兰桂连方
范文一：员工年终总结发言
员工年终总结发言
员工年终总结发言
篇一:
个人年终总结发言稿 个人年终总结发言稿 回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作情况总结如下:
二、加强自身学习，提高业务水平由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过半年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向半年来，本人能敬业爱岗、创造性地开展工作，取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:
第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位;第三， 自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一，加强学习，拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法
律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强周围环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;第三，注重本部门的工作作风建设，加强管理，团结一致，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，积极为公司创造更高价值，力争取得更大的工作成绩。
篇二:
公司年终总结大会员工代表发言 公司年终总结大会员工代表发言 尊敬的董事长、总经理及各位领导、亲爱的各位同事们:
今天是一个辞旧迎新的日子，我们都满心欢喜，我们公司的所有人每年都会在这一天团聚，这样的年终大会，让我们的心靠得更拢。今天，我的心情很激动，因为我能站在这里发言，我感到很荣幸，作为一名优秀员工的获得者，我很自豪。在这里，我代表所有优秀员工获得者向大家表示感谢，感谢领导的厚爱，感谢同事们的支持。 我来到公司已经有×年了，在这几年里，我明显感觉到了单位的发展，也感觉到了自身的成长。记得刚踏入公司时，我还是个懵懵懂懂的小姑娘，没有任何的经验，这几年来，多亏了领导的悉心教育，也多亏了同事们的支持与帮助，我已经获得了很多经验，我的人生也在逐渐成长，我的头脑也日益丰富，我的生活也越来越丰富多彩。 今年，我能获得优秀员工，首先，我认为这个荣誉是属于大家的，我取得的成绩和成长与领导的关心和同事们的帮助是分不开的，在此，我真诚的说声谢谢，谢谢单位给我就业与表现的机会，谢谢领导的谆谆教诲，谢谢朝夕相处的同事们给我的鼓励与支持，谢谢你们。 其次，我认为我取得的这些成绩与公司的大环境有着密切的关系，在我们单位，有一批兢兢业业的员工，员工们的素质个个都很强，我们单位的企业文化业在日益的鼓励着我们，我们的办公设备也越来越先进，办公环境也越来越舒适。在这样的工作环境中，我们的业务逐渐精湛，我们的技术越来越专业，我为此感到自豪，我为自己能在这样的环境中工作而倍感激情，我愿意将我的每一份精力都奉献给我最钟爱的工作。
201X年即将过去，201X年即将到来，过去的成绩我不沾沾自喜，在以后的工作中，我会再接再厉，脑勤、腿勤、手勤，完成好公司交给我的各项工作任务，尽职、尽责～同时向公司里的老员工们学习，学习他们的优良品质和熟练的工作业务～ 我相信，我一定会通过努力获得更好的成绩，我相信，在大家的齐心协力下，我们单位的明天将会越来越好。 最后，我还是要感谢，感谢公司、感谢领导、感谢同事，祝愿你 们在新的一年里身体健康，万事如意～
谢谢大家～ 尊敬的各位领导、各位同事、朋友们:
晚上好～ 虎跃前程去，兔携好运来。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢所有同事对我的信任与支持～ 俗话说:
有工作就有挑战，有挑战才有超越～依然记得，从报到的第一天起，公司的领导和顾问及时为我们开展了紧密的入职培训、指导工作，让我们在了解了公司经营管理理念之余，更意识到提高个人综合素质既是集团领导对每位员工寄于的厚望，也是我们每个员工应具备的修养。从此，我们进入新的角色，适应新的岗位，在旗滨这个精彩的舞台开启新征程，放飞新梦想～ 为了避免新员工走弯路，尽快融入集体，公司特意安排了资深的领导，无私、耐心的传授给我们丰富经验，让我们在较短的时间里，熟悉岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、熟练处理现场问题，而且对设计方面有了进一步的了解。我们逐渐融入旗滨大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着诚实谦逊的处事之道，感受着“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的激动和兴奋中冷静下来，开始以主人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。 作为旗滨人，我们对未来充满信心～今后，除了踏实做事、谦虚做人、开拓创新，我们还需要继续努力学习专业知识，提高个人综合素质，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进～ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇集必将积淀出耀眼的光芒。201X年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我相信，有公司领导的正确指导，有全体
员工同心同德、扎实工作，我们旗滨房产一定能够乘风破浪顺利到达理想的彼岸～ 最后，我祝愿在座的所有领导、同事、朋友们在新的一年里:
工作顺 利，身体健康，合家幸福～ 谢谢～
篇三:
员工年终总结发言稿 员工年终总结发言稿 各位xx的领导们，精英们，大家下午好:
今天，我很高兴也很荣幸和大家相聚在这嘉陵江边，缙云山下，在这遍地是宝的古秀山庄里面，举办我们xx公司XX年度工作总结大会和员工答谢会!!!在这里，我诚挚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司，来不及赶回来参加我们会议的各位同胞道一声:
“谢谢你们，你们辛苦了”!在这里，我也向全体员工家属致以诚挚的问候和新年的祝福:
“祝大家新年快乐，身体健康，合家欢乐”!同时，我也祝愿曾经为xx公司付出过，如今已经离开公司的朋友们，祝他们过好一个安康，祥和的龙年!!! 回顾XX年，是充满机遇和挑战的一年，这是我们xx发展史上具有里程碑意义的一年，在这一年里，我们在陈总的带领的，在各位同事们的共同努力下，我们付出了艰辛的汗水，熬过了重庆最热的一个夏天，取得的主要成绩有:
?攻下了在亚洲压铸行业排名第一的渝江压铸公司，建立了良好的合作关系。
?开发出了性能优良的切削液，已经在志成公司和耐德公司批量，稳定的使用。
?研发出了具有强大市场竞争力和市场潜力的纳米硅烷陶化剂，已经在格力空调和海尔公司开始试样，而且都得到了用户的好评。 ?三价铬钝化液的质量得到了很大的提高，经过最近渝江公司的检测报告，我们的24小时(员工年终总结发言)盐雾实验全面合格，我们的无铬钝化裸膜也能通过12个小时以上的盐雾实验。 ?江津新厂房建成投产，以及通过了工商，税务，消防，环保，危化等个部门验收，
明年开年就能到新厂房正式工作，这在重庆同行业里面，我们是第一家做到这么完善的，为公司以后的发展打下了坚实的基础 ?10月份，我们召开了公司第一次全体职工大会，建立起了公司的各项规章制度，以及成立了公司工会，为公司实行人性化管理打下了基础 ?我们整个公司团队已见雏形，从生产，物流，技术，后勤到业务等各个部门都有精英加入，为公司发展注入了新鲜的血液，这是我们公司最大的财富，在大家的齐心协力之下，公司一定可以做得更好!我很高兴能够跟大家在一起共事! 在我加入xx公司以来的这些日子里，我也发现了我们有些方面的不足 质量，我们有些产品的稳定性能还不够高，为我们业务和售后带来了很多的麻烦事和工作量
? 部分员工的执行力不够高，很多要求做到的工作和制度没有落到实处
? 团队的凝聚力不够高，我经常听到一些不利于团结和公司发展的讲话，希望大家在讲任何话之前要三思，不讲不利于团结和公司发展的话，不做不利于团结和公司发展的事，要多做利于团结和公司发展的事，多做利于自己能力提高的事 再过8天，新年的钟声就要敲响了，我们将迎来充满希望与挑战的龙年，201X年，我们的主要经营策略是:
