十佳员工事迹材料

范文一：十佳员工事迹材料

十佳员工事迹材料

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先进事迹

十佳员工事迹材料

2017-06-13 查阅次数:0次发布人:poster

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十佳员工事迹材料(一)

他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称赞。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实～

项目部员工蒋萍

作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司2011年十佳优秀员工。

电一车间员工薛文

工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。

化合一车间员工徐蝶虎

徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。

球磨车间员工孔振明

“永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2011年度的优秀员工，有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、

积极创新的精神。

机电部员工孟立强

作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工——孟立强。

项目部员工王自存

作为一名员工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是我们学习的榜样和楷模。感谢像王自存一样的员工，正是因为他们的付出，公司的今天才能够如此绚丽。

机电车间员工刘明

当选为公司2011年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。尽管在工作中总会有一些坎坷，但他总以高度主

人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。他让我们知道了:世上没有解决不了的困难～不怕做不到，只怕想不到。

生产服务部员工李占文

工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是他选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。

电十车间员工万文国

人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2011年度优秀员工是他人生中的又一座里程碑。万文国将荣誉作为自己保持积极进取的动力，不断激发自己的潜能，持续改进、不断学习和完善自己，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。

十佳员工事迹材料(二)

敦厚的身材，平凡的装束，和善的笑容，质朴的为人，让每个见过他的人都为之感染，并记住了他朴实憨厚乐于奉

献的精神。他就是山东**制药厂普通员工**，自1996年开始献血以来，至今已经连续无偿献血9400ml，并先后获得“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖铜奖”、“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖银奖”、“振兴**劳动奖章”、“感动**十佳职工”等多项荣誉称号。

1980年底，年仅22岁的**从部队复员后，从**人民制药厂转到山东**制药厂从事保全工作。在这份平凡而又艰辛的工作岗位上，**发扬了军人特有的“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的拼搏实干精神，自觉做到干一行、爱一行、学一行、专一行，圆满完成了组织交办的各项任务，以实际行动赢得了领导表扬。1992年9月份的一天，**了解到厂部动员大家义务献血，看到别人报名，作为一名热血青年，**也自告奋勇报名参加……第一次献血的时候，**伸出右手，把头扭向一边，左手紧紧抓住背靠椅，心砰砰直跳。可是当针管刺进去的时候，只是感觉到有一点点痛，然后也没有什么感觉了，不到3分钟的时间，200毫升殷红的鲜血喷涌着流进了血袋，**感觉献血也是挺容易的。献血后，医务人员发给了他一本宣传手册，一看**就明白了，原来血液是在人体内不断更新循环的，定时献血既不伤害自己，又利于他人，这种事很值得去做。从此**便下定决心，要用自己的鲜血去挽救更多的生命。以后，单位有献血任务，**积极报

名参加，每当看到自己的鲜血通过血管流进血袋，一种帮助他人奉献社会的成就感顿时油然而生。 1998年6月，**在张店金帝购物广场附近看到停靠着一辆献血车，**主动走了上去，开始了他的无偿献血之路，没有想到这一坚持就是15年之久。在此期间，为了确保献血时各项指标正常，**根据医生嘱咐，养成了少吃油腻和刺激性食物的习惯，献血前一周，他保证作息时间固定，避免过于疲劳，以最好的状态参与献血。“这也是对别人生命的一种负责。”在采访时**认真地对笔者说道。

对于工作，**兢兢业业踏踏实实，尽管如此，可他从没因无偿献血而要求单位给予照顾与休息。若不是**市红十字会颁发的荣誉证书寄到工厂，在 20xx年以前很少有人知道**的无偿奉献爱心之路已经走了4年。从那时起，因为**是血站的常客，所以金帝广场血站的工作人员都认识并熟悉了他。每年4月份、10月份是他雷打不动献血的日子，用他自己的话说:“这些年按时献血已经成为了一种习惯。”然而20xx年的4月份，血站并没有按时出现他的身影，事实上，是因为他在此期间甲状腺手术住院半月错过了献血时间，尽管如此他却一直挂念这件事情，所以等他身体痊愈后，去中心血站咨询，工作人员告诉他，国家有规定，手术后一年内不得献血，对此他还感到有些遗憾。

**的奉献精神不仅感动了身边的每一个同事，同时也不断感染着与他接触的每一个人，并赢得了家人的支持与理解。在**的带动下，他身边的同事、朋友纷纷加入到献血行列。20xx年**同志又收到了**市无偿献血办公室寄来的感谢信和新年贺卡。

由于日常表现和工作成绩优异，**同志所在的**制药厂生产运行部，把他列入入党积极分子行列，20xx年12月12日，**同志光荣地加入了中国共产党预备党员。20xx年1月10日，在**市工会组织召开的“关于命名**市劳动关系和谐企业和颁发振兴**劳动奖状(章)表彰大会上，**同志光荣地当选“**市十佳职工”和“**市十佳职业道德标兵”。

**现在已是55岁的人了，在接受笔者采访时，他感慨地说道:“只要条件和身体允许，他会把献血之路一直走下去，通过奉献爱心，用献血救助病人。”

范文二：十佳员工事迹材料

十佳员工先进事迹材料

***同志是*****公司后勤对职工，作为一名企业员工，在工作中始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，很好的完成了领导交办的各项工作任务。作为一名共产党员，时时刻刻以党员的高标准，严格要求自己，在政治理论学习，联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范带头作用，以饱满的工作热情，扎实的工作作风，优异的工作成绩，得到广大干部职工的普遍好评。

勇于开拓创新，努力做好本职工作。自参加工作以来，无论是工作任务重，工作强度大，还是最苦最累的差事都能很好的完成组织交给的各项工作，有股不服输的劲，就是从不向困难低头，凭着一颗奉献精神，顽强追求着自己的事业，在平时的工作中，除了干好本职工作外，只要一有时间就会去打扫卫生，看到那里有活就到那里干，打连班，义务上班是经常的事，只要是他当班，各项工作就从来不会落下，职工都说他是闲不住的人。去年夏天洗澡的下水道不通了，他每天用水泵到下水井抽水；今年锅炉严重老化，经常出现问题，他采取多种办法，勤打烟筒使炉温迅速升温，降低了锅炉用煤，并确保装车队职工正常洗澡，使后勤的服务工作有声有色。

在干好本职工作的同时，他还担当起了为装车队职工义务做饭的任务。由于装车时间的临时性，工人们常常中午顾不上在家里吃饭就赶来装车。为了给工人做好后勤保障工作、免除后顾之

忧，他不辞辛苦自愿站出来为工人们做饭。使得工人们在装完车后，也能及时吃到一口热饭。让工人们在装车任务繁重的情况下，能更加安心地工作，更加感觉到企业大家庭的温暖，得到了区领导和职工的一致好评，成为下运区不可或缺的后勤保障人员。

看到货场有块空地，他就带领后勤职工每年种一点玉米和蔬菜供大家食用。他从来不分份内份外工作，不分班上班下时间，不分领导安排与未安排的任务，只要是有利于公司的事情，就自觉去干。

他时刻把安全教育放在首位，每周五安全活动日给后勤组成员开安全会，对成员进行安全教育。让他们在工作中注意安全，时刻铭记安全的重要性，经常讲“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”在工作中没有发生任何安全事故。根据职工的文化素质、生活条件等方面的参差不齐，他主动去了解情况，想办法去解决职工生活中的困难。让他们带着轻松愉快的心情工作。

在多年的工作中，***同志践行了一个共产党员无私的奉献精神，扎实履行了党员承诺，永葆了党员的先进性，是共产党员在基层发挥排头兵的具体体现。

范文三：十佳员工事迹材料

十佳员工?事迹?材料??

