老婆快来上我
范文一：贯彻执行法律法规情况 执行法律法规情况
导读:就爱阅读网友为您分享以下“执行法律法规情况”的资讯，希望对您有所帮助，感谢您对92to.com的支持!
唐山瑞丰建业集团有限公司
学警路保障性住房项目执行法律、法规和复检制度执行情况
学警路保障性住房项目主要执行法律、法规等标准
1 组织机构及职责
3.1 集团公司负责组织落实工程建设标准强制性条文在公司在建工程中的执行。各项
目部、项目分部是所负责建设范围内执行工程建设标准强制性条文的责任主体。在建
1
设项目全过程，公司有关部门要重视工程建设标准强制性条文的执行工作，统一认识，
积极配合，确保基建工程强制性条文的顺利执行。
3.2 为了确保工程建设标准强制性条文执行与监督检查落实到位，由公司建立健全强
制性条文执行组织机构，具体如下:
3.2.1 成立强制性条文执行领导小组和执行检查组
3.2.1.1 学警路项目部强制性条文执行领导小组:
组 长:刘文忠
副组长:于清 韩成龙
成 员:金利和 项长清
3.2.1.2 领导小组上设强制性条文执行检查组:
2
领导小组上设强制性条文执行检查组，检查组设在集团公司。
主 任:郑立明
副主任:肖中华
成 员:吴春生 彭春莲 周振华。
3.2.1.3 强制性条文执行小组
根据工程项目的实际情况，项目部应成立强制性条文执行小
组，认真落实法律法
规强制性宣传，执行情况。
3.3 强制性条文执行职责
3.3.1 领导小组职责
负责强制性条文执行的统筹管理。
3
指导强制性条文执行小组积极开展强制性条文执行工作，负责落实强制性条文执
行工作开展的人员、设备、经费等资源的配备。
3.3.2 强制性条文执行小组职责
督促项目部及参建单位管理人员贯彻执行强制性条文，组织建立健全强制性条文
管理制度，组织强制性条文执行、检查、考核与奖罚，审定项目部强制性条文执行方
案并及时解决强制性条文执行小组在执行过程中的有关重大问题。
3.3.3 执行检查组职责
在强制性条文执行小组领导下，制定强制性条文执行相关的实施办法。定期检查
各参建单位强制性条文执行组织机构、资源配置情况、工作
4
的执行情况，以及要求各
参建单位专门用于强制性条文执行工作的资金的实际支出情况。
具体负责各参建单位强制性条文执行工作、汇总和考核报告，并定期向强制性条
文执行小组汇报执行情况。对强制性条文执行过程中发现的问题督促相关单位及时进
行整改，并及时对整改落实情况进行复查。
2 培训与宣贯
2.1 公司管理人员要积极参加政府主管部门、行业协会组织的有关工程建设标准强制
性条文的培训。
2.2 为了保证工程建设强制性条文在工程中贯彻落实，各项目部应加强对工程建设强
5
制性条文的宣贯与培训工作，使有关人员熟悉并掌握其内容和要求，正确理解与执行。
要求各专业工程师、各参建单位管理人员对本专业有关的工程建设强制性条文必须做
到应知应会，知行合一，并纳入考核。
3 管理、执行与检查
3.1 管理
3.1.1 在工程建设过程中，由项目部强制性条文执行小组收集各专业强制性条文运行
的文件资料标准，并进行适用性识别与确认。
3.1.2 标准文本的配置应满足工程需要，建立登记发放台帐妥善保管。
3.1.3 强制性条文执行检查组随新标准发行及时更新清单;
6
每年进行一次评审与确认;
及时掌握标准更新信息并及时传递，以保证强制性条文的现行和有效。
3.2 执行
3.2.1 一般要求
强制性条文与强制性标准的其它条款都应认真执行。对违反强制性条文规定者，
无论其行为是否一定导致事故的发生，都将依据《建设工程质量管理条例》的规定进
行处罚。
3.2.2 执行记录
3.2.2.1 强制性条文培训学习记录;
3.2.2.2 强制性条文执行规划;
7
3.2.2.3 强制性条文执行检查计划;
3.2.2.4 强制性条文执行细则;
3.2.2.5 强制性条文执行检查记录;
3.2.2.6 强制性条文执行问题整改记录。
3.3 考核
依据《工程建设标准强制性条文》和本办法，对各参建单位承担的相关工程项目
进行对照检查考核，将执行情况检查结果进行汇总通报，并列入合作方评价记录。
3.4 检查
3.4.1 主要检查内容
3.4.1.1 建立本工程执行强制性条文的管理制度，特别是强制
8
性条文培训学习制度和
强制性条文执行、检查与考核制度;
9
范文二：离任述职报告,贯彻执行国家财经法律法规及有关政策情况
离任述职报告,贯彻执行国家财经法律法
规及有关政策情况
篇一:离任述职报告
离任述职报告
1、离任述职报告
根据组织的安排～～本人于**年5月至**年2月担任**县民政局局长～**年2月因工作需要调至**县交通局工作。现根据领导干部任期经济责任审计实施办法的要求及《**县审计局关于审计**县民政局局长**同志任期经济责任的通知》,**审财通[20XX]4号,精神～将本人任期内负有主管责任和直接责任的财政、财务收支事项情况报告如下:
一、任职起止时间:**年5月开始担任**县民政局局长～**年2月调出～任期三年零九个月。
二、职责范围:
(一)认真贯彻执行党的路线、方针、政策以及上级的指示～并确保在本系统落实。
(二)认真贯彻执行国家各项民政方针、政策以及县政府和上级业务主管部门的指示～加强指导检查～确保完成各项民政工作任务。
