范文一:派出所内勤实习报告怎么写
派出所内勤实习报告怎么写
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篇一:派出所内勤实习报告
为了提高学生的整体素质,将在校所学理论知识与社会实践相结合,完成教学任务,系内决定在指导老师的带领下于2012年6月4日至2012年6月14日让我们进行为期一周的法学专业认知实习,在认知实习中要坚持理论联系实际,认真学习,努力工作,争取取得实习的圆满成功。
一、实习目的
通过实习,将所学的理论与认知实习相结合,巩固知识,发现不足,以求积累经验、指导学习和学以致用;在实习中,培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;通过实习培养社会适应能力和人际交往能力,并不断提高自身法律素养,树立正确的法律人观念和法律思维;通过在派出所参与到具体的办案的过程中,熟悉公安机关的各项管理制度及相关的法律法规,了解其办案的法定程序和一般步骤,不断充实自身的专业知识。
二、实习时间
2012年6月5日至2012年6月14日
三、实习地点
南山路派出所
四、实习单位或部门
南山路派出所
五、实习内容
1、制作询问、讯问笔录、治安类法律文书等;
2、帮助民警整理户籍档案,做台账工作;
3、制作现场访问记录;
4、出警处理案件。
六、实习总结
为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,2012年6月5日至2012年6月14日这短短的一周里,我于南山路派出所见习。实习的岗位并未确定,但是却属于警务系统中的内勤。众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。因此,在其所
处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。
出所是公安的基础工作,也是重点工作。我在派出所工作的这些天里接触到许多事情,我在值班的时候,接到过群众意外死亡的警,也接到过夫妻吵架的警,接触面之广让我深深感受到派出所工作的广泛性和复杂性。意识到这一情况后,我给自己定了目标:每一天的工作我都要认真仔细地干,并且做好相关经验的总结积累,树立“不懂就问、听从指挥、服从管理、不怕工作多,每天都要学本领”的态度,为以后更好工作打下坚实的基础。 派出所的民警们24小时值班,四班倒,为贯彻上级“有警必接,有
警必出”的方针,只要有人报警,无论何事,无论何时,一律出警给予帮助或寓于解决,或提出建议和劝告,并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中,调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外,工作有:调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理,交通案件交由交警处理。派出所里除了我还有一些同学也在不同岗位上进行实习,实习的日子紧张而充实。
在工作中,我努力在实践中提高自己的能力。在实习初期,我被安排跟经验丰富的老民警工作。工作一开始我就向所里的老民警请教:作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作,我得到的答案是多看多学多做取长补短,并在积累一定工作经验的基础上开始独立办案。本着这一理念,我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己学做笔录,然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时常跟所里的民警外出处警,学习他们应对各种情况的处警方式;做好总结,把民警的经验储存到自己的脑海里。后来在领导的安排下,我开始正常值班工作,独立处警,参与派出所的日常工作。在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好
本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。
所长和其他民警非常照顾我们,对我提出的问题也总是耐心解答。 在大部分时间中,我和指导我的张警官走街串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染,遂叫上几人将妇女B一顿打。张警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最后以妇女A向妇女B当面道歉,并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中,张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质,确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,张警官又找双方当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。南山的民警们很重视警民关系。张警官跟我聊天说,以前是讲法治,一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化矛盾;不带手枪,不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。张警官还说,他遭遇过几次行政诉讼,幸好他比较谨慎,工作做得好,没有败诉。他说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。
在最初实习的时候,我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的法律理论,根本无法将他们和实际工作联系在一起,所以,查档的时候,我总是在一旁看着,看张警官是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候,我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时,我总是在一旁学着,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候,我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地,我学会了如何管理档案;如何接待群众,如何现场勘察的部分工作。张师傅说我学得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作,我了解了辖区的更多情况,也明白了民警基本的工作实践。
在这一周里,我深深的意识到:派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”,为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助所长做好各方面
的工作,是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤,这就需要派出所内勤在以下两个方面下功夫。
一、要正确处理好“两个关系”。
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”,又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系,是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题,避免两个极
端。既要克服惟命是从,不闻不问不考虑,弱化参谋作用的“盲从主义”,又要避免事无巨细,擅做主张,这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋,必须摆正自己的位置,立足本职工作,做到积极不越权,服从不消极的思想,这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作,热心为同事服务,既是内勤的分内职责,也是开展内勤工作的前提和基础。如果处理不好内勤与所内同事的关系,不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展,就很难发挥作用。所以内勤民警只有从自身做起,处处为同事们着想,主动团结、配合,与同事们建立和谐融洽的伙伴关系,才能够得到同事们的尊重和帮助,才能实现派出所工作的良性循环。
二、要主动更新“五个观念”。
(一)全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在所长的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与同事们的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警。同时,要把民警对单位的意见、建
议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体促进警民关系。
(三)沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,加强对工作情况收集汇总,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,主动当好动态调节的桥梁。
(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
(五)职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期间作询问、讯问笔录数份,制作治安类法律文书多篇,帮助民警整理户籍档案,做好台账工作,制作现场访问记录。在派出所里面实习
工作多而杂,任务重而急,但我抓住在派出所实习的机遇,利用工作中点滴的学习机会,进一步学习了治安管理处罚法,熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序,对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中,我一边重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求,将在学校所学到的法学理论,运用于实践中去;同时向领导和民警学习,从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提高了自身的素质。同时我
篇二:派出所内勤实习报告 5000字
实习报告
08市开1班 王浚丞为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,2010年11月15日至2011年1月11日,我于宁波市公安局江东分局明楼派出所见习。众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。因此,在其所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。
出所是公安的基础工作,也是重点工作。我在派出所工作的这些天里接触到许多事情,我在值班的时候,接到过群众意外死亡的警,也接到过夫妻吵架的警,接触面之广让我深深感受到派出所工作的广泛性和复杂性。意识到这一情况后,我给自己定了目
