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范文一：招待所岗位职责
招待所岗位职责
一、全体工作人员坚持以人为本、热情周到、做好各项服务工作。
二、为客人办理入住登记手续，安排房间，尽可能满足客人的合理需求
三、负责住宿客人的传达、叫班和一般问题的处理。
四、床上用品定期送洗，根据实际情况做到随脏随洗，如有破损随时缝补，保持干净、整洁。床上被褥折叠美观、摆放整齐。
五、按照不同季节及时更换床上物品。
六、每天对室内打扫不少于两次，被褥和物品要及时进行整理。
七、走廊、楼梯、厕所、洗漱间等公共场所要全天保洁，定期消毒。做到窗明地净，四壁无尘。厕所冲洗及时无异味，不留卫生死角。
八、室内、室外杜绝长明灯，厕所、洗漱间杜绝长流水。
九、工作人员维护好标宿楼内的安全与治安，做好防火、防盗工作，做到无隐患、无事故、无案件。
十、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报;
范文二：招待所所长岗位岗位职责
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招待所所长岗位岗位职责
在中心经理的领导下，全面负责招待所的行政管理和接待工作，招待所所长岗位岗位职责。
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按财经制度办事，领导全所职工努力做好接待工作，坚持服务工作八字标准;热诚、礼貌、主动、周到，圆满完成上级交给的各项接待任务。
2.负责全所的行政管理工作，经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等，征求客人意见，发现问题及时解决。
3.根据实际情况建立、健全工作制度，制定全年工作计划、收支统算计划，并组织实施。
4.做好职工的思想政治工作，关心职工生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好全所的团结，提高工作效率，管理制度《招待所所长岗位岗位职责》(http://www.unjs.com)。
5.掌握全所财务收支情况，并定期或不定期检查财务帐目，发现问题及时处理，尽量降低费用，厉行节约、严格开支。
6.努力学习政治和业务知识，认真组织全所人员的业务学习，改革管理方法，不断提高管理水平，总结--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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经验教训，树立正气，定期或不定期召开工作会议，
征求意见、研究工作。
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范文三：招待所前台领班岗位职责
招待所前台领班岗位职责
1. 负责作好日常接待工作,主持前台班次全面工作,创造和谐的工 作气氛,减少工作环境中的摩擦。
2. 直接督导迎送服务,确保服务程序贯彻执行,满足客人的要求。
3. 掌握预定情况和当天客情,根据当天到达及离店客人名单,最大 限度的销售即时客房。
4. 负责检查本部门的安全、消防工作,负责安排重点宾客的接待工 作和重要留言的落实和检查,负责检查前厅所有报告的准确性。
5. 制定严格的帐务制度,当天钱款当天核对准确,要有交接记录。
6. 及时反映客人意见与建议,有效的解决客人的投诉和本部门的有 关问题,搞好与有关部门的协调联系。
7. 严格做好客人寄存物品的登记及保管,及时处理换锁配钥匙的工 作并作好记录。
8. 发现问题及时汇报,听取指示,认真落实。
9. 每月及时上报收支情况,协助主管努力完成经济指标上缴任务。 10. 加强自身建设,学习业务知识,提高管理水平。
范文四：招待所清洁工岗位职责
招待所清洁工岗位职责
一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行招待所的规章制度。
二、上班时按规定着装，保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。
三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：
1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。
2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。
3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。
5.每日清理明沟内的垃圾、泥沙。定期清理沙井、雨水槽内的杂物，保证排水畅通。
6.垃圾车每次装运垃圾后，及时用水将垃圾桶冲洗干净，打扫垃圾桶周围的垃圾，保持垃圾筒周围清洁。
四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。
五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。
六、对违反招待所卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从管理、教育的，及时向招待所经理反应。
七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。
八、完成分配的其他工作。
范文五：招待所所长岗位岗位职责
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招待所所长岗位岗位职责 BAIDU_CLB_fillSlot(“838702”);
在中心经理的领导下，全面负责招待所的行政管理和接待工作。
1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按财经制度办事，领导全所职工努力做好接待工作，坚持服务工作八字标准;热诚、礼貌、主动、周到，圆满完成上级交给的各项接待任务。
2.负责全所的行政管理工作，经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等，征求客人意见，发现问题及时解决。
3.根据实际情况建立、健全工作制度，制定全年工作计划、收支统算计划，并组织实施。
4.做好职工的思想政治工作，关心职工生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好全所的团结，提高工作效率。
5.掌握全所财务收支情况，并定期或不定期检查财务帐目，发现问题及时处理，尽量降低费用，厉行节约、严格开支。
6.努力学习政治和业务知识，认真组织全所人员的业务学习，改革管理方法，不断提高管理水平，总结经验教训，树立正气，定期或不定期召开工作会议，征求意见、研究工作。
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