范文一:安全工作 “心防”最重要
安全工作 “心防”最重要
安全工作的关键点是什么?有人说是管理, 有人说是落实, 我个 人认为, 首要是抓住人心, 提高员工的安全意识, 设立 “心的防线” 。 只有当员工从个人需求的角度出发, 真正地意识到安全是自身迫 切的需求,是对家人的爱护,是对企业的贡献,从而设立坚定的“心 的防线”之后,才能够做到外化于行,切实对本职工作负起责任,把 各项安全规章制度落到实处。 如果人人如此, 则企业将保持稳定的安 全生产局面,逐步接近并实现“所有的事故都可以预防”的本质安全 最高境界。
荀子在 《申鉴〃 杂言》 中有这样一段话:“进忠有三术:一曰防, 二曰救,三曰戒。先其未然谓之防,发而止之谓之救,行而责之谓之 戒。防为上,救次之,戒为下。”可见预防最重要。在实际工作中, 人员、设备、工艺、环境等工作要素就像象多比诺骨牌,控制其中的 任何一个,都能够防止骨牌最后的坍塌、事故的最终发生。其中,设 备、工艺、环境等要素较易控制,而人员最难控制。在对人员操作技 能的精准性、 对异常现象的反应及时性和正确性有着较高要求的化工 生产企业,这点更为重要。如果员工的安全意识和责任心强,则会严 格遵守安全规章制度。当设备、设施、工艺、环境出现安全隐患时, 人员就会及时发现并加以弥补; 当异常发生时, 也会迅速控制异常的 扩大, 尽可能缩小异常的影响, 确保生产安全, 防止事故发生。 反之, 即使设备、工艺、环境等方面已相当安全,而人员麻痹大意、不负责
任,则该人员就成为一个“危险源”,习惯性违章在所难免,事故可 能“不找自来”。
该如何做到“心防”?个人认为,以下几点需要重视。
一是安全教育要直入人心, 收到实效。 人的安全需求来自对生命 的尊重、对事故的畏惧。俗话说“无知者无畏”。对无知者来说,不 了解生产中的安全风险,思想上就没有“安全”这根弦,只会一味地 蛮干、傻干,最终事故发生了,也不知道为什么会发生,反而会认为 自己运气不好。 只有当人员受到了深刻的教育, 知晓了事故的可怕后 果,才会对安全产生强烈的需求,由被动的“要我安全”转变为主动 的“我要安全”。为此,国家每年六月都开展“安全生产月”活动, 开展丰富多样的安全宣教活动, 对员工开展安全教育, 使其知晓什么 是“可为”,什么是“不可为?”,为什么“不可为”?违反了规章 制度会有什么样的后果?安全宣教应该采取一些直观、 具象、 有说服 力的方式,如播放安全警示专题片、组织事故责任人现身说法、组织 学习同类型企业发生的重特大事故案例等, 激发受教育者灵魂深处的 强烈震撼, 使其深刻地认识到违章的严重后果, 意识到安全不仅仅是 企业的要求,更是自身健康的需要、是家庭幸福的基石,从而起到教 育化人的实效。
二是安全要人人讲、讲得透、做到位。对于化工厂的种种检修、 运行操作等生产工作而言,把工作中最关乎安全的关键点提炼出来, 加以严格要求,从而对人员起到“警钟长鸣”的作用。
培训旨在不间断地强化员工安全思想意识。要通过“讲”来促进 其动脑思考,从而认识到工作中的安全隐患所在;通过“讲”来促进 其谨慎动手,严格落实安全措施。如果员工安全思想意识薄弱,不理 解任务的重要性、风险的必然性、措施的必要性,则一定会“讲”不 出来、讲得含混不全或讲不到位。而如果马虎应付过去,则在落实时 也必将执行不到位,有可能发生违章行为,甚至引发事故。反之,工 作负责人和工作成员人人都会讲、都能讲得透彻,则在执行时,也会 常常绷紧心中的“安全弦”,必然会把各项安全措施落实到位,确保 行为安全、人身安全和设备安全。
三是将安全考评贯穿于过程管理。考评是安全管理的主要手段。 但是在实际工作中, 该项工作往往着重对已发生的事故进行考评, 而 忽视了对生产过程中的安全状态的考评。 实际上, “ 风起于青苹之末” , 一些存在着安全风险的环境、 安全隐患的设备、 情绪状态不佳的人员、 漫不经心的行为……都会显示出不安全的征兆。如果每位管理人员、 每个班组长、每名员工都能及时发现环境、设备、人员、思想上的异 常苗头,并加以控制和消除,则很容易控制事故的发生。