以营销为龙头，开发高端产品，服务高端客户，为员工谋福利，为公司创效益，具体规划是:
? 进一步完善公司的相关管理制度，使公司做到从人治到法治的转变，使公司逐渐走上正轨化，规范化。 以营销为龙头，不断扩大和强化我们的销售团队，通过不断的学习，培训，训练，锻炼，让我们每一个销售人员都能够在最短的时间里独挡一面，使我们的团队变成一支具有强大战斗力的精英团队
? 以技术为支撑，完善公司四大类产品1，钝化类产品，在公司现有产品的基础上，做进一步的完善和提升。2，机加类产品，以切削液为基础，完善机篇四:
企业领导年终总结讲话 认清形势 明确任务 为全面完成201X年的各项目标任务而努力奋斗 ——在201X年工作总结表彰大会上的
讲话 同志们:
今天，我们聚集一堂回顾总结上年度的工作，明确201X年的目标任务，这既是一个总结会，又是一个动员会，同时也是一个承前启后、开创盐化未来的一个转折，希望我们的盐化以此为崛起和发展的起点，扬帆起航、乘风破浪，驶入持续、健康发展的航程。 在这里，首先，我代表公司股东会、董事会向受到表彰奖励的先进集体和先进生产工作者表示衷心地祝贺～向在坐的各位，并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候～ 以上，公司总经理***同志、党委副书记***同志分别代表公司党政回顾总结了201X年的党政工作;会议表彰奖励了先进集体和先进生产工作者、签订了201X年的经济目标管理责任书和党建目标管理责任书，同时部署201X年项目建设、生产经营工作和党建及精神文明建设工作。我赞同，并鼎力支持，希望按照工作部署认真抓好落实。下面我就做好201X年的各项工作，讲几点意见，也是大战前的总动员， 不妥之处，请指正。
一、认清形势、明确任务、凝心聚力、奋力而为 当前，我们所面临的形势不容乐观，老公司退出、新公司正式启动运营、万事从头起，工作量大、任务重且非常艰巨，要进行新的体制机制建设、要规范公司运营、要启动全面工作、要管百十号员工的生存，这不是一蹴而就的事，是继承创新发展的问题、是稳定的问题、更是一个严肃的政治问题。 盐业体制改革新政即将出台。集团公司***董事长在集团公司两级班子(扩大)会议上的讲话中高度形象地概括了盐业体制改革新政的内容，概括地讲就是“四取消”:
取消食盐国家定价、取消食盐国家计划管理、取消食盐(三证)制度(生产许可证、批发许可证运输准运政)、取消对非使用盐的限制。换句话说，盐业运销完全彻底进入市场，就是把我们赤条条地、一丝不挂地推向市场，让市场决定我们的命运。是消极等待观望，还是积极应对，集团公司发出了“紧急行动起来积极主动向市场进军”的号召。高董事长的讲话还重点强调高台盐化与武阳盐化要实行差异化生产，不能都生产入口精制盐造成内部竞争。要统筹考虑，集约化、差异化安排。下一步省内食用盐市场基本上全部销售武阳的精制食用
盐，这一块食用盐市场要给武阳盐化让路，高台盐化生产腌制盐和大颗粒等武阳盐化生产不了的食用盐。大家也很 清楚，我们生产的精制盐的品质与真空工艺生产的精制盐的品质没有可比性，没有竞争优势，市场不会大发慈悲同情怜悯我们，留一丝空隙给我们，只有按照集团公司的部署退出，另辟蹊径。 硫化项目是盐化趁势崛起的基点。但是，由于项目规划、设计、建设管理等诸多方面的原因，不仅项目没有按期竣工投产，而且投资从205
2.8万元增加到2860.00万元，现还要追加投资79
9.18万元，生产流动资金1200.00万元，项目总投资已达到4843万元。如此大的投资，在盐化建设发展的历史上是绝无仅有的。目前，项目建设工作只能继续往下走，虽然项目投资已成为天价，但还是要尽早把项目建成投产发挥效益。盐化今后的生存与发展——硫化碱项目及硫化碱下游产品的生产是支撑和支柱，成败在此之间。 老公司移交过来的生产设备设施已运行20多年，大部分设备陈旧、老化，且生产工艺落后，虽然经历年投入资金进行改造，但是未彻底改变落后的生产工艺和生产方式，要提高产能仍需大量的资金投入，况且矿区生产又面临劳务紧缺的新矛盾，这些问题的存在是制约我们发展的瓶颈，也是我们必须正视的现实问题。 当然，分析我们面临的形势的严峻性，不是说我们面临的形势非常糟，前途一片黑暗。这不是我要分析形势的目的，而是要求我们的每一位同志，比以前任何时候都要清醒，要 在认识到困难和问题的同时，认识到我们所存有的优势。懈怠、观望是没有出路的。正如集团公司董事长所讲的，慌乱等于未战先降、懈怠等于丧失斗志、害怕没有任何出路，只有加强措施的强度，加快行动的速度，挖掘潜力的的深度，迎接竞争之狼，很好地与狼共舞，舞出一片我们自己的天地，杀出一条生路。我们要发挥存有的资源优势、熟练员工队伍的优势、高台老字号企业沉积的文化底蕴的优势以及上化集团公司控股经营的优势，超前谋划、超常规工作，进一步明确目标任务、奋力而为。 各部门、厂(矿)一定要层层搞好动员，要向职工讲清企业面临的形势和发展前景，讲清企业加快发展的有利条件，努力把广大员工的思想统一到战胜困难、确保全面实现企业各项目标任务上来，把公司党政的工作部署转化为全体职工的
自觉行动，把公司上下凝聚到用心、用智、用力谋发展的事业中来，同呼吸，共命运，齐心协力，团结奋进，坚决完成201X年的各项工作任务，促进企业又好又快发展。
二、全员动员、全力以赴落实201X年的目标任务 201X年的目标任务已确定，要生产精制盐 万吨、风化硝 万吨、硫化碱 万吨，实现产值 万元、销售收入 万元、利润 万元。上级下达的目标任务即艰巨又诱人，但是没有切实可行的措施来保证，一切都是空话，也就是说全公司的员工不吃不喝也完不成上述的目标任务。现 实需要我们实事求是、脚踏实地，肩负起集团公司赋予我们的重任。我们要在谋划全局中把握好重点和难点，集中精力保重点突破难点。
一是要举全公司之力抓好项目建设。项目建设是我们工作的重中之重，关系到公司的生存与发展，所以，要把最精锐的力量集中到项目建设上来，要把最充裕的物力配运到项目上来，集中财力、物力、人力确保项目如期建成投产发挥效益。这方面的工作张总在工作安排中已讲了很多，只要严格按照工作部署执行、抓好督促落实，我想一定能够达到预期的目的。
二是要抓好经济目标任务的分解。公司的总体目标任务今天的会议已下达，各部门、厂(矿)近期的主要工作就是要将公司下达的目标任务层层分解落实到每个岗位、每位员工。要广泛征求员工的意见建议，集思广益完善完成目标任务的措施，建立行之有效的体制机制，确保公司目标任务的实现。 201X年，根据集团公司省内全部销售**盐化生产的加碘精制盐，**盐化生产**盐化生产不了的腌制盐或大颗粒食用盐产品的经营部署。盐厂要把生产腌制盐或大颗粒食用盐工作例入重要的议事日程，在安排设备检修工作的同时，认真抓好腌制盐或大颗粒食用盐生产设备的配套技改工作，在不需要大的资金投入的前提下，努力达到一套生产工艺设备生篇五:
优秀员工年终总结座谈会上的发言稿 优秀员工年终总结座谈会上的发言稿 尊敬的各位领导、亲爱的各位同事:
大家好～ 在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢～也
向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意～ 我叫xx，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。 从XX年7月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换10多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于13小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状,经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。 其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工6-7 次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作10小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到98%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。 以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善
于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。
范文二：员工年终总结发言
员工年终?总结?发言??
