范文一：公司计生办主任岗位职责

公司计生办主任岗位职责

1、 认真贯彻执行党和国家的计划生育方针、政策、法律法规及上级有关文件精神，依法管理计划生育工作。

2、 负责公司的计划生育全面工作。根据国家的计划生育政策和区计生“条例”，结合本单位的实际情况，制定年度工作计划，撰写工作总结。 3、 计划生育政策法规的咨询工作和年度发放，换一孩二孩“生育证”，对申请抱养(属符合抱养条件的)和残疾孩子的材料进行上报和已婚育龄妇女生育情况进行预测和监测工作。

4、 负责流动人口管理(流出流入)计划生育证明和查验工作。 5、 负责公司人口计划执行和统计工作，月报年报汇总工作的监督评估和分析。 6、 贯彻落实公司计划生育“三为主”工作的方针和“五个一”的建设，“三生”服务的开展和计生工作信息。

7、 负责全面开展妇检和孕情、环情的检查工作，负责避孕药具发放及办理独生子女优待证工作。

8、 主持公司计生协会工作和协会各种投保工作及开展各项活动。 9、 负责抓好公司计划生育档案管理及各种计生资料收集和来信来访的工作。 10、 负责一年一度人口核查的全面工作和完成上级下达的计生各项指标任务。

范文二：xx镇计生办主任岗位职责

薛店镇计生办主任岗位职责

一、认真贯彻执行党的各项路线方针政策，全面负责本镇的计划生育工作。

二、在镇党委政府领导下，掌握人口动态，编制人口计划，有效的控制人口过快增长。

三、带来计生一般人，认真学习法律、法规及业务知识，不断提高业务水平及执法能力。

四、负责全镇、村级计生主任的业务培训工作，深入农村搞好调查，发现问题及时解决，指导村级主任搞好各村基础性工作。

五、坚持以人为本，强化服务意识，搞好服务质量，带领一班人，全面完成避孕、节育等各项工作任务。

六、严格法律程序，依法管理，全面完成社会抚养费征收任务。

七、坚持实事求是，严把人口统计质量，掌握第一手资料，为党委、政府提供真实数据，全面完成人口目标计划。

范文三：薛店镇计生办主任岗位职责

薛店镇计生?办主任岗位?职责

一、认真贯彻执?行党的各项?路线方针政?策，全面负责本?镇的计划生?育工作。

二、在镇党委政?府领导下，掌握人口动?态，编制人口计?划，有效的控制?人口过快增?长。

三、带来计生一?般人，认真学习法?律、法规及业务?知识，不断提高业?务水平及执?法能力。

四、负责全镇、村级计生主?任的业务培?训工作，深入农村搞?好调查，发现问题及?时解决，指导村级主?任搞好各村?基础性工作?。

五、坚持以人为?本，强化服务意?识，搞好服务质?量，带领一班人?，全面完成避?孕、节育等各项?工作任务。

六、严格法律程?序，依法管理，全面完成社?会抚养费征?收任务。

七、坚持实事求?是，严把人口统?计质量，掌握第一手?资料，为党委、政府提供真?实数据，全面完成人?口目标计划?。

范文四：副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任岗位职责

乡村学校少年宫副主任协助少年宫主任管理活动建设工作. 全面完成少年宫教育教学任务, 不断提高教育教学质量, 其主要职责是:

一、协助乡村学校少年宫组长制定, 贯彻和落实少年宫工作计划, 制定并实施培训和阵地活动计划, 做好学期和年终业务工作总结。

二、组织和管理教学工作, 有计划地组织教师进行教研活动, 认真学习兄弟乡村学校少年宫的教育培训经验, 熟悉并掌握校内辅助教育的规律, 合理安排教师文化学习和业务进修, 审查教师的学科计划和备课笔记, 定期检查落实情况。

