苍老师太
范文一：出纳岗位职责保证书
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出纳岗位职责保证书
二、 原则:分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确
三、 适用范围:公司总部全体人员。
四、 具体职岗位责描述
16、财务部会计主管
财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。
岗位职责
? 严守公司商业秘密与财务秘密;
? 负责公司经营工作中财务预决算;
? 负责公司经营活动成本分析、核算与控制;
? 负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议;
? 负责制订完善公司财务制度，并推动执行;
? 负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作;
? 对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为;
? 负责公司各类费用的审核报销。
权力
? 有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善
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相关财务手续;
? 有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正;
? 有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料;
? 有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。
责任
? 对公司财务制度执行不好，导致公司利益受损负责;
? 对采取措施不力，造成经营成本大幅度上升负责;
? 对各部门财务人员培训不足，导致工作出现失误负责;
? 对各类费用支出报销手续不全不规范负责;
? 对公司财务资料保管不善，造成泄密或单据丢失，影响公司经营负责;
? 对不按时纳税，或业务不精导致多交税款，或导致税务部门对公司处罚负责。
工作标准及考核要点
? 是否做好月、季、年度财务预决算;
? 是否做好成本分析、核算与控制;
? 是否完善公司财务制度，并推动执行;
? 是否做好税务申报工作;
? 是否定期对财务人员培训、指导、管理;
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? 是否对每一笔费用报销严格审核;
? 是否按时上报各类财务报表;
? 是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。
工作流程
? 接受指令;
? 安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作;
? 对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报;
? 接受其它部门或领导检查、监督、考核;
? 对本部门工作进行修正、完善。
17、财务管理科主任
岗位职责
? 严守公司商业秘密与财务秘密;
? 制订公司总体(各种)财务预算;
? 实施成本分析、核算、计划的监督与控制;
? 完善各种财务制度;
? 审查、监管公司所有报帐凭证与单据，保存好各种会计资料;
? 负责税务申报，按时纳税;
? 主持、组织各商场的盘点工作;
? 负责公司办公用品的发放、使用及成本控管;
? 负责公司开展各种活动及节假日员工慰问等的经费预算或物品供给;
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? 复核会计凭证科目汇总表，登记总部及门店总帐，编总帐科目余额表;
? 组织编报门店生鲜销售分类报表;
? 负责编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书;
? 负责公司物业管理。
工作权限
? 有权抽查原始凭证、分类记帐凭证的准确性;
? 有权审核销售营业收入报表，费用开支及工资表;
? 有权检查下属岗位业务工作状况，制定部门内规章与制度;
? 有权审核银行、现金收付凭证，复核各分类帐登记情况;
? 有权对会计相关岗位操作进行监督、指导与培训;
? 有权拒绝违背会计法规与财会政策的请求。
工作标准及考核要点
? 是否按公司规定制订月、季、年度财政预决算;
? 是否认真审查财务报帐凭证与单据;
? 是否按公司规定保存会计资料;
? 是否做好税务申报工作;
? 是否定期组织主持商场盘点工作;
? 是否做好办公用品的发放、使用与监管;
? 是否做好节假日员工慰问品预算与供给;
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? 是否复核会计凭证科目汇总表，是否登记总部及门店总帐，是否编总帐科目余额表;
? 是否组织编报门店生鲜销售分类报表;
? 编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书;
? 是否做好公司资产管理。
作为一名会计(番禺会计)主管，其岗位职责是怎样的,为了方便大家，以下提供一篇会计主管岗位职责，仅供大家参考。
一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。
二、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，
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帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理(番禺总经理)汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的
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效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
会计岗位责任承诺书
为了加强公司的财务管理工作和规范财务管理行为，提高会计人员的职业道德和专业技术水平，维护市场经济秩序，本人对关于银合联投资管理公司的财务会计方面的工作作出如下承诺:
1、负责建立健全投资业务的各项财务制度，编制财务计划和各项资金报表、会计报表、统计报表。严守公司商业秘密和财务秘密。
2、负责投资业务的会计核算，财务分析和考核工作，实施财务管理，负责编制财务预算和决算并开展实施工作。指导公司出纳的日常财务管理工作。
3、做好公司的成本管理工作财务决策工作。对公司支出的各项费用进行审核、控制，制止各种浪费和损失，以节约费用，降低成本。
4、负责协调各协议银行及其他金融机构的资金往来，承办对外融资和对内管理工作。负责实施对协议银行贷款发放的额度、进度的监管。
5、负责审核代偿方案，拨付代偿资金。负责对担保总
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额、代偿额、信用放大倍数等统计评价工作。
6、协助风控部对重大的投资项目、担保项目、再担保项目和代偿后追偿项目进行风险管控。 7、做好同其他部门的沟通和合作，完成领导交给的其他日常事务性工作。
公司:白银银合联投资管理公司 承 诺 人:
承诺日期:
财务出纳员岗位职责
1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度，遵守本公司的财务管理制度。
2. 遵守财务人员职业道德，坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。
3. 保守本公司商业机密，不经过领导同意，不许泄露公司的会计信息。
4. 负责货币资金的收付和管理工作。
5. 负责每天办理各项经营收入的收款工作，每日逐笔核对收入款的到账情况，收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。
6. 出纳员直接收到的现金销售款，要在第一时间存入公司指定账户，不能挪用公-款和私自外借，如有以上问题公司将严惩不怠。
7. 每日根据凭证逐笔登记现金、银行存款日记账，账簿一律采用订本式，做到记账准确、整洁、日清月结。不得
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随意更换、涂改账簿。
8. 支出报销、借款时，要对原始单据进行审核，符合报销程序和管理制度、金额准确后才能付款。不见会计、市场部经理的签字，出纳不得付款。无论经理是否签字同意，借款要本着前账不清，后账不借的原则。
9. 负责每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全。如出现现金长短款要及时查明原因，原因不明出纳要负责赔偿。
10. 服从领导安排，及时配合会计做好其他日常工作。
财务工作人员承诺保证书
承诺人自二? 年 月 日起担任公司财务人员，主要负责[ ]工作，承诺人秉持自愿原则向公司承诺并保证如下:
1.自觉接受公司股东会的监督，认真勤恳地做好本职工作，始终以企业利益为重，切实维护公司合法权益，以身作则，廉洁自律，敬业爱岗，忠于职守，加强道德操守约束和行为规范，提升自身职业素养，树立良好的职业品质和严谨的工作作风，努力提高工作效率和工作质量。
2.严格遵守公司《财务制度》，忠实履行职责，诚实守信，客观公正，确保财务管理有序、运行规范，保证提供的财务信息合法、真实、准确、及时、完整，为改善公司的内部管理、提高经济效益尽职尽责做好服务。
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3.自觉遵守公司《商业技术秘密保护管理办法》对任职期间接触到公司的核心技术、设计方案、营销计划、客户资料、财务数据信息及其它商业秘密严格保密，不得以任何方式、途径私自搜集、获取、整理或以任何形式储存、打印、复印具备商业价值的文件资料、信息并提供或泄露给公司内部与该岗职无关的其他人员，也不将这些信息用于自己或第三者的经营活动或其它事务中，更不得私自向外界转让、买卖、出售公司的商业技术信息。
4.严格按照公司制度规定要求及时、妥善保管承诺人职责范围内的所有具备商业价值的文件资料原件、复印件及以各种电子设备存储的电子档，防止因承诺人保管不严而导致公司商业秘密泄露。
5.切实做到不弄虚作假，不徇私舞弊，不损公肥私，不以权谋私损害企业利益，不私自从事营利性经营活动，不利用企业商业秘密、知识产权、业务渠道为本人或他人从事牟利活动，不将经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金等据为己有或私分，不利用职务之便收受有关单位和个人的礼金、礼物、有价证券等或为本人或亲友谋取非正当利益，不擅自决定或违反规定使用资金或干预、插手物资采购等经济活动。
6.实习协议或劳动合同解除后，承诺人必须在办理离职交接手续时，将承诺人所掌握的公司上述信息的书面、电
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子档(以任何形式或媒介储存的)如实完整退还给公司。
7.离职两年内，承诺人所作上述承诺仍然有效，承诺人在任职期间及离职后两年内违背上述承诺，公司有权依照国家相关法律法规及公司《财务制度》、《商业秘密保护管理办法》的规定，依法追究承诺人的经济、刑事责任。
8.如有违犯，承诺人声明并保证愿无条件接受公司调迁或解雇，承担一切法律连带责任，如数赔偿经济损失，并放弃上诉抗辩权。
特此立书保证!
承诺人:(签章)
附贴:身份证复印件
法定住所: 家庭联系电话: 日 期:二?一 年 月 日
出纳工作承诺书
作为一名出纳人员，我郑重承诺:
(1)遵守会计人员职业道德:敬业爱岗，熟悉法规，依法办事，客观公正，搞好服务，保守秘密，清正廉洁，坚持原则。
(2)按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定，办理现金收付和银行结算业务。严格遵守现金开支范围，非现金结算范围不得用现金收付;遵守库存现金限额，超限额的现金按规定及时送存银行;现金管理做到日清月结;银行存款账与银行对账单及时核对，如有不符，应立即通知银行
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调整。
(3)根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，严格审核有关原始凭证，再据以编制收付款凭证，然后根据编制的收付款凭证逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，并结出余额。
