比巴卜泡泡糖47114701
范文一：开会感想
心得
听了这次录音感受良多，正所谓旁观者清，当局者迷，打电话时和听录音时截然不同。话务员是个非常重要的职位，我们百分之99的患者都是通过打电话来的。这些人决定着我们的业绩。
所以这一步是非常重要的，那怎样才能让他发挥他的特长，每个人不是每天完成多少分钟数就行的，后期的跟进工作是非常重要的，不可能打一次就来的，有时候我们需要主动出击，患者既然打进了电话那肯定是想治病的，然而如何领进门就要靠我们的话务员了。
沟通是有技巧的，并不是说的越多越好。我们要掌握患者的心里，要让他们迫切的想治病，只有来我们医院才行的潜意识。
就像一个男生对一个女生说“我们结婚吧”女方肯定拒绝，她还什么都不了解，还没谈恋爱，显然拒绝的可能是百分百的。就像我们打电话，也是有技巧性的，不可能让患者来人家就来，还没“谈恋爱”如果对方喜欢你了，那肯定就不会拒绝了。成功需要一个过程，而患者来我们医院同样。不能太急功近利，要让患者感觉到你是在帮他，而不是你在赚他钱。
更何况有的患者并不是只有我们一家医院给人家打电话，我们还有其他的竞争对手，所以我们的服务态度决定了患者的选择。就像移动跟联通，移动的客服态度就很好，解决问题也给力，所以用移动的人很多，患者打电话是为了解决问题的，咱们给患者的回答是否能解决了问题，是否是千篇一律的跟背书似得。
我想大家买东西时都遇到过一种情况，遇到一件很喜欢的，但人家服务员爱理不理的态度，那肯定不买，而另一家，可能比上一家要贵很多，但人家的态度非常好，所以结果显而易见，这就是为啥专卖店的衣服贵但买的人却很多，是他们的服务品牌和态度。
通过听录音去医院学习，我学到很多，每个岗位的存在都是非常重要的，我们就像一个食物链、、、
范文二：张闵开会感想
开会感想
首先经过今天开会所讲的内容，让我更加深入的了解了商场的定位，以及对于之前我认为的误区进行纠正。我们商场不单单是对于物品的出售和体验。9295漫工场是一个生活馆，我们不单单可以对于玩具厂商和玩具商铺的人员进行招商联系，我们也可以与类似糖果屋，动漫快餐小店等进行联系招商。接着对于招商的具体流程需要进一步的加深印象，这个是作为一名招商人员最基本需要做到的。在打电话的时候可以直接进入主题，说明客户最需要了解的位置，价格，人流信息，对客户的产品需要进行一定的调查和了解，让客户觉得我们是重视他们的产品，是有进行考虑的。最重要的就是在打电话的时候要讲面谈和看场地最为目的，并不只是将资料发给客户查看就可以了。
在询问客户问题是，尽可能的让他们回答是，而不是让客户否定我们。要让客户对我们广场有信心，要让客户有需要我们广场的心态。对于商场的前景不需要过多的说明，只需要和客户说明我们能保证的人流量和活动数量等信息。我想在纠正我以上误区后，我在下周的工作中能够更好的找寻客户，发展客户。
范文三：2017开会后的感想
2017开会后的感想
第1篇:开会后的感想心得
今天公司开会了，开始听到开会，我就觉得紧张，脑袋瓜里感觉一片空白。因为我怕表现不好，真是怕什么来什么，在会议上我表现得可以忽略不记。首先看到是新来的陈芬芳，看到他说得那么有条理，真是既羡慕又妒忌。可是我越来越紧张，都不晓得轮到我，我能说什么。终于轮到我了，我感觉自己脸好红，好紧张，也好怕，也不晓得说什么。开完会后，觉得别的同事都讲得很好，我自己确讲得很差劲。真是好失败!通过这件事情，我觉得自己应该加强这方面的努力及锻炼，不要让这些事情从为自己的绊脚石。
我给自己定了一个计划:1、每天工作的时候，记下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作计划，每天下班之前把当天的工作做好，并列好明天要做的工作。2、以后不要大大咧咧的，要让自己有神秘感，不要什么事情都跟别人说，上班的时候上班，下班的时候学习。3、开会的前一天晚上做好准备工作，把要讲的话列出来，然后在家里演习一遍。4、紧张时学会把语速调慢，然后在脑子里面整理好思路。5、必须要做到说到做到，不要懒惰。