要充分利用安全评估的结果,对各单位的环境、设备、人员的安 全状态进行相应的打分, 结合每名员工实际工作中的安全操作情况和 对安全知识技能掌握的情况, 与其安全奖金挂钩, 每月开展一次动态 奖惩, 奖优罚劣。 以此来激励员工趋向于安全行为, 远离不安全行为。 四是安全文化要发挥 “文化化人” 的作用。 安全生产的主体是人, 安全生产要为了人、依靠人、服务人。安全文化要通过文化引领、思
想渗透,以情感打动人,激发员工对安全工作的责任感,营造员工与 企业和谐共赢、同心创效的氛围。
企业从关爱员工的角度出发, 舍得花费时间、 精力和财力营造完 善、良好、温馨的安全生产环境,做好员工的职业劳动防护工作;干 部常常走入基层, 平易近人地与员工真诚交流, 用心倾听员工对安全 生产的建议和意见,并将合理化建议落到实处,进一步补漏补缺,夯 实安全基础; 在物质和精神上奖励安全工作做得出色的员工, 使广大 员工充分感受到遵守安全法律法规和企业安全规章制度是值得骄傲 和自豪的行为;积极组织“天天改进、隐患速拍”等活动,通过企业 员工全员参与, 用相机或手机拍下不安全行为或不安全现象, 促进整 改,促进员工多多关注周围环境、作业和人员的安全状态,加深员工 对自身、对同事的关爱和对企业的归属感。只有这样,才能使员工真 正成为企业的主人翁,以主人翁的使命感和责任感做好安全工作。
范文二:工作中什么最重要
工作中什么关系作重要
经过我们小组分析材料、查阅资料对于案例中我们的看法如下:
在工作中,同学关系、同乡关系、宗亲关系确实能帮对一个人的发张有一定作用,由于我国长期的历史、文化背景,所以在行政管理上,人与人的的特殊关系是一个特别的因素。但是今天的中国和过去不同,我们不仅仅面对自己,更要面对的是世界。这种所谓的特殊关系在当今社会中起到的作用正在日益减小。个 人自身的能力成为工作成功的重要因素,只有真正有才能的人才可以胜任工作。
现在的社会没有人际关系确实不行,要想有一番作为,必须有良好的社会
关系作为基础,但这里说的社会关系并不是现在有些人所认为的裙带关系。据统计资料表明,良好的人际关系可以使工作成功与个人幸福达成率达到85%以上~
那么如何建立良好的人际关系,在这里,我们把工作中的人际关系分为上下级关系和同事关系。
一、处理好同事关系
俗话说:“在家靠父母,出门靠朋友。”一个人一旦踏上社会,就有一个与同事如何处理好关系的问题。具体来说,真诚处好人际关系应注意以下六个方面:
一、要把同事关系建立在平等和互相尊重、互相帮助的基础上。
二、以诚意和真心对待同事,严以责己,宽以待人,对同事要先看长处,
多看长处,并善于向同事的长处学习。
三、遇到繁重、复杂的工作任务,要多承担,不挑肥拣瘦,拈轻怕重;主动配合和协助同事做好工作。与同事合作取得成绩时,要讲同事的功劳;出现失误时,要主动多承担责任。
四、当同事在工作中取得成绩超过自己时,不妒忌;同事工作中出现纰漏甚至发生错误时,既不幸灾乐祸,也不“明知不对、少说为佳”,而应该及时地、善意地批评指出,并采取措施弥补。
五、当和同事发生分歧和矛盾时,要及时地、开诚布公地交换意见,交心谈心,先检查自己做得不够的地方。遇上评奖、晋级等实际问题与同事发生利益冲突时,要根据实际情况正确对待。
六、当同事生活上有困难时,应该热心帮助。
二:真诚处好上下级关系
一是互相尊重。在平时工作当中,上下级之间要互相尊重。比如:上级对于比自己年长的下级,要尊敬如常,虚心向他们请教、吸收他们的经验。对下级提出的要求,应尽力设法帮助解决。如果确有困难,应说明情况。当你请求下级协助时,应用音量的口吻,不能用命令的口气,颐指气使,盛气凌人。
二是求同存异,冷静地处理矛盾。上下级之间难免因工作产生矛盾和意见分歧。这时,作为上级,态度一定要冷静,并虚心听取下级意见,决不能自以为是,固执己见,以权势压人。如果是自己错了,则可在适当的时机,用真诚而友善的态度认错赔不是,切忌讽刺挖苦。有些问题一时搞不清楚,不妨采取“冷处理”。与下级即使发生了争执,也不应耿耿于怀,争执过后仍应友好相处,千万不可因此而抱有成见,寻机打击报复。上下级之间遇有矛盾,如非原则问题,应从团结的愿望出发,尽力缓和与消除矛盾,切不可火上浇油;如是原则问题,也应态度鲜明,决不迁就。
