范文一:工会七五普法工作计划
工会七五普法工作计划
七五普法专题活动练习题 (157)
2016年全国七五普法专题活动
试题附答案
题型:选择题
分值:2分/题
1、以下属于劳动合同必备条款的是()
A、劳动报酬
B、试用期
C、保守商业秘密
D、福利待遇
参考答案:A
2、下列有关我国公民权利的表述哪些符合宪法的规定()。
A、公民对于任何国家机关和国家工作人员,有提出批评和建议的权利
B、公民对任何国家机关和国家工作人员的违法失职行为,有提出申诉、控告或者检举的权利
C、任何国家机关在接到公民提出的申诉、控告或者检举后,可以视情况查清事实,负责处理
D、国家机关和国家人员侵犯公民权利造成损失的,受害人有依法请求赔偿的权利 参考答案:ABD
3、非全日制用工双方当事人()。
A、可以订立口头协议
B、不得订立口头协议
C、必须订立书面协议
D、不得订立书面协议
参考答案:A
4、国民经济和社会发展五年规划经人民代表大会批准后,在实施的中期阶段,人民政府应当将规划实施情况的()评估报告提请本级人民代表大会常务委员会审议。
A、前期
B、后期
C、中长期
D、中期
参考答案:D
5、**组织是利用()或者其他名义建立的非法组织。
A、宗教
B、祈祷
C、气功
D、烧香
6、依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()
A、12个月
B、10个月
C、6个月
D、3个月
参考答案:C
7、法国、日本等国家都制定了严厉的法律限制**的活动,()甚至动用军队来镇压**大卫教派。
A、美国
B、英国
C、法国
D、意大利
参考答案:A
8、关于我国宪法修改,下列哪一选项是正确的?()
A、我国修宪实践中既有对宪法的部分修改,也有对宪法的全面修改
B、经十分之一以上的全国人大代表提议,可以启动宪法修改程序
C、全国人大常委会是法定的修宪主体
D、宪法修正案是我国宪法规定的宪法修改方式
参考答案:A
9、直接选举的选举日由()确定。
A、本级党委
B、本级人民代表大会常务委员会
C、上级人民代表大会常务委员会
D、本级选举委员会
参考答案:D
10、根据香港特别行政区基本法,下列选项中哪些法院是香港特别行政区设立的法院()
A、高等法院
B、中级法院
C、区域法院
D、裁判署法庭
参考答案:ACD
11、王某为某普通高校应届毕业生,23岁,尚未就业。根据《宪法》和法律的规定,关于王某的权利义务,下列哪一选项是正确的?()
A、无需承担纳税义务
B、不得被征集服现役
C、有选举权和被选举权
D、有休息的权利
参考答案:C
12、我国现行宪法规定,中华人民共和国全国武装力量由()领导。
A、中央军委
B、中央军委主席
C、国务院
D、全国人民代表大会和国务院
13、常务委员会对决算草案和预算执行情况报告,下列()是重
点审查的内容。
A、预算收支平衡情况
B、重点支出的安排和资金到位情况
C、预算超收收入的安排和使用情况
D、向下级财政转移支付情况
参考答案:ABCD
14、《劳动合同法》调整的劳动关系是一种()。
A、不遵照执行
B、宣布废止
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、求劳动行政部门给予用人单位处罚
参考答案:C
15、按照我国《宪法》规定,下列既是公民的权利又是公民的
义务是哪些选项,()
A、遵守宪法和法律
B、劳动
C、获得物质帮助
D、受教育
参考答案:BD
16、最高人民法院、最高人民检察院作出的属于审判、检察工
作中具体应用法律的解释,应当自公布之日起三十日内报()备案。
A、全国人民代表大会常务委员会
B、全国人民代表大会
C、国务院
D、全国人民代表大会常务委员会法工委
参考答案:A
17、乡镇人民代表大会代表,如果被逮捕、受刑事审判、或者被采取法律规定的其他限制人身自由的措施,执行机关应当立即报告()。
A、乡镇人民政府,
B、乡镇人民代表大会
C、乡镇人民代表大会主席、副主席
D、上级人民代表大会常务委员会
参考答案:B
18、县级以上地方各级人民政府应当在每年()期间,将上一年度的本级决算草案提请本级人大常委会审查和批准。
A、六月
B、九月
C、六月至九月
D、六月至八月
参考答案:C
19、县人大代表的罢免必须由原选区以()的过半数通过。
A、参加会议代表
B、全体代表
C、选民
D、参加会议选民
参考答案:C
20、劳务派遣单位应当依照()的有关规定设立,注册资本不得少于()万元。
A、《公司法》三十
B、《合伙企业法》三十
C、《公司法》五十
D、《合伙企业法》五十
参考答案:C
21、关于专门人民法院,下列哪一选项是正确的,()
A、专门人民法院是设在特定部门或针对特定案件而设立,受理与设立部门相关的专业性案件的法院
B、军事法院负责审判军事人员犯罪的刑事案件,军事法院的基层法院设在师级
C、海事法院判决和裁定的上诉案件,由最高法院管辖
D、铁路运输法院、森林法院只设基层法院
参考答案:A
22、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载
明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及()等情况
A、试用期、工作时间
B、培训、休息休假
C、保守秘密、社会保险
D、派遣期限、工作岗位
参考答案:D
23、用人单位履行社会保险登记、变更登记、注销登记的时限规定分别是()。
A、女职工生育前工资
B、30日,30日,30日
C、15日,15日,30日
D、30日,15日,30日
参考答案:B
24、按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发。
A、自失业之日
B、用人单位上年度职工月平均工资
C、职工缴纳社会保险费基数
D、社会平均工资
参考答案:B
25、乡、民族乡、镇的人民代表大会代表向本级人民代表大会提出的对各方面工作的建议、批评和意见,由本级人民代表大会()
交有关机关和组织研究处理并负责答复。
A、秘书长
B、主席
C、主席团
D、副主席
参考答案:C
26、用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工
代表平等协商确定
A、董事会
B、监事会
C、工会
D、职工代表大会
参考答案:C
27、全国人大常委会的职权之一是监督国家机关的工作。根据宪法和法律,下列有关全国人大常委会行使监督权的表述中哪些是正确的()
A、全国人大常委会组成人员30人以上联名有权提出对国家主席的质询案
B、全国人大常委会组成人员10人以上联名有权提出对国务院的质询案
C、全国人大常委会组成人员30人以上联名有权提出对中央军事委员会的质询案
D、全国人大常委会组成人员10人以上联名有权提出对最高人民检察院的质询案 参考答案:BD
28、依据《社会保险法》规定,在完善社会保险制度过程中应坚持哪些方针,()
A、广覆盖
B、低水平
C、多层次
D、可持续
参考答案:ACD
29、宪法规定,国家举办各种学校,普及初等义务教育,发展()。
A、中等教育
B、职业教育
C、高等教育
D、学前教育
参考答案:ABCD
30、失业人员在领取失业保险金期间有下列哪些情形的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。()
A、重新就业的
B、应征服兵役的
C、移居境外的
D、享受基本养老保险待遇的
参考答案:ABCD
31、我国地方各级人大代表包括()。
A、省、自治区、直辖市的人大代表
B、设区的市、自治州的人大代表
C、不设区的市、市辖区、县、自治县的人大代表
D、乡、民族乡、镇的人大代表
参考答案:ABCD
32、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最
低工资标准。
A、一个月
B、二个月
C、半个月
D、一个半月
篇二:最新最全2016年全国七五普法试题附答二
最新最全2016年全国七五普法试题附答案
(二)
(共7套)
试题八
1、省、自治区、直辖市的人民代表大会根据本行政区域的具体情况和实际需要,在不同宪法、法律、行政法规相抵触的前提下,可以制定和颁布地方性法规,报()备案。
A、全国人民代表大会和国务院
B、全国人民代表大会有关专门委员会 C、全国人民代表大会
D、全国人民代表大会常务委员会和国务院
参考答案:D
2、人大常委会副主任的候选人数应比应选人数多(),进行差额选举。
A、一人至三人 B、十分之一至五分之一 C、一人 D、三分之一
参考答案:A
3、关于宗教信仰自由,下列理解正确的是()。
A、任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民
B、国家保护正常的宗教活动。任何人不得利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动
C、宗教团体和宗教事务不受外国势力的支配
D、宗教信仰自由不等于宗教活动可以不受任何约束,宗教活动必须在宪法和法律规定的权利和义务范围内进行
参考答案:ABCD
4、某开发公司将其用于商业用地开发成商品房,公开对外销售,张某购入一套商品房,张某对该房有多少年的使用期限() A、
50年 B、40年 C、60年 D、70年 参考答案:D
5、国家保护工会的()不受侵犯
