范文一:百日攻坚工作总结
浙江建安实业集团股份有限公司
开展“美好家园”主题活动总结
根据北仑建设局《开展“美好家园”百日攻坚行动建筑工地专项整治实施方案》的通知(仑建(2011)48号)文件的精神和“结合公司实际情况,在公司范围开展以“文明施工,共建文明”为主题的活动总结情况汇报如下:
为认真贯彻落实市建委的“美好家园”活动,加强“文明施工”活动的组织领导工作。公司周密部署,形成以石海永为组长,蔡华平为副组长的活动领导小组。制定了具体活动方案,由公司各项目部具体抓落实,将责任落实到人,切实将 “美好家园”活动落到实处。
(一)健全管理体系:
我们严格按照处安全办公会的要求,从2011年5月10日起至年底,逐步贯彻落实持续深化安全专项治理内容,相继开展联署签名活动、张贴安全文明教育条幅,观看安全文明教育主题片,签订安全承诺书等系列具有教育性、实效性、影响力的活动,使每位职工深知安全文明在生产中的重要性,提高全员的安全生产意识,加强全员的自我管理、自我督促的工作模式。把“百日攻坚活动”的意旨输送到每位职工的脑海中,融入到工作中,自开展活动以来,在生产生活中无发生轻伤以上事故。为全面做好百日攻坚活动,项目部特成立领导小组,对该工作进行督促和完善,项目部主要领导担任组长,其他各科室负责人为成员,全面组织落实、沟通、协调等工作,项目部全体职工同心同德,共创百日
安全活动的决心,有信心将百日攻坚活动深入持续下去,全力实力“美好家园”的奋斗目标
(二)文明施工:
1、现场规划方面:项目部对现场作了整体布置、统一规划、现场四周修筑了标准的围墙和大门、现场实行封闭管理,对施工现场采用全封闭式管理,施工现场生产、生活区域进行隔离。大门内两则设立企业形象标志和安全危险源宣传牌。办公室设立宣传栏,并落实专人定期更换信息。大门采用铁型推拉门。
2、临时设施方面,施工现场生产、生活区域进行隔离,办公室等临时设施搭建规范、整齐、室内通风、采光、照明、卫生符合规定。制定办公室管制制度等职责牌。大门口内外地面安排2人负责。围墙边、办公室、宿舍前等空地栽种花草。搞好绿化。设置专职门卫实行24小时不间断值班制度对来访人员进行登记。禁止无关人员进入施工现场。现场的各个关键部位设有警示牌、警示标语和宣传标语。 3、各施工通道要经常清扫,加强日常养护,保证晴雨通车。要经常洒水。防止尘土飞扬,影响当地群众正常生产、生活。 4、各通道口与市民出行有直接接触的施工现场,要设置防护措施,确保并设立警示标志,悬挂市民谅解、支持的标语。 5、合理安排施工工序及施工时间,可能对周围群众及环境造成的噪声、空气、废料等污染要采取保护措施。
6、消防管理按制定的《施工现场防火管理规定》进行实施,在建立现场平面消防布置的同时,做到每个楼层、生活区、食堂有灭火器
等防火措施。
7、对项目工程有生活区的工地,对每个班组均需明确卫生责任人,宿舍应设置垃圾桶,由专人负责清扫工作,保持环境整齐,清洁卫生。严禁随地大小便
以上是我公司近期对“美好家园”的落实实施进展情况,下一阶段,我们将继续认真按照上级精神,抓紧时间实施各项整改,为我市创建文明生城市而努力奋斗。
通过公司和项目部全体职工的不懈努力,使“百日攻坚活动”达到了较为理想的效果,达到了举办“百日攻坚活动”的核心与目的。将项目部施工时期而发生环境危害控制到最低密度
浙江建安实业集团股份有限公司
2012.12.25
范文二:百日攻坚工作总结
XX县XX局
关于开展安全生产百日攻坚行动工作总结
县安委会:
为全面贯彻落实5月23日全市关于安全生产电视电话会议精神~确保我县环境安全~根据XX县人民政府办公室《关于开展安全生产百日攻坚行动的紧急通知》(XX府办发[2011]124号)文件精神~结合我县环境安全生产形势~切实排查整治我县环境安全隐患~确保完成环境安全年度目标~我局高度重视~精心组织~及时部署和开展了环境安全百日攻坚行动工作。现将该项工作开展的情况总结如下:
一、加强领导,落实责任
按照县安委会和XX县府对开展安全生产百日日攻坚行动的紧急通知的要求~经研究决定~我局于6月4日-9月10日组织开展了环境安全百日攻坚行动~为健全工作机制~成立了由局长XXX任组长~XXX任副组长~各科室负责人为成员企业环境安全百日攻坚行动领导小组。领导小组下设办公室在环境监察大队~由XXX任办公室主作~负责具体工作。
二、精心组织,深入开展环境安全宣传教育
