浅谈矿山企业安全教育培训种类

范文一：浅谈矿山企业安全教育培训种类及内容

浅谈矿山企业安全教育培训种类及内容

摘要:无危则安，无损则全。事故发生以后，究其发生的原因，往往都与安全教育培训不到位有莫大的关系，因此安全教育培训显得极其重要。安全教育培训是企业安全管理的一项重要内容，是贯彻党和国家以及企业有关安全生产方针、政策、法令、法规，提高员工安全意识和安全素质，防止发生不安全行为，减少事故发生的重要途径。通过安全教育和技能培训，使员工增强安全意识，熟悉和掌握有关的安全生产法律，法规、标准和安全生产知识和专业技术技能，熟悉本岗位安全职责，提高安全素质和自我防护能力，控制和减少违章行为，为企业安生生产提供有力保障。我公司属于高危行业中的矿山企业，因此安全教育培训工作显得更为重要。企业的安全教育分为新员工入厂级“三级”安全教育培训、特种作业人员的安全教育培训、安全活动教育和日常安全教育等四类。

关键词:教育培训安全活动日常安全

一、新员工入厂级安全教育培训。

企业需要严格按照《关于加强企业生产中事故预防工作的几项规定》文件的要求，对新员工实行“三级”(即公司级、坑(厂)级、班组级)安全教育，未经三级安全教育的员工不得上岗。

1、公司级安全教育。一是向员工讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关公司生产、建设的规程、规定，是新员工在进入公司时就竖立“安全第一、预防为主、综合治理”和“安全生产，人人有责”以及“三不伤害”(即不伤害他人，不被他人伤害，不伤害他人)等思想;二是向员工介绍本企业安全生产情况，包括企业的发展史、生产特点、设备设施分布情况等;三是介绍企业安全生产的经验和教训，结合公司或同行业常见事故案例分析，阐明伤亡事故发生的原因，以及相应的防范措施。

2、坑(厂)级安全教育。一是向员工讲述本坑(厂)的概况、生产工艺流程、主要设备设施的特点、安全生产管理组织形式、安全生产规程;二是向员工讲解本坑(厂)的危险源的种类及必须遵守的安全事项;三是向员工讲述本坑(厂)的安全生产情况、问题，以及典型的事故事例。

3、班组级安全教育。一是向员工讲述将要从事岗位的生产性质、生产任务;二是讲述将要使用的设备设施的工作性能、特点及安全防护装置、防护设施性能、作用及维护保养方法;三是讲述本工种安全操作规程和应遵守的纪律制度;四是

要注意保持作业场所的文明卫生及注意事项;五是讲述个人防护用品的正确穿戴及保管;六是讲述本班组的安全生产情况，事故案例教训，预防事故的措施及发生事故后的应采取的紧急措施。

二、特种作业人员的安全教育培训。

企业需要严格按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》文件的要求，每年组织新特种作业办证人员到设区市或直辖市有关管理部门培训，培训合格，发放特种作业人员证后，才允许其从事特种作业。每年定期组织设区市或直辖市有关管理部门培训进行8小时的复训。另外企业还需对特种作业人员经常如下知识的培训:

1、特种作业人员安全思想教育。主要是通过坑(厂)级安全管理人员向特种作业人员讲解国家有关法律法规，提高其安全意识，充分认识到安全使用特种设备的重要意义。在特种设备的使用中要求其严格贯彻执行“安全第一、综合治理、预防为主”的安全生产方针，严格执行安全操作规程，遵守劳动纪律，杜绝违章指挥、违章操作的行为，利用曾经发生的重、特大事故案例及给社会、给企业、给家庭造成的损失，对员工进行安全意识教育。

2、特种设备安全使用技术知识教育:一是一般安全生产、使用技术知识培训教育。这是特种设备作业人员都必须具备的基本安全生产、使用技术知识，主要包括:A.危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;B.有关电器设备的基本安全知识;C.生产、使用现场消防制度和规定;D.环境和职业健康安全知识教育;E.个人防护用品的正确使用以及伤亡事故报告办法;F.发生事故时的紧急救护和自救技术措施、办法等。二是特种设备安全使用专业技术知识培训教育。包括特种设备从业人员必须具备的专业安全使用技术操作规程知识教育，以及在特种设备使用中经常出现或可能发生的事故方面的技能知识教育。三是特种设备安全使用技能培训教育。包括作业技能、熟练掌握作业安全装置设施的技能，以及在应急情况下进行妥善处理的技能。