最好要提醒你的是，你确实很差劲，所以你要努力。努力战胜自己的缺点。
第2篇:会议后感想范文
昨晚开会到12点，真是累疯了，早上依然准点上班，我们的辛苦谁知道哟。
还有员工认为我们高高在上，工作很轻松呢。
扪心自问，我坐在公司的这个位置上，很不轻松，为此付出了很多，很多，包括我的生活。
对待员工，我很真诚，很看重员工的利益，我的工作，我问心无
愧。
我觉得自己对下属太宽容了，反而使得老板认为工作没做好，影响了工作的成效，最终责任是在我。注意，我要改变工作方式了!
我不知道一个公司的成长是依靠个人呢，还是依靠集体?仅仅要求个人做到什么什么，还有人在扯后腿，你怎么能够前进呢?这个问题怎么就有人想不通呢?
我自认为自己是个很大度的人，即使别人中伤我，我也会一笑而过，我总是想何必和这些人一般见识，我不愿用一些不合事实的事情来烦恼自己，但这种大度总有些人会得寸进尺。
唉!领导可真难做!( 绥棱教育信息网 www.suilengea.com )
第3篇:专业会议后感想范文
上周经历了公司的服装发布会，大家都非常的忙，也包括我。在这之前大家为发布会就经常加班，服装设计师搭配走秀的服装，助理去买配饰，经理在跟进模特事项，总监助理安排场地等。而我在做公司的形象，每个人都尽心尽力的去做。当我和经理设计好一个画册的提案给老板看时，她却全盘否定，当时离发布会的日期只剩11天了，老板给了我们一套她自己的想法，配有杂志上的排版，我们就一摸一样的按照她给的要求做。当时经理在所有的照片中挑选了一些拿去修图，老板也觉得不好，她自己挑了一些给我们，然后确定就用这几张照片。经过了5天的修改，最后我们为了一页中为数不多的排版而叫苦不迭，为了这一页，我和经理两人加了班。我们两猜想老板喜欢什么样的，发过去，答复我们的是红叉叉，接着我们又再猜，就好像小时候猜谜一样，永远不知道她要什么。每次让我修改的时候，面对一大堆叉叉让我不寒而栗，设计好像达到了一个前所未有的深渊，设计变成了一个表格，一个条条框框，在无数的答案中选择一个正确的。我承认，我没有什么很好的运气，每一次的失败都让我消耗了一点自信心，现在的我就好像一个平面设计的初学者，稍微走错一步就会有鞭子抽到我身上，畏畏缩缩的。当老板的确没时间再修改了，我们才会通过。总有人说绝处逢生或者越挫越勇，但我不是这样
的人，这对我不起作用。我不知道这样的越挫越勇能在我晚年的时候留下多少美好的回忆，那只能证明经过不懈的努力终于达到了老板的心坎里，而不是自己的。有钱能使鬼推磨，老板有权这样做，因为他付工资，只是觉得不相信员工，没有信心给他们，工作就变成了负担，甚至是可怕的。当让你开动脑子的时候就开动，可能开动脑子只是走走流程而已，因为要对得起这点付你的工资，但是想要做出成绩可就休想了，因为你们根本不配做出成绩，我是老板，所有的创意都应该归我。不知道拥有这样想法的老板有多少呢,自己的创意是最好的，员工的创意就是差的，将来如果我当老板了也会这样吗,想想真是可怕啊～
发布会那天，所有帮模特穿衣的人5点就要到公司，4点20分我爬了起来，在迷迷糊糊磨磨蹭蹭之后，时钟一下子移到了40分，我匆忙的拦了一辆的士就上路了，上海的高架道路上安静极了，路上只碰到了一辆汽车和一辆摩托车，从家到公司只用了十几分钟，的士司机忍不住问我一声，这么早来干嘛呀,我说是加班，司机很惊讶的望着我，好吧，我承认我是今天第一个给你惊讶的人，也许再聊一会我会给你更多的惊讶。发布会是10点30分开始，为了到时候能让自己清醒一下，我坐在椅子上靠着桌子继续睡觉，耳边不时传来同事们的说话声，他们似乎都比我兴奋，因
