一梦一轮回丶
范文一：公司年会策划方案_小型公司的年会策划
公司年会策划方案 公司年会策划方案(初稿)
一、年会主题:
给力2011 某某公司年度总结会 二、年会时间
2011年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间:15:00——17:00 晚宴时间:17:30——22:00 三、年会地点
XX酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】
1、对2010年公司发展成绩总结，以及制定2011年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等;
2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现;
4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让
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企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分: (一) 年终大会议程安排
14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始; 15:00—15:30 大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)
15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布
16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及
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人事任命决定书。
16:15—16:40 大会进行第四项，主持人宣读2010年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】
16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二) 晚宴安排
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17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
17:30—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—22:00 娱乐时段: 文艺节目(2—3个节目)
游戏1:合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合，先吹气球，把气球
吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为X分钟，玩X轮。主持人视情况而定)道具:气球、盛放气球的大框子】
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子，围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅
子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只
筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将
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筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
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文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面
的《关于2010年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作:红底黄字字幅，具体文字内容:“给力2011 百联世家年度
总结会”(条幅规格:480*80cm)
(三) 物品的采购:游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴
用)、会场布置游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场
的拍照工作。
七、 年会筹办任务
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公司年会策划方案_小型公司的年会策划
公司年会策划方案 2016公司年会策划方案 公司年会策划方案范文
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范文二：小型公司的年会策划 2017年最新小型公司年会策划方案
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小型公司的年会策划 2017年最新小型公司年会策
划方案
小型公司的年会策划2017年最新小型公司年会策划方案
2017小型公司的年会策划篇1 公司领导:
春节是我国的传统节日，也是我国最大的节日，为了迎接这一节日，同时也对在速浪辛苦工作了一年的员工表示感谢，公司举办一年一度的年会，以体现公司对员工的关爱，便于凝聚员工人心，培养企业向心力。本次年会含聚餐及迎春文艺演出，具体方案如下:
一、聚餐方案:
聚餐时间为20xx年1月8日中午12:00-14:00，地点在碧波港预计45桌，每桌费用在1000元左右，总共费用大概为45000元;
二、迎春文艺演出方案:
关于对迎春文艺演出的相关要求
1、表演时间为20xx年1月8日12:30—15:00，文艺表演紧紧围绕“迎春”做，体现“欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司在外与相关客户及合作伙伴的业务交流,在内与上下领导员工的融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。
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2、表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。春节是中国人的传统节日，必须保持春节联欢晚会的民俗气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。
3、年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。
关于对选送节目的有关说明公司年会活动策划方案节目的种类为小品、话剧、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美艺术特征突出。
2、节目题材不限，长短不拘，但在内容与形式上必须独立完整。
节目策划及安排流程
本次年会分为四个版块，分别为节目、优秀员工嘉奖、游戏及抽奖，体现“欢乐祥和、
团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心”的主题，以游戏互动的方式衔接，从开幕到收尾总共12个节目左右，
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估计用时2个半小时，具体细节待定。
费用预算
费用主要分为3个部分，分别为年会筹备费用，年会过程中现金抽奖费用，年会结束后优秀节目及优秀主持人奖励费用。
因为文艺表演地点就在吃饭的酒店，可以找往年联系的专业的晚会策划公司来进行年会现场布置，包含舞台搭建及音响设备，舞台灯光，总共费用在6000元左右。
除年会现场布置费用以外，年会筹备费用还包括晚会的各种纪念品，游戏的小奖品等，纪念品和小奖品买60份，每份15元左右，预计费用为900元。
年会过程中现金抽奖有三种方案，如下图:
年会结束对节目进行评选，分别设一等奖1名，奖金1000元;二等奖2名，奖金500元，三等奖3名，奖金300元，优秀主持人1名，奖金200元，晚会筹备人员及主持人每人发放100元奖金。
请公司领导酌情考虑并作出批示!