篇一?:?

优秀?员工?事迹?材料?范文? ?优秀员?工事?迹材?料? 刘永?刚，??男，19?58?年?10?月生，?19?83?年?8?月参加工?作。?大学?专科?毕业?，现?为分?公司?纪检?监察??干事、助?理政?工师?，主?要从?事分?公司?纪检?监察??工作。? 刘永?同志?在自?20?1X?年?10?月?从领导岗?位下?来以?后主?要从?事纪?检监?察工?作。?自?201?X?年?接任此项?工作?以来?，立?足本?职岗??位、兢兢?业业?，刻?苦钻?研业?务、?勇挑??工作重担?、贴?心服?务职?工，?脚踏?实地?做好?每一?项工?作。?在工??作过程中?，认?真负?责，?谦虚?谨慎?，刻?苦钻?研、?善于?总结?，并?结合?纪检?工作?的各??自特点制?定不?同的??应对方法?，力?求提?高工?作绩?效。?在做?好本?职工?作的??同时，积?极配?合科?室工?作主?动承?担党?建和?一些??上级部门?和领?导安?排的??临时工作?，他?还注?重通?过不?断的?学习?提高?自身?的业?务技?能和?综合?素养?，受??到了肯定?和好?评。? ?

一、认?真负?责，?确保?工作??质量 ?纪检监?察工?作虽?然平?凡、?枯燥?，刘??永刚?同志却能?报以?极大?的工?作热?情认?真对?待。?在具?体工?作中?他认?真负??责，始终?牢记?公司?党委?和分?公司??党委的方?针，?紧紧?围绕?公司?纪委?年度??工作部署?，努?力做?好党?员干?部监?督、?宣传?、教?育工?作和?各方??面工作资??料收集工?作，?并按?要求?填写?记录?清单?，并?采用?自编?廉洁?从业?警示?教育??的材料的?方式?编撰??廉洁教育?通讯?下发?到各?支部?，不?但方?便了?支部?学习??和工作的?开展?，而?且对?支部?开展?各阶?段工?提供??了便利，?增加?了可?追溯??性。 ?与此同?时，?刘永??刚同志开?展工?作不?是盲?目进?行，?他首?先对?整个?工?作的背?景、?要求?作全?面设?计，?提前?对可?能存?在的?问题?进行?梳理?，并?结?合党章?及党?风廉?政建?设规?定和?工作?经验?找出?重点?和难?点;?其次?根据?存?

在的问?题进?行分?析，?如果?遇到?工作?中存?在疑?问或?认为?尚有?欠缺?的地?方?及时主?动的?与当?事人?员沟?通;?然后?严格?按照?相关?规定?要求?有条?不紊?的?进行开?展工?作，?并按?公司?的党?风廉?政建?设责?任制?的规?定动?作要?求提??交相关领?导进?行审?核，?并根?据审?核意?见进?行及?时处??理;最后?将处?理结?果?向单位?或当?事人?员进?行反?馈、??沟通，确?保工?作质?量。? ?

二、?注重?学习?，提?高业?务技?能? 在工?作实?践中?，刘?永刚?同志?深知?提?高业务??技能对做?好工?作的?重要?性。?他从?知识?拓展?和总?结经?验两?方面?着?手提高?自身?业务?技能?。? 在不?影响?工作??的前提下?，通?过自?学的?方式?，在??对基层党?组织?管理?、党?的基?础理?论与?相关?法规?、相??关知识学?习的?同时??注重?对《党章?》、?党风?廉政?建设?、反?腐倡?廉等?专业?知识?的学?习，?力求??不断拓宽?政治?理论?知识?面，?以应?对更?为多??样和复杂?的情?况。? ?如当效?能?监察工?作遇?上不?懂时?，他?会向?项目?申报?人员?和有?经验?的老?同志?虚心?请?教，研?究，?直至?掌握?，通?过工?作实?践不?断提?高了?知识??面。 ?刘永刚?同志??在工作过?程中?还注?重对?已完?成工??作成果进?行总?结，?并与?类似?工作?成果??行对照分?析，?融会?贯通?，举?一反?三，?逐步?积累?起了?一定?的工?作经?验。??

篇二:? ?

公司企?业优?秀员?工个?人先?进事?迹材?料? 公司?企业?优秀?员工?个人?先进??事迹材料? x?x?，?1974?年出?生，?本科?学历?，?199?5?年参加?工作?，现?任?xx?湖?源牧业开?发公?司计?量部?主管?，她??踏实工作?、默?默奉?献、?争创?一流?，在??同事的帮?助和?领导?支持?下，?取得?了不?错的?成绩?，得?到了?领导?和同?事的??一致认可?和肯?定。? ?

一、在?思想?方面? ?作为?x?x湖源牧?业开?发有?限公?司的?一名?优秀?员工?，?xx?在公司?刚刚?成立?时从?天津?来到?公司?参加?工作?。从?小在?天津?这个?繁?华的国?际大?都市?长大?的?xx?来到气?候环?境恶?劣，?氧气?稀薄?的天?峻县?来工??

作，心理?的落?差可?想而?知，?这种?落差?会引?起她?的失?落感?，影?响工?作情??绪。富有?工作?经验?的她?深知?心态?决定??一切,?只有适?应这?种落?差?,消除?失?落感才?能把??心投入到?工作?中去?，她?便把?这种?落差?当成?锻炼?自己?的契??机，把生?活环?境上?吃的?这一?点苦?当成?是对?自己?的磨??砺和人生?财富?，由??此，调整?了自?己的?心态?，使?自己?愉快?地去?接受?，去?适应?这种?生活?，适??应这里的?工作?。在??自己的努?力下?，?xx?这个来?自天?津女?孩得?到了?公司?领?导和同?事的?认可?，被?公司?提拔?为计?重部?主管?，被?同事?推选?为?xx?湖源牧??业有限公?司工?会主?席。??

二、?在工?作方?面? 作为?公司?计重?部的?主管?，其??工作岗位?的重?要性?不?言而喻?，计?量的?准确?度直?接关??系到牧民?的收?入和?公司?的效?益，?在面?对?公司和?牧民??这“矛盾?体”?，她?做到?了双?赢，?不偏?不倚?，全?年误?差率?控?制在万?分之?零点?六，?得到?了公?司的?认可?和牧?民的?尊重?。? 作为?公司?工会??主席，为?了促?`?进企业??更好的发?展，?建立?完善?、稳?定、?和谐?的劳?动关??系，在?xx?的领导?下，?工会?组织?机构?完善?，人?员配?备齐??全，活动?经费?充?裕。公?司规?定凡?属公?司重?大事?项或??涉及员工?利益?的问?题，?必须?召开?员?工代表?会议?进行??讨论。近?期她?又组?织员?工学?习了?《劳?动法?》、?《劳?动?合同法?》、?《工?会法?》，?并计?划参?与讨?论公?司《?员工?守则?》、?《人?力?资源管?理制?度》?、《?工资?管理?制度?》的??修订。工?会成?立后?积极?监督?员?工的各?项合?法权?利是?否得?到落?实，?全体?员工?签定?劳动?合同?，并?定期??向员工公?布各?类社?会保?险的?激纳?情况?。她?根据?公司??发展大纲?，集?合公?司?企业文?化，?组织?员工?进行?职业??道德、质?量、?安全?、诚?信教?育，?并定?期?进行培?训考??核，安全?卫生?检查?，落?实管?理情?况，?检查?安全?操作?规程?的?执行情?况，?塑造?企业?良好?形象?，保?障员?工生?命财?产安?全，?同时?也提?高?了公司?的管?理水?平。? ?莲?~山 ?课件? ?

