范文一:部长助理岗位职责
部长助理岗位职责
一、岗位职责:
1、根据公司的发展战略和经营计划,协助部长做好人力资源的长短期规划及方案的制定、完善;
2、协助部长做好公司各部门的定岗定员定薪,并根据实际生产、经营状况进行及时修正;
3、协助部长完善公司的薪酬体系、培训体系及绩效考核体系等,并组织落实各方面的具体工作;
4、根据部门领导安排,负责部门月度计划、年度计划的制定和组织落实,并做好本部门的工作总结;
5、监督、指导本部门各岗位员工的工作开展情况,及时向部门主管汇报,同时做好部门内部的绩效考核和奖惩工作,为部门领导决策依据;
6、负责对本部门员工进行培训、指导,提高本部门员工的专业知识和管理技能,
7、协助部门领导,做好企业的文化宣传与建设;
8、收集、整理同行业各种人力资源方面(包括人才发展规划、工资水平、培训方案、绩效考核等)相关信息,为部门领导提供依据;
9、负责关注涉及公司劳动纠纷的工作开展情况,加强与劳动主管部门的沟通、协调;
10、按时完成领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
1、性别不限,26岁以上;
2、大专以上学历,人力资源和相关管理类专业;
3、3年以上人力资源相关工作经验;
4、对国家的法律法规有深刻的了解,熟悉人力资源各大模块的工作,至少精通其中的三大模块,对人力资源管理工作有自己独特的见解;
5、具有较强的沟通协调能力和执行力,统筹安排意识和责任心强。
范文二:部长助理岗位职责
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部长助理岗位职责
一、岗位职责:
1、根据公司的发展战略和经营计划,协助部长做好人力资源的长短期规划及方案的制定、完善;
2、协助部长做好公司各部门的定岗定员定薪,并根据实际生产、经营状况进行及时修正;
3、协助部长完善公司的薪酬体系、培训体系及绩效考核体系等,并组织落实各方面的具体工作;
4、根据部门领导安排,负责部门月度计划、年度计划的制定和组织落实,并做好本部门的工作总结;
5、监督、指导本部门各岗位员工的工作开展情况,及时向部门主管汇报,同时做好部门内部的绩效考核和奖惩工作,为部门领导决策依据;
6、负责对本部门员工进行培训、指导,提高本部门员工的专业知识和管理技能,
7、协助部门领导,做好企业的文化宣传与建设;
8、收集、整理同行业各种人力资源方面(包括人才发展规划、工资水平、培训方案、绩效考核等)相关信息,为部门领导提供依据; 9、负责关注涉及公司劳动纠纷的工作开展情况,加强与劳动主管部门的沟通、协调;
10、按时完成领导交办的其它各项工作。
二、任职资格:
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1、性别不限,26岁以上;
2、大专以上学历,人力资源和相关管理类专业;
3、3年以上人力资源相关工作经验;
4、对国家的法律法规有深刻的了解,熟悉人力资源各大模块的工作,
至少精通其中的三大模块,对人力资源管理工作有自己独特的见解;
5、具有较强的沟通协调能力和执行力,统筹安排意识和责任心强。
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范文三:部长助理岗位职责
? ? ? ?部长助理岗?位职责
篇?一:
? 生产作业?部长助理岗?位任职条件?和工作职责? 12篇二?:
?工程部部长?助理岗位职?责 工程部?部长助理岗?位职责 〈?一〉、工作?概述
? 1、协助?工程部(副?)经理处理?工程部的日?常事务,按?公司要求完?成相关报表?的编制工作?;
?2、收集工?程部各类工?程技术文件?、函件、图?纸等档案资?料,并分类?保管; ? 3、在?其它专业主?管(工程师?)的配合下?,编订工程?竣工资料并?上报政府有?关档案管理?部门验收。?