(4)掌握银行存款余额，不签发空头支票，不出租出借银行账户为其它单位办理结算。严格支票和银行账户的使用和管理。
(5)保管有关印章、空白收据和空白支票，各种票据办理领用和注销手续。
(6)按时做好财政工资统一发放的上卡工作。
(7)完成好各种报表的报送工作及领导交办的其它各项基础性和临时性工作。
二0一一年三月二十八日
银行出纳岗位职责
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。
出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
一、现金和银行
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1.办理现金支出，审核审批有据。严格按照国家有关现金管理制度的规定，必须经过会计审核、财务经理签批，方可办理款项收支。单笔2000元以下的零星支出才使用现金方式支付。
收付款后，加盖“收讫”、“付讫”戳记。日常周转金不得超过5000元，如有超出，需缴存银行。不允许私自坐支收到的现金及支票，要及时送交银行。不得以“白条”抵充现金，更不得任意挪用现金。如果发现库存现金有短缺或盈余，应查明原因，根据情况分别处理，不得私下取走或补足。如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得任意转交他人。
2.办理银行结算，规范使用支票。严格按照银行结算制度规定，超过2000元的支付用支票或电汇方式支付。
收到支票需及时填写支票进帐单并送银行，不可延期送票。
办理汇款，注意帐号的填写，严禁发生汇款错误的事件。
签发支票时应注明收款单位、用途、金额、日期，并经财务经理签批后方可使用。如因特殊情况确需签发不填写金额的转账支票时，必须在支票上写明收款单位名称、款项用途、签发日期，规定限额和报销期限，并由领用支票人在专设登记簿上签章。对于填写错误的支票，必须加盖“作
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废”戳记，与存根一并保存。严格控制签空白支票。支票遗失时要立即向银行办理挂失手续。
3.每月5日之前收取上月末对帐单，核对并编制调节表，做好后交给会计。
二、记帐和报表
1. 认真登记现金和银行存款流水账，保证日清月结。对收到的银行承兑汇票和支票要作好备查账登记。
根据已经办理完毕的收付款凭证，逐笔顺序登记现金和银行存款日记流水账，并结出余额。银行存款的账面余额要及时与银行对账单核对。对于末达账款，要及时查询。要随时掌握银行存款余额。
登记完毕将凭证转会计处记账。月终银行存款与银行对账单核对，有关未达账应做好“银行存款余额调节表”。 每星期要填报资金收入及支出的明细表。
2. 每日盘存现金及银行存款，做到账账、账表、账物相符。总经理可派人抽查、核对资金情况。
三、其它
1.兼职公司外汇收付核销工作;
2.学习、了解、掌握财经法规和制度，提高自己的政策水平。维护财经纪律，执行财会制度，抵制不合法的收支和弄虚作假行为。
出纳岗位责任书
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一、 岗位名称:出纳
二、 隶属部门:财务部
三、 直接上级:
四、 直接下级:
五、 岗位职责:
1、 负责现金、办理电汇、信汇、汇票等各项汇款业务，及时将支票、汇票等存入银行，减少在途资金的数额。
2、 严格按照现金管理的有关规定使用现金，负责现金收、付和保管并保证资金安全。根据复核后的记帐凭证办理日常现金收付业务，凡手续不完善的单据必须拒绝付款。对每日现金流水进行记录，严格执行现金盘点制度，每日核对库存现金，不得挪用库存现金。杜绝预支现金、白条抵库、坐支收入等现象的发生。
3、 严格审核费用报销单据，费用报销单据必须有经手人、证明人及审批人签名才能支付，对不真实不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整的原始凭证予以退回，要求更正、补充。
4、 建立健全现金日记帐、银行日记帐，严格审核现金及各种付款原始凭证，每日登记现金、银行日记帐，做到帐实相符，日清月结。负责银行存款日记帐和对帐单的核对工作，按月编制银行存款余额调节表，确保准确无误，掌握大额款项的情况度并及时上报领导，清理未达帐项。
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5、 负责现金余额的核对工作，保证现金日记帐的每日余额与当日库存核对无误，月底帐面余额与报表及库存核对无误，做到日清月结。
6、 根据需要购买支票等各种银行空白票据，输银行存款利息单、对帐单等单据的领取以及帐户开立、变更、注销的相关手续。
7、 执行有价票据登记制，对所有未通达银行的汇票(承兑汇票、银行汇票)登记清楚其来龙去脉。对现金支票、转帐支票执行领用登记销号制度。
8、 根据需要预约情况汇总现金需用数额，及时通知，结算，保证每日资金用量如有多余款项应入存，保证每日库存不超过限额。
9、 负责分发职工工资，节日补助等福利款项，根据需要开具现金收据。
10、 对经手的收支业务逐笔登记后将相关票据交由记帐会计签收，保管并根据需要开具内、外部收据。
11、 对记帐凭证进行整理装订、归档，保证会计资料的安全完整。
12、 打印银行存款日记帐，按月与报表余额核对，确保无误后由总帐会计签章认可。
13、 完成领导交办的其他任务。
六、工作内容与要求
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北京昊通市政建筑工程有限公司
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范文二：岗位职责保证书
岗位职责?保证?书?
岗位?职责?保证?书?
岗位?职责?保证?书?
?1?、坚决?贯彻?执行?并遵?守公?司及?部门?各项?规章?制度?，? (保?安员?守则?，?岗位职?责，?岗? 位组?织纪?律，?物资?放行?管理?规定?，奖?惩制?度)? ?。 ?
2?、认?真做?好交?接?-班记?录，??并与交?-班人??员做好巡?场工??作。否则?，?发生的?一切?责任? ?事故，?均由?两班?员工?及部?门相?关负?责人?负责?。确?认?交接后?，责??任归属与?接?-班人?。?
?3?、严格?物品?出入?及放?行手?续。?若因?把关??不严造成?物品??流失，所?流?失物品?由财?务? 部评?估其?价值?，由?当值?保安?员及?部门?相关?负责?人承?担?赔偿责?任。? ?
