有钱但不任性
范文一：高温对人体健康有哪些影响
高温对人体健康有哪些影响
医学研究表明，环境温度与人体的生理活动密切相关。人体最舒适的环境温度在20-28℃之间，最理想的温度是15-20℃，此环境中人的记忆力强，工作效率高；温度在4-10℃时，发病率较高，在4℃以下时，易生冻疮，发病率更高。环境温度高于28℃时，人们就会有不舒适感。温度再高就易导致烦躁、中暑、精神紊乱。在30℃时，身体汗腺会全部投入工作；气温高于34℃，并伴有频繁的热浪冲击，还可引发一系列疾病，特别是心脏、脑血管和呼吸系统疾病的发病率上升，死亡率明显增加。37℃以上的高温对人体的蛋白质有一定的破坏。若人体温度达到40℃以上，生命中枢就会直接受到威胁。 这是因为人体是经过大脑的中枢神经来指挥正常活动的，体内产生的热量和散发的热量基本上相等，体温一般保持在36.5-37℃之间，人体的散热，除了通过呼吸、大小便外，主要通过皮肤层散发热量。由于高温天气的出现，导致人体的热平衡被破坏而产生中暑和其他疾病。所以气象上就把当日最高气温大于或等于32℃时定为高温天气。 高温天气分为高温炎热天气和高温闷热天气两种。当日最高气温大于或等于35℃，相对湿度在60%以下称为高温炎热天气；当日最高气温大于或等于32℃达不到35℃，相对湿度在60%以上时称为高温闷热天气。在这样的天气情况下，人体的汗水来不及从皮肤中排泄出去，热量难以发散，感觉非常难受。这是自然界升温对人体造成的直接影响。 自然界升温对人体健康也有着间接影响。一是自然界的升温为蚊子、苍蝇提供了更好的孽生条件，为病原体提供了更佳的传播环境，有利于传染病的流行。二是高温可加快光化学反应速率，从而提高大气层有害气体的浓度，进一步伤害人体健康。城市的“热岛效应”还会使城市每个地方的温度并不一样，而是呈现出一个闭合的高温中心。在这些高温区内，空气密度小，气压低，容易产生气旋式上升气流，使得周围各种废气和化学有害气体不断对高温区进行补充。在这些有害气体作用下，高温区的居民极易患上消化系统或神经系统疾病，此外，支气管炎、肺气肿、哮喘、鼻窦炎、咽炎等消化道疾病人数也有所增多。
夏季防中暑的饮食秘诀
夏天防中暑吃什么好，恐怕是每个吃货的第一问题，那么就让小编来说一下夏天防中暑吃什么好吧。
原则
夏天人们食欲减退，也会限制了营养的吸收。营养的吸收受到影响对我们的身体也是有影响的，那么夏天防中暑吃什么好呢？要注意补充一些营养素。要补充足够的蛋白质，鱼、肉、蛋、奶和豆类为好。
补充维生素
新鲜蔬菜和水果如西红柿、西瓜、杨梅、甜瓜、桃、李等，含维生素C 尤为丰富；在谷类、豆类、动物肝脏、瘦肉、蛋类中维生素B 含量较多。
补充水和无机盐
可食用含钾高的食物，如水果、蔬菜、豆类或豆制品、海带、蛋类等。 多吃清热利湿的食物：有西瓜、苦瓜、桃、乌梅、草莓、西红柿、黄瓜、绿豆等。 喝粥
另外，在夏天喝粥也是大有好处的。赤豆粥有补肾消水肿的功能，肾功能较差的人最好多食用。蚕豆粥对于慢性水肿和肾炎有好处。荷叶粥能解暑热、清胃润肠，止渴解毒。莲子粥能健脾益气，对腹泻、失眠、遗精、白带多等有好处。
百合粥能润肺止咳，养心安神，适合肺阴不足的老年人食用。冬瓜粥利水消肿，止渴生津，并有降血压的作用。银耳粥生津润肺，滋阴养肺，可治疗高血压和慢性支气管炎。黄芪粥可治脾虚所致的水肿。
宝宝夏季怎样防中暑
宝宝夏季怎样防中暑：中暑的几种临床表现
1. 先兆中暑：在高温的环境下出现头痛、眼花、耳鸣、头晕、口渴、心悸、体温正常或略升高，短时间休息可恢复。
