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范文一：职工培训通讯稿
? ? ? ? ?职工培训?通讯稿
?篇一:
? 员?工培训通?讯稿 热?烈祝贺公?司“管理?人员培训?会议”圆?满举行 ?为进一步?提高公司?管理人员?的管理水?平和业务?素质，公?司于20?17年2?月28号?组织在公?司多功能?培训中心?进行了为?期一天的?封闭式“?管理人员?培训会议?”，会议?的主题是?“精细管?理、品质?立业”。?对于这次?培训学习?，公司领?导高度重?视，亲自?督导并策?划，为培?训工作的?顺利开展?提供了大?力支持。?
? 本次会?议出席的?领导有:?
?公司董事?长兼总经?理黄总、?财务总监?钟所、法?务部阳总?、生产部?黄主任、?宁主任及?公司所有?的管理人?员。培训?过程中，?所有人员?认真思考?、积极参?与，都非?常感谢公?司精心为?我们策划?了一个这?么好的学?习机会。?政府职能?部门的相?关领导也?亲临会议?并做了重?要讲话。?
? 这次培?训学习的?主要课程?有八项:?
?一、企业?篇:
? 公司?简介、公?司发展历?程及企业?文化理念?、公司发?展规划及?前景等。?
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?二、礼仪?篇 :
? 日?常礼仪、?职业礼仪?。
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? 三、营?销客服篇?:
? 营销方?案、电话?销售技巧?、电子商?务基础知?识培训、?客户管理?与维护、?客服要求?及考核标?准。
? 四、?管理篇:?
?员工手则?、办公室?管理条例?、货物采?购流程、?招聘流程?、样品发?放管理办?、财务操?作流程、?接待流程?。
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? 五、产?品篇:
? 一?品香、月?好圆、喜?之礼、天?香、回家?产品知识?培训;广?式月饼、?新潮月饼?制作中遇?到的问题?及解决方?法。
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? 六、?共赢篇:?
?团结协作?、共赢发?展
? 七、发?展篇:
? 科?学管理—?—提升公?司发展巧?实力
? 八、?培训考核? 在此期?间，谢秘?书长代表?区政府领?导发表了?重要讲话?，对公司?的发展速?度和积极?进取的态?度提出了?表扬，并?鼓励我们?不断钻研?进取、开?拓创新，?让公司的?发展更快?的登上一?个新的台?阶。谢秘?书的讲话?使会议现?场的气氛?一下子就?被点燃了?，大家都?踊跃表态?，今年一?定要努力?奋斗，为?公司的发?展贡献出?自己的一?份力量。?公司阳总?和我们分?享的话题?是“团结?协作、共?赢发展”?。阳总是?一个很亲?切的人，?讲话非常?富有哲理?，和大家?分享了很?多生动而?有趣的小?故事，大?家都积极?参与，所?以课堂上?的气氛非?常好。第?七项发展?篇是由公?司董事长?黄总亲自?和大家分?
享，黄总?的讲话非?常富有激?情，对我?们的工作?寄予了很?高的期望?并提出了?明确的要?求。所有?管理人员?都学习得?很认真，?并决定深?刻领会，?振奋精神?，圆满完?成好这次?培训任务?，努力不?断提高自?己的业务?素养，为?公司的大?发展做出?自己的贡?献。 ? 2?017年?3月1号?篇二:
? 员?工培训通?讯稿 引?汉济渭公?司首批新?员工现场?管理和技?术专业知?识培训工? 作顺利?开始 随?着引汉济?渭公司新?员工培训?开班仪式?于201?7年1月?12日下?午在引汉?济渭工程秦岭隧洞??TBM施?工段岭南?工程施工?营地现场?会议室的?顺利召开?，首批新?员工共计?6人为期?2周的首?次现场管?理和技术?知识培训?工作正式?开始。 ?
?此次新员?工培训工?作是根据?引汉济渭?公司管理?工作的需?要，由四?川二滩国?际工程咨?询有限责?任公司引?汉济渭工?程监理部?负责实施?。培训内?容则以现?场管理和?技术知识?等内容为?主，主要?包括TB?M设备、?TBM组?装、TB?M和钻爆?法隧道开?挖施工技?术、混凝?土衬砌施?工技术、?大坝施工?技术、导?截流施工?技术、合?同管理、?现场试验?、测量、?监理任务?及工作方?法等方面?内容;培?训工作共?分两次，?将分别在?TBM组?装和试掘?进期间进?行。
? 本?次培训采?用了白天?先现场参?观、讲解?，晚上集?中学习、?讨论的方?式。所有?6名学员?白天早8?:00至?下午18?:00主?要是在T?BM组装?洞、4#?支洞、三?河口水利?枢纽大坝?坝肩、导?流洞、砂?石料场、?混凝土生?产系统、?仰拱块预?制厂、试?验室等进?行现场观?摩学习或?值班，带?班老师现?场对设备?、工艺、?生产流程?、监理工?作、管理?要点等逐?一讲解，?使大家不?但对现场?机械设备?有了直观?的认识，?也对施工?流程和工?艺、现场?监理和业?主的管理?要点和方?法有了充?分了解，?为下一步?管理工作?打下了良?好的基础?。晚上1?9:00?至21:?00在会?议室对白?天的现场?学习内容?进行总结?，并由授?课老师利?用投影播?放设备或?施工视频?、照片、?图示等，?并结合理?论知识进?行讲解;?在讲解完?后大家对?疑问集中?讨论或答?疑。所有?学员在回?宿舍后还?要完成当?天的学习?总结。 ?
?所有学员?在学习过?程中都充?分发挥了?不怕吃苦?的精神，?每天随着?工人按时?上下班，?在施工现?场爬上爬?下的同时?，还要做?好笔记和?拍照记录?，充分体?现了引汉?济渭公司?员工良好?的工作作?风和精神?风貌。 ?
?二滩国际?引汉济渭?工程岭南?TBM工?程监理部? 201?7年1月?22日 ?总监理工?程师刘福?生和测量?工程师王?平为大家?讲解隧道?开挖和测?量施工技?术 总监?助理邢阿?龙在TB?M设备上?给大家现?场讲解T?BM设备?知识 总?监助理邢?阿龙为大?家讲解监?理任务和?主要工作?方法 中?隧集团引?汉济渭项?目部土木?总工游金?虎为大家?讲解TB?M隧道开?挖施工技?术中隧集?团引汉济?渭项目部?试验室主?任宫国庆?为大家讲?解试验知?识篇三:?
?某某车间?员工培训?通讯稿 ?油田**?车间举办?新员工技?能培训班? 由**?间举办的?新员工技?能培训班?于**日?在炼厂多?媒体教室?正式开班?了。来自?该车间的?26名新?员工带着?求知若渴?的心情参?加为期3?0天的技?能培训。?
? 近几年?，越来越?多的智能?仪表投用?于生产中?，所以仪?表的检修?、维护工?作显得尤?为重要。?然而，设?备的新旧?更替频繁?，加之维?护人员的?新老交替?，使得仪?表检、维?护人员业?务知识水?平的提高?和技能人?才的储备?必须加快?步伐。为?此，本着?培养仪表?检、维护?所需高技?能人员的?目标，仪?修车间领?导针对新?员工业务?技能不足?的实际情?况，自主?办班。组?织编写详?细的培训?方案，配?备了数量?众多、种?类齐全的?教学设备?和器材，?邀请拥有?扎实的专?业知识和?丰富的现?场检、维?护经验的?技术人员?进行“全?