三、建立特色班学员管理制度. 负责报名, 考核, 奖惩等工作, 安排好特色班课程表和本乡村学校少年宫工作活动总表, 并及时修正调整。

四、搞好教师队伍建设, 做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作, 建立健全教师业务档案。

五、加强同其他乡村少年宫各学校的业务联系, 利用节假日和中心活动, 组织协调好少年宫内外的文艺, 科技, 美术等各种表演, 竞赛及全旗的大型活动。

六、不断加强和改善教学管理, 完善健全各种教学制度, 逐步

达到教学管理规范化, 科学化, 条例化, 制度化。

七、副主任协助乡村学校少年宫主任开展工作, 主任不在时, 由副主任主持宫内活动。

范文五：副主任岗位职责

中心学校小学部教务副主任 二0一0年-----二0一一学年下学期

岗

位

目

标

责

任

书

中心学校小学部

二0一0年九月

中心学校小学部教务副主任岗位目标责任书

为进一步提高教学管理水平，全面推行精细化管理。落实好总校、小学部教学目标要求，使教学工作再上新台价，全面提高教育教学质量。进一步明确目标、落实责任，结合教务主任目标责任书与小学部教务工作实际。现教务处与教务副主任王军刚签定岗位目标责任书，望认真执行。学期末，以下面制定的岗位目标对教务副主任进行全面考核，并予以奖惩。

一、 岗位责任目标：（100分）

（一）、认真贯彻执行总校、小学部教学工作计划，认真执行学校的各种规章、制度。学期初及时制定教务副主任工作计划、教研活动月份活动安排表等。及时修订课程表、周日加班课程表，保证教学稳定有序。

（二）、定期检查、指导各教研组工作开展情况，督促各教研组开展常规检查与定期开展教研活动。并具体分管数学、英语、常识教研组。要亲自参加各教研组的活动并作好指导。对教研组长工作要做到每周检查一次，参加分管学科教研组活动每周不少于一次。

（三）、积极协助教务主任做好对教学常规的检查、落实工作。

1、根据县教体局的要求及时制定《常规落实管理月实施方案》，并负责督促课任教师落实。

2、根据教务处的安排，定期对任课老师的备课、作业等教学常规进行抽查和全面检查，通过检查及时推广成功的经验和先进的做法。对教学常规中有问题的教师及时向教务处汇报，并限令违规教师按要求改正。在工作中教务副主任有责任向校长及教务主任提出好的建议和做法。

3、认真做好一日常规检查、学习常规检查。每周值勤日要及时抽查老师上课、备课、作业、交接班及学生学习情况。发现问题及时处理，确保教学秩序井然。

4、每次检查后，负责统计汇总检查结果并及时下发通报。

（四）、认真指导并亲自参与课题研究工作。

要重视学校教科研改革及课题研究工作，加强自身学习，掌握先进的教育教学理论。以此指导各课题组实验研究工作，并亲自承担开放式兴趣教学的实验和研究，要定期参与或组织课题研究碰头会，研究解决实验教师困惑的问题。学期末要写出课题实验报告。

（五）、认真做好对青年教师的培养和培训工作，按照小学部《青年教师培养培训方案》，做好对青年教师的培养和培训工作。要带1-2名徒弟，从备课、作业批改、课堂教学等方面手把手的教。每学期给徒弟上示范课不少于3节，每周至少听徒弟1节课。另外上课之余，要深入到课堂听课。每学期听课达35节以上。

（六）、协助教务主任抓好对优秀学生的选拔和培养工作，保证在市、县竞赛中成绩达到总校下达的目标。按学校要求对各班的教学情况进行阶段性抽查、评估，对存在的问题要及时与任课老师商谈，提出解决的办法及措施。

（七）、严格控制私自调课的现象，确保课程表的实施，在教务主任不在的情况下，全面履行教务主任的职责。及时处理各种偶发事件，保证教学安全。监督全体老师履

行《十不准》和《十严禁》情况，对违规教师有责任及时制止并上报给校长。认真做好上级部门、总校及小学部下达的各项任务及认真完成各种临时性工作。

（八）、严格对教职工的考勤管理，要按上班时间至少提前10分钟到校做好考勤准备。

（九）、认真做好自己的学科教学，教学质量有大的提高。优秀率、合格率均达到学校规定的有关要求。

（十）、积极做好教务处的内务工作。1、及时发放课本、作业本及其它教学用品。

2、及时做好上传下达等工作。

二、 奖惩

学期末，由小学部教务处针对以上岗位责任目标对教务副主任进行全面考核，考核总分在90分以上为优秀，80-90分间为良好，60-70分间为合格，60分以下为不合格。小学部将根据以上考评发放职务补贴。考核优秀发放全部职务补贴，考核良好按80%发放职务补贴，考核合格按60%发放职务补贴。考核不合格扣发职务补贴，工作出现重大失误者，将由教务处提名报小学部校委会予以免职，或解聘。

三、本目标责任书一式两份，教务副主任存一份，教务处存一份。本责任书自签定之日起生效。

小学部教务处（章）： 教务主任签字：

教务副主任签字：

小学部校长签字：

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