陶阳
20xx年12月2日 2017小型公司的年会策划篇2 一、活动目标
1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;
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2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;
3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为2016任务达成设立保障。
二、活动主题
国之栋梁恢弘巨献山东XXXX2016华彩盛典
备选主题:1、山东国弘共绘精彩2、国弘腾飞筑梦远航
3、迎喜悦、新跨越、至卓越4、国弘融合梦想拼搏赢在未来
三、活动要素
四、年会活动思路
本次公司年会应以“全民参与、共同联欢、创新形式、促进团结”为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。
五、年会活动筹备事项1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项
本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终
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以行政部门决定下文为依据。
现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如“奔跑吧!兄弟!”、“挑战了不起”等等。3、年会其他筹备事项
六、年会活动流程
七、晚会抽奖活动奖品建议
本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一:实物奖品;方案二现金奖励。方案一:
抽奖范围:公司全员进行抽奖
八、活动筹备与人员分工
九、活动费用
注:费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。
小公司年会活动方案2
一、活动目的:
1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题:
三、活动信息
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1、活动时间:20xx年1月14日2、活动地点:农家乐及kTV3、参加对象:公司全体员工4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:“领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐”形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容
五、经费预算
农家乐1、晚宴餐费:2、奖品
优秀员工奖10名:幸运奖6名:惊喜奖6名:游戏奖品8名:
待统计节目后确定。
表演第一名奖品:表演第二名奖品:表演第三名奖品:表演参与奖奖品:全体员工礼品:
kTV
包间费:酒水:
摄影摄像:自带
水果、瓜子、糖果:
预计总费用:
六、项目分工及时间进度
附件一
20xx年年会奖项及奖品清单
附件二
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20xx年年会游戏项目
一、游戏1:协力吹气球
1、目的:沟通配合能力，借着分工合作来完成任务2、人数:每组限6人
3、道具:预备每组各6张签，上写:嘴巴，手，屁股，脚;气球。4、游戏方法:
分两组，但每组必须要有6人。两组成员进行抽签。
首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起;
然后，两个抽到“脚”的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。二、游戏2:泡泡糖1、游戏人数:11人
2、游戏方法:主持人召集若干人上台，人数最好是奇数;当大家准备好时，主持人喊“泡泡糖”大家要回应“粘什么”;主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如:支持人说“左脚心”，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。
最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 2017小型公司的年会策划篇3 一、年会主题:
20XX年新春团拜会
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二、年会时间
20XX年1月16日下午14点30分至18点00分
三、年会地点
妫水人家酒店
四、年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、参会人员
1、公司全体干部、员工，总人数:44人
2、公司领导7人
3、各部员工37人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
企划部10人
编辑部12人
产品部2人
媒介部3人
销售部5人
人事行政部5人
六、人员准备
1、总协调:鲁萍萍
2、成员:人力行政部全体
1)主持人:各部门自行串词
2)酒店场地联络:鲁萍萍、杨娇娇
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3)奖品、道具购买:杨娇娇
4)现场场景布置:鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思
5)现场摄影摄像:何云龙
6)现场电脑、音乐控制:张佩
7)奖券奖品保管发放:杨娇娇、邱思思
七、晚宴安排
共5桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排:
白酒1瓶/桌120元/瓶
红酒2瓶/桌40元/瓶
啤酒1箱/桌70元/箱
饮料2瓶/桌7元/瓶
总预算:1800元
八、年会流程
1、14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;
2、15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、15:00-15:10余总致辞,李总致辞
4、15:20年会正式开始:
一、人力行政部:由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得
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者，并发放奖品。
二、企划部:由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部:由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节:结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部:由负责人引出节目，结束后由陈总抽取一位三等奖，并发放奖品。
六、编辑部:由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。
七、产品部:由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节:结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
备注:参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
5、16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
九、方案预算
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十、游戏方案
游戏设置:
一、学我做
选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则:通过passingdown的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
二、心有灵犀
选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人，猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。
游戏规则:
每组派两名选手，先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。
备选词:回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、k歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂
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爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士
三、纸杯传水
每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。
四、闻“歌”起舞
这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。
五、yesorno
规则:两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答yES/No,直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。
六、同心协力
共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。
七、五毛一块
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游戏规则:
参加人数:8人
男生代表5毛，女生代表1块
主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。
惩罚措施:
一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词:今年过节不收礼，收礼只收脑白金
二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因?