三是切忌轻信传言、搬弄是非。下级听到中国人传来的对上级不利的消息,不要轻信,也不要再传开去,更不能妄加猜想,添油加醋地传给别人听。这既有
损于领导,也有损于自己的人格。
四是切忌嫉妒之心。当下级取得了进步,工作中有了成绩时,作为上级领导应真诚祝贺,与下级共享成功的快乐;而不能讽刺挖苦,或想方设法抢功邀功,更不能不择手段中伤别人,给下级穿小鞋。
关于第二个问题,我们小组结合书本有关知识有这些观点:
第一、企业中存在着非正式组织,它的存在对营造良好的企业文化起着至关的作用。美国管理学家梅奥通过“霍桑试验”提出,在一个组织的运行过程中必不可少的是人的因素,一个企业也好组织也罢,人的学识、经历不同,世界观,价值取向不同由此而派生出来的能力和意识就各不相同,于是这个组织诞生并为非正式组织,这个组织利益、兴趣、见解相近的人组成,这些人在非正式组织中扮演着一定的角色,也起着一定的作用。
非正式群体的存在是客观的,不能漠视他们的存在,也不能一刀切简单的将其禁止、取缔,而要根据实际情况对不同类型的非正式群体采取不同的策略。
第二、法约尔认为,管理者的第三种要素是指挥,指挥即运用领导艺术以推动组织业务减少无效耗费的功能。因此,作为管理者,应适当运用沟通、激励、指导、用人等艺术。努力消除人情关系,权本位和钱本位在组织中的消极作用,营造一个能力型组织。
第三、管理学家泰勒说过,只要工作对员工是合适的,他就是第一流的工人。潜能开发中一个重要的机制就是个人玉岗位匹配,通过岗位匹配达到开发的潜能的效果。岗位匹配可以增强对员工的吸引力,迫使员工提高工作业绩,达到员工对岗位的满意度,开发员工的潜能,使企业形成一个充满活力的系统。
营造良好企业文化
1、坚持“以人为本”, 营造良好氛围。
为全面提升市场竞争力,实现各项业务又快更好发展,要组织员工开展深入学习实践科学发展观活动,以身边先进人物为楷模,扎实做好宣传思想工作,引导广大员工树立相适应的职业观和价值观,积极参与改革、管理和发展,通过开展积极进取、形式多样的企业文化建设活动,增强员工的归属感和向心力,进一步加强队伍建设,营造了良好的精神氛围。
2、加强教育培训,全面提升队伍素质。
积极开展以新业务、新产品为核心的业务培训提高员工的专业素质;注重从点滴做起,以规范化的要求促进严谨作风的形成,有力地促进了各项工作的规范、协调、有效、高效开展;围绕中心工作,以丰富文化内涵、推进企业文化创建为依托,通过开展各种活动,不断激发全行员工的主动性、积极性和创造性,提升了支行的核心竞争力。
3、严格规范管理,扎实推进创建活动。
坚持“稳健发展,规范服务,严格管理,扎实工作”的文化理念,把严控风险,稳健经营,强化内控管理工作放在各项工作的首任来抓,始终把创建工作的着眼点和落脚点放在服务工作大局、改善经营管理、改进服务质量、树立企业形象等方面,将企业文化建设和风险管理结合起来,确保了业务的稳健发展,切实提高了文明创建工作的整体水平。
小组成员:姜罗欣桐 钱瑶 曹怡 原伊 宫云强 秦慧慧 胡科兵
范文三:安全工作是幼儿园各项工作中最重要的一个环节
安全工作是幼儿园各项工作中最重要的一个环节 ,应此我们将做好各方面的安全防范工作,尽量减少和避免安全事故的发生。
1、本班教保人员严格遵守和执行岗位职责,工作认真负责。
2、幼儿入园时认真进行晨检,做好记录;认真登记服药幼儿药品的名称、用法、用量,并按时按量给幼儿喂服,避免漏服、错服;发现幼儿带有异物要妥善处理,以防意外。
3、严格执行幼儿园消毒制度,做好活动室、寝室、幼儿玩具、用具的卫生消毒工作。
4、妥善保管好班上的药品、消毒剂及洗涤用品、开水壶等危险物品,保证幼儿的人身安全。
5、开餐时,要求幼儿正确使用筷子,不把筷子咬在嘴里或对着别人;午睡时与值班老师做好交接班,教给幼儿正确的睡觉姿式,避免窒息等事故发生。
6、在幼儿开展体育活动及户外各项活动前,要做好场地及幼儿着装的安全检查工作,向幼儿讲解安全规则和活动中应该注意的安全问题;在活动过程中老师的视线不能离开幼儿,避免幼儿走失,防止幼儿碰伤、摔伤等事故。
7、对幼儿进行安全教育,教他们认识各种交通标志;让他们知道110、
120、119紧急呼叫电话的号码和用途;学习“不跟陌生人说话”、“走失了怎么办”等自我保护知识,提高他们的自我保护能力。
