范文一:职工慰问金协议
《申请书》答复暨死亡员工慰问金协议 XXX家属:
你的申请已收到,现答复如下:
一、XXX于2014年1月4日参加车友会通过QQ群组织的“英雄论剑”年会活动,到金马河旁的三合家庭农庄游玩,午饭时包括XXX在内大部分参与者有饮酒。在下午活动中途因参与涉水过河,所搭乘越野车落入河中,XXX不幸遇难。
二、根据《工伤保险条例》,XXX在工作时间外以个人名义参加私人活动,不属于工伤。
三、双方同意,四川顺铃汽车销售服务有限责任公司(以下简称“公司”)不承担任何责任和义务,也不参与XXX后事处理。XXX家属也不得再次以任何名义要求赔偿、补偿,不得在公司经营场所和其他相关场所、网络及其他媒体采取任何方式影响公司正常经营,也不得传播不利于公司的信息。
三、鉴于XXX在之前的工作中,工作积极突出,态度认真,热爱本职工作,尽职尽责,是一致认同的优秀员工,他的离去对公司也是一大损失。经公司开会讨论决定,基于本协议第三条之规定,同意一次性赠与XXX家属(配偶、子女、父母共计四人)慰问金20万元(含已借支的金额XXXXX元),以上款项四人平均分配,望以此助你们顺利度过难关。
四、慰问金由公司一次性划入XXX妻子XX的账户,具体分配由XXX家属自行处理,公司不承担任何义务。
XX开户行:
账号:
五、若违反本协议第三条之规定,或以其他方式损害公司权益的,公司可撤销对死者家属的赠与,并追讨已借支款项。
六、协议自赠与款项打入XX账户之时生效。
七、本协议一式5份,每一份均具有相同效力。
八、双方履行协议出现问题的,向XX人民法院提起诉讼。(我公司具体是哪个区的就填哪个区)
九、无双方盖章和按手印的,手写无效。
若同意以上事实和处理,则在此签字按手印 死者家属:(四人,娃娃妈签) 公司:
时间:
范文二:职工家属去世慰问金
篇一:职工家属丧葬慰问金申请
申请报告
尊敬的领导:
xx年xx月,员工xxx同志的女儿因病去世,为了表达公司领导对员工的关怀。经决定对xxx同志进行慰问。特申请慰问金xxxx元(大写)。望领导批准。
此致
敬礼
XXX年XX月XX日
篇二:201105工会慰问规定网上
中山医院工会日常慰问管理规定
为体现中山医院工会大家庭的温暖,贯彻和谐建院的精神,加强对职工的日常慰问的管理,特制订此规定。
一、慰问对象:本院在职职工,退休职工
二、慰问经费由工会经费支出。
三、慰问标准:
1
(一)职工因病住院(包括在其他医院住院治疗),部门工会可购买食品、营养品、水果(转 载于:wWW.cSsYq.cOM :
职工家属去世慰问金)上门慰问职工。原则上价值不超过100元。
(二)职工的直系亲属因病逝世,部门工会在参加悼念活动时,可以订购花圈、花篮等。原则上价值不超过200元。
(三)本院职工在工作中遭到病人或家属的辱骂、殴打等情况,由医务处在调查后确定是否启动特殊慰问金。工会将协同医务处、职工所在部门对职工进行慰问。特殊慰问金原则上不超过500元。
四、经费使用财务手续:
部门工会在慰问职工后,凭发票经部门工会主席、工会专职副主席签字后,至工会财务部门报销。
五、本规定经2010年1月26日职代会主席团讨论制订。
中山医院工会
2010年1月27日
南通市地税局工会关于慰问标准的若干规定
1、税务干部直系亲属(配偶、父母、子女)病故,由所在工会分会派员上门慰问;科、分局长以上干部直系亲属
病故,由市局工会派员上门慰问,送慰问金400元,花篮一个(80元)。
2、市领导逝世发来讣告需要单位派员吊唁的,送花圈一
2
只(60元)。
3、股级以下干部(职工)因病住院,由所在分会派员进行慰问,发放300元慰问金;科、分局长以上干部(职工)因病住院,由市局工会派员进行慰问,发放400元慰问金,并分别送花篮一个(50元)。
4、税务干部本人生育,由所在工会分会派员上门慰问,送花篮一个(50元),慰问金400元;人工流产及配偶生育的,由所在工会分会送慰问金200元。
5、税务干部结婚,由所在工会分会赠送纪念品一份(400元)及结婚当天礼仪鲜花电报一份(130元)。
6、税务干部生日,由所在工会分会送鲜花一束(60元)。