认真编印环境保护和环境安全知识手册~并分发给镇街、县工业园区和县级相关单位~并督促其组织学习,深入开展环境保护和环境安全知识进社区、进学校、进企业、进班级“四进”活动~宣传环境安全防护知识~提高全民环境安全防护意识和能力。
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三、全面深入排查,严格推进环境安全隐患整治
为了落实各生产企业为环境安全责任主体和隐患排查治理主体的责任体制~建立健全环境安全隐患排查及重大安全风险源监管的长效机制,并采取领导干部和科室负责人对重点环境安全企业隐患排查分片区包干、责任到人的有效方式~彻底排查环境安全隐患。组织我县各企业开展环境安全隐患自排自查~并及时登记上报隐患情况。本次安全生产百日攻坚行动共出动人员85人次对企业进行
~整了拉网式大排查,共检查企业22家~排查企业5家~整改5家改率达100%。现将排查整改的5家企业情况汇报如下:
XXXXXXX有限责任公司~6月28日检查发现该企业存在减水剂储罐围堰过小的安全隐患~责成加大减水剂储罐围堰容积,7月8日检查时该企业正在整治~产能按期完成共投入资金0.4万元,7月20日到该企业复查该设备投入运行情况。
XXXXXXXX有限公司~6月28日检查发现该企业电镀堆放场所未及时清运存在隐患~责成及时清运处理电镀污泥,7月8日检查时该企业已整治完毕~投入0.2万元完成了电镀污泥的清运,7月20日到该企业复查电镀堆放场所的保持情况。
XXXXXXXXXX有限公司~6月28日检查发现该企业应急池应抽空以起到应急作用~产品罐围堰应加高到1米, 7月8日检查时该企业已投入3万元进行整治,7月20日到该企业复查时该企业应急池已按规定抽空~并将产品罐围堰按要求增加到了1米。
XXXXXXX有限公司~6月28日检查发现该企业应急池和硝酸、硫酸贮罐围堰应加大容积, 7月8日检查时该企业已投入1万元进行整治~加大了应急池和硝酸、硫酸贮罐围堰的容积,7月20
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日到该企业复查设备整改后的运行情况。
XXXXXXXX有限公司~6月28日检查发现该企镀锌污泥未按规定堆放~责成其将污泥废水池污泥清出, 7月8日检查时该企业已
复查该企业镀锌污泥维投入0.05万元将镀锌污泥清出,7月20日
护情况。
具体检查情况如下:成立排查工作小组~在7、8月份对重庆XXXXXX有限公司等多家企业进行了拉网式大排查。认真做好排查情况登记和《XX县安全生产“百日攻坚行动”检查明细表》的填报~积极配合县级其他相关部门开展环境安全相关的隐患排查工作。
四、强化责任落实,严格督促企业落实环境安全主体责任
为进一步巩固7、8月份排查成果~8月31日,9月10日~百日攻坚行动小组成员对多家企业进行了复查~进一步严格督促企业执行环境安全各项法规和安全规章~严格督促企业落实安全生产“五定责任制”~对前期查出的隐患和问题落实整改情况进行督查。督促企业落实环境保护责任~加大环境安全投入~淘汰落后的安全技术和设备~推进环境安全技术改造~提高环境安全保障水平,督促企业加强环境安全培训~强化环境安全操作技能培训~全面提高从业人员环境安全防护素质。
本次安全生产“百日攻坚行动”能够快速高效的推进~离不开领导小组的强化组织和小组成员的积极宣传动员、部署工作方案~分解工作任务。整个活动切实履行了“一岗双责”职责~严格执法检查~保证攻坚实质~广泛宣传~畅通信息。领导小组深入实际~调查研究~解决问题~全体小组成员齐心协力~百日共奋战~保证
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了安全生产“百日攻坚行动”的圆满完成。
XX县环境保护局
二〇一一年九月十日
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范文三:百日攻坚行动工作总结
信息产业集团有限公司 关于百日攻坚行动3-5月份的工作总结 为认真贯彻落实市委安委会工作部署,确保全国两会和市级换届期间全市安全生产形势基本稳定,在市国资委的统一安排部署下,集团认真贯彻落实《邢台市国资委安全生产百日攻坚行动方案》的通知,彻底消除集团内消防安全隐患,提高集团综合防灾能力,按照《邢台市国资委安全生产百日攻坚行动方案》的要求,集团认真组织实施并成立了专项安全检查工作领导小组, 制订工作方案, 进一步明确了责任, 全面深入地开展自查, 现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:
一、明确指导思想
以《邢台市国资委安全生产百日攻坚行动方案》精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高全体工作人员防控火灾的意识和能力,为集团安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作,确保集团内部不发生火灾安全责任事故,确保集团内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构,落实责任制
(一)、组织领导机构
火灾防控安全领导小组:
组 长
组 员 全体职工
(二)落实责任,分工明确
明确治理重点、要求和责任后,集团采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对集团各个场所进行了分工,把责任落实到个人。
四、具体目标和工作完成情况
(一)提高认识,加强领导,切实做好安全防火工作。
把安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。
(二)认真抓好安全防火宣传教育活动。
1、落实好各项安全防火措施。召开安全防火工作会议,向全体职工传达市国资委的文件精神,向全全体职工进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2、建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好安全防火检查工作。
3、对集团的重点部位及火源点实行重点防火看护管理, 如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。
4、清理维修好集团的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。
5.加大安全检查力度。检查组成员在组长的带领下深入到各科
室以及各下属公司检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对集团和各下属公司所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各直属公司办公室的电源使用情况,以及门、窗、水房电闸是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全体职工的防火安全意识,为集团的防火安全发展提供了有力地保障。
(三)做好防火演练和逃生自救演习。
组织了两次防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习,提高全体成员逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。
消防安全高于一切,防火工作任重而道远,集团有信息在市国资委的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。
2017年5月26日
范文四:百日攻坚行动工作总结
百日攻坚行动工作总结
在县教育局的统一安排部署下,我校认真贯彻落实《博白县教育局防控百日攻坚行动实施方案》的通知,彻底消除校园内消防安全 隐患,提高我校综合防灾能力,让我校成为最安全、家长最放心的地方,按照《通知》的要求,我校认真组织实施并成立了专项安全检查工作 领导小组, 制订工作方案, 进一步明确了责任, 全面深入地开展自查, 现将本次安全自查工作情况汇报总结如下:
一、明确指导思想
以《通知》精神为依据,全面落实消防安全责任制,开展消防安全教育,提高师生防控火灾的意识和能力,为学校安全发展创造良好消防安全环境。
二、明确工作目标
深入开展火灾防控工作,确保学校内部不发生火灾安全责任事故,确保学校内不发生涉及消防安全的负面舆论。
三、完善组织结构,落实责任制
(一)、组织领导机构
学校火灾防控安全领导小组:
组 长 何裕新
组 员 全体教师
(二)、落实责任,分工明确
明确治理重点、要求和责任后,我校采取集体负总责、个人分片包干负责的方式对校园各个场所进行了分工,把责任落实到个人,具