8、认真做好幼儿的接送工作,对陌生人接幼儿的要凭接送卡接;坐园车接送的幼儿,我们一定要清点人数与接送车老师交接,以免遗漏。
9、教保人员中午、下午下班时要对本班的门窗、电源、水龙头等进行检查、关闭,发现了安全隐患要及时向园长进行汇报。
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2013党风建设心得体会范文
按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。
一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责
党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题,要把握好两条:一要干事,二要干净,也就是既勤又廉。不勤政无以立业,就没地位;不廉政无以立身,就栽跟头。要把这两条统一起来对待,经得起考验,树立好形象。
1、要警钟长鸣,筑牢防线。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的,都有一个思想演变的过程。因此,把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我们一时一刻都不能放松世界观、人生观、价值观的改造。要认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”。我虽然只是公安局一名普通民警,也应该倍加珍惜得来不易的工作,不要因一念之差给家庭、给亲人带来无以挽回的痛苦。
2、从严自律,管住自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面,形形色色的价值观不断充斥人们的思想,我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。“常在河边走,难得不湿鞋”,就是
要时时刻刻谨小慎微。我们每一名党员干部都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,自重、自省、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。
3、自觉接受监督。失去监督的权力,必然滋生腐败;脱离监督的干部,往往会犯错误。我们每一名党员干部都要正确地对待监督。党组织和群众的监督是一面镜子,经常地照一照,检查一下自己的缺点和不足,及时加以改正和纠正,对自己的成长进步大有裨益。“良药苦口利于病,忠言逆耳利于行”,常被泼点冷水,常听点逆耳之言,可以使头脑保持清醒。党中央颁布实施的《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》,这是落实党要管党、从严治党方针,发展党内民主、加强党内监督的十分重要的党内法规,使党内监督走上了有法可依的路子。我们广大民警都要认真学习,严格执行。
二、坚持求真务实,扎扎实实干好工作
做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,就要坚决贯彻求真务实的要求,推进各项改革建设事业更快发展,就要大力弘扬求真务实的作风。我们要使求真务实成为行动的准则,贯穿和体现在各项工作的具体实践中去。
1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器。从大的方面讲,是科学判断新形势,准确把握规律,探求办法措施。具体到我们普通民警来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,坚持把公安事业发展放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到前进中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。同时,又要看到我们良好的工作基础、各方面的优势条件,坚定信心,抢抓机遇,推动公安事业不断向前发展,一年比一年快、一年比一年好。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度;使我们的各项工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。