方面”理?论授课和?“手把手?”现场实?践的培训?。力求通?过培训让?学员们从?作业安全?知识，到?各类仪表?设备的日?常维护和?检修技能?都能有量?的积累、?质的飞跃?。
? **?车间领导?在开班仪?式上对学?员们提出?了几点希?望和要求?:
? 克服时?间短、任?务重、学?习门类繁?多的困难?，发扬自?主好学精?神，多与?师傅在实?际作业中?进行经验?交流，深?入持久的?投身于技?能学习中?，带动全?车间员工?再掀一股?新的学习?浪潮，为?**厂的?安全平稳?生产提供?强有力的?仪修保障?! **?车间 *?年*月*?日篇四:?
?培训通讯?稿 他日?定遂凌云?志 ——?XX股份?华南区域?举行20?17第三?次新员工?培训 为?了帮助新?员工更好?的熟悉企?业文化，?融入公司?生活，2?017年?9月23?日上午，?由行政人?力部组织?的201?7年7-?9月新员?工入职培?训在会议?室3拉开?了帷幕。?(转载自?:
? .Bd?fQy.?Com ?千 叶帆? 文摘:?职工培训?通讯稿)?培训由行?政人力部?经理XX?主持，华?南区域营?销副总X?XX、行?政人力部?同事以及?近2月的?新员工出?席了本次?培训，培?训内容涉?及企业介?绍、公司?制度以及?新员工之?间的互动?等环节。?
? 培训开?始，首先?由付总致?欢迎词，?并对公司?进行了深?刻而又全?面的阐述?。付总对?新员工提?出殷切希?望，谆谆?教诲，给?予了同事?们极大地?鼓励。付?总有着北?京和深圳?两个地区?的工作经?验，他将?个人职业?发展与X?X的发展?历程结合?，指出“?门窗”行?业潜力大?，华南地?区是全国?门窗行业?的聚集地?，XX股?份华南区?域拥有国?内和海外?两个市场?，在各位?同事的共?同努力之?下，其发?展必将气?势如虹，?做出XX?自己的品?牌。
? 随?后由市场?部的卢君?梅为大家?对公司进?行了系统?而又全面?的介绍，?行政人力?部XXX?从考勤、?薪酬福利?和绩效考?核几个方?面对公司?的制度进?行了详细?说明，最?后，在行?政人力部?XXX的?带领下，?新员工分?为两组展?开了有趣?的团队活?动。通过?这些环节?，各位新?员工对X?X有了更?深入的了?解和认识?，同时也?丰富了自?己的人际?圈，加深?了对XX?的归属感?。
? 新员?工是企业?的新血液?，是企业?发展的储?备力量。?本次培训?对新员工?在短期内?融入企业?文化、自?觉遵守现?场规范、?员工间的?相互了解?提供了极?大的帮助?，相信参?加培训的?同事将在?今后的工?作中不断?挑战自我?、突破自?我，能够?尽快在工?作中独挡?一面。“?会当击水?三千里,?自信人生?二百年。?”让我们?和公司共?同成长，?共创美好?的未来～? XX篇?五:
? 培训?通讯稿 ?发电部强?抓培训，?苦练“内?功” 为?积极响应?公司的号?召，发电?部一直以?来将培训?工作放在?首位，结?合今年斯?里兰卡项?目部二期?人员需求?，发电部?近期将培?训工作作?为重中之?重来抓，?采取多种?的培训方?式，不断?的提升部?门员工的?操作能力?和事故处?理能力，?以满足部?门各岗位?的需求和?正常的人?员输出和?轮换。 ?
? 一、?2017?年冬训见?成效。为?了加强运?行人员队?伍的建设?，同时为?了优化人?员配置，?部门从除?灰脱硫、?化学专业?紧急抽调?部分运行?人员到主?机学习，?并制定了?详细的培?训计划，?为充分发?挥“传、?帮、带”?的作用，?高岗位人?员与抽调?人员签订?了师徒合?同。经过?整个冬季?的强化培?训，为了?检验培训?的效果，?近期，部?门组织相?关人员考?试，从此?次考试成?绩来看，?达到了部?门预期的?培训效果?。为了鼓?励员工持?续的做
好?培训工作?，激发部?门员工的?学习激情?，部门将?按照师徒?合同的内?容进行奖?惩。其它?各岗位的?培训工作?也收到了?很好的效?果。
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? 二、?培训方式?多样化、?生动化、?直观化。?目前，部?门培训工?作有条不?紊的开展?，结合多?媒体技术?，提高了?培训的进?度和效率?。合理的?利用安全?学习日时?间，讨论?工作当中?存在的不?安全因素?，学习不?安全事件?，从中吸?取经验教?训、不断?的夯实安?全生产基?础。充分?发挥兼职?教师的作?用，各专?业专工对?各班组进?行集中授?课，就各?专业工作?中难点、?精细化调?整及注意?事项等进?行详细的?讲解，使?参加培训?的人员都?受益匪浅?。班组内?高岗位人?员也积极?主动在值?内开展技?术讲课，?使得培训?工作层层?推进，形?成了部门?、班组、?个人三级?培训模式?，不断的?提升各岗?位人员的?安全意识?和技术技?能。结合?仿真系统?，更直观?的对工作?中的疑难?点及各项?操作、事?故处理进?行模拟演?练，提高?了部门员?工的事故?判断、处?理能力和?操作能力?。
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? 三、强?化英语培?训，为员?工更快适?应海外工?作奠定基?础。结合?公司发展?的需要，?部门需抽?调部分员?工赴海外?工作，由?于行业专?业性强，?很多员工?专业英语?基础薄弱?，语言成?为海外工?作人员的?最大障碍?。为了使?海外人员?更快的投?入到工作?当中，部?门将员工?的英语交?际能力纳?入到培训?范畴内。?部门紧急?抽调曾担?任海外项?目翻译的?运行人员?对部门全?体员工进?行专业英?语及交际?能力的培?训，制定?详细的培?训计划，?结合公司?下发英语?培训学习?资料，不?断的提高?员工的英?语水平，?为今后赴?海外工作?的员工打?下良好的?基础。这?样的培训?也得到了?大家的肯?定和赞扬?。
? 今后?，部门将?一如既往?的将培训?做为工作?的重点，?在保证我?厂安全、?稳定、经?济运行的?同时，持?续的向海?外项目输?送更多合?格的技术?人才。
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范文二：培训通讯稿题目
培训通讯稿题目
篇一:培训通讯稿题目
新员工培训通讯稿3篇新员工培训通讯稿3篇查看更多>>篇二:培训通讯稿题目
今天下午，与老师共同审了一篇关于饭店系技能大赛的稿子。老师点评说，这篇稿子问题之一是题目不吸引人。由此引发讨论如何给通讯稿取一个吸引人的题目。老师还列举了央视《走近科学》栏目的两个故事，让在场的同学给分别这两个故事取一个吸引人的题目。经过几分钟的思考，我取得题目分别是“合金颅骨世界独一遭”“离开妈妈母体的保护胎儿依然安全降生”，老师给的评价是太直白。老师说，《走近科学》节目的主持人最大的优点是说话“虚张声势”，这个节目的文本从题目到正文也是频频设置悬念，引人入胜。这就是我们所要学习的地方。
PS:附《走进科学》中的两个故事，供大家学习。
“补头”记
晓峰是黑龙江的一个年轻俊秀的帅小伙，7岁开始它的头上就长出了很多异常的突起，连续长了20多年。这让他从小生活在嘲讽当中，剥夺了他原本幸福快乐的生活，
周围人都戏称他为“小龙人”。经过医生的诊断，他头上的多个异常隆起，叫做颅骨骨瘤，除此之外，他的颅内还有一大一小两个脑膜瘤。手术苦难重重，最后在医生十几个小时的手术后，晓峰终于恢复了模样，可以昂起头，面对今后的幸福生活。
故事让我们深深地感到晓峰以前的生活的压力，面对众多的嘲讽，他是怎样熬过自己的生活。作为健康的我们，更加应该正视自己的生命。现实的种种和命运的注定使我们不能改变些什么，这需要我们自己拥有一个健康平常稳定的心态，去勇敢的面对。换位思考，假如这件事发生在自己的身上，自己应该拥有什么样的心态，又应该怎么面对自己的生活……
我的“胎儿”去了哪里
有这样一个孕妇，经过医生的诊断，她的的孩子不在她的子宫里，是什么原因导致了这种现象。是母亲在怀孕期间不注意防护，还是另有其它的原因呢,这实属是一种医学上的罕见，腹腔妊娠十分罕见让人没有料到。最后经过医生的全力研究诊断，孩子安全生下。整个手术期间，孕妇自己内心的紧张，手术室外丈夫和家人分外的焦急，就连医生也不敢预测什么。当孩子顺利生下的那一刻，医生感到非常的激动，他们很感动。孩子被顺利的送进监护室，看到那样一个经历重重波澜可爱的婴儿时，医生和她的家人都