三、?在组?织纪?律方?面? 作为??公司的管?理层?和公??司工会主?席，?xx?以身??作则，时?刻高?标准? ?严格要?求自?己，?严格?遵守?公司?的各?项规?定和?上级?组?织?部门的纪?律要?求，?按时?上班?，按?时参?加会?议、?学习??，没有出?现无?故?缺席想?象。?她在?遵守?公司?各项?规章?制度?的情?况的?同时?，认?真、?踏实?、?尽职尽?责的??做好各项?工作?。? ?

四、在?学习?方面? ?作为公?司计?重部?的主?管?,xx?深知?自己?工作?的重?要?性,?为了更?好的?服务?于公?司和?牧民?,?她依照?公司?的要?求?,不断?的提?高自?身?的计量?业务?水平?,?不断的?学习?计量?知识?,?先后自?学了?《计?量基?础知?识讲??义》、《?计量?技能?守则?》等?专业?书籍?。为?了更?好与?牧民?的沟?通，?她还??自学藏语?，在?她坚?持不?懈的?努力?下，?藏语?水平?达到?了能?和藏?民进?行基??本的交流?，得?到了?牧民?的认?同和?公司?的认?可。? ?总之，??从xx?加入公?司?以来，?她兢?兢业?业、?任劳?任怨?、埋?头苦?干，?做出?了不?平凡?的成?绩，?对?于成绩??她永不不?自满?，对?于困?难她?永不?服输?，对?于工?作她??永不放松?，?以饱满?的工?作热?情迎?接每?一天?，迎?接每?一天?的挑?战～? ?莲山课?件? 原文??地址:?

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篇三:? ?

十佳员?工事?迹材?料黄?跃奇? ?十佳员?工? 20?1X?-3?-1?6 ?11?:4?6:?01? ?阅读?505?次? D?IV?? 十佳员??工 BR? ?老骥伏?枥，?甘为?企业?尽忠?心? BR? ?管克非?，长??沙机床有?限责?任公?司资?深设?计师?，今?年?60?岁了。?从?197?9?年调入?长沙??机床厂起?至今?30?多年?中，?他先?后在?各个?部门?、车?间担?任设?计工?作，?多?次获得?省、?市、??行业、公?司颁?发的?科技?研究?成果?奖、?科技?进步?奖，??曾获得长?沙市??劳动模范?称号?。? BR? ?今年机?床市?场销?售旺?盛，?公司?承接?了?

20?多台专?用机?床，?为了?确保?任务?的完?成，?管克??非同?志以火热?的工??作热?情、积极?的工?作态?度、?不畏?艰难?的精?神、?任劳?任怨?，每?月加?班?100?多小??时。利用?连轴?转的?工作?方式?抓进?度，?确保?了各?项设?计任?务的??按期完成?。? BR? ?他带领?的攻?关小?组仅? ?

7?、

8?、9?月完成?了?7个品?种?11?台专用??机床设计?任务?，确?保了?交货?周期?，得?到了?用户?的高??度评价，?让用?户感?受到?了信?任，?又主?动追?加订?购了??二台;特?别是?在汽?缸体?专用?拉床?研发?中，?由他?负责?的该??机床设计?工作?，因?资料?过硬?，使?精度?交检?突破?了原?0.?02?5m?m?的历史?纪录?, ?工作?精度?误?差值在??0.01?mm?，达?到了?最高?水平??，创造和?新增?产值?80?0?多万元?。并?对所??有L51?系列?拉床?的卡?刀体??完善技术?，极?大地?方便?了其?他设?计员?工和?生产??部门的投?产备?货。?他不?断地?学习?、不?断地?追求?新知?识，?新技??术，并予??以推广运?用。?今年?三维?设计?软件?的逐?步普?及和?推广?，他?不厌?其烦?地一??遍又一遍?手把?手指?点设?计人??员进行学?习，?直到?每一?位设?计者?都完?全弄??懂、掌握?。确?保了?产品?设计?图纸?的质?量，?降低?了制?造成?本，?缩短??了交?货期。? BR? ?拥有优?秀设?计能?力的?管工?多次?受到?外单?位的?高薪?聘请?，无??论是工厂?周边?、同?行还??是外地客?商，?他从?来以?长机?人为?荣，?坚决?拒绝??金钱的诱?惑，?从不?计较?名利?得失?，以?一颗?忠诚?的心?和优?秀的??职业道德??回报长机?，为?公司?的发?展做?出了?巨大?的贡?献。? /?DI?V ?DI?V ?BR? ?执着成?就?事业? 奉献?练就?魅力? B?R ?黄梅?，来?自郴?州友?谊中?皇城??红蜻蜓柜?的柜?长，??自201?X?年服务?于红?蜻蜓?专柜?，这?五年?来，?她“?朴实?无华?，默?默奉??献”，以?身体??力行的经?历，?以奉?献、?执着?的精?神来?对待?工作?。在?这个??平凡的岗?位上?她传?递知?识、?奉献?爱心?。她?的敬?业和??专业收获?无数?顾客??的认可，?正是?这些?优秀?品质?使她?连任?两届?被红?蜻蜓?公司?评为?全国?优秀??

柜长，她?带领?的柜?台自?20?1X?年起?被评?为“?红蜻?蜓优?秀柜?组”?，并?且多??次被友谊?中皇?城评?为“?销售?服务??星”以及?“优??秀营业员?”称?号。?在她??的带领下?，红?蜻蜓?柜创?造了?柜台?面积?缩小?1/?3?的情况?下，?从?2?01X?年销?售额不?足?6万到?20?1X?年销?售?144?万的?奇迹?，被?品牌?授予?全国?优秀?柜组?。? BR? ?在工作?面前?，黄?梅兢?兢业?业、?满怀?激情?，是?勇于?奉献?的实?践者?，?18?天的特?卖通?班工?作，?在平??均每件商?品价?格不?足?30?元的情?况下?却做?出了??日销售额?达到?了? ?

四、五?万元?的惊?人业?绩。?最高??销售单品?每天?57?6?件的工?作量?，这??种成绩需?要弯??多少次腰?开多?少张?票才?能有?的，?她带?着病?痛却?仍然?坚守??在自己的?工作?岗位?上，?18?天来?从不?休息?，从?不抱??怨，她把?18?天的?推迟??来店1?小时的?时间?全让?给其??他员工，?1?个小时?的感?动，?让员?工、?让员?工?的家庭?更对?黄梅?诚心?，让?员工?用一?颗永?恒之?心去?对待?工作??，在童装?区?她是唯?一一?个员?工异?动率?为?0的柜?组。? B?R ?两年?来黄?梅经?过了?郴州?的冰??灾、父亲?的病??情转癌、?商品?业务?三重?压力?，她?每天?步行?数小?时往?返于??商场、医?院。?晚上?要照?顾父?亲到? ?

