范文一:教学常规检查制度
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龙街二中教学常规检查制度
为了提高教育教学质量,促进教师专业发展,结合我校教学实际,特制定教学常规检查制度经过讨论、完善,现修订如下:
一、教学常规检查的内容
(一)教师:1、教案;2、听评课记录;3、作业批改及记录;4、业务学习笔记。
(二) 备课组:1、学期教学计划与总结;2、集体备课记录;3、考试试卷分析;4、班导会记录。
(三).一日常规抽查
由教导处安排专人进行抽查。一周至少一次。抽查当天各课堂教学,检查有无任课教师迟、缺课、暂时离岗、接听手机等违反教学常规情况(包括早、晚自习课);学生课堂纪律情况尤其是自习课纪律和有无学生迟到、旷课情况。做好书面记录。
二、教学常规检查的具体要求:
A、教师
(一)、教案
1、制定学期教学计划
开学前在学习课程标准,通读全册教材,集体备课的基础上,制定学期教学计划做为备课本的开篇。计划内容包括:
(1)、所教班级学生现状分析;
(2)、本学期教材的知识系统和结构;
(3)、本学期教材总的教学目标和教学重点、难点;(4)、主要的教改思路、教学措施;
(5)、教学进度。
2、拟定单元或课题教学计划
内容包括:(1)、本单元教学具体要求;(2)、确定课时教学的主要内容、重点和难点;(3)、设计的教学方法和主要活动;(4)、划分课时。
3、分课时教案设计
内容包括:(1)、课题(章节);(2)、课时教学目标;(3)、教学重点、难点;(4)、教学方法;(5)、教学过程:a导语;b新授;c小结;d课堂练习与作业布置;e板书设计;f教学反思。
4、教案书写规范。实习教师教案须经备课组长签字才能上课。
(二)、听评课记录
1、每学期听评课不低于16节。
2、听课记录须按要求填写,注明听课时间、节次、学科、授课人,授课主要内容和自己的评点。同学科组评课的情况以及对自己的启示。
(三)、作业批改及记录
要依据新课程标准,学生的认知水平,有针对性地布置作业。
1、时间及科目:语文、数学、物理、化学布置课外书面作业,各科作业总量一般不超过0.5小时,其中语文每学期不低于6次作文,由教研组长控制作业总量。其他学科一般不布置课外书面作业。
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2、作业要求全批全改,注明作业等次及日期。每次批改都要有批改评价记录。针对发现的主要问题,采取及时有效的补救措施。
(四)、业务学习笔记
教师要根据专业发展规划,有计划地进修学习,不断充实完善自己,提高教学水平。每学期业务笔记不少于3000字,剪贴内容不得超过三分之一
B、备课组 每学期集体备课不少于8次
(五)、教学计划与总结
根据上级有关部门的统一部署,结合本学科教学实际,制定教学计划。其内容应包括:学情教情分析、重点内容、开展的活动、教学进度等。总结要实事求是,认真分析计划完成情况,提出改进工作的措施等。
(六)、集体备课记录
做到六有:有时间、有地点、有周授课内容、有主讲人、有主要内容(重点、难点)、有集体研讨决议。
(七)、试卷分析
每次月考、统考都要对试卷内容、学生答题情况进行科学翔实评价,对基础知识、基本能力进行查漏补缺,制定补救措施,为下一段教学奠定坚实的基础。每次统考后一周内,在组内开会总结的基础上,写出书面试卷分析上交教导处存档。
(八)、班导会记录
每次统考后,都要以班主任为中心,组织各科任教师对本班学生的学习、思想情况进行分析交流。重点分析研究学生各科学习情况、学习特点及成绩进退原因,充分做好学生的思想和心理健康教育工作,进一步完善促进措施,提高学习效率,使学生全人发展。统考两周内将书面的班导会记录交教务处存档
三、检查与考核
1、教案、作业批改及记录;备课组教学计划与总结、集体备课记录、试卷分析、班导会记录由教务处、教研组长负责督促检查考核。
