-苏丶冷
范文一：什么是人才素质测评
人才素质测评是测评者运用科学的方法对被测评者的思想品格、知识水平、能力结构、个性特点、职业倾向和发展潜能等多种素质进行测量和评价的一种科学的综合的选才方法体系。以帮助用人单位了解人才和加强人才对自身的了解，为科学用人和人尽其才提供可靠和有效的依据。我们可以从广义与狭义来能理解人才素质测评。
狭义的人才素质测评是指通过量表对人才品德、智力、技能、知识、经验的一种评价活动。例如智力测验、气质测评、品德测验、人格测验等都是通过问卷选择题等量表形式来测评被试者的有关素质。
广义的人才素质测评，则是通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段综合测评人才素质的一种活动。如，我们想与某人交朋友，真交之前，很想了解对方是否可靠，讲信用，值得自己交，因此想与他见见面，看他的言行，与他合作点小事，试探他的为人处事，问问他的周围知情人，了解他的过去，这一切都是属于考察评价活动，历时较长。如果把这些考察评价活动浓缩、提炼并加以规范化与科学化，在短时间内完成，则为人才素质测评了。
范文二：学生德育素质测评
13级观光农业德育素质测评标准
德育素质测评以国家教育部颁布的《高等学校学生行为准则》为依据，分政治表现、专业学习态度、集体观念、劳动态度、道德作风、文明礼貌、遵纪守法、社会工作表现等内容进行测评。
坚持四项基本原则，在政治上、思想上同党中央保持一致，能按照《高等学校学生行为准则》的基本要求去做，给基础分60分。加分或扣分按下列规定执行。
1、加分部分
（1）关心集体，积极为集体工作，如参加出墙报、搞宣传、组织文体活动等，成绩显著。受校级表彰者每次加3分，受系级表彰者每次加2分。
（2）在劳动和清洁卫生中，不怕苦，不怕脏，表现突出，受校级表扬者每次加3分，受系级表扬者每次加2分。
（3）被评为学校“文明寝室”的学生宿舍，宿舍成员每人每次加5分，寝室长每次加7分；教室的卫生经学校检查评比受通报表扬者，每个值日生每次加2分。
（4）助人为乐，拾金不昧，经常热心为集体或他人做好事，受省市级表彰者每次加8分，受校级表彰者每次加5分，受系级表彰者每次加3分。
（5）主动维护公共秩序，见义勇为，受省市级表彰者每次加8分，受校级表彰者每次加5分，受系级表彰者每次加3分。
（6）在省级以上报刊发表一篇文章者每次加7分；在市级报刊上发表一篇文章者每次加5分；在校报上发表一篇文章者每次加3分；在校广播上播一篇稿件者每次加1分。
（7）参加一次校级演出每人每次加2分，参加一次系级演出每人每次加1分；参加校级演出获奖者每人每次加3分，系级演出获奖者每人每次加2分，在省级以上文艺汇演中取得名次者每人每次加5分，在省市级汇演中取得名次者每人每次加4分。。
（8）担任学生干部，工作称职者，按下列标准加分（兼职的按最高一个职务算）；校级学生干部内，部级以上干部加6—8分，一般干部加4—6分；系级学生干部内，部级以上干部加5—7分，一般干部加3—5分；班级学生干部加4—6分，小组长、寝室长加1—3分。工作不称职者不加分。同时加入校学生会与系学生会的，只加其中一项。
（9）学期全勤者加8分。
（10）社会实践活动获奖者，省级每次加5分，地市级每次加3分；校级每次加2分。
2、扣分部分
（1）思想认识模糊、有怀疑或违反四项基本原则的言行，不遵守《高等学校学生行为准则》者，扣基础分60分。
（2）上课、早操、集会、政治活动、团组织活动、班集体活动、劳动卫生等迟到、早退一次扣0.5分；缺勤一节（次）扣2分。
周末请假回家，不耽误上课（每学年3次以内）不扣分，3次以上且不耽误上课的，每次扣0.5分；耽误上课的，每次扣1分。
病假与事假：病情严重或重要事情请假者每学年3次以内不扣分，3次以上每次扣0.5；一般病假每次扣0.5分，一般事假每次扣1分。
早操请假每人每学年3次以内不扣分，三次以上每次扣1分。