2、?3点，??白天的早?会从?未迟?到一?次，?未耽?误过?一天?的工?作。?就是??这个艰难?时期?，她?用自?己的?知识?服务?、微?笑服?务、??品牌服务?结合?在一??起为顾客?提供?全方?位的?需求?，使??她完成了?童装?知识?零起?点的?开始?，红??蜻蜓柜销?售增?长率??达7 ?

3.3?%?。 B?R ?在员?工有?困难?的时??候，她尽?自己?最大?的能?力帮?助员?工?度过难?关。?使员??工感受到?“这?个大?家庭?”的?温暖?，? 也让?柜组?员工??的心?紧紧的凝?聚在?一起?。? BR? ?作为一?名工?作者?，她?树起?了自?己的?理想?，撑??起自己的?事业?前景?;作??为柜长，?她以?最朴?实的?行动?表达?了对?全柜?人员??爱的责任?;作?为同?事，?她用?行动?树起?了全?柜的?工作?旗帜?。她??以自己的??

爱心、责?任心?、真?诚之?心成?就了?她的?性格?中的?独有?魅力??。 /D?IV? D?IV? ?/DI?V ?DI?V ?让青??春在收银?岗位?上飞?扬? BR? ?李立?

三是?友阿?百货?一名?普通?的收?银员?，她?是一?个有?着圆?圆笑?脸的?可爱??姑娘，今?年刚?满?26?岁。?201?X?年底，?她通?过应?聘与?层层?考核?，进?入了?原?家润多?百货?收银?部。?从小??公司进入?到全?新的?百货?大卖?场，?从一?个对?收?银工作?完全?懵懂?的小?女孩?，成?长为?现在?门店?收银?岗位?的技?能标?兵、?优?秀员工?，短?短三?年，?她付?出了?太多?艰辛?。? BR? ?她追求?进步?，在?业务?上?反复钻?研，?不厌?其烦?地进?行着?枯燥?而又?单调?的收?银技?能练?习。?功夫?不?负有心??人，?今年她在?收银?类别?的技?能竞?赛中?取得?门店?个人?总分??第

一、?集团?第四?名的?好成?绩。?当门?店于?集团?内率??先使用电?子促??销卡?系统时，?退货?问题?成为?整套?系统?操作?的难?题，?她刻?苦钻?研，?与同?伴一??起摸索出?标准?的作?业方?法，?迄今?为止?她仍?是门?店为?数不?多的?能操?作电??子促销卡?退货?程序?的人?选之?一。?除了?自己?掌握?了突?出的?业务?技能?外，??每遇收银?部有?新人?上岗?，她?总是?毫无?保留?地将?自已?总结?的工?作方?法、??工作心得?与操?作技?能倾?囊相?授。?短短?三年?时间?里，?她已?为收?银部?带出??了十多名?收银?新手?。李?立三?在服?务上?注重?热情?周到?，将?自己?练就?的收??银技能熟?练地?运用?在工?作中?，快?捷准?确的?收银?服务?得到?顾客?的一?致好??评;在生?活中?她热?心帮?助同?事，?积极?参加?公司?各项?活动?，体?现了?80?后?热情阳?光、?积极?向上?的优?良品?质;??她始终用?亲切?的微?笑、?甜美?的话??语、谦虚?而又?认真?的工??作态度，?感染?着身?边的?每个?人。? B?R ?三年?里，??李立?三用自己?的汗?水与?努力?，收?获着?快乐?和幸?福，?让自?己的??青春在收??银岗位上?飞扬?～? /D?IV? D?IV? /?DI?V ?DI?V ?BR? ?平凡岗?位做?不平?凡人? B?R ??叶荃，?26?岁，现?任友?谊商?城三?楼阿?迪三?叶草?店长?。他?作为?一个?有本?科学??历的男生?，能?充分?认识?到丰?富的?商品?知识?和提?升业?务素?质对?营业?员工??

作的重要?性。?他利?用空?闲的?时间?钻研?业务?知识?，公?司给?予的?培训?机会??也非常珍?惜，?三叶?草公?司在?每个?季度?都会?安排??店长在上?海进?行新?品培??训，每次?培训?考试?他都?获得?小组?第一?;并?在今?年的?5~?9?月的?ICP?培训??中，成为?湖南??区域的第?一个?IC?P?培训认?证员?，此?项认?证是?很难?取得??的，?平时的合?格率?只有?50?%?，而且?他的?总分?数被?评为??优秀。? BR? ?他在柜?组管??理方面也?很有?自已?的一?套方?法，?在筹?备货?源方?面不?等不?靠，?为团?购全??国调货;?他认??真抓好员?工的?培训?考核?以及?员工?激励?，大?力发?掘团?购业??务与经办?人员?保持?较好?的朋?友关?系;?他大?力发?展品?牌会?员，??每月新顾??客入会有?50?-8?0?人，能??坚持做好?顾客?回访??工作，老?顾客?回头?率高?。商?城?的阿迪?三叶?草柜?在他?和同??事的努力?下，?从开?业后?每月?销售?更是?步步?登?高，今?年?10?月的销?售就?已经?从同?期的?20?万达?到了?46?万，?更为?重要?的是?，在?阿迪?三叶?草公?司二?线城?市销?售排?名上?，长??沙东塘友?谊商?城超?过了??武汉、昆?明、?广西?跃居?第二?。? ?BR ?叶荃从?不觉?得他?一个?人能?有多?大的??能力，他?认为??工作做的?一切?都离?不开?一起?工作?的同?事们?，离?不开?帮助??他的人。?因为?工作?中他?需要?同事?们的?支持?和理?解，?大家?一起??相互监督??相互帮助?才能?共同?将一?个品?牌推?广做?大。?他相?信在?这样?一个?良好?的环??境中，他?会越?来越?进步?，将?这么?一个??平凡的岗?位做?得不?平凡?。? /D?IV? ?DIV? /?DI?V ?DI?V ?敢于?突破?、创?新的?“鞋?后”? B?R ?孙瑜??，女，?26?岁，大?专?文化，?阿波?罗商?业广?场一?楼哈??森女鞋柜?营业?员。?她是?20?1X?年公?司化?妆?品类技?术练??兵竞赛的?第一?名。?20?1X?年，?孙瑜?以个?人销?售?7 ?

2.6?2?万排名?柜组?个人?销售??第一，在?卖场?鞋区?名列?前茅?。孙?瑜把?小?小的三?尺柜?台当?做最?好的?人生?舞台?，她?用真?诚的?笑容?、周?到的?服务?赢?得了个?人优?秀销?售业?绩的?同? 时，?得到?顾客?的声?声赞?扬，?被誉?为“?鞋后?”。? B?R ?面对?日趋?激烈?的市?场竞?争，?孙瑜?表现?出了?积极?、乐?观的??工作?

态度，和?同事?们共?同努?力，?使品?牌有?了较?高的?声誉?，并?且取?得了?顾客??的信任，?使许?多顾?客成?为品?牌的?忠实??购买者。?一年?多来?，柜?台的?销售??额由原来?的每?月四?五万?元上?升至?十几?万元?，增?长幅?度达?到了?10?0%?的增??长。日常?工作?中，?孙瑜?也有?自己?的心?得:? ?