听评课记录、业务笔记由教导处负责督促检查考核。
2、集中检查与随时抽查结合。
每学期期中期末集中检查两次,平时随时听课抽查。各项检查结果与教师个人学期教学工作考核挂钩;与评优、选优、评模、晋职、晋级、考核挂钩。
龙街二中教务处
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范文二:教学常规检查制度
教学常规检查制度
为进一步规范教师的教学行为,使全体教师教学工作步入秩序化、规范化轨道,王上小学确立学期教学常规检查制度。
教学常规检查制度主要包括:
一、制度部分:
(一)关于备课检查制度:
1. 对教师的备课除教学常规规定的条款以外,还应强调每位教师须先备课后上课,不准无教案上课。教案应是课时教案,课时教案应做到目标明确,过程清楚,设计合理,程序完整。每学期开学前应备好一周内容的课,写出一周教案,学期中应提前写出二个教案。
2. 学校教务处对教师备课情况每月至少抽查1次,主要检查教案书写的规范情况(目标、重点、难点、作业安排、书写规范等)、篇目数量,并将检查主要情况记载在册,同时将检查情况及时反馈给有关教师。
(二)关于作业检查制度:
1. 语文、数学、英语学科需布置适量的作业(严格按照上级规定的作业量布置作业),教师不得以任何理由超额布置作业。作业的批改需认真及时、批语书写规范,并做到日期、评价、记录齐全。
2. 教务处每月至少抽查1次学生作业情况。主要检查作业的次数,作业设计、批 改的情况和学生的书写情况。
(三)关于听课的检查制度:
1. 学校教师间应开展相互学习、交流的活动,开展听课活动有
利于取长补短,促进教学质量的提高,具体要求是每周至少听课10节,各教研组要积极开展公开课、研究课、观摩课、示范课、探索课等多种形式的课堂教研活动,以促进教师听课任务的完成。
2. 每学期结束前所有教学人员将听课记录交教务处接受检查,主要检查听课任务的完成情况(听课节数与评议意见)。
3(教师上课普通话、书写情况作为评课内容之一。
(四)关于业务学习笔记的检查制度:
1. 教师要认真、主动学习教育教学理论,不断提高自己的业务水平;书写必须规范。
2. 教师要不断总结自己的工作经验,撰写教育教学论文、案例,及时向报刊杂志投稿;
3(本学期每人要及时撰写教学反思(包括课堂反思和阶段性反思)。
(五)关于评教评学活动的制度:
1(教务处、教研组及时了解教与学的情况,语文、数学学科期中期末要进行考试质量分析;
2(平时要定期或不定期的开展评教评学活动。评教评学可采取座谈会、问卷调查等多种形式(主要从教学双方了解教师贯彻五认真的情况,学生贯彻学习常规的情况);
3(教务处每学期应至少有一次全校范围内的评教评学,将评教评学情况及时整理总结,并采取合适的方式将情况反馈给有关方面和教师本人。
二、组织保证:
为保证学校教学常规检查落到实处,黄港小学建立以校长负责,教务处具体落实的措施。校长主要负责检查落实教师执行常规的情况,教务处可随时检查全校所有教师的常规执行情况,并对检查结果做好记录备查。
王上小学
范文三:教学常规检查制度
教学常规检查制度
(加入时间:2006-10-9)
一、计划总结:
期初制定各类发展计划,期中进行评定调整,期末撰写各项总结,发现存在问题,提出下学期发展方向。制定计划任务明确,针对性强,措施具体,有创意、可操作,成功标志明确,可检性强。撰写总结论文及时、认真,能主动分析存在问题, 二、备课要求:
格式与用字规范,具备单元目标分析、学生情况分析、教学进度、辅优提差措施等;重点突出,学法指导力求创新,过程明确,有板书设计;三分之二集体备课,体现合作智慧,共享教案时必须根据班级实际作必要修改,三分之一是个性化备课,体现钻研教材能力,个人教学特色;教龄不满三年和进校不满一年者,应备详案;开学前提前备好二周课,平时余量至少一周,必须有书面教案,课后及时写好教学点评;加强信息技术与学科整合,语文老师完成四篇课文课件制作,数学、英语及技艺类老师完成四课时课件制作,期末传到信息资源库。