?〈二〉、主?要工作职责?和目标
? 1、收?集、整理(?来自:WW?w.Cdf?Ds.Co?m 池 锝? 范 文网?:部长助理?岗位职责)?、保管部门?的各类技术?文件、合同?、函件及图?纸等档案资?料;
? a、项目?工程前期的?资料 各种?设计方案、?设计依据,?各有关部门?对方案的意?见、经济论?证、设计任?务书和主管?部门的批复?,规划部门?的意见,初?步设计(扩?初设计)概?算资料,技?术经济指标?,地质资料?,勘探报告?,扩初会审?后的主管部?门批复等文?件资料及委?托设计勘探?合同;
? b、项?目施工阶段?中的资料 ?施工图,施?工预算合同?,施工图技?术交底纪要?,招投标或?评标、中标?纪要,施工?执照开工报?告,定位验?收,标高核?定等。隐蔽?工程分部分?项验收资料?,各项原材?料质保书,?设备合格证?件,以及业?务联系单,?变更通知
单?、工程承包?、分包合同?等;
? c、竣?工阶段的资?料 竣工报?告、竣工图?、竣工资料?、竣工验收?单(包括有?关部门验收?)、设备调?试、验收核?定单、竣工?决算、竣工?会议纪要、?审计资料、?沉降记录、?保修记录、?保修金结算?资料等。监?理单位提供?的资料; ?
d?、各类协议?、合同文本?等资料; ?
e?、各种政府?管理机构所?发的文件、?通知、规定?等资料;f?、各类部门?的技术书集?、图册、规?范等。
?
? 2、协助?工程部(副?)经理起草?、处理各类?对内、对外?函件; ? 3、参?加工程例会?,完成例会?纪要;
? 4、了?解各专业工?程现场的基?本进展情况?,协助工程?部(副)经?理完成工程?周报、工程?月报、下月?资金计划、?日常行政物?品计划等方?面的工作;?
5?、收发部门?的传真、文?件、E-m?ail,处?理部门日常?的一般文书?工作; ? 6、协?助工程部(?副)经理作?好与公司内?部各部门、?外部各单位?之间的协调?工作。篇三?:
?安保部部长?(助理)岗?位职责及工?作内容 安?保部部长岗?位职责
? 1、全?面负责商城?各项安全保?卫工作。 ?
? 2、负?责贯彻上级?制定的安全?保卫工作方?针和保卫工?作计划。 ?
? 3、负?责制定商城?阶段性安全?保卫工作计?划。
?
?4、负责商?城内安全保?卫工作,与?有关部门的?协调及外联?工作。
?
? 5、负责?验审各种安?全设备、器?材及配备。?
?
6、?负责各项安?全制度和措?施的制定。?
?
7、?负责制定、?审核重大促?销活动的预?案上报工作?。
?
8?、负责商城?安保部的全?面工作及部?室人员的工?作分工和考?核。
? 部长助?理岗位职责?
1?、执行和协?助部长做好?商城的安全?保卫工作。?
?
2、?协助部长做?好安保部的?日常管理工?作。
?
?3、部长外?出时,履行?部长职责,?负责商城全?面安全保卫?工作。 ? 部长?及部长助理?的工作内容?
1?、主持保卫?部日常工作?,组织、布?置、协调保?卫部各班组?的工作。 ?
? 2、根?据安全保卫?工作的方针?、政策和有?关法律、法?令和商城总?经理有关商?城安全的指?令和指示建?立、建全商?城的各项规?定、制度。?
?
3、?根据“预防?为主”的保?卫工作方针?,对商城员?工进行防火?、防盗、防?治安灾害事?故、保密和?法制教育。?
?
4、?贯彻“谁主?管、谁负责?”、“谁在?岗、谁负责?”的安全工?作原则,落?实各项安全?工作的岗位?责任制,并?督促逐级落?实。
?
?5、配合公?安机关、国?家安全机关?以及其他执?法机关对违?法犯罪进行?调查指证。?
?
6、?对商城的重?点要害部位?加强检查,?并完善安全?管理制度。?
?
7、?认真贯彻消?防法规,加?强对商城消?防系统设备?、设施、器?材的安全管?理工作,对?消防专职人?员和义务消?防队进行严?格的训练和?培训。
?