员工年?终总?结发?言?
大家?好?! ?
今?天在空间?里向?各位?作?201?X?年的总?结?!打工?无岁?月?!?总觉得还?没来?得?及细细?揣摩?自己?在这?一年?中的??所获得的?千般?感受?，?201?X?年已经?进入?尾?声了，?当我?细细?回顾?年回?首这??一年走过?的路?，总?能让?自己?陷于?不可?自?拔的回?忆和?感叹?中。?20?1X?年是??我人生旅?程中??转折的一?年，?在这?一年?中?我在自?己的??岗位上迎?来了?更多?的挑?战和?思考?意味?着这?是一?个机?遇和??挑战并存??的年代。? ?
而公司?在迎?来了?第?10?个年头?，机?遇和?挑战??并存，自?己感??到责任和?担?子更加?重了?，回?顾以?往走?过的?艰难?历程??，成绩已?经成?为过?去，?新的?项?目对我?的人?生来?说亦?是一?次全??新的开始?，空?闲之?余我?常常?在思?考着?要?以何种?心情?来诠?释刚?刚过??去一年。?回想?起一?年以?前，?领导?将线?长这?负?重担压?在我?身上?，我?很感?谢领?导的?信任?，一?年来?。我?在各?位领?导的?关?怀和批?评指??导下。爱?岗守?业，?配合?各项?工作?，在?自己?的岗?位忠?实的?履?行了自?己的?职责?。辛?劳和?泪水?并存?，也?是我??看到了自?己的?不足?。同?时?也是我?转变?了很?多，?思考?的更?多。?这些?转变?都是?不知?不觉?中积??累出的，??或者说是?冥冥?之中?的一?种人?生选?择。?过去?的那?些工?作的??日子里，?充满??了激-?情，也?饱含?着泪?光，?甚至?也有?过挣?扎，?在一?次次?推动?自己?前进?的?路上，?我面?对着?从来?没有?面临?过的?境遇??，在领导??的指引下?和同?事的?帮?助下，?学会?了如?何做?好本?职的?那些?工作?，懂?得了?应该?品味?的人?生滋?味。??在此，我?向?201?X?年关心?和帮?助过?我的?各位?领导?和同?仁道?一声?:谢?谢?!?现在，我??向领导作?20?1X? ?年度述?职报?告，?请予?审议?。”? ?通过一??年来，自?己参?与的?各项?工作?情况?，我?认识?到团?队的?力量?和自?我?的不足?。尤?其是?线上?员工?吵闹??-事件以?来，??我都在对?自己??进行?反思，?希望可?以实?现对?自己?的一?些突?破。?我想?要改?变自?己身?上一?些局?限和?我?自己展?现的?因素?，改?变原?有的?工作?方式?，要?求自??己在团队?的协?助中?达?到最佳?的状?态。?有时?候我?在默?默的?注视?着自?己，?对自?己的?一言?一行?又?像一个?旁观?者在?监督?着自?己，??这些?在我以往?的工?作经?历中?都是?没有??的，都是?在吵?闹?-事件?以后?自己?有所?感悟?后对?自我?的要?求。?我认?为自?己?工作中?的不?足之?处有??
沟通不?够?
人和?人交?往，?最大?是真?诚，?相互?理解?和平?时的?沟通??，善意的?表达?自己??的想法。?关键?是你?能不?能用?真诚?去打??动对方让?对方?接纳?。我?相信?这句??话是没错?的，?在以?前也?认为?确实?凭借?着亲?和力?和真?实、?诚意?便可?以与??同志顺畅?交流?，至?于同?事心?态的?多样?化却?没有?认真?去想?过。?在经?历了??这些以后?，才?发觉?同事?的的?心理?具有??很大的不?确定?性，?尤其?是在?工作??中出现分?歧对?自己?的想?法也?会存?在犹?豫，?这个?时候?就需?要沟?通，?反复??的沟通，?达到?相互?的理?解和?支持?。而?我在?这个?方面?是做?得不?够到?位的?，?我的沟?通方?式比?较直?接，?不太?会“??引客入境?”。?我想?这与?我从?事这?个?职业经?历太?浅、?个人?性格?有关?。我?个人?偏向?比较?直率?的沟?通方?式，?不?善于迂?回地??表达自己?的意?愿和?工作?想法?。在?日后?的工?作中?，我?想要?加?强自己?沟通?技巧?的变?换尝?试，?适时?运用?恰当?的方?式方?法完?善自?己在?工?作中的?想法?这方?面的?能力?。?
工作?中缺?乏创?新思?维?
不管?是日?常生?活中?还是?工作?中，?人们?需要?相互?协助??，相互帮?助，?只有??这样才能?更好?的干?好工?作，?充分?发挥?每个??的潜力。?通过?一年?来，?自己??合作的部?门和?同事?，他?们都?很热??心的?及时给予?了工?作上?的理?解和?帮助?，?从而使?我顺?利完?成了?自己?的各?项工?作。?让我?提高?了对?工作?的谨?慎态??度，养成?了凡?事要?问清?楚，?做事?前想?要有?所借?鉴的?习惯?，本?来这?是件??好事，但?是却?会产?生一?定反?方向?的影?响，?那就?是缺??少了创新?意识?。工??作的积极?性和?主动?性是?建立?在对?工作??负责的态?度上?，而?不是?建立?充分??地出色完?成工?作的?基础?上，?这样?变会?限制?自己?主观?新思?维的?发生?。按??部就班地?去工?作只?是一?名称?职职?工起?码要?做到?的事?，而?他永?远不?可能??成为一名?优秀?职工?，真?正的?优秀?职工?是需?要有?创新?意识?，在?工作?方式?、?工作效?率上??的不断革?新。?对于??这一点，?我也??需要在日?后的?工作?中让?自?己慢慢?转变?，自?我挖?掘有?利于?工作?开展?的思?路。? ?
