范文一：项目争先创优汇报材料

项目争先创优汇报材料

——XX项目部

我单位承建的XX项目，自2010年11月进场以来，按照上级党委:“争先创优”的工作要求，在集团公司党委及公司党委的正确领导和业务部门的大力指导帮助下，认真开展了各项工作，现将争先创优工作汇报如下:

自2010年11月份成立项目党支部以来，及时参与和接受南京市高指现场党建工作委托管理，认真按照集团公司党委及南京公司党委要求，以**理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极主动地围绕施工生产开展各项党建工作，攻坚克难，开拓创新，为施工生产保驾护航，有力地促进了施工生产的顺利进行。做到了争先创优工作有规划，开展工作有制度，实现目标有措施。

通过争先创优工作的开展，项目部领导班子和党员队伍的政治素质得到提高，党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥，切实做到了为施工生产保驾护航，促进了施工任务的完成，推进了两个文明建设。我们主要有以下做法:

一、项目争先创优工作开展情况

1、抓思想组织建设

项目经理部努力开展党建工作，建立健全了组织机构，并选配兼职党建工作人员，领导分工合理，职责明确。在项

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目的管理中，较好地坚持了民主集中制原则，“三重一大”工作制度，在党建工作中，较好地坚持了党要管党，从严治党的原则，抓教育，强素质，抓班子，带队伍，抓廉政，防腐败。较好地坚持了“三会一课”制度，为每位党员发放学习笔记本和参考读本，定期组织党员集中教育学习。主要进行了践行科学发展观的专题教育和“六个为什么”的主题教育，并不断地认真组织开展“双为工程”、“党员示范岗”等活动。于3月23日，在项目部召开了党员干部“创先争优”点评会，项目部党员及部门以上负责同志参加了会议，公司党委委派调研员到会指导。大家结合一年来的学习工作实际，对个人思想、学习、作风建设等方面进行了总结，对不足之处自我批评，表明改进措施，并对今后的工作提出了更高要求。大家本着帮助提高的态度，推心置腹，积极开展真诚而深刻的相互批评。随后，项目经理从加强学习、部门之间团结、对外关系沟通、表率作用发挥、工作态度、工作效率、后勤保障等内容对照大家工作情况逐一进行点评。就项目部自身建设提出要求:一是要有责任感，坚定信念，积极推进项目各项工作;二是要加强学习，提升素质，不断提高执行力;三是要转变作风，求真务实，提升工作效率;四是要廉洁自律，率先垂范，保持党员干部的良好形象;五是开展争先创优，以优异的成绩，向建党90周年献礼。并要求项目部全体人员，要以创先争优活动为契机，加强学习，做

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好本职工作，结合项目部的实际，继续深入开展丰富多彩的“创先争优”活动，克服困难，安全、优质高效地完成工程施工任务。同时，勉励广大青年干部职工，发挥朝气蓬勃的优势，为公司的发展多做贡献。

2、抓廉政建设

完善党风廉政建设责任制，保证各项制度措施落到实处。进场后与建设单位、监理单位、试验检测单位层层签订党风廉政责任书，设有兼职廉政信息员。积极开展廉政文化建设，项目部领导成员及物资、计划、财务、试验室负责人均参加了廉政告知警示教育，设立廉政宣传图版图片，施工现场设置廉政责任公示牌，项目部悬挂廉政建设举报信箱，营造廉洁建设氛围。坚持项目集体领导体制，有关项目施工队伍选定、物资招标、分项项目合同评审、大额资金使用及项目部其它“三重一大”重要事项，主要领导做到事前沟通，及时召开部门负责人会议讨论确定，做到科学决策、民主决策，自觉接受群众监督，保障施工生产的顺利进行。定期组织项目全体员工进行各种廉政教育工作，组织开展廉政电教月、自查自纠、“突出问题专项治理”活动及民主生活会。按上级党组织要求编制了与我部现场情况相适应的《防控手册》。截至目前，我部未发生违纪、腐败案件，党员及党员领导干部形象良好。

3、精心组织文明施工

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加强平安工地建设，全力维护稳定，及时排查和化解各项不稳定因素，社会治安综合治理和内保工作落到实处。安全生产管理体系健全，责任主体明确，安全生产保持平稳的态势。在施工中我部为农民工组织各类培训、教育。

二、存在的问题及下一步工作打算:

我部在争先创先创优工作取得了一些成绩，但随着新形势的发展变化，党建工作仍存在一些问题和不足。一是部分党员干部工作学习的创新力度不够;二是党支部党员力量薄弱，党员占职工比例小，缺乏新生力量;三是党建工作的工作记录保存不完善，台账不健全。根据以上存在的问题，项目部党支部将重点抓好以下几个方面的工作:

1、强化理论武装，进一步加强思想政治工作。抓好学习制度的落实，并建立保障机制，促进理论学习不断深入。注重方法创新，做细做实思想政治工作，根据每个阶段、每个时期党员和职工的思想特点，采取具体举措开展活动，如思想分析会、支部专题会、逐级谈心等。

2、继续抓好党员队伍建设。积极做好部内发展党员和入党积极分子的培养教育工作，壮大组织队伍。

3、积极抓好自身建设。建设服务型支部，真正将党支部建成“党员之家，干部之家，知识分子之家”。

4、抓廉政防腐败，树立新时期党员和党员领导干部的良好形象。

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目前还面临征地拆迁、电力管线迁移等急需解决的问题，我们将克服一切困难，一定继续认认真真地做好每一项工作，高标准、高效率地按期完成我们的施工任务，建好桥、修好路，创优质、争品牌。

以上汇报，不足之处，敬请批评指正。

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范文二：彩虹街道创新、创优、创业汇报材料

全区组织工作会议暨开展基层组织

建设年活动推进会议发言材料之二

健全机制 丰富载体

推动“三创”活动纵深发展

中共龙沙区彩虹街道工作委员会

,2012年3月 日,

创业、创新、创优活动是省委做出的重大决策部署～是深入推进“四个龙沙”、“五区”建设的有效载体～也是彩虹街道实现更好更快更大发展的动力和契机～对此我们高度重视。按照市、区委组织部要求～采取积极有力措施～精心设计活动载体～不断拓展服务领域～保障了“三创”活动的迅速启动、有序推进。主要做法是:

一、强化组织领导，创设浓厚氛围，确保“三创”活动长效推进

“三创”工作是一项长期的系统工程～既需要领导的持续重视和支持～也需要干部职工的长期努力和推进～更需要广大群众的支持与理解。因此～工作过程中～我们非常注重三个方面的落实。一是注重组织发动～加强宣传动员。成立了“三创”活动领导小组～制定了 “三创”活动实施方案～组织全体机关干部、社区党组织书记及党员代表召开动员大会进行全面部署～做到了组织落实、工作

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落实、督导落实。同时～依托彩虹网站、宣传栏、板报、信息等载体～开设活动专栏～提高了思想认识～营造了良好的氛围。二是注重领导带动～着力破解难题。街道班子成员率先带头破解工作难题～并按照“实事承诺、社会督诺”的形式公开接受监督。截止今年3月份～街道副科级以上领导积极走访社区、企业、居民家中～蹲点调研23次～梳理难题21个～办好事实事17件～提出政策措施8条～解决矛盾18个～开创了“三创”活动的有利局面。三是注重渠道互动～倾听群众意见。通过召开辖区单位、人大、政协委员、居民代表座谈会、个别访谈、发放意见征求表等形式～听取社会各界人士对街道今年工作和“三创”活动开展以来存在问题及改进措施的想法和建议～查漏补缺～推动工作长效开展。

二、完善机制建设，提升工作效能，确保 “三创”活动高效推进

围绕“三创”活动的关键环节～建立健全了务实管用的制度～推动了各项工作规范高效运行。一是落实党组织书记“第一责任人”职责。在“三创”活动中～各社区党组织书记自我加压～发扬求真务实、真抓实干的工作作风～把“三创”活动与其它工作同研究、同部署、同落实～把工作重心放在基层一线和群众中～立足实际、着眼长远、寻找办法～解决创业、创新、创优中的实际问题。二是完善党员干部联系点制度。为做到真帮实干～避免流于形式～我们按照行业属性、行政区划等因素确定了联系点～选派社区指导员、社区领导进行包点～细化了目标任务～量化了工作要求～并实行双

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向承诺和工作报告、定期督查、考核验收等制度～使联系点真正成为联系基层、服务群众、改善民生的桥梁～使党员干部成为宣传贯彻大政方针的“宣传员”～了解民情体察民意的“调研员”～理清基层发展思路的“指导员”。三是深化干部素质提升机制。为进一步提高工作效能～弘扬行动迅速、善抓落实的良好风气～树立一切为民的良好形象～在街道开展了“一口清”活动和“我的岗位我来秀”竞赛活动～要求社区干部做到能写会说、能说会干～能够按照迎接上级工作检查的要求脱稿汇报～将自己社区概况、所负责的工作基本情况、社区的特色和亮点、具体事例等表达清晰～显著提高了社区干部素质～为“三创”活动高效开展奠定了坚实基础。

三、丰富活动载体，拓展服务领域，确保“三创”工作实效推进

围绕“三创”的重点工作～精心谋划设计贴近基层实际、特色鲜明的活动载体和平台～增强了活动的针对性、操作性和实践性。一是完善扶贫解困体系。一方面加大救助资金的筹集力度～采取上级拨款、辖区单位捐助、干部职工自筹等多种方式～今年春节前夕筹集到救助资金28000多元。另一方面不断扩大救助体系～积极开展与市直机关各单位进社区一帮一扶贫解困活动,积极落实市爱心慈善总会为困难群体糖尿病人免费捐赠血糖仪活动,积极组织春节走访慰问送温暖活动～对环卫站、困难党员、困难职工、优抚对象、孤寡老人进行帮扶。二是搭建就业创业平台。建立下岗失业党员登记表和技能登记册～采取开设就业培训基地等多种形式～开展创业、

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就业技能培训。引导社区与社会单位、驻街驻社区非公企业结成创业就业扶持对子～通过送政策、送信息等多种方式～帮助失业党员走出困境～重新就业。发挥社区优势～依托市场～实现下岗职工再就业。太阳社区的十字绣手工作坊～赵园社区的帽子加工～青云社区的家政服务中心共安置下岗党员50余人。截至目前～彩虹街道就业再就业人数达1300余人～下岗党员实现就业130余人～同比提高10%。三是创设“民情日记”。按照各社区社工包片情况～划分了54个网格～作为撰写“民情日记”的区间～将网格内的低保户、优扶对象、贫困党员、空巢老人等服务群体工作情况记录在民情台账上～并通过“交友谈心”、“帮扶结对”、“带案下访”、“发放民意征集表”、“民情恳谈会”等形式～与社区干部共同解决实际困难～切实保证了情况在一线掌握、问题在一线解决。四是开展“绿丝带”关爱空巢老人志愿活动。街道党工委以社区为依托～组织各类志愿者深入到空巢老人家中～开展了为空巢老人理一次发、打扫一次房间、换洗一次衣物、进行一次义诊、做一顿年夜饭、进行一次演出、进行一次法制宣传的“七个一”活动。截止目前～共组织社区民警、医疗志愿者、文体志愿者为122名空巢老人提供服务。

“三创”活动开展以来～我们明显感到～党员干部素质进一步增强～工作成效进一步提升～群众满意度进一步提高。下步工作中～我们将进一步增强开展“三创”活动的责任感和紧迫感～加强交流和学习、督促和指导～以务实的作风～再接再厉～全面推动“三创”活动向纵深发展。