(三)加强班子、组织和队伍建设～提高班子和党组织战斗力～提高队伍的政治、业务素质～坚持任人为贤的干部路
线～选拔任用德才兼备干部。
(四)兼管救济股工作。
(五)完成县委、县政府和上级业务主管部门交办的其他工作任务。
三、履行职责情况:
到**县民政局任职以来～在县委、县政府的领导下～在县人大、县政协的监督下～始终高举**理论伟大旗臶～认真实践“三个代表”重要思想～深入贯彻党的十六大精神～切实履行本职工作～与时俱进～真抓实干～尽职尽责～廉洁自律～团结和带领班子成员和全体干部职工扎实工作～为维护社会稳定～保障人民群众的基本生活权益和民主政治权利～促进三个文明建设和社会进步发挥了重要作用～较好地完成各项工作任务～各项民政工作取得了新的进步～民政事业整体水平迈上了一个新台阶～为构建和谐**和建设**社会主义新农村尽了自己的责任。本人履行职责的情况概括起来主要体现在“十一个成绩突出”:
,一,救灾工作成绩突出。出色完成了灾害救济各项工作任务～确保了灾民有饭吃、有衣穿、有地方住、有干净水喝、有病能得到及时医治。灾后重建家园工作能在时间短、任务重、资金紧的情况下～克服重重困难～千方百计如期完成任务～确保全倒户按时全部迁入新居。
,二,低保工作成绩突出。实现了城乡低保应保尽保目
标。20XX年全县保障人数为**户、**人～比20XX年的**户、**人分别增加了**户、**人～落实保障金**万多元～比20XX年的**万多元增加了**万多元。
,三,五保工作成绩突出。20XX年1月起～所有符合五保条件的对象已纳入五保供养～供养标准为每人每月100元～实现了五保应保尽保目标。
,四,优抚安臵工作成绩突出。
一是认真落实和发放优抚经费～全面落实和兑现定恤、定补、优待标准。认真落实优抚对象补助标准自然增长机制～做好优抚和定补标准的提高工作～保证新标准及时、足额发放到优抚对象手中。20XX年投入优抚经费**元～与20XX年的**元相比～增加了**元。
二是克服困难～积极做好安臵工作。
三是积极开展拥军优属活动～军政、军民关系更加密切。
四是认真做好上访复员退伍军人中重点工作对象的转化工作～主动调处复退军人群体性上访问题～维护了社会稳定。
五是根据上级规定建立和完善双拥基金制度～为“三难”对象解决了不少实际困难。
六是认真做好退役士兵职业技能培训工作。
,五,殡改工作成绩突出。千方百计采取有力措施～抓好火化率的提高～保证遗体火化率达标。20XX年共火化遗体
**具～火化率94%～比20XX年,**具、**%,分别增加了**具～**%。
,六,福利彩票销售成绩突出。抓好投注站专营建设～合理布局发展新网点。20XX年福利彩票销售总额为**万元～比20XX年的**万元～增加了**万元。
,七,基层政权工作成绩突出。一是实施村民委员会组织法～建立了村民直接选举制度、村民大会或村民代表会议制度和村务公开制度。二是开展并镇并村工作～全县由23个镇撤并为9个镇～撤并比例为60%～居全省首位,撤销村,居,委会29个～村,居,委会由303个撤并为224个～撤并比例为26%。三是顺利完成村,居,委会换届选举工作。四是村务公开工作进一步规范和完善。五是依法开展行政区域界线联检。六是顺利完成村委会换届选举遗留问题的扫尾工作。
,八,社会行政事务管理成绩突出。认真加强收养登记管理工作的同时～认真抓好社会福利工作。
(九)社区建设工作成绩突出。积极推进城市社区建设～深入开展创建“六好”平安和谐社区活动。
,十,民间组织管理工作成绩突出。一是加强对社团的管理～无出现非法社团组织活动。二是认真抓好民办非企业单位的登记和管理工作。三是认真开展了民间组织诚信建设活动。四是做好了县行业协会商会的整顿工作。
,十一,民政自身建设成绩突出。抓好党风廉政建设和党组织建设～增强党组织的凝聚力、战斗力。注意加强行风建设～不断改进机关作风。注意加强财务管理～保证资金安全。开展政治业务学习～不断提高民政干部职工素质。进一步完善各项规章制度。加强宣传工作和宣传工作队伍建设。
此外～双拥工作扎实开展～继续把创建省级双拥模范城作为工作的重点。地名管理逐步规范和完善～地名管理和服务水平有了新的提高～地名标准化水平进一步提高。积极做好“千间福星敬老工程”～加强敬老院内部制度建设～促进敬老院上等级、上水平。老龄工作进一步加强～整体水平得到提高。加强了婚姻登记机关的内部管理～积极推进婚姻登记信息化和规范化管理。大力推进民政信息化建设～建立了**县民政公众信息网站～为群众提供方便快捷的服务。民政经费管理、法制、信访、档案、统计、后勤服务等工作都取得较好成绩。
四、本人负责的相关的财政,财务,收支情况～主要经济活动情况及经济指标完成情况:
,一,20XX年至20XX年～民政事业费逐年大幅增加～具体如下:20XX年6月至12月～总收入**元～总支出**元～收支对比结余**元。20XX年1月至12月～总收入**元～总支出**元～收支对比结余**元。20XX年1月至12月总收入**元～总支出**元～收支对比结余**元。20XX年1月至12
月份～总收入**元～总支出**元～收支对比超支1**元。
,二,低保资金情况:20XX年落实保障金**万元～保障人数4035户、9677人,20XX年**万元,保障人数3996户、9006人,20XX年**万元～保障人数8212户、20785人,