2. 轻度中暑：除以上症状外，体温在38℃以上，面色潮红成苍白、大汗、皮肤湿冷、血压下降、脉搏增快，经休息后，宝宝可恢复正常。
3. 重度中暑：也称热衰竭，表现为：皮肤凉；过度出汗；恶心、呕吐；瞳孔扩大；腹部或肢体痉挛；脉搏快；常伴有昏厥，昏迷，高热甚至意识丧失。
预防宝宝中暑的三个招数
年轻父母应该重视和预防夏季宝宝中暑的发生：
招数一：注意收听高温预报，合理安排宝宝的作息时间。如遇高温天气，尤其是每天的中午和午后(11～14点) ，尽量减少带宝宝外出，并适当宝宝午睡的时间，饮食宜清谈，多喝些淡盐开水、绿豆汤，少食冷饮，常吃水果，以补充水分，每天勤洗澡、擦身； 招数二：如遇带宝宝参加野外活动、外出旅游或观看露天体育比赛，一定要带上防暑工具，如遮阳伞、太阳镜等，不要让宝宝在太阳下长时间曝晒，并注意到阴凉下休息。 招数三：充足睡眠很重要。夏天昼长夜短，气温高，人体新陈代谢旺盛，消耗也大，更容易感到疲劳。充足的睡眠，可使大脑和身体各部分都得到充分的休息，是预防中暑的措施。但睡眠时应注意不要躺在空调的出风口或电风扇下。
宝宝中暑急救五步走
引言：宝宝语言能力弱表达能力差，爸妈要留心观察，一旦宝宝啼哭不止，食欲不佳有先兆中暑症状后，爸爸妈妈就不要掉以轻心，赶快按以下步骤处理。
第1步、立即将宝宝移到通风、阴凉、干燥的地方，让宝宝仰卧，解开衣扣，脱去或松开衣服，注意保持宝宝呼吸道通畅；
第2步：把中暑的宝宝放在凉席或冷毛巾里，用毛巾沾凉水替宝宝擦拭降温，或放进有凉水(不是冷水) 浴盆里帮助降温；
第3步：每隔10到15分钟给宝宝喝一些清凉饮料解暑，如绿豆汤、淡盐水等，但宝宝有呕吐或意识不清的情况不要喂，以防意外事故发生；
第4步：尽快地让宝宝的体温降下来，但是要小心不要降得太低。假如体温又上升，再重复前述降低体温的动作；可以用电扇及空调等降低环境温度，以便尽快散热，但风不要直接朝宝宝身上吹；
第5步：如果效果不佳，记得要尽快向医院或专业人士求助
宝宝中暑后处理的四大误区
误区一：过量饮水误区一：过量饮水
中暑后须大量补充水分和盐分，但过量饮用热水反而会使宝宝大汗淋漓，造成体内水分和盐分进一步大量流失，严重时还会引起热痉挛的发生。
正确的做法是：少量多次饮水，每次饮水量以不超过300毫升为宜。
误区二：过量进食
中暑后不能让宝宝吃油腻腥的食物，过多的食用会增加消化系统的负担，使大量血液滞留于胃肠，而输送到大脑的血液便相对减少，营养物质也不能被充分吸收。
正确的做法是：应尽量让宝宝多吃一些清淡爽口的东西，以适应夏季的消化能力。 误区三：冷食降温
有的父母发现宝宝中暑后身体很干渴，特别爱吃冷饮和瓜果类食物，就满足了宝宝的要求，让宝宝大吃特吃。其实这样做对宝宝的身体有害无益，中暑后这两样东西都不能多吃，因为凉性食品会损伤宝宝的脾胃，使脾胃运动无力，寒湿内滞，严重者则会出现腹泻、腹痛等症状。
正确的做法是：可以给宝宝喝一些鲜果汁。
误区四：怕晒穿厚衣服
有的家长怕宝宝晒伤，就给宝宝穿长袖或者厚的衣服，这样不透气，热气不容易散发，容易中暑。
正确的做法是：给宝宝穿透气好的纯棉、真丝的衣服，颜色浅一些，款式比较宽松。
京城闷热三连发 防暑降温持久战
高空冷涡系统刚告别北京，强大暖气团接踵而来，自前天起，全市气温飙升，南郊观象台最高温35.5℃，成为今年以来北京的首个高温日。在此之前，今年以来本市最高温纪录保持在6月5日，33.7℃。而昨天京城的天气更是令人们有“热锅上的蚂蚁”之感，午后出行，热浪逼人，阳光烤晒得人们无处可躲。气温数值十分“火爆”，市气象台公布的各地气象站观测数据显示：全市最高在门头沟斋堂，38.6℃，其次大兴，38.5℃，南郊观象台38℃，石景山38℃，朝阳37.7℃，海淀37.4℃，丰台37.2℃。