为他们昨晚都是10点下班的，有的同事只睡了2小时半又起来了，真佩服他们还有精神聊天，我算是比他们年长一点，也许会选择更加理性的对待。7点多我的精力差不多恢复了，吃完早饭感觉就像平常一样，我们等了3个小时，8点模特们才来，这时候老板也来了，那些模特们尤其是我负责的那个，眼睛还没睁开就撞进来了，原来昨晚玩HIGH了，为了强行提起精神，他们还抽了一支烟，弄得化妆室里乌烟瘴气的。老板为了11点能有个完美的走秀让他们先排练一下。六个模特穿着10cm高的高跟鞋到外面走了一圈，然后有人说这鞋子穿不上，有人说走走鞋就会掉，总之效果不理想。老板看了之后似乎脸上表情怪怪的僵在那儿，就连我们待在化妆室里的人都感觉到空气中散发着浓烈的火药味，好像老板这颗定时炸弹马上就要爆发了。接着又走了一遍，模特们不耐烦了，说好像把他们当猴耍。不过10cm高的鞋子不是可以一直穿在脚上的，我也相信模特们既然拿了钱就会好好的走，何必要一遍又一遍的走呢,几次走完效果更加不理想了，最后老板只能说没关系，错了也不会有人知道。其实我们并不想错呀，只是没人相信我们而已，一开始就把我们的信心给打败了，你说怎么会胜利呢,没有硝烟的战争才是最可怕的，但老板居然用在自己的员工身上，真是匪夷所思啊～
这次走秀用老板的话来说，简直堪称是完美(因为这是他的杰作)，我们也轻松了很多，如果老板能够更加相信我们的话，我想我们会做的更好。小孩与成人的区别在于，当你不相信小孩，他会把事情做的更糟;当你不相信大人，她还会坚持自己的信仰不会放弃自己，不因你而改变，所以我想说的是，成功并不是你领导有方，而是每个人都有信仰。
范文四：开会心得体会范文_开会感想与体会
开会了解问题。开会是领导干部开展工作的必修课。
开会也是重要工作,是沟通、传达的有效途径。下面是带来的
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开会心得体会范文，希望可以帮到大家。
开会心得体会范文篇一:
今天公司开会了，开始听到开会，我就觉得紧张，脑袋瓜里感觉一片空白。因为我怕表现不好，真是怕什么来什么，在会议上我表现得可以忽略不记。首先看到是新来的陈芬芳，看到他说得那么有条理，真是既羡慕又妒忌。可是我越来越紧张，都不晓得轮到我，我能说什么。终于轮到我了，我感觉自己脸好红，好紧张，也好怕，也不晓得说什么。开完会后，觉得别的同事都讲得很好，我自己确讲得很差劲。真是好失败!通过这件事情，我觉得自己应该加强这方面的努力及锻炼，不要让这些事情从为自己的绊脚石。
我给自己定了一个计划:1、每天工作的时候，记下工作上和公司管理上的不足。每天早上定好工作计划，每天下
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班之前把当天的工作做好，并列好明天要做的工作。2、以后不要大大咧咧的，要让自己有神秘感，不要什么事情都跟别人说，上班的时候上班，下班的时候学习。3、开会的前一天晚上做好准备工作，把要讲的话列出来，然后在家里演习一遍。4、紧张时学会把语速调慢，然后在脑子里面整理好思路。5、必须要做到说到做到，不要懒惰。
最好要提醒你的是，你确实很差劲，所以你要努力。努力战胜自己的缺点。
开会心得体会范文篇二:
昨晚开会到12点，真是累疯了，早上依然准点上班，我们的辛苦谁知道哟。
还有员工认为我们高高在上，工作很轻松呢。
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扪心自问，我坐在公司的这个位置上，很不轻松，为此付出了很多，很多，包括我的生活。
对待员工，我很真诚，很看重员工的利益，我的工作，我问心无愧。
我觉得自己对下属太宽容了，反而使得老板认为工作没做好，影响了工作的成效，最终责任是在我。注意，我要改变工作方式了!