20XX年**万元～保障人数8466户、21421人。低保对象覆盖率分别为:20XX年1.38%～20XX年1.26%～20XX年3%～20XX年3.1%。保障金全部实施由农信社代发～确保低保对象及时～足额领到保障金。
,三,完善和加强了救灾工作分级管理～救灾款分级负担的新体制。20XX年至20XX年每年落实自然灾害救济事业费及救灾粮差价补贴款**万元～分别投入救灾款**万元、**万元、**万元、**万元～在救灾救济工作中发挥了积极的作用。
,四,五保供养资金情况:20XX年7月～省委决定实施农村税费改革～原有的五保供养经费来源渠道—乡镇五保统筹被取消。县财政负责落实五保户4508人的五保供养资金**元,每人每月65元,,20XX年落实五保供养资金**元,从20XX年7月1日起～每人每月增加30元～即每人每月95元～金额**元,20XX年落实五保供养资金**元～确保了五保户基本生活。
,五,抚恤经费情况:20XX年6月至20XX年1月～我县重点优抚对象的抚恤补助标准按省新标准执行。我县20XX
年有优抚对象16363人～20XX年16639人～20XX年17011人～20XX年17239人,其中:享受抚恤的各类优抚对象20XX年1561人～抚恤经费**元,20XX年1594人～抚恤经费**元,20XX年1484人～抚恤经费**元,20XX年1345人～抚恤经费**元。抚恤经费逐年增加～确保了优抚对象的基本生活～促进了我县的社会稳定。
,六,筹集福利金情况:20XX年至20XX年筹集福利资金分别是:30多万元、58万多元、50多万元、60多万元。四年来共筹集福利金近200万元～对促进我县福利事业的发展作出了一定的贡献。
,七,殡改方面:20XX年至20XX年解决镇,场,殡改宣传经费分别是:20万元、20万元、30万元、30万元,同时解决各镇场民政对象火化困难补贴分别是:30万元、28万元、28万元、29万元～对于促进我县火化率的提高起到了很大的作用。
五、遵守财经法纪及廉政规定情况
篇二:履行经济责任情况个人述职报告
履行经济责任情况个人述职报告
Xxxx
我是xxxx年12月任人力资源和社会保障局局长的～负责原人事局工作。任职以来在市委、市政府的正确领导下～在市人大的监督指导下～认真履行人事局局长岗位职责～紧
紧围绕全市的中心工作和市委、市政府对人事工作的要求～以深化改革为工作主线～以提升人事人才智力服务水平为重点～团结和带领全局同志努力工作、开拓进取～较好地完成了市委、市政府赋予的各项工作任务。
一、职责和分管工作情况
负责原人事系统全面工作～主要包括9项重点工作。,1,规划实施全市政绩考评工作。,2,对全市引智成果进行评估和统计～开辟引进国外专家和出国,境,培训渠道。,3,事业单位人事制度改革。,4,市政府机关、事业单位工作人员的录用、调配和特殊需要人员的选调、安臵工作。,5,全市公务员日常管理～公务员任免、升降、教育培训、竞争上岗、交流回避、辞职辞退、奖励表彰。,6,市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批和正常退休和因病提前退休的鉴定审批。,7,全市高级专门人才规划培养的制定和实施,全市有突出贡献的中青年专家、享受政府特殊津贴专家的选拔和申报。,8,管理全市高、中级评委会,审批全市中级专业技术职称任职资格。,9,全市军队转业干
部安臵和自主择业军转干部的管理服务工作。
二、贯彻执行相关经济政策和人事人才工作发展情况 几年来～带领全局干部职工严格遵守有关经济法律法规～认真贯彻执行党和国家有关经济工作的方针政策和决策部署～深入贯彻落实科学发展观～积极推动全市经济社会科学发展～
取得了显著成果～各项责任制考核目标全部完成。
工作思路和目标:
一是实施“人才战略”～搞好整体性人才资源开发。包括完善人才政策政策体系、做好高层次急需人才和智力的引进工作、实施“新世纪百千万人才工程”、建立并完善人才的教育培养体系。二是加强人才市场建设～发挥市场配臵人才资源的基础性作用。加强人才市场的经营思路和加强人才交流、人才委托培养、人事代理、大中专毕业生就业指导等工作。三是深化事业单位人事制度改革。明确事业单位改革的原则～强调推行全员聘用合同制～深化分配制度和职称评聘改革等工作。四是加强公务员队伍建设。把好公务员队伍的“入口关”、加强公务员职位管理、进行制度创新、强化教育培训、开展做人民满意公务员活动等。五是加强制度建设～进一步做好各项宏观人事管理工作。
工作成果:
一是人才队伍建设取得显著成就。大力推进了“515”人才培养工程～高层次人才队伍建设取得新突破～评选市级学术和技术领军人xx人～市级学术和技术带头人xx名～市
级后备学术和技术带头人xx名～基础学术和技术带头人xx人,同时～认真开展了“国务院特殊津贴专家”和省“百千万人才工程人选”选拔推荐工作～2012年以来～我市新入选“国务院特殊津贴专家”xx人～省“百千万人才工程”百