2、要有务实的作风。
说老实话、办老实事、做实在人,既是处事为人的立身之本,也是创业为政的基本准则。一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是踏下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。
3、要有实干的行动。实干,是共产党人的作风;认真,是共产党人的品格。我们要继续坚持“干”字当头、“实”字为先,遇到困难不缩手,干不成功不罢手,以实干求实绩,以实干求发展。科学的决策再加上实干的行动,我们的事业就能无往而不胜。
4、要有实际的效果。
衡量工作能力的标准,主要是看实绩。只要是领导布置的任务、安排的工作,都要按时、按质、按量完成。
三、抓好党风廉政建设,深入开展反腐败斗争
腐败现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐败斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程,寓于各项政策措施之中,从源头上预防和治理腐败问题。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为民服务的根本宗旨。
党的十六届四中全会通过《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》中,明确提出了加强党风廉政建设,深入开展反腐败斗争是我党提高党的执政能力,巩固党的执政地位的一项重大政治任务。实践证明,党的作风关系党的形象,关系人心向背,关系党的事业全局,作为一名普通民警,我们应自觉自愿拥护党的领导,旗帜鲜明地维护党的形象,各负其责,支持和参与党风廉政建设和深入开展反腐败斗争,做到廉洁自律,自觉纠正部门和行业不正之风,切实解决群众反映强烈的突出问题,加强自身业务学习,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范。牢固树立“发展才是硬道理”的思想,牢牢把握发展经济这个中心,正确认识和处理好经济建设与党风廉政建设的辩证统一关系。与基层党组织从思想上、行动上保持一致,自觉抵制腐败,做到管住自己的口,管住自己的手,管住自己的腿,大力弘扬无私奉献精神和党员干部廉洁自律、严于律已的表率作用。
党风廉政建设和反腐败斗争是全党的一项重大政治任务,是一项社会性的系统工程。我们每一个人要从自己的工作性质、业务特点出发,彻底转变“反腐败是额外负担”“我们小民警不存在也不需要反腐倡廉”的错误想法,积极主动地承担起反腐倡廉职责,确保全局的党风廉政建设和反腐败斗争工作平衡发展。我作为公安局的一名普通民警,一是要认真学习党的路线方针、政策,学习专业知识,不断提高自身政治素质和业务素质,提高为人民服务的本领。二是要在实际工作中,严格遵守单位制定的各项规章制度,服从领导安排,遵纪守法,爱岗敬业,认真履职,完成领导安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在前、享受在后的好民警。三是要树立正确的世界观、人生观、价值观,自觉增强廉政意识,增强纪律和法制观念,做遵纪守法、廉洁从政、勤政为民,切实转变作风、务实高效、开拓创新的模范,以自己有限的力量把我局党风廉政建设工作推向一个新的高度。
中共中央****同志在中央纪律检查委员会,第七次全体会议上作了《全面加强新形势下的领导干部作风建设,把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入》的全面讲话,此次讲话可以说拉开了我们党党风廉政建设新的篇章。把反腐倡廉工作融入经济建