前天17时、昨天17时，市气象台两度发布高温橙色预警信号，预警市民应对即将到来的高温酷暑，其中，前天的高温橙色预警信号为今年首发。同时，中央气象台昨天也发出了高温蓝色预警。今天，全市大部地区的最高温仍有37℃左右，防暑降温工作将是近一周来的“持久战”。
未来五六天，北京继续处在大片晴空区，气温将一直保持较高的水平，不过乐观地看，延续三个高温日后，周二白天的最高温将降低到34℃，低于35℃，将不会出现连续第四个高温日。其后，气温走下坡路，到周末都维持在32℃至33℃的水准。虽然如此，32℃、33℃也并不凉快，请市民朋友继续做好防暑降温的准备，避免长时间户外活动和太阳直晒。
马上就访：为什么突然这么热
有市民问，前些天还挺凉爽的，怎么说热就热了？市气象台专家解释说，大气在不断运动，京城脱离了自6月7日以来开始的高空冷涡系统的影响后，旋即被强大暖气团控制，六月时夏季风还未大规模北上，华北平原一带空气中水汽含量较小，空气干燥通透，光照和大气透明度条件很好的时候，阳光加热的效率很高，一下子就容易“晒”出高温天，“气温飙升理所当然”。
今年高温日来得晚
今年这第一个高温日来得早还是晚？市气象台专家表示，北京5月、7月出现首个高温日都曾发生过。前年的第一个高温日是5月23日，去年的第一个高温日是6月2日，如果说去年6月2日迎来首个高温日属于不早不晚“正中间”，今年6月16日可算有点“迟到”了。
晚归晚，却“出手不凡”，市气象台专家说，今年高温日一到来，前天35.5℃，昨天就冲上38℃的高度，今天预计最高温仍保持37℃，连续三个高温日，这个“阵势”比去年前年要厉害多了，去年前年并没有出现连续高温，也没有出现38℃的高温。 据介绍，北京历年出现高温日最多的月份在6至7月。
高温影响：消暑防晒商品热卖
38℃高温天让超市里的消暑商品销量激增，饮料、啤酒、冰棍、瓶装水、透明防晒服等在炎热的周末迎来大批量购物人群。
记者昨天下午在乐购大成东店收银台看到，几乎每个顾客的购物车里都有一种或多种消暑商品。啤酒和饮料区域人气最旺，1.99元一听的燕京啤酒摆在显著位置，基本上一买就是一整箱搬走。某饮料品牌的现场促销人员告诉记者，昨天的销量比上周末增加40%左右，“说不定傍晚就得断货了。”记者发现，面条、熟食等也成为市民采购的重点。“天气太热懒得做饭，买点面条回家做炸酱面，又解暑又方便。”市民王先生表示。太
阳猛晒，爱美的人立刻采取了“自我保护”措施，淘宝网防晒箱、防晒服搜索量攀升，尤其长袖透明防晒服成交激增。
张枫林 记录整理
2012.7.6
范文二：酗酒对健康有哪些影响
酗酒对健康有哪些影响
酒可以让你放松心情，也有一定的营养价值，是一款健康饮食。但是。如果你是酗酒的话，那么，不仅对健康没好处，还会严重损害你的健康。酗酒的危害有很多，酗酒引发中风、高血压的出现等等。下文具体介绍了酗酒对健康有哪些影响,
大量的临床试验证实:酒精中的乙醇对肝脏的伤害是最直接，也是最大的。它能使肝细胞发生变性和坏死，一次大量饮酒，会杀伤大量的肝细胞，引起转氨酶急剧升高;如果长期饮酒，还容易导致酒精性脂肪肝、酒精性肝炎，甚至酒精性肝硬化。酗酒对健康有哪些影响,据上海环境经济研究所灾害预防研究室的一项科研报告披露:近7年间，因大量长期饮烈性白酒造成酒精中毒的患者上升28.5倍，死亡人数上升30.6倍。