人层次人选xx人～千人层次人选xx人、万人层次xx人,引智工作成果和效益不断显现～三年来～我市共实施外国专家引进项目xx个～引进外国专家xx名。其中～实施引进海外研发团队项目xx个～引进外国专家xx名,职称评审工作更加规范～完善了市属xx家评委会评委库建设～xx余名本行业优秀专家入库～截止2014年底～全市专业技术人员达xx万人。 二是人事制度改革取得重要进展。三年来～公务员制度得到不断完善～累计公开招录公务员和工作人员xxx名～培训参训率逐年提高～激励保障和监督约束机制进一步完善～公务员队伍结构明显优化～公务员管理进入规范化、法制化轨道,事业单位人员聘用制度基本建立～岗位设臵管理工作稳步推进～先后出台了《关于建立事业单位岗位设臵管理制度的实施意见》、《关于全市事业单位实施岗位设臵管理有关问题的处理意见》配套文件～为全市事业单位改革工作提供了政策依据～市直事业单位共有xx名职工实现设岗以后首次聘用上岗～市事业单位岗位管理更加科学规范。
三是工资收入分配制度改革稳步推进。实施了机关事业单位工资收入分配制度改革～建立了公务员职务与级别相结
合的职级工资制度～规范了公务员津贴补贴。全面推进事业单位贯彻落实绩效工资制度～规范收入分配秩序～完善分配激励机制。三年来～联合市财政局核定我市事业单位人员绩效工资总额约xx亿元～确保了义务教育学校教师平均工
资水平不低公务员平均工资水平,保证了公共卫生与基层医疗卫生事业单位人员的工资待遇水平达到当地事业单位工作人员平均工资水平相衔接的总体要求,完善了企业工资收入分配宏观调控体系～有效解决了企业历史拖欠职工工资问题～稳步推进了企业工资集体协商制度建设。
三、廉洁从政及各项财务制度落实情况
几年来～人事局在经济事项管理制度的建立和执行方面～制定了《人事局财务管理制度》～并坚持严格执行～没有任何违规违纪现象,在重要投资项目的建设和管理情况方面～未进行任何重要投资项目,在对下属单位财政收支、财务收支以及有关经济活动的管理和监督方面～坚持结合年度总结进行监督检查～并结合日常监督管理～下属单位均未出现任何问题,全局各项财政收支、财务收支真实合法～没有弄虚作假的现象～各类专项资金～保证了专款专用～对涉及社会稳定的其他重要工作～确保了资金及时到位～取得良好效益。同时～严格遵守有关廉洁从政规定～狠抓党风廉政建设～树立了自身和全局的良好形象。
,一,以完善制度促进党风廉政建设和反腐败工作。党
组把“开展党风廉政建设和反腐败工作”放在十分突出的位臵～把反腐倡廉制度建设同其他工作纳入总体规划中～同部署、同落实、同检查。实行领导班子成员分工履行“一岗双责”～主要领导负总责～分管领导各负其责～行政效能投
诉中心紧密配合协调抓～各职能科室负责人具体抓～一级抓一级～一级促一级～一级对一级负责的工作机制～确保党风廉政建设和惩防体系构建任务落到实处～促进各项工作长足发展。
,二,以软环境集中整治全面规范权力运行。局党组专题研讨会～对在行政工作中遇到的矛盾、困难和问题～对潜在的、不想触及、不能触及、不敢触及的“审批、管理、服务”等问题作了深入细致的解析～拿出了相应的措施办法。召开局中层领导工作会议～制定了“阳光行政措施”～确立了“处务会制度”～建立了“审批事项工作程序流程”～设立了“职位说明书”、“职责分工表”。修订了《行政处罚、收费、审批工作流程和行为规范》、《锦州市人力资源和社会保障局工作行为规范》及《锦州市人力资源和社会保障局财务管理制度》～进一步健全“治浮、治庸、治散、治奢”制度规定～有效杜绝执法不公、徇私舞弊、贪赃枉法、“中梗阻”、“权力寻租”等行为～创造了良好的“阳光行政”机制～保证了权力在阳光下运行。
,三,以强化服务质量推进政务公开。一是认真确定公
篇三:XXX同志离任经济审计述职报告
述 职 报 告
XXX
各位领导、同事:
根据集团公司安排～我于2008年10月至2013年3月期间担任中国XXX 公司总经理职务。四年多的时间里～我认真贯彻执行党和国家的有关政策、方针、路线～全力落实国资委、集团公司工作指示～切实履行自身职责～与时俱进、真抓实干、尽心尽力、廉洁自律～在公司经营班子和全体干部职工的大力支持和帮助下～通过转变经营观念、推进产业结构转型升级等手段～逐步使中国XXX从一户困难企业脱胎换骨～成为一家具有较强盈利能力和市场发展前景的公司。工作上取得了一定的成效～自我感觉没有辜负上级领导及公司广大干部职工的信任与重托。下面～我对这四年来的工作情况做一个总结:
一、任职期间～公司资产、负债、损益目标责任有关的各项经济指标完成情况
二、公司治理方面的主要思路～采取的措施及成效 2009年至2012年四年间～我与公司经营班子一起～团结和带领广大干部职工～不断探索产业结构及主营业务的转型升级～调整和完善公司战略发展规划。从重组之初的四大业务板块～逐渐过渡到以现代园区运营服务业为主营业务的战略发展方向～提出2012年至2016年规划纲要和发展目标。秉承“立足自我～积极开拓～适时兼并重组”的方针～开拓经营思路～强化客户关系～借鉴国内优秀商业地产经营商的先进经验～着力打造高品质的园区运营服务公司。
下面～我就把2009年至2012年四年来～我担任总经理期间公司重点工作完成情况及成效做一个总结。