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范文三：宁汇大厦项目CI创优汇报材料

中建六局宁汇大厦项目

CI创优资料汇总

中建六局建设发展有限公司 二零一四年七月

目 录

一、前言 --------------------------------------------------------------------------2

二、工程概况 --------------------------------------------------------------------4

三、CI创优情况汇报 -----------------------------------------------------------7

四、CI创优策划方案 -----------------------------------------------------------10

五、CI工作学习记录 -----------------------------------------------------------32

六、CI工作交底及维护记录 --------------------------------------------------37

七、现场CI检查整改记录 -----------------------------------------------------42

八、现场CI形象图片集 ---------------------------------------------------------48

九、相关资料 ------------------------------------------------------------------75

十、CI创优推荐表 -------------------------------------------------------------79

一、前 言

在竞争愈来愈激烈的现代市场经济条件下,随着高科技的不断发展 和全球化经济的到来,传统意义上的质量竞争、价格竞争、市场竞争、 品牌竞争等逐步显示出其局限性,在信息日益共享的“信息时代”产生 了众多趋同现象,即同类商品之间的技术、服务、价格等的水平越来越 难分上下。为此,作为现代市场竞争条件下的战略手段——企业形象塑 造已成为众多企业制胜的法宝,良好的企业形象是企业花费了巨大的时 间和精力建立起来的,这种企业与公众间令人满意的关系是竞争者不宜 诋毁和仿效的,企业只有向社会展露出良好的企业形象,才能取得社会 各界和公众的信赖、欢迎和支持,才能奠定交往和合作的基础,使企业 争取一个适宜自己发展的良好的外部环境,并达到扩大和占领市场的发 展愿景。建筑企业的CI 形象,是建立在现场文明施工管理基础上,严 格依据企业、公司的统一标志、形象和规定来完成。中建系统实施的CI 战略已成功的树立了中建企业的具体形象和地位。

由中建六局建设发展有限公司承建的宁汇大厦项目位于天津市南 开区核心地段,天津最大的公园-水上公园,东靠博彩公寓,南接天津 妇幼医院,北侧与霞光道别墅区毗邻。建设单位:天津市宁福投资有限 公司,设计单位:天津市金厦规划建筑设计有限公司,监理单位:天津 建华工程咨询管理公司,施工单位:中建六局建设发展有限公司,我公 司于 2012年 11月进驻现场,组建成立宁汇大厦项目部。项目部在成立 之初,将宣传中建形象、宣扬中建精神作为工作的重点,把文明施工和 中建总公司 CI 创优融为一体,力争从理念、视觉、行为上做到和谐统

一:一方面,项目部勤练内功,本着炼过程精品的信念,狠抓工程质量 和安全文明施工, 用实实在在的努力取得业主的信任和满意; 另一方面, 项目部从现场的 CI 策划和实施着手,将 CI 各项基本要素有机结合,重 点突出企业标志、企业标准色和各辅助图形,将方正、坚实的标识和大 海一样深邃的蓝色展示在镇江新区的上空,使中建总公司开拓创新的进 取精神、过程精品的质量意识、业主至上的服务理念深入人民的脑海, 切实使本项目成为中建总公司在镇江的“形象”工程。

几个月以来,通过以CI战略实施为先导的一系列工作的展开,有效 地促进了项目综合管理水平的提高,对外展示了企业的良好形象,增强 了企业的凝聚力和向心力,赢得了各方的赞誉,获得了一致好评。社会 各界的重视,既鼓舞了士气,又激发了斗志,充分展示了“中建”企业 品牌形象,为企业赢得了良好的社会声誉。

二、工程概况

工程名称:宁汇大厦项目

建设单位:天津市宁福投资有限公司

设计单位:天津市金厦规划建筑设计有限公司

监理单位:天津建华工程咨询管理公司

施工单位:中建六局建设发展有限公司

宁汇大厦工程位于天津市南开区核心地段,该工程由两栋单体和两 层商业裙房组成,建成后将是集商业办公和观光一体的重要建筑,地理 位置优越,交通便利,西面可以俯瞰国家 AAAA 级旅游风景区 ,天津最 大的公园-水上公园,东靠博彩公寓,南接天津妇幼医院,北侧与霞光 道别墅区毗邻。

宁汇大厦工程总占地面积 12171.8m 2,总建筑面积:51970平方米, 其中地上面积 25600平方米;地下面积 26370平方米。

本工程地下 3层,基坑深度-16.450米,深井处-18.250m,基坑支护采 用钢筋混凝土钻孔灌注桩与水泥搅拌桩+三道水平支撑系统。地下三层 为人防地下室及车库, 地下一二层为商业功能, 人防建筑面积, 4996m2, 地下室人防类别为甲级,分为 5、6级。

地上裙房 2层, 檐高 11.70米, 框架结构, 功能主要为商业、 餐饮, 两层商业裙房,在二层以上部分与两栋主体结构在空间上相连成一个整 体。

地上主楼为 A、B 两栋单体,其中:

A 楼:地上 12层,局部 11层,建筑总高度 55.7m,框剪结构,功能主要 为写字楼。

B 楼:地上 6层,局部 5层,建筑总高度 32.43m,框剪结构,功能主要

为写字楼

三、CI工作情况汇报

为 了全面展示“中国建筑”品牌形象,为中建六局全面拓展天津建 筑市场,实现合同目标,获取经济和社会效益双丰收,确定工程项目创 优目标为:

1、创中建总公司CI 示范奖工程;

2、达到国家施工验收规范合格标准;

3、创天津市安全文明示范工地;

4、创天津市质量安全文明施工观摩工地;

5、创天津市建筑施工安全文明标准化示范工地;

6、创天津市“金奖海河杯”优质工程;

7、争创国优奖。

截止到目前宁汇大厦项目已经完成了天津市安全文明示范工地的验 收;完成了天津市质量安全安全文明施工观摩工地;两项创优目标的实 现。其余的创优目标将在后续的工作中努力实现。

一、 健全组织机构,完善保证体系

开工前、公司确定了该工程的CI工作目标为:创中建总公司CI金 奖。围绕这一目标宁汇大厦项目经理部成立了以项目经理刘少峰为首的 CI管理执行小组,以争创“中建总公司CI示范奖工程”为目标,严格规 范,加强管理。对管理人员进行相关知识的培训,学习总公司新版CI手 册要求;其次要求管理人员全员实施CI战略,加强企业形象宣传意识。 通过前期的培训和教育,使管理人员从思想意识上充分认识、理解实施 CI战略的重要性和它将产生的重大意义, 并力求通过现场的管理、 实施, 使企业的形象得以展示,使企业的精神的以体现,使“中国建筑”的品 牌得以传颂。

