请你说娟姐吉祥
范文一：20100727内部员工购房优惠方案
集团
内部员工购房优惠福利方案 一、 目的
xx集团已经进入快速发展期～xx的发展有着所有员工的付出与努力,为有效激励内部员工～特制订xx集团内部员工购房优惠福利方案。
二、 覆盖范围
1、针对xx集团本部及所有下属所有单位～覆盖范围为所有正式员工,
2、签署《商品房买卖合同》时“买受人”的范围仅限:员工本人或员工配偶、员工父母、员工子女～以及其亲戚或朋友,限二户,。 三、优惠比例
1、员工本人购房～在原优惠基础上增加额外优惠5%,
2、员工亲戚或朋友购房的～在原优惠基础上增加额外优惠3%。 四、特殊约定
1、按本优惠方案购房的员工～需要与公司签订为期三年的服务期协议～作为劳动合同的补充条款～服务期协议开始时间从房屋认购之日起计算。
2、在该套商品房交付时～购房员工需要按公司收费标准及时交纳相关费用并办理产权手续～待产权证办理完毕后暂由公司法律办代为保管～在员工签订的购房劳务协议期满后归还。
3、在三年购房服务期协议未满前～该套商品房不得转让更名。
4、不满三年辞职的员工～须补齐优惠的房款额度后才能办理辞职手续和发还产权证。
5、如在三年服务期间内～员工本人因违纪行为而被开除的～也须补齐优惠的房款额度后才能办理离职手续并发还产权证。
6、每位员工三年内只享受一套商品房的购房优惠机会。
二0一0年七月二十二日
范文二：内部员工购房优惠政策
XX地产内部员工购房优惠政策
为满足员工自住及投资需求，完善员工福利保障体系，使员工安居乐业，与公
司共同发展，经公司高层研究制定本内部员工购房优惠政策。
一、本次购房优惠政策遵循以下原则：
1、员工自愿的原则；
2、仅限XX公司员工及员工亲属（不得与案场正常到访客户冲突，具体以案场
到访登记为准），每位员工限购两套房源；
3、针对房源：适用于XX项目所有100平方米以上户型（不含地下室、车位等
配套物业）。
二、购房优惠措施：
1、本公司员工购房可在营销中心正常优惠的基础上额外享受10%的优惠，可与案场
其它优惠累加使用；
2、根据我公司员工的工作年限可在以上优惠基础上享受以下优惠：
自天城公司首批员工入职日（2010年8月1日）起算，工作满一年可享受1%的
优惠，满两年可享受2%的优惠，可与案场其它优惠累加使用；
3、根据员工在公司的职务可在以上优惠基础上享受以下优惠：公司中、高层管理
干部可在以上所有优惠基础上额外享受1%的优惠，可与案场其它优惠累加使用。
三、其他须知：
1、每位员工优惠权限只能使用两次，员工购买的第三套及以上房源则不再享受此
购房优惠政策；
2、所有享受此优惠政策的员工须严格按照公司规定，7日内付清房款或购房首付款
并签订《商品房买卖合同》，否则视为放弃此购房优惠政策。
XX房地产开发有限公司
年 月 日
范文三：企业员工内部购房优惠政策
企业员工内部购房优惠政策
本着“以人为本”的原则，为更好地体现XXXX公司的企业文化，公司董事会决定：在公司自行开发的住宅项目公开市场售价的基础上，根据不同级别给予员工购房优惠。
一、折扣：
1.公司副总经理级别以上（含副总经理）人员：入职满三年（或以上）的，可享受员工购房优惠折扣7.5折；入职满二年但不足三年的，可享受员工购房优惠折扣8折；入职满一年但不足二年的，可享受员工购房优惠折扣
8.5折；
2.公司部门副经理、经理、总监级别人员：入职满三年（或以上）的，可享受员工购房优惠折扣8折；入职满二年但不足三年的，可享受员工购房优惠折扣8.5折；入职满一年但不足二年的，可享受员工购房优惠折扣9折；
3.公司部门副经理级别以下正式员工（不含副经理）：入职满三年（或以上）的，可享受员工购房优惠折扣8.5折；入职满二年但不足三年的，可享受员工购房优惠折扣9折；入职满一年但不足二年的，可享受员工购房优惠折扣9.5折；
4.入职一年以上、三年以内的临时工（不分级别），可享受员工购房优惠折扣9.8折。入职满三年（或以上）的，可享受员工购房优惠折扣9折。
5、在太原市或山西省获得奖项的员工：可根据上述第1—4条的优惠政策，在享受折扣的同时，另给予房屋总价的5%的优惠。
二、员工享受购房优惠折扣时的购房面积的规定：
1.公司副总经理级别以上（含副总经理）人员：在享受员工购房优惠折扣时，购房面积最大不得超过150平方米；
2.公司部门副经理、经理、总监级别人员：在享受员工购房优惠折扣时，购房面积最大不得超过130平方米；
3.公司部门副经理级别以下正式员工（不含副经理）：在享受员工购房优惠折扣时，购房面积最大不得超过90平方米；
4、员工购房时，根据自己的经济能力，购房面积要突破上述规定时，根据员工本人的级别，超出规定最大面积的部分，需员工以市场价支付全部款项。
三、购房优惠政策的相关说明：
1、 本办法所述购房优惠政策，每位员工只能享用一次。