2009年～是公司推进合并重组的关键之年～这一年～我们提出了“三年脱困～解决公司生存问题,三年打基础～培育盈利能力,三年全面提高公司综合实力～实现跨越式发展”的发展目标。围绕这一目标～公司加快了整合步伐～一是出台并实施了一系列薪酬制度改革方案～统一了原三家公司员工薪酬收入水平,二是对公司业务进行全面梳理～提出了“打造三个业务平台和一个核心业务”的发展思路～明确了盘活土地资源、突出物业经营管理、平稳发展商贸业务、强化系统集成业务、加速科技创新的新发展方向,三是完成了将中
础、XXX公司土地使用权划入XXX公司的划转换证工作～迈出了改革重组道路上的重要一步,四是积极做好资金筹措工作～通过银行贷款等方式缓解公司基建项目资金压力,五是加快科研楼和住宅楼项目建设～确保了当年下旬～XXX住宅楼项目的竣工验收～科研楼内部装修工程进入收尾阶段。
2010年～是公司盘活资源～深化改革发展的重要一年。这一年(来自:WWw.cssyq.Com 书业网:离任述职报告,贯彻执行国家财经法律法规及有关政策情况)里～公司顺利完成了领导班子换届工作。并根据自身土地资源丰富的优势～确立了以围绕自有土地资源开发为核心的企业五年发展规划～明确了公司未来发展方向。公司通过深化与XXX区政府的合
作～明确了XXX大厦定位～加大了招商力度。实现大厦当年投入使用～当年出租率稳定在85%以上的好成绩。同时～完善了企业管理体制和运行机制～加强人才队伍建设～7月至8月间～在公司职能部门率先进行机构改革～对部门主管级别以上人员全部实行竞聘上岗～强化了公司人才队伍素质,建立总法律顾问制度～出台《授权管理办法》及《全面预算管理实施细则》～从制度上保障了公司现代企业制度建设～提升了精细化管理水平。加强风险管理工作～全年共计审核签订的合同460项～审核金额约7亿元。
2011年是公司深化管理的一年。首先～公司第一次实现了全面预算管理～经过一年的努力～公司内部预算工作完成了从粗线条管理到科学管理的转变～截止年底～各项预算指标都在可控范围之内～广大干部职工的预算观念得以强化。其次～公司顺利理清了整合前原三家公司的劳动关系～健全完善了薪酬、绩效考核等规章制度～优化了资源配臵～使公司主业更加突出～战略更加清晰。三是为落实“三重一大”政策～公司制定了《议事规则》～加强重大决策的科学性指导。四是围绕主业积极推进XXXXXX号院的规划验收及改造工作～完成XXXXXX号院的重新规划批复～为公司的下一步
发展奠定了良好的基础。
2012年～公司确定了主营业务由传统物业服务向现代园区运营服务转型升级的发展战略～明确了工作主导思想。一
是突出主业～加速实现公司向市场化方向转型,二是盘活存量资产～合理利用和开发自有土地资源,三是加快公司资本运作步伐～积极拓展对外园区服务项目,四是加强与所在市、区人民政府之间的交流合作～充分发挥企业、政府各自优势～探索出一条适合公司未来发展的创新型园区增值服务模式。这一年～公司通过一系列有效措施和手段～实现了2012年末公司利润扭亏为盈～超额完成集团公司下达的经营任务指标。一是加快了存量资产盘活工作～XXXXXX号院获得国管局二次调控申请批复～万红路5号院也得以顺利回收～并启动了项目开发工作,二是完成向下属物业公司增资1000万元及营业执照变更的工作,三是积极开拓对外业务～在激烈的市场竞争中寻找商机～全年新增物业服务面积共计44.2万平米,四是继续加强与政府部门的合作～以XXX大厦为载体～探索出一套全新的园区增值服务模式。大厦先后被授予“北京市电子商务特色楼宇”、“XXX区电子商务特色楼宇”、“XXX区创新科普工作室”、“无线城市——智慧XXXWLAN应用示范工作室”等称号,五是完善人才队伍建设～加强对中、青年干部的培养～加大中层干部选拔审查力度～制定人才招聘计划～人才引进向主业倾斜～逐渐解决了人员结构与公司发展要求不相适应的问题。六是按照集团公司要求～做好管理提升和内控体系建设工作。
从效果上看～四年来～公司较好的完成了2009年制定的
“三年脱困”的发展目标～初步迈入了良性发展的轨道～经营情况和职工个人收入较四年前得到了显著提升。与此同时～通过整合、挂牌转让等方式～公司累计减少投资企业30户～基本上消化了重组后的大部分遗留问题。党建工作及老
干部服务工作也不断加强～党组织政治核心作用在企业发展过程中得到了充分发挥。
未来～中国XXX还将继续根据自身主业定位～打造特色园区运营服务企业～努力向现代服务业扩展。同时充分发挥自身土地、房产的资源优势～大力推进土地资源的开发利用工作。
三、内部控制制度的制定及执行情况
根据上级部门的要求～四年间～公司经营班子十分重视内控体系的建设工作～不断梳理和改善有关规章制度～对内控管理中的各个环节加大制约力度～完善各项业务的操作规范及流程。从制度、会计、审计、风险防范等多个方面～形成了相互融通、相互制约的内部控制机制。
2010年～在公司逐渐摆脱经营困境之后～我们随即加强了在财务管理和风险管控方面的工作。当年成立预算管理工作领导小组～由我任组长～公司总法律顾问及总会计师任副组长～审议颁布了《公司全面预算管理实施细则》～该细则的颁发～实现了公司内部预算工作的科学化管理～为保障公司全面预算的准确性提供了重要制度依据。同年～公司建立
了总法律顾问制度～加强了对公司相关规章制度的管理工作～出台了《授权管理办法》～实行“流程表单化”理念～有效地规避了因制度或执行漏洞而造成的公司经营活动中可能出现的法律风险。