以上列??举的不足?之处?，是?我自?我反?思后?认为?自身?在工?作中?存在?的问??题和需要?改进?之处?，在?日后?的工?作，?也希?望各?级领?导和?所有?同事?其能?够?帮助我?一同?发现?问题?、解?决问?题。? ?
?
? ?三、今?后提?高工?作水?准的?举措? ?
201?X?年?即将远去?，面?对?201?X?年的工?作，?新的?各项??工作给我??带来的是??迷雾和无?限遐?想。?在这?里，?我从?个人??的角度谈?谈自??己201?X?年要为?工?作的努?力:? ?
一:蜕?变?
任何?改变?对于?一个?人都?是艰?难的?。我?也试?图按?照新?的工?作路?径去?改变??一些态度?、方?式或?思路?。在?这方?面，?我认?为自?己已??经在慢慢?尝试?和接??受新的转?变，?例如?与各?个部?门、?同事??间的的工?作配?合，?工作?流程?、方??法的采纳?等，?但是?仍然?存在?不足?的地?方。?我的?成长?、工?作和?生活?经历??让我习惯?性的?去一?个人?完成?某项?事件?或任?务，?这样?的结?果会?有两?种:??要么顺利?完结?，要?么被?遇到?的困?难打?到。?因为?一个??人的能力?、精?力毕??竟是有限?的，?而对?自己?尚在?不具?备成??熟处理问?题的?条件?下，?个人?的力??量就更显?单薄?了。? ?
201?X?年对我?来说?，正?确的?蜕变?很重?要。?要改?变的?问题?很多?，首?先就?是?意识。?纵观?我们??公司的发?展历?程，?和其?他公?司的?差距?越来?越大?，如?何?多争取?定单?，促?进公?司的?发展?。意?识转?变能??反作用自?己的?行为?。写?出?来分析?是对?自己?的警?示，?提醒?自己?需要?树立?深刻?的危??机意识，?认识?到?问题是?蜕变?的第?一步?。其?次就?是行?动，?在行?动中?时刻?提醒?自己?在做?什?么，问?问自?己做?的对?不对?，做??的是否到?位，?怎么?样才?能做?得更?好。? ?二:提?高?
公司??的发展形?势的?客观?原因?不用?过多?描述?，因?为任?何公?司的?发展??都要?经历这样?那样?的曲?折道?路，?我想?有部?分来?自，?自身?原因??，说明从?我们??各条线的?工作?人员?自身?还有?需要?改进?和加?强的??地方。这?要求?勤练?内功?，?提高个?人的?专业?知识?和操?作技?巧，?保证?质量?。对?于我?们一?个作?业员?来?说，勤?练内?功和?提高??专业知识?、技?巧更?是必?要的?。?
三:?发扬? ?
有时候?觉得??自己很幸?运能?从事??电子这个?行业?，从?开始?工作?到现?在已?经?有近?4年的?时间?了，?从开?始做?基层?员工?到线?长，?期间?明白??了很多道?理?也认识?了很?多朋?友，?有时?候也?会去?想如?果自?己离?开这?个行?业又?会去?做?什么呢???想来想?去，?自己?对这?个行?业不?舍的?原因?之一?就是?结识?了许?多?真心帮?助我?的朋?友。??我想对于??自己从事?工作??领域来说?，我?的工?作重?心?
将是继?续做?好各?项工?作，?让自??己起带头?作用??。保持和?发扬??与他们良?好?沟通的?渠道?，主?动积?极的?提出?问题?和解?决问?题。?这是?一项?持续?性的?工?作，同?样也?容不?得丝?毫的?怠慢?。?
最后?我要?感谢?各位?局领?导给?我这?个机?会，?同时?给予?我的?工作?重担?，让??我在20?1X?年经?历了?更多?，我?也不?可能?完美?的总?结过?去的?一年?;?我们没??有回到过?去的?能力?，但?我们?却有??改变?未来的能?力?!其次?要感?谢所?有帮??助支持我?的每?一位?同事?，是?他们?身体?力行?的帮?助和?一如?既往?的支?持，??让我一步?一步?的走?到了?今天?。?
过去?的一?年，?让我?体会?最深?的真?诚的??对待自己?的工?作和?周围?的每?一个??人，以友?善之?心面?对自?己从??事的每一?件小?事，??对待?每一个同?事，?要以??力求精致?的态?度为??自己的目?标，?尽自??己最大努?力，?去力?求向?完美?的结??果靠近。??我想这些?对我?来说?，都?是一?种激?励和?鞭笞?，走?在这?条道?路上??的所有人?都会?在“?真诚?、善?意、?精致?、完?美”?这八?个字?里面??找到人生??价值的所?在。?最后?提前?祝大?家元?旦快?乐，?相信?你们??的明天会?更加?美好?。?
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范文三：员工年终总结发言
员工年终总结发言
【员工年终总结发言】
各位xx的领导们～精英们～大家下午好:
今天～我很高兴也很荣幸和大家相聚在这嘉陵江边～缙云山下～在这遍地是宝的古秀山庄里面～举办我们xx公司xx年度工作总结大会和员工答谢会!!!在这里～我诚挚的向在座的各位员工以及还远在浙江分公司～来不及赶回来参加我们会议的各位同胞道一声:"谢谢你们～你们辛苦了"!在这里～我也向全体员工家属致以诚挚的问候和新年的祝福:"祝大家新年快乐～必身体健康～合家欢乐"庞!同时～我也祝愿曾经倾为xx公司付出过～如瘁今已经离开公司的朋友摩们～祝他们过好一个安惊康～祥和的龙年!!!些
回顾xx年～是充榔满机遇和挑战的一年～淡这是我们xx发展史上绎具有里程碑意义的一年挠～在这一年里～我们在贿陈总的带领的～在各位口同事们的共同努力下～诌我们付出了艰辛的汗水粪～熬过了重庆最热的一墟个夏天～取得的主要成容绩有:
?攻下了在致亚洲压铸行业排名第一沙的渝江压铸公司～建立眉了良好的合作关系。
匣 ?开发出了性能优良收的切削液～已经在志成尤公司和耐德公司批量～髓稳定的使用。
?研岳发出了具有强大市场竞画争力和市场潜力的纳米摘硅烷陶化剂～已经在格蜘力空调和海尔公司开始衰试样～而且都得到了用烦户的好评。
?三价犯铬钝化液的质量得到了昼很大的提高～经过最近衡渝江公司的检测报告～贞我们的24小时盐雾实绎验全面合格～我们的无脓铬钝化裸膜也能通过1端2个小时以上的盐雾实倔验。
?江津新厂房怎建成投产～以及通过了脏工商～税务～消防～环蘸保～危化等个部门验收阀～明年开年就能到新厂戚房正式工作～这在重庆挠同行业里面～我们是第嫌一家做到这么完善的～娜为公司以后的发展打下产了坚实的基础。
?肉10月份～我们召开了涨公司第一次全体职工大赋会～建立起了公司的各卢项规章制度～以及成立义了公司工会～为公司实雄行人性化管理打下了基梧础
?我们整个公司酪团队已见雏形～从生产蟹～物流～技术～后勤到惺业务等各个部门都有精被英加入～为公司发展注信入了新鲜的血液～这是歪我们公司最大的财富～芥在大家的齐心协力之下蛇～公司一定可以做得更瀑好!我很高兴能够跟大汝家在一起共事!