标:每一天的工作我都要认真仔细地干,并且做好相关经验的总结积累,树立“不懂就问、听从指挥、服从管理、不怕工作多,每天都要学本领”的态度,为以后更好工作打下坚实的基础。 派出所的民警们24小时值班,四班倒,为贯彻上级“有警必接,有警必出”的方针,只要有人报警,无论何事,无论何时,一律出警给予帮助或寓于解决,或提出建议和劝告,并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中,调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外,工作有:调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理,交通案件交由交警处理。派出所里只有我一个实习生,实习的日子紧张而充实。明楼派出所是江东公安分局众多派出所之一,硬件条件好。首先,比较引人注目的是办公大院的气派,感觉就是一座宏大的宫殿,雕梁画栋;其次是设施,每一办公室为基本上都有两台电脑。而且周围办公楼不是一座大院就是一栋小楼,气派不凡;再次就是那遍布各出的房产,完善的公共设施。一幅欣欣向荣的景象。派出所就在中山东路旁边,为4层的建筑。设施较为完善,有健身室、餐厅、车库、招待室、办公大楼和警官宿舍。编制上有11位民警,其中户籍警 4名,刑警3名,治安警2名,所长和教导员各一位,有两位司机,三部警车,三部警用摩托车,一位炊事员。警官学历方面,四名复员军人,一名专科法律毕业生,一名大专生,一名地方治安队转正警员,其余两名不详。二、派出所的工作范围:本所的辖区覆盖
三个街道,管理着近七万的人口,交通畅通,经济发展较为活跃。明楼派出所是一个有着光荣传统和辉煌业绩的派出所,多次被宁波公安局授予“优秀派出所”的荣誉称号,各部门挂满了老百姓送的锦旗。全所共有十人,对于庞大且繁杂的工作来说,显然人手不足,所以我选择来这里实习,虽然不能像在刑警队一样,接触到更多的案件,但能实践所学的理论,在哪里都是一样的。
在工作中,我努力在实践中提高自己的能力。在实习初期,我被安排跟经验丰富的老民警工作。工作一开始我就向所里的老民警请教:作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作,我得到的答案是多看多学多做取长补短,并在积累一定工作经验的基础上开始独立办案。本着这一理念,我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己学做笔录,然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时常跟所里的民警外出处警,学习他们应对各种情况的处警方式;做好总结,把民警的经验储存到自己的脑海里。后来在领导的安排下,我开始正常值班工作,独立处警,参与派出所的日常工作。到目前为止,在所领导和老民警的指导下
,我解决了多起纠纷案件,并且办理了两起轻伤案件,对于整个办案过程有了一定程度的了解。在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待
人民群众也是文明有礼。作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。
后来我被安排到户籍室,平时有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。在所长的安排下,我跟从一位姓张的户籍警过实习生活,他是一位警校毕业生,在附近派出所实习三年之后在一次“招警” 中成为人民警察,他是个壮汉,左眼部有明显的瘀青,甚有威势,却是个心细之人,写字一丝不苟,却也少有笑容。他工作了有将近八年,在当地,还是个小有权威的人民警察,工作上他对我是严格要求,生活上也是悉心照顾,平日里便会带我熟悉警务工作。在他的教导下,我学会了管理户籍档案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我,对我提出的问题也总是耐心解答。 在大部分时间中,我和这位张警官走街串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染,遂叫上几人将妇女B一顿打。张警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最后以妇女A向妇女B当面道歉,并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中,张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质,确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,张警官又找双方
当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。明楼派出所的民警们很重视警民关系。张警官跟我聊天说,以前是讲法治,一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化矛盾;不带手枪,不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。张警官还说,他遭遇过几次行政诉讼,幸好他比较谨慎,工作做得好,没有败诉。他说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。
在最初实习的时候,我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的市场营销理论,根本无法将他们和内勤工作联系在一起,所以,查档的时候,我总是在一旁看着,看张师傅是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候,我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时,我总是在一旁学着,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候,我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地,我学会了如何管理档案;如何接待群众,如何现场勘察的部分工作。张师傅说我学得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作,我了解了辖区的更多情况,也认识了辖区的很多人,这对我以后的工作起了很大的帮助。
在这一个多月里,我参加的主要工作有:协助户籍警帮群众办
理户口的相关工作,第六次人口普查,对明楼中学新旧领导人之间纠纷的调节工作,还有几件轻微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案,调解息事。派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”,为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助所长做好各方面的工作,是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤,这就需要派出所内勤在以下两个方面下功夫。
一、要正确处理好“两个关系”。
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”,又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系,是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题,避免两个极端。既要克服惟命是从,不闻不问不考虑,弱化参谋作用的“盲从主义”,又要避免事无巨细,擅做主张,这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋,必须摆正自己的位置,立足本职工作,做到积极不越权,服从不消极的思想,这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作,热心为同事服务,既是内勤的分内职责,也是开展内勤工作的前提和基础。如果处理不好内勤与所内同事的关系,不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展,就很难发挥作用。所以内勤民警只
有从自身做起,处处为同事们着想,主动团结、配合,与同事们建立和谐融洽的伙伴关系,才能够得到同事们的尊重和帮助,才能实现派出所工作的良性循环。
二、要主动更新“五个观念”。
(一)全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在所长的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与同事们的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警。同时,要把民警对单位的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体促进警民关系。
(三)沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,加强对工作情况收集汇总,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,主动当好动态调节的桥梁。
(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
(五)职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期间作询问、讯问笔录数份,制作治安类法律文书多篇,帮助民警整理户籍档案,做好台账工作,制作现场访问记录。在派出所里面实习工作多而杂,任务重而急,但我抓住在派出所实习的机遇,利用工作中点滴的学习机会,进一步学习了治安管理处罚法,熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序,对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中,我一边重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求,将在学校所学到的法学理论,运用于实践中去;同时向领导和民警学习,从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提
高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累,这都将成为我人生中的宝贵财富,使我在以后的学习中有所偏重。
在派出所实习的这一段时间,我深感到,这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程,也为日后在学校更好的学习甚至以后参加工作奠定了一个良好的基础。所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这也让我深刻了解到,在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心,其利断金,”在实习期间,融洽的人际关系确实使我受益匪浅。
虽然只有8个星期的时间,但我按照学院和实习大纲的规定,基本完成了规定的实习任务,这段不长的实习经历也必将对我今后的学习、工作产生重大影响。我是学市场营销的,在书本上学过很多套经典理论,似乎很能说服人,但从未付诸实践过,也许等到真正工作时,才会体会到难度有多大。虽然这次实习的时间不是很长,但我确实从一个学生开始慢慢的转变,思想上也是。非常感谢所长和我一起工作的张警官和其他警官,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。也许只有亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己以后的道路做准备。它让我知道了自己在毕业以后将会处在一个什么样的工作岗位上和我所将可能要从事的工作的实质大概是个什么情况,也为我今后的学习明确了方向,可以比较有重点的加强课外的学习,充分