笑了……
篇三:培训通讯稿题目
培训纪律严明。严格的纪律是展开各项工作的基础和保障。每日学员均按时来行，不迟到，不早退，严格遵守各项规章制度。
培训内容丰富。授课老师均为条线骨干及优秀员工，业务基础扎实，为新学员答疑解惑，并在紧张单一的上机操作培训中穿插组织打字比赛，课余时间开展游戏活动，劳逸结合，提高学习效率。
学员团结好学。此次培训由行内统一管理食宿，学员们拧成一股绳，相互学习，相互竞争，在授课老师的带领下更有信心完成之后的上岗考试。
柜台业务培训不仅是一种提高技能，促进成长的方式，更是为**银行注入年青一代的新鲜血液，为早日实现**人 **梦 起到推波助澜的作用。
篇四:培训通讯稿题目
内外兼修， 内外兼修，共赢未来 ——2011 年度中高层管理人员第二期培训班圆满落幕 2011 年 5 月 14 日， 由中石化四川石油化工有限 公司(以下简称“四川石化” )人事处、四川华瑞实 业有限公司(以下简称“华瑞集团” )人力资源部联 合组织的中高层管理人员第二期培训班圆满落下帷 幕，华瑞集团董事长、四川石化总经理赵昕同志出 席培
训并讲话。
通过四川石化发展基建处、业务处部门负责人 深入浅出的介绍，同时配合生动、形象的案例和图片分享，到场的 54 名中高层管理人员对 企业形象识别系统有了进一步了解，并全面的学习了中石化 VI 标准及中石化加油站 VI 的 整改工艺和要求等内容。
培训期间，全体学员结合四川石化 VI 现状和各 自的业务特性，认真思考，积极参与到培训总结和 心得分享环节，尤其加油站经理代表明确表示，通 过本次学习， 更加充分的理解加油站 VI 整改的意义， 特别在后期的经营管理工作中，要从细节入手，从 学习要求出发，维护好 VI 整改的效果，强内功、塑 形象，持续提升中石化的品牌美誉度。
培训结束后，赵昕同志对学员的总结和分享作出点评，并就重要内容进行补充和总结， 他说，VI 整改工作是一项全新的阶段性重要项目，每一位员工，尤其是中高层管理人员必 须对它的标准和要求有所熟悉，从而达到全员配合、全员监督、全员协调的目的，以保证此 项工作能在工期紧、任务重的背景下圆满完成，对于已完成改造的公司和加油站，要总结经 验，商讨详细的措施，以保持成果，从外到内的提升经营管理水平。最后，对于中高层管理 人员培训的重要意义，赵昕同志进行了再次强调，他要求，公司中高层管理人员要以身作则 主动珍惜每一次学习和培训的机
会，并第一时间做好转训工作，因为学习对于全员而言，是 企业给予的最大福利， 中高层人员一定要让每一位员工深刻感受到学习的福利和好处， 主动 提升自身综合素质和专业技能，以实现企业和员工的可持续发展。
中石化四川石油化工有限公司 人事处彭信 人事处彭信 供稿
学习?创新? 学习?创新?业绩 ——2011 年度全员培训工作正式启动 自去年公司成立以来， 全员学习已成为了公司人事部门、 各业务部门及下属公司战略规 划工作的重点内容，为切实贯彻全员学习思想，如期达成学习目的，公司人事处牵头，通过 现状分析、访谈调研、专题沟通和渠道对比等有效手段，本着提升全体员工综合素质和专业 技能以实现企业持续发展的目的，于 2011 年 3 月底确定了公司成立以来首个年度的全员培 训计划，并于 3 月 25 日正式启动。
2011 年，是中石化四川石油化工有限公司的团队建设年，面临团队组建时间短、行业 经验不足、 年龄结构年青化等特点， 对于首个年度的培训工作， 从形式上主要采取内训为主、 外训结合的方式进行。
为提升内训质量， 满足经营发展需求和今 年各层级员工的学习需要， 除要求全员完成常 规培训外，对于总部部门负责人、下属公司营 销团队和加油站全员， 加油站服务指南》 加 《 、 《 油站工作人员业务知识问答》 等刊物将作为长 期的指定学习书籍，以提高专业技能，提升业 务水平; 对于公司及下属公司职能部门基层员 工， 人事处利用每周五下午组织全员集中学习 人力资源、 行政办公、 财务应知应会、 安全须知等各业务模块的基本内容， 以拓展知识结构， 促进有效沟通; 对于公司中高层管理人员， 人
事处利用每月中旬的周六全天组织学习和沟通， 除安排中石化各业务和管理模块的深层次学习和讨论外，还适时组织领导力、带教力、团队 建设力、目标管理等方面的培训和拓展，以培养全面思维，丰富管理意识， ;而对于公司营 销团队，除按时参与以上学习外，同时利用视听材料，于每月营销专题会期间组织学习营销 类理论和实战课程，以打造一支高素质的营销队伍。
学习、创新、业绩是公司提倡的价值观念中的重要内容，身为中石化四川石油化工有限 公司的员工，深刻明白，只有珍惜培训机会，利用学习工具，不断学习和深化，才有源源不 断的创新，并创造企业持续发展，员工福利不断提高的骄人业绩。
中石化四川石油化工有限公司 人事处彭信 人事处彭信 供稿
广阔天地， 广阔天地，大有作为 ——公司首批大学签约实习生培训顺利启动 为实现公司的可持续发展，逐步优化公司人员 结构，本着“自主培养、内部提拔”的用人方针， 公司首次通过校企合作，从西南石油大学应用技术 学院引进应届优秀大学生充实到计量化验、营销、 设备操作等一线岗位。截止 4 月底，本次签约的 28 名应届大学生已全部到公司实习部门报到，开始了 紧张有序的实习生活。
为将该批学生在公司的实习工作组织和实施 好，留住愿意与公司共同发展且综合素质较好的 学生，公司制定了详细的实习生培训考核方案， 并成立了以总经理赵昕同志为组长的培训专项小 组，全程参与并推进此项工作，实习公司更是由 总经理牵头，设立生活和学习老师各一名，全方 位的满足实习需要，保证实习效果。
2011 年 5 月 5 日，公司第一批共 9 名计量化 验岗位实习生圆满完成了第一阶段的培训任务并顺利通过了由公司总部人事处组织的统一 笔试和实操考核， 为下阶段的深入培训打下了坚实 的基础， 更充分肯定了实习公司细致而全面的培训 组织工作。
2011 年度的大学生实习工程，仅是作为中石 化在四川成品油终端市场全新平台的中石化四川 石油化工有限公司人才工程中的一个缩影， 从今年 起，公司将全方位引进管理、销售、技术类各级人 才，以实现公司的宏伟愿景和员工的
个人价值。
回音壁: 回音壁: 自贡石化带教李老师:我儿子和这批学生年龄相仿，看着他们，就时常想起就读大学的 儿子，我知道这些孩子们希望在实习的时候感受到家庭般的关心，学校般的鼓励，因此，我 会尽最大的努力让这批学生能在离家和学校都远的地方，不留下任何的遗憾，当然，更希望 他们能感受到我们的付出和公司的态度，选择留下来，一起实现价值。
成都油库带教王老师:这些学生交给
我们，就请一定放心，我们一定要把带教任务力求 完美的完成。在生活和学习上我们都安排了专职老师全程跟进，另外每日的例会、每周的周 记和每月的考核以及实习期间的商业保险等都应该让这些小孩了解到我们的诚意和用心， 我 感觉现在的学生好幸福，尤其是到了我们这样的团队。
自贡实习学生代表(屈**) :非常幸运能有机会到四川石化实习，更希望能顺利通过最
终考核成为公司的正式员工，实习过程中，各级领导都对我们很照顾，老员工也都成了我们 的良师益友，虽然实习地离城区较远，但美味的饭菜、丰富的体育活动等让我们能在学习之 余找到很多的快乐，我好珍惜自己这段时间的点点滴滴。
成都实习学生代表(刘**) :我很想毕业后通过考试留在公司，这短短两个月时间里， 他们不厌其烦的在繁忙之余细心的辅导我们，关心我们，不管我们最终能不能留下来，我很 感谢他们， 离开成都去自贡轮岗的欢送会上， 我都默默的哭了， 我希望这里每个人身体健康， 工作顺利～ 中石化四川石油化工有限公司 中石化四川石油化工有限公司 人事处 彭信供稿
范文三：职工活动通讯稿
? ? ? ? ?职工活动?通讯稿
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?员工大会?通讯稿 ?挑战 年?关，策马?扬鞭 1?2月3日?下午，陕? 西兴麟?房地产营?销策划有?限公司第?八届员工?大会盛大?召开。 ?