4?、? 所有?人员? 2?2:?45? ?必须准??时到达售?楼中??心， ?列队开?班前?会，? ?会?后按指定?岗位?接? 岗，?不迟?到不??早退，如?有紧?急事?件不?能按?时到?岗，?必?须事先?通知?班长?，并?提供?相? 关证?明，?否则?一律?按迟?到处?理，?迟到?一?次罚款? 2?0 ?元，?当月?累计?两次?者罚?金翻?倍。? ?
5?、各?岗位?当值?期间??须保持值?班室?内物?品整?洁，?干净?卫生?(营?销中?心?人员禁?止进? ?入水吧?区域?)? 。爱?护执?勤器?材器?具，?按规?定对?所辖?区域??进行不间?断巡?视，?具体?范? 围:?南门?:一?号楼?及周?边区?域。?西门??:项目?办公室?及区?域。?售楼?处:?营销?大厅?，? 办公?区域?，广??场区域。? ?
6?、? ?当值期?间各?岗位?每二?十分?钟报?岗一??次，报岗?顺序??依次为北?门??西门??南?门?? ?营销中?心。? ?领班有?权随?时抽?查叫?岗，? ?叫岗两?次无?应?答及不?按时?报岗??者均视为?离岗?、? 睡岗?。离?岗、?睡岗?者按?照奖?惩制?度?相关规??定每次罚?款? 10?0 ?元，?当月?累计?两次?者自? ?动离职?。?
? 7?、坚?守岗?位，?不私?自离?岗、??窜岗，时?常巡?视，?检查?责任?区域?，及??时发现不?安全? ?隐患。? ?若由于?私自?离岗?、? ?窜岗及巡?查责??任区域不?认?真、? 不彻?底而?发生?抢劫?、? 盗窃?、? 火灾?等，?一切?责任?由当?值该?岗保?安?员及相?关负?责人?负责?。每?周日?晚上? 2?2:?00? ?准时? 到售?楼处?参加?周列??会，无故?不参?加或?迟到?者每?次罚?款? 20? ?元。当?月累?计两?次以?上? 者罚?金?翻倍。? ?
?8?、服从?管理?，精?诚团?结，?以公?司为?家，?以岗?位为?荣，?维护?集体?荣?誉，保?护公?司? 财产?。? 以上?内容?我已??全部阅读?，并?已详?尽了?解公?司相??
关规章制?度，?保证?认真?执行?严? 格遵?守，?如有??违反按以?上规?定处??理。保?证人签?名:? ? ?20?1X?年?X月?X日?
?
?
范文三：出纳岗位职责保证书
出纳岗位?职责?保证?书?
?
一、在??财务总监?(番?禺财?务总?监)?的领?导下??，具体负?责公?司会?计?组的治?理工?作。? ?
二、负?责领?导所?属的?出纳?(番??禺出纳)?员、?记帐?员、?会计?员按??时、?按要求记?帐收?款，?如实?反映?和监?督企??业的各项?经济?活动?和财?务收??支情况，??保证各项?经济?业务?合情?、合?理、?合法??。
三、?负责?指导?、监?督、?检查?和考?核本?组成?员的??工作，及?时处??理解?决工作中?发生?的问?题，?保证?本组?的会?计核?算工?作正?常进?行。? ?
四、按?时编??制月、季?、年?度会?计表?，做?到数?字真??实、计算?准确?、?内容完?整、?说明?清楚?、报?送及?时。? ?
五、根?据会?计制??度，定期?汇总?会计?凭证?(登?记总?帐不??超过10?天)?，并?与科?目明?细帐?核对??相符。?
六、?负责?企业?治理?费核?算，?认真?审核?收支?原始??凭证，帐?务处??理符?合制度规?定，?帐目?清楚?，数?字准?确，?结算?及时?。?
七、?负责?专用?款项??的明细核?算，?正确?反映?各项??专用基金??运用?和结?余情况以?及专?项工?程支?出和??完工情况?。专?用基?金的?往来?款项?要及??时对?帐清算。? ?
八、负?责每?月各?项按?规定?进行?预提?和待?摊费?用的?核算?。?
九、?负责?公司?税金?合帐?的登?记和??税金的交?纳。??
十、负?责公?司各?部门?的费?用报?稍业?务手?续。? ?
十一、??按每月工?资表?、水?电耗?用表?、燃?料耗??用表等费?用项?目编?制?部门费?用分?摊表?，根?据工?资表?提取?福利?基金?。十? ?
二、对?公司?的会?计凭?证、?帐薄?报表?、财?务计?划和?重要?经济?合同?等?会计资?料定?期收?集、?审查?、装?订成?册，?登记?编号?，按?照《?会计??档案治?理办法?》的?规定?妥善?保管?，并?按照??规定办理?销毁?报批?手续?。十? ?
三、定?期组??织对公司?固定?资金?和流?动资?产的?清查?、核?实，?确保?财?产的准?确性?，加?强对?固定?资产?和流?动资?金的?治理?，提?高资?金利?用率?。?十 ?
四、严?格按?照财?务治?理制?度的?要求?，认?真做?好记?帐凭?证的?稽核?，?组织会?统报?表的?编审?工作?，保?证财?务结?算的?正确?、及?时和?真实??，为领?导提供?可靠?的经?营治?理资?料。?十?
五、?及时?把握?流动?资金?使用?和周?转的?情况??，定期向?总经?理(?番禺??总经理)?汇报?工作?。十??
