范文一：员工分红协议范本

篇一:员工分红协议(免费)

员工分红协议

甲方(用人单位名称):

法人代表:

地址:

乙方(受雇员工):

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码: (或其他有效身份证件号码): 家庭

住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本

协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

1

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配:弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙

2

方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日签字时间: 年 月日

篇二:员工分红合同

甲方:(以下简称甲方)

乙方: 身份证号码: (以下简称乙方)

乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡

3

献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:甲方自2013年月 日至2016年月日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。<税后可分配利润即:每月税后净利润—公司发展基金(净利润x10%)

第三条:分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 2、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红; 3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。 乙方按25 %比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应25 %的股权。

第六条:乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

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甲方:乙方: 法定代表人: 合同签订地:

篇三:员工利润分红协议书

员工利润分红协议书

甲方(公司):

公司地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

身份证号:

联系方式:

宗旨

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要，为了发挥公司及员工双方优势，激励员工

工作的积极性，保证公司业务规模及员工的共同发展壮大，经过甲、乙双方友好协商，在相

互信任、相互尊重和互惠互利的基础上，自愿签订本协议。

第一条 分红条件

1、乙方在甲方就职达到 年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员，且对公司的经营与发展作出一定贡献的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的，会另外给出相应的开拓市场分红;

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4、对甲方税后利润进行分配，如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的，甲方无需支付本年

度的任何分红。

第二条 分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上在次年第一季度前支

付;

2、乙方所得红利比例为3 %(以 税后可分配利润 为基准)，通过现金方

式支付，并视公司的发展以书面形式每年调整一次;

3、乙方开拓市场所得红利，以双方另行签订书面协议进行约定，并视公司的发展进行

调整;

4、该协议项下的分红不以股权为依据，仅是甲方的单方面奖励，乙方不得据此认为在

甲方持有相应的股权;

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的，想对甲方予以资金入股，帮助公司发展，

甲方审核通过的，则视注资的数目，给予相应股权和股权分红。

第三条 乙方的承诺和义务

6

1、乙方负责_____岗位，参与公司事务的管理，完成公司规定的目标，听取公司开展业

务情况的报告;

2、服从公司的组织管理，遵守公司规章制度，认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方

此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条 违约责任

1、甲方违反本协议约定时，乙方有权终止本协议，并要求甲方向乙方支付乙方应得的

利润分红及相应赔偿，对甲方拖延支付相应分红情形，应按照___%/天的滞纳金对乙方进行

赔偿;

2、乙方违反本协议约定时，甲方有权终止本协议，同时乙方需赔偿因此给甲方造成的

所有损失;

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密，因一方对协议内容的公开给对方造成的损失，

由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

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第五条 管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的，首先应由双方协商解决，协商解决不成的，

依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉，所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。

第六条 协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份，双方各持壹份，具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起，乙方在甲

方就职期间，本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿，任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项，双方可另签订书面补充协议，补充协议与本协议具有相同的效力。

(以下无正文)

(以上无正文)

甲方(公司): 乙方(员工):

签章: 签章:

___月___日年____月___日

签订地:

8

9

范文二：员工分红协议书范本

员工分红协议书范本

甲方(公司):公司地址:法定代表人:联系方式:

乙方(员工):身份证号:联系方式:

因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优 势, 激励员工工作的积极性, 保证公司业务规模及员工的共同发展壮大, 经过甲、 乙双方友好协商, 在相互信任、 相互尊重和互惠互利的基础上, 自愿签订本协议。 第一条 分红条件

1、乙方在甲方就职达到 _ _年;

2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献 的;

3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;

4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;

5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无 需支付本年度的任何分红。

第二条 分红支付时间、方式及标准

1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第 一季度前支付;

2、乙方所得红利比例为 _ 3 _%(以 _税后可分配利润 _ _ 为基准),通 过 _ 现金 _ 方式支付,并视公司的发展以书面形式每 _ _ _年调整一次; 3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司 的发展进行调整;

4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得 据此认为在甲方持有相应的股权;

2

5、若乙方符合公司规定的员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,帮助 公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。 第三条 乙方的承诺和义务

1、乙方负责 _____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取 公司开展业务情况的报告;

2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;

3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;

4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足 额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。

第四条 _违约责任

1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付 乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照 ___%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;

2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给 甲方造成的所有损失;