? 8、维护?商城的治安?秩序,加强?对保卫部的?管理和安全?控制工作。?
?
9、?发生突发事?件时,立即?到达指挥部?,协助总指?挥按“处突?”预案执行?,或按总指?挥的指令调?整保卫力量?。
?
范文四:部长助理岗位职责
? ? ? ? ? ? ? ? ? ?部长?助理?岗位?职责?
篇?一:?
? ?生产?作业?部长?助理?岗位?任职?条件?和工?作职?责 ?12?篇二?:
? ? 工?程部?部长?助理?岗位?职责? 工?程部?部长?助理?岗位?职责? 〈?一〉?、工?作概?述 ?
? 1?、协?助工?程部?(副?)经?理处?理工?程部?的日?常事?务,?按公?司要?求完?成相?关报?表的?编制?工作?; ?
? 2?、收?集工?程部?各类?工程?技术?文件?、函?件、?图纸?等档?案资?料,?并分?类保?管;? ? ?3、?在其?它专?业主?管(?工程?师)?的配?合下?,编?订工?程竣?工资?料并?上报?政府?有关?档案?管理?部门?验收?。 ?
? ?〈二?〉、?主要?工作?职责?和目?标 ?
? 1?、收?集、?整理?(来?自:?WW?w.?Cd?fD?s.?Co?m ?池 ?锝 ?范 ?文网?:部?长助?理岗?位职?责)?、保?管部?门的?各类?技术?文件?、合?同、?函件?及图?纸等?档案?资料?;
? ? a?、项?目工?程前?期的?资料? 各?种设?计方?案、?设计?依据?,各?有关?部门?对方?案的?意见?、经?济论?证、?设计?任务?书和?主管?部门?的批?复,?规划?部门?的意?见,?初步?设计?(扩?初设?计)?概算?资料?,技?术经?济指?标,?地质?资料?,勘?探报?告,?扩初?会审?后的?主管?部门?批复?等文?件资?料及?委托?设计?勘探?合同?;
? ? b?、项?目施?工阶?段中?的资?料 ?施工?图,?施工?预算?合同?,施?工图?技术?交底?纪要?,招?投标?或评?标、?中标?纪要?,施?工执?照开?工报?告,?定位?验收?,标?高核?定等?。隐?蔽工?程分?部分?项验?收资?料,?各项?原材?料质?保书?,设?备合?格证?件,?以及?业务?联系?单,?变更?通知?
? 单、?工程?承包?、分?包合?同等?;
? ?c、?竣工?阶段?的资?料 ?竣工?报告?、竣?工图?、竣?工资?料、?竣工?验收?单(?包括?有关?部门?验收?)、?设备?调试?、验?收核?定单?、竣?工决?算、?竣工?会议?纪要?、审?计资?料、?沉降?记录?、保?修记?录、?保修?金结?算资?料等?。监?理单?位提?供的?资料?; ?
? ?d、?各类?协议?、合?同文?本等?资料?; ?
? ?e、?各种?政府?管理?机构?所发?的文?件、?通知?、规?定等?资料?;f?、各?类部?门的?技术?书集?、图?册、?规范?等。?
? ?
? ?2、?协助?工程?部(?副)?经理?起草?、处?理各?类对?内、?对外?函件?; ?
? 3?、参?加工?程例?会,?完成?例会?纪要?; ?
? 4?、了?解各?专业?工程?现场?的基?本进?展情?况,?协助?工程?部(?副)?经理?完成?工程?周报?、工?程月?报、?下月?资金?计划?、日?常行?政物?品计?划等?方面?的工?作;?
? ?5、?收发?部门?的传?真、?文件?、E?-m?ai?l,?处理?部门?日常?的一?般文?书工?作;? ? ?6、?协助?工程?部(?副)?经理?作好?与公?司内?部各?部门?、外?部各?单位?之间?的协?调工?作。?篇三?:
? ? 安?保部?部长?(助?理)?岗位?职责?及工?作内?容 ?安保?部部?长岗?位职?责 ?
? 1?、全?面负?责商?城各?项安?全保?卫工?作。?