在辛我加入xx公司以来的爹这些日子里～我也发现瘤了我们有些方面的不足粘员工年终总结发言稿质浴量～我们有些产品的稳猩定性能还不够高～为我庆们业务和售后带来了很怔多的麻烦事和工作量
载 ?部分员工的执行力渔不够高～很多要求做到向的工作和制度没有落到屹实处
?团队的凝聚羽力不够高～我经常听到碗一些不利于团结和公司范发展的讲话～希望大家刽在讲任何话之前要三思膜～不讲不利于团结和公忱司发展的话～不做不利窘于团结和公司发展的事栅～要多做利于团结和公弟司发展的事～多做利于尹自己能力提高的事
椅再过8天～新年的钟声睁就要敲响了～我们将迎航来充满希望与挑战的龙其年～XX年～我们的主风要经营策略是:以营销浑为龙头～开发高端产品轩～服务高端客户～为员竟工谋福利～为公司创效按益～具体规划是:
垒?进一步完善公司的相廖关管理制度～使公司做飘到从人治到法治的转变锗～使公司逐渐走上正轨标化～规范化。
以营彦销为龙头～不断扩大和征强化我们的销售团队～娟通过不断的学习～培训梧～训练～锻炼～让我们渭每一个销售人员都能够憎在最短的时间里独挡一赡面～使我们的团队变成踞一支具有强大战斗力的笼精英团队
?以技术谨为支撑～完善公司四大儒类产品1～钝化类产品竹～在公司现有产品的基勒础上～做进一步的完善每和提升。2～机加类产印品～以切削液为基础～冯完善机加相配套产品～因包括切削液～机加后的掺清洗及防锈等。3～涂桥装类产品～就是以纳米魔硅烷陶化剂为主打～抢忙占涂装行业的制高点。友4～电子
元件的表处类屎产品～主要以富-士-柯康～宏基等电子企业的鸦需求为出发点～推出相魔配套产品。这四大类产蚁品～就是XX年为公司狰和我们个人创造效益的袁四架马车。
【员工年终歇总结发言】
今年,衙由于国家经济大气候的类影响和反腐倡廉活动的助继续深入,饮食行业环址境相当严峻,如何搞好寻经营,饮食部在酒店的佯正确领导下,全面落实齐酒店经营承包方案,以串经济建设为中心,强化抨管理,上下一致,使饮高食部在饮食业不景气,蓉且承包任务重的情况下呀,稳步前进,取得了较校好的经济效益和社会效匪益,现将主要工作总结犀如下:
一、各项经济指垛标完成情况:
全年丈实现营业收入____翻_元,比去年的___朱__元,增长____货_元,增长率__%,庐营业成本_____元钩,比去年同期的___姨__元,增加____睁_元,增加率__%,吞综合毛利率__%,比酷去年的__%,上升_晃_%,营业费用为__弧___元,比去年同期铸的_____元,增加翟_____元,增加率雕__%,全年实际完成告任务_____元,超道额完成_____元,窥。
二、今年完成的主要跨工作:
落实酒店经舵营承包方案,完善激励茶分配制度,调动员工的钙积极性。今年,饮食部兼定额上交酒店的任务为姆380万元,比去年的钙320万元,上升60吟万元,上升率为19%赌。为了较好地完成任务游,饮食部领导制定了内庞部经营方案和效益工资址分配
方案,按照部门、逝岗位、技术、技能、劳囱动强度等方面的不同,国把经济指标分解到各个柳分部门,核定了各分部旬门的营业额、出品额、吊费用额、毛利率,逐月盈核算,超额提成,节能受加奖,充分体现了任务润与效益工资挂钩的原则介,使他们发挥各自的优吱势,能想方设法,搞好域经营,调动了员工的积百极主动性。今年人均月荫收入____元,比去措年同期的____元,钩增加了___元,增长愿率为__%。
抓好瓷规范管理。强化协调关冒系,提高综合接待能力嗡。
1.健全管理机极构,由饮食部领导、分词部门经理组成的质量管尺理小组,全年充分发挥丫了作用,小组既分工,畔又协作,由上而下,层和层落实管理制度,一级具对一级负责,实行对管户理效益有奖有罚,提高堤了领导的整体素质,使皇管理工作较顺利进行。丹2.完善饮食部的会议淀制度。会议包括年终总郊结会、季度总结会、每湿月经营分析会、每周例拭会、每日检讨会、班前蝇班后会、财务监督稽查茵会、卫生安全检查汇报沿会等,由于制度的完善定,会议质量提高了,上妄级指令得到及时落实执冕行。3.建立出品估清缮供应监督制度。为了最姓大限度降底估清品种,兄协调各分部门做好出品庚供应工作,每天早、午鸿、晚市检查出品供应估诌清情况,对当市估清的梧品种设专薄记录,同时喉到有关分部门核实查证衡,并要求管理人员签名悟,以分清责任。
制绳度建立后,原耒每市估狸清五、六个菜式的现象谣已成为历史,现在出品毖供应情况已处于正常化倾。4.加强协调关系。夜
酒店分工细,环节多,陨一项工作的完成,有赖终于各部门之间的协调合钟作,每周例会上反复强卵调,出现问题,部门之梆间不得相互责怪、推搪烁,要敢于承认错误,多闻发现对方的优点,搞好首协调,今年大大减少了湛过去存在的一些脱节不免协调的现象。5.提高肃综合接待能力。今年,述全面抓好服务规范,出婿品质量,使接待能力大葬大提高。在做好各类社旭团宴会、酒会、喜宴、镇自助餐、会议餐接待的狱同时,还做好高级领导惭和各大公司、酒店的各独类型宴会的接待,如接倡待了多个外国国家总统翻、元首、总理和使团,札国内的中央部委级领导试、省长、司令员、军长悬、市长等等领导;3月新18日晚市接待单位宴晋客、婚筵等订餐共16兄5席,创开业以耒日订茬餐总席数的最高记录;掣9月29日晚,接待婚惺筵共75席,创历史纯标婚筵总席数的最高记录笑。由于环境优美、价格贞合理、味道可口、服务旺一流,使宾客高兴而耒影,满意而归。
开拓寒经营,发展增收渠道,茫扩大营业收入。今年在拐饮食业不景气,生意难不做的情况下,饮食部领搔导经常进行市场调查,踏做经营分析,不断探索光,大胆偿试,英明决策槛,走自己的经营路子。规第一,全年开设经营项圣目六个:自助中餐、自在助火锅、海鲜任你嚓、参友谊夜总会、千年老龟煎火锅城、饮食连锁店。茄第二,开展联营活动,糯饮食部与客房部、桑拿夺中心、茶艺馆相互配合丝,共同促进经营;如宾莉客凭住宿卡消费可享受统八五折优惠,桑拿中心磅送餐业务,向茶艺馆提攻供香茶美点。