3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方 造成的损失,由违约方承担法律责任。

4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。

第五条 管辖及争议解决方式

1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;

2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商 解决不成的, 依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉, 所发生的律师费、 诉 讼费等费用由败诉方承担。

第六条 协议生效及其他

1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;

2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;

3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;

4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;

5、其它未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相 同的效力。 (以下无正文)

(以上无正文)

甲方(公司):____ 乙方(员工):____签章:____ 签章:____ ____年 ___月 ___日 ____年 ____月 ___日 签订地:___

范文三：公司内部员工参与分红协议范本

编号:_____________内部员工参与股经营分红协议

甲方:________________________________________________

乙方:___________________________

签订日期:_______年 ______月 ______日

___________有限公司(以下简称公司)是一家专门投资、经营和管理餐饮产业的公司。

本公司(已)于年月在 ______市投资组建 _________有限公司店。总面积平方米。为了让忠诚员 工真正成为企业的主人,体现自己的人生价值,遵循大家的企业大家办, 共同发展、 共同致富的 办企宗旨,为了增加公司团队的参与意识, 提高团队的凝聚力, 改善团队的福利,提高员工生活 品质, 公司决定凡符合下列条件核心管理人员、 技术人员和业绩突出的员工可优先有偿持有公司 的部分股份。入股协议内容如下:

一、 能 够遵守公司股东合作协议(协议附后) ,认同本公司的企业文化、经营理念、赢利模式和 企业发展的愿景规划。

二、 参 与入股经营分红人员资格:

1. 热爱并能够立志于长期从事餐饮事业,对公司有较高的忠诚度和责任心;

2. 凡在本公司工作满 2年(含 2年)以上的一般员工享有特殊工作技能或突出贡献的;

3. 工作满 1年半以上的核心管理人员 (经理以上级别的) , 或对企业做出突出贡献的管理人员; 凡符合上述条件之一者均有资格成为公司的参与入股经营分红股东, 当入股名额有限时将根据公 司制定的评审机制评选出优胜者,符合条件但评审未入股者在下次享有优先入股的权利。

三、 参 与入股方式及股份额度:

公司本着平等、自愿的原则,凡符合上述条件的员工可以现金投入方式入股。年月 _______日前一次性到位入股金额元后, 您将拥有公司店 %的股份的分红权。 本公司的总投资 (预算投资) 为万元,每股为万元整。

入股额度原则上店经理级以上核心管理人员不得超过总股份的 10%(含 10%) , 有特殊突出贡献或 特殊技术的员工,原则上不得超过 7%(含 7%) 。如有特殊情况可酌情考虑。入职年限达到 2年的 一般员工入股股份应不超过 5%(含 5%)。

四、 利 益风险的承担:

公司财务部每月号按每位股东的入股比率, 将上个月的经营利益结算给每位股东如当月亏损, 用 下月赢利弥补公司以此类推,并附有公司该月的财务报表。

五、 退 股员工股东无论以何种方式理由离开公司或被公司开除,都将视为退股 :

1. 员工退出的股份,按所有股东出资比例排序依次收购;

2. 门店正式营业前退股,在门店经营四月整后的当月 10号全部退回投入的资金;

3. 门店正式营业一年以内退股,所退金额为本金减去已领收利益的余额或经营亏损应承担的 份额,在正式提出退股后的第三月份 10号一次性退还;

4. 领取红利大于本金离开或被公司开除,将不在派发红利且不退还本金;

5. 如在本公司犯有重大主观意识的原则性错误, 公司有权责令其退股, 所退金额按上述 1至 4条款中内容执行。

6. 公司由于不可抗拒的原因而被迫解散或停业,公司不承担任何赔偿各位股东的责任。

7. 员工离职之日即为退股结算日,离职满三个月后,方可领取剩余本金。

8. 员工个人因不可抗拒因素(不包括刑事案件)造成的伤残不能正常上班,员工可选择退股 或派发红利两种方式(详情按公司股东合作协议执行) 。

退股请算的方式参照以上条例执行。

六、 依 照协议规定对不退返本金及其红利的,公司作为企业发展基金。

七、 本 股份为员工内部股,员工不得私下转让,如有违反本条款公司视同其退股。

八、 本 协议自签字之日起,视为甲、乙双方认同该协议之各项条款,协议开始生效,并具有法 律效应,如单方违约应承担其违约责任。

九、 本 公司享有该协议的最终解释权。未尽事宜,由双方另行协商补充。

__________有限公司:入股人: (甲方签章) (乙方签章)

年月日年月日

范文四：员工分红权协议（员工利润分红）

员工分红权协议书

甲方(公司)