在出样??过程中，?要尽?量把?特惠?商品?陈列?在醒?目处?，以?方便?顾客?的?挑选;?在陈?列中?要突?出细?节，?以展?示商?品的?特性?;在?销售?过程?中，?应?该尽量?推荐?断码?、断?货货?品，?以消?化库?存;?对销?路比?较好?的货?品，?以?及需要?进补?的货?品要?及时?跟进?;为?了弥?补日?常比?较淡?的销?售，??应该抓?住假日?及双?休日?。她?将自?己每?月的?销售?指标??分解到每?一天?，并?时时?跟?进销售??任务完成?情况?，最??大限度地?挖掘?自己?的销?售潜?力。? B?R ?人是?在?不?断的学习?中进?步的?，孙?瑜还?十分?珍惜?各种?培训?和学?习的?机会?，提?高?自己的?业务?技能?，并?将自?己工?作中?总结?出了?“四?勤”?工作?法和?好的?销?售经验?与同?事们?分享?，起?到了?很好?的“?传、?帮、?带”?作用?。? BR? ?这就?是工作?中的?孙瑜?，一?个严?谨、?认真?的人?，一??个视工作?为自?己生?命的??人，她常?常说?:?

“一?个人??有了目标?，要?不断?努力?去实?现目?标，?今天?的成?绩只?是一??个很小的?抛物?线交?叉点?，相?信经?过不?断的?努力?，才??会更加靠?近目?标、??实现目标?。”? /?DI?V ?DI?V ?/D?IV? D?IV? ?楼面?110? B??R 黄跃??奇，?今年52?岁，??春天百货?物业?管理?中心?电维?班电?工，?负责?春天?百货?电器?维修?、日?常维??护工作。?他的?名字??在大家的?心中?就叫?“黄?师傅?”，?因为?他的?热情?、周??到、肯干?、肯?吃苦?，被?员工?们亲?切地?誉为?“1?10?”。?? BR ?黄跃?奇负?责的??区域有?61?个柜组?，灯?具达?50?00?组。?每天?，他?除了?日常?巡查?楼面?柜台?电?器、照?明设?施等?运行?情况?外，?电器?、电?路维?修平?均每??天5-6?起;?除此?之?外，楼?面的?节日?布置?、?P?P悬挂、?货物?搬运?、桌?椅维?修、?电话?电脑?安装??

都份外事?务他?有求?必应?。他?的电?话不?仅公?示在?楼面?办公?室，?而且?存在??每一个柜?组长?的手?机里?，他?是大?家喜??欢和信任?的“?黄大?哥”?。? BR? ?黄?跃奇除了?日常?工作?以外?，最?重要?的任?务是?管理?专柜?装修?。他?是各??厂家?施工员的?好顾?问、?好指?导，?施工?前期?他主?动帮?助施?工方?做好?场地?测量?、严?格施?工图?纸审?核和?施工?材料??关，施工?到什?么位?置他?就跟?进管?理到??什么位置?，他?利用?自己?在专?业技?能上?的长?处，?根据?各柜?台装?修风?格，??在照明灯?具使?用、?安装?上他?总是?可以?提出?好的?建议?和意?见。?施工?检查??中他发现?有些?柜台?施工?存在?质量?问题??和安全隐?患，?有些?施工?方以?请客??送礼的方?式想?请他?高抬?贵手?，蒙?混过?关，?都被?他严?词拒?绝，?并在?他的??严格?把关下进?行整?改，?直至?验收?合格?。? BR? ?黄跃奇?利用?自己?的专?用专??长，结合?他多?年的?工作?经验?，指??导技术人?员编?写了?《装?修施?工实?施细??则》、《?春天?百货?用电?、装?修管?理规?定》?、《?电梯?定期?维护?保养?制度??》等制度?。他?在实?际工?作中?发现?部分?柜台?施工?质量?差，?电气?安装?存在??不合理，?施工?标准?不统?一，?隐患?排查??落实不到?责任?人，?质量?标准?要求??不高等情?况，?大胆?提出?“责?任包?干制?”。?通过?责任?区分?，在?装修?、用??电管?理与安全?等方?面更?加有?序、?严谨?。在?大家?的共?同努?力下?，电?维班??多次被评?为集?团公?司先?进班?组，?黄跃?奇也??多次评为?“先?进工?作者?”、?“服?务标?兵”?、“?优秀?后勤?人员?”。? /?DI?V ?篇四?:?

十佳?员工?事迹?材料? ?十佳员??工事迹材?料? 十佳?员工? ?事迹材?料?

(一?)? 他是?一名?普通?职工?，在?平凡?的工?作岗??位上，勤?勤垦?垦，?脚?踏实地?，是?他最?真实?的写?照。??多年来他?始终?坚持?服从?领导?，听?从指??挥，勤业?敬业?，求?真务?实，?博得?人们?的交?口称?赞。?这就?是陈?天云?，一??步一个脚?印踏?实地?走过?来，?走在?这个?他熟?悉的?岗位?上，?无论?荣辱?得失?，他?还是?风采?依旧?，忙?忙碌?碌。?用自??己辛勤的?汗水?灌溉?出了?丰收?的果??

实～ ?项目部?员工?蒋萍? ?作为公?司项?目部?的一?名优??秀员工，?蒋萍?深知?心?态决定?一切?，只?有适?应自?己所?面临?的环?境，?消除?失落?感才?能把?心投?入?到工作?中去?，她??便把这种?落差?当成?锻炼?自己?的动?力，?把生?活环?境上?吃?的这一?点苦?当成?是对?自己?的磨?砺和?人生?财富?，由?此，?调整?了自?己的?心?态，使?自己?愉快?地去?接受?，去?适应?眼前??生活，适?应在?做的?工作?。在?自?己的不?断努?力下?，蒋?萍被?同事?推选?为公?司?201?X?年十佳?优秀?员工?。? ?电一车间?员工?薛文? ?工作中?，憨?厚、?朴实?的薛?文一??方面积极?向老?员工?虚心??请教，一?方面?利用?休息?间隙?对工??作上不明?白的?业务?进修?，将?自己?的满??腔热情完?全投?入到??了工作之??中。艰苦?的努?力，?务实?的工?作，?很快?成了??车间?的骨干。? ?化合一?车间?员工?徐蝶?虎? 徐蝶?虎虽?然来??公司的时?间不?算?很长，?但他?在一?线的?岗位?上勤?奋好?学，?扎实?工作?，在?日复?一日?的工?作?中，不?怕苦?，不?怕累??，踏踏实?实，?勤勤?恳恳?，在?平凡?的岗?位上?做出?了?不平凡?的成?绩。?他尽?职尽?责，?任劳?任怨?的一?贯表?现和?爱岗?敬业?，无?私?奉献的?可贵?精神?感染?了大?家，?值得?我们?去学??习。 ?球磨车?间员?工孔?振明? ?“永远?向优?秀看?齐，??把比我优?秀的?人作?为追?赶的?对象?，成?为我?的标??杆”。这??句话是推?动他?在工?作上?不断?努力?、积?极创?新的?动力?。当??选为20?1X?年度?的优?秀员?工，?有赖?于车?间同?事们?的充??分支持与?帮助??，也有赖??于上级领?导们?对他?的教?导与?鼓励??。这次当?选，?对他?是一?种鼓?励，?更是??一种鞭策?，在?以后??的工作当?中，?希望?他将?站在?新的?起点?上，?继续?发扬??艰苦?奋斗、积?极创?新的?精神?。? 机电?部员?工孟?立强? ?作?为一名焊?工，?不?就要有?扎实?的基?础，?而且?还会?有积?极向?上的?进取?态度?。他?不会?挑剔?脏?与累，?也不??会挑剔热??与高，他?就是?在这?样的?环境?下成?长起?来的?，对?于?公司的?机修?设备?，哪?怕是?普通?的螺?丝也?有他?的痕?迹。?他就?是机?电部?的?优秀员?工—?—孟?立强?。? 项目?部员?工王?自存? ?作为一?名员?工，?他时?刻心??