三、表演‘喜怒哀乐’四种表情
四、用屁股写字
五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯
六、输了的帮一位异性抠鼻
七、唱一首儿歌
八、表演猩猩的动作绕场一周
九、卡通跳:跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出:耶!
十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵
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十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。。
十二、边跑边喊:我是超人，我要回家了!跑回座位。
十三、扮演流氓调戏在场一个异性
十四、从台上走回座位，边走边说:我输了，我是笨蛋
十五、模仿古代特殊职业女子拉客
十六、摆3个芙蓉姐姐S形
十七、做过最丢人的事情是什么
十八、学超模走秀，绕舞台一周
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范文三：小型公司的年会策划 2017年最新小型公司年会策划方案
小型公司的年会策划 2017年最新小型公司年会策划方案
2017小型公司的年会策划篇1 公司领导:
春节是我国的传统节日，也是我国最大的节日，为了迎接这一节日，同时也对在速浪辛苦工作了一年的员工表示感谢，公司举办一年一度的年会，以体现公司对员工的关爱，便于凝聚员工人心，培养企业向心力。本次年会含聚餐及迎春文艺演出，具体方案如下:
一、 聚餐方案:
聚餐时间为20xx年1月8日中午12:00-14:00，地点在碧波港(港隆城对面) 预计45桌，每桌费用在1000元左右，总共费用大概为45000元;
二、迎春文艺演出方案:
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(一) 关于对迎春文艺演出的相关要求
1、表演时间为20xx年1月8日12:3015:00，文艺表演紧紧围绕迎春做文章，体现欢乐祥和、团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心的总要求，主题鲜明突出，张扬喜庆、欢乐、祥和、轻松、愉悦的节日气氛，充分体现公司在外与相关客户及合作伙伴的业务交流,在内与上下领导员工的融洽相处的联欢,并能充分体现公司的主旨。
2、表演要强调时代性，有丰富的思想内涵和较完整的艺术构思。春节是中国人的传统节日，必须保持春节联欢晚会的民俗气息;同时要体现时代精神，展示公司的精神风貌;强化创新意识，提倡艺术创新，但在艺术追求上必须要充分考虑到绝大大多数员工的审美要求。
3、年会提倡风格各异，形式活泼多样，时长2小时，但其结构设置、节目要求应强调宏观与微观相结合，具备可操作性。
(二) 关于对选送节目的有关说明公司年会活动策划方案节目的种类为小品、话剧、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏、及其种类，数量及参加节目演员由报名情况再做定夺。
1、选送的节目要在内容上贴近实际、贴近生活、贴近员工，在形式上为广大员工所喜闻乐见，思想性、艺术性、观赏性相统一，地方特色和民族特色鲜明，时代特征和审美
2
艺术特征突出。
2、节目题材不限，长短不拘，但在内容与形式上必须独立完整。
(三) 节目策划及安排流程
本次年会分为四个版块，分别为节目、优秀员工嘉奖、游戏及抽奖，体现欢乐祥和、
团结奋进、改革创新、振奋精神、凝聚人心的主题，以游戏互动的方式衔接，从开幕到收尾总共12个节目左右，估计用时2个半小时，具体细节待定。
(四) 费用预算
费用主要分为3个部分，分别为年会筹备费用，年会过程中现金抽奖费用，年会结束后优秀节目及优秀主持人奖励费用。
因为文艺表演地点就在吃饭的酒店，可以找往年联系的专业的晚会策划公司来进行年会现场布置，包含舞台搭建及音响设备，舞台灯光，总共费用在6000元左右。
除年会现场布置费用以外，年会筹备费用还包括晚会的各种纪念品，游戏的小奖品等，纪念品和小奖品买60份，每份15元左右，预计费用为900元。
年会过程中现金抽奖有三种方案，如下图:
年会结束对节目进行评选，分别设一等奖1名，奖金1000元;二等奖2名，奖金500元，三等奖3名，奖金300
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元，优秀主持人1名，奖金200元，晚会筹备人员及主持人每人发放100元奖金。
请公司领导酌情考虑并作出批示!