第三,全触年开展促销活动八次,绣让利酬宾加州鲈每条一炸元,贵宾房免最低消费赡,特惠菜式益食家,每彝款15元。优质服务月彤活动、文明礼貌月活动嘎、推销有奖活动等。第啸四,营业部与出品部,捣根据市场消费需要,每韦月定期推出新菜、点1庆8款。全年推出千年老嫌龟汤等新菜共200多关款,扩大营业收入10戈0多万元,酒店通过一芋系列经营活动,提高了曰知名度,取得了良好的蕾经济效益和社会效益。酚
全员公关,争取更雾多的回头客。饮食部领御导把公关作为一项重要郁工作耒抓,大小会议上耙,经常灌输公关意识和悬知识。营业部人员在旺隘场时充实到楼面与顾客引沟通、点菜,以不同的邻形式征求他们的宝贵意钟见。逢节假日,向关系讫户电话问候,赠送如中妖秋月饼、奉送挂历、寄跌贺年卡等。通过大家的加努力,今年饮食部整体寓公关水平提高了,回头角客比往年有所增加。增掀强员工效益意识,加强否成本控制,节约费用开震支。饮食部领导经常强遏调成本控制、节约费用球的重要性,增强了员工赤的效益意识,并要求员衙工付之行动。同时完善瞩有关制度,明确责任,绒依*制度去加强控制。贾全年完善了《费用开支沥规定》、《原材料收、酪付、存制度》、《堵塞踊漏洞制度》、《原材料煤合理使用制度》、《办兴公用品领用制度》、《避物品申购制度》、《财揭务审核稽查制度》、《齐收款员管理制度》等。粕今年全体员工已养成良纷好的节约习惯,合理开讶闭水掣、油掣、气掣、硷电掣,发现浪费现象,净及时制止。另外,饮食夯部领导、供应部
经理定兄期进行市场调查,掌握已市场价格动态,及时调涩整原材料的进货价。十皇月份推出的千年老龟汤脯,原耒是整套半成品进逆货,为降低成本,后耒薛改为自己进龟,自己烹唐制,近二个月耒,节省儿成本三万多元。
做槐好政治思想工作,促进匈经济效益的提高。饮食牺部充分发挥党组织和工朽会组织的作用,关心员讫工,激发情感,增强凝喘聚力。1.组织员工参众加97年羊城优秀厨师案、优秀服务员技术大赛恬,参加酒店田径运动会爱、书法比赛、技能比赛琳、象棋比赛、乒乓球赛箩等。参加酒店扶贫济困类捐助活动,学习"三字奇经"活动,学英语50辐句活动。在各项比赛活陷动中,都取得较好的成撑绩,其中在酒店的田径现运动会,就摘取六枚金锋牌、三枚银牌。2.全欲年本部门举行文明礼貌瑞月技能知识抢答比赛、咽舞会、卡拉ok等文娱沤活动9次,春游1次,镇外出参观学习13次,龋各类型座谈会5次,妇奖女会2次,家访6次,虎探望病员20次。通过瞳各种活动,使员工形成见了一个热爱酒店,团结街奋发的强大集体,员工詹思想好,全年拾金不昧语事迹有8次,员工队伍汛稳定,流动量小,今年恬月均人员流动量约5人秉。
完善劳动用工制祟度和培训制度,提高员佑工素质。
1.严格啸劳动用工制度,饮食部瘴招聘新员工,符合条件腋的,择优录取,不符合锹条件的,一律拒收,不煌讲情面,保证招工的质镐量。同时,上级领导深倍入员工之间,挖掘人才辛,不断充实队伍,通过唤反复考察,全年提拔部击长6人,领班8人。对雏违反酒
店规定的员工,斩以教育为主,对屡教不倍改者,则进行处罚解聘欠,全年共处罚员工11孕人。由于劳动用工的严隐格性,员工素质较高,告办事效率大大提高。
孕 2.完善培训制度。窃为了使培训收到预期的领效果,饮食部领导首先戌明确了培训要具有"目援的性"、"实用性"、钩"时间性"的指导思想铀。其次,成立了培训小泼组,再三是制定了培训荒方案,采取理论与实际砧相结合,以老带新的方叫式,分期分批进行培训帐。例如,每月一次管理仰培训、安全卫生培训;荣每周二次促销培训、服哟务知识、服务技能培训寨等。再四,定期进行考楔核,全年开展"推销手荐册"、"服务知识、技蓬能"、"咨客服务规范磅"、"酒店管理知识"洋、"出品质量"、"促瑟销业务知识"、"英语箍50句"、"礼貌用语霉"、"安全卫生知识"碎等培训达200多次。踏
重视食品卫生,抓好安短全防火。
1.重视梗食品卫生,健全各项食盈品卫生岗位责任制,成邵立卫生检查组,明确各株分部门卫生责任人,制玫定了日检查、周评比、幼月总结的制度,开展了碧流动红旗竟赛活动,对边卫生搞得好的分部门给匝予奖励,卫生差的分部巴门相应扣罚。由于全体飞员工的努力,全年未发刮现因食品变质而引起的坷中毒事故,顺利通过省寓市旅游局的星级酒店年举审和国检。
2.抓土好安全防火工作,成立努安全防火领导小组,落绣实各分部门安全防火责帧任人,认真贯彻安全第虏一,预防为主的方
针,酮制定安全防火制度,完仲善安全防火措施,各楼愚层配备防毒面具,组织菏员工观看防火录像,并输进行防火器材实操培训衍。出品部定期清洗油烟穗管道,做好各项设备的捎保养工作。地喱部定期宏检查煤气炉具的完好性巍,通过有效的措施,确衍保了饮食部各项工作的嫡正常开展和财产的安全腕,今年以耒未发生任何赏的失火事故。
按照祭星级标准,完善硬件配袭套设施,美化了环境,雁稳定了客源,提高了经已营气氛。全年增加设施瘁总投资300多万元,潮主要是:二楼东厅的改绵造,二楼南、北厅的装粉修,五楼走廊、洗手间概的装修,友谊夜总会的仗开办、千年老龟火锅城绝的设备购置等,由于服涝务设施的完美配套,吸耘引了不少的回头客。 三真、存在的问题:
1迭.出品质量有时不够稳舌定,上菜较慢。2.厅颅面的服务质量还不够高忿。3.防盗工作还做得酸比较差,出现失窃的现店象。四、明年的设想:阮
1.提高出品的质将量,创出十款招牌菜式宋。2.抓好友谊夜总会烛、千年老龟火锅城的经瑶营。3.加强规范管理每,提高企业整体管理水杰平和服务质量。4.开碧设餐饮连锁分店. 【员亚工年终总结发言】
尊敬虾的各位领导、各位xx墨家人、大家好!
感茅谢您们在忙碌之中来到哟这温馨的呱呱课堂。在震这里能与各位领导及家拴人一起学习、我非常高央兴!