旷课处理：一学期无故旷课累计达到10学时以上者，取消该学期学校专业奖学金、优秀学生干部、三好学生、优秀团干部、模范团员的评选资格，不能推荐为党的发展对象；取消当年国家奖学金、国家励志奖学、国家助学金、企业奖助学金、文明学生评选资格；取消优秀毕业生评选资格。
凡涉及请假、旷课的，不加学期全勤分。
（3）不参加社会实践活动或调查报告、调查表不齐全者每次扣3分。
（4）晚上寝室统一熄灯后，仍未归宿者每次扣2分，擅自留客住宿者每次扣3分。
（5）在教室、寝室擅自接灯拉线者，发现一次扣5分；在教室、寝室往窗外乱丢垃圾、泼水者，发现一次扣5分。
（6）擅自攀折校园花木，践踏校园草坪，无故损坏公共财物者，发现一次扣5分。
（7）弄虚作假、无理纠缠，乱改积分，乱涂、乱撕学校通告（通报），乱张贴者，发现一次扣5分。
（8）在公共场所吸烟、划拳行令、衣冠不整者，发现一次扣3分；在校园内喝酒、说脏话者，发现一次扣5分。
（9）上课、自习时间，在教室、寝室干扰、影响他人学习者，每次扣1—3分。
（10）受全校通报批评者扣10分；警告处分者扣20分；严重警告处分者扣25分，记过处分者扣30分，留校察看处分者扣40分。
以上各条若属同一事件，收到双重奖励或处分者，以最高分记，不累加。 德育测评分数=基础分（60分）+加分-扣分
德育测评分数最高不得超过100分，超过100分的，按100分记。
范文三：学生德育素质测评细则
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学生德育素质测评细则
学生德育素质测评是对学生在校德、智、体、美各方面表现的综合反映，也是评定奖学金、选拔和推荐各类先进个人称号、入团入党、毕业生就业推荐的重要参考依据,学期结束德育素质测评成绩在60—69分,由辅导员找其谈话;59分以下由学院书记找其谈话,并将情况通报给学生家长;德育素质测评成绩是评定各类奖、助学金、荣誉称号的重要依据。
一、测评方法和时间
学生德育素质测评以班级为单位，辅导员全面负责。各学院书记监督、审核。每学期计算一次成绩，90分以上为优秀，70—89分为良好，60—69分为及格，59分以下为不及格，每学期测评结果报学生处备案。
二、测评指标体系
学生每学年基本分60分，在此基础上加减分，两学期平均分为每学年最后成绩。总分上线100分计，超过100分按100分计，下线最低扣到0分为止。
(一)加分项目:
1、校级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-5分，考核不称职不加分。
2、院级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-4分，考核不称职不加分。
3、班级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-3分，天才一秒钟记住【豆丁教育百科】http://www.docin.com/yanchang1985
天才一秒钟记住【豆丁教育百科】http://www.docin.com/yanchang1985 考核不称职不加分。
4、校保卫处学生安全部成员工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-3分，考核不称职不加分。
5、校就业办创业就业联盟成员工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1,3分，考核不称职不加分。
6、校艺术团成员工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1,3分，考核不称职不加分。
7、校心理咨询中心志愿者团队成员工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1,2分，考核不称职不加分。
8、校记者团按10%名额加1,3分。
9、由学校组织的无偿献血、骨髓验血并入库，每次加2分。 10、上学年学院先进个人，加5分。
11、上学年学校先进个人，加10分。
12、上学年市级先进个人，加15分。