体分工如下:确定治理重点、要求和责任后,由校长负总责、个人分片包干负责的方式对校园各场所进行了防火工作的分工,把责任落实到各班级和个人,教研室安全责任人。
四、具体目标和工作完成情况
(一)提高认识,加强领导,切实做好校园安全防火工作。
入冬以来,我校就把冬季安全防火工作作为当前一项重要工作,切实抓紧抓好。思想上高度重视,增强使命感和紧迫感,克服麻痹大意思想,把责任落到实处。
(二)认真抓好校园的安全防火宣传教育活动。
1. 落实好各项安全防火措施。 召开安全防火工作会议,向全校教职工传达区教体局的文件精神,向全校师生进行安全防火知识宣传教育。提高了师生的安全防火责任意识。
2.建立健全各种安全防火规章制度和责任制,抓好校 园安全防火检查工作, 学校校长与全体教职员工签订安全防火责任书,把火灾隐患消灭在萌芽中。
3.对学校的重点部位及火源点实行重点防火看护管理, 如(门卫、实验室、阅览室、微机室、会议室)等部位,把责任落实到人,实行专人管理,专项检查。
4.清理维修好学校的所有灭火器材和灭火设备,加强防火硬件建设,做到一旦发生火灾,能迅速、及时有效扑救,减少人员伤亡和财产损失。
5.加大安全检查力度,建设和谐平安校园。检查组成员在校长的带
领下深入到各教研室、教室、图书室检查了各项安全制度的制定和落实情况。并对学校的教研室、教室、图书室所有防火安全防范设施进行了细致地清查。检查组还对各班级教室和办公室的电源使用情况,以及门、窗、水房电闸是否及时关闭,各办公室安全工作值日轮流表是否粘贴上墙、安全职责落实是否到位等情况进行了一次细致地检查。并对发现的一些安全隐患给予及时地解决。此次检查,有效地增强了全校教师的防火安全意识,为学校的防火安全发展提供了有力地保障。
(三)做好防火演练和学生逃生自救演习。
学校组织了两次学生防火逃生自救疏散演习。通过自救疏散演习,提高学生逃生自救能力和防火知识,掌握正确的逃生自救方法和技能,熟悉校园逃生自救疏散路线图,使之一旦发生火灾能够迅速准确、有序逃生,减少伤亡,把灾情降到最低点。
消防安全高于一切,防火工作任重而道远,我校有信心在教育局的正确领导下,在今后的工作中立足实际,长抓不懈,不断探索安全管理工作新模式。
文地镇羌充村小学
2017年1月12日
范文五:百日攻坚活动工作总结
非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动
工作总结
为进一步贯彻落实市委和工委关于“基层组织建设年”的部署要求,扩大党组织和党的工作覆盖面,夯实基层党建工作基础,激发党组织和党员活力,按照沙坡头区工委《关于在开展非公有制经济组织党组织组建“百日攻坚”活动的实施意见》的要求,自今年8月中旬开始,我镇积极探索非公有制企业党组织组建方式,创新工作方法,开展非公有制企业党组织组建百日攻坚行动,努力实现非公有制企业党组织覆盖率提高15个百分点的目标,确保非公有制企业党组织全覆盖,全面推进非公有制企业创先争优活动。
一、 基本情况
我镇12家规模以上非公有制经济企业,其中:单独建立党支部6个,联合建立支部2个,实现了规模以上非公有制企业100%建立党组织。规模以下非公有制经济企业132家,其中:单独新建立党支部1个,联合组建党组织58家,联合新组建党支部1个,挂靠组建党组织70家,未组建党组织的非公企业已选派了党建指导员。镇辖新社会组织22家,已全部挂靠组建党组织。
二、 主要做法及取得经验
(一)领导重视,全面动员摸底,打好攻坚基础。自非公有制企业党组织组建“百日攻坚”活动开展起,镇党委领导高度重视,迅速召开动员部署会议,并成立非公企业党组织组建“百日
攻坚”活动领导小组,动员各部门通力协作,积极行动,对镇辖内非公企业进行摸底核实。深入了解企业实际情况,核实我镇法人单位底数以及企业经营状况,并对企业情况进行登记,做到心中有数。同时,组织镇干部开展“百日攻坚”活动工作调研,及早发现问题与困难,提高了百日攻坚行动的主动性。
(二)因地制宜,采取各种形式,全力组建党组织。坚持因地制宜、因企制宜的原则,在依法组建的前提下,灵活掌握组建方法,全力组建党组织。我们坚持从实际出发,所有具备组建条件的都要组建党组织,暂时不具备组建条件的也要采取有效措施,创造条件组建党组织。辖区非公有制企业中,凡有正式党员3名及以上的,依据《党章》和《公司法》规定,建立基层党组织,开展党的活动。对于不足3名党员的非公有制企业,按照“行业相近、地域相邻、产业相通、工作方便”的原则,建立联合党支部。对不宜建立联合党支部的企业,挂靠到所在村、社区等基层党组织。对于无党员的非公有制企业,由镇党委派出党建指导员,指导企业开展党的工作。对已经建立党组织的企业,按照有关章程指导企业建立健全工会、共青团、妇联等群团组织,夯实党的群众基础。对于部分党员人数少或有其他原因暂不具备建立党组织条件的非公有制企业,先行建立工会、共青团、妇联等群团组织,通过这些群团组织开展宣传发动工作,为建立党组织创造条件。