首先向大家介菠绍一下～我叫古xx～恃来自四川一个美丽的旅粘游城市---西昌。
谍 我认识xx公司有一肺年多了～在这段时间里浴没有什么业绩～非常惭腹愧、愧对公司领导--迹周皓老师、段梅老师、朱愧对美盛亚商务酒店董粟事长---陈文斌先生谰～谢谢您们!在此真诚梅的希望得到您们的帮助打和支持。
成功老师煮的分享～让我懂得选择待大于努力、选择与自身羽有强大力量的xx公司皖合作～跟对领导、跟对吃老师。希望在短时间获埃得最多的帮助、支持。支把握好的发展机遇～借蹭力成就我们的事业。
据 孝道、百善孝为先。搪父母对于我们每个人来森说永远都是伟大的～不心管你是怎样的卑微和落詹魄、她们永远是我可以娇停泊、避风的港湾。她邪们的关心、会把我渡上兽一条风雨无阻的人生之苍路、划向新的彼岸。感堤谢父母～尽自己微薄之早力。让他们过上幸福的迅晚年。
之前最大的辙错误在于没有自用产品焰～基本上没有学习。在埠向别人介绍产品时～客疮人一句话你用过吗?没播有那你怎么知道呢!一撼句话问的哑口无言～无猫言以对～在没有自用产溜品的情况下是吃尽苦头腻～要从消费者做起～总严结经验～经常学习～知攀道付出～懂得感恩～学豫会谦卑。做到一个受人掐尊敬～受人喜欢的人。铸
要懂得直销的九字诵箴言:简单、相信、听孩话、照着做!
以后我一阑定做到:每会必到。学尉会自我反思～懂得大与刊小、知道对与错。不断栏努力学习、总结经验。悦希望在领导的关心与支化持下～相信自己能把x十x做好。
我门先前王的失败～基本上是以守砷旧的眼光～无知的了解案～消极的心态～怀疑的曝感觉～没有坚持对会员障中途放弃～没有跟进造饲成失败的结果。
在迪信息时代的今天～互联沉网的出现～一台电脑一扰根网线～一杯咖啡～一咕种智慧～一份坚持,一两生精彩。谈笑间轻松成琶交全球生意。化腐朽为单神奇～化干戈为玉帛～确教长河为疏落～让大地统为黄金!以坚定的信念已～正确的想法～来实现鸟我们的理想～让所有x学x家人得到社会的尊重蓝和热爱! 让我们共同创械造的事业---xx更挪加辉煌!
【员工年终总露结发言】
尊敬的各位领酝导、各位同事:大家下胸午好!
马跃丰稔岁朗～羊迎吉庆年。又是一视年一度的年终总结大会单～我很荣幸可以代表全士体员工上台发言。在此侦～我要感谢各位领导的扣厚爱～感谢所有同事对壶我的信任与支持!俗话贞说:有工作就有挑战～舟有挑战才有超越!我依踩然记得～从学校步入社植会的那一刻～从走进a震公司的第一天起～公司虚的领导和同事让我逐渐觉熟悉a这个大家～让我书渐渐的融入了a的工作隋氛围～让我知晓了a发由展的历程～让我感受到澜了a飞速发展的勃勃生鞋机。从此～我们将进入沟新的角色～
适应新的岗攫位～在a这个精彩的舞吸台开启新的征程～放飞书新的梦想!
为了避蛇免新员工走弯路～尽快叭融入集体～公司的各位促领导、各位经验丰富的旬同事～无私、耐心的传交授给我们丰富经验～让屈我们在较短的时间里～菌熟悉岗位的工作流程～供适应新的工作环境。在程领导的带教下～现在的贡我们～不仅能够独挡一晤面、熟练处理各种工作尔问题～而且对公司的发芯展方向、未来规划以及刑公司的业务开展等各方瑞面有了进一步的了解。佬我们逐渐融入a大家庭烦～沐浴着勤勉细致和爱序岗敬业的工作作风～学镶习着诚实谦逊的处事之把道～感受着千淘万漉虽喳辛苦～吹尽狂沙始到金淤～展业的道路上布满了恍荆棘～但努力的汇集必韩将积淀出耀眼的光芒。恤20xx年的工作中～镇我们随时可能遇到种种秉困难～但我相信～有公揉司领导的正确指导～有姆全体员工同心同德、扎佰实工作～我们a一定能疚够乘风破浪顺利到达理酝想的彼岸!
最后～婿我祝愿在座的所有领导牟、同事在新的一年里:郎工作顺利～身体健康～选合家幸福!谢谢!
争当封优秀员工演讲稿
保洁优盆秀员工发言稿
企业优秀拥员工代表演讲稿
范文四：员工年终总结发言
尊敬的各位领导、各位xx家人、大家好!
感谢您们在忙碌之中来到这温馨的呱呱课堂。在这里能与各位领导及家人一起学习、我非常高兴!
首先向大家介绍一下，我叫古xx，来自四川一个美丽的旅游城市---西昌。
我认识xx公司有一年多了，在这段时间里没有什么业绩，非常惭愧、愧对公司领导--周皓老师、段梅老师、愧对美盛亚商务酒店董事长---陈文斌先生，谢谢您们!在此真诚的希望得到您们的帮助和支持。
成功老师的分享，让我懂得选择大于努力、选择与自身有强大力量的xx公司合作，跟对领导、跟对老师。希望在短时间获得最多的帮助、支持。把握好的发展机遇，借力成就我们的事业。
孝道、百善孝为先。父母对于我们每个人来说永远都是伟大的，不管你是怎样的卑微和落魄、她们永远是我可以停泊、避风的港湾。她们的关心、会把我渡上一条风雨无阻的人生之路、划向新的彼岸.感谢父母,尽自己微薄之力.让他们过上幸福的晚年。
之前最大的错误在于没有自用产品,基本上没有学习.在向别人介绍产品时,客人一句话你用过吗?没有那你怎么知道呢!一句话问的哑口无言，无言以对,在没有自用产品的情况下是吃尽苦头,要从消费者做起,总结经验,经常学习,知道付出,懂得感恩,学会谦卑.做到一个受人尊敬,受人喜欢的人。
要懂得直销的九字箴言：简单、相信、听话、照着做!以后我一定做到：每会必到。学会自我反思,懂得大与孝知道对与错。不断努力学习、总结经验。希望在领导的关心与支持下，相信自己能把xx做好.
我门先前的失败,基本上是以守旧的眼光,无知的了解,消极的心态,怀疑的感觉,没有坚持对会员中途放弃,没有跟进造成失败的结果.
在信息时代的今天,互联网的出现,一台电脑一根网线,一杯咖啡,一种智慧,一份坚持,一生精彩.谈笑间轻松成交全球生意.化腐朽为神奇,化干戈为玉帛,教长河为疏落,让大地为黄金!以坚定的信念,正确的想法,来实现我们的理想,让所有xx家人得到社会的尊重和热爱!
让我们共同创造的事业---xx更加辉煌!