13、有重大影响力的拾金不昧，经校保卫处认定加，2-4分。 14、在校级、市级、全国的刊物上发表专业文章或图片或作品，加2、4、6分，最高限加10分。
15、在校级各类比赛中获个人一、二、三等奖，加6、4、2分。获集体一、二、三等奖，每人加3、2、1分，最高限加10分。 16、在市级各类比赛中获得个人一、二、三等奖，分别加10、8、6分，获得集体一、二、三等奖，分别加8、6、4;全国的各类比赛中获得个人一、二、三等奖，分别加14、12、10分，获得集体一、二、天才一秒钟记住【豆丁教育百科】http://www.docin.com/yanchang1985
天才一秒钟记住【豆丁教育百科】http://www.docin.com/yanchang1985 三等奖，分别加12、10、8。
17、担任各社团的负责人(只限社长、副社长)，一学期以上的加1-2分，考核不称职不加分。
18、参加由学校组织的大型志愿者服务活动，由校团委认定，每次每人加2分。
19、在学院活动中获奖或表现突出者，每次加2分。 20、维护学校安定、安全及良好的学习、生活秩序，敢于阻止违章、违纪的人和事，积极配合学校进行突发事件的调查，经保卫处或有关部门认定，加5-10分。
21、寒、暑假在校外完成专业实习的社会实践累计3周，加5分。 22、其他未列入上述加分项目，但确实表现突出的事项，另行专题报批，并由学校确定奖励分值。
说明:同时担任校、院、班级干部的同学，加分按最高项(校级学生干部)计算。
(二)减分项目
1、违纪夜归，留他人住宿，每次扣2分。
2、无故缺课，每次扣3分;无故迟到、早退，扣1分。 3、受学校处分者，分别扣5、10、15、25分。
4、在寝室及校园、实习基地等场所，妨碍公共秩序和教学秩序，影响他人正常生活和学习，每次扣2分。
5、公共场所乱扔杂物等，每次扣1分。
6、校内公共场所喝酒、吸烟，每次扣2分。
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天才一秒钟记住【豆丁教育百科】http://www.docin.com/yanchang1985 7、故意损公共财产除赔偿损失外 每次扣1—5分。
8、在学校及宿管办组织的寝室安全、卫生检查中，不合格的寝室或被扣分的同学，每人每次扣1—3分。
9、无故不参加学校指定举行的大型活动者，每次扣5—10分 10、违章用电者，视情节每次扣5-10分。
11、无故不参加班会，每次扣1-5分。
12、不配合辅导员工作，态度恶劣，每次扣1-10分。
13、违反社会公德，做出有损大学生形象的事或行为，视情节及影响，扣10-20分。
14、未列入上述的违纪行为，视情节轻重，扣1,5分。
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范文四：学生德育素质测评方法
学生德育素质测评方案
一、 指导思想
为认真贯彻党的教育方针，深化学院改革，进一步加强大学生思想政治教育和管理工作，促进大学生全面发展，提高在社会主义市场竞争中的竞争能力，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人。根据国家教委颁布的《普通高等学校学生管理规定》和《高等学校学生行为准则》，结合我院实际，特制定德育素质测评实施方案。
二、 测评内容
政治思想、道德品质、遵纪守法、集体观念、学习态度五个方面。
三、 测评标准
1、政治思想（20分）
热爱社会主义祖国，拥护共产党领导和社会主义制度；积极参加政治活动；思想上积极要求进步，积极主动向党组织靠拢，参加各级各类团组织活动；崇尚科学，不参加任何伪科学及反科学活动。
2、道德品质（20分）
遵守校园文明规范，遵守社会公德，关心公众利益，不损坏他人合法权益，争做文明大学生；尊敬师长，关爱同学，乐于助人；待人接物，诚实可信，男女同学交往举止得体；勤俭节约，爱护公物，珍惜教学设备；勇于批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争。