陶 阳
20xx年12月2日 2017小型公司的年会策划篇2 一、活动目标
1、通过本次年会活动，向外界及合作单位展现山东XXXX企业实力与未来的发展前景，坚定合作发展信心;
2、展现山东XXXX员工风采，通过年会活动鼓励、答谢、团结公司团队一年中的各项努力，并增加企业凝聚力，明确新一年目标;
3、表彰先进个人及团队，树立榜样力量，并借此契机增强部门之间协调沟通，为2016任务达成设立保障。
二、活动主题
国之栋梁 恢弘巨献 山东XXXX2016华彩盛典
备选主题:1、山东国弘 共绘精彩 2、国弘腾飞 筑梦远航
3、迎喜悦、新跨越、至卓越 4、国弘融合梦想 拼搏赢在未来
三、活动要素
四、年会活动思路
本次公司年会应以全民参与、共同联欢、创新形式、
4
促进团结为原则进行内容安排，要实现通过年会真正达到公司员工之间，上下级之间，部门之间相互增加了解，增加默契的目的，年会还应结合时尚娱乐节目形式，内容丰富新颖，加深印象。
五、年会活动筹备事项 1、场地及物料筹备事项公司年会活动策划方案2、年会节目筹备事项
本次年会节目选取方式将依据举办原则设置，放弃按照部门进行划分表演节目的传统，设立以刺激、有趣的形式征集节目。目前征集方案共设计两种，最终
以行政部门决定下文为依据。
现场互动游戏可选取时尚节目游戏进行设置，例如奔跑吧!兄弟!、挑战了不起等等。 3、年会其他筹备事项
六、年会活动流程
七、晚会抽奖活动奖品建议
本次晚会抽奖建议分为两套方案进行选择，方案一:实物奖品;方案二现金奖励。 方案一:
抽奖范围:公司全员进行抽奖
八、活动筹备与人员分工
九、活动费用
注:费用为粗略概算，待各项确定后进行准确预算。
小公司年会活动方案2
一、活动目的:
5
1、答谢全体员工在20xx年的辛勤劳动和贡献。
2、增进感情，加强沟通，增强公司的内部凝聚力，增强团队信心。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有更出色表现。
4、感受公司大家庭带来新年气氛和温馨，让职员体会到他就是公司，公司就是每一位职员。
二、活动主题:
三、活动信息
1、活动时间:20xx年1月14日 2、活动地点:农家乐(地点待定)及KTV 3、参加对象:公司全体员工 4、参加人数:30人左右公司年会活动策划方案5、活动形式:领导讲话拜年+先进颁奖+文艺表演及游戏+聚餐形式，演绎公司20xx年成就，展望20xx年辉煌。
四、活动内容
五、经费预算
(一)农家乐 1、晚宴餐费: 2、奖品
(1)优秀员工奖10名: (2)幸运奖6名: (3)惊喜奖6名: (4)游戏奖品8名:
(5)待统计节目后确定。
表演第一名奖品: 表演第二名奖品: 表演第三名奖品: 表演参与奖奖品: (6)全体员工礼品:
6
(二)KTV
包间费: 酒水:
(三)摄影摄像:自带
(四)水果、瓜子、糖果(包括场地布置需用的彩带、气球等):
预计总费用:
六、项目分工及时间进度
附件一
20xx年年会奖项及奖品清单
附件二
20xx年年会游戏项目
一、游戏1:协力吹气球
1、目的:沟通配合能力，借着分工合作来完成任务 2、人数:每组限6人
3、道具:预备每组各6张签，上写:嘴巴，手(2张)，屁股，脚(2张);气球(每组一个)。 4、游戏方法:
(1)分两组，但每组必须要有6人。 (2)两组成员进行抽签。
(3)首先，抽到嘴巴的必须借着抽到手的两个人帮助把气球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起气球);
然后，两个抽到脚的人抬起抽到屁股的人把气球给坐破。 二、游戏2:泡泡糖 1、游戏人数:11人
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2、游戏方法:(1)主持人召集若干人上台，人数最好是奇数; (2)当大家准备好时，主持人喊泡泡糖大家要回应粘什么; (3)主持人随机想到身体的某个部位，台上的人就要两人一组互相接触主持人说的部位。
比如:支持人说左脚心，那么台上的人就要两人一组把左脚心相接触。
(4)而没有找到同伴的人被淘汰出局。当台上的人数剩下偶数时，支持人要充当1人在其中，使队伍保持奇数人数。
(5)最后剩下两人胜出。得到奖品的同时，要求表演节目。 2017小型公司的年会策划篇3 一、 年会主题:
20XX年新春团拜会
二、 年会时间
20XX年 1 月 16 日 下午14点30分至18点00分
三、 年会地点
妫水人家 酒店
四、 年会形式
采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式
五、 参会人员(详见与会人员名单)
1、 公司全体干部、员工，总人数: 44 人
2、 公司领导 7 人
3、 各部员工 37 人
本公司参会人员根据人事部提供的名单如下:
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企 划 部 10 人
编 辑 部 12 人
产 品 部 2 人
媒 介 部 3 人
销 售 部 5 人
人事行政 部 5 人
六、 人员准备
1、 总协调:鲁萍萍
2、 成员:人力行政部全体
1) 主持人: 各部门自行串词 (根据节目准备主持串
词)
2) 酒店场地联络:鲁萍萍、杨娇娇
3) 奖品、道具购买:杨娇娇
4) 现场场景布置:鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思
5) 现场摄影摄像:何云龙
6) 现场电脑、音乐控制:张佩
7) 奖券奖品保管发放:杨娇娇、邱思思
七、 晚宴安排
共 5 桌，详情见座次表，每席10人左右。
酒水安排:
白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶，牛栏山)
红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶，长城)