二、精心编制方案,实施动态管理

首先在经过多次学习、讨论的基础上,项目部编制了该工程CI创优 工作的总体策划书,经过公司审核、邀请公司、工程局相关领导提出意 见、修改完善最终定稿,确定了该工程CI实施工作的总体思路。在前期 准备阶段就严格按照总公司新版标准制定了策划书,制定了规范的CI管 理目标和措施,计划详实,方便操作;再次在实践中把实施CI战略与文 明施工、安全管理、环保认证相结合,互相协作,互相促进,做好检查 和维护工作。

三、有机结合,实现“两优”目标

把CI创优与文明工地创优结合起来,在执行中建总公司《施工现场 分册》 时, 结合国家、 天津市文明施工的标准, 坚持“以企业文化为主”

的原则,分别执行做到现场场地硬化、清洁,材料、架料堆码整齐,标 识清楚,以CI创优、文明施工推动工程质量创优,实现工程创优目标, 提高了工作效率,现场施工质量和项目综合管理水平,增强了项目全体 员工的责任感和作为“中建人”的自豪感,促进了项目精神文明建设, 丰富了企业文化内涵。

四、CI 工作策划方案

编制人:

审核人:

审批人:

生效日期:二零一二年十二月

目 录

一 工程概况 ...............................................4

二、工程项目质量创优目标...................................5

三、工程项目 CI 工作执行小组机构............................6

四 、 CI 执行小组 成员 工作职责 及 管理措施.......................7

五、CI 执行小组工作程序.....................................9

六、现场 CI 形象策划方案....................................13

一、工程概况

工 程 名 称 :宁汇大厦项目

建 设 单 位 :天津市宁福投资有限公司

建设地点:天津市南开区水上公园东路

设 计 单 位 :天津市金厦规划建筑设计有限公司 勘察单位:天津市地质工程勘察院

施 工 单 位 :中 建 六 局 建 设 发 展 有 限 公 司 监 理 单 位 :天津建华工程咨询管理公司 开 工 日 期 :2012年 5月 15日

竣 工 日 期 :2014年 5月 15日

建 筑 面 积 :219064.2㎡

结构类型:钢筋混凝土框架结构

抗震设防烈度:7度

合同价款:3亿元

安全文明目标:创天津市“安全文明工地”

二、工程项目质量创优目标

为了全面展示“中国建筑”品牌形象, 为中建六局全面进军天津 建筑市场, 实现合同目标,获取经济和社会效益双丰收, 确定工程项 目创优目标为:

1、创中建总公司CI 示范奖工程;

2、达到国家施工验收规范合格标准;

3、创天津市安全文明示范工地;

4、创天津市建设工程安全文明标准化示范工地;

5、创天津市建筑施工安全文明标准化示范工地;

6、创天津市“金奖海河杯”优质工程;

7、争创国优奖。

三、工程项目 CI 工作执行小组机构

为加快实施工程局 CI 战略步伐, 全面推动公司 CI 工作整体上水 平,结合市场经营需要,宏扬中建文化,打造中建品牌,向社会展示 “中国建筑”品牌,本工程项目全体职工认真履行各自责任,用“企 业 CI 形象”包装自己,从每个细节做起,把本策划方案贯彻实施到 施工现场的每个角落, 展示 “中国建筑” 品牌风采, 展示 “中国建筑” 人的精神风貌。为确保本工程 CI 创优目标的顺利实现,项目经理部 成立 CI 工作小组,成员名单如下:

组 长:刘少峰

副组长:蒲龙飞

组 员:刘 栋 刘勇强 赵德江 周 良 闫震雷 宋广建 郭伟东 蒲方虎 吕文婧 汪海峰 杨 广 方乐焱 CI 管理员:蒲龙飞

四、CI执行小组 成员 工作职责 及 管理措施

1、组建项目部CI 执行小组;

2、负责《项目CI 策划书》的编制;

3、负责项目员工的中国建筑CI 知识的学习及培训工作; 加强对《视 觉识别规范手册》(房建系统分册)的自身学习。

4、 依据 《视觉识别规范手册》 (房建系统分册) 和策划书对项目CI 展 示部位进行制作展示;

5、负责组织小组成员分工,落实《CI 策划方案》的实施;

6、负责项目CI 展示的日常管理;

7、负责项目CI 形象的检查、维修与整改;

8、负责建立、收集、保存项目CI 文字、影像等相关资料;

9、负责上报 CI 数据库资料和申报 CI 验收工作。

10、 项目经理部将按照施工现场 CI 评分标准,规范制作,统一标准、 统一色 彩、统一字体、统一组合,在施工现场充分体现中国建筑施 工企业对外展示的一致性、严肃性。具体做到:

①依据《企业形象视觉识别规范手册(房建系统分册)》与《CI 策划书》的规范标准,制作展示 CI 形象;

②依据房建系统分册,CI 制作符合标准要求;

③依据施工现场 CI 评分表, CI 形象规范展示到位;

④现场文明施工达到天津市规范标准;

⑤员工统一着装,各专业队伍按要求统一着装;

⑥项目现场全体人员,由项目部统一配发胸卡、安全帽,按规范 佩戴;

⑦现场各类施工机械、用电设备符合标准要求,并按规范 CI 展 示;

⑧注重现场综合管理,树立良好的企业内外形象;

⑨定期检查、整改和维护。

五、CI 执行小组工作程序

认真填写、记录 CI 工作台帐,各类原始记录、表格,图片资料 完整。主要包括以下记录:

1、CI 学习记录;

2、CI 工作交底记录;

3、CI 检查整改记录;

4、CI 达标项目一览表及验收记录;

5、附件

5.3现场 CI

检查整改记录

六、现场CI形象策划依据及方案

(一)、策划依据

施工现场CI 策划依据中国建筑工程总公司 《企业形象视觉识别 规范手册》房建系统分册(以下简称《CI 手册》)以及把增项、调 整内容的文件、通知作为依据。

(二)、实施方案

本工程CI 策划书由项目经理部编制, 策划方案根据施工现场的 实际情况,根据《CI 手册》进行施工现场的布置以及中国建筑形象 的展示。 策划方案要具有针对性、实用性和和可操作性。 策划书由公 司