A、权益 B、职责权益 C、合法权益 D、合法利益
参考答案:C
6、()主持全国人民代表大会常务委员会的工作,召集全国人民代表大会常务委员会会议。
A、全国人民代表大会常务委员会委员长 B、全国人民代表大会常务委员会秘书长
C、全国人民代表大会常务委员会主席团 D、全国人民代表大会常务委员会委员长会议 参考答案:A
7、根据选举法,关于每次选举所投的票数和每张选票所选的人数,哪些选项是正确的()。
A、所投的票数等于投票人数有效 B、所投的票数少于投票人数有效
C、所选的人数等于应选的人数有效 D、所选的人数少于应选的人数有效 参考答案:ABCD
8、各级人民代表大会代表有权对()人民代表大会主席团的人选,提出意见。
A、上级 B、下级 C、本级或上级 D、本级
参考答案:D
9、常委会听取和审议专项报告后,认为必要时,可以对专项工作报告作出()。
A、决议 B、决定 C、规定 D、表决
参考答案:A
10、最高人民法院()地方各级人民法院的审判工作,最高人民检察院()地方各级人民检察院的工作
A、监督,领导 B、领导,领导 C、领导,监督 D、监督,监督
参考答案:A
11、下列责任形式中,属于侵权责任形式的有:()。
A、赔偿损失 B、修理、重作、更换 C、止侵害 D、消除危险
参考答案:ACD
12、根据《宪法》和有关法律的规定,关于全国人大审议立法议案的法定通过人数,下列哪一选项是正确的,()
A、宪法的修改,须由全国人民代表大会全体代表的过半数通过
B、宪法的修改,须由全国人大常委会全体成员的三分之二以上通过
C、法律的制定,须由全国人民代表大会全体代表的过半数通过
D、法律的制定,须由全国人大常委会全体成员的三分之二以上通过
参考答案:C
13、国民经济和社会发展计划、预算经人民代表大会批准后,县级以上地方各级人民政府在执行过程中需要作部分调整的,应当将调整方案提请()审查和批准。
A、本级人民代表大会 B、国务院 C、上一级政府 D、本级人民
代表大会常务委员会 参考答案:D
14、根据《宪法》和法律的规定,下列哪一职位由全国人民代表大会选举产生,()
A、国务院总理 B、国家副主席 C、军委副主席 D、国务院副总理
参考答案:B
15、党的十八届四中全会《决定》用哪“三个事关”阐述依法治国的重要性,()
A、事关我们党执政兴国 B、事关人民幸福安康
C、事关经济快速发展 D、事关党和国家长治久安
参考答案:ABD
16、劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付()
A、违约金 B、赔偿金 C、补偿金 D、损失费
参考答案:A
17、县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表,建立健全(),共同研究解决有关劳动关系的重大问题
A、协调劳动关系三方机制 B、集体协商机制 C、联席会议制度 D、职工代表大会制度 参考答案:A
18、中华人民共和国国徽中间是五星照耀下的天安门,周围是()。
A、镰刀和斧头 B、锤子和斧头 C、镰刀和齿轮 D、谷穗和齿轮
参考答案:D
19、《社会保险法》规定,社会保险经办机构通过()获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。
A、业务经办B、统计 C、调查 D、强制性搜查
参考答案:ABC
20、代表在本级人民代表大会闭会期间,参加由本级人民代表大会或者其常务委员会安排的代表活动,代表所在单位必须给予()保障。
A、时间 B、组织 C、物质 D、经费
参考答案:A
21、下列哪些国家机关中有权制定规章?()
A、外交部 B、江苏省省人民政府 C、青岛市人民政府 D、安庆市人民政府
参考答案:ABC
22、**最显著的特征就是神化活的()。 A、首领 B、上帝 C、偶像 D、教主
参考答案:D
23、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同
A、解除 B、续订 C、终止 D、中止
参考答案:C
24、关于《宪法》对自然人的适用效力,下列哪一选项是错误
的,()
A、我国宪法适用于一切拥有中国国籍的人
B、对于因出生取得国籍的确定,我国采取出生地主义和血统主义相结合的原则
C、侨居在国外的华侨受中国宪法保护
D、宪法也同等地适用于居住在中国境内的外国人
参考答案:D
25、下列选项中()可以提出省高级人民法院院长的人选。
A、本级人大主席团 B、本级人大代表三十人以上书面联名
C、本级人大代表二十人以上书面联名 D、本级人大代表十人以上书面联名
参考答案:AB
26、下列属于**的有()。
A、让你荒了田,抛了家,弃了学会相信“神”
B、鼓吹入了“教”能治病,能消灭避难
C、小偷小摸成性,偷邻居家自行车
D、经常聚众打麻将赌博,惹是生非
参考答案:AB
27、《全国人民代表大会常务委员会关于取缔**组织、防范和惩治**活动的决定》的主要内容是()。
A、坚决依法取缔**组织,严厉惩治**组织的各种犯罪活动
B、坚持教育与惩罚相结合,团结、教育绝大多数被蒙骗的群众,
依法严惩极少数犯罪分子
C、在全体公民中深入持久地开展宪法和法律的宣传教育,普及科学文化知识
D、防范和惩治**活动,要动员和组织全社会的力量,进行综合治理
参考答案:ABCD
28、在下列四个答案中选出吹捧**头子的称呼()
A、救世主 B、先知 C、首领 D、头头
参考答案:AB
29、依照宪法,()应当向全国人民代表大会报告工作。
A、中华人民共和国主席 B、中央军委主席 C、全国人大常委会 D、中国人民政治协商会议 参考答案:C
30、根据宪法91条规定,国家审计机关可以对()行使审计监督权。
A、省人民政府的财政收支 B、国家农业开发银行的财务收支
C、中国电信公司的财务收支 D、卫生部的财务收支
参考答案:ABCD
31、集体合同由()代表企业职工一方与用人单位订立。
A、工会 B、职工代表大会 C、监事会 D、股东代表大会
参考答案:A
32、国务院规定开始领取新农保养老金的年龄是()。
A、男60周岁 B、男女同为55周岁 C、男女同为60周岁 D、
男55周岁,女50周岁 参考答案:C
33、根据宪法规定,我国驻外全权代表由()任免决定。
A、国家主席 B、全国人民代表大会常务委员会
C、全国人民代表大会 D、国家主席和全国人大常委会
参考答案:B
34、用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
A、一 B、二 C、三 D、四
参考答案:B
35、中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A、外国使馆 B、家庭 C、企业 D、个人
参考答案:C
36、宪法结构指宪法内容的组织和排列形式。关于我国宪法结构,下列哪一选项是不正确的,()
A、宪法序言规定了宪法的根本法地位和最高法律效力
B、现行宪法正文的排列顺序是:总纲、公民的基本权利和义务、国家机构以及国旗、国歌、国徽、首都
C、宪法附则没有法律效力
D、宪法没有附则
参考答案:C
37、用人单位为劳动者提供专项培训,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的()
A、培训费用 B、劳动报酬 C、年终奖金 D、福利待遇
参考答案:A
38、县级以上的地方各级人民代表大会代表()以上联名,可以向本级人民代表大会提出属于本级人民代表大会职权范围内的议案。 A、五人 B、八人 C、三人 D、十人
参考答案:D
39、人民法院依照法律规定独立行使审判权,不受()的干涉。
A、权力机关 B、行政机关 C、社会团体 D、个人
参考答案:BCD
40、中华人民共和国公民有()的自由。 A、言论 B、出版 C、集会、结社 D、游行、示威 参考答案:ABCD
41、陈某自1996年开始痴迷“**功”,并产生了通过杀人来提高自己“功力”的念头。2003年5月25日至6月26日间,陈某采取提供掺毒饮料的方法,致15名乞讨拾荒人员中毒死亡。陈某还将剧毒物质投放于公共场所的饮用水中,致1人中毒死亡。在该案例中,陈某的行为构成()。
A、贷款诈骗罪 B、故意杀人罪 C、投放危险物质罪 D、侵犯著作权罪
参考答案:BC
42、下列权利中,可以设立质押的有()。
A、依法可以转让的商标专用权 B、依法可以转让的股票
C、债券D、公路桥梁等不动产收益权
参考答案:ABCD
43、设立特别行政区的法律依据是()。
A、宪法序言 B、宪法第三十一条 C、中英联合声明 D、香港基本法
参考答案:B
44、根据我国宪法规定,下列有关审计机关的表述哪一项是错误的,()
A、县级以上的地方各级人民政府设立审计机关
B、国务院审计机关对国务院各部门和地方各级政府的财政收支,对国家的财政金融机构和企业事业组织的财政收支进行审计监督
C、国务院审计机关在国务院总理领导下,依照法律规定独立行使审计监督权,不受其他行政机关、社会团体和个人的干涉
D、地方各级审计机关依照法律规定独立行使审计监督权,不对同级人民政府负责 参考答案:D
45、依据《社会保险法》,个人在依法缴纳社会保险费后享有哪些权利,()
A、个人依法享受社会保险待遇 B、监督本单位为其缴费情况
C、查询个人缴费记录 D、查询个人权益记录
参考答案:ABCD