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啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱，雪花)
饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶，雪碧、可乐)
总预算:1800元
八、 年会流程
1、 14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等;
2、 15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。
3、 15:00-15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)
4、 15:20年会正式开始:
一、人力行政部:由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。
二、企划部:由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。
三、媒介部:由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。
四、游戏环节:结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。
五、销售部:由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。
六、编辑部:由胡总引出节目，结束后抽取二位三等
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奖，并发放奖品。
七、产品部:由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。
八、游戏环节:结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。
九、领导祝福语:七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。
备注: 参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。
5、 16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。
九、 方案预算(控制在 3万 元以内)
十、 游戏方案(七选二)
游戏设置:
一、学我做(10人)
选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则:通过passing down的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。
二、心有灵犀(6人)(推荐)
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选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人(一人比划，一人猜)，猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。
游戏规则:
每组派两名选手(一男一女)，先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。
备选词:回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士
三、纸杯传水(10人)(推荐)
每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。
四、闻歌起舞 (6人)
这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，
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比如歌词中要带动物的、春字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。
五、Yes or no (4人)
规则:两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES /NO,直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。
六、同心协力(6人)
共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。
七、五毛一块(推荐)
游戏规则:
(1)参加人数:8人(4男4女)
(2)男生代表5毛，女生代表1块
(3)主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。
惩罚措施:
一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词:今年过节不收礼，收礼只收脑白金
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二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因?
三、表演喜怒哀乐四种表情
四、用屁股写字(用屁股写出新年快乐四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字)
五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯
六、输了的帮一位异性抠鼻
七、唱一首儿歌
八、表演猩猩的动作绕场一周
九、卡通跳(连跳三次):跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出:耶!