3、事故案例教育。通过实际事故案例分析和介绍，了解事故发生的原因、过程和现实后果，对认识事故的发生规律、总结经验、吸取教训、防止同类事故的反复发生起着较大的作用。

三、安全活动教育。

一是每周五定期开展“周五”安全活动教育。利用“周五”安全活动向员工讲解一些有关公司的在安全方面的重大举措及安全管理制度。二是每周二定期开展“周二”安全技能培训。利用“周二”安全技能培训，针对不同的工种开展有针对性的技能培训如危险源辨识、矿山井下凿岩爆破技术、矿山井下供风供水及排水等方面的技能培训。三是定期开展安全知识抢答赛。利用知识抢答赛，采取问与答的方式，答对题目的可以有一部分的奖励，既可以调动员工学习安全知识的积极性，让他们了解安全知识，又可以减少的事故的发生。

四、日常安全教育。

值班长利用班前会，一是向员工讲解上一班次的作业情况，及本班所需要做的工作;二是向员工讲解存在哪些不安全因素，及相关的预防措施;三是要求员工必须穿戴好劳保用品才能下井作业。

五、培训效果

通过以上培训方式或内容，我公司员工的安全意识和技能得到极大的提高，“三违”现象快速下降，连续三年未发生一起工亡事故，工伤人数也极速下降。

参考文献:

[1]陈鑫.如何提高安全培训的质量[J].煤矿安全,2004(6)(

[2]董轩龙.搞好煤矿安全培训[J].中国培训,2011(10).

[3]魏俊卿.如何在煤矿安全培训中提高安全意识教育[J].中国校外教育,2011(7).

作者简介:

周仁勇(1987.9)男，汉族，重庆铜梁，江西小龙钨业有限公司，助理工程师，学士，安全教育培训。

范文二：员工培训-班组安全教育的种类、内容和方法

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班组安全教育的种类、内容和方法

班组安全教育的种类

(一)新进人员和变换工种人员教育

新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经厂、车间、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。教育后应进行登记。

(二)全员安全教育

为使全体职工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全意识和操作技能，除企业每年应进行一次全员安全教育和考试外。班组每年至少应进行二次，并进行登记。

(三)复工教育

凡工伤假、病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产教育，并进行登记。 (四)“四新”教育

试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。 (五)特种作业人员教育

特种作业人员除按国家有关规定进行安全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的培训和复训情况进行登记。班组安全教育的基本内容

(一)劳动保护方针政策教育

劳动保护方针政策教育，是对广大职工进行党和政府有关安全生产的方针、政策、法令、法规、制度的宣传教育。通过教育，提高政策水平和法制观念。 (二)安全技术知识教育

安全技术知识教育，包括生产技术知识、一般安全技术知识和专业安全技术知识教育。

生产技术知识的主要内容是:班组的基本生产概况，生产技术过程，作业方法或工艺流程，与生产技术过程和作业方法相适应的各种机器设备的性能和有关知识，工人在生产中积累的生产操作技能和经验，以及产品的构造、性能、质量和规格等。

一般安全技术知识主要包括:班组内危险设备和区域，安全防护基本知识和注意事项，有关防火、防瀑、防尘、防毒等方面的基本知识，个人防护用品性能和正确使用方法，本岗位各种工具、器具以及安全防护装置的作用、性能，及使用、维护、保养方法等有关知识。

专业安全技术知识教育，是指对某一工种的职工进行必须具备的专业安全知识教育。它包括安全技术、工业卫生技术方面的内容和专业安全技术操作规程。专业安全技术教育主要有锅炉、压力容器、起重机械、电气、焊接、车辆驾驶等方面的有关安全技术知识。工业卫生技术教育主要有电磁辐射防护、噪声控制、工业防尘、工业防毒以及防暑降温等方面的内容。

(三)典型经验和事故教训教育

典型经验教育是在安全生产教育中结合典型经验进行的教育，它具有榜样的作用，有影响力大、说服力强的特点。结合这些典型经验进行宣传教育，可以对照先进找差距，具有现实的指导意义。