利用大学里的学习资源来充实自己,提升自己的综合素质。希望这次在派出所的实习是我们走向社会、联系实际的一个良好开端,在将来的学习和工作中更进一步,取得更加骄人的成绩! 今后,我将继续虚心向上,树立正确的人生观价值观,对工作尽心尽责,始终保持一颗忠诚的心,内强素质,外树形象,争取进步。
篇三:派出所内勤实习报告
毕业实习报告
实习人:李娟
专业:司法警务
实习单位:山西省长治市屯留县公安局渔泽派出所
为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度,2011年3月,我于长治市屯留县公安局渔泽派出所实习。3个月的专业实习期快要结束了,回望这3个月的生活,感触很多,收获也很多。因为我经历了一种生活,了解了一种工作。走出校门,从学校这个集体来到社会这个集体,需要适应的很多,需要学习的更 多。在单位的实习,虽然只是每天的都出参观,但是参观不是旅游,需要遵守参观地的风俗和规定,应当尊重实习单位的领导和指导教师,应该积极学习包头市各个政府部门内部机构设置和熟悉各部门的工作流程。最主要的就是学习,把自己学到的专业理论知识与现实情况相比较,在实践中深化理论知识。
众所周知,在公安系统中,派出所是与群众接触最多的组织,是最基层的机构,负责管理户口和基层治安等工作。因此,在其
所处理的事情和所接触的方面,无疑是最为基础且庞杂的,其内容工作琐碎而繁杂,这就是派出所。山西省长治市屯留县渔泽派出所,尽管只是一个基层单位,但它是我国执法部门的缩影,“麻雀虽小,五脏俱全”,派出所的工作不比中央部门的工作大,但是工作的项目绝不少于中央部门;在派出所里要学习的处事原则同样不比中央少;同样,在派出所里实习,得到的锻炼也很是不少。派出所是我国执法体制设置中最低层次的一级地方执法组织,与广大农民群众有着广泛、直接、密切的联系,因而,成为联系和沟通群众与国家政权机关的纽带和桥梁。派出所是公安的基础工作,也是重点工作。我在派出所工作的这些天里接触到许多事情,我在值班的时候,接到过群众意外死亡的警,也接到过夫妻吵架的警,接触面之广让我深深感受到派出所工作的广泛性和复杂性。意识到这一情况后,我给自己定了目标:每一天的工作我都要认真仔细地干,并且做好相关经验的总结积累,树立“不懂就问、听从指挥、服从管理、不怕工作多,每天都要学本领”的态度,为以后更好工作打下坚实的基础。 派出所的民警们24小时值班,四班倒,为贯彻上级“有警必接,有警必出”的方针,只要有人报警,无论何事,无论何时,一律出警给予帮助或寓于解决,或提出建议和劝告,并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中,调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理,交通案件交由交警处理。派出所里只有我一个实习生,实习的日子紧张而充实。
渔泽派出所是屯留县公安局众多派出所之一,硬件条件好。
派出所为3层的建筑。设施较为完善,有招待室、办公大楼。编制上有10位民警,其中户籍警 2名,治安警8名,所长和教导员各一位,有司机,三部警车。二、派出所的工作范围:本所的辖区覆盖11个街道,管理着近2.1万余人的人口,交通畅通,经济发展较为活跃。渔泽派出所是一个有着光荣传统和辉煌业绩的派出所,多次被屯留公安局授予“优秀派出所”的荣誉称号,各部门挂
满了老百姓送的锦旗。近年来,渔泽派出所被屯留县委、县政府誉为“政风行风评议先进基层所”,被屯留县公安局誉为“政风行风评议先进单位”,被长治市综治委誉为“全市铁路专用线专项整治先进派出所”,被长治市公安局誉为“人口信息建设先进单位”,被渔泽镇党委政府誉为“创环境先进单位”。全所共有十人,对于庞大且繁杂的工作来说,显然人手不足,所以我选择来这里实习,虽然不能像在刑警队一样,接触到更多的案件,但能实践所学的理论,在哪里都是一样的。
在工作中,我努力在实践中提高自己的能力。在实习初期,我被安排跟经验丰富的老民警工作。我们先了解了渔泽派出所的外部治安环境和派出所内部的人员岗位设置及安排。这个过程很短,就进行了一天的时间。接着我们进入实际的工作中,主要是对报警和巡逻的情况进行记录,还有对文档进行整理,以及巡逻任务,这个期间处理理很多个案件,其中印象很深的包括一位存车老太太拒
绝存车的纠纷、对市场费用争执而引起的纠纷。这段时间较长,也是我们和这些民警的主要接触时段,我们在没有纠纷的时间或巡逻中对许多的法律和社会问题进行探讨,对他们的理解和观点很有感触,受到的启发也很多。基本上一半多的时间都用在此期间。工作一开始我就向所里的老民警请教:作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作,我得到的答案是多看多学多做取长补短,并在积累一定工作经验的基础上开始独立办案。本着这一理念,我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷,并自己学做笔录,然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时常跟所里的民警外出处警,学习他们应对各种情况的处警方式;做好总结,把民警的经验储存到自己的脑海里。后来在领导的安排下,我开始正常值班工作,独立处警,参与派出所的日常工作。到目前为止,在所领导和老民警的指导下,我解决了多起纠纷案件,并且办理了两起轻伤案件,对于整个办案过程有了一定程度的了解。在派出所,白天除了正常的接触警务工作,还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作忙放弃了休假,始终坚持在工作的第一线,无论在什么时候,他们对待工作的热情总是积极而饱满的,对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生,我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人,做好事,做好本职工作,甘于平凡,甘于奉献,这是我实习的第一收获,不为实习而实习。 由于五一就要到了,必须减少节假日期间的案件发生,抓紧工作。因此, 我被
安排到户籍室。我们这段时间的工作主要是进行入户的信息采集和整理工作,必须按户进行户籍的登记检查工作。我们对此感触很深,民警的工作看似简单但却非常的繁琐和沉闷,就拿那么多分的户籍信息就是一份沉重的压力,需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力!在户籍室,学到的不只是办公室的各种办公知识,更重要的是学到的为人处事的道理。平时有机会的话我还可以随其他民警出现场,学更多的东西。在所长的安排下,我跟从一位姓张的户籍警员实习生活,她是一位警校毕业生,在附近派出所实习三年之后在一次“招警” 中成为人民警察,她工作了有将近八年,在当地,还是个小有权威的人民警察,工作上她对我是严格要求,生活上也是悉心照顾,平日里便会带我熟悉警务工作。在她的教导下,我学会了管理户籍档案,做好台账工作,制作治安类的法律文书,制作询问、讯问笔录,为群众出具各类证明等,张所长和其他民警也非常照顾我,对我提出的问题也总是耐心解答。 在大部分时间中,我和这位张警官走街串巷,走访民情,调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时,一起出警去处理纠纷、打群架,群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫
妻打架,不一而足,统统归我们管。记得有一起纠纷:一妇女A怀疑其夫与同矿的妇女B有染,遂叫上几人将妇女B一顿打。张警官为调解此事,连续两天在此两家之间来回奔忙,最后以妇女A向妇女B当面道歉,并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中,张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质,确实令我等
在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后,张警官又找双方当事人记笔录,写调解协议书,终至圆满。渔泽派出所的民警们很重视警民关系。张警官跟我聊天说,以前是讲法治,一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会,法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系,尽量不去激化矛盾;不带手枪,不带警棍,尽量不带手铐,说话要和气。所长也说,现在讲和谐社会,最关键的是将事情在萌芽状态解决,免致激化。张警官还说,她遭遇过几次行政诉讼,幸好她比较谨慎,工作做得好,没有败诉。她说,对我们不满的人总是存在的,但是只要我们工作做好了,事情得到解决了,什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足,每一份材料都作的合法有据,就是再多的行政诉讼也不用怕。 在最初实习的时候,我脑子里有的只是学校里学到的理论知识,根本无法将他们和内勤工作联系在一起,所以,查档的时候,我总是在一旁看着,看张师傅是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候,我总是在一旁听着,听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时,我总是在一旁学着,学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候,我总是在一旁思考着,思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地,我学会了如何管理档案;如何接待群众,如何现场勘察的部分工作。张师傅说我学得很快,也很好,所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作,我了解了辖区的更多情况,也认识了辖区的很多人,这对我以后的工作起了很大的帮助。
在这三个多月里,我参加的主要工作有:协助户籍警帮群众办理户口的相关工作,第六次人口普查,还有几件轻微的打架斗殴的案子,经调查不足以立案,调解息事。派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”,为领导出谋划策,积极发挥参谋助手作用,协助所长做好各方面的工作,是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤,这就需要派出所内勤在以下两个方面下功夫。
一、要正确处理好“两个关系”。
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”,又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系,是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题,避免两个极端。既要克服惟命是从,不闻不问不考虑,弱化参谋作用的“盲从主义”,又要避免事无巨细,擅做主张,这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋,必须摆正自己的位置,立足本职工作,做到积极不越权,服从不消极的思想,这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作,热心为同事服务,既是内勤的分内职责,也是开展内勤工作的前提和基础。如果处理不好内勤与所内同事的关系,不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展,就很难发挥作用。所以内勤民警只
