?一个窗口?，从增进?校报与其?他组织的?交流到对?外的赞助?引进，从?校报内的?活动到校?报对外的?宣传都是?外联部的?活动空间?，外联部?本身就是?一个工作?环境相对?灵活的部?门。
? 鉴?于上一学?期的工作?表现，结?合本学期?的工作，?我提议对?外联部工?作计划如?下:
? 一、? 部门内?部工作:?
?
?1. 在?本学期紧?密结合学?生需求进?行拉赞助?行动，从?而更易吸?取商家注?意，获得?赞助。 ?
?2. 加?强与学校?以外的公?司、企业?、事业单?位的联系?，发展友?好关系，?拓宽渠道?，从而在?合适的机?会获得赞?助。
? 3?. 制定?完整的部?门规章制?度，并要?求部门人?员遵守其?制度。如?:
? 外出联?系工作应?先制定工?作计划，?工作结束?归校后亦?及时作总?结工作，?不得私下?联系任何?活动。同?时相关的?规章制度?能优化对?部员的考?核，将考?核具体化?，更能提?升部员的?整体素质?，从而提?升部门的?素质。 ?
?4. 定?期对本部?成员进行?考核，让?大家定期?进行工作?总结，发?现存在的?不足与问?题，从而?及时整改?。
? 5.? 对本部?成员的定?期培训，?鉴于写策?划的重要?性，我部?门可对此?进行专门?培训，或?进行部门?内的小型?比赛，或?者让大家?定期就一?些活动写?一份自己?的策划进?行提交。 ?
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?二、 做?好协助工?作
?1. 做?好校报内?部的协助?工作是我?们部门的?本分之一?，应协助?校报内的?各个部门?搞好各种?工作，保?障校报内?部其他部?门开展活?动的相关?需求。 ?
?2. 要?加强与校?报内部其?他部门的?联系和交?流，争取?与各个部?门的负责?人都有一?定的联系?，从而在?工作上更?好的相互?配合。 ?
?以上是我?对本部门?的策划、?构思，其?中有存在?很多不足?，希望在?实践中查?漏补缺，?也希望大?家能够积?极指出不?足，务真?、求实的?做好部门?工作，以?开拓进取?的精神协?助各部门?的工作，?推动校报?的发展。?秉承敞开?门户与你?交往的态?度和寻找?商机共创?双赢的目?标与各单?位交往，?争把外联?部打造成?一个成功?的部门。?
? 赵晓博? 201?7年3月?15日
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