46、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及()等情况
A、试用期、工作时间 B、培训、休息休假 C、保守秘密、社会保险 D、派遣期限、工作岗位 参考答案:D
47、地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的(),是地方各级国家行政机关。
A、下属机关 B、行政机关 C、监督机关 D、执行机关
参考答案:D
48、5根据有关法律规定,下列有关我国选举制度的论述正确的有()
A、不设区的市的人大代表,由选民直接选举
B、如选民在选举期间外出,经选举委员会同意,可以书面委托其他选民代为投票
C、选民直接选举的代表候选人的名额,应当多于应选代表名额的1,5至1,2
D、由地方各级人民代表大会选举上一级人大代表候选人的名额,应当多于应选代表名额的1,3至1倍
参考答案:AB
49、梁某因犯利用**组织破坏法律实施罪入狱服刑。服刑期间,
梁某抗拒管理,并在监狱内从事**宣传活动。在该案例中,梁某的行为()。
A、构成虚假广告罪
B、构成侵犯著作权罪
C、破坏了监管秩序,应依照《中华人民共和国监狱法》规定给予警告、记过或者禁闭的处罚
D、构成破坏生产经营罪
参考答案:C
50、老年人因其合法权益受侵害提起诉讼,需要获得律师帮助,但无力支付律师费用的可以
篇三:七五普法专题活动练习题 (79)
2016年全国七五普法专题活动
试题附答案
题型:选择题
分值:2分/题
1、常务委员会的组成人员不得担任国家()的职务;如果担任上述职务,必须向常务委员会辞去常务委员会的职务。
A、行政机关
B、审判机关
C、检察机关
D、社会团体负责人
参考答案:ABC
2、各级人民代表大会常务委员会每年有计划地安排听取和审议本级人民政府、人民法院和人民检察院的()。
A、业务报告
B、工作总结
C、总结通报
D、专项工作报告
参考答案:D
3、用人单位可以安排未成年工从事下列哪些工作()
A、矿山井下劳动
B、有毒有害劳动
C、第四级体力劳动强度的劳动
D、体操运动员
参考答案:D
4、直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定实施过程中,工会或者职工认为不适当的,有权()
A、向上级反映
B、向人民法院起诉
C、向用人单位提出,通过协商予以修改完善
D、请求劳动行政部门处理
参考答案:C
5、各级人民代表大会常务委员会会议审议有关报告时,本级人民政府或者有关部门、人民法院或者人民检察院应当派()到会,
听取意见,回答询问。
A、有关人员
B、主要领导
C、有关负责人员
D、一般工作人员
参考答案:C
6、省人民代表大会常务委员会年度执法检查计划,经()通过,
印发常务委员会组成人员并向社会公布。
A、主任会议
B、常委会会议
C、小组会议
D、主任办公会议
参考答案:A
7、全国人民代表大会常务委员会的重要日常工作由()处理。
A、委员长
B、委员长会议
C、秘书长
D、各专门委员会
参考答案:B
8、农村集体经济组织实行()为基础、统分结合的双层经营体
制。
A、家庭承包经营
B、个人承包经营
C、分田到户
D、个体经营
参考答案:A
9、人民代表大会制度是我国的根本政治制度,这是因为它()
A、直接体现我国人民民主专政的性质
B、保证人民的权力在全部国家政治生活中处于首要地位
C、在制定国家各种制度中起着决定性作用
D、直接反映了中国共产党对国家政权的领导
参考答案:ABC
10、根据我国宪法和有关法律的规定,下列有关全国人民代表大会专门委员会的表述不正确的有,()
A、全国人民代表大会专门委员会是最高国家权力机关的常设性机构
B、全国人民代表大会专门委员会仅仅负责审议与其职权有关的法律草案
C、全国人民代表大会专门委员会的组成人选,由主席团在代表中提名,大会通过
D、全国人民代表大会专门委员会只能审议全国人民代表大会主席团交付的议案
参考答案:BD
11、工资专项集体合同草案未获企业职工代表大会或者职工大
会通过的,()应当提出修改方案,重新协商
A、职工方
B、企业方
C、职工方首席代表
D、企业方首席代表
参考答案:A
12、下列选项中的中国公民,哪些属于不享有选举权的情况()。
A、周某,刚满15周岁
B、吴某,被劳动教养
C、郑某,被剥夺政治权利期间
D、王某,患精神病
参考答案:AC
13、因工伤发生的下列费用,按照国家规定可以从工伤保险基金中支付。()
A、住院伙食补助费
B、停工留薪期的工资
C、到统筹地区以外就医的交通食宿费
D、终止劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金
参考答案:AC
14、宪法以()的形式确认了中国各族人民奋斗的成果,规定了国家的根本制度和根本任务,是国家的根本法,具有最高的法律效力。
A、序言
B、法律
C、文件
D、决议
参考答案:B
15、下面哪项表述错误()。
A、接受人大代表辞职的决议,须报本级人民代表大会常务委员会备案、公告
B、县级以上的各级人民代表大会常务委员会组成人员,辞去代表职务的请求被接受的,其常务委员会组成人员的职务相应终止,由常务委员会予以公告
C、乡、民族乡、镇的人民代表大会主席、副主席,辞去代表职务的请求被接受的,其主席、副主席的职务相应终止,由主席团予以公告
D、以金钱或者其他财物贿赂选民或者代表,妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权的,其当选无效
参考答案:A
16、国家加强武装力量的()建设,增强国防力量。
A、集约化
B、革命化
C、现代化
D、正规化
参考答案:BCD
17、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、()等情况。
A、试用期
B、培训
C、保守秘密
D、工作岗位
参考答案:D
18、()年通过的宪法修正案增加了“中国共产党领导的多党合作和政治协商制度将长期存在和发展”的规定。
A、1999
B、1993
C、1988
D、1982
参考答案:B
19、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,构成犯罪的,应该由()承担刑事责任。
A、用人单位
B、用人单位和直接责任人员
C、直接责任人员
D、用人单位或直接责任人员
参考答案:A
20、最高人民法院()地方各级人民法院的审判工作,最高人民
检察院()地方各级人民检察院的工作。
A、监督,领导
B、领导,领导
C、领导,监督
D、监督,监督
参考答案:A
21、国家建立基本养老金正常调整机制。根据()适时提高基本养
老保险待遇水平。
A、职工平均工资增长
B、物价上涨情况
C、人均国内生产总值
D、财政收入增长比例
参考答案:AB
22、立法应当()。
A、依照法定的权限和程序
B、从国家整体利益出发
C、维护社会主义法制的统一
D、维护社会主义法制的尊严
参考答案:ABCD
23、国家建立健全同()相适应的社会保障制度。
A、经济发展水平
B、财政状况
C、社会发展
D、公民需要
参考答案:A
24、世界三大宗教是指()。
A、佛教
B、基督教
C、天主教
D、伊斯兰教
参考答案:ABD
25、宪法规定,国家举办各种学校,普及初等义务教育,发展()。
A、中等教育
B、职业教育
C、高等教育
D、学前教育
参考答案:ABCD
26、中央和地方的国家机构职权的划分,遵循在中央的统一领导
下,充分发挥地方的()的原则。
A、主动性、积极性
B、主动性、能动性
C、积极性、创造性
D、能动性、创造性
参考答案:A
27、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开
展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件
A、应当,供给
B、必须,提供
C、可以,提供
D、应当,提供
参考答案:D
28、乡、民族乡、镇的人民代表大会()在本级人民代表大会
闭会期间负责联系本级人民代表大会代表。
A、主席团
B、主(来自:WwW.xIelW.cOm 写 论文 网:工会七五普法工作计
划)席、副主席
C、秘书长
D、代表小组
参考答案:B
29、新型农村社会养老保险待遇由()组成。
A、基础养老金和个人账户养老金
B、基础养老金和统筹基金
C、统筹基金和个人账户养老金
D、基础养老金、个人账户养老金和统筹基金
参考答案:A
30、某地法院在审理案件过程中发现,该省人民代表大会所制定的地方性法规规定与国家某部委制定的规章规定不一致,不能确定如何适用。在此情形下,根据我国《宪法》和《立法法》,下列哪种处理办法是正确的,()
A、由国务院决定在该地方适用部门规章
B、由全国人民代表大会决定在该地方是适用地方性法规还是适用部门规章
C、由最高人民法院通过司法解释加以决定
D、由国务院决定在该地方适用地方性法规,或者由国务院提请全国人民代表大会常务委员会裁决在该地方适用部门规章
参考答案:D
31、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
A、三个月
B、六个月
C、一年
D、二年
参考答案:D
范文二:七五普法工作总结
七五普法工作总结
七五普法工作总结怎么写~以下是聘才网小编精心整理的相关内容~希望对大家有所帮助!