? ?
? ?2、?负责?贯彻?上级?制定?的安?全保?卫工?作方?针和?保卫?工作?计划?。 ?
? ?
? 3?、负?责制?定商?城阶?段性?安全?保卫?工作?计划?。 ?
? ?
? 4?、负?责商?城内?安全?保卫?工作?,与?有关?部门?的协?调及?外联?工作?。 ?
? ?
? 5?、负?责验?审各?种安?全设?备、?器材?及配?备。?
? ?
? ?6、?负责?各项?安全?制度?和措?施的?制定?。 ?
? ?
? 7?、负?责制?定、?审核?重大?促销?活动?的预?案上?报工?作。?
? ?
? ?8、?负责?商城?安保?部的?全面?工作?及部?室人?员的?工作?分工?和考?核。? ? ? 部?长助?理岗?位职?责 ?
? 1?、执?行和?协助?部长?做好?商城?的安?全保?卫工?作。?
? ?
? ?2、?协助?部长?做好?安保?部的?日常?管理?工作?。 ?
? ?
? 3?、部?长外?出时?,履?行部?长职?责,?负责?商城?全面?安全?保卫?工作?。 ?
? ?部长?及部?长助?理的?工作?内容?
? ?1、?主持?保卫?部日?常工?作,?组织?、布?置、?协调?保卫?部各?班组?的工?作。? ? ?
? ?2、?根据?安全?保卫?工作?的方?针、?政策?和有?关法?律、?法令?和商?城总?经理?有关?商城?安全?的指?令和?指示?建立?、建?全商?城的?各项?规定?、制?度。?
? ?
? ?3、?根据?“预?防为?主”?的保?卫工?作方?针,?对商?城员?工进?行防?火、?防盗?、防?治安?灾害?事故?、保?密和?法制?教育?。 ?
? ?
? 4?、贯?彻“?谁主?管、?谁负?责”?、“?谁在?岗、?谁负?责”?的安?全工?作原?则,?落实?各项?安全?工作?的岗?位责?任制?,并?督促?逐级?落实?。 ?
? ?
? 5?、配?合公?安机?关、?国家?安全?机关?以及?其他?执法?机关?对违?法犯?罪进?行调?查指?证。? ? ?
? ?6、?对商?城的?重点?要害?部位?加强?检查?,并?完善?安全?管理?制度?。 ?
? ?
? 7?、认?真贯?彻消?防法?规,?加强?对商?城消?防系?统设?备、?设施?、器?材的?安全?管理?工作?,对?消防?专职?人员?和义?务消?防队?进行?严格?的训?练和?培训?。 ?
? ?
? 8?、维?护商?城的?治安?秩序?,加?强对?保卫?部的?管理?和安?全控?制工?作。? ? ?
? ?9、?发生?突发?事件?时,?立即?到达?指挥?部,?协助?总指?挥按?“处?突”?预案?执行?,或?按总?指挥?的指?令调?整保?卫力?量。?
?
范文五:生产部部长助理工作职责
生产部部长助理工作职责 第1页 共1页
题目 编码 SMP-RY-001-00 生产部部长助理工作职责
制定人 日期 审核人 日期 批准人 日期 颁发部门 颁发日期 分 发 生 效
部 门 日 期
变更记载: 变更摘要:
申请日期: 批准日期:
目的:制订生产部部长助理工作职责。规定生产部部长助理的职责与权限、工
作内容与要求。
范围:适用于生产部部长助理
责任人:生产部部长助理
内容:
1 岗位责任:
1.1协助部长组织公司日常生产活动,并监督检查生产任务的落实情况。 1.2协助生产部管理生产内部事物,协调好生产及生产辅助部门的工作。 1.3负责生产指令的复核及签发工作。
1.4负责批生产记录的审核整理。
1.5参加新产品的工艺验证及在产品的再验证。
1.6对违反岗位操作规程的行为有权制止及提出处罚意见。 1.7对生产过程中出现的技术问题处理有建议权。
1.8声场部长交办的其它工作。
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