有从自身做起,处处为同事们着想,主动团结、配合,与同事们建立和谐融洽的伙伴关系,才能够得到同事们的尊重和帮助,才能实现派出所工作的良性循环。
二、要主动更新“五个观念”。
(一)全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”,站在所长的角度和高度敢想敢谋,只有这样,才能把握工作的主动脉,才能向领导提供科学的决策意见,当好领导的参谋、助手。在日常工作中,要密切与同事们的关系,主动搜集全面工作情况,熟悉工作进程,将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导,及时给领导提供决策依据。
(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警。同时,要把民警对单位的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导,使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体促进警民关系。
(三)沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后,广泛收集贯彻执行情况,并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒,就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际,将自己所发现的工作遗漏,及时向领导提示,以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后,加强对工作情况收集汇总,将任务完成情况、存在问题分析综合后,以口头或书面形式提供给领导,主动当好动态调节的桥梁。
(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”,管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问,不该说的绝对不说,切忌“漏风”,这是内勤工作人员的大忌。
(五)职责观念。一名合格内勤,要树立职责观念,热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”,做到上报报表、报告及时准确,财务账目清楚明了,后勤保障有力,不重、不漏、不虚、不假,熟悉各项工作,做到领导问起张口就答,上级检查,随时都能过关,日常用品随时拿得出手,只有做到这样,才能当好一名好内勤,做好领导的参谋。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好,实习期间作询问、讯问笔录数份,制作治安类法律文书多篇,帮助民警整理户籍档案,做好台账工作,制作现场访问记录。在派出所里面实习工作多而杂,任务重而急,但我抓住在派出所实习的机遇,利用工作中点滴的学习机会,进一步学习了治安管理处罚法,熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序,对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中,我一边重温学过的课程,一边实践完善自己的知识结构,在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求,将在学校所学到的法学理论,运用于实践中去;同时向领导和民警学习,从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等,这些都是书本上不可能学习到的东西,从而全面提
高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累,这都将成为我人生中的宝贵财富,使我在以后的学习中有所偏重。
在渔泽派出所实习的这一段时间,我深感到,这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程,也为日后在学校更好的学习甚至以后参加工作奠定了一个良好的基础。所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导,这也让我深刻了解到,在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心,其利断金,”在实习期间,融洽的人际关系确实使我受益匪浅。虽然这短暂的实习期快结束了,但我按照学院和实习大纲的规定,基本完成了规定的实习任务,并
且通过实习,使我在社会实践中接触与本专业相关的实际工作,增强了感性认识,培养和锻炼了我们综合运用所学的基础理论、基本技能和专业知识,去独立分析和解决实际问题的能力,把理论和实践结合起来,提高实践动手能力,为我们毕业后走上工作岗位打下一定的基础。我是学司法警务的,在书本上学过很多套经典理论,把自己学到的专业理论知识与现实情况相比较,在实践中深化理论知识。这也是本次实习的重要目的所在。
虽然这次实习的时间不是很长,但我确实从一个学生开始慢慢的转变,思想上也是。而且我在学校学到的知识得以在实践中应用。同时,也在实践中获得了课堂上所不能学到的东西。在实习的日子中,我紧张过、努力过、开心过、醒悟过、自信过。这些从未有过的经历让我进步了、成长了,学会了一些在学校以前从
未学过以后也学不到的东西。其中的酸甜苦辣我会在今后的工作中不断咀嚼、去回味、去探索。我想这些酸甜苦辣、这些第一次将是我人生中的一次伟大的经历。将是我今后走上工作岗位后的一笔财富。在以后的学习和工作中产生很大的影响。通过独立完成或者参加实习中指导老师安排的工作,巩固了专业知识,达到了提高实际操作技能,丰富了实际工作和社会经验,掌握了操作技能,能够达到将所学知识用到实际工作中的目的。非常感谢所长和我一起工作的张警官和其他警官,他们给我留下都是友好和真诚的回忆。感谢指导老师和实习单位为我提供的这次实习机会,让我们走出校门,踏入社会,用眼睛看,用耳朵听,真切地感受我们所学的专业。这对我们有极大地指导意义,也为我们今后的学习提供了很大的帮助。也许只有亲临其境或亲自上阵才能意识到自己能力的欠缺和知识的匮乏。实习这两个月期间,我拓宽了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的是希望自己在工作中积累各方面的经验,为将来自己以后的道路做准备。它让我知道了自己在毕业以后将会处在一个什么样的工作岗位上和我所将可能要从事的工作的实质大概是个什么情况,也为我今后的学习明确了方向,可以比较有重点的加强课外的学习,提升自己的综合素质。我相信,经过这次的实习,我们对行政管理专业又有了更进一步的认识与体会。同时,也坚定了我们的信念,我们看到社会是需要和缺乏行政管理人才的,行政管理人员的前景也是很广阔,我们不会辜负老师对我们的帮助与指导,今后会
努力学习专业知识,争取更大的进步。希望这次在派出所的实习是我们走向社会、联系实际的一个良好开端,在将来的学习和工作中更进一步,取得更加骄人的成绩! 今后,我将继续虚心向上,树立正确的人生观价值观,对工作尽心尽责,始终保持一颗忠诚的心,内强素质,外树形象,争取进步。我会从此次实习中吸取经验,不断追求进步,不断完善自己,不断超越自己,我会走得更加坚定,更加努力的。这段不长的实习经历也必将对我今后的学习、工作产生重大影响。
在此,再次向为我的实习提供指导的长治市屯留县公安局渔泽派出所的工作人员和我的指导老师致谢,感谢你们为我实习所作的努力。
本篇实习报告的理论和实践过程,望老师批评指正,不胜感谢。
范文二:述职报告怎么写
述职报告怎么写
①开头
开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼要,给听者予一个大体印象。
②主体
主体,是述职报告的中心内容。其实,述职报告跟个人工作总结报告差不多,主要写实绩、做法、经验、体会或教训、问题,要强调写好以下几个方面:
对党和国家的路线方针政策、法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今后改进的意见和措施。
这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。条、项要注意内在逻辑关系安排好。另外,也可以后附上下一阶段的个人工作计划。
③结尾
结尾一般写结束语。用以上报告,请审阅、以上报告,请审查、特此报告,请审查、以上报告,请领导、同志们批评指正等作结。
4.落款
述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放在标题之下,也可以放文尾。
范文三:述职报告怎么写
述职报告怎么写 -述职报告
[]一、注重坚定正确的政治方向,不断提高自身素质作为一名思想政治者,十分注重提高自身的思想政治素质,紧密联系改革开放和现代化建设的实际,紧密联系的思想实际,认真马克思列宁主义、**思想、**理论、****“三个代表”重要思想和特色主义理论,践行科学发展观,。坚持高标准,严要求,正确自己。坚持无产阶级的世界观,观,价值观。具有坚定的共产主义信念,坚定建设有中国特色社会主义的信念。在思想上坚持四项基本原则,拥护党的线、方针、政策,拥护改革开放,始终同党中央保持思想上、政治上的高度一致。有大局观念,从实际出发创造性地贯彻党中央和上级党组织深化改革,促进发展,保持稳定的一系列和布署。工作中以马列主义、**思想和**理论、“三个代表”重要思想、中国特色社会主义理论和科学发展观为指导,本着实事求是的原则,兢兢业业、踏踏实实,认真贯彻和上级的决定、决策,识大体、顾大局,坚持原则,具有很强的集体观念。二、潜心钻研,具有虚心、创新、求实协作的优良学风能够注意紧跟时代发展的步伐,刻苦钻研业务知识,努力学习当代政治思想理论、现代科学知识和法律法规等相关知识,并有机的运用于实际工作中。参加川庆及公司举办的各种班学习并取得成绩。比较熟练的掌握了计算机及网络的知识,编制了《驾驶员》、《弘扬大庆》、《形势、任务、、目标教育》、《常识》、《企业文化讲座》等多媒体课件,并在公司举办的相关培训班授课,为企业职工和基层干部的学习起到积极作用。编印多期《基层领导学习》、《党委中心组学习》为提高企业干部的理论平和管理能力提供知识保障。注重钻研业务知识,将科学理论和相结合,不断提高业务能力。撰写的:《结合企业实际 抓好好基层》获总公司2007年党建论文获二等奖;《创新理念,把党建工作融入到运输之中》获*******总公司2008年党建基层建设工作优秀论文一等奖;《加强党建工作作 为安全生产保驾护航》在局刊物发表,对怎样做好职工的思想政治工作和党建工作等方面均做出了积极有益的探索,这些论文有一定的理论水平和实际应用价值。2008年按照公司党委的指示,创刊《******》,大力宣扬公司经营理念、企业文化、、和先进集体、先进个人的事迹,《》()。抗震救灾《残垣中的生死时速》************抗震救灾纪实《非常责任》一书,抗震救灾讲演稿《三十六小时生死大营救》在2008年*******“七一”表彰和******公司抗震救灾巡回受到好评。为公司发展、为企业文化建设做出了贡献。三、加强自身建设,做好本职工作具备了一定的政治理论水平,同时也注重业务能力的提高,在政治思想工作中,有较强的管理能力,也有一定的释疑解惑、化解矛盾、理顺关系的组织协调能力。注意按照党委的工作思路,方式,提高办事效率,打好文字功底,争做思想过硬、业务强的政工干部。2007年开展的“我为党旗添光彩”主题、2008年开展的“六条禁令进家门”主题活动和2009年开展的“安全伴我行”巡回演讲都受到************上级部门和公司领导的好评。在“四好班子”建设、基层建设、五型班组建设方面也有新的举措,推进了基层建设工作的开展。为公司党委中心组学习做好各项准备工作,组织好学习资料,积极配合基层党委、党支部,认真、细致的开展职工思想政治工作,将***********公司党委、行政的有关文件及相关的政策、法规,及时传达到职工中去。坚持用**理论、三个代表重要思想、建设中国特色社会主义道路理论和科学发展观武装全体职工,加强职工对改革开放搞活等理论的认识和理解,提高了全体职工的政治理论水平,统一认识,使职工正确认识、理解改革重组的必要性、必然性和发展趋势,引导职工在市场经济条件下树立正确的人生观、价值观。在深入的思想政治工作下,使职工在改革重组中保持着平和的心态,同时又树立起强烈的意识,调动起全体职工的积极性和主观能动性,职工“等、靠、要”的思想基本消除,职工工作热情高涨,营造了工作认证负责、向上、舒心的工作气氛,受到公司领导和职工的好评。起草了《*********企业文化建设》、《***********基层建设办法》、《创建****班组办法》等文件。两年来, 与组织人事部、、开展了一系列的活动,均取得良好成绩。公司