七五普法工作总结 9月7日~全区“六五”普法总结表彰暨“七五”普法动员大会在银川召开~全面总结我区“六五”普法工作的成绩和经验~对“七五”普法工作进行安排部署~对今后开展普法依法治理工作提出了明确要求。
会前~自治区领导李建华、咸辉、齐同生、崔波、蔡国英、李锐、左军、张学武以及自治区人民法院院长李彦凯、自治区检察院检察长李定达接见了全国、全区“六五”普法先进集体和先进个人代表并合影。
崔波、蔡国英、李锐、左军、李彦凯、李定达、张学武出席会议并为先进代表颁奖。蔡国英主持会议并宣读表彰决定~李锐讲话。
根据自治区党委、政府《关于在全区公民中开展第七个五年法治宣传教育深入推进依法治区进程的实施意见》~“七五”普法实施期5年~2016年开始~2020年总结验收~主要目标是:普法宣传教育机制进一步健全~法治文化建设进一步繁荣~法治宣传教育实效进一步增强~依法治理进一步深化~执法司法公信力进一步提升~全民法治观念和全体党员党章党规意识明显增强~全社会厉行法治的积极性和主
1 / 8
动性明显提高~形成守法光荣、违法可耻的社会氛围。
会议指出~今后五年~是我区打赢脱贫攻坚战~实现全面建成小康社会目标的决胜节点。开展法治宣传教育~必须着眼于强化社会主义法治信仰~必须着眼于服务全区经济社会发展大局~必须着眼于推进法治宁夏建设~必须着眼于提高依法治理能力~必须着眼于构筑强有力的保障机制。全区要继续深化“法律八进”活动~制定《“法律八进”建设标准》考评体系~推进基层普法全覆盖、常态化;开展法治宣传教育年度主题实践活动~每年确定一个主题~有针对性地开展年度主题法治宣传教育实践活动;努力拓展法治宣传教育渠道~着力打造广播、电视、报纸、网络、移动终端“五位一体”法治宣传教育平台~构建市、县、乡、村四级法治文化阵地体系;积极推动建立以案释法制度~建立法官、检察官、行政执法人员、律师等以案释法制度~探索媒体庭审直播、群众旁听庭审、巡回法庭等普法形式~推动形成长效机制;推行“互联网+法治宣传教育”普法模式~充分发挥新闻网站、手机报、微博、微信、新闻客户端等新媒体的传播优势~创新法治宣传教育载体~全方位、多角度、宽领域普及法律知识。
会议要求~各地各部门要发扬“不到长城非好汉”的宁夏精神~切实抓好第五个五年法治宣传教育。要采取多种方式和措施~组织广大干部群众认真学习中央和自治区关于
2 / 8
“七五”普法的《规划》《决议》和《实施意见》~统筹规划、强化措施~落实普法责任~强化工作保障~确保“七五”普法工作工作顺利实施~加速推进依法治区进程~为“四个宁夏”建设和全面建成小康社会做出新的更大的贡献。
“六五”普法以来~我区出台了《法治政府建设指标体系》等三部规章~举办领导干部法治讲座、理论中心组学法等万余场次。开展了百名干部讲宪法、千名志愿者送宪法入村(社区)、宪法读本入万户的“百千万活动”。开通宁夏法治网、宁夏法治微信公众号~区、市、县三级媒体开办法治视线等专栏80多个。依法行政、第三方测评普法等工作得到全国普法办、司法部的充分肯定~石嘴山市被评为“全国法治宣传教育先进城市”~吴忠市被评为全国“法治城市创建活动先进单位”~11个县、市(区)被评为“全国法治宣传教育先进县市区和创建活动先进单位”~10个村委会被命名为“全国民主法治示范村”~159个单位被自治区命名为“全区依法治理示范单位”~普法依法治理工作迈上了新台阶。
会议表彰了全国、全区法治宣传教育先进集体、先进个人和全区“六五”普法先进县和先进单位。石嘴山市、盐池县、西吉县兴隆镇负责同志作了表态发言。
七五普法工作总结 2016年是贯彻落实“七五”普法规划的开局之年~在整个“七五”普法规划和依法治理中起到至关重要的作用~对于切实做好普法依法治理工作具有十
3 / 8
分重要的意义。现根据我区“七五”普法规划~结合当前工作实际情况~制定2016年度普法工作计划。
一、 提高认识~明确普法工作的指导思想。
2016年我区普法依法治理工作的指导思想是:认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神~提高对普法工作的思想认识;要科学规划~不断创新~以科学发展观统领普法工作全局~以人为本~普法为民~不断创新普法工作的机制与方法;要围绕大局~突出重点~深入贯彻三项重点工作~仅仅围绕开发区工委、管委会工作中心~加大对群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题法律需求的普法力度;要结合实际~贯彻落实~认真学习和领会司法部、全国普法办公室《2016年全国普法依法治理工作要点》的精神;要创新形式~注重方法~以人民群众喜闻乐见的方式方法开展普法工作;要立足当前~着眼长远~加快推进依法治区进程和加快“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”建设~为促进全区经济跨越式发展、维护社会和谐稳定提供良好的法制环境。
二、制定措施~全面部署“七五”普法启动工作。
1、认真总结“六五”普法工作成绩~大力推广“六五”普法工作经验。表彰先进~树立典型~做好“六五”普法先进单位和个人的表彰推荐工作。要深入研究普法工作的困境与难题~探寻解决这些困境和难题的方式方法~制定新形势
4 / 8
下“七五”普法工作的具体措施~做好“七五”普法的启动准备工作~进一步整合普法工作资源~积极争取市司法局法调办的支持与配合~使人、财、物在“七五”普法工作中得到有力的保障~实现与“七五”普法的无缝对接~促进全区普法依法治理工作纵深发展~为建设和谐开发区、法治开发区、平安开发区营造良好的法治环境。
2、做好动员部署~加大工作指导力度。今年是“七五”普法的开局之年~各相关单位要认真动员~加快工作部署~营造良好普法氛围与舆论环境。2016年4月份~区依法治区领导小组办公室将制定下发全区2016年普法检查验收各项指标~召开动员会议~部署全区“七五”普法的实施具体内容、步骤、措施和方法。
三、围绕重点~进一步推进法治宣传教育和依法治理工作。
1、围绕全区中心工作~继续深入开展以宪法为核心的法律法规的宣传教育。继续加大与经济发展、群众生产生活、社会和谐密切相关法律法规的宣传力度。大力开展有关经济社会秩序尤其是市场秩序、环境保护、劳动就业、社会保障、安全生产、食品安全和农民工维权的法律法规的宣传教育~大力开展行政管理法律法规的宣传教育~大力开展预防和减少犯罪的刑事法律法规的宣传教育~不断满足人民群众日益增长的法律知识需求~提高全民法律意思与法治观念。
5 / 8
2、围绕三项重点工作~开展“加强法制宣传~化解社会矛盾”主题宣传活动。充分利用 “315”、“626”“124”全国法制宣传日和法律法规颁布实施纪念日~采取普法联动机制~整合全区法律资源~即法制宣传、法律服务、人民调解、法律援助等职能单位~实行“普调结合、以虚促实、以虚做实”的方法~针对群众关注的社会热点难点问题~开展有针对性的专项法制宣传教育~引导公民依法表达利益诉求~依法维护正当权益~促进社会矛盾的和谐化解。
四、深入开展“法律六进”活动~不断加强重点对象学法用法工作力度。
1、提高公务人员尤其是领导干部学法用法的水平~大力开展“法律进机关”活动~通过内容丰富、形式多样的法律培训与法制讲座~提升机关工作人员的法律素养~促进依法行政与公正司法。
2、开展“法律进社区”、“法律进乡村”活动。对城乡居民学法内容年度有计划、有安排~组织经常性的法律进社区以及法律下乡活动~散发学法手册~建立好社区(村)民法制教育基地;认真做好普法宣传和人民调解相结合的我区普法宣传依法治理的特色工作。
3、贯彻落实《教育部、司法部、中央综治办、共青团中央关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》~做好法制副校长、法制辅导员的培训工作~积极开展“法律进学
6 / 8
校”活动;要加大对青少年学生普法工作的调查研究~探索青少年学生能听懂、能记住、能运用的法制宣传教育方法~预防和减少青少年的违法犯罪活动~组织部分师生到市禁毒教育基地和我去军山普法教育基地参观学习~提高青少年自我保护的意识与能力~促进青少年健康成长。