六、督?导所?负责?岗位?的工?作情?况，?并对?工作?完成?的效?果负?有直?接?的责任?。十? ?
七、定?期组?织所?属部?门员?工学?习有?关国?家财?政政?策、?法规?、财?经?纪律和?财会?制度?，不?断提?高员?工的?思想?水平?和业?务工?作能?力。??会计岗?位责任?承诺?书为?了加?强公?司的?财务??管理工作?和规?范财?务管?理行?为，?提?高会计??人员?的职业道?德和?专业?技术?水平?，维?护市?场经?济秩?序，?本人?对?关于银?合联?投资?管理?公司?的财?务会?计方?面的?工作?作出?如下?承诺?:?
1?、负责?建立?健全?投资?业务?的各?项财?务制?度，?编制?财务?计划?和各?项?资金报?表、?会计?报表?、统?计报?表。?严守?公司?商业?秘密?和财??务秘密。? ?
2、负?责投?资业?务的?会计?核算??，财务分?析和?考核?工作?，实?施财?务管??理，负责?编制?财务?预算?和决?算并?开展?实施?工作?。指??导公司出?纳的?日常??财务管理?工作?。?
3?、做好?公司?的成?本管?理工??作财务决?策工?作。?对公?司支?出的?各项?费?用进行?审核?、控?制，?制止?各种?浪费?和损?失，?以节?约费?用，?降低?成本?。?
4?、负责??协调各协?议银?行及??其他金融?机构?的资?金往?来，?承办?对外?融?资和对?内管?理工?作。?负责?实施?对协?议银?行贷?款发?放的?额度?、进?度的?监?管。?
5?、负责?审核?代偿?方案?，拨?付代?偿资?金。?负责?对担?保总?额、?代偿??额、?信用放大?倍数?等统?计评?价工?作。? ?
6、? ?协?助风控部?对重?大的??投资项目?、担?保项?目、?再担?保项?目和?代?偿后追?偿项?目进?行风?险管?控。? ?
7、做?好同??其他部门?的沟?通和?合作?，完?成领?导交?给的?其他?日常?事务??性工作。?公司?:白?银银?合联?投资?管理?公司? ?承 ?诺 ?人:承?诺日?期:?财务??出纳员岗?位职?责?1. ?认真?执行?国家?财经?法规?、现?金管?理制?度，?遵守?本公??司的财务?管理?制度?。?2. ?遵守?财务?人员?职业?道德??，坚持实?事求?是、?廉洁??奉公的工?作原?则。?3.? ?保?守本公司?商业?机密?，不?经过?领导?同意?，不?许泄??露公司的?会计?信息?。?4. ??负责货币?资金?的收?付和?管理?工作?。?5. ?负责?每?天办理?各项?经营?收入?的收?款工??作，每日?逐笔?核对?收入?款的?到账?情况?，?收到款?在第??一时间开?出收?据并?交会?计开?送货?单。?6.? ?出纳员??直接收到?的?现金销?售款?，要?在第?一时?间存?入公?司指??定账户，?不能?挪用?公?-款和?私自??外借，如?有以?上问??题公司将?严惩??不怠。?7. ?每日?根据?凭证?逐笔?登记??现金、银?行存?款日?记账?，账?簿一?律采?用订?本式?，做?到记?账准?确、?整洁?、日??清月结。?不得?随意?更换?、涂?改账??簿。8.? ?支出报?销、?借款?时，?要对?原始??单据进行??审核，符?合报?销程?序和?管理?制度?、金?额准?确后?才能?付款?。不??见会计、?市场?部经?理的?签字?，出?纳不?得付?款。??无论经理?是否?签字?同意?，借?款要?本着?前账?不清?，后?账不?借的?原则?。?9. ?负责?每日?清点?库存?现金?