?齐诵企业?八大文化? 本次员?工大会的?主 要目?的是:
? 欢?庆十一月?业绩突破?七千万，?总结经验?，规划未?来，为十?二月的工?作奠定基?调， 并?对为公司?各项工作?的发展做?出突出贡?献的个人?进行表彰?和奖励。?年关将至?，士气高?涨，都 ?想鼓着腰?包回家过?年，会上?，总经理?王雪飞亲?切致辞，?高瞻远瞩?，对公司?十一月份?的工作进? 行了全?面的总结?，也明确?指出公司?下个月的?发展思路?、业绩目?标，并规?划了二零?一四年的?发 展目?标与新项?目，鼓励?大家卯足?干劲、大?展身手。?
? 大会内?容丰富多?彩， 公?司领导为?优秀员工?颁发了奖?杯、奖金?及荣誉证?书，各区?域经理制?定了下月?目标并带?领本区 ?域团队宣?读军令状?，房产知?识技能p?k比赛???掌声此?起彼伏，?现场热情?洋溢，既?为同仁的?勤 奋、?拼搏，也?为兴麟这?个大家庭?带给我们?的温暖，?为兴麟今?天的辉煌?，为每个?人在这个?大家 庭?的成长。?
? 破釜沉?舟 盆满?钵满 美?好的时光?总是那 ?么短暂，?晚上八时?许，员工?大会圆满?结束，年?关将至，?新的征程?，让我们?策马扬鞭?，圆满走? 过二〇?一三年最?后一个月?，挑战年?关，创造?二〇一四?年新的辉?煌。
? 篇?二:
? 教职?工大会 ?新闻通讯?稿 做有?故事的教?育 办有?温度的学?校 ——?唐徕回民?小学 召?开201?7年新学?期职工大?会 银蛇?辞旧岁，?金马 踏?春来。2?104年?2月15?日上午，?沐浴初春?的阳光，?充满了新?学期的希?望。唐徕?回民小学?新 学期?第一次全?体教师大?会在学校?四楼会议?室，温暖?召开。 ?
?温馨礼物?“马”上? 到。上?午八点半?，学校本?部和通南?分校80?余名教职?工准时到?会。迎接?老师们的?是桌上热?热的 奶?茶和甜甜?的饼干。?正月十六?，春寒料?峭，但在?唐小只有?暖到人心?的甜蜜。?
? “马”?年讲故事?。
? 在学?校德育主?任朱珊的?主持下会?议正式开?始，首先?，校长闫?梅以“做?有故事的?人”为题?向大 家?做开学报?告。在报?告中，闫?校长提出?2017?年我们务?必努力做?到人文立?校，文化?育人。我?们 追求?人文，追?求快乐，?做自己，?做最好的?自己。报?告中说到?文化育人?的理念是?让每个人?做最 好?的自己，?文化育人?的内在需?求是每个?人都需要?做最好的?自己，文?化育人的?终极关怀?是人人 ?都能成为?最好的自?己。闫校?长最后寄?语全校教?师:
? 把自?己开成花?，你将永?远行走在?春天。 ?
?快“马”?加鞭促发? 展。新?学期，新?举措，新?面貌。大?会上学校?党委书记?王金文就?2017?年学校在?作风、改?革、教学?质量、党?建等工作?提出了具?体实施要?求，鼓舞?大家在新?春伊始，?策马扬鞭?为新学期?各项工 ?作的顺利?开展而努?力。学校?大队辅导?员谢玮、?教导处主?任马静等?都在会上?发言，强?调全体教? 职工务?必做好开?学工作，?上好开学?第一课。?
? 大会最?后闫校长?期 望新?的学期，?老师们能?求真务实?，开拓创?新，开创?唐徕回民?小学各项?工作新局?面。
? 篇?三:
? 20?17年3?月11日?教职工代?表大会通?讯稿 坚?持 内涵?发展 展?望机械未?来 ——?机械工程?学院 召?开第一届?教职工代?表大会第?六 次会?议 在多?方筹备之?下， 机?械工程学?院隆重召?开第一届?教职工代?表大会第?六次会议?。3月1?1日下午?1时30?分，以x?x 院长?为首的机?械工程学?院多位领?导、34?名学院教?师代表以?及17位?特邀列席?会议教师?齐聚北 ?院二号楼?一楼小报?告厅，共?同回顾、?总结过去?14年的?工作经验?，并对新?一年学院?及学生工?作 进行?科学合理?安排。 ?
?大会在庄?严的国歌? 声中开?始，机械?工程学院?党委书记?xx为本?次会议致?贺词。到?会教职工?代表参与?并审议了?关于 增?补学院、?学校教代?会代表的?建议，决?定任命张?文明为学?校教代会?代表。此?外，与会?领导听 ?取、审议?了xx院?长所做的?《学院年?度工作报?告》和《?年度财务?报告》。?xx院长?在报告中?指出， ?“坚持内?涵发展，?深化应用?型人才培?养改革，?努力开创?机械学院?工作新局?面。”特?别的，王?院 长就?在“卓越?工程师教?育培养计?划”、教?学改革新?成果等方?面取得的?优异成果?做了详细?报告， ?报告得到?了与会嘉?宾的高度?认可。最?后，王院?长就学院?办公经费?、教师校?内补贴、?奖福基金? 等财务?收支向在?场代表进?行了详细?、清楚地?说明，赢?得了代表?们的一致?肯定。在?整个会议?过 程中?，代表们?认真听取?意见，积?极发言，?为机械工?程学院的?发展建言?献策。 ?
?本次会议?的成功召? 开是我?院贯彻落?实学校精?神的成功?体现，也?使我院教?师加入到?