7、税务干部遇到天灾人祸,视具体情况确定补助金额。
8、各分会慰问经费按实列支,年终凭发票、清单与市局工会结算。
彩香中学工会慰问费的暂行规定
由于社会与学校形势的发展变化,学校召开工会执委和工会小组长会议,经讨论制定通过《彩香中学工会慰问费的暂行规定》,即日起执行(将向第八届教代会第二次会议报告,请求确认)。
?在职教职工患病住院治疗,经学校医务室认定,工会发慰问费(包括慰问品)200元。
?在职教职工的直系亲属患病住院的,因特殊情况需学校
3
工会慰问的,发慰问费(包括慰问品)200元。
?教职工确为患病长期请假的,原则上学校工会每学期要发慰问费(包括慰问品)200元。
?女职工符合政府计划生育要求生育的,学校工会发慰问费(包括慰问品)100元。
?教职工退休时,学校工会发慰问费(包括纪念品)100元。
?在职教职工的直系亲属(包括配偶的父母)因病(故)死亡的,学校工会发慰问费(包括花圈)200元。
?教职工(包括离退休)因病(故)死亡的,学校工会发慰问费(包括花圈)200元。
?每年学校工会要对因各种情况造成家庭经济相对贫困的在职教职工进行慰问,并根据本人申请,视具体情况发慰问费100—200元。 ?每年学校工会要会同学校行政、党组织一起对离休老干部和退休的校级领导进行慰问,发慰问费200元。
?离退休教职工患病住院治疗,慰问原则上由学校退协负责。 注:根据学校经济实际情况,慰问费的金额经学校工会与行政协商可作统一调整。
关于做好职工慰问工作的暂行规定
为了做好集团职工慰问工作,增强凝聚力、向心力,调动职工的积极性,现就有关事项暂行规定如下:
4
一、慰问对象:集团工会会员及离退休人员
二、慰问金标准
1(职工生日慰问每人100元。
2(职工子女出生慰问300元(双胞胎500元)。
3(职工结婚慰问500元(含双职工)。
4(丧事慰问标准
(1)职工去世,除按国家、省、市有关规定执行外,集团一次性补助5000元,以集团工会名义送花篮一个(离 休人员去世按市老干部局的有关规定执行)。
(2)职工的配偶、父母(包括岳父母、公公、婆婆)、子女去世,每人补助1000元,以集团工会名义送花篮一个。
5(职工生病住院慰问标准
职工生病住院,根据病情轻重慰问500,1000元。
6(职工工伤住院慰问标准
职工因公负伤住院,除按有关政策规定给予的补贴外,另给慰问金1000,2000元。
三、慰问金的领取
各部门、单位职工有上述情形的应及时上报集团工会申请慰问金。申请领取慰问金的单位或个人必须填写《厦门广播电视集团职工慰问金申请表》和《厦门广播电视集团报销单》,报集团工会审批后凭以上单据至集团资产财务部领取慰问金。
5
四、职工患病慰问活动的安排
1(集团中层副职(含副职、首席)以上领导一般由集团有关领导和集团工会负责人前往探望慰问。
2(其他职工一般由各部门、各单位领导和基层工会、分会领导组织前往探望慰问。
3(事业部门离退休老同志由人力资源部、集团离退休职工委员会办公室负责安排探望慰问。企业退休同志由企业工会自行组织慰问。
4(职工患重病,提倡互相关心、互相爱护、互相帮助,所在单位确实需要捐款的,由所在单位工会、分会研究,报集团工会批准,所在单位工会、分会组织实施。确实需要在集团范围内捐款的由集团工会研究,报集团党委批准,集团工会组织实施。
五、职工及直系亲属去世慰问活动的安排
1(职工去世,一般情况可组织遗体送别仪式。集团事业部门中层正职、
篇三:公司员工慰问管理办法
一、目的:
1-1. 加强公司文化建设,规范公司员工慰问管理办法;
1-2. 无偿的帮助公司员工解决实际困难,消除员工后顾之忧,提高员工满意度及归属感; 1-3. 体现企业人文关怀精神,倡导和谐温馨的企业氛围,促进企业良性循环发展。 二、
6
适用范围:XX建材有限公司全体在职正式员工及下属机构或子公司。
三、慰问定义:包括但不限于员工生日、工伤、病、亡、员工家属去世、生育探望、自然灾害等困
难扶助,员工的实际困难发生后,不在本规定范围之内,需要慰问的,可提报XXXX酌情处理。 四、职责:
3-1.部门负责人负责在第一时间内提报员工的困难,并对困难的程度及真实性进行了解; 3-2.XXXX负责承担员工关爱慰问工作的全面管理、协调和服务;
3-3.员工发生困难后,XXXX及部门主管应适当的协助员工处理(如医疗或交通事故等); 3-4.员工发生困难后,XXXX有权在公司内部或外部组织献爱心活动;
3-5.财务部门负责慰问款项的管理、发放,并于每年年初公布上年度的费用开支明细。 五、慰问原则:
5-1.客观、真实、公正、无偿的给予员工物质及精神上的慰问;
5-2.公司员工在一个自然年度内只有一次享受机会(不含员工献爱心活动及丧假慰问); 5-3.以上慰问地点不在XXXX市区的,原则上不再安排员工代表前期慰问,仅发放慰问金或礼品。 六、慰问标准
6-1.生日慰问:在员工生日当月薪资内发放慰问金(以身份证号码为准),以示恭贺。 6-2.婚庆慰问:
7
6-2-1.符合国家法律法规,员工举行婚礼时XXXX将致礼金以示祝贺;
6-2-2.试用期员工不享有该项政策,双职工者只享受一方。 6-3.生病慰问:
6-3-1.在职员工因重疾住院,XXXX安排员工代表前往探望,并致礼品或慰问金以示安抚; 6-3-2.在职员工绝症住院(癌症、、白血病等),XXXX将组织公司全体员工献爱心捐赠活动,
并安排员工代表前往探望,并致礼品或慰问金以示安抚;
6-3-4.员工因病住院,部门主管因在第一时间内告知XXXX。 6-4.工伤慰问:
6-4-1.在职员工发生工伤需住院者,参照生病慰问标准执行;
6-4-2.在职员工发生工伤后,部门主管应及时适当的处理,不得延误治疗期限。 6-5.产假慰问:
6-5-1.员工或其配偶产子的,XXXX安排员工代表前往探望,并致礼品或慰问金以示恭贺;6-5-3.符合国家和地方计划生育政策,试用期员工不享受该项福利。 6-6.丧假慰问:
6-6-2.员工及配偶父母过世,XXXX将安排员工代表前往悼念,并致花圈或慰问金以示哀悼; 6-6-3.员工本人或配偶过世,XXXX将安排员工代表前往悼念,并致花圈或慰问金以示哀悼。 6-7.其他慰问:
8
6-7-1.员工家庭困难慰问:在职员工工作满一年的,家庭经济困难的(人均收入低于本地最
低工资水平或家庭成员患有重疾的或本年度内家庭发生重大灾害的),于本年度春节前,由本部门主管申请,XXXX将组织公司领导及员工代表前往家庭慰问,慰问礼品或慰问金依困难程度待定;
6-7-2.员工家庭重大灾害慰问:在职员工家庭发生重大灾害的,XXXX将在第一时间内组织
员工代表前往家庭慰问,慰问礼品或慰问金依困难程度待定;
6-7-3.员工家庭困难及重大灾害慰问申请等类似情况,需要提供相关资料,经审核后生效。
七、慰问金申请及实施作业流程(所有慰问金的发放必须通过总经理核准后才生效)
八、慰问金的费用来源:
8-1.公司售卖废品之收入; 8-2.公司所有员工违纪之罚款; 8-3.不足部分由公司盈利中提取。 九、附则
9-1.本办法自总经理批准后即日起立即生效;
9-2.未经批准任何部门或个人均不得以公司的名义参加慰问,本办法由XXXX负责解释; 9-3.附件《XX建材有限公司员工慰问金申请表》
XX建材有限公司员工慰问金申请表
9
XX建材有限公司员工慰问金申请表
10
范文三:职工慰问金管理办法
员工慰问金发放管理办法
1 总则
1.1 为落实公司的人性化管理理念,体现公司对员工的关爱,规范员工婚丧嫁娶及生育慰问金发放,结合我公司实际情况,特制定本办法。
1.2 本办法适用于公司范围内所有员工及员工本人之配偶、父母、子女。
2 管理部门
本办法之事宜由总经理办公室负责管理。
3 慰问金标准
3.1 喜事的管理
3.1.1喜事指本公司员工结婚。
3.1.2 喜事慰问金标准为 元/人。
3.2 白事的管理
3.2.1 本公司员工(包括退休员工)、员工配偶、父母及子女去世的,由公司工会送慰问金 元/人(去世人数),并可根据实际情况送 元以内花圈一对。
4 慰问金的审批管理
4.1 由各部门负责人填写《慰问金申请单》,总经理办公室主任填写意见,总经理审批后执行。
5 归档材料