我不知道一个公司的成长是依靠个人呢，还是依靠集体?仅仅要求个人做到什么什么，还有人在扯后腿，你怎么能够前进呢?这个问题怎么就有人想不通呢?
我自认为自己是个很大度的人，即使别人中伤我，我也会一笑而过，我总是想何必和这些人一般见识，我不愿用一些不合事实的事情来烦恼自己，但这种大度总有些人会得寸进尺。
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唉!领导可真难做!
开会心得体会范文篇三:
我们部门每个星期一都会开例会的，我只知道我每次都是很认真的听讲的，很少发言，嘿嘿!
但是自从自己转入销售部以后，感觉自己也学会了很多的东西，大家所说的多多少少对我自己也是有一些熏陶的，有的时候有人问我，你有没有做过销售，但是我只知道当年的我刚毕业确实是做了6个月的销售，但是的我如果说是没有学到东西，那个肯定是不可能的，但是就是说可能学到的东西部是很多，就学会了一个脸皮厚，哈哈!但是由于长期的做办公室，有的时候感觉好像就和外界失去沟通一样的，自己说话也越来越少了，只是每个星期回去和男朋友说话比较的多!
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每次的开会我从中学到的东西有，比如说是做销售的，在前期都是很艰难的，但是真正的要做成一单的话，要花费的心思都是很多的，我感觉到我们在开会中说的最多的就是发展内线，比如说是我们在和联系客户的时候，要是见的决策人的话，可能我们很难知道他的一些信息，但是我们在见他之前要是能在这个公司先联系到几个内线，可能会很快及很准确的知道老总的一下信息和动态的，这个是我听到最多的一点，在做客户的时候不要忽视客户下级的每一个人，要是只联系决策人，这个是我学到的第二点，嘿嘿!
感觉自己的写作水平真的是好烂啊!还是要多多的努力，好好学习~没事的时候多学学可能就会好点的~
开会心得体会范文篇四:
两天的行政流程大改造会议终于落下帷幕了，但这对我们来说才刚刚开始，更多的挑战更多的机遇在等着我们，我们唯有用心学习，用心实践方能从中吸取经验跟教训。对
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于一个刚刚毕业，可以说是毫无工作经验的我来说，来到大友富工作学习到了很多东西。还记得第一天来面试的时候，看到大友富的同事各个都很热情，这里工作气氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作气氛肯定很融洽。但当这里的行政小张跟夏总跟我说了句话我们这里的工作节奏很快，事情很多，每天都忙碌的时候，当时心里有点小担心，怕怕的，但是还是告诉自己没有经历没有做过怎么知道自己不行，所以当时就做了个决定我要努力做好这份工作。
开始投入这份工作时，慢慢的发现了自己好多的不足，很多的事情都不能够做到上级想要的，不能达到上级的要求，还记得第一次做周报时出现了很多错误，还因为这个李总专门给我们行政上了一课。当时体会颇深，进而周报的准确度也慢慢的随之提升。
再还没开这个行政流程大改造会议之前，感觉自己整天忙忙碌碌，好像做事也没什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也从没想过要用什么办法来解决。但是经过李总给我们分析，大家一起讨论一起梳理解决后，发现自己欠缺的太多太多。
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在售后这个方面，可以说是一点经验都没的我，刚刚进入这个工作，感觉自己就像一只无头苍蝇一样瞎碰乱撞，但是经过李总细心的帮我们分析梳理程序后，清楚了很多，也告诉自己要好好努力，尽量做好最好。希望在售后这方面学习到更多的知识。