4、发挥我区七个普调基地的作用~着力开展“法律进企业”活动。利用我区七个普调基地法制宣传教育平台~逐步建立健全企业经营管理人员法律知识培训、职工法制教育、法律顾问等制度;在每个基地成立调解委员会~采取诉调结合、普调结合等方式促进矛盾纠纷和谐化解;促进普调基地工作常态化~确保每个基地每个月开展一大一小两次活动;同时~充分发挥军山普法教育基地的作用~有计划的组织各普调基地到军山教育基地参观学习~开展现身说法、以案说教、交流学习、用法体会等活动~并举办两期普法宣传员和人民调解员培训班。采取多种寓教于乐的形式~以点带面~全面推进全区的“七五”普法进程。
5、开展“法律进单位”活动~深化“依法办事示范单位”创建活动~重点做好7个普法行政机关的带头示范工作~进一步加强行政人员执法能力培养~提高行政机关普法和依法行政水平;
6、开展“法律进工地”活动~通过法律图片巡展、法律咨询、现场开庭、以案讲法等生动具体、通俗易懂的普法
7 / 8
方式~拓展普法工作外延。
五、稳步推进普法依法治理工作~为创建“法治开发区”提供有力的组织保障。
1、根据省、市普法《关于开展法制城市(区)创建》的具体要求~我区各级党委和各派出机构党委领导~要高度重视“法治开发区”的创建工作~要积极完成省、市区普法办及上级普法机关交给的普法工作任务~创新普法依法治理工作的方式方法~努力为我区“法治开发区”提供组织保障。
2、坚持抓基层打基础~依托普法宣讲团~整合一切普法资源~积极开展法治单位、法治学校、法治企业、法治社区(村)的创建活动~做好学校、企事业单位和社区(村)“两委”干部法制培训和农民工法制宣传~培养一批普法骨干~充实普法宣讲团、法制宣传教育志愿者、法制宣传新闻工作者队伍~为创建“法制开发区”提供强有力的人力资源保障。
3、在推进全区普法依法治理工作中~结合综合治理工作~继续抓好“和谐开发区、法治开发区、平安开发区”创建活动。总结2016年创建经验~为2016年综合治理各项指标任务顺利完成提供强有力的法律保障。
8 / 8
范文三:七五普法工作总结
精品文档
七五普法工作总结
卫生计生委2016年“七五”普法工作总结
2016年是全面启动“七五”普法规划的第一年,在总结“六五” 普法成绩和经验的基础上,着力抓好“七五”普法规划的组织实施,我局紧紧围绕州党委、州人民政府的中心工作,以深入开展“七五”普法活动为契机,积极开展各项普法宣传教育活动,全系统职工法律意识不断增强。现将我委2016年度普法工作总结如下:
一、认真总结好“六五”普法工作,精心筹备 “七五”普法工作启动
1、我委立足普法工作的长远发展,采取多种形式抓“七五”普法规划的前期工作,在认真总结“六五”普法工作经验的基础上,准确把握“七五”普法工作面临的新形势、新任务、新要求,为“七五”普法规划提供理论支撑。
2、我委多次深入各卫生系统广泛听取多方意见和建议,制定了“七五”普法规划。
3、将“七五”普法工作和“法治进机关”分配到局食品安办、疾控办、卫生监督所等日常执法部门和科室,并具体负责此项工作日常各项事务,做到了年初有计划、年中有检查、年底有考核。
二、以“两学一做”为契机,深入学习宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系
1 / 5
精品文档
我委以“两学一做”为契机,深入学习贯彻宣传党的十八届四中、五中全会和****系列重要讲话精神和“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”等学习教育活动,引导干部职工树立法治观念、培育法治信仰,提高厉行法治的自觉性、积极性和主动性。
三、加强领导,大力推进卫生法制宣传教育进机关、进医疗卫生机构等活动。
利用群众喜闻乐见的形式,营造学法用法的氛围。组织卫生系统技术人员采取知识讲座、张贴标语、散发宣传单、播放录音等活动,进行了大规模的卫生法律、法规宣传活动。认真安排部署“宪法、法律”宣传月和与相关部门配合开展好“3?8”妇女维权周、“3?15”消费者权益保护日、“4?26”世界知识产权日、“6?26”国际禁毒日、“3?24”世界结核病日、“5?25”计划免疫日及重要法律法规颁布实施纪念日、节日等法制宣传教育;会同有关部门组织开展“三下乡”活动。经统计上半年共发放宣传资料4000多份。特别以“宪法、法律”宣传月、 “12?4”全国法制宣传日宣传教育活动为契机,全国法制宣传日宣传教育活动为契机,以宣传宪法为核心,围绕食品卫生、职业病防治等主题宣传活动,广泛开展多种形式的卫生法制宣传教育,积极发挥卫生法制宣传教育在维护社会和谐稳定,促进社会公平正义,促进卫生事业健康发展中的作用。
2 / 5
精品文档
四、抓好重点对象的学法、尊法、守法和用法活动
坚持把领导干部作为普法宣传教育的重中之重,结合“两学一做”活动为契机,大力推进领导干部法制教育的制度化和规范化。坚持和完善党组理论中心组集体学法制度、领导干部法制讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制度、法律知识培训考核制度,领导干部法制讲座、理论中心组学习每年不少于两次,努力提高依法行政能力;组织卫生系统公务员及卫生行政执法人员认真贯彻执行行政诉讼法、行政处罚法、行政复议法、国家赔偿法、行政监察法、行政许可法以及其他与本职工作相关的法律法规,提高依法行使公共权力的能力,促进严格执法、公正执法和文明执法,提高卫生行政管理水平,规范决策、管理和服务行为,确保卫生法律法规的正确实施;对卫生专业技术人员进行有关的卫生法律法规以及卫生部门规章的培训与考核,如执业医师法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例、艾滋病防治条例等,进一步增强法律意识,提高法律素养,依法开展执业活动。
四、积极开展法治实践活动,以卫生执法的实效检验普法工作的成效。
一是认真组织开展了食品添加剂、农村食品、保健食品专项整治工作,实行了严格的责任制度,设立了举报电话,加大了宣传力度,积极解决群众反映强烈的问题;二是进一
3 / 5
精品文档
步加强学校、托幼机构食堂食品安全监管,开展以学校、托幼园所食堂及周边小食品店、小商店、小食品摊贩等为重点监督检查场所进行了专项整治,严防群体性食物中毒事件的发生,确保博州广大师生身体健康和饮食安全;三是将卫生监管审证工作作为卫生监督的重点,严把卫生准入关,切实做到依法许可、依法监管。
四、完善民主监督,切实加强行政效能建设。
卫生计生委作为全州医疗卫生工作的政府主管部门,承担着全州卫生宏观调控和监督执法职能。一直以来,卫生局领导班子始终把完善民主监督,加强行政效能建设作为提高依法行政的重要抓手,长抓不懈。一是加强学习,改进作风,全面提高机关人员素质。开展了每月一课活动,由局领导和中层干部讲课,重点讲授法律法规和业务知识,通过专题讲解和相互交流等形式的学习,使机关人员执法水平和业务能力有了较大提升高;二是建章立制,加强管理,整体推进行政效能建设工作。近几年依托机关作风民主评议和深入学习实践科学发展观活动,及时修订部门和行业的行为准则和职业道德规范,对本局原有的机关工作和人事管理制度进行补充和完善:与科学发展观学教活动长效机制建设有机结合,完善党组、行政班子议事和工作规则,建立健全卫生行政审批和卫生执法工作监督机制,对各项制度进行重新梳理和完善,积极推行绩效考评体系和岗位责任、过错追究等制
4 / 5
精品文档
度,进一步落实 “AB岗零缺位”制度,机关效能建设得到进一步加强;认真贯彻落实首办责任制、限时超办制、服务承诺制,一条龙服务制等制度,进一步规范了行政审批程序,使卫生许可、医疗执业许可等五大审批项目的发放周期进一步缩短,大力提高了办事效率;进一步加强对卫生审批执法行为的监管,认真治理卫生行政部门“重发证、重罚款,轻教育、轻监管”的现象,提高依法行政能力;健全了投诉接待、登记、限期处理、结果反馈、资料存档制度,重视发挥新闻媒体、特邀监督员、民评代表的监督作用,畅通群众监督渠道,及时查纠不正之风现象和行为;三是进一步丰富和扩大政务公开形式和范围。七五普法工作总结