“厚德?重学，至?诚 至勤?”的沈大?精神的行?列中来，?为以后的?工作打下?良贯彻、落?实
好的基?础。
? 篇?四:学院?年度工作?报告》和?《年度财?务报告》?。xx院?长在报告?中指出，? “坚持?内涵发展?，深化应?用型人才?培养改革?，努力开?创机械学?院工作新?局面。”?特别的，?王院 长?就在“卓?越工程师?教育培养?计划”、?教学改革?新成果等?方面取得?的优异成?果做了详?细报告，? 报告得?到了与会?嘉宾的高?度认可。?最后，王?院长就学?院办公经?费、教师?校内补贴?、奖福基?金 等财?务收支向?在场代表?进行了详?细、清楚?地说明，?赢得了代?表们的一?致肯定。?在整个会?议过 程?中，代表?们认真听?取意见，?积极发言?，为机械?工程学院?的发展建?言献策。?
? 本次会?议的成功?召 开是?我院贯彻?落实学校?精神的成?功体现，?也使我院?教师加入?到贯彻、?落实“厚?德重学，?至诚 至?勤”的沈?大精神的?行列中来?，为以后?的工作打?下良好的?基础。 ?
?篇四》拉?开 了晚?会的序幕?，演唱者?xx用细?腻的歌声?，唱出了?对我院未?来的祝福?，也让大?家充满压?力的心 ?境得到了?一次释放?。接下来?是院里的?年轻员工?表演的小?品《爱情?发展史》?，幽默的?剧情和搞?怪 的肢?体语言，?很快带动?现场一片?笑声，真?实展现了?新入职的?大学生青?春活力的?一面。而?游戏 《?猜词》更?是调动了?大家参与?晚会的积?极性，组?成了父子?档、夫妻?档、好友?档等各类?猜词队 ?伍，热热?闹闹过了?一把游戏?的瘾，掀?起了晚会?一个小高?潮。游戏?过后，x?x和xx?演唱的对?唱 歌曲?《花好月?圆夜》应?时应景的?响起，美?妙的曲子?让很多人?都忍不住?跟着唱了?起来。平?时大 家?工作很认?真，唱起?歌来也是?一把能手?，接下来?的《歌曲?接龙》游?戏正好为?大家带来?高歌一 ?曲的展示?机会。最?后，xx?室的某某?又为大家?表演了脱?口秀节目?，节目内?容新颖，?说得都是?同 事之?间身边有?趣的故事?，得到了?大家阵阵?掌声。 ?
?表演和游?戏结束后?， xx?院长和x?x院长分?别向大家?致以新春?致辞，两?位院长诚?恳的表达?了对全体?员工的谢?意与祝 ?福，他们?表示xx?公司取得?的成绩是?全体员工?共同努力?的成果，?希望大家?来年再接?再厉，共?创 xx?公司美好?的未来～?最后，x?x院长邀?请大家一?起举杯庆?贺，大家?在觥筹交?错中将晚?会推向了? 高潮～?最令大家?惊喜的是?，xx院?长也为大?家献歌一?曲，为晚?会增添了?一抹亮色?。晚宴期?间还 穿?插了抽奖?活动，每?次抽奖过?程都瞬间?引爆全场?热点，特?别是即将?抽出特等?奖ipa?d2时，?全 场
的?欢快气氛?达到了顶?点～ 本?次联欢会?亮点纷 ?呈、高潮?迭起，给?大家留下?深刻的印?象，既办?得生动活?泼、妙趣?横生，又?发挥了凝?心聚力的? 作用，?让员工在?欣赏节目?的同时，?收获一份?感动，一?份与企业?心心相连?的默契。?此次联欢?会 的成?功，离不?开我院公?司领导的?关心和 ?办公室的?精心筹划?，以及各?部室员工?的积极配?合。只有?通过全院?上下的共?同努力，?集思广益?， 才能?在完成繁?忙的年终?工作的同?时，为大?家呈现出?一场别开?生面的视?觉盛宴。?
? 201?7年xx?公司联 ?欢团拜会?已经圆满?结束。
?
范文四：职工活动通讯稿
职工活动通讯稿
篇一:职工旅游通讯稿
XX项目部组织优秀职工江南旅
近日，为丰富职工的业余文化生活，XX项目部利用矿检修停产放假期间，组织优秀员工以“以人为本促和谐，凝心聚力谋发展”为主题的无锡、苏州两日游活动，受到项目部职工的普遍欢迎。
此次行程的第一个景点是中央电视台三国、水浒影视城。这里是首家以影视文化与旅游相结合的主题园，国家首批5A级旅游景区。导游带着我们还原历史，几千年经典文化重现于眼前;汉代，宋代等建筑风格各异，仿佛穿梭于不同时空。先后游览了聚义堂、紫石街、石碣村、清明上河街、宋皇宫、铜雀台、桃园、曹营水旱寨、吴营码头等十几个景点，现场还观看了大型古战争演出“三英战吕布”，讲述当年十八路诸侯讨伐妄图篡位的逆贼董卓时，刘关张三兄弟大战吕布的精彩故事。最后大家在影视城门口合影，留下了美好的一刻。 傍晚到达江南第一水乡周庄，周庄是明代富豪沈万三的故居。在这里职工感受了江南水乡的夜色美景。第二天清晨，大家集合在了宾馆门口，继续我们此行的第三站苏州定园。定园，位于虎丘山南麓古茶花村内，有苏州最大的园内湖塔影湖，及各类古建筑遗址30多处。定园始建于明代初期，相传为
明代开国重臣刘伯温的私宅。定园在历史上曾数易其主，历经多次废弃与重修。大家经过了两个多小时的饱览后，真正感受到了江南历史的浓厚文化。
返程途中，职工兴奋的说，感谢项目部给了我们一次开拓视野的机会，也放松了枯燥心情。回到项目部将会更加努力的工作，用自己的实际行动回报企业的关爱～
篇二:职工座谈会(通讯稿、新闻稿)
****召开职工座谈会
8月16日，****召开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。
座谈会上，各岗位职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的问题与建议。
最后，***代表****党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。
篇三:小学教职工工会活动 通讯稿
为了丰富学校教职工的文化生活，促进交流，增进友谊。同时感受武义城乡建设的快速发展，11月23日，三港小学全体教职工在校长涂雁飞和工会主席叶海挺老师的带领下，进行了游武义县城，看城乡巨变的活动。
来到武义已经是夜晚朦胧，一行人先来到了美丽的壶山公园，壶山是浙江省武义县历史名山，也是省级森林公园。壶山公园位于城区西北部，树高林密，1300级石阶弯弯曲曲，从山脚下一直通到山顶，山顶最高处建有一座电视发射铁塔。入夜，远远望去，
山顶上灯火辉煌，电视发射塔的轮廓灯闪闪烁烁分外醒目～看完壶山的美丽夜景，一行人又走到了历史悠久的熟溪桥，俗话说“不游此桥，枉来武义”。可见熟溪桥是武义的象征，它表现了武义劳动人民的智慧和才干，是我县宝贵的历史遗产～老师们看着美丽的古桥在夜色中，忍不住拿出相机拍照留念～
老师们边走边看，纷纷感叹，路边的楼层越来越高，车上的车流越来越多，城市的夜景越来越美，人民的生活也是越来越红火。在回去的路途上，老师们反复说起，要把这美丽的夜景记在心中，与山区的娃娃们一起分享，让他们也能感受城市的巨变，把握学习的机会，为武义的城乡建设贡献出自己的力量～
篇四:单位庆祝五一劳动节活动的通讯稿
一、开展庆祝“五一”系列活动的目的意义
以党的十七大精神为指导，以开展深入学习实践科学发展观活