系公司的?忧患?，与?公司?同风?雨、?共命?运，?用不?懈的?努力?为公?司的?发展??做着自己?的贡?献。?他用?实际?行动?证明??了在平凡?的岗?位上?也能?做出?不平??凡的贡献?，是?我们?学习?的榜?样和?楷模?。感?谢像?王自?存一?样的?员工?，正??是因?为他们的?付出?，公?司的?今天?才能?够如?此绚?丽。? ?机?电车间员?工刘?明? 当选?为公?司?201?X?年度的??优秀员工?，是?一份?荣誉?，更?是一?种激?励。?尽管??在工作中?总会?有一?些坎?坷，?但他?总以?高度?主人?翁精?神，?默默??地奉献出??光和热，?抱着?务实?认真?的工?作态?度，?不断?地发?掘出?自我?的潜?能。?他让??我们知道?了:? ?

世上没?有解?决不?了的?困难?～不?怕做?不到?，只?怕想?不到?。? 生产?服务??部员工李?占文? ?工作是?一条?漫长?的荆?棘路?，可?以选?择绕?道而?行，?也可?以?退缩，?但是?他选?择披?荆而?行。?因为?工作?只有?这么?做，?才有?条理?，才?有?进度，?才有?成效?。? 电十?车间?员工?万文?国? 人因?有事??业而从容?，人?因有??成就而自?豪。?获得?20?1X?年度?优秀?员工?是他?人生?中的?又一?座里?程碑?。万??文国将荣?誉作??为自己保?持积?极进?取的?动力?，不?断激?发自?己的?潜能?，持??续改进、?不断?学习?和完?善自?己，?并以?更优?秀的?技能??来迎接工?作上?的新??挑战。? 十佳?员工?事迹?材料? ?

(二)? ?敦厚的?身材?，平?凡的?装束?，和?善的?笑容?，质?朴的?为人?，让??每个见过?他的?人都?为之?感染?，并?记住??了他朴实?憨厚?乐于?奉献?的精?神。??他就是山?东?**?制药厂?普通?员工?**?，自?19?96?年开?始献?血以?来，??至今已经??连续无偿?献血?94?00?ml?，并?先后?获得?“2?0x?x―?20?xx?年度?全国?无偿?献血?奉?献奖铜?奖”?、“?20?xx?―2?0x?x?年度全?国无?偿献?血奉?献奖?银奖?”、?“振?兴?**?劳动奖?章”?、“?感动?**??十佳职工?”等?多项?荣誉?称号?。? 19?80?年底?，年??仅22?岁的?**?从部队?复员?后，?从?**?人民制?药厂?转到?山东?**?制药?厂从?事保??全工作。?在这??份平凡而?又艰?辛的?工作?岗位?上，?**?发扬?了军?人特?有的?

“特?别能?吃苦?、特?别能?战斗?、特?别能?奉献?”的??拼搏实干?精神?，自?觉做??到干一行?、爱?一行?、学?一行?、专?一行?，圆?满完?成了?组织?交办?的各?项任??务，以实?际行?动赢?得了?领导?表扬?。?199?2?年9?月份的?一天?，?**?了?解到厂?部动员?大家?义务?献血?，看?到别?人报?名，?作为?一名?热血?青年?，?**?也自告??奋勇报名?参加????第一?次献?血的?时候?，?**?伸出右?手，?把头?扭向?一边?，左??手紧紧抓?住背?靠椅?，心?砰砰?直跳?。可?是当?针管?刺进?去的?时候?，只?是感??觉到有一?点点?痛，?然后?也没?有什?么感?觉了?，不?到?3分钟?的时?间，?20?0?毫?升殷红的?鲜血?喷涌?着流?进了?血袋?，?**?感觉献?血也?是挺?容易?的。?献血??后，医务?人员?发给?了他?一本?宣传?手册?，一?看?**?就明白?了，?原来?血液?是?在人体?内不?断更?新循?环的?，定?时献??血既不伤?害自?己，?又利?于他?人，?这?种事很?值得?去做?。从?此?**?便下定?决心?，要?用自?己的?鲜血?去挽?救更?多的??生命。以?后，?单位?有献?血任?务，?**?积极?报名?参加?，每?当看?到自?己的?鲜?血通过?血管?流进?血袋?，一?种帮?助他??人奉献社?会的?成就?感顿?时油?然而??生。 1?99?8?年6?月，?**?在张店?金帝?购物?广场?附近?看到?停靠?着一??辆献血车?，?**?主动走?了上?去，?开始?了他?的无?偿献??血之路，?没有?想到?这一?坚持?就?是15?年之?久。?在此?期间?，为?了确?保献?血时?各项?指标?正常?，?**?根据医?生?嘱咐，??养成了少?吃油?腻和?刺激?性食?物的?习惯?，献?血前??一周，他?保证?作?息时间?固定?，避?免过?于疲?劳，?以最?好的?状态?参与?献血?。“?这也?是对?别?人生命?的一?种负?责。??”在采访?时?**?认真地?对笔?者说?道。? ?对于工?作，?**??兢兢业业?踏踏?实实?，尽?管如?此，?可他?从没?因无?偿献?血而?要求?单位?给予??照顾与休?息。?若不?是?**?市红十?字会?颁发?的荣?誉证?书寄?到工?厂，?在? 20?xx??年以?前很少有?人知?道?**?的无偿?奉献?爱心?之路?已经?走了??4年。从?那时?起，??因为**?是血?站的?常客?，所?以金?帝广?场血?站的?工作?人员?都认?识并?熟悉?了?

他。每?年?4月份?、?10?月份是?他雷?打不?动献??血的日子?，用?他自?己的?话说?:?

“这?些年?按时?献血??已经成为?了一?种习?惯。?”然?而?20x?x?年的?4?月份，血?站并?没有?按时?出现?他的?身影?，事?实上?，是?因为?他在?此期?间甲?状腺??手术住院?半月?错过?了献?血时?间，??尽管如此?他却?一直?挂念?这件?事情?，所??以等他身?体痊?愈后?，去?中心?血站?咨询?，工?作人?员告?诉他?，国?家有?规定??，手术后?一年?内不?得献?血，?对此?他还?感到?有些?遗憾?。? **?的奉?献精?神不??仅感动了?身边?的每?一个?同事?，同?时也?不断?感染?着与?他接?触的?每一?个人?，并?赢得?了家??人的支持?与理?解。?在?**?的带动?下，?他身?边的?同事?、朋?友?纷纷加?入到?献血?行列?。?20x?x?年**?同志?又收?到了?**?市无?偿献?血办?公室?寄?来的? ?感谢信和?新年?贺卡?。? 由于?日常?表现?和工?作成?绩优??异，**?同志?所?在的?**?制药厂?生产?运行?部，??把他列入?入党?积极?分子?行列?，?20x?x?年12?月?12?日，?**?同志光?荣地?加入?了中?国共?产党??预备党员?。?20x?x?年1?月10?日，??在**?市工会?组织?召开?的“?关于?命名?**?市劳?动关?系和?谐企?业和?颁发?振兴?**? ?劳动奖?状(?章)?表彰?大会?上，?**?同志?光荣?地当?选“?**?市十?佳职?工”??和“**??市十佳职?业道?德标?兵”?。? **?现在?已是?55?岁的??人了，在?接受?笔者??采访时，?他感?慨地?说道?:?