十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵鹅
十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。。
十二、边跑边喊:我是超人，我要回家了!跑回座位。
十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)
十四、从台上走回座位，边走边说:我输了，我是笨蛋
十五、模仿古代特殊职业女子拉客
十六、摆3个芙蓉姐姐S形
十七、做过最丢人的事情是什么
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十八、学超模走秀，绕舞台一周
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范文四：2017年小型公司年会策划方案
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2017年小型公司年会策划方案
2016年就要结束了，下面整理了2017年小型公司年会策划方案，欢迎阅读!
2017年小型公司年会策划方案一
一、年会主题:增加公司于员工之间的凝聚力
二、年会目的:1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望;
三、年会时间安排:
(1)年会策划及准备期(月日至月日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。
(2)年会协调及进展期(月日至月日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。
(3)年会倒计时期(月日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。
(4)年会正式演出时间:年月日晚至
四、年会节目报名方式:1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:
五、参会人员:
六、年会节目要求:
1、歌曲类:
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(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。
2、舞蹈类:
(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;
(2)具.高科技时代气息的创意性舞蹈。
(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;
(4)相关歌曲的伴舞。
3、曲艺类:
(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;
(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);
(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。
4、每个部门所报节目不限;
5、提倡跨部门组合报名;
七、年会进行流程
1.参会人员入场
2.主持人宣布年会开始
3.总经理\董事长讲话
对年终做总结
表彰员工
4.表彰
各部门负责人做年度工作总结与计划。
对优秀员工予以表彰
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为优秀员工发奖
优秀员工发言
5.联欢会节目表演
6.互动小游戏
7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司2012年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布:XX公司2012年年会胜利闭幕!谢谢大家!
注意事项:1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.年会策划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点;
2017年小型公司年会策划方案二
一、年会主题:
北京大龙建设集团七分公司2017年度年终总结会
二、年会时间
2017年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30
晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
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公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
(一) 年终大会议程安排
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50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
。。。。。。
。。。。。。