动为契机，本着隆重热烈、节俭实效、立足基层的原则，广泛开展形式多样的“五一”系列庆祝活动，大力宣传广大职工在推进我区经济平稳较快发展、构建和谐社会中作出的重要贡献，在社会上进一步营造“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围，充分调动广大职工的积极性与创造性，更好地发挥工人阶级在经济社会建设中的主力军作用，为推动我区经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出新的贡献。
二、广泛开展“五一”职工文化系列活动
“五一”前夕，各级工会要坚持面向基层、面向职工的原则，以职工文化进企业活动为主要载体，广泛开展“五一”职工文化系列活动，进一步丰富职工群众的精神文化生活。各街道(镇)、工业区总工会要从企业的发展和职工的实际需要出发，精心策划，认真组织开展形式多样的职工文化体育活动，满足职工精神文化需求，增强工会组织凝聚力,使庆“五一”活动既丰富多彩，又扎实有效。要注重扩大活动覆盖面和参与面，在“五一”期间掀起全区职工文化活动新高潮。区总工会将组织成立职工艺术团并开展文化进企业系列活动，着力发挥示范和导向作用。
三、大力加强“五一”期间宣传工作
各级工会要牢牢抓住“五一”有利时机，广泛开展各种宣传活动，进一步唱响“工人伟大，劳动光荣”主旋律。要大张旗鼓地宣传杰出职工等各行各业的优秀职工代表和先进模范人物，大张旗鼓地宣传广大职工
与企业同舟共济、共克时艰的感人事迹和崇高思想，充分展示新时期工人阶级开拓创新、昂扬向上、团结奋进的主力军风采，进一步扩大工会的社会影响。
四、切实关心节日期间的职工群众生活
在当前经济困难形势下，各级工会组织和广大工会干部要深入企业和职工，把开展“五一”庆祝活动与为职工办实事、解难事结合起来，做好单身青年职工队伍稳定工作。积极开展对一线职工送温暖活动，共同营造互助友爱、和谐美好的良好社会氛围。要关心劳模，组织劳模开展座谈会、观光等活动，了解掌握他们的生产工作情况，倾听他们的意见建议，切实帮助他们解决实际困难。
五、进一步加强对“五一”庆祝活动的领导
组织开展好今年的“五一”庆祝活动，不仅是今年工会工作的一项重要内容，也是积极应对当前经济形势，团结动员职工为保稳促调建功立业的重要抓手。各单位要高度重视，把这项工作纳入年度重点工作当中，统筹考虑，周密安排，组织专门力量，明确责任分工，做到早谋划、早准备、早安排。要结合各自实际，精心组织主题鲜明、丰富多彩、富有特色的庆祝活动，形成上下联动的强大声势，营造浓郁的节日氛围。
江北区庆祝“五一”国际劳动节系列活动安排
1、先进表彰
--江北区首届“和谐企业”、“杰出职工”表彰活动时间:4月24
日，地点:花园宾馆
承办单位:江北区总工会
2、劳模观光
--江北区劳模古城亲情游活动
时间:5-12月，地点:慈城古县衙、清道观等承办单位:区劳模协会
3、劳动礼赞
--江北区“勇克时艰杰出职工”先进事迹宣传活动时间:5月份
承办单位:区委宣传部、区总工会
4、关爱之旅
—江北区优秀职工免费疗养活动
时间:5-7月，地点:杭州、绍兴、金华(分三批)
承办单位:江北区总工会、各街道(镇)、工业区总工会
5、情暖梦神
--江北区职工艺术团文化进企业首场演出
时间:5月份，地点:梦神床垫机械有限公司
承办单位:区机关工委，甬江街道总工会
6、牛年我最牛
--江北区职工技术创新、创造发明优秀成果评选活动
时间:5-6月
承办单位:江北区总工会，江北区科技局
7、爱心总动员
—江北区外来民工子弟学校“爱心书屋”捐献活动
时间:5月份，地点:外来民工子弟学校
承办单位:江北区总工会、区教育局
8、行行出状元
—首届环卫行业“首席工人”推选活动
时间:5-9月，地点:区环卫养护中心
承办单位:江北区总工会、区城管局工会
9、“玫瑰花园”行动
--江北区青年职工“春之缘”联谊活动
篇五:员工大会通讯稿
篇一:员工大会通讯稿
挑战
年关，策马扬鞭
12月3日下午，陕
西兴麟房地产营销策划有限公司第八届员工大会盛大召开。
齐诵企业八大文化
本次员工大会的主
要目的是:欢庆十一月业绩突破七千万，总结经验，规划未来，为十二月的工作奠定基调，
并对为公司各项工作的发展做出突出贡献的个人进行表彰和奖励。年关将至，士气高涨，都
想鼓着腰包回家过年，会上，总经理王雪飞亲切致辞，高瞻远
瞩，对公司十一月份的工作进
行了全面的总结，也明确指出公司下个月的发展思路、业绩目标，并规划了二零一四年的发
展目标与新项目，鼓励大家卯足干劲、大展身手。
大会内容丰富多彩，
公司领导为优秀员工颁发了奖杯、奖金及荣誉证书，各区域经理制定了下月目标并带领本区
域团队宣读军令状，房产知识技能pk比赛??掌声此起彼伏，现场热情洋溢，既为同仁的勤
奋、拼搏，也为兴麟这个大家庭带给我们的温暖，为兴麟今天的辉煌，为每个人在这个大家
庭的成长。
破釜沉舟
盆满钵满
美好的时光总是那
么短暂，晚上八时许，员工大会圆满结束，年关将至，新的征程，让我们策马扬鞭，圆满走
过二〇一三年最后一个月，挑战年关，创造二〇一四年新的辉煌。
篇二:教职工大会 新闻通讯稿
做有故事的教育 办有温度的学校
——唐徕回民小学
召开2014年新学期职工大会
银蛇辞旧岁，金马
踏春来。2104年2月15日上午，沐浴初春的阳光，充满了新学期的希望。唐徕回民小学新
学期第一次全体教师大会在学校四楼会议室，温暖召开。
温馨礼物“马”上
到。上午八点半，学校本部和通南分校80余名教职工准时到会。迎接老师们的是桌上热热的
奶茶和甜甜的饼干。正月十六，春寒料峭，但在唐小只有暖到人心的甜蜜。
“马”年讲故事。
在学校德育主任朱珊的主持下会议正式开始，首先，校长闫梅以“做有故事的人”为题向大
家做开学报告。在报告中，闫校长提出2014年我们务必努力做到人文立校，文化育人。我们
追求人文，追求快乐，做自己，做最好的自己。报告中说到文化育人的理念是让每个人做最
好的自己，文化育人的内在需求是每个人都需要做最好的自己，文化育人的终极关怀是人人
都能成为最好的自己。闫校长最后寄语全校教师:把自己开成花，你将永远行走在春天。
快“马”加鞭促发
展。新学期，新举措，新面貌。大会上学校党委书记王金文就2014年学校在作风、改革、教
学质量、党建等工作提出了具体实施要求，鼓舞大家在新春伊始，策马扬鞭为新学期各项工
作的顺利开展而努力。学校大队辅导员谢玮、教导处主任马静等都在会上发言，强调全体教
职工务必做好开学工作，上好开学第一课。
大会最后闫校长期
望新的学期，老师们能求真务实，开拓创新，开创唐徕回民小学各项工作新局面。
篇三:2015年3月11日教职工代表大会通讯稿
坚持
内涵发展 展望机械未来
——机械工程学院
召开第一届教职工代表大会第六
次会议
在多方筹备之下，
机械工程学院隆重召开第一届教职工代表大会第六次会议。3月11日下午1时30分，以xx
院长为首的机械工程学院多位领导、34名学院教师代表以及17位特邀列席会议教师齐聚北
院二号楼一楼小报告厅，共同回顾、总结过去14年的工作经验，
并对新一年学院及学生工作
进行科学合理安排。
大会在庄严的国歌
声中开始，机械工程学院党委书记xx为本次会议致贺词。到会教职工代表参与并审议了关于
增补学院、学校教代会代表的建议，决定任命张文明为学校教代会代表。此外，与会领导听