CI 责任领导审核,中国建筑第六工程局有限公司CI 责任领导 审批。

(三)、施工现场外貌

1、符合现场“三区”CI 形象要求,符合天津市建筑施工安全 文明

标准化示范工地的规范要求。

2、根据施工现场实际情况,“三区”CI 形象分别独立展示, 展示

区域为:办公区、生活区和施工现场区。办公区、生活区和施 工现场区的各部位按照《CI 手册》的规范要求全面展示,做到全面、

细致、到位。办公、生活区的院内要做到硬化、美化、绿化,整洁卫 生,全面展示中国建筑形象,体现中国建筑企业文化。

第一节、工地外貌大门

本工程施工现场共有大门4处,施工现场大门、项目部根据实 际情况分为无门楼式和门楼式两种形式,其中施工现场设大门3处、 办公区设门1处,其标准及位置为:

1、 办公区、施工现场大门(图1):采用门楼式,门宽10米。 门柱:采用角钢焊接外覆镀锌板,尺寸为1米×1米,总高5米, 其中底部2米高为蓝色,上部3米为白色。 (蓝为中建蓝C100M30,以下

简称蓝色)。

门体:采用金属管焊接 2扇 4米×4米的对开折门, 外包镀锌板, 下带轱辘。 门板为白色, 居中 1米宽蓝色色带, 上有白色 “中国建筑” 刘炳森手写体字样。

门楣:高 1.5米,蓝色底色,上有 1米×1米的负形标志,两排 文字,上排企业名称 0.5米×0.5米,下排工程名称 0.25米×0.25米,字与字间距为 0.25×0.25米。

标识、组合、字体、色彩严格执行规范标准,具体外部形象如下 图:

A、

施工现场大门

B、 办公区大门形象展示, 即门柱、 门楣与移动电动门组合的形

式。

2、无门楼式大门:

施工现场西邻水上公园东路北临空军404医院家属院, 该处大门采 用无门楼式大门。

A、材质:大门为金属钢管和薄铁板焊制而成。

B、 规格:次大门处安装4组门禁系统。 总宽度为4米; 高度为2米。 门柱:门柱截面尺寸为0.8米 x 0.8米, 高度为2.2米, 其中0.2米 为柱帽高度,柱帽为梯形,顶面积为0.6米 x 0.6米。门柱通体为中

建蓝色。

3.生活区大门:

由于甲方的原因,为给总包单位提供搭建生活区临建的场地, 而将甲方空置的大厦提供并作为工人生活, 甲方提供的大厦为玻璃幕 墙结构, 甲方要求总包单位不可擅自改动建筑物原有面貌, 故总包单 位没有在生活区设置中建系统大门,而是利用大厦原有的玻璃大门。 第二节、围墙

围墙:根据项目部施工现场实际情况,项目部采用砖砌形式的围 墙。

1、围墙规格:

围墙高度为2.5米。

2、围墙标准组合:

依据《CI 手册》中金属板围墙标准组合规范的要求制作。具体 设计如下:

围墙用蓝色彩钢板与白色彩钢板的组合,大门两侧为一块蓝色 板,从大门边的第二块板(白色)起,每隔5块蓝色板,设一块白色 板,在白色板上制作中建标志和“ ”繁体字书字体上下 组合图形(蓝标 、黑字) 。 图形组合尺寸在0.5米x 0.6米(高x 宽) 之间,具体位置见附图。

为了便于安装和固定, 用扁钢管焊接框架, 彩钢板每三块连成一 体,彩钢板后边附有扁方管骨架,连接紧固,固定牢固,彩钢板组合 为“蓝+白+蓝”和“蓝+蓝+蓝”,依次安装。

(一)办公区和生活区围墙

彩钢板高度为2米。在2米围挡板下地坪以上增加20cm 高底座, 即围墙总体高度2.2米。 办公区和生活区围墙均采用彩钢板围档5+1组合,规格、尺寸、字体、组合、色彩均严格执行手册规范标准。

(三)施工现场围墙

施工现场的西侧、 东侧和南侧均为建设单位原有的铁栅栏围墙和 大门。 为了更好地宣传中国建筑企业形象, 经项目部努力协商和争取, 把现场西侧、 东侧和南侧的铁栅栏围墙及大门拆除, 重新制作砖砌式 围墙并涂刷蓝、 白色围墙,重新制作中国建筑的形象牌和围墙。 而施 工现场西侧的大门和围墙改成中国建筑形象宣传围墙和大门。 具体外

部形象见下图。

第三节、施工标牌

(一)施工图牌:

A、在办公区和施工现场显要位置设置。主要包括中国建筑企业理 念、 工程简介、 施工平面布置图、 组织结构、 工作制度、 安全制度等。 项目部根据施工现场实际情况确定施工图牌内容依次为:

①中国建筑非标准B 式组合图牌;②中建信条;③工程简介;④施工 平面布置图;⑤项目管理网络图;⑥工程质量保证措施; ⑦安全生产 管理制度; ⑧文明施工管理制度;⑨环境保护管理制度; ⑩消防保卫 管理制度。

B、图牌设置于施工现场办公区和施工区大门入口处的显要位置。 并且,要注意安全防护,防止碰坏,保证其整洁卫生。

C、图牌规格:施工图牌为长方形,竖式组合,高宽比例为3:2, 项目部根据施工现场实际情况确定施工图牌尺寸为100x150厘米, 选

用不锈钢管支架,图牌间距为20厘米。下有底座,枣红色色瓷砖贴 面。

D、图牌材料:平直的铝塑板材,颜色为白色。

E、图牌标准组合形象:图牌为单体组合形式。组合形式为:在施 工图牌左侧单独置一CI 图牌,绘制B 式组合规范。底色为白色,标 志

和字为中建蓝色, 辅助图形为灰色。 其他图牌的标题为红色,内容为 中建蓝色(黑体字)。

F、施工图牌内容:项目部严格按照《CI 手册》和中国建筑企业理

念内容和管理内容进行施工图牌的内容编排。

(二)项目经理部铭牌:

材质:选用不锈钢拉丝板制作。尺寸 70×50厘米。

标准组合:标识组合为 A 式非标准组合,蓝标、篮字;企业名称 下方划一黑色横线, 横线下方书写工程和项目经理部名称, 字体为黑 色黑体字。

标识组合、字体、尺寸、色彩严格按照手册规范制作,具体外部 形象如下图:

(三)办公室门牌:

A、材质:采用拉丝不锈钢板。

B、尺寸:尺寸为 28厘米 x9厘米(长 x 宽),标志尺寸为 4.5厘米 x4.5厘米,字等同或小于标志。

C、颜色:拉丝不锈钢板本色、蓝标、黑字。

D、位置:正面粘贴于办公室门上部正中位置。门牌下沿安装在距门 下沿 1.7米的位置。两边居中。 需要注意的是:其他门牌如甲方办公 室、 监理办公室、 洗手间、 食堂等不能与标识组合。 标识组合、 字体、

尺寸、色彩严格按照手册规范制作,具体外部形象见下图。

(四)办公室内图牌:

A、图牌内容主要为岗位责任制、安全生产责任制、管理制度、施工 网络图等。

B、 图牌材质:办公室内图牌选用 KT 板、 亚克力板或铝塑板作为背板, 画面写真喷绘,统一制作边框,框内为白色底版、红色标题、中建蓝 色(黑体字)内容。

C、图牌规格:室内图牌长宽比例为 3:2;尺寸为 60x40厘米。

D、标准组合:在每一个图牌右下方落款处,采用 A 式组合,蓝标、 黑字。内容为中国建筑标识与“中国建筑第六工程局”的标准组合。 E、悬挂安装:办公室内图牌悬挂于管理人员办公室,(按管理人员 及岗位需要设置)。安装位置要一致,横平竖直,整齐划一。图牌底 沿距地面 1.7米。图牌间隔为 10厘米。

F、制作数量:

①岗位责任制(分别制作 60块,悬挂于办公室的醒目位置)

②安全生产责任制(分别制作 40块,悬挂于办公室的醒目位置) ③管理制度(分别制作 20块,悬挂于办公室的醒目位置)

④宿舍管理制度 400块(悬挂于宿舍的醒目位置)

⑤食堂管理制度 4块(悬挂于食堂的醒目位置)

⑥卫生间管理制度 7块(悬挂于食堂的醒目位置)

⑦浴室管理制度 4块(悬挂浴室的醒目位置)

需要注意的是:卫生间和浴室管理制度,落款不带中建标识, 而 只落款“中国建筑第六工程局”。标识组合、字体、尺寸、色彩严格 按

照手册规范制作,具体外部形象见下图。

(五)导向牌:

A、材质:导向牌架体采用不锈钢管支撑架,牌面为薄不锈钢板。

B、尺寸:图牌牌面尺寸为 55x70厘米(宽 x 高)。导向牌从地面的 总高度为 170厘米。

C、标准组合:B式组合规范。

D、颜色:钢管为不锈钢本色,牌面为不锈钢本色或白色。蓝标、黑 字,导向牌内容字体为黑色,箭头为红色。特别注意的是:箭头方向 只能是左右方向,不能出现向上或向下的箭头。

E、安装:导向牌安装在施工现场办公区和施工区大门不远处的显要 位置;需要埋地的图牌下方有底座,枣红色色瓷砖贴面。形式与施工 图牌一致。标准组合、字体、尺寸、色彩按照《CI 手册》规范制作, 具体外部形象见下图所示。

(六)其他类型导向牌

A、位置:悬挂粘贴于临建设施墙体显要位置。

B、材质:采用铝塑板制作,户外写真喷绘画面。

C、标准组合:B式组合规范,蓝标、黑色黑体字,辅助图形为灰色, 下方名称为黑色字体字,红色箭头左或右指示。

D、标准组合、字体、尺寸、色彩严格按照《CI 手册》规范制作与悬 挂,具体外部形象见下图。

(七)胸卡:

A、材质:项目部管理人员胸卡的卡芯为 PVC 板,施工工人的胸卡卡 芯使用 210克铜版纸。

B、规格:5.5x9厘米

C、标准组合:蓝标、黑字。

D、胸卡带(项目管理人员)为中建蓝色,印有“ ”。

E、组合:标准组合,蓝标、黑字。下划黑色横线,横线下为项目经 理部名称;管理人员内容为照片、姓名、部门、职务、编号组成。 管 理人员胸卡依次为 A-001、002等序列,与安全帽的序列一致。根据 管理人员的人数制作。

F、标准组合、字体、尺寸、色彩严格按照《手册》规范制作。

第三节、施工现场形象

施工现场办公区、 生活区临建房屋为单层、双层彩板房。施工现场办 公区具体情况设置:项目部根据实际情况在办公区内分四部分设置项 目部和三个分区项目部的办公室。 在两侧设置两个会议室。 管理人员 宿舍设置于办公区彩板房的二楼。 施工作业人员宿舍区设置于办公区 的西面。

(一)现场办公室

1、外部形象:

房檐和踢脚线为蓝色。在彩板房墙面用中建蓝色油漆刷蓝头、蓝脚。 墙体为白色,楼梯护栏为蓝色。办公室的门为防盗门,保持本色。 2、中建专用标语:

A、办公楼二层栏杆上悬挂中建标语。办公区分为四个单元,为双层 彩板房结构。

①办公楼二楼走廊栏杆上通长设置中建标语牌, 标准为:蓝底, 白色 黑体字,内容为:“卓越品质奉献精品工程”和“中国建筑屹立世界 500强”以及中国建筑专用标语组合“中国建筑服务跨越五洲”“过 程精品质量重于泰山” 等内容。 中国建筑专用标语牌采用方管焊接骨 架, 上覆镀锌铁板然后张贴中国建筑专用标语。 正对大门的两栋彩板 房的内容为中国建筑专用标语组合 “中国建筑服务跨越五洲” “过程 精品质量重于泰山”。另外两个相对的彩板房二楼悬挂 “卓越品质奉 献精品工程”和“中国建筑屹立世界 500强”。标准组合、字体、 尺