(三)党政齐抓共管,合力推进攻坚活动。镇党委领导对“百日攻坚”活动高度重视,定期检查工作进度,多次召开专题会议,
要求集中全镇力量,明确工作目标,制定保障措施,狠抓工作落实。一是结合辖区实际,及时调整充实了以镇党委分管领导为组长、涵盖人大、工商、税务、镇统计、综治等部门在内的集中攻坚领导小组,进一步巩固和加强业已形成的“党委书记负总责、分管副书记具体抓、各方配合运作”的工作格局。二是镇党委领导带领的工作组率先垂范,先后多次深入企业,开展调研、指导,为集中开展党建工作提供了有力的支持和组织保证。三是各级领导干部和全体镇干部发扬不畏艰苦、连续作战精神,在黄河防洪抢险、人大政府换届选举等中心工作相当繁重的情况下,顶住重重压力,自觉加班加点,深入企业进行摸底调查、宣讲发动,登记造册等,确保了规定时间内工作任务的完成。
(四)营造组建氛围,强力推进组建工作
我镇注重加大组建工作的宣传力度。一是针对部分非公企业认识不到位,个别企业存在组织难的实际情况,工作人员经常深入非公企业进行一对一的宣传工作,也对他们发放宣传资料,宣传组建党组织的目的意义和作用,督促企业依法组建党组织。二是通过组织非公企业经营者代表座谈会、联谊会等形式,广泛宣传党组织的性质、地位、作用,促进企业达成组建共识。
(六)完善制度,工作步入正规。镇各部门积极帮助、指导新组建的党组织建立、完善党组织活动制度、党员联系员工作制度、党员议事制度、党内创先争优制度、发展党员工作制度、党员教育管理制度等有关制度,因企制宜、因地制宜落实党员活动阵地,使党组织的工作尽快步入正轨。
三、 存在的主要问题
(一)大量隐性党员存在,给非公企业党建工作造成了障碍。很多非公企业是有党员的,但他们的党组织关系都没有转移到本单位来,从而使这些单位党组织建设工作进展困难。
(二)部分企业对党组织的认识存在误区,给党组织建设带来困难。一些企业主认为,建立党组织并没有实际的意义,纯粹属于自找麻烦,党组织的组建会增加企业成本,影响正常的经营活动。另一些企业主则对党组织建设表现出不支持、不反对,也不想了解的态度。
(三)非公有制企业人员流动性强,给党组织的组建及活动的开展带来困难。一些已组建了党组织的非公有制企业一段时间后出现了因党员流动,支部不到三名党员的情况,组织活动难以开展。
四、 意见和建议
(一)统一思想,强化管理。一是健全非公有制企业经济发展与党组织建设联动促进机制。强化经济部门政治责任意识,做到企业经济发展与企业党建“三同步”(企业招引与业主党建知识宣传同步,企业建设与党组织建设同步,企业发展指导与党建工作渗透同步),使企业主和高层员工在企业建设初期就形成对党组织建设工作的认识,从而最大程度地减轻党组织建设的阻力。二是切实发挥工会、青年团、妇联等群团组织作用。通过这些组织的影响力,改变一些存在认识误区的业主的看法。
(二)抓住时机,强化组建
要积极深入企业,做好与企业业主的协商、沟通和交流工作,争取业主对企业开展党建工作的支持,尽力为他们营造工作氛围,搭建工作平台,创造良好的工作环境。树立典型,注重发挥典型的示范作用,抓好以点带面工作。
非公有制企业党建工作,党的组织建设是前提。要以加强组建、有效覆盖为目标,不断完善“非公有制企业党建指导员制度,落实非公有制企业党建工作责任。加强对非公有制企业的摸底调查,遇到问题及时进行协调,积极寻找隐性党员、使非公有制企业党组织稳步增长。
(三)准确定位,强化队伍
非公有制企业党组织的作用应当有效发挥“引导、凝聚、带头”作用。要在壮大队伍,扩大影响,切实发挥党员骨干作用上下功夫。不断壮大非公有制企业党员队伍,把一些中坚力量吸纳到队伍中来。加强对“老板党员”的引导,让其处理好双重身份的关系,通过培养使之成为“书记老板”。业主不是党员的,符合条件的要重视发展入党,使之成为“党员老板”。充分考虑发挥党员个人特长,提高工作效率,提高工作积极性。加强流动党员管理,让流动党员成为企业中党建的有效力量。
2012年10月18日