取、审议了xx院长所做的《学院年度工作报告》和《年度财务报告》。xx院长在报告中指出，
“坚持内涵发展，深化应用型人才培养改革，努力开创机械学院工作新局面。”特别的，王院
长就在“卓越工程师教育培养计划”、教学改革新成果等方面取得的优异成果做了详细报告，
报告得到了与会嘉宾的高度认可。最后，王院长就学院办公经费、教师校内补贴、奖福基金
等财务收支向在场代表进行了详细、清楚地说明，赢得了代表们的一致肯定。在整个会议过
程中，代表们认真听取意见，积极发言，为机械工程学院的发展建言献策。
本次会议的成功召
开是我院贯彻落实学校精神的成功体现，也使我院教师加入到贯彻、落实“厚德重学，至诚
至勤”的沈大精神的行列中来，为以后的工作打下良好的基础。
篇四:职工座谈会(通讯稿、新闻稿)
****
召开职工座谈会
8月16日，****召
开党的群众路线教育实践活动职工代表座谈会，就职工对公司领导班子在工作作风等方面存
在的问题以及对公司发展的意见建议展开了激烈的探讨。公司党支部书记、公司经理***主持
座谈并面对面听取大家的意见建议，各科室、物业点职工代表近30人参加座谈。
座谈会上，各岗位
职工代表，各抒己见，畅所欲言。就公司安全生产、职工管理、职工待遇、为职工办实事等
职工最关心的问题与领导班子深入交换了意见，领导班子现场一一解答、回应了职工提出的
问题与建议。
最后，***代表****
党支部感谢大家对通成物业工作和开展群众路线教育实践活动的支持，并表示领导班子怀着
很大诚意听取大家的意见建议，对代表提出的问题在会后将进一步认真研究，仔细斟酌，并
希望公司职工一如既往的支持、关心经理室的工作，将****的发展推向新高潮。
篇五:2011年联欢会通讯稿
春来
更有好花枝
——记中xx公司
2011年度联欢团拜会
律回春晖渐，万象始更新。
2012年1月19日，
在这兔去龙腾的美好时刻， xx公司在xx酒店隆重举行了2011年度联欢团拜会，公司领
导。。。。。，嘉宾。。。。以及分院员工近百人欢聚一堂，其乐融融。联欢会现场气氛和谐美满，
充分展现了xx公司团结、创新、活力的积极风貌。
下午四时，团拜会
在全体员工热烈的掌声中正式开始。随即，一曲旋律温婉，歌词励志的《明天会更好》拉开
了晚会的序幕，演唱者xx用细腻的歌声，唱出了对我院未来的祝福，也让大家充满压力的心
境得到了一次释放。接下来是院里的年轻员工表演的小品《爱情发展史》，幽默的剧情和搞怪
的肢体语言，很快带动现场一片笑声，真实展现了新入职的大
学生青春活力的一面。而游戏
《猜词》更是调动了大家参与晚会的积极性，组成了父子档、夫妻档、好友档等各类猜词队
伍，热热闹闹过了一把游戏的瘾，掀起了晚会一个小高潮。游戏过后，xx和xx演唱的对唱
歌曲《花好月圆夜》应时应景的响起，美妙的曲子让很多人都忍不住跟着唱了起来。平时大
家工作很认真，唱起歌来也是一把能手，接下来的《歌曲接龙》游戏正好为大家带来高歌一
曲的展示机会。最后，xx室的某某又为大家表演了脱口秀节目，节目内容新颖，说得都是同
事之间身边有趣的故事，得到了大家阵阵掌声。
表演和游戏结束后，
xx院长和xx院长分别向大家致以新春致辞，两位院长诚恳的表达了对全体员工的谢意与祝
福，他们表示xx公司取得的成绩是全体员工共同努力的成果，希望大家来年再接再厉，共创
xx公司美好的未来～最后，xx院长邀请大家一起举杯庆贺，大家在觥筹交错中将晚会推向了
高潮～最令大家惊喜的是，xx院长也为大家献歌一曲，为晚会增添了一抹亮色。晚宴期间还
穿插了抽奖活动，每次抽奖过程都瞬间引爆全场热点，特别是
即将抽出特等奖ipad2时，全
场的欢快气氛达到了顶点～
本次联欢会亮点纷
呈、高潮迭起，给大家留下深刻的印象，既办得生动活泼、妙趣横生，又发挥了凝心聚力的
作用，让员工在欣赏节目的同时，收获一份感动，一份与企业心心相连的默契。此次联欢会
的成功，离不开我院公司领导的关心和
办公室的精心筹划，以及各部室员工的积极配合。只有通过全院上下的共同努力，集思广益，
才能在完成繁忙的年终工作的同时，为大家呈现出一场别开生面的视觉盛宴。
2011年xx公司联
欢团拜会已经圆满结束。
范文五：职工活动通讯稿
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职工活动通讯稿
为了丰富学校教职工的文化生活,促进交流,增进友谊同时感受武义城乡建设的快速发展,11月23日,三港小学全体教职工在校长涂雁飞和工会主席叶海挺老师的带领下,进行了游武义县城,看城乡巨变的活动来到武义已经是夜晚朦胧,一行人先来到了美丽的壶山公园,壶山是浙江省武义县历史名山,也是省级森林公园壶山公园位于城区西北部,树高林密,1300级石阶弯弯曲曲,从山脚下一直通到山顶,山顶最高处建有一座电视发射铁塔入夜,远远望去,山顶上灯火辉煌,电视发射塔的轮廓灯闪闪烁烁分外醒目，看完壶山的美丽夜景,一行人又走到了历史悠久的熟溪桥,俗话说“不游此桥,枉来武义”可见熟溪桥是武义的象征,它表现了武义劳动人民的智慧和才干,是我县宝贵的历史遗产，老师们看着美丽的古桥在夜色中,忍不住拿出相机拍照留念，老师们边走边看,纷纷感叹,路边的楼层越来越高,车上的车流越来越多,城市的夜景越来越美,人民的生活也是越来越红火在回去的路途上,老师们反复说起,要把这美丽的夜景记在心中,与山区的娃娃们一起分享,让他们也能感受城市的巨变,把握学习的机会,为武义的城乡建设贡献出自己的力量，国人在线1月份温馨活动之——亲,我的惊喜你猜到了吗,近日,国人在线企业内部紧锣密鼓地张罗,全司上下好不热闹,似乎有什么大喜事正在筹办ing??是的,一月份
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的员工活动又要来了一向关注企业内部员工成长的互联网领衔企业——国人在线,不仅是名副其实的整合网络营销第一品牌,其每个月的员工活动更是闪闪惹人关注，在大家的期待中,2013年1月14日,国人一月份员工活动终于揭开其神秘的面纱,只见心灵家园办公室摆满琳琅满目的礼品,看上去都趣致可爱,让人欢喜,原来早在一个星期之前,本次大会主办部门已经在收集公司每位家人精心准备的礼物,准备今天来一个缘分抽签赠礼物的活动下午五点半,以,“亲,我的惊喜你猜到了吗,”为主题的一月份活动正式启动,主持人张主管告诉大家,礼品很丰富,有各总监经理准备的大礼,也有自己精心设计或者挑选的个性礼品,每个礼品都已编好号,满满的都是最特别的祝福??随后宣布活动规则,按部门领取编号,按编号获得礼品!随着活动的推进,先领取的部门都早早拿到了礼品,有充满良好寓意的存钱罐,写满真挚祝福的笔记本,红罐精致的旺旺糖果,祝福的同时,羡煞了后面暂时没有抽取礼品的家人们,当看到心里渴望的神秘大礼一不小心被抽走的霎那,mygod,岂是羡慕嫉妒恨能表达,现场尖叫声四起，主持人随机采访了几位拿到礼物正乐呵的家人,他们袒露心声,有的最想得到某个人的礼物,有的最想得到一个什么样贴心的祝福,此刻正是礼物拿在手、祝福念在口,笑容挂上脸,怎一个幸福了得，让人不可思议的是,活动现场竟然有一对家人彼此抽到对方的礼物,当事人洪裕