15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45—16:00 大会进行第三项，副总经理宣读2017年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
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18:00—19:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00—21:00 娱乐时段:
文艺节目(2—3个节目)
游戏1:坐气球比赛，用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(2—3个节目);
游戏2:抢凳子; 用具:5把椅子，围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没.抢着的输;
文艺节目(2—3个节目)
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人，每人一个呼啦圈，手
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里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5:踩气球;用具:100个气球
游戏规则:分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里.一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、 年会准备及相关注意事项
(一) 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2017年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二) 条幅的制作:红底黄字字幅，具体文字内容:“北京大龙七分公司2017年度年终总结会”(条幅规格: )
(三) 物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食
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品。
(四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、 年会筹办任务
任务与分工
责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人
晚宴阶段主持人
物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品)
会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定
现场拍照
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范文五：北京最好的年会策划公司 年会主题策划
“慢鱼吃快鱼”时代
这几年，“大鱼吃小鱼”不时髦了，“快鱼吃慢鱼”成了老板们的流行语。
但是，当以TCL、海尔、联想为代表的中国企业在海外市场纷纷遭遇麻烦的时候，我们猛然发现，与国际企业实力不对称，正在成为中国企业难以与国际巨头抗衡的最大障碍。中国企业多属于“速生型”企业，成长快，停止成长也快，发展后劲不足，很类似于速生杨，长得快但材质不结实;还有点象短跑选手，跑一百米没问题，跑马拉松不行。
中国企业多数不大也不强。这当然和中国企业出生比较晚有关系，但有一点不可否认:中国企业大多过于注重短期利益，较少为企业长远发展进行布局，它们崇尚跑得快，至于是否跑得远?似乎并不在意。这就是“快鱼吃慢鱼”理论备受中国老板们推崇的原因。
如此以来，我们未免怀疑“快鱼理论”到底有多大的正确性?在“快鱼理论”指导下，中国企业入市之初确实比别人跑得快，但是，跑着跑着就出了问题，跑不动了。所以，“快鱼型”企业的特征是:前期跑得快，中期跑得慢，未来跑不远。我们知道，WTO时代的市场，一个显著特征是:市场竞争成为企业综合实力的较量，只有那些综合实力强大、后劲十足的企业，才有资格做“笑到最后的人”。
公关案例
市场竞争，是企业综合实力的较量而非单一速度的比拼。因此，片面强调速度对企业的意义，有百害而无一益，只会为企业持续发展埋下深重隐患。
夸大速度的意义，往往导致企业舍长远发展求短期效益。这一点，在中国企业身上表现得十分明显。前几年，老板们张口闭口“大鱼吃小鱼”，现在动不动就是“快鱼吃慢鱼”，好像跑得快就胜算大，跑得快就跑多远似的。实际上完全不是这么回事。以家电企业为例，这几年遭遇了不少麻烦，“反倾销”和“环保壁垒”刚走，“专利费”又来了，似梦魇缠身难以摆脱。问题到底出在哪里?主要出在家电企业自己身上。长虹彩电打美国市场，基本上就“低价销售”这一招，很难不被反倾销。在“环保”和“节能”成为全球家电主题趋势的大背景下，中国向欧盟出口的家电产品仍然以“低环保”、“高能耗”产品为主，难免不被ROHS、EUP指令挡在门外。而中国家电不断被追讨专利费，则是中国家电企业基础技术、原创技术、核心技术过于薄弱的直接结果。长期以来，中国家电企业不愿意为技术开发投入，总觉得搞技术周期太长，而且能否成功也不确定，于是，技术开发被“拿来主义”替代。所以，中国是家电制造大国，却不是创造大国，更不是发明大国，中国在全球家电产业链的地位，并没有因为中国成为“全球家电供应基地”而发生根本改变。今年3月1日，美国向进口彩电开征高额专利费，中国彩电的“美国机会”一下子丧失殆尽。这无疑是中国彩电企业的集体尴尬，但是，能怪别人吗?中国彩电企业总是试图抄近路走捷径，不愿意为企业长远发展付出，结果造成技术话语权的严重缺失，极大地局限了企业可持续发展能力。