三、上课要求:
课前准备充分,教学面向全体,营造和谐民主的课堂氛围,师生互动有效。关注学生学习习惯与能力的培养,注重学科德育渗透;语言表达明确,教学思路清晰,板书规范,学生参与率高自主活动时间三分之二。课堂教学体现发展计划实施情况;能自制课件,能专课专用。
四、听课要求:
积极参加校内外组织的各类研讨活动,认真倾听,做好笔记,练习自己的教学实际进行教学反思,通过研讨,提高自身教育教学能力;每学期每人至少听八节课,完成四张教学评价表;听课时尊重执教教师,不随便议论,虚心学习他人之长,课后研讨时畅所欲言,发表意见,在交流反思中物化教育教学理念。
五、作业要求
精心设计作业,有针对性,练习有层次,作业量适中,避免机械重复无
效作业,在常规加发展的基础上提倡特色化;作业格式要求以学科或教研组为单位,要求统一规范,教师批改符号规范,以鼓励学生为原则,调动学生的积极性;学生作业及时批改,及时订正再批改,作业批改在两天内完成,作文批改在一周内完成;各科要注意学生的用字规范,有错必纠。教导处队各学科一学期进行定期全面检查与不定期抽查,期初一次全面检查,期中抽查,期末全面评比。
六、辅导要求:
树立全面质量意识,重视困难生,指导优等生个性发展;语数英学科教师抓好学科活动,落实辅优提差措施,填好辅导跟踪表,期末交教导处,消灭底分率,保证合格率,根据辅导实效给予奖励;技艺类学科必须带好一支队伍,保证参与率,提高获奖率。
汽轮小学教导处
2005年修订
范文四:教学常规检查制度
教学常规检查制度
为了认真贯彻实施《肥城市新课程计划》,全面实施素质教育和进一步规范教学管理,做到“减时增效”,特制定本检查细则。
一、检查内容:
(一)备课:
备课要求(20分)
备好课上好课的前提和基础,是提高课堂教学质量的重要保证,其基本要求如下:1、学习课程标准(或大纲);2、钻研教材(或资料);3、了解学生 ;4、设计课堂整体思路;
5、编写教案(编写教案应具备以下环节)。
教案主要环节要求
1、教学目标 目标的设置与陈述应当从学生的角度出发,要从结果性目标和体验性目标相结合的角度确立知识与技能,过程与方法,情感与价值观三位一体的目标体系,要选择合理的目标定位,要根据学生“最进发展区”制定明确、具体、可操作性强的当前行为目标,切忌大、空、不切实际的目标。
2、教学重点、难点 从确立的目标出发,认真钻研教材,分清每项内容的主次,确定闪光点,放在突出地位。根据学生的实际,找准疑点、难点和关键,优化教学过程。
3、教学准备 为创设情境,保证教学效果,教师要根据
现有条件,恰当选用教具,合理运用现代教学手段,必要的演示、操作、实验,教师要体前试做,并依据教学活动需要布置(检查)学生准备相应的学具,以切实保证课堂教学的实际效果。要注重信息技术与学科教学的整合。
4、教学过程 教学过程是教案的核心部分,应体现新课程理念。教师在设计教学过程时要重点突出以下几个方面:
(1)导入环节 ;(2)问题设计;(3)学生获取知识的过程 ;
(4)练习设计;(5)板书设计;(6)教学后记。
关于备课管理的几点意见
1、因人而异,分别要求 教案是为教学服务的,要充分体现实用性、可信度和可操做性。要力求改变照抄找搬教案,与上课相脱节的现象。教改年级、任新年级或新学科教师要做到备课规范化,达到备课、教案编写的基本要求;考评学科兼任了非考评学科的教师,考评学科编写教案,非考评学科提倡写教案;担任语、数双科的教师,选择一科编写教案,另一科编写略案;本学年与上学年担任的相同年级相同考评学科的教师编写略案;体育专职教师按区教委要求写教案;音乐教师选择一个年级编写教案。
2、提倡编写教案形式多样化 教案的形式应取决于学科特点,取决于具体的教学内容以及教师的教学经验与个性。不必整齐划一。教师还可以把教案与教材结合使用,提倡教师在教材上圈点批注,提倡写电子教案。教案形式多样化应
