范文一:山东最低工资标准上调
山东最低工资标准上调 最高每月760元
来源:新华网 时间:2007-12-30
山东省政府,,日发布通知,为应对物价上涨给低收入群众生活带来的影响,从明
年,月,日起,山东大幅提高最低工资标准,最高上调至每月,,,元,平均上调幅度超过,,,。
近几年,山东经济持续快速发展,职工工资水平较快增长。同时,今年以来物价持续上涨,,至,,月份,山东居民消费价格指数(,,,)累计上涨,(,,,其中食品类价格上涨,,(,,,对部分低收入劳动者生活带来一定影响。
山东明确规定,最低工资标准是用人单位支付劳动者工资的最低要求。用人单位不能将最低工资标准作为正常情况下的工资分配制度,不能任意按最低工资标准支付劳动者工资, 更不能以执行最低工资标准为由,压低或减少劳动者工资收入。同时,不能将加班工资等项目计入最低工资。
山东劳动保障部门将加大监察力度,对支付劳动者工资低于最低工资标准的,将责令用人单位限期补发所欠工资;逾期不支付的,将责令用人单位按应付金额,,,以上,倍以下的标准,向劳动者加付赔偿金。
据了解,这是山东省自,,,,年实行最低工资保障制度以来,第,次对最低工资标准进行调整。
范文二:【doc】山东上调最低工资标准
山东上调最低工资标准
潍坊综合保税区的设立.将对山东半岛蓝色经济区,黄
河三角洲高效生态经济区和胶东半岛高端产业聚集区建设起
到积极的辐射作用.
潍坊综合保税区正式获批
不久前,整合山东半岛各
港口,辐射山东内陆地区发展 的潍坊综合保税区正式获得国 务院批准设立.这是山东半岛 蓝色经济区和黄河_一角洲高效 生态经济区内首个,全国第14 个批准设立的综合保税区. 新设克的潍坊综合保税
区具有"保税加工","保税
物流","货物贸易","服
务贸易","虚拟口岸"五大
主要功能,企业可在此享受保 税,免税,退税等多项优惠政 策以及便捷的通关条件.山东 省副省长才利民表示,潍坊综 合保税区的设立,将对山东半 岛蓝色经济区,黄河三角洲高 效生态经济区和胶东半岛高端 山东上调最低工资标准
山东省政府近日发布通知,山东省 将于3月1El起调整最低工资标准,调整
后各地的月最低工资标准分为1100元, 950元,800元三类,平均增幅26%. 这次最低工资标准调整,是山东省 自1994年11月第一次公布最低工资标准 建立最低工资保障制度以来,第九次调 整最低工资标准.
济南一家物业公司的保洁员景明秀 说,自己的工资水平一直处于最低工资 标准,估计这次'【资肯定要涨到1000元 上,这对于一家三口都在济南生活的农 村打工者来说,是个不小的喜讯. 据山东省人力资源和社会保障厅 介绍,新的最低工资标准是结合经济发 展,就业状况,物价水平和职E工资增 长等情况,综合考虑调整最低工资标准 的各项因素最终确定的.
一
些专家认为.随着经济的发展及 劳动力供求关系的变化,劳动者报酬提 高顺应经济规律和转变发展方式的大趋 势.虽然最低工资标准的上调只影响到 很少一部分劳动群体,但其明显透露出 一
个信号,即加快提高民众收入水平, 缩小收入差距,实现居民收入与经济增 长同步.
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双周山东?
产业聚集区建设起到积极的辐
射作用.
作为唯一一个处于"三
区"叠加位置的国家级特殊 监管区,潍坊综合保税区位 置得天独厚,总规划面积 l2.37平方公里,其中国务 院批复的网内保税区5.17平 方公里,网外产业配套区7.2 平方公里.5.17平方公里保 税区,重点发展保税物流业 和保税加工业;7.2'Y-方公里 产业配套区内规划建设多个 产业园,重点安置与网内企 业关联度高的上下游配套项 目,两个区域互相呼应,使 产品兼顾国内外两个市场的 项目.