设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设之中,拓展从源头上防治腐败工作领域,坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。20XX年XX月XX日在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第三次全体会议上他强调,要充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性,毫不动摇地加强党风廉政建设和反腐败斗争,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效取信于民,为改革发展稳定提供坚强保证。从这些讲话来看,我深深地感受到我们党之所以不断地兴旺发达,领导中国人民和政府一步一步地推进社会主义现代化进程事业的发展,促进和谐社会的构建,全面实现小康,其最根本的原因就是我们党在党风廉政建设中始终坚定不移,特别是把领导干部的作风建设始终放在党风廉政建设的重中之重。
一、反腐倡廉的艰巨性和长期性决定了党风廉政建设的艰巨性和长期性。反腐倡廉就是要促进各级党政机关和广大党员干部做到廉政,努力为人民办实事、办好事、谋幸福;就是要坚决纠正损害群众利益的不正之风,严厉查处腐败分子,更好地维护人民群众的诸多利益和政治文化权益。只有抓好这项工作,才能永葆我党的先进性和国家政权的人民性。
然而,当前反腐倡廉工作在我国具有长期性、复杂性和艰巨性,主要表现在:一是有些组织管党不得力,一些党员干部廉洁自律和拒腐防变的能力不强。二是当前经济类案件涉案金额越来越大,如2006年全国各级检察机关共立案侦查职务犯罪大案18241件,其中贪污、受贿百万元以上的案件就有623起。三是利用干部人事权,司法权和行政审批权违纪违法案件突出。四是窝案串案明显增多。五是领导干部与配偶子女串通进行腐败活动相当突出。六是作案手段隐藏性加强。七是一些领域中制度和体制还不完善。
从以上种种现象来看,当前反腐倡廉的斗争还非常艰巨,其斗争具有长期性和复杂性,这场斗争的成功与否直接关系到我们党的生死存亡,也直接关系到我党党风廉政建设的决心与勇气。因此,为了真正打好我们党的党风廉政建设这一生死战役,必须正确分析和判断反腐倡廉的形势,认真审视反腐倡廉的形势。所以,当前必须要做到的是:建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系;要坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针;要加强对权力运行的制约和监督,确保权力的正确行使;加强反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变的思想道德防线;进一步加强党风廉政建设,认真治理和纠正损害群众利益的不正之风;以改革统揽预防腐败的各项工作,从源头上防治腐败;正确处理好惩治和预防腐败的关系;充分发挥反腐倡廉领导体制和工作机制的作用,形成惩治和预防腐败的整体合力。
二、在党风廉政建设中一定要抓好领导干部的作风建设。加强领导干部作风建设是全面贯彻和落实科学发展观的必然要求。这是因为领导干部作风问题不解决好,科学发展观就很难落到实处,那种因循守旧不思进取的作法,那种违背规律,盲目蛮干的作法,以及那种只看眼前,不顾长远的做法和那种只热衷于做表面文章、喜欢搞花架子的做法都是与科学发展观的要求,科学发展的目标格格不入的。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部按照科学发展观的要求切实转变作风,自学纠
正违背科学发展观的观念和做法,扎实解决好制约科学发展突出矛盾和问题,才能推动经济社会又好又快发展,不断开创科学发展的新局面。