在安全生产教育中结合厂内外典型事故教训进行教育，可以直观地看到由

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于事故给受害者本人造成的悲剧，给人民生命财产带来的损失，给国家带来的不良政治影响。使职工能从中吸取教训。举一反三，经常检查各自岗位上的事故隐患，熟悉本班组易发生事故的部位，以及有毒有害因素给人体带来的影响;从而有针对性地采取措施，避免各种事故的发生。此外，还可以有针对性地开展反事故演习活动，以增强职工控制事故的能力。

班组安全教育的方法

(一)组织学习安全技术操作规程

结合事故案例，讲解违反安全操作规程会造成什么样的危害，启发大家进行讨论，采取什么措施才能做到安全。要防止说教式的照本宣科、枯燥无味的就事论事，使学习流于形式。这种学习可由班组长、班组安全员、工会小组劳动保护检查员组织，也可由班组成员轮流组织。

(二)结合安全生产检查进行安全技术教育

根据日常安全检查中发现的问题，针对工人的生产岗位，讲解不安全因素的产生和发展，怎样做才能避免事故的形成和伤害。

(三)结合技术练兵，组织岗位安全操作的技能训练

安全教育一定要坚持教育与操作实践相结合。例如，岗位练兵、消防演习等。这样，用理论指导实践，实践反过来又推动理论的提高。 (四)结合职工思想动态进行安全教育

职工思想教育方法要讲究科学性。要抓住职工思想容易波动、情绪不稳定的时机，对症下药，深入细致地做好思想教育工作。

在抓职工思想教育时，应着重抓好以下十个环节:

1(新进人员上岗，病假人员、伤愈人员复工和调换工种人员;

2(职工精神状态、体力、或情绪，出现异常;

3(抢时间，赶任务和职工下班前夕;

4(领导忙于抓生产或处理事故;

5(职工受表扬、奖励、批评或处分;

6(工资晋级、奖金浮动、住房分配、工作变动;

7(职工遭受天灾火祸;

8(节假日前后(包括节假日加班);

9(重点岗位、重点操作人员;

10(发生事故后。

(五)订立师徒合同，包教包学

让有经验的老工人带徒弟，言传身教，这是传授安全技术的有效方法。关键是要选择政治思想好、业务技术精、安全素质高、责任心强、作风正派、经验丰富的师傅担任。

(六)开展安全竞赛和安全奖惩

在班组中开展安全竞赛、创无事故记录活动等，并给予适当奖惩，是促使职工实现安全生产的一种有效手段，也是安全教育的一种基本方法。

(七)采取多样化的教育

正确的认识往往需要多次反复，不可能一次完成。要树立“安全第一”的思想，绝不是一日之功，需要进行长期的、重复的教育才能见成效。但在重复教育中，要力求形式新颖，晓之以理，动之以情，寓教于乐。经常采取一种形式的教育，从心理上就易产生反感和“抵制性”，没有“激励性”。为了使教育达到良好的效果，必须多样化。一般可采取学习班讲课、安全演讲会、研讨会、安全

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技术讲座、安全知识竞赛、班前班后会、事故分析会、安全活动日以及安全展览、

黑板报、广播、电视、电影、文艺演出等形式进行宣传教育。

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范文三：班组安全教育的种类

班组安全教育的种类

(一)新进人员和变换工种人员教育。新调入班组的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，要经矿、区队、班组三级安全教育。班组安全教育由班组长或班组安全员进行。教育后应进行登记。

(二)全员安全教育。为使全体职工牢固树立“安全第一”的思想，不断提高安全意识和操作技能，除企业每年应进行一次全员安全教育和考试外，班组每年至少应进行二次，并进行登记。