5.1由总经理办公室建立慰问金台帐,并连同《慰问金申报单》一起归档统一管理。
6 违规处理
6.1 申报资料必须真实准确,如发现弄虚作假,相关责任人将受严肃处理。
7 本管理办法由总经理办公室负责解释。
初步预算:
目前公司未婚员工总数为 人,根据近二年平均结婚人数,预计年结婚人数为15-20人,丧事约5-10人。费用计算如下:
经计算,根据不同的慰问金标准,公司年支出费用总额在10000~32000元。(含花圈)
慰问金申请单
说明:
1、 员工结婚贺礼标准为 元。
2、 员工(包括退休员工)、员工配偶、父母及子女 去世的,由公
司工会送上慰问金 元,并可送200元以内花圈一对。
范文四:退休职工春节慰问金
篇一:2016慰问退休职工
*****春节前走访慰问退休职工
2016年1月28日上午,******经理**一行四人对我司退休职工进行走访、送去节日慰问品,并对他们的身体和生活情况进行了详细的询问。
在慰问过程中,退休职工激动的说“公司领导每年春节前对退休职工的慰问,充分体现了对退休职工的关怀,我们虽然退休了但还能真切感受到企业的温暖、领导的关心。”张经理在了解了病退职工***的病情后,鼓励***要保持乐观积极的心态接受治疗,并表示公司会全力支持和帮助他在治疗当中遇到的困难。同时对居住在外地的退休职工,以电话的形式给予了慰问。
篇二:关于春节期间慰问离退休职工的通知
附件
会 议 报 名 表
单位:
1
联系人: 联系电话: 手机:
1
篇三:春节慰问资金请示大全
春节慰问资金请示大全
春节慰问资金请示大全
(篇一)
**局:
**年春节将至,为了确保我馆退休干部、职工过一个欢乐、祥和、安定的春节,拟在春节前夕对我单位退休干部职工进行走访慰问活动,按照相关政策规定,每人200.00元,退休人员人,共需资金 元。特此请示.
请示当否,请示复。
附:退休人员名单(略)
***单位
年月日
(篇二)
县政府:
春节将临,根据上级的指示和以往的惯例,春节期间,对县内“三老”、重点优抚对象、驻县部队、敬老院、五保户、重灾户、城乡低保户等给予慰问救济,使他们能欢度春节。现将所需经费预算如下:
一、走访驻县部队(人武、消防、武警、通信连站)1.1万
2
元。
二、走访各乡镇农村低保户、重灾户、困难居民共240户,每户300元,计7.2万元。
三、走访各乡镇重点优抚对象40户,每户300元,计1.2万元。
四、走访县福利院、农村敬老院、分散供养五保老人共250人,每人300元,计7.5万元。
五、其它因突发性灾害需要救助对象3万元。
以上总需经费20万元,请县政府给予核准拨付。
**年*月*日
(篇三)
镇政府:
(来自:www.zaidian.cOm 书 业网:退休职工春节慰问金)为支持部队建设,帮助当地驻军改善训练生产、生活设施,搞好军地“双拥”共建工作。我部计划于春节到来之前,组织对市人武部等驻军进行慰问活动,具体慰问单位及金额如下:
1、市人武部:5000元;
2、**团部:3000元;
3、**边防派出所:5000元;
4、**支队第二大队:3000元;
5、**营部:2000元;
3
6、**三连:2000元;
7、**海防哨所:3000元。
以上计需金额大写贰万柒仟元整(,23000.00元),妥否请领导批示~
**镇人民武装部
**年*月*日
(篇四)
关于请求解决春节慰问环卫工人经费的请示
区人民政府:
根据工作职责,我局负责**城区、**市**城区(**)的清扫保洁、生活垃圾清运工作,随着城区框架的不断拉大,环卫清扫保洁工作量的不断增加。根据区委、区政府的安排和历年的传统习惯,区分管领导率相关职能部门负责人,在每年的正月初一对上顿渡环卫所、文昌环卫所的环卫工人和区城管大队节日上岗人员进行走访慰问。由于我局无任何收费项目,经费十分紧张。为使走访慰问工作沿续下去,体现区委、区政府对环卫工人的关怀。恳请区人民政府解决走访环卫工人慰问金人民币肆万元(40000元)整。
以上请示妥否,请批示。
**区城市管理局
**年*月*日
(篇五)
4
区管委会:
**年元旦、春节将至,为了认真贯彻党的**全会精神,积极协助党委政府落实各项保障民生、保稳定的各项政策措施,加大对困难职工的帮扶力度,开展“心系职工情,温暖进万家”主题活动,确保我区特困职工、离退休人员、下岗人员,(以下简称特困人员)在春节期间的基本生活,欢度新春佳节。最近,区总工会等有关部门组织人员对我区企业特困人员的基本生活情况进行了调查。根据调查情况统计,人均月收入低于195元和患重病(主要是癌症、心脏病、肾衰竭、精神病)或其他原因造成特别困难的人员有197户,涉及人员数543人。按每户500元慰问金的标准计算,需要98500元;召开座谈会及领导慰问需要购买的慰问品及其它相关费用5000元,以上2项共计103500元,现申请财政核拨。
妥否,请批示。
联系人:**
联系电话:**
附件:开发区特困职工调查表
**经济技术开发区党政办公室
(篇六)
**区人民政府:
按照我部年初的工作部署,**年春节期间,我部将组织人员对辖区内的统战、宗教、台属等工作对象进行慰问。慰问
5
对象共计46人,按照每人500元的标准,所需经费为贰万叁仟
元整(,23000.00),请予拨付。
妥否,请批示。
附:**春节统战部慰问人员名单
(联系电话:**联系人:**)
**区委统战部)
6
范文五:向困难职工送慰问金
http://www.docin.com/su7b5j018rx
向困难职工送慰问金
本讯 罗昆娅道 日前,盘龙区总工会开展春节送温暖慰问活动,向8个街道的267名困难职工送去了节日的祝福和问候。
在慰问现场,困难职工梁开英特意准备了一束花送给工会负责人。她说,多年来,得到了盘龙区总工会、鼓楼街道桃源社区的关心和帮助,送花只是想表达自己内心的感激之情。60岁的梁开英说,她曾经睡过大街,现在有了一个温暖的家,社区还帮她和患有精神分裂症的儿子办理了低保、医保。
69岁的李美君每月有2000多元的退休金,但5年前查出患有膀胱癌,各种治疗费用将一个家拖垮了。跟李美君一样,盘龙区总工会慰问的困难职工中有一部分属于因病致贫。“慰问太及时了,能解决相当一部分药费呢~”第一次接受工会慰问的李美君激动地说。
盘龙区此次共发放慰问金16.08万元。来源昆明日
本讯 罗昆娅道 日前,盘龙区总工会开展春节送温暖慰问活动,向8个街道的267名困难职工送去了节日的祝福和问候。
在慰问现场,困难职工梁开英特意准备了一束花送给工会负责人。她说,多年来,得到了盘龙区总工会、鼓楼街道桃源社区的关心和帮助,送花只是想表达自己内心的感激之情。60岁的梁开英说,她曾经睡过大街,现在有了一个温暖的家,社区还帮她和患有精神分裂症的儿子办理了低保、医保。
69岁的李美君每月有2000多元的退休金,但5年前查出患有膀胱癌,各种治疗费用将一个家拖垮了。跟李美君一样,盘龙区总工会慰问的困难职工中有一部分属于因病致贫。“慰问太及时了,能解决相当一部分药费呢~”第一次接受工会慰问的李美君激动地说。
盘龙区此次共发放慰问金16.08万元。来源昆明日
本讯 罗昆娅道 日前,盘龙区总工会开展春节送温暖慰问活动,向8个街道的267名困难职工送去了节日的祝福和问候。
在慰问现场,困难职工梁开英特意准备了一束花送给工会负责人。她说,多年来,得到了盘龙区总工会、鼓楼街道桃源社区的关心和帮助,送花只是想表达自己内心的感激之情。60岁的梁开英说,她曾经睡过大街,现在有了一个温暖的家,社区还帮她和患有精神分裂症yhd文章来源:女生类小游戏http://game.35u.net/tag/nvsheng/index.htm
http://www.docin.com/su7b5j018rx 的儿子办理了低保、医保。
69岁的李美君每月有2000多元的退休金,但5年前查出患有膀胱癌,各种治疗费用将一个家拖垮了。跟李美君一样,盘龙区总工会慰问的困难职工中有一部分属于因病致贫。“慰问太及时了,能解决相当一部分药费呢~”第一次接受工会慰问的李美君激动地说。
盘龙区此次共发放慰问金16.08万元。来源昆明日
wewe
yhd文章来源:女生类小游戏http://game.35u.net/tag/nvsheng/index.htm