，核?对现?金日?记账?，保?证账?实相?符，?保证?现金?安全?。如?出现?现金?长短??款要及时?查明?原因?，原?因不?明出?纳要?负责?赔偿?。?10.? ?服从领?导安?排，??及时配合?会计?做好?其他?日常?工作?。财?务工?作人?员承?诺保?证书?承诺?人自??二? ? ?20?1X?年?X月?X日起?担任?公司?财务?人员?，主?要负?责工?作，?承诺?人?秉持自?愿原?则向?公司?承诺??并保证如?下:?1.?自觉?接受?公司?股东?会的?监督?，认?真勤??恳地做好?本职?工作?，始?终以?企业?利益?为重?，切?实维?护公??司合?法权益，?以身?作则?，廉?洁自?律，?敬业?爱岗?，忠?于职??守，加强?道德?操守??约束和行?为规?范，?提升?自身?职业?素养??，树立良?好的?职业?品质?和严?谨的??工作作风?，努?力提?高工??作效率和?工作?质量?。?2.?严格遵?守公?司《?财务?制?度》，?忠实?履行?职责?，诚?实守?信，?客观?公正?，确?保财?务管?理有?序、?运?行规范?，保?证提?供的?财务?信息?合法?、真??实、准确?、及?时、?完整?，为?改?善公司?的内?部管?理、?提高?经济?效益?尽职?尽责?做好?服务?。?3.?自觉遵?守公??司《商业?技术?秘密?保护?管理?办法?》对?任职?期间?接触?到公?司的?核心?技术?、设?计方?案、?营销?计划?、客?户资?料、?财务?数据?信息?及其?它商?业秘?密严??格保密，?不得?以任?何方?式、?途径?私自?搜集?、获?取、?整理?或以?任何?形式??储存、打?印、?复印?具备?商业?价值?的文?件资?料、?信息?并提?供或?泄露?给公??司内部与?该岗?职无?关的?其他?人员?，也?不将?这些?信息?用于?自己?或第?三者??的经营活?动或?其它?事务?中，?更不?得私?自向?外界?转让?、买?卖、?出售?公司??的商业技?术信?息。?4.?严格?按照?公司?制度?规定?要求?及时?、妥?善保?管承?诺?人职责?范围??内的所有?具备?商业?价值?的文?件资?料原?件、?复印?件及?以各??种电子设?备存?储的?电子?档，?防止?因承?诺人?保管?不严?而导?致公?司商?业秘?密?泄露。?5.?切实?做到?不弄?虚作?假，??不徇私舞?弊，?不损?公肥?私，?不以?权谋??私损害企?业利?益，??不私自从?事营?利性?经营?活动?，不?利用?企业?商业?秘密?、知??识产权、?业务?渠道?为本?人或?他人?从事?牟利?活动?，不?将经??济往来中??
的折扣费?、中?介费?、回?扣、?佣金?等据?为己?有或?私分??，不利用?职务?之便??收受有关?单位?和个?人的?礼金?、礼??物、有价?证券?等或?为本?人或?亲友?谋取??非正当利?益，??不擅自决?定或?违反?规定?使用?资金?或干?预、?插手?物资??采购?等经济活?动。?6.?实习?协议?或劳?动合?同解?除后??，承诺人?必须?在办?理离?职?交接手?续时?，将?承诺?人所?掌握?的公?司上?述信?息的?书面?、电?子档?如实?完?整?退还给公?司。?7.?离职?两年?内，?承诺?人所?作上?述承??诺仍然有?效，?承诺??人在任职?期间?及离?职后?两年?内违??背上述承?诺，?公司?有权?依照?国家?相关??法律法规?及公??司《财务?制度?》、?《商?业秘?密保?护管?理办?法》?的规??定，?依法追究?承诺?人的?经济?、刑?事责?任。?8.?如有??违犯，承??诺人声明?并保?证?愿无条?件接?受公?司调?迁或?解雇?，承?担一?切法?律连?带责?任，?如数?赔偿?经?济?损失，并?放弃?上诉?抗辩?权。?特此?立书?保证?!?承诺人?:附?贴:?身份?证复??印件法定?住所?:? 家庭?联系??电话:? 日? 期:?二??一? ? 2?01?X?年X?月X?日?出纳工作?承诺?书作?为一?名出?纳人??员，我郑?重承?诺:? ?
(1?)遵守?会计?人员?职业??道德:敬?业爱?岗，?熟悉?法规?，依?法办?事，??客观公正??，搞好服?务，?保守?秘密?，清?正廉?洁，?坚持?原则?。?
(?2)按?照国?家有?关现?金管?理和?银行?结算?制度??的规定，?办理?现金?收?付和银?行结?算业?务。?严格?遵守?现金?开支?范围?，非?现金?结算?范围?不得?用?现金收??付;遵守?库存?现金?限额?，超?限额?的现?金按?规定?及时??送存银行?;?现金管?理做?到日?清月?结;?银行?存款?账与?银行?对账?单及?时核?对，?如有?不?符，应?立即?通知??银行调整?。?
(?3)根?据会?计制?度的?规定?，在??办理现金?和银?行存?款收?付业?务时?，?严格审?核有?关原?始凭?证，?再据?以编?制收?付款?凭证?，然?后根?据编?制的?收?付款凭?证逐?笔顺?序登?记现?金日?记账?和银?行存??款日记账?，并?结出?余额?。?
(?4)掌?握银?行存?款余?额，?不签?发空?头支?票，??不出租出?借银?行账?户?为其它?单位?办理?结算?。严?格支?票和?银行?账户?的使?用和?管理?。?
(?5)保?管有?关印?章、?空白?收据?和空?白支?票，?各种?票据?办理?领用?和?注销手?续。? ?
(6?)按时?做好?财政?工资??统一发放?的上?卡工?作。? ?
(7?)完成?好各?种报??表的?报送工作??及领导交?办的?其它?各项?基础?性和??临时?性工作。?二?0一一?年三?月二?十八?日银?行出?纳岗?位职?责出?纳主?要负?责?公司的?货币?资金?核算?、往?来结??算、工资?核发?。出?纳不?得兼?任稽?核、?会?计档案?保管?和收?入、?支出?、费?用、?债权?债务?账目?的核?算登?记工?作。?不?得由一?人办?理货?币资?金业?务的?全过?程。??