2012年～为落实集团公司要求～公司专门成立了内控体系建设领导小组～明确公司财务部为内控体系建设牵头单位～法务审计部为内控体系评价工作牵头单位。结合公司实际情况～制定了《中国XXX内部控制控制体系建设实施方案》～并分阶段展开实施。通过全员动员、自我诊断、固化改善等措施～强化公司全体员工对加强内控体系建设重要性的认识。
范文三：关于电力法律法规贯彻执行情况的报告范文
关于电力法律法规贯彻执行情况的报告
关于电力法律法规贯彻执行情况的报告彻
XX县人民政府县长长XX
尊敬的周主主任、各位领导:
今天，市人大常委会执法检查组一委行不辞辛劳，莅临行我我县检查指导工作。。我谨代表XX县委委、县政府对各位领导的领到来表示热烈的欢迎～对各位烈领导长期以来关心领、支持我县、电力设施建设与保护工作施表示衷心的感谢～表下面，我就有关下
情况汇报如下:况
一、、XX电网基本情况况
2011年，XXX电网最大负荷13.9031万千瓦，全年完成售瓦
电量量6.42亿千瓦时。全县电力网络时有有220千伏变电站站1座，主变容量1201兆伏安;1101千伏变电站5座座，主变7台，容量量204.5兆伏安;安35千伏变电站站5座，主变10台，容量台45.155兆伏安;110千伏输电线路千9条，全长，145.3千千米;35千伏输电线路电19条，全长长161.3千米;;10千伏配电线路路76条，全长1011.10千米，66千伏线路2条，全长全7.92千米,,配变台区14922个，容量178.26.兆伏安，形成了以成220千伏为为枢纽，110千伏为骨架，伏35千伏伏为区域，10千伏覆盖全县的供电伏格格局。
二、电力设设施建设与保护情况况
1 / 6
近年来，我县电力设施建设与保电护工作领导小组各护成员成单位通力协作、群防群治、严抓、实实管、安全供电，全县没有全发生重大电电力设施安全事故，，保证了每年的迎峰度夏和各类峰重大节假日电网安全运节行行，为全县经济社会会发展做出了积极贡贡献。2010年，，XX县供电公司荣获国家电网公司荣”一流企”业”光荣称称号;2011年，我县以高分通过，了了湖北省人民政府组组织的”新农村电气化县”的检查验气收;此外，我县潘收家湾、家官桥、陆溪33个镇被省电力设施保护工作领导小施组组授予”十佳”乡镇称号。镇
(一)提高认识，加强领提导导，是抓好电力设施建设与保施护工作的前提。我县成立的了以分管副县长为了组长，政府办、组
经信局、供电公司负信责人为副组长，各责相关职能部门分管相负负责同志为成员的的的电力设施建设与保保护领导小组。县政府每政年都组织相关单位负责人参加关专专题会议，将出现的的问题及时提交会议讨论，并认真分议析析原因，制定整改方案，签订责任方
书。。同时，我县要求相关职能部门严把相”四关”，即供电”部部门把好信息沟通关关，充分发挥好供电电部门在电力设施保护工保作中的主角作用，切实加强与作相关职能部门的沟相通交流，实通行电力设施保护工作信息设资源共享;国土部资门把好用地审批门
关，凡在电力线路保，护区内规划、兴建护、、改建、扩建用地，，必须按规定由供电电主管部门初审，方可审批，否则，方不予办不理;林业部门门把好线路通道关，从政策上支持电，力力通道树障
2 / 6
砍伐到位，我县提出了”位山山林砍成槽、宽度要达标，线路似要
跑道”的线路通道建道设要求;公安部门设把好打击违法犯罪把的的震慑关，坚持”工作突击”与”思工想帮教”双管齐下想，对出，现的盗窃电能能、破坏电力设施等等行为实行处罚与教教育相结合，重点是宣传，核心是防是范，手段是打击。范经过近几年的经
运作，我县形成了”思，想统一，认识提高想，全民行动，效益，明明显”的工作格局。。
(二)明确责任，强化考核，是任抓好电力设施建设抓与保与护工作的核心。我县逐级签订电。力设施建设与保护力目标责任目书，将职能部门及镇、村负能责责人的电力设施建设与保护履职设
情况作为干部政绩考核作的的重要内容，对考核核不合格者进行诫勉勉谈话。各镇、村则将电力设施建设则与保护纳入社会治与安安综合治理考核，形成了”村村有人形管管、户户有人防、档档有人档护、杆杆有有人看”的格局。同时，我县深化政同府主导、部门府
配合、企业实施、群众、参与”四位一体”参的的电力设施保护管理理模式，全面落实”三包””(镇包片、村包段、户包杆、))管理责任制，取得得了十分明显的成效。经信、公安、效工商、安监、工
林业、建设、规划、国、土等部门配合更加土密密切，保护电力设施施工作的长效机制逐步形成;打击防逐范范、人防技防、属地地化管理等工作更加扎实有效，效果加更加突出，形成了更符合符XX实际、独具具XX特色的电力设施保护工作模式设。。2011年，我县县经信部门与县供电电公司密切合作，对对我县境内的2200千伏汪
3 / 6
茶线、茶宝线，宝110千伏茶沙线，茶60多公里里的线下树障进行了了全面清理，受到了了市供电公司的好评，同时也得到了评在在座各位领导的大力支持。力
(三)加强宣传，注重引加导导，是抓好电力设施建设与保施护工作的基础。今年来，的我县开展形式多样我的宣传教育活动，的营营造出了全社会齐抓共管、共同维护抓电力设施安全的良电好好氛围。一是多层次、多角度宣传保次护护电力设施的重大意义。向意群众反复宣宣讲保护电力设施的重要性，电力设的施遭到破坏的施