能够来到大友富工作我感动很荣幸，很感谢李总愿意花那么多的时间来帮我们梳理工作，解决我们工作中所存在的问题。大友富是一个会发掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富会是你展现能力的一个很好的平台。
通过这次会议我发现自己平时做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到问题要学会换方式沟通，换方式思考，解决工作中存在的问题。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜负李总精心为我们安排的这次会议，尽量把事情做好。没有最好只有更好。
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开会心得体会范文篇五:
参加了2015年教育工作会议后，我觉得大受鼓舞。市长总结了过往一年的工作，描绘了今后教育的蓝图，为大家指明了方向;王书记就大家关心的教育基础设施题目做出了肯定的回答，明确提出今年我市财政及社会各界对教育的投进只会增多，决不减少，解决了老师们的后顾之忧.教育是今天的教育、明天的人才、后天的经济，市委市政府加大对教育的投进，也表明市委市政府举全市之力，办一流学校，着眼全局、放眼未来，全面落实科学发展观，也说明新一届市委市政府的高超的驾驭全局的领导能力。
王书记在大会的重要讲话，体现了加快我市教育发展的信心和决心，也是市委市政府积极践行三个代表重要思想，全面落实党的十六大三中全会四中全会精神，立足于构建***的具体体现。
作为一名教育战线的基层工作者，深刻感受到自己所肩负的历史责任，看到了新一届市委市政府对教育工作的重
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视，也深刻体会到王书记对于新密教育现状的***远瞩。教育工作会议使我们教师深切体会到政府对教师的厚看。我觉得应该围绕市委、市政府为教育提出的大目标，逐层细化为本校实际工作中的小目标，脚踏实地地做好每一个细节，积少成多，积硅步以成千里，为我市教育事业的繁荣贡献自己的一份气力。领导的殷殷期盼使我们强烈地感受到教师专业化发展的紧迫性。专业化发展是教师的天职，教师应该在课堂教学中奋力拼搏，用自己个性与魅力往激发学生的爱好，我们的教学才不会降格成知识的贩卖。对学生我觉得可以批评、可以夸奖，但尽不可以厌弃，站在讲台上就是要最大限度地吸引学生。
百年大计，教育为本，作为我们教师，应当深切体会自己的重要责任，当前我市教育现状不容乐观，师资严重外流，我们教师应更加认清责任，以百倍的努力，满腔热情地投进到教育事业中，为党，为全市的百万人民交一份满足的答卷。
王书记的讲话为新密教育的发展构筑了方向。他的讲话思路任务明确，具有较强的可操纵性，提出了营造尊师重
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教的良好氛围，全力打造教育强市。市委市政府向教育投进重大资金发展教育，既是对我们教师尤其是农村一线教师工作的肯定，也是对打造教育强市、构筑***新密的一种殷切期看。当前在教育工作中也确实存在着一些人民群众不满足的地方，如在学校的个别教师中存在着干不干一个样，吃大锅饭，甚至乱收费等。市委市政府在加大教育投进的同时，开展教师职业道德建设、行风建设、开展竞聘上岗等一系列规定，这既是对教育工作者的一种压力，更是一种动力。我们广大教师要把压力转变为动力，必须从思想上同一熟悉，要深刻熟悉到教育事业是新密百万人民的大题目、是新密大发展的题目、是社会发展的必然要求。