3、遵纪守法（20分）
增强法制观念，遵守宪法和国家各项法律、法规；遵守校纪校规；
维护公共秩序，遵守公共场所的有关规定，不扰乱秩序，不起哄闹事；勇于制止违法乱纪行为；遵守宿舍管理制度。
4、集体观念（20分）
树立集体主义观念，做到个人利益服从国家利益、集体利益；主动关心集体，维护集体荣誉，有良好的团队合作精神；积极主动承担学校、班级等社会工作；积极参加学校、分院、班级组织的各项集体活动。
5、学习态度（20分）
学习目的明确，学习勤奋努力；自觉维护教学秩序，遵守各项教学 纪律；注重自身的能力培养和全面素质提高，积极参加各级各类竞赛活动、各类创新的实践活动及学院组织的各项社会实践活动。
四、测评方法：
采用“基础分加减法”，即：德育素质积分＝基础分＋加分＋扣分。
1、基础分＝基本分±5分
在每位学生进行学年自我小结的基础上，各班组织班内交流，自我讲评。测评组根据班内每位同学的实际表现，参照测评内容和测评标准逐项打分，以作为每位学生德育素质测评的基本分。
班主任根据平时积累的情况，在听取任课教师及班干部的各方面的意见后，可在班级测评的基本分上，在5分范围内酌情加、减分。
2、加分
（1）凡担任班长、团支部书记及学生会、团委主要学生干部，工作基本胜任者加2分，有突出成绩者加3分。
（2）凡担任班委、团支委的学生干部及学生会干事、团委委员，工作基本胜任者加1分，有突出成绩者加2分。
（3）课代表、寝室长工作积极主动加0.5分，有突出成绩者加1分。
（4）对于不担任社会工作职务，但关心集体活动，为学校、班级建设献计献策，热心社会工作，热心为同学服务，有特殊事迹者或成绩者，酌情加1－2分。
（5）积极参加学校集体活动（分院以上演讲比赛、辩论比赛、征文、文体活动等），加0.5分。获奖者加1分。
（6）参加科研活动，省级以上学术刊物发表学术论文者加5分，一般公开报刊杂志上发表文章者加2分，院报上发表者加1分，分院刊上或网上发表者加0.5分。
（7）参加青年志愿者活动加0.5分。
（8）获市级荣誉称号加3分，获院级荣誉称号加2分，获分院级荣誉称号加1分。
（9）积极报名参加义务献血，凡献血者加1分。
（10）拾金不昧、见义勇为等行为，视其影响大小，加0.5－2分。
3、扣分
（1）学校或班级组织的各项活动，无故缺席者，扣1分。
（2）寒暑假、各种节假日无故提前离校、未按时报到者，扣5分。
（3）旷课，每节课扣1分；迟到、早退一次扣0.5分。
（4）赤脚或穿拖鞋、背心出入公开场合者扣1分。
（5）发现有就餐插队、践踏草坪、随地吐痰等不文明现象者，视情节轻重扣1－3分。
（5）胸牌随意借用者各扣1分。
（6）参与打架、辱骂同学等进行人身攻击者，视情节轻重扣1－5分；
在校园内吸烟、喝酒及赌博者扣5分。
（7）损害公共财物者扣1分；有偷窃行为者，视情节轻重扣1－5分。
（8）违反寝室管理规定，上课、外出、周末、节假日等时间全体室友不在寝室，未拔掉公共电源插头，当天寝室值日者扣1分；未拔掉个人电源插头，当天寝室值日者扣0.5分，电源插头所在者扣0.5分；发现寝室有烟蒂，全体室友扣1分；无故夜不归宿者，扣3分；私自乱拉接电线者，扣3分；使用大功率电器者，扣30分（按照学院学生违纪处分条例规定，使用大功率电器，处以警告处分，扣分参照第九条）。
（9）凡受到警告处分者，扣30分；凡受到严重警告处分者，扣35分；凡受到记过处分者，扣40分；凡受到留校查看处分者，扣50分。
五、测评时间
每学年第一学期初评，第二学期总评。要求在每学期期末将结果交系党总支审核。
六、测评对象
在校学生。
七、测评等级
德育考核等级分为五等，分别为优秀、优良、良好、及格和不及格，优秀和优良比例不超过30％，其余等级的比例由班主任自行确定。该年度被评为校级以上先进集体的班级优秀比例可作适当浮动，但不超过35％。
违反校纪校规，受到记过以下处分（含记过）者评定为及格等级；平时表现散漫，受2次以上（含2次）校纪处分者或受留校查看处分者评定为不及格等级。
八、考核小组