“只??要条件和?身体?允许?，他?会把?献血?之路?一直??走下去，?通过??奉献?爱心，用?献血?救助?病人?。”?篇五?:?

优秀?员工?先进?事迹?材料? ?优秀员?工先?进事?迹材?料? 我在??中材科技?风?电叶片?有限?公司?生产?车间?担任?手糊?灌注??组组长，?参加?工作?已有?两年?，?在这两?年的?时间?里，??我与叶片?共同?成长?，共?同成?熟，?不知??不觉中，?对?它?的这份难?以割?舍的?感情?早已?深埋?心中?。? 回顾?这几??年来的工?作，?我在??公司领导?及各?位同?事的?支持?与帮?助下?，严?格要?求自?己，?按照?领导?要求?

，较?好地?完成?了自?己的?本职?工作?。在?工作?中，?我能?遵章?守纪?、团?结同??事、乐观?上进?，始?终保?持严?谨认?真的?工作?态度?和一?丝不?苟的?工作?作风?，勤?勤恳?恳，?任劳?任怨?。在?生活?中发?扬艰?苦朴?素、?勤俭?耐劳?、乐?于助??人的优良?传统?，始?终做?到老?老实?实做?人，?勤勤?恳恳?做事?，处?处严?格要??求自己，?在任?何时?候都?要起?到模?范带?头作?用。? ?爱?岗敬业是?能做?好工?作?的关键?，爱?岗敬?业就?是要?做好?本职?工作?，把?一点?一滴?的小?事做?好。?我?们组所?做工?作顺??于是叶片?生产?中的?中间?环节?，包?括为?叶片?前后?缘做?补?强、安?装人?孔挡?板、?螺栓?补强?工作?以及?叶片?配套?后做?配重?工作?。我?个?人认为?，下?一工?序都?是每?个工?序的?客户??，前一工?序也?是该?工序?的合?作?者。在?每次?灌注?、预?固化?过程?，作?为组?长我?会让?我的?组员?牢记?真诚?服?务、积??极沟通的?意识?，如?果是?模具?有问?题，?我们?会及?时与?蒙皮??组及时?沟通并?上报?相关?领导?，使?同样?的问?题不?会重?复出?现;?产品?脱模?后，?我?及我的?组员?都会?将产?品的?每一??个非正常?状态?及时?与相?关工?序联?系，?并?全力主?导或?配合?解决?相关?问题?。作?为手?糊灌?注组?组长?，我?深深?感到?自?己责任?重大?，因?为我?们组?承担?的工?序都?是关? ?键工序?或特?殊过?程，?因此??做好每一?项工?作必?须严?格把?关，?争取?做到?零失?误，?只有?这样?才能?保证??产品的质?量，?减少?返修?率，?避免?人工?和原?材料?的浪?费。?在叶?片毛?坯脱??模后，我?带领?组内?骨干?员工?首先?检查?产品?的外?观，?合模?缝是?否有?错位?，粘?接面?是否?达到?粘接?标准?，叶?根前?后缘?是否?有干?纱现?象，?发现?问题??与现场工?程师?研究?解决?方案?，把?出现?的质?量问?题反?馈给?主管?工段?长及??相关组长?，通?过与?领导?及相?关组?长主?动沟?通使?类似?问题?不会?重复?出现?，避?免影?响到?下一?步工?作。?我认?为只?有这?样才?能保?证产?品质?量不?受影??响，严把?质量?关，?做出?优质?合格?产品?，这?与我?对组?中各?项工?作认?真管??理是分不?开的?，这?样的?工作?得到?了领?导的?认可?。? 今年?六月?份起?，在?原?

来手糊?工作?的基?础上?领导?又把?蒙皮?灌注?工作?交给?我，??我觉得这?是领?导?对我的?信任?，我?下定?决心?一定?要把?这项?工作?好。?接任?工作?后，?首先?给?全组员?工培?训关?于灌??注工作中?的注?意事?项，?以及?如何?灌注?才能?出合?格?的产品?。自?己亲?自示?范真?空泵?的操?作以?及加?热器?的使?用，?让所?有员?工?都能安?全、?细致?、清?楚地?掌握?在操?作过?程中??的细节问?题，?遇到?突发?问?题知道?怎样?处理?。在?生产?过程?中，?由于?生产?任务?增加?，由?原来?的生?产?每支叶?片用??32小时?提速?到?28?小时，?在我?组人?员紧?、任?务重??的情况下?，?经过精?心、?细致?的安?排，?在提?速后?将六?套模?具灌?注工?作顺?利完?成，?保?证了生?产进?度。?生产?过程??中出现问??题，我在?第一?时间?赶到?现场?，不?论?白天，?还是?深夜?，将?问题?及时?处理?。? 任何?工作?都必?须把?安全??放在第一??位，我组?把安?全教?育一?直放?在首?位。?每周?一给??全体员工?开安?全会?，对??员工进行?安全?教育?。工?作中?做到??班前培训?10?分钟?，下?班培?训?10?分钟，??形成习惯??，让他们?在工?作中?注意?安全?，时?刻铭?记安?全的?重要?性，??经常?讲“愚者?用鲜?血换?取教?训，?智者?用教?训避?免事?故。??”在一年?的工?作中??没有发生?任何?安全?事故?，这?与领?导的??教育与本?组的?重视?是分?不开?的。? ?我们组?中有?员工?40?多人?，这?样一?个大?家庭?，我?在工?作中?对他?们严?格要??求，合理?安排?时间?，让?他们?带着?轻松?愉快?的心?情工?作，?在生?活中?关注??有困难的?员工?。因?我公?司有?从各?地技?校招?来的?员工?，他?们离?家远?，有??心情不好?、想?家的?时候?，我?会组?织他?们利?用工?作之?余打?篮球?、羽?毛球??等，丰富?他们?的业?余生?活，?这样?他们?就不?想家?了，?能安?心地?工作?。有??些员工是?农村?的，?家中?有农?活，?我们?就组?织员?工帮?助有?困难?的员?工，??让每一位?员工?都能?感到?这个?大家?庭的?温暖?。在?公司?举办?的消?防比?赛中?，我?们组?也报?名参?加，?最后?取得?了团?体第?一名?的好?成绩?，在?公司?举办??的书画、?摄影?比赛?中获?得两?个纪?念奖?，这?些成?绩的?取得?与我?们团?结是??