继续保持市级精神等称号。三年来共撰写各种思想政治工作经验、论文、报告、起草文件、制度、规范、领导等100余份,总字数约20余万字。在《*******报》、《*********画报》、《*******新闻网》、《*********报》、《******报》、《***新闻网》、《*****》上发表新闻稿100余篇。四、注重思想品德修养,兢兢业业干好工作自己时刻牢记对自己高标准、严要求,不断学习,用文化知识和科学的理论武装头脑、塑造灵魂,,克己奉公,乐于助人,在工作中注意和同事搞好团结,正确处理上下级,个人与组织的关系,认真实践为基层服务宗旨,坚持深入基层调查研究和帮促基层建设。求真务实,言行一致的作风得到领导和职工的首肯。一年来,工作中虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着许多不足。首先是学习不够。除不断加强理论学习,提高自己的政治素质外,还要加强对业务知识的学习,以适应在市场经济条件下工作的需求;其次是在深入基层调查研究、深入一线搞好深度宣传工作方面欠缺,离上级部门和公司领导的要求还存在着差距;第三,工作中虽然倾注了全部的热情和激情,但由于某些主客观的原因,有时出现急躁情绪,有时因问题考虑不周全,在处理工作的方式方法上欠妥当。以上不足之处,决心在今后的工作中逐步加以克服。
〔述职报告怎么写〕随文赠言:【受惠的人,必须把那恩惠常藏心底,但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】
范文四:怎么写述职报告
1.首部。主要包括标题、主送机关或称谓等内容。
(1)标题。述职报告的标题有单标题和双标题之分。单标题一般为”述职报告”,也可以在”述职报告”前面加上任职时间和所任职务;双标题由正标题和副标题组成,副标题的前面加破折号。正标题是对述职内容的高度概括,副标题与单标题的构成大体相似。
(2)主送机关或称谓。标题之下第一行顶格写主送机关或称谓。向上级机关呈送的述职报告,应写明收文机关;向领导和本单位干部职工作述职报告,则应写明称谓。
2.正文。由导言、主体和结尾三个部分组成。
(1)导言。包括两方面内容:一是任职介绍,说明自己的任职时间、担任职务和主要职责,简要交代述职的内容和范围;二是任职评价,扼要介绍任职以来的工作情况。这一部分力求简洁明了。
(2)主体。这是述职报告的核心,主要陈述履行职务的情况,包括三个方面的内容:一是任职期间的任务完成情况,取得的主要工作成绩;二是存在的问题及经验教训;三是今后工作的努力方向、目标或打算。
(3)结尾。一般要求用格式化的习惯语来结束全文,采用谦逊式结尾、总结归纳式结尾或表决心式结尾等形式。
3.落款。包括署名、成文或述职时间两种。也可以将署名放在标题之下。
例文1:
2001年度王作述职报告
各位领导,同志们:
2001年是”十五”计划的第一年,也是我受组织的委派,到××县国税局担任局长的第→年。按照组织原则,我应对××县国税工作负全面责任。一年来,我依靠市局和县委、县政府的正确领导,依靠县局”一班人”的密切配合,依靠全局干部的大力支持,在税收工作中努力实践”三个代表”,夺取了全县国税系统两个文明建设的双丰收。下面,我从五个方面向领导和同志们述职,请予评议。
一、坚定不移推进”三位一体”改革
我上任后的第一件大事,就是全县国税机构改革。推心置腹地讲,面对改革,我个人可以作出多种选择:迟搞、小摘、不伤筋骨地摘,可求得轻松做官;早摘、大搞、积极主动地摘,国税事业就能抢抓机遇,求得新的发展,但这样做,个人的命运则面临较大的风险。经过慎重抉择,我义无反顾地选择了后者。为了从总体上把握改革大方向,我抓了三件事:一是摸清实情。我带领人事股、办公室有关同志,深入调查研究,准确把握了县情、局情、人情。二是制定方案。经过周密筹划,我亲自参与制定了统揽全局改革的10个配套方案,上报市局,得到了认可。这些方案在实践中逐步完善,对全系统的”三位一体”改革起到了指导作用。三是组织实施。在方案实施过程中,我顶住了方方面面的压力,抓住精简分流、竞争上岗等关键环节,坚定不移地抓落实,推进了改革的整体进程。在改革过程中,自己虽然历经安危、荣辱、成败的考验,但抓住了机遇,赢得了主动,为进一步深化国税改革奠定了基础。
二、坚持不懈抓好各级班子建设
从上任的第一天起,我就注重各级班子建设,在县局班子自身建设上,通过落实《党组议事规则以《关于强化县局领导班子成员工作责任的决定》和《县局党组关于加强一把手监督管理的意见》等制度,对县局班子的思想、作风、纪律进行全方位约束。同时,在改进领导方法上,引导大家不断加强学习,努力提高领导艺术,进一步增强了县局班子的凝聚力和战斗力.在中层干部和分局班子建设上,以改革为契机,通过竞争上岗,调整干部80余人次,使年龄结构、知识结构、专业结构得到明显优化,大大提高了中层干部的整体素质。在一般干部的调配上,实行双向选择,共调整岗位300余人次,促进了人员合理流动,实现了人力资源的优化配置,特别是县局机关及一些重要岗位人员的整体素质明显改善。通过坚持不懈地加强各级班子建设,为全县国税事业的健康发展提供了强有力的组织保障。
范文五:怎么写述职报告
怎么写述职报告
怎么写述职报告
、落款四部分组成。
1.个人述职报告标题 个人述职述职报告的标题,常见的写法有三种:
(1) 文种式标题,只写《个人述职报告》。
(2)公文式标题,姓名+时限+事由+文种名称,如《××19××
至19××试聘期述职报告》、《20××年至20××年任商业局长职务
的述职报告》。
(3)文章式标题用正题,或正副题配合,如《××年个人述职
报告》、《思想政治工作要结合经济工作一起抓——××造纸厂厂长王
××的述职报告》。
个人述职报告抬头 如果您或者您的家人患了腰间盘突出症,您
不妨进来看看。
?书面报告的抬头,写主送单位名称“如××党委”、“××组织部”
或“××人事处”等。
?口述报告的抬头,写对听者的称谓如“各位代表”、“各位委员”、
“各位同志”,或“各位领导,同志们”。
3.个人述职报告正文 个人述职报告的正文,由开头、主体、结尾三部分组成。
?开头 开头,又叫引语,一般交代任职的自然情况,包括何时任何职,变动
情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任务情况及个人认识;对自
己工作尽职的整体估价,确定述职范围和基调。这部分要写得简明扼
要,给听者予一个大体印象。
?主体 主体,是述职报告的中心内容,主要写实绩、做法、经验、体会或教
训、问题,要强调写好以下几个方面:对党和国家的路线方针政策、
法纪和指示的贯彻执行情况;对上级交办事项的完成情况;对分管工
作任务完成的情况;在工作中出了哪些主意,采取了哪些措施,作出
哪些决策,解决了哪些实际问题,纠正了哪些偏差,做了哪些实际工
作,取得了哪些业绩;个人的思想作风、职业道德,廉洁从政和关心
群众等情况;写出存在的主要问题,并分析问题产生的原因,提出今
后改进的意见和措施。 这部分,要写得具体、充实、有理有据、条理清楚。由于这部分内容
涉及面广,量多,所以宜分条列项写出。“条”、“项”要注意内在逻
辑关系安排好。
?结尾 结尾一般写结束语。用“以上报告,请审阅”、“以上报告,请审查”、
“特此报告,请审查”、“以上报告,请领导、同志们批评指正”等作
结。
4.落款 述职报告的落款,写上述职人姓名和述职日期或成文日期。署名可放
在标题之下,也可以放文尾。 写作技巧:
1.标准要清楚。 要围绕岗位职责和工作目标来讲述自己的工作,尤其要体现出个人的
作用,不能写成工作总结。
内容要客观。 必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩,又要讲失误;既要
讲优点,又要讲不足;既不能夸大成绩,也不能回避问题。只有客观陈
述履行职务的情况,才能有助于上级机关和所属单位群众对自身工作
作出全面、准确、客观的评价。
3.重点要突出。 抓住带有影响性、全局性的主要工作,对有创造性、开拓性的特色工
作重点着笔,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务性工作表述要尽
量简洁,略作介绍即可。
4.个性要鲜明。 不同的岗位,有着不同的职责要求,即使是相同的岗位,也由于述职者
个人的个性差异,其工作方法、工作业绩也不相同。因此,述职报告要
突出个性特点,展示述职者个人风格和魄力,切忌千人一面。
5.语言要庄重。
行文语言要朴实,评价要中肯,措词要严谨,语气要谦恭,尽量以陈述
为主,也可写一些工作的感想和启示,但不得描写、抒情,更不能使用
夸张的语言。
(二)述职报告的作用及内容 述职报告是领导干部依据自己的职务要求,就一定时期内的任期目标,
向选举或任命机构、上级领导机关、主管部门以及本单位的干部群众,
汇报自己履行岗位责任情况的书面报告,是干部管理考核专用的一种
文体。 述职报告虽以“报告”为名,跟作为党政主要公文的“报告”却不是
同类文体,内容、功能和作者身份都有很大不同。述职报告的内容包
括任职期间所取得的工作成绩、不足和失误之处以及存在的主要问题,
跟总结倒有不少相似之处。 述职报告可分为年度述职报告、阶段述职报告、任期述职报告等类型。
随着我国干部人事制度改革的进一步深化和公务员制度的实行,作为
民主考核干部程序中的一个重要环节,领导干部的述职越来越显出其
重要的意义。述职报告作为述职的文本,其作用主要体现在以下几个
方面:
1(撰写述职报告是完善干部管理制度的一项重要措施 在岗位职责明确的前提下,要求担任一定职务的领导干部定期撰写述
职报告,便于干部管理 部门对领导干部的理论水平、道德品质、文
化修养、业务能力进行全面细致的考察,以便根 据干部自身的发展
趋势,有计划有目的地进行选拔、培养、使用干部,减少或避免使用
干部 中的主观性和盲目性。
2(述职报告是广大群众评议干部的依据 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,通过述职报告的形式向广
大群众汇报履行岗位职 责的情况,让群众进行审查和评议,这是领
导干部接受群众监督、倾听群众意见的有效方式,有助于密切干部群
众的关系,克服官僚主义作风。
3(撰写述职报告有利于干部的自我提高 领导干部在某个岗位上工作一段时间之后,需要通过述职的方式对自
己前一段的工作实践进行回顾,总结以前的工作经验,汲取以前的失
败教训,强化自己的职责观念。这对于更好地探索本职工作的规律,
促进领导干部自我认识、自我学习、自我提高有着重要的作用。
篇二:
201X述职报告范文 201X述职报告范文 第1篇:
办公室述职报告 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严
格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过
半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大
的改变,现将半年来的工作情况总结如下:
一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人,自己