(三)复工教育。凡工伤假、病假、产假、学习、借调到外单位工作，离开生产岗位三个月以上的职工，上岗前均应结合班组情况进行安全生产思想教育，并进行登记。

(四)“四新”教育。试制新产品、采用新工艺、新设备、新材料等或当生产条件发生变更时，必须制定新的安全技术操作规程，并对操作工人进行安全技术教育后方能生产。

(五)特种作业人员教育。特种作业人员除按国家有关规定进行安

全技术培训、复训外，班组还应加强对他们的日常教育，并对他们的

培训和复训情况进行登记。

范文四：机械制造企业安全教育培训的种类有那些？

机辙俸．Ｉ造企业妥全教霄培训的种类南　ｌｃ｝些？　

本刊编辑部

２０１２年１１月２１日，国务院安委会印发了《国务　院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安　

姬安言　

训工作方面的规定和要求进行了深化和细化，进一步　

明确了现阶段安全培训工作的总体思路和工作目标，　

提出了新形势下进一步加强安全培训工作的一系列　

委（２０１２）１０号，以下简称《决定》）。《决定》是在系统　

总结以往安全培训方面的方针政策、法规规范及经验　教训的基础上，对国务院２３号、４０号文件在安全培　

政策措施。根据国家相关法规的要求，现将机械制造　

企业安全教育培训的内容和要求列表如下（见表１）。　

表１　机械制造企业安全教育培训的内容和要求　

序号　培训对象　管理要点　法规依据　

企业主要　培训机构必须具备相应资质，培训合格后发给相应的合格证书；初次培训时间　

１　负责人　不得少于３２学时，每年再培训时间不得少于１２学时；培训内容必须依照培训　

大纲实施。　

安伞生产　培训机构必须具备相应资质，培训合格后发给相应的合格证书；初次培训时间　

２　管理人员　新上岗　３　员Ｔ　不得少于３２学时，每年再培训时间不得少于１２学时；培训内容必须依照培训　大纲实施《生产经营单位安全培　

。　

新上岗员丁（含临时Ｔ、合同丁、劳务丁、轮换Ｔ、协议Ｔ等）应分别经过厂、车　训规定》（同家安全监　间

、

班组三级安全培训；培训时间不得少于２４学时。　

管总局令第３号）　

４　

调岗或　内部调整岗位或离岗一年以上、或Ｔ伤休假后重新上岗的员Ｔ应当重新接受　复Ｔ员］＿　车间和班组级的安全培训

。　

５　

接触“ 四　新” 员Ｔ　

生产经营单位实施新Ｔ艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从　业人员重新进行有针对性的安全培训

。　

培训机构必须具备相应资质，按培训大纲进行培训；经考核符合条件的颁发操　《特种作业人员安全技　

特种作业　作证，有效期为６年；每３年复审１次，在操作证有效期内，连续从事本Ｔ种１０　术培训考核管理规定》　６　人员　年以上，符合条件者复审时间可以延长至每６年１次，复训时间不少于８个学　（国家安全监管总局令　

时；已取得职

业高中、技Ｔ学校及中专以上学历的毕业生从事与其所学专业相　第３０号）　

应的特种作业可免予相关专业的培训。　

ｅ）　ｌ　ｌ　｜　ｅ　｝　｜　固　）　　｜ｌ　ｌ　ｌ　ｔ）哆ｅ）　彤　ｊ　

）　ｌ　也　ｅｌ　ｅ）　∞　ｅ｜　ｌ　）　ｅ）　ｅ，　ｌ　ｅ）　ｌ　一　一 ’ 　

１、政府行政主管部门应加强安全督察力度，定　期和不定期地对辖区内的焊接培训单位进行安全　检查，发现不符合安全规范的焊接操作培训场地，　立即要求其整改。对屡教不改或阳奉阴违的机构，　应进行必要的处罚，由于违章而造成严重安全后果　

起来。目前在部分培训机构的实际培训过程中，培　训方对培训教员如何要求焊工在实际焊接作业时　做到安全，强调得比较多，而对培训场地的安全环　境却往往比较轻描淡写或忽视。这是不对的，因为　

安全只有从点点滴滴的细微处抓起，作好示范，潜　

的，更将严惩不待，必要时还将吊销其培训办班的　

资格，甚至于追究其相关人员的法律责任。　

２、加强焊接培训机构工作人员的安全教育和　

移默化，才能更好地营造良好的安全大环境。为此，　

从培训机构的教员、服务人员，到实习现场的设备、　环境等方面，都应满足安全生产的条件，达到安全　

培训，充实其安全防范知识，并从思想上高度重视　生产的各项标准规范的要求。③　

一

３１— 　

范文五：安全教育培训培训

强化岗前安全教育培训，是一项基础性工作，对于顺利推进工程建设至关重要。中交三公局预制梁场坚持把重视人的生命放在第一位，注重抓好岗前安全培训，并已形成制度，很好地促进了工程建设顺利进行。

安全生产的核心是对人的管理，中交三公局预制梁场积极推行企业安全质量标准化管理，把安全作为生产经营的第一要务。号召全体参建员工树立正确的安全生产理念，把安全生产作为最大的政治任务，使安全管理落到实处。他们对新上场的员工分工种、分批举办安全教育培训班，由安质环保部负责编写培训教材，内容丰富又贴近工作实际，同时进行典型事故案例分析，使受培训的员工易懂、便以掌握。同时教育员工在工作中时刻绷紧安全弦，坚决做到不安全，不生产，珍爱生命，保护自己，规范安全行为养成，杜绝一切不安全行为。并在箱梁作业现场设置安全警示牌、悬挂宣传条幅；积极推行“一法三卡”、“三工”和“四不放过”制度。