5 / 5
范文四:七五普法工作总结
七五普法工作总结
:普法 工作总结 七五 企业七五普法规划 国有企业七五普法规划 七五普法宣传标语
篇一:孙届煤矿“七五”普法工作总结
孙届煤矿 “七五”普法工作总结
20**年,我矿普法教育工作认真贯彻党的十八大、十八届三中四中五中全会精神,切实按照省市、集团公司普法办的部署安排,紧紧围绕法治建设总体要求,紧密结合我矿安全生产工作实际,认真开展“七五”普法工作,取得了一定成效,有力地推进了煤矿安全生产工作的有序开展。现将我矿“七五”普法工作总结如下:
一、加强组织领导,明确工作任务。
(一)建立“七五”普法领导机构。矿党委高度重视普法工作,为进一步加强对“七五”普法工作的组织领导,成立了由党委书记任组长,副书记任副组长,各部门负责人为成员的矿“七五”普法依法治理工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在保卫科。
(二)制定“七五”普法规划。为使“七五”普法教育工作有序开展并落到实处,我矿制定了《孙届煤矿法制宣传教育第七个五年规划》,《规划》明确了指导思想,基本原则,目标任务,基本要求,方法步骤,组织领导等方面的内容,
(三)落实普法工作责任制。将普法教育作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓,做到年初有部署、年中有检查、年终有总结。
二、 制度健全,法制教育经常化
为使我矿“七五”普法工作从组织上、内容上、时间上得到保证,达到目标要求,我矿坚持自学与集中学相结合的原则,今年利用法律讲座、广播电视等形式对全矿干部职工进行了一次集中培训学习,做到学用结合,把法制宣传教育落实到依法治理的实际中,把法制教育和思想道德教育结合起来,把依法治理和以德治理结合起来,把法制宣传教育与煤矿安全生产工作实际结合起来,形成了以学法用法为重点,以依法治矿为目标的工作格局。
(一)落实普法教材教材,为搞好法制教育提供保障。“七五”普法实施以来,我矿认真按上级综治部门的要求积极征订《人民公安报》、《法制报》、《消防》等刊物,为职工自学提供方便。在年度工作中,我矿加强《安全生产法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《电力法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿安全规程》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》等法律法规及文件的学习,强化各级领导人员依法治企意识,提高依法治企能力。把集团公司加强安全生产的规定要求与“三个世代”的矿情教育、强推安全三基工作有机结合,引导全体员工牢固树立“工伤事故是可以避免的”理念,规范管理和操作行为,
依法推进矿区安全管理上台阶。
(二)分层次举办法制宣传教育,使教育活动制度化经常化。以中层以上管理人员为重点,学习贯彻了《中国共产
篇二:2015年第一季度七五普法自查报告
2015年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。
一.健全组织机构,责任落实到位。
从七五普法工作启动至今,我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件,认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,及时调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长***任组长,副总经理兼服务站长***任副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。
二.制定普法工作计划和学习内容。
为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动
合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三.认真做好普法规划,普法工作见成效。 我公司结合实际发展情况,制定了七五普法工作规划,一是认真学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划,确定学习重点,积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划,采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习,公司全体员工诚实 有责任感 1
知法懂法守法,依法办事的意识进一步增强,接受法律教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
四.确保普法时间、人员、内容的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。
五.存在的问题和下步工作思路
由于日常员工工作压力大,公司只能开展计划中的法律法规的学习,许多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法内容上,多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加
强,必须坚持长期普法,将精神文明工作落到实处。
针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
* * * * 投资开发有限公司
二,一五年四月三日 诚实 有责任感 2
篇三:2014年公司普法工作总结
2014年公司普法工作总结
今年是七五普法的第一年,为全面落实七五普法工作,大力宣传法制理念,传播法律知识,提高公司员工法治意识和法律素质,为员工创造良好的工作环境,我公司按照管委会七五普法规划要求,密切工作实际,紧紧围绕普法工作目标,坚持普法与法治实践相结合,广泛传播法治理念,弘扬法治精神,不断增强法制宣传教育的针对性和实效性,积极为管辖区经济建设和构建和谐营造良好的法治氛围。现将普法依法治理工作总结如下:
一.领导重视,建立健全组织机构,使七五普法工作有序展开。 为了保证法制宣传教育工作的顺利进行,加强对法律知识学习和普法活动的管理、指导,公司成立了普法领导小组,定期和适时研究法制宣传工作。了解普法依法治理工作进展情况,广泛听取职工的意见及建议。积极推动公司普法依法治理工作的顺利开展。
二.明确目标,推动工作任务落实,确保普法工作取得实效。
根据七五普法规划确定的目标和要求,按照有关文件精神,我公司普法依法治理工作领导小组,立足公司实际开展普法依法治理工作,及时制定了七五普法实施方案和《普法依法治理工作计划》,并及时调整充实了普法依法治理组织领导机构,进一步明确工作职责,并落实了相关工作措施,做到任务明确,责任落实。
三.突出重点,精
心组织,全面开展普法宣传教育工作 。
结合实际情况,公司积极开展形式多样的法制宣传教育工作。坚持把普法依法治理工作作为一项基础性、长期性工作来抓,使法制宣传教育深入到每位员工心中。
1.深入了解员工情况,解答有关法律问题,及时为员工提供法律服务,每诚信 有责任感
周组织1次法律、法规知识专题讲座。
2. 以案例说事,教育公司员工树立正确的人生观和价值观。按照相关法律、法规表达自己的利益诉求、解决各种矛盾和纠纷调解,守法、依法办事的社会风尚基本形成。
3.加强员工守法养成教育,使他们懂得应该遵循的基本行为准则,养成学法、知法、守法、用法的行为习惯,不断提高法律意识。
4.为提升企业公司经营管理人员的法律意识,促进经营管理人员依法经营、依法管理。每周利用以会代训的方式对中层管理人员进行培训。