清醒地认识到,办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构,是承
上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作
朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪,在文件起草、提
供调研资料、数量都要为决策提供一些有益的资料,数据。有文书处
理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。面对
繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,
提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏
漏和差错,至今基本做到了事事有着落。
1、理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作几乎
都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。我利用自己在xx部门
工作多年,部门熟、人际关系较融洽的优势,积极为公司办理各类证
件。通过多方努力,我只用了月余时间,办好了xxx证书、项目立项
手续xxxx产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解xxxxx情况,为领导决策提供依据。作为xxxxx企业,
土地交付是重中之重。由于xxx的拆迁和我公司开发进度有密切关联,
为了早日取得土地,公司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一,
利用一切有利资源,采取有效措施,到xx、xx拆迁办等单位,积极
和有关人员交流、沟通,及时将所了解的拆迁信息、工作进度、问题
反馈到总经理室,公司领导在最短时间内掌握了xxxxxx及拆迁工作
的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
3、积极响应公司号召,深入开展市场调研工作。根据公司(0x号
办公会议精神要求,我针对目前xx房地产的发展情况及房屋租售价
格、市场需求、发展趋势等做了详细的市场调查。先后到土地、建设、
房管部门详细了解近年房地产开发各项数据指标,走访了一些商业部
门如xx,xx又到xx花园、xx花园、xx小区调查这些物业的租售情
况。就x号地块区位优势提出商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹
兼顾开发个人设想。
4、认真做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作,
负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼,并负责对会议有关决议
的实施。认真做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工
作;公司所有的文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档
工作。配合领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项
规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、
工资管理和员工的考勤控制监督工作,根据人事管理制度与聘用员工
签订了劳动合同,按照有关规定,到劳动管理部门办好缴纳社保(养
老保险、失业保险、医疗保险)的各项手续。体现公司的规范性,解
决员工的后顾之忧;
6、 切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批
制度,组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的采购、
调配和实物管理工作。办公室装修完毕后,在x月份按照审批权限完
成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做
好公司通讯费、招待费、水电费、车辆使用及馈赠品登记手续,严格
按照程序核定使用标准;
7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在
xxxx召开期间,认真做 好会场布置、食宿安排工作。落实好各种会议的会前准备、会议资料
等工作。
二、加强自身学习,提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职
都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向
周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一
定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能
够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综
合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的
锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以
正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际
工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较
强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向 半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但
也存在一些问题和不足,主要表现在:
第一,办公室主任对我而言是一个新的岗位,许多工作我都是边
干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;
第
二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;第
三,自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里,自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越
式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:
第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法
律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行
业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;
第
二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好
领导的助手;第
三,注重本部门的工作作风建设,加强管理,团结一致,勤奋工
作,形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持能
力、服务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司
创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。 第2篇:
新教师转正述职报告 光阴荏苒,转眼间,从201X年9月参加工作至今已一年多了,在这
一年多里,本人担任201X级(
3、
4)班的数学教学工作及201X级
(4)班班主任工作。回首过去,一路走来,虽步履蹒跚,跌跌
撞撞,但在领导的关怀指导和各位老师的帮助下,使我这个刚走出校
园,又重新走进校园,只有理论而没有实践的新教师学会了很多东西,
成功地实现了从学生到老师的转变,工作得到了实践锻炼,思想认识
也有了极大的提高。现结合一年来的思想、工作等情况做以下汇报:
一、认真学习,努力提高思想觉悟 热爱教育事业,对工作不讲任何条件,尽自己最大的能力把工作做好,
遵纪守法,有良好的师德师风。认真学习党的理论方针政策,在教育
教学工作中努力践行,处处做同事们的表率。
二、积极实践,锤炼教科研能力 进入教师角色后,我迅速熟悉学校的常规教学方式、方法,对备课、
上课、作业布置安排等常规工作进行了认真的实践。本着向课堂四十
分钟要效率,我能认真备课,精心设计课堂教学,课堂上以学生为主
体,尽量兼顾到各层面的学生,使每位学生学有所得。课后精心布置
作业,尽量做到适度、适量。每一次作业及时批改,发现问题及时纠
正。在实践中遇到自己无法解决的教学问题就主动向同事们请教,努
力做到课前准备好、课中讲解透、课后督促检查严。 平时,我还经常去听本科组教师的课,到外校去听优秀教师观摩课及
讲座,甚至跨学科听课,并且积极参加新教师培训,从中都得到了很
多宝贵的经验。在学习别人经验的基 础上,勇于实践,多次在学校以及科组内上公开课,并受到好评。自
己的教育教学实践能力也得到不断的进步和提高。 在上好每一堂课的基础上,我也能通过网络及报刊杂志查阅资料,及
时了解当前教坛新动向,随时调整自己的教学心态。积极参加区、学
校组织的实地教研、网络教研以及课题研究,能及时利用网络资源,
学习别人的经验总结,了解别人研究的动向。同时我还能对自己的教
学和工作不断进行反思和改进,努力提高工作实践能力。
三、踏实工作,努力提高业务素养 一年来,我能积极参加校本培训并攒写培训的心得体会,教书之余,
我自觉的学习与教育相关的知识,如《义务教育数学课程标准(201X
年版)》、《初中数学教学设计》等相关书籍,并能认真做好读书笔记,
不断积累教学经验,提高业务素养。同时注意适量阅读科普书籍、历
史读物等,以拓宽自己的知识面,提高个人的文化知识素养。
四、班务工作,常抓不懈 首先,营造氛围,促进优良班风的形成,狠抓日常行为规范和养成教
育,做到抓反复、反复抓。一开学我就组织学生重新学习《中学生守
则》和《中学生日常行为规范》,在此基础上,订出切实可行的、为
绝大部分学生所能遵守的《班级制度》,尽可能贴近学生的生活,所
出台的惩罚条例更有人情味,容易为学生接受。 其次,改革班级制度,大胆任用人才,放手学生管理。开学初期我结
合本班学生的实际情况先任命了班干部通过一个月的表现,以及通过
各种渠道了解他们的详细的成长变化情况,本着用人唯贤,选出了新
的、得力班干,组成班委。我本着用人不疑,疑人不用的原则,选好
班干,安排好职务,下放权力,大胆放手他们去管理班级,效果不错。
五、加强沟通,读好人生实践这本书 在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵正人先正己
的古训,时刻提醒自己,重视为人师表的职业形象,自己能做的事自
己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和
同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱
心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位
老师都成为好朋友。 在不知不觉中一年的时光悄然而逝,在学校领导的正确指引下;在全
校师生的大力支持、努力配合下,我较好的完成了学校布置的各项工
作任务。回顾一年来的工作,忙碌伴随着充实,汗水伴随着收获。 我也清楚地看到了自身的不足,一是理论学习抓得不够紧,缺乏较深
刻的理论功底;二是工作中有时存在急噪情绪,特别是在工作任务比