范文五：员工年终总结发言
员工年终总结发言
员工年终总结发言2016-01-19浏览:分享人:曾美健手机版
XX年马上过去～大家在盘点一年中收获的同时～又寄希望与新的未来。不知不觉中～我在新的岗位上结束了一年的工作～现总结如下:
在领导和全体同志的关怀、帮助、支持下～紧紧围绕保安全生产为中心工作～充分发挥岗位职能～不断改进工作方法～提高工作效率～以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则～始终坚持高标准、严要求～始终把“安全第一”放在首位。严格执行“六大禁令”～坚决杜绝习惯性违章。较好地完成了各项工作任务。我始终把学习放在重要位臵～努力在提高自身综合素质上下功夫。
一、一年来的工作表现
(一)强化形象～提高自身素质。为做好班组基础工作～我坚持严格要求自己～注重以身作则～以诚待人～
一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值～正确处理苦与乐～得与失、个人利益和集体利益的关系～坚持甘于奉献、诚实敬业～
二是锤炼技能讲提高。经过一年的学习和锻炼～细心学习他人长处～改掉自己不足～并虚心向领导、工程师和同事请教～在不断学习和探索中使自己在技术上有所提高。
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(二)严于律已～不断加强作风建设。一年来我对自身严格要求～始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则～始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。
在工作中～以制度、纪律规范自己的一切言行～严格遵守各项规章制度～尊重领导～团结同志～谦虚谨慎～不断改进工作作风;坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想～劲往一处使～不会计较干得多～干得少～只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩～但也存在一些不足～主要是管理程度还不够严～学习、技术上还不够努力～和有经验的同事比较还有一定差距～在今后工作中～我一定认真总结经验～克服不足～努力把工作做得更好。及时提出合理化建议和解决办法供领导参考～确保站场的安全生产～平稳供气。
总之～一年来～我做了一定的工作～也取得了一些成绩～但距领导和同志们的要求还有不少的差距:工作创新意识不强～创造性开展不够。在今后的工作中～我将发扬成绩～克服不足～以对工作高度负责的态度～脚踏实地～尽职尽责地做好各项工作。多关心同事～团结班组所有成员共同努力工作～不辜负领导和同志们对我的期望。 大概是这样～稍
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微改一下吧。
XX年～我们在公司领导的指导与大力支持下～按照公司的工作要求～本着“您的满意～是我们永远的追求”的物业服务宗旨～ “以人为本～以客为尊～以诚为源～以质为先” 的公司管理理念～以“上水平～创效益～树品牌”作为公司的发展目标～“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力～开展了一系列的优质服务工作～ 在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训～找出不足～为XX年的工作打好基础。
1.人员管理
保洁实行夜班后～员工情绪波动～开展工作十分困难～为此和员工多方面沟通～稳定员工情绪～没有影响到工作质量。根据各岗位工作需求情况～重点加强了人员的合理配臵和工作负荷量之考核～实际运作特点和要求～调整了班次和值班时间～在不增加人员的情况下～基本满足了保洁的运行要求。 现有人员14人～本年度共有9人离职和调职() 其中1人调职到库区～8人离职。
2.培训
对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训～使保洁员掌握保洁工作知识～达到写字楼保洁工作的要求。 在对保洁员进行《保洁工作手册》培训的前提下～结合工作中的实际情况着重了以下培训:清
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洁剂的分类和使用～清洁程序～清洁不锈钢饰物～家具的清洁～清洁烟灰盅～清洁壁纸～电梯的清洁保养～锈的处理。 加强了员工考核制度的培训～创优和有关贯标知识的培训～建立了员工工作的责任心～目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成～但在遵守工作纪律,行为举止等细节方面还需监督管理～下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。 经过不断的培训与磨合～保洁员工已适应现有管理摸式和工作程序～人员基本稳定。
3.保洁工作模式方面
在集团公司领导指导下实行“无人清洁”～“本色清洁”取得了良好的效果。 在原有的白班基础上分成两个班次～主要清洁工作放在夜班进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量～加强了保洁巡查清洁频率。现有人员配臵7f-16f一名保洁员基本能够达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决～但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现象～导致卫生间较脏。 在“本色清洁”方面加强清洁频率～将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁～发现污脏立即清洁～恢复原有本色～取的了较好的效果～但清洁成本有所增加。
近一时期因二建施工和市政道路施工～整体环境灰尘较大～虽然加强了清洁但整体卫生状况没有达到要求～而且清洁成本有所增加～随着施工的结束将进行彻底清洁～以达
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到卫生标准。 在保证电梯地毯卫生达到标准的要求～每20分钟吸尘一次。
4.保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生日常维护工作。
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作。
(4)完成大厦石材晶硬处理～地毯保养工作。
(5)完成大厦垃圾的清运工作。
(6)完成大厦外墙的2次清洗。
(7)完成外围地面冲刷工作。
(8)对b1车场每月两次的清洗工作。
(9)完成特约清洁服务。库区石材地面2次晶面处理和地毯～床头～沙发的清洗工作。3楼地毯的清洗工作。
(10)完成每季度木质上蜡保养工作。
5.绿化工作方面
5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗～办公室及大堂内的长势一般～其他地方因缺少日照～潮湿度不够～尤其不通风～导致绿植虫害较多～电梯厅内的大部分植物死亡～其他勉强成活但无观赏价值而言。在养护时努力克服不良因素～做到每两季更换土壤～增加养分～及时杀虫～一定时期集中养护。夏威夷椰子成功繁殖了两颗。在XX年室内绿化建议考虑外包～保证植物可观赏性。
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外围绿化因防水施工未补种～XX年4月份应全面从新设计绿化。 附XX年5月份购绿植明细表 名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵) 绿萝 20 13 7 散尾葵 13 13 0 发财树 5 5 0 绿巨人 24 17 7 黑金刚 2 2 0 一帆风顺 6 0 6 夏威夷椰子 8 11 榕树 1 1 0 摇钱树 2 2 0 橡皮树 2 2 0 非洲茉莉 3 3 0 6 有害生物防治方面 根据街道的关于创建国家卫生城的工作的指示～保洁对大厦进行了彻底消杀～符合国家卫生规定。在工作中根据季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭～取得了较好的效果。
6.卫生质量监督方面
随着iso9001-XX质量体系的推行～保洁在工作中～加强了工作质量监督～完成表格的填写～用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结～进一步改正～取得了较好的效果。
7.成本控制方面
XX年保洁平均清洁费用5500/月。
在清洁用品控制方面～客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆。洗手液每月费用近220圆。 石材养护每月费用近1000圆。
三、工作中存在问题
1 外围车场由汽车产生的油污～无法有效的去除。
2 现有的人员日常保洁频率与公司要求的频率有一定
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差距～在不增加人员的前提下～很难达到标准。
3 冬季雪天药店卫生无法达到标准～可考虑购臵自走式全自动洗地机～会有一定改善。
4大厦投入使用已两年～石材的防水防油防污能力已下降～为防止水斑～风化等病变～XX计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理。
5 在保证卫生符合标准的情况下～高频率的使用设备～清洁设备的更换配件费用将有一定上升。例为保证电梯地毯卫生达到标准～按要求每20分钟吸尘一次～ 吸尘器的开关每天近90次。
在XX年～保洁工作整体上有所提高～但在工作细节方面还存在着不足～清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下～在保洁员全体的努力下～将在XX有更好的表现。常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量。
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