与此同时,领导干部作风建设也关系到社会和谐稳定。我们知道,实现社会和谐,一个主要前提是政通人和,有好的政治风气和社会风气。我们党作为社会主义事业的领导核心,是整个社会的表率,党风对政风民风具有重要的带动和示范作用。领导干部是党和国家的骨干力量,他们的良好作风本身就是凝聚党心民心的巨大力量,就是促进社会和谐的重要因素。如果领导干部在坚持党的优良作风方面以身作则,做出表率,给群众做出好样子,群众就会密切团结在党的周围,为党和国家的事业而努力奋斗。反之,如果领导干部作风不好,就会使人民群众与党离心离德,就会动摇党的执政基础,削弱人民群众跟党走的信心。各级领导干部必须按照中央要求,坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,最大限度地调动和谐社会建设的积极力量,减少影响社会和谐的不利因素。党的执政能力和先进性,不仅体现在党的理论和路 线方针政策上,而且体现在广大党员、干部尤其是领导干部的优良作风上。领导干部的作风状况,是衡量一个政党是否具有较高执政能力、能否始终保持先进性的重要标志,也是人民群众评判一个政党是否值得依赖、能否执好政的重要依据。一个政党的领导班子作风好,其在人民群众中的凝聚力和号召力就强,其执政基础就稳固;一个政党的领导干部作风不好,就必然脱离人民群众、失去人民群众信任,其执政基础就会逐渐瓦解。只有坚持不懈地抓好领导干部作风建设,不断教育和引导各级领导干部自觉发扬党的光荣传统和优良作风,我们党才能更好地提高执政能力,才能永葆先进性。
三、把科学发展观贯彻到反腐倡廉建设中,以改革创新精神推进反腐倡廉建设。科学发展观是发展中国特色社会主义的重大战略思想。反腐倡廉建设必须以科学发展观为指导。反腐倡廉必须始终为促进发展服务。要紧紧围绕党中央关于科学发展的各项方针政策和重大决策部署,着力解决影响和干扰科学发展的突出问题,为实现经济社会又好又快发展提供坚强的政治保障。科学发展观的核心是以人为本。反腐倡廉工作要坚持以人为本,重视民意、关注民生、维护民权,坚决查处违纪案件。要全面贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,做到惩治和预防两手抓、两手都要硬。真正做到教育、制度、监督并重,使反腐倡廉建设与中国特色社会主义事业总体布局相适应。 以改革创新精神推进党的建设是党的十七大提出的重要任务。作为党的建设的一个重要组成部分,反腐倡廉建设必须与时俱进、开拓创新。当前,反腐倡廉建设面临许多前所未有的新情况新问题,需要我们用新的眼光审视、判断和分析新形势,以改革创新精神加强反腐倡廉建设的各项工作。尤其是在促进权力阳光运行上要有新突破,在加强监督上有新举措,在查办案件上有新动作。在坚决惩治腐败的同时,要更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,实现体制、机制和制度的改革创新,找出从源头上防治腐败的对策和办法,不断取得反腐倡廉建设的新成果。
范文四:安全最重要作文 安全最重要
安全最重要作文 安全最重要
安全最重要 安全对每一个人来说都非常重要,安全意识伴人一生。
当我去学校,妈妈会告诉我:“注意安全”。当我自己过马路时,妈妈会在我身后大喊:“注意安全”。当我和妈妈外出时,妈妈会说:“走散了一定不要惊慌,更不要和陌生人走。可以打电话或找警察。要注意安全。”??
是啊~安全真的太重要了!记得有一次,我上学快迟到了。当车停稳后,我想都没想,便要开左侧车门,爸爸突然喊了一声:“小心~”我赶紧关上门,只见一辆电瓶车飞快地从车门擦过。当时,我惊出了一身冷汗,。爸爸严肃地对我说:“记住,下车时永远都不要开左侧车门,因为过往车辆很多,要养成好习惯,出了事麻烦就大了。”
从那以后,无论上下车,还是过马路,我都会小心谨慎了。
三年级:邵琦
安全最重要相关内容:我最难忘记的事 xx年10月的某一天,我的小姑姑去世了。当我姑姑被放进棺材的时候,我们大家的心就好像被刀割了似的。最难过的就是我的奶奶了。当时,我们把医生请来了,医生给奶奶打吊针。可是奶奶一边悲天跄地地痛哭一边拔针。...
拖地板 这几天我表弟来我家玩,我们家一尘不染的地板就变的脏脏的了。这天家里的地板太脏了,于是我拿起家里的拖把去
拖地。首先我拖的是我外婆的房间,那里没怎么脏,很快就拖完了。
“爱”的炒鸡蛋 今天,我有一个重要的任务:给爸爸送一份礼物,因为今天是父亲节,想来想去,我不知道怎么办了,送贺卡,太没创意了,我几乎每年都送,直接说,太肉麻,有点说不出口。想了一个又一个的办法,都不行。