较繁杂的时候,忽视方式、方法的有效运用;
三、工作经验不够成熟,做事较性急,有时工作不细致。 路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。作为一个新教师,我知道我的
工作才刚刚开始,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,
努力工作,发扬优点,改正缺点,勇于进取,不断创新,取得更大的
成绩。
五、努力方向:
1、加强理论学习,努力提高教科研能力。
2(加强自身基本功的训练,课堂上做到精讲精练,注重对学生能
力的培养。
3、加强对学生的管理,提高自己的课堂调控能力。
4、培养良好的作风。在今后的工作中,更加增强工作责任心,尽
快养成严谨、细致的工作作风。
5、严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。 在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中遇事处理不果断、
不细致等问题,工作中、生活中有不如意之处,多从自己身上找原因。
克服松懈心理,树立生活、工作 目标,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦
奋斗的优点。 第3篇:
医生述职报告 一年来,在医院党组的领导下,坚持以十7大精神以及三个代表重要
思想为指导,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全
面履行了主治医的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。 一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,比较系统地学习了
××*精神,做到思想上、政治上时刻同党中央保持高度一致。同时,
坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习
工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。特别是通过参加医
院组织的各项评比活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在
思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了
很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。 救死扶伤,治病救人是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要
组成部分,医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,
我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工
作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果,
不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高(.),全年共计记
业务工作笔记万字,撰写工作报告份,撰写业务工作论文篇。二是坚
持精益求精,一丝不苟的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一
例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工
作的质量,受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人,实施手术
例,治愈病人人(次)。
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。 作为医院的一员,院兴我荣,院衰我耻,知情出力、建言献策是义不
荣辞的责任。一年来,紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨
干的培养等方面开动脑筋、集思广益,提出合理化建议,充分发挥一
名老同志的作用。同时,严格要求自己,不摆老资格,不骄傲自满,
对比自己年长的同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作
为重,遵守各项纪律,坚持代病工作,兢兢业业,任劳任怨,树立了
自身良好形象。 一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,
但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作
中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。 第4篇:
公司总经理述职报告 我任xxx公司副总经理兼xx公司总经理以来,在集团公司党政的正
确领导下,带领xx公司一班人,认真践行三个代表重要思想,大力
推进科技兴企发展战略,开展管理创效,加强党风廉政建设,努力创
建具有xx特色的学习型企业文化,较好地完成了上级下达的各项工
作任务,生产、销售逐年稳步提高,为集团公司的持续高速发展做出
了积极贡献。
一、***各项指标预计完成情况
1、生产量。1-10月份累计生产xxxx吨,其中:
xxxxxx吨,xxxxx吨,xxx吨,其它749吨。预计全年合计生产
xxx吨。
2、销售收入。1-10月份累计销售收入xxxx万元,预计全年实现
销售收入xxx万元,人均销售收入xx5万元。
3、出口创汇。1-10月份累计出口创汇xxx万元,其中自营出口虚
心学习美元。预计全年出口创汇3xxx万元,自营出口xxx美元,
4、职工收入。预计全年xxxx元。
5、安全。无轻伤以上事故。
6、 利税。1-10月份累计实现xxx万元,预计全年实现xxx万元。
二、***年所做的主要工作
(一)坚持学习,不断提高思想政治素养和政策执行能力xx公司
是一个外向型企业,其产品70%出口国外。为了与国际市场接轨,把
握市场脉搏,保持市场的发展和增长,保持思想的先进性,就必须不
断地学习,不断超越自我。不管工作多忙,坚持每天抽出一定时间读
书学习,学习**理论以及三个代表重要思想等理论书籍,深入领
会贯彻十六届四中全会和中纪委四次全会精神,积极落实集团公司两会精神,始终注意坚持党的领导,注意发挥党组织的战斗堡垒作用,把加强思想政治工作,与营造讲学习,讲正气,讲团结的良好企业气氛结合起来,着力建设一个思想先进,作风优良,管理现代的学习型的领导班子和干部队伍。深入贯彻落实中共中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》,带领公司领导班子全体成员认真学好《两个条例》,开好专题民主生活会,认真开展批评与自我批评,虚心听取职工意见,落实整改措施。坚持学习现代市场营销和管理知识,积极参加行业和磨料协会的各种会议,经常保持和外商的联系,收集前沿市场信息,并把所学的知识应用于实践,不断提高自身综合素养和政策执行能力,全面推动xx工作再上新台阶。
(二)加大技改力度不断提高经济效益为了不断提高企业的盈利能力,进一步消化电力,原材料涨价的不利因素,年初投资xx多万元分别对xxxx生产线进行了改造。首先对xx车间的xx进行改造,改造后各种单耗及电力成本较前大幅下降,每年可节约成本xxx万元。二是对xx生产线的xxx进行了改造,提高了xx能力,接着在原有的基础上,自己设计施工了一条xxx生产线,xxx月产量由原来的300吨提高到了现在的800吨,基本上改变了因生产能力不足满足不了订单需求的被动局面。
(三)认真推行ISO9001质量管理体系,积极实施名牌战略我们在不断深入推行ISO9001质量管理体系,提高产品质量的基础上,努力打造知名品牌,实施名牌战略。在采购、生产、仓储、销售服务各个环节严格按照ISO9001质量管理体系的要求运行。针对市场需求,开发适销对路产品,增加了品种,扩大了出口,经过全体员工的不懈努力,以及全员产品质量意识的不断深化和提高,我公司的产品质量在国内外市场上赢得誉,赢得了客户,xx品牌已形成知名品牌。继前年获得全省出口企业一类管理单位和绿色通道单位后,今年又获得了xx省优质产品称号。
(四)扩大生产规模,抢占国际市场,为企业可持续发展增加后劲为了使企业可持续发展,我们利用在国际市场上知名度高的有利条件,
积极开发出精细微粉这一高新技术产品,扩大其应用领域,积极抢占
国际市场。按照成熟、稳妥、分步实施的原则,xxxxx项目一期工程
于11月3日正式破土动工,预计明年3月份投产,该项目全部建成
后每年可实现销售收入xxxx万元,利税xxxx万元,为公司实现销售
收入上亿元的目标,奠定了坚实的基础。
(五)关心职工,团结协作,建设好班子,带出好团队
1、坚持厂务公开,推行阳光操作,全心全意依靠职工办企业 我们组织全体职工认真学习贯彻中国工会十四大精神,积极宣传和落
实党的全心全意依靠职工办企业的方针,公司工会经常召开车间工会
专题会议,传达集团公司厂务公开工作的新动态,并结合公司中的实
际情况进行工作,成立了以支部书记为组长的厂务公开工作领导小组
和以工会主席为组长的厂务公开工作监督小组。要求分厂的工资分配
必须遵守三项原则:
一要有分厂工会主席参加讨论分配方案;二要有工资部门派人参
加,进行监督;三要一次分配,不搞截留。定期和不定期召开职工代
表大会和基层工会主席会,讨论公司重大事项和对职工的奖惩,行使
民主决策。组织职工代表到兄弟单位参观,学习厂务公开,民主管理
的经验,并制作了厂务公开专栏,车间每月的工资分配结果和与职工
利益密切相关的事宜都进行张榜公布,将阳光操作工程引向深入,
篇三:
述职报告的格式及怎么写述职报告 述职报告的格式及怎么写述职报告 述职报告已成为经常写作的应用文,写好个人述职报告,应当明确以
下几点。
1.什么是述职报告 述职报告就是把自己履行职责是否称职的情况写成书面文字所构成
的文体。具体一点是,机关负责人就任职一定时期内所做工作向任命
机关或机关群众进行汇报并接受审查和监督的陈述性文案。 个人述职报告是随着人事管理制度和改革而出现的一种新文体。它是
考察干部履行职责情况,以及是否称职的一种手段。
述职报告与总结的异同点 个人述职报告和个人总结既有联系,又有区别: (1)述职报告与总结的相同之处是,它们都可以谈经验、教训,都要
求事实材料和观点紧密结合,从某种程度上说,个人述职报告可以借
鉴总结的某些写作方法。 述职报告与总结的不同之处在于以下三点: 一是要回答的问题不同。总结要回答的是做了什么工作,取得了哪些
成绩,有什么不足,有何经验、教训等。述职报告要回答的则是什么
职责,履行职责的能力如何,是怎样履行职责的,称职与否等; 二是写作重点不同。个人总结的重点在于全面归纳工作情况,体现工
作实迹。个人的工作述职报告则必须以履行职责方面的情况为重点,
突出表现德、才、能、绩,表现履行职责的能力; 三是表述方式不同。总结主要运用叙述的方式和概括的语言,归纳工
作结果。工作述职报告则可以采用夹叙夹议的写法,既表述履行职责
的有关情况,又说明履行职责的出发点和思路,还要申述处理问题的
依据和理由。 根据现实情况,工作述职报告可以分为现任职务的述职报告和竞争上
一级职务的述职报告。
3.怎样写述职报告 述职报告的格式,一般由标题、称呼、正文组成: 述职报告的标题 可简单标明“述职报告”。也可以根据正文内容另行拟制。 述职报告的称呼 工作述职报告一般要当众宣读,所以应选择好恰当的称呼,一般写“领
导、同志们”。 述职报告的正文 述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分: 述职报告的开头:
述职报告的开头要以简洁的文字,说明所担负的具体职责,表明
自己对本职责的认识,并阐明任职的指导思想和工作目标,还要概述