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翔幽默表示,缘分啦，，，惹来现场一片欢呼大笑问到四大销售总监各自准备的礼物时,充满儒雅气质的肖总监和聂总监实在默契,各准备了一本书,旨在希望有缘拿到的家人读懂其中的智慧,个人变得强大,团队才能变得更加强大，活力的赵总监别出心裁,送给大家十二种食物,希望家人们2013年每天都开开心心工作,快快乐乐生活，网络11部杨总给大家准备的是一对精致的魅力耳环,羡煞旁人， 后台阵营准备的礼品很是特别刘副总给大家准备的是以主题为“青春?留住”的护肤品套装,希望女生抽到可以给自己此刻的青春一份特别的纪念,希望男生抽到可以赠予心中最特别的她,然后与其一起留住属于她的青葱岁月,一直幸一、开展庆祝“五一”系列活动的目的意义以党的十七大精神为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为契机,本着隆重热烈、节俭实效、立足基层的原则,广泛开展形式多样的“五一”系列庆祝活动,大力宣传广大职工在推进我区经济平稳较快发展、构建和谐社会中作出的重要贡献,在社会上进一步营造“劳动光荣、工人伟大”的浓厚氛围,充分调动广大职工的积极性与创造性,更好地发挥工人阶级在经济社会建设中的主力军作用,为推动我区经济平稳较快发展与社会和谐稳定作出新的贡献二、广泛开展“五一”职工文化系列活动“五一”前夕,各级工会要坚持面向基层、面向职工的原则,以职工文化进企业活动为主要载体,广泛开展“五一”职工文化系列
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活动,进一步丰富职工群众的精神文化生活各街道、工业区总工会要从企业的发展和职工的实际需要出发,精心策划,认真组织开展形式多样的职工文化体育活动,满足职工精神文化需求,增强工会组织凝聚力,使庆“五一”活动既丰富多彩,又扎实有效要注重扩大活动覆盖面和参与面,在“五一”期间掀起全区职工文化活动新高潮区总工会将组织成立职工艺术团并开展文化进企业系列活动,着力发挥示范和导向作用三、大力加强“五一”期间宣传工作各级工会要牢牢抓住“五一”有利时机,广泛开展各种宣传活动,进一步唱响“工人伟大,劳动光荣”主旋律要大张旗鼓地宣传杰出职工等各行各业的优秀职工代表和先进模范人物,大张旗鼓地宣传广大职工XX项目部组织优秀职工江南旅近日,为丰富职工的业余文化生活,XX项目部利用矿检修停产放假期间,组织优秀员工以“以人为本促和谐,凝心聚力谋发展”为主题的无锡、苏州两日游活动,受到项目部职工的普遍欢迎此次行程的第一个景点是中央电视台三国、水浒影视城这里是首家以影视文化与旅游相结合的主题园,国家首批5A级旅游景区导游带着我们还原历史,几千年经典文化重现于眼前,汉代,宋代等建筑风格各异,仿佛穿梭于不同时空先后游览了聚义堂、紫石街、石碣村、清明上河街、宋皇宫、铜雀台、桃园、曹营水旱寨、吴营码头等十几个景点,现场还观看了大型古战争演出“三英战吕布”,讲述当年十八路诸侯讨伐妄图篡位的
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逆贼董卓时,刘关张三兄弟大战吕布的精彩故事最后大家在影视城门口合影,留下了美好的一刻傍晚到达江南第一水乡周庄,周庄是明代富豪沈万三的故居在这里职工感受了江南水乡的夜色美景 第二天清晨,大家集合在了宾馆门口,继续我们此行的第三站苏州定园定园,位于虎丘山南麓古茶花村内,有苏州最大的园内湖塔影湖,及各类古建筑遗址30多处定园始建于明代初期,相传为明代开国重臣刘伯温的私宅定园在历史上曾数易其主,历经多次废弃与重修大家经过了两个多小时的饱览后,真正感受到了江南历史的浓厚文化杏林巾帼展英姿团结拼搏创佳绩—洛阳市第一中医院庆祝“三八”节活动侧记
阳春三月,柳丝依依,春回大地,万物复苏3月7日下午,南院区门诊楼前广场上欢声笑语、人头攒动在第102个“三八”国际劳动妇女节来临之际,为进一步丰富和活跃我院女职工业余文化生活,陶冶职工情操,展现巾帼风采,为此,院工会组织了庆祝“三八”节女职工趣味比赛活动院党委副书记、纪委书记兼工会主席张晓、工会副主席张桂菊、院团委书记肖献辉及各党支部书记共100余人参加了本次活动本次活动比赛以各支部为单位,共6支代表队参赛,先以抽签方式进行半决赛,获胜者进入决赛,然后决出名次项目包括15人团体拔河比赛、3人滑板接力跑、50米双人气球接力赛等喜闻乐见的文体趣味活动拔河赛场上,在啦啦队的“加油”呐
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喊声中,参赛队员个个精神抖擞,摩拳擦掌,卯足了劲,涨红了脸,抓紧了绳,全力以赴,有的队员额头上渗出了汗珠但依然奋力拼搏,绝不“投降”,三人滑板比赛时,瞧，队员们三个一组,分别把双脚用彩带结实的捆绑在同一个滑板上,嘴里还念叨着“左右,左右”整齐口令,齐心协力,同步默契的滑向终点,那滑板如赋予磁力一般在脚底下滑动,娴熟的动作,整齐的口令,赢得观众阵阵掌声,台下加
油声、喝彩声响彻云霄而动作生疏的队员也不示弱,也运足了力量向前滑动,由于用力不均,配合欠佳,摔倒了又迅速爬起来,表现出了顽强的意志和拼搏精神,那滑稽的动作也为大家带来了无尽的欢乐,最后以6人一组的团队气球比赛把本次活动推向了最高潮,整个赛场气氛既紧张又热烈,既温馨又愉快,使大家体会到了运动的轻松与快乐,女职工们个个朝气蓬勃,青春焕发,她们以饱满的激情形成了一道靓丽的风景线,充分展示了我院女职工们积极向上的精神风貌,她们兴致勃勃的参与到各个趣味游戏当中,大家各施其技,力争取胜过关的喜悦,获胜的欢乐,使得现场充满了欢声笑语,爽朗的笑声把比赛一次次推向高潮在比赛中,各参赛队都表现出了团结协作、意志顽强和勇于拼搏的精神风貌,既赛出了水平又赛出了友谊和风格这样轻松又紧张、活泼又有趣的文体活动,娱乐了女职工们的身心,缓解了女职工们的工作压力,增强了女职工们的团队意识和集体观
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念，作为一个单位,特别是作为一个正在成长发展的单位,这不正是我们一直以来所依赖和拥有的一种精神吗,我们相信,一中医人在院班子的坚强领导下必将以饱满的热情、昂扬的斗志、负重奋进的勇气,积极投入到医院各项工作中去,同心同德,凝心聚力,创新发展,携手共进,不断谱写医院跨越发展新篇章，继续绘就两翼腾飞新蓝图，附件,比赛结果公告一、团体拔河赛,第一名,机关党支部,第二名,北院病区
党支部,第三名,南院病区党支部二、三人滑板赛,第一名,药剂党支部,第二名,机关党支部,第三名,北院门诊党支部三、双人气球接力赛,第一名,北院门诊党支部,第二名,南院门诊党支部,第三名,机关党支部四、六人气球赛,第一名,机关党支部,第二名,药剂党支部,第三名,南院门诊党支部
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