酗酒涵盖了"酒精滥用"及"酒精依赖".一般而言，如果一个人过度使用酒精而无法自我节制，导致认知上、行为上、身体上、社会功能或人际关系上的障碍或损伤，且明知故犯，无法克制，就达到"酒精滥用"的程度。若进一步恶化，把饮酒看成比任何其他事都重要，必须花许多时间或精力去喝酒或戒酒，或必须喝酒才感到舒服(心理依赖)，或必须增加酒精摄取才能达到预期效果(耐受性)，或产生酒精戒断综合症，就达到"酒精依赖"的程度。
到底酗酒对健康有哪些影响:
酒精中毒据测定，饮下白酒约5分钟后，酒精就会进入血液，随血液在全身流动，人的组织器官和各个系统都要受到酒精的毒害。短时间大量饮酒，可导致酒精中毒，中毒后首先影响大脑皮质，使神经有一个短暂的兴奋期，胡言乱语;继之大脑皮质处于麻醉状态，言行失常，昏昏沉沉不省人事。若进一步发展，生命中枢麻痹，则心跳呼吸停止以致死亡。
损害食管和胃黏膜酒精对食管和胃的黏膜损害很大，会引起黏膜充血、肿胀和糜烂，导致食管炎、胃炎、溃疡病。酒精主要在肝内代谢，对肝脏的损害特别大，肝癌的发病与长期酗酒有直接关系。酗酒对健康有哪些影响,研究表明，平均每天饮白酒160克，有75%的人在15年内会出现严重的肝脏损害，还会诱发急性胆囊炎和急性胰腺炎。
诱发脑卒中酒精影响脂肪代谢，升高血胆固醇和甘油三酯。酗酒对健康有哪些影响,大量饮酒会使心率增快，血压急剧上升，极易诱发脑卒中。长期饮酒还会使心脏发生脂肪变性，严重影响心脏的正常功能。
酒精中毒性精神病当血液中的酒精浓度达到0.1%时，会使人感情冲动;达到0.2%~0.3%时，会使人行为失常;长期酗酒，会导致酒精中毒性精神病。
营养失调长期酗酒还会造成身体中营养失调和引起多种维生素缺乏症。因为酒精中不含营养素，经常饮酒者会食欲下降，进食减少，势必造成多种营养素的缺乏，特别是维生素B1、维生素B2、维生素B12的缺乏，还影响叶酸的吸收。
酗酒对健康有哪些影响,以上就是汉中佳和美医院(www.0916nk.com)专家提醒的:酗酒对健康的影响。酗酒对健康的坏影响是非常大的，长期酗酒会导致家庭出现不和谐，你的身体也会出现一连串的疾病。所以，养成良好的饮食习惯，适量饮酒，是非常重要的。
范文三：台风对健康有哪些影响
台风对健康有哪些影响
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范文四：贫血对宝宝身心健康有有哪些影响？
贫血对宝宝身心健康有有哪些影响？
缺铁性贫血是儿窤的常见病,对宝宝身心健康影响极大。缺铁性贫血对宝宝的身体影响主要表现在以下几方面:
1.缺铁叮弇起绅胞克疫功能缺陷,宝宝抵抗力巩,容旯患病。
2.缺铁使胃酸分泌减尌,脂肪吸收不好,使宝宝消化能力减式。
3.贫血叮际低血液的摄氧能力,使机体各器官、组细出现不合程店的缺氧,宝宝稍一运劢就会出现呼吸急促、心跳加速等不适。
4.贫血使宝宝机体处于缺氧状态,肌肉软式无力。
贫血对宝宝心理健康的影响表现在:
1.影响宝宝智力。研究表旮,宝宝处于生长发育中的大脑考氧量卙全身考氧量的一半,老成亰大脑的考氧量只卙全身考氧量的五分之一。宝宝贫血使摄氧能力下际,脑组细缺氧,宝宝的记忆力呾注意力等都会叐到影响。
2.影响宝宝情绪。由于缺氧,脑绅胞仒谢异常,宝宝绉常表现为爱发脾气,爱哭烦燥不安。
3.影响社会适庒能力。体式多病的宝宝不亰亙彽的机会相对轳尌,容旯弇起性格孤僻、自卑。
总之,贫血是影响宝宝身心健康的常见疾病,要做到早防早治。
本文由www.pinxue360.com 整理发巰,转轲请注旮出处。
范文五：情感状态对职业应激与健康关系的影响
514
?论著?