有利与教案的实际应用与创新。检查教案以纸质教案为准。 备课的检查:未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;教导处检查和视导小组检查相结合;检查结果以分值的方式体现,并纳入月考评。
(二)上课(30分)
严格按照课表上课,不准随意调课;调课以在教导处填写的调课单为准;除体育课、健康课在室外上外,其他课原则上在室内进行;没有纸质教材的课要创新教学,提倡课程资源向校外延伸。
课前应再回顾备课的总体结构,预备铃响后按时进教室,清点学生,了解学生情况,抓好学生心理迁移,为上课做好准备;如有学生未到,应及时与班主任取得联系或向行政值日汇报。室内教学要求使用普通话,不准让迟到的学生或违纪学生在教室门口或后面站着,及时要求学生回到座位上。在课堂上多照顾学困生,多向学优生压担子。不断创新教学方法,用鲜活的语言和生动的情景吸引学生。课堂上把手机调整到振动状态或关机状态。在教学活动中,时刻重视安全教育,特别是室外课和非考评学科课。在课堂上善与控制自己的情绪。
上课的检查:教师上课出勤按学校出勤考勤办法执行,上课情况未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;教导处检查和视导小组检查相结合;检查结果以分值的方式体
现,并纳入月考评。
(三)学生作业要求(25分)
1、作业批改的基本要求: 语文教师对与学生作文的批改可以因班级情况而定,提倡老师指导学生批改作文(师生同改),提倡建设写下水作文(每单元一篇)。教师要引导学生学会写评语,学会按老师要求批改作文。提倡教师对不同层次学生的作文进行面批。在学生互批互改后,教师必须对全班学生的作文进行浏览式批阅,以便了解学生习作的总体情况,便与作文的讲评和再指导。
2、作业书写要求整洁美观,无折皱、卷角。批改要求有批改符号,有学生纠错,有批改日期,批改与教学同步,作业本数与学生人数一致,并做好批改记录。
3、作业的检查:未达到以上要求,视其情况酌情扣1——5分;教导处检查和视导小组检查相结合;检查结果以分值的方式体现,并纳入月考评。
要求及奖惩办法:
1、每月常规检查后,评选一次优秀备课、作业进行展览,其中
语文组3人 数学组3人 综合组3人 音体美组2人
对于每月评选结果纳入年终考核,相应的优秀教师1次加记1 分。
2、月查时对于上交不及时者,扣3分。(请假可委托别人代交)
(四)、教研活动、师资培训(15分)
(1)、听课制度
1、校处级领导每周听课不少于2节,中心小任课教师每周听课不少于1节。每月查一次,少听一节扣1分,评课少一次扣0.5分。
2、期末教导处对校处级领导、教师听课进行检查,凡少一节次扣0.5分,以次类推。
(2)业务学习制度
1、学校安排的外出业务培训、参加教研活动等,必须认真做好笔记,返校后,结合自己的管理、教学实际,撰写心得体会,将打印材料交到教导处备案,少一次扣1分,以次类推。
2、各教研组有计划地开展听评课活动。学校定期进行专题性的研讨课、示范课、汇报课、展示课,听课教师要认真听课、认真评议,执教教师要认真准备、实践、总结。听课教师不写听课记录一次扣1分,中心发言人未交评议纸质材料一次扣1分。不服从教研组组长安排,拒绝承担上公开课的教师,一次扣5分。
(五)教学质量监控:
1、成绩考核是学校教学活动的总结和检查,对学生成
绩考核应以平时多种形式考查为主,学校只举行期末考试。
2、语、数两科教师把好单元关,要严格单元考试纪律,要认真批改试卷,填好成绩册,每次单元试卷要与家长见面
(六)教学能力:
1、代表学校参加镇、市举办的“优质课、观摩课、教学能手、学科带头人”的教师,凡获奖者按相应级别记分(学校举办的也记分)。
2、凡代表学校迎接市、镇教学视导讲课的教师,均按校级观摩课记分。
3、教师每人每学期撰写经验文章(各学科教学论文)交教导处,严禁抄袭。未写经经验文章(论文)扣3分,(包括镇教工站征集的《教育简报》加记分)