寸、色彩严格按照《手册》规范制作。具体外部形象见下图。

②两侧山墙设置品牌组合。

办公楼山墙两侧制作中国建筑品牌组合, 标准为 A 式标准组合, 字体 为“ ”刘炳森书法字体,喷绘安装,悬挂于两侧山墙。

由方管焊接骨架,上覆镀锌钢板,张贴灯箱布喷绘画面。尺寸 2×2米。标准组合、字体、尺寸、色彩严格按照《手册》规范制作。

见下图。

3、施工现场办公区安全标语

在办公区一楼悬挂安全标语形式如下图:在办公区一楼会议室的外墙 上悬挂专用安全标语,内容为“质量是企业的生命 安全是生命的保 障”以及“推行安全质量标准 促进安全文明施工”。标语牌尺寸根 据现场实际情况另行确定。字体、尺寸、色彩严格按照《手册》规范 制作。见下图。

4、施工现场办公区室内内部形象:

办公室室内墙面和顶棚为白色; 一楼办公室、 卫生间、食堂地面为瓷 砖, 二楼办公室和管理人员宿舍地面为强化木地板。 室内窗帘均为淡 蓝色; 办公室里统一购置办公桌椅, 普通职员办公桌和办公柜为浅灰 色;室内整洁卫生,物品摆放整齐。墙面上悬挂岗位责任制、安全生 产责任制、 管理制度等室内图牌。 项目主要领导办公室的办公桌和办 公柜为较高档材质,颜色保持本色;项目经理、书记办公室的办公桌 上摆放总公司桌旗(项目经理:国旗十司旗:书记:党旗十司旗)。

(二)项目经理室

1、外部形象:

与现场办公室外部形象一致。

2、内部形象:

办公家具采用高档办公桌椅, 桌上摆放中建总公司桌旗。 浅蓝色窗帘, 主墙上制作悬挂中建总公司企业宗旨、质量方针、项目经理责任制、 安全生产责任制以及工程项目效果图。图牌具体布置如下:

在办公室的北墙上布置工程效果图; 项目经理责任制和项目经理安全 生产责任制。标准组合、字体、尺寸、色彩严格按照《手册》规范制 作。规格尺寸、制作、安装形式与会议室里的图牌相一致。

(三)现场会议室:

1、外部形象:

与现场办公室外部形象一致。

2、内部形象:

墙面、顶棚为白色;地面为高档瓷砖贴面;室内窗帘为浅蓝色; 会议桌为较高档的圆弧型会议桌,保持其本色。 主墙设总公司“中建 信条”; 会议室内两侧墙面上悬挂总公司代表性工程照片。其他形象 与办公室一致。在总公司 “中建信条”的对面墙上悬挂本工程的工程 效果图,尺寸为 150×100厘米。

①会议室里里购置高档会议桌椅, 室内整洁卫生, 所有物品摆放整齐, 会议桌上两端放置两个桌旗;窗帘为浅蓝色。

②主墙面悬挂“中建信条”,尺寸 0.8×1.2米,采用铝塑板作为底 板,喷绘写真画面,铝合金边框。

③在“中建信条”的两侧放置落地旗杆,分别悬挂国旗与司旗。 ④两侧墙面悬挂中国建筑代表工程照和工程局代表工程照共 8幅, 尺 寸 0.6×0.9米。采用铝塑板作为底板, 喷绘写真画面,铝合金边框。 ⑤对面悬挂所建工程效果图, 尺寸 1.5×1米, 采用铝塑板作为底板, 喷绘写真画面,铝合金边框。

⑥在会议室工程效果图的一侧设置投影仪支架银幕, 以备使用。 所有 图牌上的组合、字体、尺寸、色彩严格按照《CI 手册》规范制作。

具体外部形象见下图。

范文四：住建窗口创新创优汇报材料PPT演示版

住建窗口创新创优汇报材料ppt 演示版

提示：本文原版含图表ppt 版全文下载地址附后（正式会员会看到下载地址）。这里只复制粘贴部分内容或目录（下面显示的字数不代表全文字数）, 有任何不清楚的烦请咨询本站客服。。 实现快捷申报，解决了项目实施单位人手不够、反复跑腿的困难。提供多种远程申报服务方式。申报人在远程申报系统注册后，便可通过“绿色”通道、服务索引、名称查询等方式快速找到需要申报的项目，提供相应材料后，即可完成远程申报。

提高审批效率，解决了工程施工许可申请普遍都是急办件的问题。“窗口”工作人员收到申请后进行快速初审，符合条件的即刻办证，发现问题的，以在线通知、电子邮件、手机短信等方式，及时告知申报人补充或修改。申报人也可随时登录系统跟踪办理状态，并随时与办理人员沟通。

贴心送证上门，让项目实施单位得到“101%”的服务惊喜。审核出证后，通过中国邮政“ems ”速递服务将证书快递送达申请人手中。申请人完全可以足不出户完成全部行政许可业务办理。 项目持续性

“远程申报、ems 送证”实施后，企业少跑腿，节省了办事时间、减少了办事环节、降低了办事成本，受到工程项目承办单位一致好评。

该服务项目属全省首创，实施时间为2011年5月开始，永久实施。

宣传推广

淮安日报f2（2011年8月23日）

淮安日报a4（2011年11月17日）

审批中心网站（2011年6月10日）

住建局网站（2011年6月20日）

中国经济网（2011年11月15日）

淮安机关工委网站（2011年11月26日）

住建局简报（第52期）

“远程申报、ems 送证”

在扩大企业受益面，努力建设执行力最强，办事效率最高，作风最深入的服务型机关，发挥环境创优中起到引导作用、推动作用，为建设构建更好的政务环境作出了贡献!

