范文一:有关要求统一着装的通知
有关要求统一着装的通知
为更好的展示公司整体形象,增强员工团队意识,根据公司工作服管理制度第三条规定,公司全体员工在五月一日起统一穿着工作服, 工作服着装要求如下:
1、 员工必须按照公司规定着装,保持良好的精神风貌,树立良好的公司形象。
2、 工作时间须着公司统一发放的工作装;注意仪容仪表,穿着整洁、得体、大方。
3、 着工作装时,应搭配与工作装颜色、款式得当的袜子和鞋类;鞋应保持清洁光亮,无破损并符合工作要求;在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等。
4、 着西装时,须着衬衣,系打领带(男性);衬衣束腰,不得挽袖或不系袖扣。
5、 工作装应经常换洗,不得出现掉扣、错扣、脱线现象。
6、 工作时间应保持口腔清洁、双手整洁;勤剪指甲,指甲不得留的过长。
7、 工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌,并佩戴在左胸前适当位置。 上述通知从2013年5月1日起执行。
范文二:关于重申工服着装要求的通知
关于重申工服着装要求的通知
部属各单位:
为加强对员工的管理,统一着装要求,规范行为举止,展现东航人的精神风貌,浦东航线维修部再次重申全体员工在工作期间着装的规定要求,现将具体规定要求如下:
一、一线员工在工作期间,要穿着公司统一下发的机务工作服、工作裤及工作鞋,领扣全部系紧,上衣下摆扎紧,并着统一的黄色反光背心(反光背心不能敞开),严禁员工混装穿着进入禁区工作现场。
二、各科室员工工作期间着装要求:整洁、大方得体,衣领钮扣全部系紧,上衣下摆扎紧。男员工夏天着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋);女员工不得穿牛仔服、运动便装、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的服装。
三、凡有员工违反着装要求的,第一次给予口头警告,并在部门范围内进行通报批评;第二次违反着装要求的将在部门范围内进行通报批评并记入个人当月绩效考核中。
四、着装情况是待命室环境整治检查重点之一,将被计入车间当月绩效考核,部属各级干部必须加强对本单位员工的教育,监督管理本单位员工严格遵守工作期间的着装规定要求。如本单位员工一月累计违反着装规定要求超过三人次,则相关单位干部按管理规定要求监督不到位记入当月绩效考核中。
五、业务室检查组应本着实事求事的精神加大督促检查力度,做好相关记录。
六、部属各级干部在值班期间,应严格按规范着装要求着装,未按规定要求着装的干部违反一次,则在部门范围内进行通报批评并记入个人当月绩效考核中。
范文三:宴会着装
宴会着装
M: Are you ready, huney?
你准备好了吗,甜心?
W: sorry, not yet!can you help me to select the dress?i don,t what i
should wear to fit the dinner party.
对不起,还没有呢!你能帮我选一下衣服吗?我不知道穿什么比较
适合这个晚宴.
M: just dress formal.
穿正式点就好了。
W: how about transom?
这件怎样?
M: it is too loud, we’ll handle some offical business first before the
dinner.
它太花俏了!我们在晚宴前要参加官方的商业活动。
W:oh, i nearly forget it.
差点忘了!
M:you can put on your white shoes, it fits every occasion.
你可以穿你的白鞋子。它适合任何场合。
W:good idea!
好主意!
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范文四:关于员工着装及个人仪表要求的通知
关于员工着装及个人仪表要求的通知
为提升公司的整体形象,展示广大员工良好的精神面貌,现对省公司本部全体员工及外单位常驻省公司办公人员着装及个人仪表规定如下:
一、周一至周四工作期间男员工着装及个人仪表要求
(一)着装要求
西服、夹克、毛衫、西裤、衬衫、皮鞋(可根据个人及天气情况配穿)。
(二)服饰要求
1、西服:可穿正式西服、样式简单的休闲西服,不可穿无领、立领西服。
2、夹克:可穿样式简单夹克,颜色不得过于鲜艳。
3、衬衫:可穿翻领衬衫,不可穿立领衬衫及颜色过于鲜艳的衬衫。
4、严禁穿牛仔装、休闲服、T恤、运动服等服装。
5、鞋:不可穿布鞋、运动鞋、拖鞋(含凉拖)、沙滩鞋等。
6、保持头发干净整洁,不得留长发、蓄胡须。
二、周一至周四工作期间女员工着装及个人仪表要求
(一)着装要求
1、西装(含西装套裙)。
2、长裤或裙子配上衣。
3、连衣裙。
(二)服饰要求
1、着装颜色:应端庄、素雅,不可穿颜色过于鲜艳、花色过于繁多的服装。
2、服饰要求:裤长须至脚面;上衣最短要齐腰,要有袖;连衣裙须带袖,不可花哨、露透。严禁穿超短裙、牛仔装、休闲服、T恤、运动服、七分裤或八分裤等服装。
3、鞋:工作期间应穿皮鞋、凉鞋,忌穿布鞋、拖鞋(含凉拖)、运动鞋。
4、发型:要大方,头发应整洁、自然,不准染过分异
色。
5、装饰要得体,可化淡妆,忌浓妆,不留过长的指甲,不涂耀眼的指甲油和花色指甲,不佩戴夸张的饰物。
(三)以上着装要求除怀孕的女员工外,其他人员必须遵守执行。
三、周五着装要求
可穿牛仔装、休闲服、T恤、运动服、七分裤或八分裤等休闲服装,但不得过分夸张,不得过于花哨、露透,不得穿拖鞋(含凉拖)。
四、正式会议着装要求
正式会议包括公司大型会议(含各专业工作会议、专题工作会议)、各级来访检查、与政府相关部门会议等(以上均含全省电视电话会议)。会议期间着装以公司发放的标志服样式为参考,可根据个人及天气情况配穿夹克、毛衫。
以上要求自下发之日起执行,省公司将由相关部门组成联合检查组进行不定期检查通报。
各地市分公司、黑龙江中移通信技术工程有限公司参照省公司标准执行。营业人员、客户经理等一线人员工作期间一律着本岗位标志服。
范文五:关于工作服着装要求的通知-2015
关于工作服着装要求的通知
公司部门:
为进一步树立公司形象,展现公司员工良好的精神面貌,彰显企业文化,经公司领导研究决定,对工作服着装做进一步规范说明如下:
1、员工在岗期间必须穿着公司统一发放的工作服,并保持整洁干净;在岗期间,每发现一次未按规定穿着工装罚款20元。
2、通过试用期的员工,其工作服由办公室安排发放。
3、员工要保持工作服整洁。凡因员工个人保管或使用不善,导致工作服无法正常穿着,需及时到办公室办理补领手续,支付相应的服装费。(费用在当月工资中扣除)。
3、凡由于个人保管不当,造成丢失的,按工作服的价格到公司办公室申请购买。(费用在当月工资中扣除)。
4、入厂不满一年的新员工,领取工作服之日起不满一年,如员工离职,工作服由员工带走,相关费用将从工资中扣除。
5、入厂满一年的老员工,领取工作服之日起不满一年的,如员工离职,工作服由员工带走,相关费用将从工资中扣除。
6、本规定自2015年5月25日起施行。
本规定由办公室负责解释及修改,由着装稽查小组负责安排检查与考核。
xxxxxxx有限公司办公室 2015年5月22日
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