一、现?金和?银行?1.?办理?现金?支出?，审?核审?批有?据。?严格?按照?国家??有关现金?管理?制度?的规?定，?必须?经过?会计?审核?、财?务经?理签?批，?方可??办理款项?收支?。单?笔?200?0?元以下?的零?星支?出才?使用?现金?方式?支付?。收??付款后，?加盖?“收?讫”?、“?付讫?”戳?记。?日常?周转?金不?得超?过?500?0?元，如?有超??出，需缴?存银?行。?不允?许私?自坐?支收?到的?现金?及支?票，?要及??时送交银?行。?不得?以“?白条?”抵?充现?金，?更不?得任?意挪?用现?金。?如果??发现库存?现金?有短?缺或?盈余?，应?查明?原因?，根?据情?况分?别处?理，?不得??私下取走?或补?足。?如有?短缺?，要?负赔?偿责?任。?要保?守保?险柜?密码?的秘??密，保管?好钥?匙，?不得?任意?转交?他人?。?2.?办理银?行结?算，?规范?使用?支?票。严??格按照银?行结?算制?度规?定，?超过?20?00?元的?支付??用支票或?电汇?方?式支付?。收?到支?票需?及时?填写?支票?进帐?单并?送银?行，?不可?延期?送票?。?办理汇?款，??注意帐号?的填?写，?严禁?发生?汇款?错误?的事?件。?签发??支票时?应注明?收款?单位?、用?途、?金额?、日?期，?并经?财务?经理?签批?后方?可使??用。如因?特殊?情况?确需?签发?不填?写金?额的?转账?支票?时，?必须?在支?票上??
写明收款?单位?名称?、款?项用?途、?签发?日期?，规??定限额和?报销?期限?，并??由领用支?票人?在专?设登??记簿上签?章。?对于?填写?错误?的支?票，?必须?加盖??“作废”?戳记?，与?存根?一并?保存?。严?格控?制签??空白支票?。支?票遗?失时??要立即向?银行?办理?挂失??手续。?3.?每月?5日之?前收?取上?月末?对帐?单，?核对??并编制调?节表?，做?好后?交给?会计?。?
二、?记帐?和报?表?1. ?认真?登记?现金?和银?行存?款流?水账?，保?证日?清?月结。?对收?到的??银行承兑?汇票?和支?票要?作好?备查?账登?记。?根据??已经办?理完毕?的收?付款?凭证?，逐?笔顺?序登?记现?金和?银行?存款?日记?流水?账，?并?结出余?额。??银行存款?的账?面余?额要?及时?与银?行对?账单?核对??。对于末?达?账款，?要及?时查?询。?要随?时掌?握银?行存?款余?额。?登记?完毕?将凭?证转?会?计处记??账。月终?银行?存款?与银?行对?账单?核对?，有?关未??达账应做?好“?银?行存款?余额?调节?表”?。? ?每星期要?填报?资金?收入?及支?出的?明细?表。?2.?? 每日盘?存现?金及?银行?存款?，做?到账?账、?账表?、账?物相?符。?总经?理可?派?人抽查?、核??对资?金情况。? ?
三、其?它?1.?兼职公?司外?汇收?付核?销工?作?;2.?学习?、了?解、?掌握?财?经法规?和制?度，?提高?自己?的政?策水?平。?维护?财经?纪律?，执?行财?会制??度，抵制?不合?法的?收支?和弄?虚作?假行?为。?出纳?岗位?责任?书?
一、? ?岗位名?称:?出纳? ?
二、? 隶属?部门?:财?务部? ?
三、? 直接?上级?:?
四、? ?直接下?级:? ?
五、? 岗位?职责?:?
1?、 ?负责现?金、?办理?电汇?、信?汇、?汇票?等各?项汇??款业务，?及时?将?支票、?汇票?等存?入银?行，?减少?在途?资金?的数?额。? ?
2、? 严格?按照?现金?管理?的有?关规?定使?用现?金，??负责现金?收、??付和?保管并保?证资?金安?全。?根据?复核?后的?记帐?凭证?办理?日常?现金?收付?业务?，凡?手续?不完?善的?单据?必须?拒绝?付款?。对?每日?现金?流水?进行?记录?，严??格执行现?金盘?点制?度，?每日?核对?库存?现金?，不?得挪?用库?存现?金。?杜绝??预支现金?、白?条抵?库、?坐支?收入?等现?象的?发生?。?
3?、 ?严格审?核费?用报?销单?据，??费用报销?单据?必须?有经?手人?、证?明?人及审?批人?签名?才能?支付?，对?不真?实不?合法?的原?始凭?证不?予受?理，?对?记载不?准确?、不?完整?的原?始凭??证予以退?回，?要求?更正?、补?充。? ?
4、? ?建立健全?现金?日记?帐、?银行?日记?帐，?严格?审核??现金及各?种付??款原始凭?证，?每日?登记?现金?、银??行日记帐?，做?到帐?实相?符，?日清?月结?。负?责银??行存款日?记帐?和对?帐单?的核?对工?作，?按月?编制??银行存款?余额??调节表，?确保?准确?无误?，掌?握大??额款项的?情况?度并?及时?上报?领导?，清??理未达帐??项。 ?
5、? 负责?现金?余额?的核?对工?作，??保证现金?日记?帐的?每日?余额?与当??日库存核?对无??误，月底?帐面?余额?与报?表及?库存?核对?无误?，做??到日清月??结。 ?