严重性性，破坏、盗窃电力设施的违法性，力教教育和引导人民群众众自觉参与护线活动，提高社会公众动维护电力设施安全维的的自觉性和主动性。二是充分发挥电。视视台和网络的作用，进一步，加强舆论引引导。结合”三电”专项行动，对危”害电力设施安害
全的典型案件进行曝光典。。2011年，共举办专题宣传讲座举四期，四发放宣传单50005份，出动宣宣传车12台次。通过正面引导、通
劝诫警示，对保护电诫力力设施或举报破坏电力设施违法行为电的的有功人员，进行宣传报道并给予表宣彰彰或奖励(奖励200人次)，对破坏电力设施的人和事电进行曝光和惩处(进处罚处4人次)，营造了损坏电力设施造受惩、保护电力设受施光荣的社会氛围施。。三是广泛宣传保护护电力设施的相关法法律法规。进一步加强法加制教育，促进进群众增强法制意识识，树立法制观念，动员广大，群众参与到依法护线的活与动中来，为电力设动施保护工作筑牢施
防线。线
4 / 6
(四)依法行行政，严格问责，是抓好电力设施建是设设与保护工作的关键。严格施工管理键，未经审批，不签，订订施工作业安全协议、不报行政主管议单位和供电公司备单案的施工单位，案
一律不准开工。凡因律违违章施工作业造成电力设施损坏或线电路路跳闸的，电力设施产权单位依法索施赔，对违章者依法赔进行行进政处罚。20110年4月14日，我县对官桥镇日外力破坏的事例外
进行了行政处罚。通行过加大处罚力度，过对施工单位和施工对作作业人员起到了很大大的教育和震慑作用用，促使各施工单位加强位对员工的管理，增强了施工人理员保护电力设施安员全全的意识和自觉性。。
三、困难和问题题
虽然我县在电力力设施建设与保护工工作方面作了大量的的工作，但工作中仍仍然存在着一些问题题和困难。
(一)保护电力设施的)意识不强。近年来意，我县招商引，资力度加大，施工单位度在进行建设的同时在，对电力设施保护，的的意识不够、认识不不足，存在一定的安全隐患，造成了安部部分地方损害电力设施进而影响地区设供电的安全事故，供对对安全供电也带来了了一定的负面影响。。
(二)清障工作存在困难。我县作林林木种植面积广，群众群种树的积极性高，线路保护区内高出出现大量苗圃，危及到线路及的运行安全全。有些个人和集体单纯从自身利益体的角度出发，的坚持无论任何理由都不无得得砍伐树木，这一做做法导致妨碍线路安
5 / 6
安全的树木无法修剪，危及电网运行剪安全。安
(三)线路运行维护难度大路。部分集体和个人。在电力设在施保护区范范围内违章建房、违章开挖鱼塘，擅违自改变电力设自
施周边地理环境，导致边后期清除难度大，后给给电力线路运行维护护造成很大的困难。。
四、下一步工作打算作
电力设施保保护事关全县经济社会发展大局，事社关全县广关大人民群众众的切身利益。我县将继续坚持”预县防防为主、打防结合、、综合治理”的方针，突出政府领导针、强化部门配合、、狠狠抓宣传教育、严防防外力破坏、狠抓重点整治、狠抓警重企企共建，努力完成上级电力设施保护上小小组布置的工作任务。一是务强化两个体体系，即强化供电企业内部管理体系企，强化技术防，
范体系。二是开展两项系行动，即继续开展行打打击盗窃破坏专项行行动，继续开展”清清障”专项行动。三是强化两项考核三，即，电力设施保护工工作领导小组对全县县电力设施保护工作作严格考核，供电企业加强内部监督企考考核。
各位领导，，我们深知，电力产业是国民经济的产基基础产业，加强电力设施保护，责任力重重大，任务艰巨。我县将精心部署，我突突出重点，力求成效效，确保本辖区不发生损毁和破坏电发力力设施的事件，确保电网的安全稳定保运运行，为促进全市电力事业电和经济社会会健康发展做出新的更大的贡献。的
6 / 6
范文四：关于电力法律法规贯彻执行情况的报告
精品范文 权威资料
关于电力法律法规贯彻执行情况的
报告
尊敬的周主任、各位领导: 今天，市人大常委会执法检查组一行不辞辛劳，莅临我县检查指导工作。我谨代表XX县委、县政府对各位领导的到来表示热烈的欢迎～对各位领导长期以来关心、支持我县电力设施建设与保护工作表示衷心的感谢～下面，我就有关情况汇报如下: 一、XX电网基本情况 2011年，XX电网最大负荷13 903万千瓦，全年完成售电量6 42亿千瓦时。全县电力网络有220千伏变电站1座，主变容量120兆伏安;110千伏变电站5座，主变7台，容量204 5兆伏安;35千伏变电站5座，主变10台，容量45 15兆伏安;110千伏输电线路9条，全长145 3千米;35千伏输电线路19条，全长161 3千米;10千伏配电线路76条，全长1011 1千米，6千伏线路2条，全长7 92千米,配变台区1492个，容量178 26兆伏安，形成了以220千伏为枢纽，110千伏为骨架，35千伏为区域，10千伏覆盖全县的供电格局。 二、电力设施建设与保护情况 近年来，我县电力设施建设与保护工作领导小组各成员单位通力协作、群防群治、严抓实管、安全供电，全县没有发生重大电力设施安全
1
精品范文 权威资料 事故，保证了每年的迎峰度夏和各类重大节假日电网安全运行，为全县经济社会发展做出了积极贡献。2010年，XX县供电公司荣获国家电网公 阅读完整文章将扣除您 1 点积分，确定要浏览吗,
2
范文五：关于法律法规贯彻执行落实情况汇报
关于法律法规贯彻执行落实情况汇报