汇报完毕

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中心新闻 中心新闻

淮安市审批中心住建局窗口推出“行政审批ems 服务”

2011-06-10

“昨天下午才到窗口送交了材料，今天上午快递公司就把施工许可证就送上门了，真省事！真快！”江苏万成置业有限公司跑审批手续的宋威感慨的说。该公司开发的盛世名门小区成为市住建局“行政审批ems 服务”的首个服务项目。

市行政审批服务中心地处车站广场，全市各政府部门行政审批事项均在中心集中办公，提供一站式服务，在方便群众的同时，也遇到了人员车流拥堵的现实问题。据统计，每天来中心办理业务的人员最多时达到上万人次，车辆拥挤，人流汇集，停车难、排队长，来办理业务的群众深感头痛。对此，市住建局行政审批窗口进行了深入调研准备，于6月5日在全市率先推出“行政审批ems 服务”。来住建局窗口办理业务的企业，只需一次送交纸质审批材料，一天内就可以享受到ems 送证上门的服务。

市住建局行政审批窗口由建设、房管、市政、园林等多部门组成，过去是各自对口受理，互不相干。

范文五：2012年创业、创新、创优活动汇报材料

2012年创业、创新、创优活动汇报材料

   按照全省“创业、创新、创优”活动动员部署视频会议要求，嫩江县委坚持“高起点谋划、高标准定位、高质量运作”，精心筹备，周密部署，迅速启动全县“创业、创新、创优”活动。一、在活动谋划上突出“实”。立足县情，深入贯彻省委常委、组织部长xx同志在全省开展“创业、创新、创优”活动动员部署会议上的讲话精神，全面准确地把握“创业、创新、创优”活动的指导思想、目标要求、主要任务和方法步骤，在整体活动谋划上立足实际，突出实践特色和行业特点，研究制定了《嫩江县关于开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》;在活动主题和实践载体的谋划上，紧紧围绕县委打造“三区”、建设“三园”、发展“六大产业”、实施“十大工程”和全县“十二五”规划目标任务，确定了“创业富民、创新强县、创优超越”的活动主题和实施“五个双百工程”活动的实践载体，把统筹城乡一体化发展的任务融汇到“创业、创新、创优”活动中，为实现“努力快发展，跻身省强县，建设富裕、秀美、和谐新嫩江”目标奠定坚实基础。针对不同行业部门党组织实际，明确了农村党组织围绕“现代化农业建设、新农村建设、农业增产农民增收”开展活动;(转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。)机关事业党委党组织围绕“转变职能、改进作风、优化服务、提高效能”开展活动;社区党组织围绕“优化服务方式、提高服务质量、构建和谐社区”开展活动;“两新”组织党组织围绕“开拓市场、完善发展战略、转变发展方式、调整优化结构、推进自主创新、提高企业活力和效益”开展活动，增强了“三创”活动的针对性。二、在活动载体上突出“新”。以“创业富民、创新强县、创优超越”目标创新开展实施“五个双百工程”活动。围绕建立“三创”网络，深入开展“互结百个共建对子，共筑百个示范基地”活动。以“村企联建、村居联建、村协联建、村村联建”为载体，大力整合城乡、场县联建资源，不断完善联动发展新模式。城乡党组织、党员共互结180余个共建对子，创建起70多个特色项目栽培示范基地、新农村建设(小城镇建设)示范基地、党建规范化建设示范基地。围绕夯实“三创”基础，深入开展“打造百个党员服务中心，设立百个流动党员管理站”活动。以增强“三创”能力为目标，全县各级党组织共建立党员服务中心89个，流动党员管理服务站110个，实行大厅式建设、开放式管理、窗口化办公、规范化服务。健全了“三会一课”等制度，设立组织关心服务等窗口225个，同时建立了融远程教育、教育培训、图书阅览等多功能为一体、体现“一室多用”的党员活动室89个。围绕提高创业能力，深入开展“创建百个先进党组织，培育百个创业、招商项目”活动。全县城乡党组织联手创建和培育了近100个有代表性又各具特色的城乡先进党组织，60余个符合企业发展需要、符合县域经济发展需要的产业项目、招商项目。多宝山镇党委在小城镇建设(市级)试点工作中，充分发挥“党建帮建”工作优势，明确了“矿区带动型示范镇”的功能定位，制定了“六个一体化发展”专项规划。目前已完成固定资产投资8500万元，招商引资到位资金6000万元，向上争取项目到位资金5338万元。围绕激发创新动力，深入开展“党组织百分制考核，党员百分制评比”活动。结合县委综合考核目标和基层党组织抓基层党建工作责任制考核细则按“分类评比、分段评分、分绩评优”百分制考核办法，制定了《嫩江县基层党组织考核办法》及《嫩江县党员百分制评比细则》等，确定评分标准，严格组织考核，调动了基层党组织和广大党员参与城乡一体化建设的积极性和主动性。围绕完善创优体系，深入开展“选树百名优秀共产党员，做好百日基层服务”活(转载自亿库网http://www.ekw.cn，请保留此标记。)动。全县各级党组织组织党员领导干部每年带头到基层联系点调研服务100个工作日以上，城乡中小学校设立教师党员示范岗180个，卫生系统党组织和党员解决百姓关心医疗服务事项近600个，组织医务工作者送医疗下乡340余人次。县委结合创先争优活动评比表彰，每年评选出100名优秀党员，依托典型引路，带动全社会创先争优。三、在活动宣传上突出“广”。为浓厚“三创”活动氛围，县委构建了五个工作平台，开展多渠道联合宣传，营造浓厚的“创业、创新、创优”氛围。构建“平面文字”平台。及时下发了《嫩江

县关于开展“创业、创新、创优”活动的实施方案》，创办了嫩江县深入开展“三创”活动专报和工作简报，定期向省市反馈活动开展情况，宣传基层党组织和广大党员的好经验好做法。同时，县委还通过电子屏、宣传板、宣传栏、宣传标语条幅等开展各类宣传100多次。构建“电视新闻”平台。在嫩江电视台“创先争优科学发展”专栏，每周至少播放一期基层党组织开展“三创”活动的好做法、好经验，有侧重地宣传一批活动中涌现出来的先进典型。构建“网络电子”平台。依托“电子18网”(人民网、龙江先锋网、论宣传、专家授课2次，受训人数近5000余人。构建“理论宣讲”平台。结合学习贯彻党的十七届六中全会精神，依托县委党校，举办科级干部培训班4期，村党组织书记培训班1期，受训党员干部4000余人。组织党校讲师和理论骨干深入各乡镇党委举办宣讲辅导14场次，培训600余人。构建“文化娱乐”平台。把“三创”活动内容和先进典型事迹，编排成小品、快板、三句半等基层党员群众通俗易懂、喜闻乐见的文化形式，寓教于乐开展宣传。目前，全县各基层党组织开辟各类宣传阵地580个，开展各种形式宣传动员活动1200余次，营造了大密度、高层次、强声势的舆论氛围。

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