所取得的成绩。 述职报告的主体:
述职报告的主体要选择几项主要工作,细致地将过程、效果或失
误及认识表述出来。这一部分要写详细,对一些重大问题的决策过程,
对棘手事件的处理思路,对群众迫切关心的问题的认识和处理,都要
交代清楚。要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析
研究,做出具有一定理论层次的概括。要回答称职与否的问题,应从
思想道德素质、政治理论素质,开拓进取精神,政策法律水平,处事
决断能力,分析综合能力,文字和口头表达能力,廉洁模范作用,上
下左右关系,工作作风和工作方法等方面,描述自己的形象,回答好
称职与否的问题。述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争上一级职务的述职报告,要注意紧扣上一级职务的有关要求来写,
以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。这部分是述职报告的关
键部分,一定要精心构思,写出特色。 述职报告的结尾。在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价,
并表明自己的态度,最后以“谢谢大家”的语言结束。
4.述职报告写作要求 写好述职报告,要注意下面几点写作要求: 实事求是。述职报告要讲真话、讲实话、讲心里话,以诚感人。无论
称职与否都要与事实相符。要正确处理个人与集体、主观与客观的关
系,要分清功过是非。承担责任要恰如其分,既不争功,也不必揽过。 写“述职报告”要形成制度,不仅在离任前要述职,而且在任期中也
应定期述职。只有这样,才能更好地起到述职和鞭策的作用。 内容要周详,述职报告要重点突出。在全面汇报任职期间所做各项工
作
的基础上,要突出任职期间的重大成绩和创造性业绩,以表明自己的
胜任和事业心。应当明确,述职报告必须围绕“职责”二字做文章。
它的写作目的,不是评功摆好,而是为了说明是否称职。 情理相宜。述职报告在叙事说理过程中,要有适度的感情色彩。 态度要诚恳。述职,是向机关和群众汇报工作。写作述职报告之前,
应对自己进行认真的全面的反思,并虚心听取群众的意见,弄清群众
的不满和要求,对群众意见较大的问题尤其要如实阐述,以坦诚的胸
怀,赢得群众的谅解和支持。接受群众的监督,而不是作报告,这个
特定的角色必须明确,也是写好“述职报告”的前提。 述职报告范文:通信公司人力资源部主任的述职报告 201X年在公司总经理和公司领导班子的领导下,同部室人员共同努
力工作,较好的完成了岗位工作职责。简述主要工作如下:
1、认真落实和执行省公司关于加强和推动绩效管理工作的指导性
意见,起草《**分公司绩效考核管理办法》,组织并与各部门进行全
面的沟通与协调工作,经公司相关会议讨论通过后,认真组织、落实
和实施了对部门的绩效考核工作,并与近期按省公司要求的时间进度,
全面推行了对员工的绩效考核管理工作。
2、加强了对劳务人员的岗位考核与管理工作,在劳务合同到期前,
配合各业务部门对现岗劳务工工作情况进行全面岗位考核与岗位评
价,在**中心区营业员岗位,引入岗位竟争机制,开展了岗位竟聘工
作,实行未位淘汰制,对于不能继续适合岗位工作的7名劳务人员,
及时终止了劳务合同,促进了劳务人员爱岗敬业的积极性。
3、组织、实施了对数据业务经理及相关营业员岗位人员的招聘与
培训指导工作,经公司考核委员会严格的考核,在70余名应试者中,
经过笔试、综合面试、微机操作等三轮层层筛选,择优选聘13位同
志,经岗前培训及考核,现已达到其相关营业员、数据业务经理的岗
位要求,目前已上岗工作。由于注重综合素质,新聘人员很快适应岗
位工作,受到业务部门的欢迎和肯定。
4、加强干部管理工作,落实公司相关干部管理岗位调整工作,并
及时跟踪新到任干部岗位工作情况,帮助相关干部适应岗位工作变化,
达到岗位要求,此文来源于,,注意加强思想工作,对部分干部岗位
工作变动中,出现的思想波动都能从公司发展的大局出发,注意引导
和帮助相关人员,使其理解和支持公司的工作安排,鼓励干部在工作
中,边学习,边成长,一切以干好本职工作为前提,以工作绩效去赢
得各方的认知,实现自身价值。
5、根据部门人员的个性、特长及工作的关联性,适时的调整了部
门内部相关工作职责和工作范围,缕顺了工作,最大限度的发挥部门
人员的工作潜力,按时完成了工资、工作绩效考核、季度奖金的兑现
以及养老保险、住房公积金的扣缴、各类报表的报送、人力资源信息
修改、补充等项工作。
7、在总经理的全力支持下,积极与地方协调,使地方同意我公司
提出的关于医疗保险按月以1000元为基数的提取扣缴比例,年为企
业节约缴纳金30多万元,从而维护了企业和员工的切身利益,在住
房公积金扣缴方面,及时向公司总经理汇报,取得了领导的支持,按
企业个人都参照20的比例进行扣缴。凡是涉及到员工切身利益之事,
能认真向领导如实汇报员工的想法。使领导能及时了解员工的想法,
领导的适时决策,增加了员工的满意度,起到了中层干部应发挥的上
下沟通,下情上达和上情下贯的衔接作用,提**了工作执行力。
8、认真履行岗位工作职责,严于律已,在省公司组织人事干部“树
组工干部形象、做公道正派表率”的征文活动中的《浅谈坚持公道正
派是做好组织人事工作的根本保障》一文被省公司,代表省公司组工
干部征文,参加集团公司的征文活动。
9、树立职能部门为经营、为生产一线服务的理念,对经营、网络
和生产一线提出的各种问题,都能认真对待,善于倾听业务部门的各
种意见和建议,对于职责范围内的事情,都能认真对待及时解决,此
文来源于,,对于超权限范围的问题,也能及时向领导请示,经批准
后及时协调沟通。
10、近期根据公司的发展情况,认真落实公司相关区、县营业员、
基站维护员、数据业务经理的劳务工招聘工作,由于此次招聘人员达
43人之多,为聘用到较**素质人才,积极与市人才交流中心、黑龙
江大学**分校等相关部门联系、沟通,现黑龙江大学**分校已有应界
毕业生30余人集体报名准备应试,此文来 源于,,市人才交流中心将首次与企业合作,将在11月18日在市人
才交流中心,与我公司共同举办人才专场招聘会,广告信息的发布及
场地,均由市人才交流中心负责提供,不仅提**了公司的宣传度,也
为下步提**招聘工作质量,开了一个好头。
总之,在总经理的领导下,我在岗位工作中确实能尽职尽责完成
岗位工作,取得一定的工作成绩,但自已经过总结和思考,也明显的
感到自已还有很多需要加以注意和改进的地方,一是要注意工作的方
式方法,严格管理是对的,但要求不宜太**,工作中应改正急躁情绪,
特别是注意不能将工作中的急躁情绪传递和带给部门下属人员,应体
谅和尊重个体的差异性。二是关注和加强与部门间的沟通工作,发现
问题应主动沟通,当出现没按工作程序沟通的问题时,不能按部就班
重注工作程序,而应以解决问题为出发点,从而最大限度的减少工作
失误。下步工作重点是:
认真做好岗位管理、绩效管理工作,努力加强和做好人力资源提
升项目工作,为公司经营和生产发展,做好支撑与服务。 村支部书记总结述职报告 我叫***,今年43岁,现任***村党支部书记,县第五届政协委员。
XX村是个三面环山、吃饭靠天、交通闭塞、吃水困难的贫困村。全
村187户,646人,土地不到900亩,荒山5500亩。身居山窝,地
少山多,出门爬坡,这就是XX村的面貌和特点。我既是支部书记,
又是政协委员,无论是站到哪个位置,摆脱贫困,让农民逐渐地富起
来,都是我义不容辞的责任。可是怎样才能改变面貌呢,瞑思苦想过
多日,就是想不出好办法来,有时候我怨恨自己太笨,人家都说车到
山前必有路,为什么我就找不到路呢,实践证明,俗话是实话,实话
是真理。后来我所做的一切,取得的一些成绩就是从车到山前必有路
的“路”字开始的。
一、立下愚公移山志,路在脚下创业绩 我们XX村是由三个自然村组成,距乡政府驻地
9.1公里,原来的土路是晴天坑洼颠簸,雨天泥泞不堪。最南端
的邵家背村与***市的王瓜店镇接壤,一山之隔,南面就是几十万人
口密集的部队后勤基地、煤矿区及肥城市近郊区。但由篇
四:
个人述职报告 述职报告范文 述职报告怎么写
工作总结 尊敬的公司领导:您好~我叫XX,201X年12月30日成为公司的试
用员工。作为一名刚刚从学校毕业的学生,初入职场,初来公司时曾
经有很多的疑虑:
该怎么与人共处,该如何更好地工作。是公司宽松融洽的工作氛
围,团结务实、开拓奉献的企业文化,让我较快的完成了从学生到职
员的转变。我接触了许多以前从未接触过的新事物,丰富了自己的知
识;各部门领导和同事对我的耐心指导,使我在较短的时间内适应了
公司的工作环境。在此,我要特地感谢宣传办和网络运营中心的领导
和同事们对我的入职指引和帮助,对我工作中出现的失误提醒和指正。
现对我试用期的工作做一个小结,敬请领导予以审查指正。
一、工作完成情况 我在网络运营中心的主要工作是:
网站建设与维护、58同城、博客、论坛。
1. 网站改版:
在春季招生前期1月份里对网站进行改版设计10 余种整改方案,通过多次调整完善,为公司品牌网络展示和推 广奠定了较好的基础;
新闻更新:
每天都有一到两个新闻上传,网站信息更新提高了 网站的可读性,更会带来大量的流量;
3. 数据库备份:
每周一进行数据库备份,数据库备份可以在网站 出现问题时及时恢复网站的正常运行;
4. 秒杀活动:
2月份到3月份的秒杀活动的页面设计及活动过程 的维护;
5.网站整改:
集团网络运营中心给我们的网站页面提出指导意见,在经过多次
的修改后,和教务的领导进行多次沟通,把最准确的信息展示给用户;
6. 专题页面设计:
每月设计一个专题页面,2月份涨工资专题页面设计及制作,3月
份国家补助金专题页面的设计及制作;
7.推广:
每天在博客里发一到两篇文章,论坛一到两篇,5
8、赶集或厚学网上每天发一到两篇文章。 来到公司这几个月来我的专业知识提升了不少,博客的流量也上去了,
论坛也有了不少的点击量,文章在百度的收录量也在逐渐的增多。这
些让我感觉很好。在做页面的时候我会遇到这样或那样的问题,但每
当我解决一个问题后,我都觉得是一种进步,我渴望这总在实践中的
进步,这也是我的经验。这期间在工作上领导和同事们也给我不少的
帮助和鼓励,我也学会了在工作上要细致认真负责,要有不怕苦不怕
累的奉献精神,要有团结协作的团队精神等等这都是我学到的。
二、 工作中存在的不足
1. 感觉自己有时候在工作的时候会只求速度而忽略了质量,网站
建设每做出一个页面都要有很强的用户体验;
网站后台和服务器还不是太熟悉;
3. 在网站SEO这一块做的还不够到位;
4. 网站前台页面设计的还不够好,在今后的工作中我会学习这
方面的知识;
5.自己的专业知识还不是那么的丰富有时会出现各种问题;
6.在工作中没有很好的去计划自己的工作,使自己很被动,今后
会把每天的工作先计划好争取做得更好。
三、 转正后工作计划
1. 切实做好每天的工作,更好的去完善我每天的工作;
继续发扬前期工作的激情,把专题页面做的更好更出色;
3. 服从公司的安排,网站建设这一块我会再不断的去完善它,在
做每个页面都会去从一个浏览者的角度去看这个网页,做网站建设最
主要的是要细心。我个人非常喜欢这句话:
设计源于生活,细节成就品质。我会在接下来的工作中更多更好
的去做好每一个细节。
4. 我会在我的业余时间里去学习网站后台及服务器把我所不擅
长的都认真学好,以便今后更好的开展工作。
5. 我还要在业余时间里去学asp、php、js等知识,可以帮助我
更好的完善网站建设这一块的工作。
6. 在SEO方面会多加学习,使我们的网站可以更好的被搜索引
擎收录。 做出上述工作小结与检讨,以便帮忙自己不断发现自己存在的不足,
并以此为动力去完善自己。在此恳请领导让我继续锻炼自己、实现自
己的梦想。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公
司创造价值。
此致敬礼~
总结报告人:
XX 201X年3月22日
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