5.认真组织员工学习涉及有关公民权利、义务和社会公德的内容;有关劳动用工、社会保障、安全生产的法律法规;有关人口和计划生育、婚姻家庭的法律法规;有关工商、税务、诚信经营的法律法规;有关民事诉讼、劳动仲裁、法律援助的法律法规;有关交通安全、卫生与环境保护的法律法规和有关外来务工人员的法律法规,以及与企业相关的法律法规培训工作。
6.为了切实提高公司外来务工流动人员自觉遵纪守法、依法维权、依法经营、依法办事的能力,实现公司对外来务工流动人员法制宣传教育工作的经常化、制度化、规范化,总公司专门设立了法律服务部门来维护外来务工人员合法权益。
四.存在的问题。
公司按照七五普法规划要求,做了大量工作,收到一定成效。但在总结成绩的同时,也清醒地认识到还存在着不足。与管委会的要求还存在一定的差距。
一是认识不高,在员工心中宣传发动不够深入;
二是缺少法制宣传教育工作信息沟通机制;
三是目前可运用的法制宣传教育形式还比较单调,缺乏针对性和实效性。 诚信 有责任感
五.今后努力方向。
2015年是“七五普法”工作的第二年,也是至关重要的一年,我们需要不断的从普法工作中找到问题,总结问题,解决问题,在今后的工作中,我们仍需继续努力,发扬成绩,查找差距,增
添措施,进一步加大法制宣传教育力度,扎实有效地推进普法基础工作,促进公司各项事业依法健康有序发展,努力提高依法经营水平,为构建和谐工业园区作出新的更大贡献。
诚信 有责任感* * * * * 物业服务公司 二〇一五年一月二十日
范文五:七五普法工作总结
七五普法工作总结范文3篇1
2016“七五”普法规划编制工作已经启动。在新形势下,我们基层单位如何按照十八届四中全会的战略部署,进一步提高全民法律意识和法律素质,提高全社会法治化进程,实现依法治国方略,我们认为:在很大程度上应当认识到当前普法工作中好的做法及存在的主要问题,通过攻克不足环节来提升“七五”普法教育的质量,顺利做好“七五”普法规划及实现“七五”普法的启动工作。
一、“六五”普法工作中值得继承过去的成功经验
在当前的形势下,开展“七五”普法,在继承发扬“六五”普法成功经验做法的同时,要大胆实践,勇于创新,才能适应新形势新任务的需要。但是,“七五”普法在大胆实践,勇于创新的同时,“六五”普法的成功经验,在法治宣传中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特别是要加强基础性工作,如把握好教材采购、法治讲座、法律六进、法治文艺、普法考试等基础环节。
一是教材采购。采购普法教材是过去的成功经验,同时也是今后普法教育所必需,把“七五”普法教材发放到广大领导、干部和职工、群众中去,使教材成为广大公民参与普法的重要工具,否则,“七五”普法无从谈起。组织好“七五”普法教材的采购是进一步扩大法治宣传教育战果,扩展创新普法方式方法的重要条件;
二是坚持举办多层次、多类型的法律知识讲座。实践证明,高质量的法制讲座是开展法制宣传教育的有效形式。这种教育方法,具有
形式上的正规性,内容上的专一性,实施上的保证性,接受上的直观性等特点;
三是在电视、广播等大众媒体上举办专题节目。这类节目传播迅速,形象直观,且覆盖面广,实效性强,群众喜闻乐见,是进行法制宣传教育最有效的载体;
四是开办普法网站。随着互联网的日益普及,上网群众越来越多,各种新媒体的盛行,其作用和影响力也将越来越大。群众可以通过上网解决生产生活遇到的各类法律问题,并可查阅相关的法律资料;
五是开展“法律六进”并拓展到更多的法律服务领域。利用机关、乡村、社区、学校、企业、单位、工地、教堂等阵地,深入开展法治宣传,法律咨询、法律服务、人民调解等活动来为各类对象进行法律服务,这样普及宣传面更广;
六是组织法治文艺演出。采用群众比较喜闻乐见的宣传方式,这样更贴近生活、更让广大群众容易理解,真正把法律知识和法规政策送给群众,繁荣居民文化生活;
七是开展学法考试和法律知识竞赛。对不同人群采取学法考试和法律知识竞赛的形式,检验其学法成果。总之,应根据不同人群的不同需求,选择恰当的宣传方式,从而使法制宣传教育更好地满足群众需求,取得更大成效
在“七五”普法过程中,只有把握这些最基础的普法宣传方式,并在普法宣传过程中,注重在思路上创新,注重在普法内容上创新,结
合各地区、各单位实际,与时俱进地创新宣传教育的手段和方法,在充分发挥各级普法和依法治理工作部门作用的同时,高度重视现代新闻传媒和网络载体在法治宣传中的先导作用,搞好现代与传统手段的整合,实现资源优化配置,以新的方式方法努力扩大法治宣传教育的辐射面和影响力。
二、当前普法工作存在的主要问题
(一)认识问题。部分基层单位和部门甚至个别领导对普法依法治理工作不同程度存在以下一些消极模糊的认识:一是思想上厌倦松懈。认为普法工作抓了这么多年,法制宣传效果不大。二是工作上敷衍应付。认为普法工作是司法行政部门的事情,平时大多停留于转发上面的文件,偶尔上街搞一下宣传咨询,散发一些宣传资料,工作流于形式,敷衍应付现象比较突出。个别领导存在着重经济工作轻普法教育、重眼前利益轻长远利益、重基层普法轻自身学法的问题。会上要求多,会下落实少,对下要求多,对己要求少的现象较为普遍。在会上强调普法工作如何如何重要,会后则很少过问,既不研究部署,也不给予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些单位成为名副其实的摆设。
(二)体制问题。上级一直强调普法工作基层党委、政府的一项重要工作职能,普法依法治理办公室应该是党委、政府的一个综合协调部门。但目前基层设在司法所,变成了司法所代替了普法办,变成由司法行政部门去协调同级部门开展工作,这也在客观上削弱了普法依
法治理工作的重要性,使少数领导认为普法依法治理工作无足轻重、可有可无。
(三)动力问题。普法依法治理工作缺乏必要的动力,使许多工作流于形式,没有创新和发展。主要原因在于一是普法依法治理工作对一个地方经济社会发展的影响并不立竿见影,而是潜移默化的,这就使一些追求短期效应和政绩的领导对此不感兴趣;二是上级制定的普法依法治理工作考核指标过于繁琐,而且部分内容不太符合基层实际,操作性不强,让基层无所适从;三是普法依法治理工作没有实行一票否决制。普法依法治理工作每年也坚持两次检查验收,但效果并不好,个别乡镇和单位,上级检查只管检查,做的差,无非是通报一下,也不疼不庠,对单位和个人也未见什么惩罚,所以效果不佳。
三、“七五”普法工作的对策及建议
鉴于当前普法依法治理工作存在的问题,为了全面实现“七五”普法规划确定的目标任务,推动工作创新和发展,我们认为应从以下几方面着手努力。
一要构建普法教育组织保障机制。首先要从法律制度上确立组织保障机制。目前,绝大多数单位都有普法的组织机构,但一些单位的普法机构作用不大,工作推进不力,形同虚设。要使普法教育的质量上得去,必须有强有力的组织机构,并赋予一定的职能和权限,这样才有动力去开展各项工作。
二要构建普法教育资源整合机制。在实际工作中,部门之间不沟通、开展工作单打一的现象比较普遍。法治宣传教育是党委、政府的任务,必须在党委、政府的领导下,协同各方力量共同努力,严格落实“党委领导、人大监督、政府实施、全社会参与”的普法工作格局。党委宣传部门、司法行政部门担负着普法的主管职责,责无旁贷。政府各部门、各单位也要积极参与本地区法制宣传教育工作,以点带面,努力改善本地区执法环境。各行业、各部门、各单位要充分发挥自身优势,树立“大普法”观念,加强各部门之间的沟通,整合资源,只有这样,才能发动一切力量开展普法工作,才能杜绝法制宣传教育盲区和盲点,促进全民素质的整体提高。
三要强化考核评估保障机制。“七五”普法规划要在量化考核上下功夫,建立一种权威性的长效评估机制,明确创建目标,制定工作标准,定期检查验收,公开评选结果。普法主管部门每年应根据工作安排,制定相应的考核办法,对各部门、各单位实行百分制考核评议。严格基层普法单位主要负责人的奖惩力度,对单位、负责人实行“一票否决”。
四要制定科学的目标考评方案。上级在制定具体的普法工作目标量化考评方案时,应该充分考虑基层的工作现状和实际,使量化考评方案更具操作性和可行性。要侧重于对基础保障、具体活动、效果措施等硬性任务的考核,尽量减少软性指标,避免考评方案过于繁琐,防止基层为迎接检查突击编软件和疲于应付等现象。