2、 优惠部分的金额若超过所购买房屋总价的25％时， 则公司最高只提供房款的25％作为优惠。
3、 员工购房需严格遵循合同规定的付款方式付款，除上述购房优惠外公司将不再提供付款方式的优惠。
4、 当多名员工同时选择同一套房时，采用抽签的方式公平选房。
四、享受购房优惠的限制：
1、 员工购房优惠折扣不能与公司领导特批折扣同时享用, 凡已享受员工购房优惠折扣的住房,不再享受领导特批折扣包括董事会领导特批折扣； 2、非直系亲属及夫妻关系之间转名，已享受的员工优惠折扣取消；
五、员工与公司签署购买享受购房优惠房屋的《商品房买卖合同》后，未交清房款就辞职或被公司辞退的，则应向公司补交完未交部分的房款，或按与公司签署的《商品房买卖合同》中约定的价格将其所购买房屋转让给公司。
六、《商品房买卖合同》必须由员工本人签署，并同时与公司签署《补充合同》，约定享受购房优惠的员工同意在三年期限内不办理所购房屋的产权证，且所有公司与员工签署的《商品房买卖合同》将由公司统一保管。在《商品房买卖合同》签署三年内，凡员工已享受购房优惠所购买的房屋不得转让，或只能按购房时的价格转让给公司。
七、员工与公司签署购买享受购房优惠房屋的《商品房买卖合同》后，未交清房款就出现意外身亡时，则员工已享受购房优惠所购买的房屋将由其继承人依法进行继承。
八、本办法自 年 月 日开始实施，公司人力资源部保留和享有对本办法的最终解释权。
范文四：公司内部员工及其亲友购房优惠政策
公司内部员工及其亲友购房优惠政策
为了满足公司内部员工的购房需求，回馈员工，特针对公司员工及其亲友购房给予优惠政策如下： 一、公司内部员工及直系亲属购房
凡公司内部员工购房均可享受以下优惠，其范围仅限公司正式员工本人及其亲友。如项目已经有优惠政策，则以下优惠在正在执行政策的基础上再进一步优惠，具体见下表：
二、关于购房借款政策
1、员工可在2年内办理分期付款（首付40%，余款1年内付40%，交付前付20%），付清房款后方可办理交付手续及房产证；期间允许员工免费更名一次或者办理退房，如退房退款，则可获得银行1年期同期存款利率作为补偿。
2、内部员工如首付款及银行按揭款金不足，公司可提供最长30天的无息借款。如借款还清后方可办理房产证，但需签订借款协议并根据房地产公司的要求在规定时间内办理银行贷款并放款。
3、内部员工亲友如首付款及银行按揭款金不足，可以向公司内部员工借款，公司及介绍人提供担保，内部员工亲友应将该房屋同时提供担保。
三、执行时间：2015年1月20日至2015年3月1日 四、本政策的最终解释权归总经理办公室。
宿州市大家置业有限公司 2015年1月20日
范文五：企业员工内部购房优惠政策[1].doc123
企业员工内部购房优惠政策通告
本着“以人为本”的原则，为更好地体现九江德恒集团公司的企业文化，经公司研究决定:在公司自行开发的金澜湾住宅项目六号楼公开市场售价的基础上，根据不同级别给予员工购房优惠。
一、折扣:
1.公司部门副经理、经理、总监级别人员:入职满一年(或以上)的职员购房可享受公开市场售价3900的基础上減免300元每平方后再打九点二折，九点五折，九点八折，楼层不同亨受折扣不同, 入职不満一年的以上职务职员可享受公开市场售价的基础上減免300元每平方后再打九点三折，九点六折，九点九折, 公司员工不论服务公司年限均亨受公开市场售价的基础上減免300元每平方后再打九点三折，九点六折，九点九折.
二、员工享受购房优惠折扣时的购房面积的规定:
2.公司部门副经理、经理、总监级别人员:在享受员工购房优惠折扣时，购房面积最大不得超过150平方米;
3.公司员工(不含副经理):在享受员工购房优惠折扣时，购房面积最大不得超过120平方米;
4、员工购房时，根据自己的经济能力，购房面积要突破上述规定时，根据员工本人的级别，超出规定最大面积的部分，需员工以市场价支付全部款项。
三、购房优惠政策的相关说明:
1、 本办法所述购房优惠政策，每位员工只能享用一次。
2、 员工购房需严格遵循合同规定的付款方式付款，除上述购房优惠外公司将不再提供付款方式的优惠。
3、当多名员工同时选择同一套房时，采用抽签的方式公平选房。
四、享受购房优惠的限制:
1、 员工购房优惠折扣不能与公司领导特批折扣同时享用, 凡已享受员工购房优惠折扣的住房,不再享受领导特批折扣包括董事会领导特批折扣;
2、此次购房优惠只限员工直系亲属及朋友
3. 自9月20日至10月10日内员工可以将选中的房号一并交至销售部
4、员工与公司签署购买享受购房优惠房屋的《商品房买卖合同》后，未交清房款就辞职或被公司辞退的，则应向公司补交完未交部分的房款.
5、本办法自 2014 年9月20日开始实施，公司销售部保留和享有对本办法的最终解释权。
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