民政部门作为政府的职能部门，与民政工作相关的法律、法规、规章等有100多部，其内容大都涉及到人民群众的切身利益，在社会生活中发挥着重要作用，如优抚安置、军休、评残追烈、最低生活保障、社会救助、社会福利、救灾救济、社团管理、地名区划、殡葬管理、财务管理等等。在实际工作中，我们始终坚持
把法律法规的学习贯彻与各项民政工作紧密结合起来，认真贯彻执行各项民政法律和政策规章，正确处理各种矛盾和利益关系，坚持依法行政，注重解决广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，确保了三个群体(弱势群体、困难群体、优抚群体)的基本生活权益，促进了社会和谐，为的经济社会发展作出了应有的贡献。
一、《婚姻法》贯彻执行情况
为更好地宣传贯彻《婚姻法》和《婚姻登记条例》，推动全州婚姻登记规范化建设，按照省、州有关要求，我们督促各县市结合自身实际，将一部分乡镇婚姻登记收回到县市局实行集中登记。新《婚姻法》和《登记条例》颁布后，州民政局专门组织八县市婚姻登记人员先后到省、州集中培训，各县市也采取以会代训等多种形式进行了培训，同时，积极协助配合各级人口计生部门搞好人口与计划生育工作，加大对基层乡镇办新《婚姻法》的宣传，加强对基层工作人员以及人民群众法律法规知识的普及，累计发放《婚姻法》等相关法律法规宣传册10万多份，取得了良好的效果。近几年来，在办理结婚登记和离婚登记中，没有出现一例违法登记的现象。在加大法律法规宣传的同时，我们还进一步加大了婚姻登记规范化建设的力度，规范婚姻登记机关建设和管理，依法设置了婚姻登记机关，规范了婚姻登记机关名称和印章，完善了内部管理制度，积极推行婚姻登记政务公开，坚持依法登记，文明服务。去年，又下发了《关于进一步加强全州婚姻登记信息化管理工作的通知》，加快婚姻登记信息化硬件建设。目前，全州集中办理婚姻登记全部实现了网上登记、电脑出证，做到了程序规范、办事高效，受到了社会的一致好评，群众满意度较高。
二、《收养法》贯彻执行情况
收养登记是国家的一项民事登记，是民政部门的重要职责之一，依法办理收养登记工作，对于维护人民群众的切身利益，特别是未成年人的合法权益，促进家庭和谐与社会和谐都具有十分重要的意义。在收养登记工作中，我们严格落实了“一切为了孩子”的收养登记工作宗旨，明确收养登记机关的性质职责、管辖权限、办理程序，建立和完善了收养登记管理制度，以来，全州共办理弃婴收养159例，维护了当事人的合法权益。
三、《老年人权益保护法》贯彻执行情况
我州现有60岁以上老年人45.7万人，其中，60岁以上的26.8万人，70至79岁的15.3万人，80岁以上的3.6万人。老年人口占全州总人口的11.95%，高于全国老年人口比例(10.96%)近1个百分点，提前进入了老龄化社会。5月，省政府对1999年第181号令进行了修订，
重新颁布了《湖北省关于老年人享受优待服务的规定》(省政府301号令)，州政府办公室印发了《关于切实做好全州老年人优待服务工作的通知》，州、县市调整充实了老龄委成员。作为州老龄委工作机构，我们积极协调和推动各成员单位履行职责，认真贯彻执行国家、省、州关于老龄工作的政策、法规，遵循“党政主导、社会参与、全民关怀”的老年工作方针，全面落实《老年人保障法》，积极为老年人做好事、办实事、解难事，努力推动“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”目标的实现。为了加大对301号令的宣传，我们翻印10000册发放到县、乡、村，广泛宣传老年人优待政策;在今年政风行风评议期间，我们又翻印了10000册分发到州直相关单位、州、县市党政领导以及行评督查员、服务对象等。今年，我们组织各县市对省政府301号令所涉及的17项老年人优待项目进行了逐项检查督办和落实。
四、《村民委员会组织法》贯彻执行情况
去年，通过精心组织、周密部署，全州顺利完成了第七届村委换届选举工作，2540个村依法选举产生了新一届村委会班子，村委会成员8711人，其中主任2519人，副主任963人，委员5229人。在选举工作中我们成功推行了改“登记选民”为“选民登记”，改“候选人在选举大会中演讲”为“竞选人在选举大会前演讲”，改“两委分选”为“两委统选”，改“外部监督”为“内部监督”等六项创新，同时在选举中积极指导各村推广和借鉴市“1+4+”村务公开模式，村务公开、民主管理不断深化。今年，全州各级对新任村干部开展了各种形式的培训。全面实施村务公开、民主管理、民主监督、民主决策的“四位一体”的工作模式，目前，全州2540个村均按要求扎实开展了村务公开、民主管理工作，基本消除了村务公开、民主管理“难点村”。全州村委会以民主选举、民主管理、民主监督、民主决策为主要内容的村民自治体系已基本形成。同时，积极推进居委会换届。截止目前，全州已有94个城镇居委会完成了换届选举工作，换届完成率90.38%，其余将在年内完成。5—6月，州人大副主任冯国亮率领调研组，深入宣恩、利川等县市对城镇社区居委会管理体制、工作机制、办公和服务设施、居民自治等情况进行
了专题调研，在此基础上，我们为州委、州政府代拟了《关于进一步加强社区建设推进城乡社区工作的意见》，已经州领导批示，目前正在办文过程中。
转载请注明出处范文大全网 » 贯彻执行法律法规情况执行法律