分不开的?。我?们组?是一?个年?轻的?班组?，是?团结?友爱?的班??组，大家?互相??帮助，互?相学?习，?有很?强的?责任?心，?并且??有一定的?团队?协作?精神?，能??吃苦耐劳?，积?极主?动听?从领??导安排。? ?在这几?年里?，我?们组?培养?出一?大?批具有??一定水平?的手?糊工?，在?二分?厂开?始生?产时?，我?们组?做出??大力支?持，把?组中?骨干?调入?二分?厂，? ?让二分?厂的??生产工作?能够?正常?运行?。之??后，为酒?泉公?司培?养两?批手??糊操作工?，在?我们?组内?他们?学习?了三?个多??月，学到?了所??有手糊操?作知?识和?技术?，再?回到?酒泉?公司?，有?的员?工就??当上班组?长，?有的?代班?长，?我们?为兄?弟公?司培?训了?一批??又一批手?糊人??才，也为?总公?司解?决了?技术?操作?工太?少的??难题。? 由于?所管?业务?既有?蒙?皮灌注?、预?固化?又有??手糊工艺?工作?，加?上所?辖人?员较?多，?有时?深感?自?己能力?有所?欠缺?，虽?然今?年已?经?40?岁了，?但是?自己?感觉?仍然?很有?必要??进行学习?再充?电。?现在?我利?用业?余时?间进?修大?专学?业，?专业?方向?是行??政管理，?以期?提高?自己?的管?理水?平。?个人?认为?不仅?要向?书本?学习??，向?各级领导?及同?事也?是重?要的?资源?，因?为这?更贴?近我?们公?司的?具体?情况?，所?以在?工作?中和?工作?之余?，我?经常?与各?位同?事就?具体?问题?进行?交流?，并?就某?些困?惑的?问题?向领?导请?示。?通过?这些?生动?活泼?的学?习方?式和??过程，我?感觉?个人?能力?有了?明显?的提?升，?目前?基本?能从?容解?决工?作中??出现的各?种问?题，?组内?的工?作条?理性?、计?划性?比以?前都?有明?显的?改进?。? 在新?的一?年里?，我?为自?己制?定了?新的?目标?，加??强学习，?不断?充实?自?己，以?饱满?的精?神状?态来?迎接?新世?纪的?挑战?，明?年会?有更?多的?机会?和?挑战等?着我?，我??要在竞争?中不?断进?步，?踏踏?实实?做好?自己?的本?职工??作，?不短学习?，取?长补?短，?相互?交流?工作?经验?，共?同进?步，??为公司的??发展尽自?己的?一份?微薄?力量?，? 作为?公司?的一?员，?我觉?得这?些工?作是?自?己应该?做的?。爱?岗敬?业应?? 该从一?点一?滴做?起，?是公?司给?了我?发展?的平??

台，今后?我会?戒骄?戒躁?，不?断努?力，?在自?己的?岗位?上一?如既?往，??创造?更大的价?值。?最后?，感?谢公?司，?感谢?领导?、同?事，?只有?不断??超越自我??才能有更?多的?回报?～相?信我?们公?司明?天会?更好?～?

谢谢?大家?～? 詹建?国? 20?1X?年?1月?14?日 ?

范文四：十佳员工事迹材料

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十佳员工先进事迹材料

勇于开拓创新，努力做好本职工作。自参加工作以来，无论是工作任务重，工作强度大，还是最苦最累的差事都能很好的完成组织交给的各项工作，有股不服输的劲，就是从不向困难低头，凭着一颗奉献精神，顽强追求着自己的事业，在平时的工作中，除了干好本职工作外，只要一有时间就会去打扫卫生，看到那里有活就到那里干，打连班，义务上班是经常的事，只要是他当班，各项工作就从来不会落下，职工都说他是闲不住的人。去年夏天洗澡的下水道不通了，他每天用水泵到下水井抽水;今年锅炉严重老化，经常出现问题，他采取多种办法，勤打烟筒使炉温迅速升温，降低了锅炉用煤，并确保装车队职工正常洗澡，使后勤的服务工作有声有色。

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范文五：十佳员工事迹材料

十佳员工事迹材料

十佳员工事迹材料(一) 他是一名普通职工，在平凡的工作岗位上，勤勤垦垦，脚踏实地，是他最真实的写照。多年来他始终坚持服从领导，听从指挥，勤业敬业，求真务实，博得人们的交口称。这就是陈天云，一步一个脚印踏实地走过来，走在这个他熟悉的岗位上，无论荣辱得失，他还是风采依旧，忙忙碌碌。用自己辛勤的汗水灌溉出了丰收的果实～项目部员工蒋萍作为公司项目部的一名优秀员工，蒋萍深知心态决定一切，只有适应自己所面临的环境，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把这种落差当成锻炼自己的动力，把生活环境上吃的这一点苦当成是对自己的磨砺和人生财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应眼前生活，适应在做的工作。在自己的不断努力下，蒋萍被同事推选为公司2016年十佳优秀员工。电一车间员工薛文工作中，憨厚、朴实的薛文一方面积极向老员工虚心请教，一方面利用休息间隙对工作上不明白的业务进修，将自己的满腔热情完全投入到了工作之中。艰苦的努力，务实的工作，很快成了车间的骨干。化合一车间员工徐蝶虎徐蝶虎虽然来公司的时间不算很长，但他在一线的岗位上勤奋好学，扎实工作，在日复一日的工作中，不怕苦，不怕累，踏踏实实，勤勤恳恳，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩。他尽职尽责，任劳任怨的一贯表现和爱岗敬业，无私奉献的可贵精神感染了大家，值得我们去学习。球磨车间员工孔振明 “永远向优秀看齐，把比我优秀的人作为追赶的对象，成为我的标杆”。这句话是推动他在工作上不断努力、积极创新的动力。当选为2016年度的优秀员工，有赖于车间同事们的充分支持与帮助，也有赖于上级领导们对他的教导与鼓励。这次当选，对他是一种鼓励，更是一种鞭策，在以后的工作当中，希望他将站在新的起点上，继续发扬艰苦奋斗、积极创新的精神。机电部员工孟立强作为一名焊工，不就要有扎实的基础，而且还会有积极向上的进取态度。他不会挑剔脏与累，也不会挑剔热与高，他就是在这样的环境下成长起来的，对于公司的机修设备，哪怕是普通的螺丝也有他的痕迹。他就是机电部的优秀员工——孟立强。项目部员工王自存作为一名员

工，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司的发展做着自己的贡献。他用实际行动证明了在平凡的岗位上也能做出不平凡的贡献，是我们学习的榜样和楷模。感谢像王自存一样的员工，正是因为他们的付出，公司的今天才能够如此绚丽。机电车间员工刘明当选为公司2016年度的优秀员工，是一份荣誉，更是一种激励。尽管在工作中总会有一些坎坷，但他总以高度主人翁精神，默默地奉献出光和热，抱着务实认真的工作态度，不断地发掘出自我的潜能。他让我们知道了:世上没有解决不了的困难～不怕做不到，只怕想不到。生产服务部员工李占文工作是一条漫长的荆棘路，可以选择绕道而行，也可以退缩，但是他选择披荆而行。因为工作只有这么做，才有条理，才有进度，才有成效。电十车间员工万文国人因有事业而从容，人因有成就而自豪。获得2016年度优秀员工是他人生中的又一座里程碑。万文国将荣誉作为自己保持积极进取的动力，不断激发自己的潜能，持续改进、不断学习和完善自己，并以更优秀的技能来迎接工作上的新挑战。十佳员工事迹材料(二) 敦厚的身材，平凡的装束，和善的笑容，质朴的为人，让每个见过他的人都为之感染，并记住了他朴实憨厚乐于奉献的精神。他就是山东**制药厂普通员工**，自1996年开始献血以来，至今已经连续无偿献血9400ml，并先后获得“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖铜奖”、“20xx―20xx年度全国无偿献血奉献奖银奖”、“振兴**劳动奖章”、“感动**十佳职工”等多项荣誉称号。

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