4、教学指导奖:有上级教研室部门安排的记分。(学科、活动,凡是为学校争得荣誉的教师。)
5、才艺展示:教育部门组织的个人才艺或技能比赛
6、课题研究、教材开发
二、具体措施
1、组织领导:
以学校教导处、政教处合力组建教学常规检查考评领导小组,有马兴泰任组长,张绪庆任副组长, 教研组长在领导小组领导下参与教学常规指导和检查。
2、检查督导:实行周查月总的形式。
(1)定期检查:每周教师对自己的备课、作业布置和批改进行一次自查;学校月差,检查结果计入教师学期教学档案。
(2)随时抽查:
一是年级的检查:年级分管领导、年级主任、教研组长在学月内,不定期对所分管年级或本组进行一次常规检查,年级各学科普遍听课一次,并随即检查各学科教师对学生的辅导工作的落实情况,做好记录。
二是全校随堂听课:每学期从开学后第二周开始,学校组织教导处、教研组长组成语文、数学、其他学科三个听课小组,分别对全校各学科教师普遍听课一次。目的在于随机检查每位教师教学水平的提高程度和教改实践情况。每听完一节课,当场核查教师的备课、作业批改、学困生的辅导学习情况,并填出教师的课堂教学等级和分数。连同作业批改等检查情况做好记载。
3、总结反馈:
检查的目的是为了工作做得更好,教师的业务水平得到提高。因此,学校每次检查的结果都要与本人或本组教师进行交换。在帮助总结成绩,推广经验的同时,帮助教师找准存在的问题及补救措施,以利于全体教师取长补短,共同进步。每次检查的结果都将存入教师的个人档案。
4、鼓励办法:
教学常规的检查结果按一定比例计入教师学期积分考
评相应栏目,积分与考核直接挂勾。
教 学 常 规 检 查 制
安 站 镇 贺 庄 小 学 度
范文五:教学常规检查制度
东平县第三实验小学加强教学常规检查的规定 为明确教学要求,规范教学行为,加强教学管理,保证良好的
教学秩序,使常规教学管理精细化、制度化、规范化、科学化,结合本校实际情况,特制订以下教学常规检查制度。
一 检查内容及数量要求
1、计划、总结
学期初每人撰写教学工作计划、培优转差计划,学期末每人写
出教学工作总结、培优转差总结。备课组长写备课组计划及总结。
2、备课
要有全册知识树及单元备课与知识树,单元备课只计入年度考核,不计入备课个数。不许粘贴试卷代替讲评课和复习课教案。
语文每周5个,包括教材内容备课、作文备课、阅读备课,作文备课与课文备课写在同一备课本上(周记不写教案),阅读备课单独设备课本,每周1个教案。
数学每周4个,英语每周3个。品德、科学、音乐、体育、美术、信息每周2个。
每位教师每周上交一张钢笔书法练习。
3、作业
语文一、二年级每周2次;三至六年级作文、周记间周一次,作业每课一次。三至六年级设大阅读课读书笔记,每周至少记录1页。数学每周4次。英语每周1次。品德、科学每课1次。
4、批改记录
数量与作业次数相同,时间一致。
5、听课
每周2节,听课记录每周2个。
6、业务学习
每周2页。
7、导学案
导学案随教学进度全批全改。
8、检测、记分册与试卷分析
每个单元都进行过关检测,期中、期末进行质量检测,成绩计入记分册。单元、期中、期末检测后及时写出试卷分析。
二 检查方法及要求
学校坚持“周查月结”制度,每月(四周)将检查结果及时公示,每月检查结果记入考核。
1、计划、总结按要求交到级部检查,检查结果及时反馈。
2、备课每周交到级部进行检查。级部将检查情况及时反馈。
3、作业、批改记录、听课、业务学习、记分册、单元试卷分析每4周集中检查一次。级部将检查情况及时反馈。
4、导学案、单元测试及时交级部检查并存放。
5、期中、期末试卷分析按要求交级部检查,检查结果及时公示。
6、备课、作业质量期末由考核小组评议打分。
三 常规资料的存放
1、计划、总结、试卷分析由学校集中存放(单元测试分析期末交到级部)。
2、其余各种资料由教师本人存放,不得丢失,至少要保存三年。
2014年2月17日