乙方(员工): 身份证号:

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经平等自愿协商，签订本协议。

第一条 宗旨

为增强员工的主人翁意识，将员工利益与公司利益更为密切地联系在一起，双方签署本协议。

第二条 分红权比例与对价

一、双方确认:甲方给予乙方的分红权比例为:百分之 (下称分红权比例)

二、为获得本协议约定的分红权比例，乙方应向甲方支付入资款, 元(大写: 圆)

三、入资款支付时间: 年 月 日前

四、甲方指定收款账户:

第三条 分红计算

一、乙方应获得的分红为:利润基数*分红权比例。

具体计算方式是:

利润基数, 收入 减 成本 ;

收入范围或计算标准:

成本范围或计算标准:

特别说明:

1)对于分红的具体计算、账目等有异议的，以甲方掌握的账目为准。 2)其它:

二、分红发放时间:按如下第 种方式:

1、每年 月 日前核算、发放上年度(指上年1月1日至12月31日)期间的分红;

2、每月 日前核算、发放上月分红;

3、其它:

三、补充说明:

1、甲方有权根据需要，采取乙方提供发票报销、委托个人账户打款、现金支付等方式支付分红。

2、分红不属于乙方工资。

3、如需缴纳个人所得税，由乙方个人承担。

第四条 分红权比例的调整

双方承诺: 年 月 日前，不调整分红权比例。 超出上述期限后，双方可协商调整分红权比例。如果不能协商一致，任何一方均可终止本协议，并要求退回入资款。

第五条 特殊情形下的处理

一、无论任何原因，双方解除或终止劳动关系时，自解除或终止之日起不再享受分红;同时甲方应在15天内将乙方支付的入资款(以实际支付金额为准)退还给乙方，本协议自动解除。

如果被认定违法解除劳动关系，且乙方要求继续履行劳动关系的，则在乙方未上班出勤期间(无论何种原因)，乙方不再享受分红。

二、出现下列情形之一时，乙方停止享受分红:

1、乙方连续休病假超过一个月时，从次月起停止享受分红;

2、乙方连续两个月休病假天数均超过当月工作日的一半时，从次月起停止享受分红;

3、乙方休产假的，从开始休产假的次月起停止享受分红;

4、乙方因工伤休假(或停工留薪期的)的，从开始休假之日起的第三个月起停止享受分红;

5、因其它任何原因，乙方没有正常出勤或未再正常提供劳动、下岗等超过一个月的，从次月起停止享受分红。

6、其它:

如停止享受分红已经超过六个月，则任何一方均可解除本协议，并退回入资款。 三、其它:如乙方有严重违纪行为的，甲方可扣除乙方一个季度的分红。

第六条 其它权利义务

1、乙方应对甲方的商业秘密进行保密。

2、乙方享受分红以及乙方在职期间，不得从事与甲方相竞争的业务，不得将与甲方客户私下交易、转介他人。如有类似情形，甲方有权要求乙方退回已经享受的分红，并解除本协议。

3、乙方有权对甲方经营提出建议，甲方应当听取乙方建议。

4、双方确认分红权不是股权，乙方不要求在工商部门登记为股东。

第七条 其它

1、本合同一式两份，经各方签字或盖章后生效。

2、补充条款:

本合同签订于 年 月 日

甲方(签字或盖章):

乙方(签字或盖章):

范文五：员工分红协议书

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员工分红协议书

甲方:

法人代表:

地址:

乙方:

性别:

出生年月日:

最高学历:

居民身份证号码: : 家庭住址:

乙方通讯地址:

乙方联系电话:

根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款:

一、分红协议期限

甲乙双方同意按以下第 种方式确定本协议期限。

1、有固定期限协议:从年日起至年

2、无固定期限协议:从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。 本协议试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

二、分红协议的依据及计算办法

1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财

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务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配: 弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金% 支付红利

根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的 此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

三、乙方享有分红的前提

1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利;情节严重者移送司法机关处理。

2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规

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定内容，有权取消乙方分红资格。

四、关于本协议期限及其他

1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方代表: 乙 方:

公 章: 公 章:

签字时间: 年 月 日 签字时间: 年 月 日

甲方:

乙方: 身份证号码:

乙方系甲方的骨干员工, 对甲方的运作及经营有重要贡献,为共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条:甲方自2013年 月 日至2016年 月 日聘用乙方为其正式员工。期间除法定事由或双方同意，乙方不得以任何理由单方解除本合同，否则承担违约金10万元。

第二条: 分红比例。甲方承诺给乙方以税后可分配利润的25%作为分红，回报乙方的积极贡献。

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第三条:分红条件 1、乙方在甲方任职期间不得以任何方式有同业竞争行为 、公司税后有可分配利润，如果亏损则没有分红;、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

第四条:分红方式:甲方发放乙方分红的时间应根据甲方财务的安排，每月分红一次，甲方不再支付乙方其他报酬。

第五条:分红与股权。 乙方按2%比例分红，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应2%的股权。

第六条:乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第七条:双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第八条:本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方: 乙方: 法定代表人: 合同签订地:

员工年终分红协议

甲方: 公司 乙方: ，身份证号码: 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

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第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。

第二条:分红条件

1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。

第三条:分红与股权。

甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

第四条:乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第五条:双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。 甲方: 乙方:

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法定代表人:

合同签订地:甲方公司内 二0一二年 月 日

员工年终分红协议

甲方: 广西从礼贸易有限公司 乙方: 身份证号码: 乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:

第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。

第二条:分红条件

1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;

2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;

3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。

4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第二季度前全部支付完乙方前年分红。

第三条:分红与股权。

甲方给予乙方的分红，是没有任何股权作为分红依据的，即乙方按 %比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关，乙方不得据此认为在甲方有相应 %的股权。

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第四条:乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。

第五条:双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。

第六条:本协议自签订之日起生效，本协议一式四份，各执两份。

甲方: 乙方:

法定代表人:

合同签订地:甲方公司内

二0一三年 三 月 一 日

广州豪登皮具有限公司

内部员工利润分红合同书

甲方:广州豪登皮具有限公司

电话:______

乙方:

电话:______

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，自愿签订本合同，并由鉴证人鉴证，自签字

之日起生效。

第一条:宗旨

为增强员工的主人翁意识，令员工将个人利益与公司利

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益更为密切地联系在一起，充分

发挥其积极性、主动性、创造性，从而确保公司各项事务高质高效地完成，甲方将于每年向

乙方赠与一定数目的利润分红。

第二条:公司性质

企业名称:广州豪登皮具有限公司

隶属:

经济性质:______联营。

第三条:支付方式

在公司经营活动中所得利润扣除各项开支，仍得以盈利的前提下，甲方从盈余中抽取

____80__%用作储备基金，以备公司运作发展所需，剩余___15___%的资金将对乙方予以分

红。红利支付时间为每年的__2__月__1__日，以现金方式支付，具体方式如下:

1、乙方所得红利底限为__15_%。

2、若乙方对公司予以资金入股，帮助公司发展，将视注资的数目，本着注资越多分红

越多的原则，在底限___5___%的基础上，由甲方支付乙方额外红利，具体数目由甲乙双方

协商确定。

第四条:乙方应尽的权利和义务

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1、权利:

1、参与公司事务的管理; ?

2、听取甲方开展业务情况的报告; ?

3、共同决定公司的重大事宜。 ?

2、义务:

1、服从公司的组织管理，认真做好本职工作; ?

2、遵守公司规章制度，保守公司机密及甲方商业秘密，爱护公司财物，讲究职业道?

德。

第五条:违约责任

1、甲方违反本合同时，乙方有权终止本协议并向甲方索取根据本协议应得的利润及经

济和名誉上的赔偿。

2、乙方违反本合同时，甲方有权终止本协议，并向乙方索取应得的经济和名誉上的赔

偿。

3、甲方如拖延支付，应处以___1__%/天的滞纳金。

5、当因一切可能发生的人力不可抗事故而使协议双方不能履行本合同条款，双方应及

时联系，共同采取积极措施，尽量减少损失，不得向受事故方追究违约责任。

第六条:其它

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1、甲乙双方均有责任对本协议内容保守秘密，对因协议内容的公开而造成经济和名誉

损失，有责任的一方承担法律责任。

2、本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

3、自本合同订立之日起，只要乙方于本公司就职，本合同将持续生效。

甲方:广州豪登皮具有限公司

电话:______

乙方:

电话:______

______年______月______日

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