游东部华侨城 假期快结束了,终于可以去旅游了。两个小时的车程之后,我们到达了目的地东部华侨城。因为天气的原因,大侠谷里很多游玩项目没有开放,但我们依然兴致很高。
枪战作文 枪战作文(1)好不容易到了老家,又一场枪战开始了!枪战,你一定蒙了吧~这里指的是用软弹打得枪战,打中后会变成水。我喊了一声:集合~红军陆军第一师集结完毕~我表弟带着他的4名同学来了,向我敬了个队礼。
我学会了炒菜 有一天,爸爸妈妈趁我还没起床,就开始去做事了,到中午,他们就回来了。他们一回到家,就炒起菜来。我看见了,就说:妈妈,我来炒吧。妈妈说:你又不会炒,怎么办呢,我想了想说:妈妈,你可以教我炒菜呀~这真是个好办法呀~
给老爸做生日礼物 起床后,我看了看今天的日期,啊~到了4月18日了。我想:今天是老爸的生日,我生日时老爸也会送给我一些礼物,现在我长大了也应该给他送礼物,但是我该送给他什么礼物呢,哦,对了,我可以送给他一个自制的贺卡呀~
充满爱的水 爸爸妈妈的爱是太阳,带给我温暖,带给我力量,
带给我快乐。当然,爸爸妈妈的爱更是无私的,从来都不会珍惜
这些爱。这些爱,对于爸爸妈妈来说,就是多余的东西。为了我
们,他们愿意付出。
范文五:安全最重要
六类食物最脏:蛋类不熟或致死 橙子应先洗再切 美国疾控中心数
据显示, 在美国,
每年至少有 900
万人感染食源性
疾病。美国公共
卫生研究室联合
会 主 席 斯 科 特 ·贝克尔表示,气温 高及食物处理不到位是 导致食物中毒的关键因 素。对此, “ 美国广播公 司新闻网 ” 最新刊出 “ 最 容易带菌的 6类食物 ” 。 1. 蛋类。 美国食品 和药物管理局报告称, 美国每年因为吃鸡蛋而 感染沙门氏菌的患者超 过 14万人, 死亡约 30人。 贝克尔表示,鸡蛋处理 不当, 易发生病菌感染。 【建议】不要生吃 鸡蛋, 应彻底煮熟再吃。 接触了生鸡蛋后,应该 用温肥皂水认真洗手, 并将鸡蛋接触过的台面 彻底消毒。
2. 蔬菜类。 美国疾
控 中 心 数 据 显 示,绿叶蔬菜是 食源性疾病的头 号源头。食源性 疾病研究专家瓦 妮莎 ·考夫曼表 示,蔬菜生长于 土壤中,容易受到环境 污染、动物粪便及其他 污染源的污染,是沙门 氏菌、大肠杆菌及其他 病菌感染的主要源头。 【建议】考夫曼建 议,彻底清洗蔬菜,最 好煮熟后食用。另外, 蔬菜与肉食一定要分开 储存,操作时应使用不
同的砧板。 3. 水果类。 美国食
品和药物管理局告诫, 吃甜瓜、哈密瓜等水果 都应警惕感染病菌,这 些 病 菌 多 来 自 于 种 植
地,在运输过程中还可
能交叉感染。
【建议】考夫曼指 出,为避免病原体污染 果肉,即使是橙子之类 的带皮水果,切开之前 也应该仔细清洗。超市 中已经清洗过的水果,
吃前也最好再洗一次。
4. 鱼类。 考夫曼表 示,鱼和海鲜最容易受 到水中弧菌的污染,尤
其是在夏季,
水温升高, 弧菌更容易生长繁殖。
【建议】鱼和海鲜
的烹调温度至少应达到
62.7℃ 。
5. 肉类。 肉类营养
丰富,在宰杀和运输的
过程中很容易受到细菌
的污染。美国农业部数
据称,大肠杆菌、沙门
氏菌和寄生虫是造成肉
类和家禽污染的重要因
素。
【建议】贝克尔表
示,肉类烹调前冷藏温
度应在 4.4℃ 以下。 切完
生肉,应用温肥皂水洗
手 和 砧 板 表 面 至 少 20
秒。美国农业部食品安 全检查署建议,整块的 肉应该在 62.7℃ 的条件 下烹调 3分钟以上。 家禽 和剩饭剩菜吃之前都应 经 73.8℃ 高温烹煮。 6. 坚果类。 坚果和 种子在采摘和运输过程 中容易受到沙门氏菌的 污染。 【建议】贝克尔建 议,葵花籽等坚果类食 物最好不要生吃。
结实的窗帘布等物撕成条,拧好成绳 ) ,拴在牢固的窗框或床架上,然后沿绳缓 缓爬下。 三是如果被火困于二楼,可以先向楼外扔一些被褥作垫子,然后攀着 窗口或阳台往下跳。 这样可以缩短距离, 更好地保证人身安全。 如果被困于三楼 以上,那就千万不要急于往下跳,因距离大,容易造成伤亡。 四是可以转移到 其 他 比 较 安 全 的 房 间 、 窗 边 或 阳 台 上 , 耐 心 等 待 消 防 人 员 。
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