2011/02/28商周刊15
范文三:2017山东最低工资标准上调
2017山东最低工资标准上调
导读:山东再次提高了全省最低工资标准,调整后的月最低工资标准适用于全日制就业人员分别为1710元、1550元、1390元;而适用于非全日制就业人员的小时最低工资标准为元、元、元。这也意味着,山东的最低工资标准再次提高。部分地市详细调整情况如下:
济南市内五区最低工资提至1710元小时标准为元
据了解,济南市内五区将执行第一档标准,即月最低工资标准为1710元;除市内五区外的其他县(市)区月最低工资标准为1550元。据相关通知显示,调整后的最低工资标准将从今年6月1日起执行。
青岛上调最低工资标准六区1710元四市1550元
记者从青岛市人社局获悉,青岛市今年继续上调最低标准和小时最低工资标准,自6月1日起,市南区、市北区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区用人单位月最低工资标准由1600元调整为1710元,小时最低工资标准由16元调整为元;驻即墨市、胶州市、莱西市、平度市用人单位月最低工资标准由1450元调整为1550元,小时最低工资标准由元调整为元。
从6月1日起,德州最低工资标准提至1390元
记者从德州市人社局获悉,日前德州市最低工资标准做出调整。从6月1日起,德州市月最低工资标准由原来的1300元调整
为1390元,小时最低工资标准由13元调整为元,平均增幅%。
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范文四:青岛最低工资标准上调
青岛最低工资标准上调:六区1380元 四市1220
元
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2013年03月01日02:09
来源:青岛新闻网-青岛早报 正文 我来说两句(72人参与)
原标题 [我市最低工资标准上调:六区1380元 四市1220元]
早报讯 从今天起,我市六区最低工资标准从1240元涨至1380元,四市最低工资标准从1100元涨至1220元。记者昨日从市人力资源和社会保障局获悉,根据省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》,我市调高最低工资标准,小时最低工资标准由13元、11元调整为14.5元、12.5元。如果企业未经审批擅自使用该标准且拒不改正的,最高可处以万元罚款。
最低工资上涨一成多
根据全市经济发展和职工工资水平增长等情况,从3月1日起,驻市南区、市北区、李沧区、黄岛区、崂山区、城阳区用人单位月最低工资标准由1240元调整为1380元,增幅为11.3%。驻即墨市、胶州市、平度市、莱西市用人单位职工月最低工资标准由1100元调整为1220元,增幅为10.9%。
此外,小时最低工资标准也一同出炉:驻六区的用人单位小时最低工资标准由13元调整为14.5元,增幅为11.5%;驻四市的用人单位小时最低工资标准由11元调整为12.5元,增幅为13.6%。
根据相关规定,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业者。凡职工在法定工作时间内提供了正常劳动的,其工资收入不得低于最低工资标准。有支付能力的用人单位不得将最低工资作为正常的工资支付标准。
最低工资不含津贴
根据 《关于最低工资执行中几个具体问题的通知》(鲁劳社函【2006】387号)的规定,三类待遇不能算在最低工资之内,包括加班工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴,以及法律、法规和国家、省规定的劳动者应当享受的福利待遇。
福利待遇主要包括对劳动者进行培训的费用;按国家劳动安全卫生规定发给劳动者的费用和用品,以及用人单位自身规定的工作用品;住房公积金;医疗卫生费、丧葬抚恤救济金、探亲路费、计划生育补贴、生活困难补助、冬季取暖补贴、防暑降温费等。此外,用人单位
依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。
擅自“最低”当心罚单
最低工资标准是少数生产经营困难、经济效益下降,确无正常工资支付能力的用人单位 (连续3个月以上不能正常发放工资的),支付给劳动者的最低劳动报酬。具有工资支付能力的企业不能将此作为工资发放的标准。如果企业想执行最低工资标准,应征得本企业工会同意或者职工(代表)大会审议通过,并自执行之日起1个月内,按照工资管理权限向人力资源社会保障行政部门报告。
企业擅自执行最低工资标准、不履行报告制度的,由人力资源社会保障行政部门给予警告,责令限期改正;逾期不改正的,根据《山东省企业工资支付规定》,处以2000元以上10000元以下的罚款。
低收入群体感受最明显
市人社局工作人员介绍,最低工资标准的上调,直接受益人群主要是见习期、实习期的学生或新入职人员,从事公益性岗位工作的人员,以及部分灵活就业人员、小时工、钟点工等低收入人群。同时,最低工资标准调整也会形成连锁效应,带动不同层面的群体相应增加收入。
此外,调整最低工资标准,也充分考虑了大多数企业的承受能力,确保不会对绝大多数企业的生产经营造成影响。 (记者 陈珂 实习生 李璐)
作者:陈珂 李璐
范文五:多省上调最低工资标准
多省最低工资标准
7月1日起,江苏、四川和辽宁这三个省份将上调最低工资标准。中新网记者统计发现,截至目前,2013年全国已有18个省区市先后上调了最低工资标准。从绝对数上看,上海月最低工资标准达到1620元,系全国最高;而小时最低工资标准最高的为北京和新疆,均为15.2元。
今日起,江苏、四川和辽宁分别上调最低工资标准。其中,江苏一类地区月最低工资标准从1320元调整到1480元;四川月最低工资标准分为4档,最高档提高到1200元;辽宁一类地区月最低工资标准从1100元调整到1300元。
至此,2013年以来,全国已有上海、广东、天津、浙江、北京、山东、山西、河南、江西、广西、深圳、甘肃、陕西、贵州、新疆、江苏、四川、辽宁这18个省市上调了最低工资标准。
从最低工资标准的绝对数上来看,全国月最低工资标准最高的是上海,达到了1620元;而小时最低工资标准最高的是北京和新疆,均为15.2元。
每两年至少要调整一次
除了以上18个省市,安徽也将上调最低工资标准。据悉,目前安徽的调整方案已上报人社部等待审批,有望7月正式出台。此外,福建今年也将适时上调最低工资。
据了解,根据中国《最低工资规定》规定,最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。
根据人力资源和社会保障部公布的数据显示,近年来,各地一直连续大幅提高最低工资标准,2011年全国有24个省份调整了最低工资标准,平均增幅22%;2012年有25个省份调整最低工资标准,平均增幅为20.2%.
此外,国务院批转的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》提出,根据经济发展、物价变动等因素,适时调整最低工资标准,到2015年绝大多数地区最低工资标准达到当地城镇从业人员平均工资的40%以上。
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