中交三公局积极推行企业安全质量标准化管理，始终坚持把安全生产当作响鼓重锤敲。自今年开工以来，该梁场现已对新上场的100多名参建员工进行专项安全教育培训，使安全教育与培训有效地深入到每个角落，提高专项作业人员安全知识水平和防范控制技能，让安全警钟长鸣，使安全管理落到实处，确保各项工作顺利进行。

中交三公局预制梁场由于对岗前安全教育培训工作坚持常抓不懈，以及有效地管理措施和作业过程中的严格控制，到现场管理人员的严防死守和作业人员的规范操作，将会有力地促进各项工作蓬勃发

展。

一、项目概况及项目安全管理要求

施工作业人员，就要按照项目经理部、分经理部的指导与要求，规范好现场的施工作业、安全防护以及安全防护用品的正确佩戴，我们分部上面有总经理部，总经理部上面有业主、监理还有政府机关部门，为了确保大家的安全，每个机构都有专门的安全管理机构和人员，一方面是指导大家如果做，另外一方面还要监督、制止你们不要错误的做、违规违法的做，要求大家严格遵守安全管理要求，现场负责人切实起到监管职责，确保大家高高兴兴的来，高高兴兴的回，挣了钱又保证了自己的安全。

二、分部分项工程主要危险因素及预控措施

本项目共有2个梁场，其分别是1#梁场，2#梁场，梁场因区域布置较大，人员多，设备集中（尤其是龙门吊等大型设备），在前期临建中，就应做好场地的整体规划与区域布置，合理划分生活区、生产区、办公区以及辅助区，在日常管控方面，要做好对作业人员的教育与培训，既要保证施工生产过程中的作业安全，也要与当地风俗相互融入，相互尊重，凡事多谦让，以和为贵。日常应做好梁场的环境卫生、消防以及规范生产生活区的用电，发现隐患及时报告解决，电工、电焊工、龙门吊司机等特种作业人员要持证上岗，对于模板的安装与拆卸、预应力张拉、机械维修等危险性较大的工序或作业内容，一定要规范操作，加强监督，对于气割作业，一定要使用规范的氧气瓶与乙炔瓶，严禁使用液化气瓶作业，同时应确保使用时瓶间距5米

以上，气瓶距离明火10米以上，气瓶直立使用，并保证气瓶压力表以及乙炔瓶回火器良好，使用完毕后放置在规定区域并远离明火。进行模板的安装与拆除时，一定要规范作业，严禁乱撬，且危险区域不得站人，焊接作业时要做好对电焊机接地线的检查，避免设备漏电伤人，同时要由电焊工持有效证件作业，张拉时要设置好防护挡板，严禁人员从两侧通行，设备维修或电力维修时必须断电及关闭开关，并至少两人同时作业，做好监督防护，现场使用的龙门吊必须经过市级以上质监局检验合格并取得检验证书后方可作业，吊装时要按规作业并加强对龙门吊安全防护装置及起吊钢丝绳的检查，确保设备使用安全，龙门吊使用完毕后要停放在指定位置并拉闸断电，锁好防风防爬安全装置；梁板存放时要进行防护支撑并做好横向间的梁板连接，确保梁板稳定安全；另外，该地区每年大风、雨雪天气严重，请作业人员做好防寒保暖工作并对钢筋加工棚、彩钢房等进行加固处理，确保构建筑物安全。

三、岗位安全职责及人员安全操作规程

1、严格执行国家的安全生产方针政策、法令、法规和上级各项管理标准、制度规定，遵守项目各项安全生产管理制度，对所承担的施工作业的安全生产负直接管理责任；

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产任务特点，向班组进行安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正作业违章；

3、经常检查本队伍作业环境及各种设备设施的安全状况，发现问题

及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业人员及各种设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术交底，落实安全措施，不违章指挥；

4、定期和不定期期组织作业人员学习安全操作规程，开展安全教育活动，接受现场管理人员和安全管理人员的监督检查，存在问题，按规定整改落实；

5、对工程项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度、发现问题、及时停止使用，并上报有关部门；