考核小组由班长、团支书、三名班干部和四名学生代表，共九人组成。班长、团支书任考核小组正副组长。
范文五：学生德育素质测评细则
学生德育素质测评细则
学生德育素质测评是对学生在校德、智、体、美各方面表现的综合反映，也是评定奖学金、选拔和推荐各类先进个人称号、入团入党、毕业生就业推荐的重要参考依据,学期结束德育素质测评成绩在60—69分,由辅导员找其谈话;59分以下由学院书记找其谈话,并将情况通报给学生家长;德育素质测评成绩是评定各类奖、助学金、荣誉称号的重要依据。
一、测评方法和时间
学生德育素质测评以班级为单位，辅导员全面负责。各学院书记监督、审核。每学期计算一次成绩，90分以上为优秀，70—89分为良好，60—69分为及格，59分以下为不及格，每学期测评结果报学生处备案。
二、测评指标体系
学生每学年基本分60分，在此基础上加减分，两学期平均分为每学年最后成绩。总分上线100分计，超过100分按100分计，下线最低扣到0分为止。
(一)加分项目:
1、校级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-5分，考核不称职不加分。
2、院级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-4分，考核不称职不加分。
3、班级学生干部工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-3分，考核不称职不加分。
4、校保卫处学生安全部成员工作一学期以上的，根据其工作表现酌情加1-3分，考核不称职不加分。
5、由学校组织的无偿献血、骨髓捐献，每次加5分。
6、上学年学院先进个人，加5分。
7、上学年学校先进个人，加10分。
8、上学年市级先进个人，加15分。
9、有重大影响力的拾金不昧，经校团委认定加，2-4分。
10、在校级、市级、全国的刊物上发表专业文章或图片或作品，加2、4、6分。
11、在校级各类比赛中获个人一、二、三等奖，加6、4、2分。获集体一、二、三等奖，每人加3、2、1分。
12、在市级各类比赛中获得个人一、二、三等奖，分别加10、8、6分，获得集体一、二、
三等奖，分别加8、6、4;全国的各类比赛中获得个人一、二、三等奖，分别加14、
12、10分，获得集体一、二、三等奖，分别加12、10、8。
13、担任各社团的负责人(只限社长、副社长)，一学期以上的加1-5分，考核不称职不加分。
14、参加由学校组织的大型志愿者服务活动，由校团委认定，每次每人加2分。
15、在学院活动中获奖或表现突出者，每次加2分。
16、维护学校安定、安全及良好的学习、生活秩序，敢于阻止违章、违纪的人和事，积
极配合学校进行突发事件的调查，经保卫处或有关部门认定，加5-10分。
17、寒、暑假在校外完成专业实习的社会实践累计3周，加5分。
18、其他未列入上述加分项目，但确实表现突出的事项，另行专题报批，并由学校确定奖励分值。
说明:同时担任校、院、班级干部的同学，加分按最高项(校级学生干部)计算。
(二)减分项目
、违纪夜归，留他人住宿，每次扣2分。 1
2、无故缺课，每次扣3分;无故迟到、早退，扣1分。
3、受学校处分者，分别扣5、10、15、25分。
4、在寝室及校园、实习基地等场所，妨碍公共秩序和教学秩序，影响他人正常生活和学习，每次扣2分。
5、公共场所乱扔杂物等，每次扣1分。
6、校内公共场所喝酒、吸烟，每次扣2分。
7、故意损公共财产除赔偿损失外 每次扣1—5分。
8、在学校及宿管办组织的寝室安全、卫生检查中，不合格的寝室或被扣分的同学，每人每次扣1—3分。
9、无故不参加学校指定举行的大型活动者，每次扣5—10分
10、违章用电者，视情节每次扣5-10分。
11、无故不参加班会，每次扣1-5分。
12、不配合辅导员工作，态度恶劣，每次扣1-10分。
13、违反社会公德，做出有损大学生形象的事或行为，视情节及影响，扣10-20分。
14、其他未列入上述的违纪行为，视情节轻重，扣1—5分。