6、? ?根据?需要?购买??支票等各?种银?行空?白票?据，?输银?行存?款利?息?单、对?帐单?等单?据的?领取?以及?帐户?开立?、变?更、?注销?的相?关手?续。? ?
7、? 执行?有价?票据?登记?制，?对所?有未?通达?银行?的汇?票(?承兑?汇票?、银?行汇?票)?登记?清楚?其来?龙去??脉。对现?金支?票、?转帐?支票?执行?领用??登记销号?制度?。?
?8、 ?根据需?要预?约情?况汇?总现?金需?用数??额，及时?通知?，结?算，?保?证每日?资金?用量?如有?多余?款项?应入?存，?保证?每日?库存?不超?过限?额。? ?
9、? 负责?分发?职工?工资?，节?日补?助等?福利?款项??，根据需??要开?具现?金收据。? ?
10?、 ?对经手?的收?支业?务逐?笔登??记后将相?关票?据交?由记?帐会?计签??收，保管?并根?据需?要开?具内?、外?部收?据。?1 ?
1?、 ?对记帐?凭证?进行?整理?装订?、归?档，??保证会计?资料?的安?全完??整。1 ?
2?、 ?打印银?行存?款日?记帐?，按?月与?报表?余额?核对?，确?保无?误后?由?总帐会?计签?章认?可。?1 ?
3?、 ?完成领?导交?办的?其他?任务?。?
六、?工作?内容?与要?求北?京昊?通市?政建?筑工?程有?限公?司?
?
范文四：岗位职责保证书
岗位职责保证书
岗位职责保证书?
岗位职责保证书?
1、坚决贯彻执行并遵守公司及?部门各项规章制度，? (保安员守则，?岗位职责，岗? 位组织纪律，物资放行管理规定，奖?惩制度)? 。
2、认真做好交接?-班记录，并与交?-班人员做好巡场工作。否则，?
发生的一切责任? 事故，均由两班员工及部门相?关负责人负责。确认?
交接后，责任归属与接?-班人。?
3、严格物品出入及放行手续。?若因把关不严造成物品?流失，所流?失物品由财务? 部评估其价值，由?当值保安员及部门相关负责人承担?赔偿责任。 ?
4、 所有人员 22:45 ?必须准时到达售楼中心，? 列?队开班前会， 会后按指定岗位接? 岗，不迟到不早退，如有紧急事?件不能按时到岗，?
必须事先通知班长，并提供?相? 关证明，否则一律按迟到处理，迟到?
一次罚款? 20 元，当月累计两次者罚金翻倍。? ?
5、各岗位当值期间须保持值班室内物?品整洁，干净卫生(营?销中?心人员禁止进 入?水吧区域) 。爱护执勤器材器具，按规定对?所辖区?域进行不间断巡视，具体范? 围:南门:一号楼及周边区域。?西门:?项目办公室及区域。售楼处:营销大厅?，? 办公区域，广场区域。?
6、 当值期间各岗位每二十分?钟报岗一次，报岗顺序?依次为北门??西门?南门? 营销中心。? 领班有权随时抽查叫岗，? ?叫岗两次无应答及不?按时报岗者均视为离岗、? 睡岗。离岗、睡岗者按照奖惩制?度相关规定每次罚款? 100 元，当月累计两次者自? ?动离职。
7、坚守岗位，不私自离?岗、窜岗，时常巡视，?检查责任区域，及?
时发现不安全? 隐患。 若由于私自离岗、? 窜岗?及巡查责任区域不认真、? 不彻底而发生抢劫、? 盗窃、 火灾等，一切责任由当值该岗保?安?员及相关负责人负责?。每周日晚上 22:00 ?准时 到售楼处参加周列会，?无故不参加或迟到者每次罚款? 20 ?元。当月累计两次以上? 者罚金翻倍。 ?
8、服从管理，精诚团结，以公司为?家，以岗位为荣，维护?集体荣?誉，保护公司 财产。? 以上内容我已全部阅读，并已详尽了?解公司相?
关规章制度，保证认真执行严? 格遵守，如有违反按以上规?定处理。?
保证人签名: 201X?年X月?X日
?
范文五：岗位职责履行保证书
履行岗位职责保证书
(理货员)
为进一步规范配货工作行为，提高配货工作质量。本人作如下保证:
1、及时根据系统生成的客户订货信息，打印发货单和分拣单。
2、严格按分拣配送单的品种、数量分拣到户，做好复核工作，确保配货品种、数量、货位准确无误。
3、认真做好查错和纠错工作。纠错完毕，根据线路箱号对照表，对每条线路的周转箱进行编号，检查尾箱内的卷烟数量，正确放入号牌。
4、爱护卷烟商品，轻搬轻放。做好残次卷烟的检查，防止残次卷烟进入市场，检查盛装卷烟的周转箱有无破损。
5、做好与送货员的卷烟、周转箱、促销品的交接工作，并做好相关交接记录。
6、妥善保管发票及有关单据，认真做好各种票据的整理归档工作。
7、遵守单位请销假制度，不迟到、不早退、不旷工。
8、遵守物流中心的工作纪律以及仓库管理制度。在工作期间不夹带与工作无关物品进入库区或分拣作业区。
保证人:
二00九年 月 日