作为一名教育工作者，1、要站在与时俱进、开拓创新的高度，同一思想、认清形势，全面熟悉这次大会精神，全面落实市委市政府的各项要求，充分熟悉到当前我市教育的重要性，深刻感悟到一名教育工作者的责任感、紧迫感、使命感。2、加强学习，不断进步自身的素质，努力打造全面发展的高素质教师。3、以校为家，扎扎实实做学问、认认真真搞教育，从教为本、爱生如子的学生领路人。
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此次大会，为新密教育的发展描绘了宏伟蓝图.唐人诗云:寄语洛城风日道，明年春色倍还人.教育工作会议结束后，我一直沉醉在兴奋之中，为我们新密教育的明天憧憬着。我们广大教师果断拥护市委市政府的决定，定会以百倍的热情积极地投进到教育事业中，坚定不移地落实教育发展优先战略，更新观念，为新密教育的发展，构建***新密做出我们应有的贡献。
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范文五：学生会开会讲话
学生会开会讲话
学生会开会讲话
学生会开会讲话各位亲爱的同学们:
首先，对在座的34位校学生会新干部新成员的加入表示祝贺，同时也预祝我们这一届学生会取得成功。
三年多来，我亲眼看着长河高中学生会的茁壮成长，看着我们学生会干部一个个从稚气未脱的高一菜鸟们，最后成长为一位位气宇轩昂的优秀的学生干部、优秀的长河高中毕业生。就刚刚毕业的学生干部里，周笛、俞璋、郜天蛟在毕业前夕还光荣地加入了中国共-产-党。 三年多来，我也亲眼见证了我们长高学生会在工作中建立的友谊和感情。开学以来，高三的学生会干部中午总是一次次跑到团委办公室来，从他们眼中，我看到不舍和留恋之情。我们原社团部部长张琦云同学给学生会新干部新成员写了一封长信，心中充满了对学生会工作美好的回忆，同时也有对学生会接-班人的殷切希望。我们原体育部干事吴海洲同学今年出国到新西兰，在给他的任课老师发来的大洋彼岸的电子邮件中，深情表达了对学生会的不舍，说“没有亲身经历和组织高二年级的足球赛，可能是他一生最大的遗憾之一??” 三年来我为学生会干部们骄傲和感动。也许老学生干部会觉得我有时很严肃，骂起人来很凶，但我其实多么欣赏他们，常常为他们而感动:我忘不了原生活部部长朱峰为了全校师生的权益挺身去找食堂负责人的事迹，我忘不了体育部干事冒着风雨、顶着烈日在运动场上忙碌，我忘不了学习部部长在辩论比赛中因为工作细节的小失误被我骂后差点委屈得流出眼泪，但转身依然继续工作的情景，我忘不了体育部部长臧力员在工作分歧上粗脖子红脸跟我叫板的样子?? 此情可待成追忆，长江后浪推前浪。同学们，我相信当你们成为学生会新干部的那一刻，你们的目光中就充溢着激动、自豪和骄傲。现在，这个舞台属于你们了，希望三年后，在这个舞台里你能留下最精彩的历史片刻，而不是茫茫然到这个舞台走了一遭，留下满腹的遗憾。我们的新干事们，要知道，你们一开始就是站在较高的起点上的，就像在接力比赛中，你接过接力棒的时候已经跑在第一名了，你的压力会更大，因为稍有懈怠就会被后面追上，留下的就不只是你一个人的遗
憾。
今天，在此我不讲“怎样做好一名学生干部”的大道理，我也做过学生会干部，现在我可以告诉你们的是，三年来我接触的优秀的学生干部身上共有的特点??
寄语:学会做人，学会求知，学会审美，学会健体
开朗、乐观、积极向上
世上无难事，就怕认真两个字
“三性” “三高” “三心”:主动性、积极性、创造性 高标准、高要求、高效率
忠心、细心、耐心