行知时代公关分析
中国企业大多属于“营销主导型”企业，在企业治理结构中营销就是“天”，高于一切，技术因素居于次要地位甚至可有可无。来自国资委的消息称，具有开发技术能力的央企不足1%，央企尚且如此，其他企业可想而知。反观国际企业，无不是技术大于一切。以全球成长最快的三星为例，该企业连续多年研发投入超过50亿美元，研发人员超过7000人。中国研发投入最大的企业是华为，年研发费用也不超过50亿元人民币。
技术投入属于“为未来投入”，营销投入属于“为现实投入”，中国企业大多“有钱做广告，没钱搞技术”。
国际市场与国内市场不同点:前者侧重于技术竞争，没有技术就没有市场话语权。WTO时代，我们再不能用经营国内市场的观念经营国际市场。须记:核心技术是买不来的，核心竞争力也是买不来的。
建构中国企业的“国际竞争力”
和国际企业竞争，就要依循国际企业的“游戏规则”。那么，国际通行的“游戏规则”是什么?是“产品第一，营销第二”。
这几年，许多中国企业发现“走出去”后力不从心，本来想做一条“快鱼”，不想不仅没有做成快鱼，还差一点“人为刀殂，我为鱼肉”。要想改变这种尴尬局面，就必须突破技术和产品的瓶颈。
华为成为中国企业的另类与骄傲，在国际市场上披荆斩棘一枝独秀，成为令思科敬畏的对手。为什么
华为可以成功?因为华为建立了基于国际市场的竞争力体系，最重要的是突破了技术壁垒。
然而，华为的成功来之不易。当初，别人在市场上大唱高调的时候，华为默默无闻地做技术。曾有人如此疑问:中国企业到底应该“高调如海尔，还是低调如华为?”可见，当初华为的选择并非为大多数人所认同。今天，华为成功了，至少是阶段性成功了，低调的华为成了明星，而高调的海尔却始终难以实现大的突破。但是，有几个企业能象华为那样耐得住寂寞做技术?我看至今寥寥无几。搞技术，没有“板凳做坐十年冷”的决心不行。
我们经常看到这样的新闻，中国企业刚刚“走出去”即表示:“年内例证实现海外销售收入XX亿元、盈利X亿元”。国际企业则是这样表达它们进入中国市场的态度:“预计开发中国市场将投入资金不少于XX亿元，甚至不排除未来三年亏损的可能。”两种态度截然不同，说明了什么?说明中国企业比国际企业更有竞争力?说明国际市场比中国市场更好做?非也，说明中国企业过于追求短期利益，而国际企业则注重长远发展。
技术之外，中国企业还存在品牌短板。国际市场是“技术+品牌”的双要素竞争市场，技术和品牌一个都不能少。中国企业技术不足，品牌也不构强大。虽然海尔、联想、TCL已经是“著名品牌”，但是这个“著名”局限于中国。放在全球市场看，绝大多数中国企业并没有真正品牌影响力。因此，尽快实现中国品牌从“区域名牌”(“区域”指中国)向“全球名牌”升级，是建构国际竞争力的重要任务。
风物长宜放眼量
这几年，做“中国的三星”，成为许多中国企业梦寐以求的目标。但是，做“中国的三星”并不是一杯轻松而温馨的咖啡。三星企业的精髓，多数中国企业并没有参悟透。
中国企业要想做“快鱼”、“大鱼”，必须先从“慢鱼”、“小鱼”开始。企业成长有其规律性，不经历初级阶段就不可能走向高级阶段，地基打不扎实怎么盖高楼大厦?企业经营最忌拔苗助长超常规发展。
中国企业要调整心态，以平常心经营，不可急躁冒进，切勿为眼前利益伤害长远发展。尤其今天，中国企业更需要深刻检讨既往战略，重新审视过去做法，不要在错误的路上越走越远。
中国企业往往对“慢”存有偏见，总认为慢就是没有效率，就是不适应市场变化。实际上可能是企业是为未来发展蓄势的过程，是重大技术研究开发的过程。当我们看到越来越多中国“快鱼”被国际“慢鱼”逼得手足失措的时候，你还认为“慢鱼”就是没有竞争力的鱼吗?
中国企业总是希望一运行就产生利润，总是幻想企业一夜之间开发出畅销的产品，这实际上既不符合社会发展规律，也不符合企业发展规律。“催肥的猪肉不好吃，速生的泡桐不结实”，WTO时代的竞争，绝对不是速度的比拼，而是企业综合实力尤其是品牌形象和技术创新力的较量。
三年前，当雄心勃勃的中国企业通过兼并收购走向海外市场的时候，它们无论如何也想象不到国际市场这块肥肉并不好吃。2006年下半年，国际化先锋企业TCL，正式退出欧洲市场，随后把工作重点转向国内。这种战略退缩，实际上是为一度出现的“**”战略买单，是企业整体实力不济之下的无奈之举。联想情况也不甚理想，其业务重心与管理中心都已经回归国内。
跑得快更要跑得远。重新审视“快鱼”理论，做竞争力“完结型”企业，也就是我们通常说的综合竞争力优势企业，才是中国企业的制胜之道。
行知时代公司位于北京，面向全球，作为颇具影响力的中国本土公共关系机构之一，为客户提供新闻策划/报送/发布、顶级嘉宾/媒体记者邀请、会议会务策划承办、政府/非盈利组织大型活动策划承办、品牌及整合营销策划、电子商务体系策划及网络营销等服务，寻找最优秀的北京公关公司、北京会议公司、年会策划、年会策划公司，请马上拨打010-52073922 咨询!
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