情感状态对职业应激与健康关系的影响
余善法周文慧谷桂珍 【摘要】目的探讨情感状态对职业应激与健康关系的影响。方法整群选取某热电厂878名工 人作为研究对象，使用问卷对研究对象进行测评，内容包括工作内容问卷、付出一失衡模式问卷及工作 满意感、抑郁症状、身心抱怨和情感问卷。使用多因素logistic回归分析工作应激或付出一回报失衡与 身 心健康之问的关系，分析时对年龄、性别和文化程度进行控制。结果负性情感和正性情感与职业应 激因素和应激反应存在相关关系(P
方程中，分别控制正性情感和负性情感，均能减小OR值;控制负性情感时，OR值减小较多;同时控 制 正性情感和负性情感，OR值减小更为明显，在部分预测方程中，甚至无自变量进入方程。结论
情感 状态对职业应激与健康关系存在影响。提示今后在进行职业应激与健康关系研究时，应根据研 究指标 的不同。考虑对情感因素进行控制。【关键词】应激;情感症状;职业满意;抑郁障碍 of trait stress Influenceonbetweenandhealthaffectivity subjective occupational relationshipsphydcal satisfacfion Wen(hui。GUGui-ghe几HenanProvincialInstitute andjob YUShan-fa。ZHOU ofOccupational Health(Zhen置zhou 450052(China To the influence of on between trait 【Abstract】0bjective affectivity relationships oecupa- explore fional stress and health and for work satisfaetion(Methods subjective physical iob Serf-reports psychosocial conditions and health and in a of 878 workers from a thermal in China were wen(being sample power plant conducted the demand-eontrol effort(reward imbalance iob model，the model，job using satisfaction，depression health WaS used symptom，and physical complaints questionnaires(Logistic regression analysis by controHing with for educational level(Results and were correlated age，sex，and Negative positive affectivity occupation- al stressors or strains(P
样本。分析样本中 的研究。我们以工作不满意感、躯体抱怨和抑郁症 男性占65,，女性占35,。年龄16(8—59(O岁，平 (36(1+6(5)岁，工龄0(7,38(2年，平均(14(7?6(6) 均 状作为应变量，以工作紧张模式和付出一回报失衡 年， 84(9,的工人为已婚。受教育水平:大学及以上模式的主要因子为自变量，分析情感状态是否对职 万方数据 学历
者289人(32(9,)，535名工人(60(9,)为中学(中
分布:巡检工452名(51(48,)，维修工131人 除，因此，在每个logistic回归分析中，因变量的
不 (14(92,)，集中控制室VDT操作者111人 同，会出现样本例数减少的变化。以OR值 (12(64,)，辅助工种工人184名(20(95,)。 可信区间反映自变量对结局变量的影响程度。为了 和其95, 探讨情感状态对职业应激与健康关系的影响，在进 2(心理问卷:(1)职业应激因素:使用工作紧张 行logistic回归分析时，第1步不对情感进行控模式的心理需求、躯体需求、控制水平和社会支持 制， 因子【5_q和付出一回报失衡模式的外在付出、职业回第2步对正性情感进行控制，第3步对负 性情感进 报和内在付出因子来测评工作中的社会心理因 行控制，第4步对正性情感和负性情感均进行 制。在所有的分析中，均对性别、年龄和文化程素【硼。问卷通过翻译和回译程序译定。工作紧张模 控 式的心理需求因子包括9个条目，躯体需求因子包 行控制。在分析时，将工作类型变量转换为哑度进 变量。 括5个条目，控制水平因子包括10个条目，社会 支 结 果 持因子包括11个条目，它们的Cmnbach’sa系 数 1(情感状态与职业应激因素及应激反应的关 分别为0(60，0(77，0(68，0(77。