五要建立健全学法档案。各单位要对所有工作人员采取集中学习、专题辅导、举办讲座和自学等形式相结合的方式搞好学法工作,同时,普法机构并与组织部门、人事部门联合每年组织各单位搞一次法律知识考试,结合将不同对象的学法情况、考试结果记入个人档案,将作为干部年度考核、任免、晋升、奖惩的依据之一。只有这样,才能扎实有效地推进干部职工学法用法工作,提高广大干部职工的法律意识、法律素质,提高科学决策、民主决策、依法决策水平,提高全社会法治化管理水平。
六要加强专兼职普法队伍建设。落实“六五”普法规划,做好普法工作,归根到底靠人、靠队伍。要加强专职普法队伍建设,配齐、配强普法干部。要有针对性地加强对普法干部的培训,不断提高他们的政治、法律素质和业务能力。要加强兼职普法队伍建设,充分发挥普法讲师团的作用,挑选政治素质好、专业水平高、热爱普法工作的法律从业者,充实各级普法讲师团队伍;要鼓励和引导志愿者积极开展普法工作。
七要落实充足的经费保障。普法经费纳入每年财政预算,而且应根据经济发展水平逐年增加经费投入,以适应形势发展需要和工作任务要求。要坚决杜绝表面上将普法经费列入财政预算,实际上并未真正拨付的现象发生。同时,要加快硬件建设,对普法必用的车辆、微机、摄像机等基本设施,及时更新换代。
七五普法工作总结范文2
20XX年第一季度七五普法自查报告 根据管委会的总体要求部署,我公司结合工作实际,紧紧围绕服务中心工作,以依法经营为出发点,积极提高公司员工的依法办事、依法管理、依法决策的意识和能力,将普法工作逐步引向深入,在公司里形成了依法办事、依法决策的良好风气。公司针对今年一季度普法工作的实际情况,进行了认真的自查自纠。
一.健全组织机构,责任落实到位。
从七五普法工作启动至今,我公司就认真组织全体员工学习普法工作的文件,认真领会文件的精神实质。理清公司普法工作思路,把法制宣传教育工作作为公司整体工作中的一个重要组成部分,作为一项经常性工作来抓,同时针对公司人员变动快,及时调整补充组织领导小组的成员,保证了普法工作不断档,现公司普法领导小组由董事长***任组长,副总经理兼服务站长***任副组长,各部门经理任成员,综合行政部为领导小组办公室,负责日常工作。
二.制定普法工作计划和学习内容。
为了提高员工的法律意识,增强依法保护自己合法权益的能力,扩大法制宣传的影响力,公司针对员工进行普法教育。对《劳动合同法》、《治安管理处罚法》、《社会保险法》、《消防法》等有关法律法规,重点章节进行宣讲,保障来公司打工的务工人员既守法致富又能依法维权。
三.认真做好普法规划,普法工作见成效。 我公司结合实际发展情况,制定了七五普法工作规划,一是认真学习与工作、生活有关的法律法规,努力提高全体员工的法制意识;二是制定普法工作计划,确定学习重点,积极开展平安公司、和谐公司;三是制定普法学习计划,采取不同的教育形式来提高了全体员工的法律观念。通过普法学习,公司全体员工诚实 有责任感 1
知法懂法守法,依法办事的意识进一步增强,接受法律教育的观念发生了根本性的变化,已由原来的被动接受教育向主动学习、了解、掌握法律知识方面转变。
四.确保普法时间、人员、内容的落实。
我公司严格按制定的普法学习计划,抓落实,坚持每周组织员工按计划内容和指定的法律法规进行学习,并把参加普法学习员工纳入公司绩效考核,保证了普法教育时间全体员工都按时到位。并形成了良好的普法与学法氛围,促进了全体员工法律意识的提高。
五.存在的问题和下步工作思路
由于日常员工工作压力大,公司只能开展计划中的法律法规的学习,许多法律法规没有时间来集中组织学习,在普法内容上,多是按照本宣科式的通学。因此普法工作的深度和广度还有待加强,必须坚持长期普法,将精神文明工作落到实处。
针对以上情况,公司将加强以下几个方面的工作:
一是进一步加强普法学习,真正在学法、知法、懂法、用法上下功夫。 二是进一步加强职业道德、职业责任教育,使每位员工做自觉爱岗敬业、无私奉献的守法公民。
七五普法工作总结范文3
我村“六五”普法工作按照镇党委政府“六五”普法统一部署结合本村实际,紧紧围绕“六五”普法规划确定的目标和任务,稳步推进普法宣传和依法治理工作进程,干部群众法律素质和依法管理水平有了明显提高,法制宣传和依法治理有了新的成效,为我村发展、稳定做出了积极的贡献,现将半年来的普法工作总结如下:
一、普法宣传工作回顾
1、加强组织领导,确保普法工作有序开展。半年来,村党支始终高度重视普法工作,把“六五”普法列为我村的中心工作来抓,认真对照普法规划方案组织开展普法活动,在具体实施过程中坚持做到四点:一是强化组织领导。成立了以周林山书记为组长,党总支委员、村会委员为成员的普法领导小组,经常性召开会议进行研究部署,严格按照年初的工作计划逐步实施,注重工作开展的连续性,确保了普法宣传扎实有效开展;二是落实人员。由村委会专门负责普法工作,及时根据人员和干部分工调整,确定专人负责“六五”普法日常工作的开展。三是加强制度建设,根据普法要求我村成立了领导小组制定了工作计划,为学法普法提供了制度保障。
2、大力开展法制宣传。普法宣传重在宣传普及,半年来我村围绕“实现两个转变、两个提高”的普法目标,发挥“六五”普法骨干队伍作用,调动村干部的积极性用以会代培等多形式、多种内容的法律知识宣传。半年来,我村通过远程教育平台、宣传栏,结合实际组
织开展了《收养法律基础知识》、《人口与计划生育法》、《土地管理法》、《村民委员会组织法》、《未成年人保护法》、《预防青少年犯罪法》、《义务教育法》等多部法律条例,取得了非常好的效果。
3、“六五”普法工作开展以来,我村认真按照普法规划和年度实施计划的要求,确定重点学习内容抓好重点对象的学法用法。一是抓好干部学法。村干部既是普法的重点对象,同时还肩负着向群众宣传有关法律法规的重要职责。因此“六五”普法期间,我村每年安排村干部参加普法学习均在两天以上。二是抓好全村党员、村民代表、村民组长的法律法规知识学习。三是抓好青少年的法制教育。进一步增强了学生法制观念和法律意识,预防减少青少年违法犯罪发生。
二、普法取得成效
1、依法行政得到加强。 提高全村村民尤其是村干部的法律素质,逐步实现由增强公民的法律意识向提高公民的法律素质转变,由注重依靠行政手段管理各项事业向注重运用法律手段管理各项事业的转变,不断提高法治化管理水平。村普法教育领导小组还请镇干部来村讲解《村民委员会组织法》《人口与计划生育法》等法律知识,通过
学习提高村干部依法行政能力和自觉性进一步提高,行政意识进一步增强。同时对村两委的监督、严格按照相关规定,定期检查村务公开情况,村级财务管理情况。在村委换届工作上,真正让村民根据自己的意愿选举,行使自己民主权利。村级较大事项都由村民代表大会决定,各项村级事务都能按照群众的意愿顺利开展。
2、依法治理工作扎实推进村班子人员在普法中坚持把学法与依法管理相结合,自觉依法规范自身行为,积极推进服务建设,为村民办实事力度进一步加大,依法办事取得了可喜的成绩。广大村民学法守法,参政议政意识提高,社会秩序稳定,社会风气好转,村民代表大会的决定都能得到贯彻落实。“六五”普法、依法治理的成效体现在多个方面,通过普法宣传社会秩序明显好转,近几年,未发生刑事案件和恶性治安案件,无群体性事件和上访现象。
三、存在不足
回顾半年来的工作,我们虽然取得了一定的成绩,但由于主客观方面原因,有待改进和提高的地方还很多。
1、相当村民还不能适应新形势发展需要,主动普法的意识还不强,自觉主动学法的不多,虽然依法维权意识有所提高,但合法权益遭受侵害时,更多的是凭感情靠人际关系来处理。
四、下一步打算
党的十八大明确提出依法治国依法行政的社会主义法治理念,重点强调了树立社会主义法治观念,弘扬法治精神,为全面推进社会主
义法治文化建设吹响了号角,指明了方向。今后将以提高全民法律素质,尤其是增强村级管理人员的法制观念和依法办事能力的精神为指导,以“六五”普法工作的要求部署,以人为本,踏踏实实地工作,认真总结经验,不断探索新思路,开展依法治理各项工作,为构建和谐社会作出重要贡献。
转载请注明出处范文大全网 » 工会七五普法工作计划