6、负责施工生产过程中种类安全防护设施、安全防护用品的有效投入，保证安全生产费用的合理使用；

7、督促作业人员按规定接受项目组织的各类安全教育培训；

8、负责本队伍人员的劳动保护、作业安全和因公差旅出行安全，发现安全隐患，及时报告。

1．班组长安全职责

1）、严格执行国家的安全生产方针政策、法令、法规和上级各项管理标准、制度规定，遵守项目各项安全生产管理制度，学习熟悉安全技术措施，在组织施工过程中同时安排落实安全生产技术措施；

2）、严格按施工组织设计和专项方案组织施工，完善各类安全防护设施，不违章指挥并有权拒绝违章指挥；

3）、制止施工作业过程中各种“三违”现象，遇险情时，立即停止作业，采取必要措施后组织涉险作业人员撤离现场，并及时报告；

4）、负责作业人员的安全技术交底，未经交底的人员不得上岗作业，

每周开展“班组安全活动日”；

5）、按规定接受项目组织的种类安全教育培训，并督促作业人员按规定接受项目组织的种类安全教育培训；

6）、对所辖现场人员和劳务班组人员的劳动保护、作业安全和因公差旅出行安全负责。

7）、发生因工伤亡或未遂事故，保护好现场并立即上报现场专业工程师、专职安全员，积极配合事故调查工作。

2.施工人员安全职责

1）、认真学习并严格遵守本项目的安全规章制度和相关安全技术操作规程，服从现场管理人员、技术员和安全员的管理；

2）、遵章守纪，积极参加各项安全培训、教育及活动，认真学习并执行安全技术交底的内容，提高个体自我保护能力；

3）、班前班后认真检查所使用的工具、设备，保证其性能安全可靠，规范作业，做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、监督他人不被伤害）；

4）、能够正确使用并保管好个人防护用品，爱护公共设施及安全防护设施；

5）、有权了解现场安全状况和危险部位情况，有权拒绝违章指挥和冒险作业指令；

6）、发生工伤事故和未遂事故，要保护好现场，立即报告现场领导，积极配合事故调查工作；

7）、养成良好生活习惯，保持作业环境整洁，做到文明施工。

四、常用安全防护用品的正确佩戴

劳动保护用品：指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害的

个人随身穿戴的用品。

员工在生产劳动过程中，或由于作业环境条件异常，或由于安全装置缺乏或者有缺陷，或由于其他突然发生的情况，往往会发生工伤事故或职业危害。为防止工伤事故和危害的发生，使用劳动保护用品。如在密闭的有毒有害介质容器内从事清洗、抢修工作，必须佩戴防毒面具；在高处作业必须佩戴安全带；在上下交叉施工的地带作业必须戴安全帽等。

安全帽的作用及正确使用

安全帽的防护作用：

⑴防止物体打击伤害。在生产中由于物体、工具等从高处坠落或抛出击中人员头部造成伤害是较多的，有了安全帽就可以防止物体打击的伤害发生。

⑵防止高处坠落伤害头部。在生产中，由于安装、维修、攀登等作业有可能发生坠落事故，由于伤及头部致死亡的事故所占比例较大，使用安全帽保护头部可有效减轻伤害。

⑶防止机械性损伤。可以防止旋转的机床、叶轮、皮带运输设备将操作人员的头发衣服等卷入其中。

⑷防止污染抟发伤害。在油漆、粉尘等作业中，生产环境存在化学腐蚀性物质，可能污染头发和皮肤，使用安全帽可防止这种

情况发生。

安全帽使用注意事项

⑴作业人员所戴的安全帽，要有下颏带和后帽箍并拴系牢固，以防帽子滑落或碰掉。

⑵热塑性安全帽可用清水冲洗，不得用热水浸泡，不能入在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。

⑶安全帽使用超过规定限值，或者受过较严重的冲击以后，虽然肉眼看不到帽体的裂纹，也应予以更换。一般塑料安全帽的使用期限为3年。

⑷佩戴安全帽前，应检查各配件有无损坏，装配是否牢固，帽衬调节部分是否卡紧，绳带是否系紧等，确信各部件完好后方可使用。

1.3正确佩戴方法：

第一步将安全帽戴在头上

第二步拧紧帽箍，将其固定

第三步拉紧下颚带，调整锁紧卡至合适位置。

第四步佩戴完毕

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