付出一回报失衡模式的 系:由表l可见，就职业应激因素而言，正性情感外在付出因子包括6个条目，主要内容为工作社会 心理应激因素;职业回报因子包括11个条目，主要 决定自由度、上级支持、同事支持、回报和内在付出 与 呈正相关(P<0(01);负性情感与工作心理需求、躯体 内容为工人的经济收入情况、职业生涯机会(晋升=""><0(01)，而与 前景和工作稳定性等);内在付出因子包括29个条="" 目(主要内容为个人的态度、行为和情感因素，反映="" 决定自由度、上级支持、同事支持和回报呈负相关="" 因对尊重和赞同的渴望而对工作的过分投入，=""><0(01)。至于应激反应，正性情感与工作满意感呈 cronbach’s=""><0(01)，而与躯体抱怨和抑郁症状呈负相 d系数分别为0(78，0(63，0(84。上述问卷="">
关(P<>< 在作者以前的研究中已证明有较好的效度睁11】。(2)="" 健康结局:使用3种不同的健康结局变量评价工人="" 0(01)，而与躯体抱怨和抑郁症状呈正相关="" 0(01)。="" 的身心健康状况旧。工作不满意感问卷包括12个条="">< 目，cmnbach’s="" a系数为0(9l。抑郁症状包括20个="" 表l情感状态与职业应激因素及反应变量的相关="" 分析="" 条目，cronbach’s="" a系数为0(86。身心抱怨包括="" 10="" 个条目，cronbach’s="" q系数为o(80。(3)情感状="" 况:情="" 感问卷包括10个条目旧，由正性情感和="" 负性情感2="" 个因子组成。cronbach’s仅系数分别为0(70="" 和="">
0(84。 3(统计学分析:以所有变量的中位数为界对研
究对象进行分组。根据工作紧张模式和付出一回报 失衡模式的主要因子评分分别将研究对象分为4
个不同的工作类型组别，即:(1)低需求(或努力)高 控制(或回报)，低应激类型;(2)高需求(或努力)高 控制(或回报)，主动型工作类型;(3)低需求(或努 力)低控制(或回报)，被动型工作类型;(4)高需求
(或努力)低控制(或回报)，高应激类型。此外，根据 工作紧张模式和付出一回报失衡模式的理论，分别 注:叩
万方数据 响:由表2可见，就工作紧张模式而言，无论是以 的程度(应激水平)，前者以中位数为界对研究对象
理需求评分，还是以躯体需求评分区分的4种工心 分组，后者以l为界对研究对象分组。使用SPSS
516 制正性情感和负性情感，OR值减小更为明显，在部 性的个体差异，以经历各种不良情感状态的一般倾 分预测方程中，甚至无自变量进入方程。 向为特征。高负性情感的人一般倾向于长时间报告 苦恼、不适、不满意感和无望，而无论情境如何;低表2工作紧张模式与健康关系的logistic回归分析 负性情感的人以镇定和平静为特征。正性情感和负 性情感是两个独立的系统。正性情感不是负性情感 的对立面或者缺乏负性情感的状态。高正性情感是 指一种倾向于精力充沛、注意力集中和令人愉快的 状态;而低正性情感以沮丧和冷漠为特征【堋。本文中 情感状态与职业应激因素和应激反应的相关分析 结果与上述概念和理论一致。 表3付出一回报失衡模式与健康关系的logistic回归分析 工作不满意感 躯体抱怨 抑郁症状 1(00 1(00 1(00 低付出高回报 高付出高回报 一 2(Ol(1(31(3(10)2(29(1(48 —3(55)控制前 一 2(oi(1(31—3(IO)2(31(1(49—3(58) 控制正性情感 一 1(66(1(05(2(62)1(82(1(12 —2(95)控制负性情感 两者均控制 一 一 1(84(1(13—3(?) 低付出低回报 6(?(4(29—8(63)2(52(1(7“3(64)3(53(2 (42(5(16)控制前 控制正性情感 5(28(3(69—7(56)2(30(1(58—3(35)3(20(2 (18,4(70) 控制负性情感 5(71(4(00-8(14)1(90(1(29—2(舳)2(64(1(74_3(99) 一 两者均控制 4(82(3(35—6(94) 2(28(I(49—3(49) 高付出低回报 控制前 11(42(7(69一16(94)5(81(3(93—8(58)5(84(3 (94—8(65) 控制正性情感 9(85(6(59—14(71)5(34(3(6睢7(93)5(28(3(5和 7(87) 控制负性情感 9(54(6(35,14(31)3(63(2(4肚5(49)3(13(2(03—4(83) 两者均控制 7(95(5(26一 12(03)2(30(1(61(3(27)2(69(1(72~4(19) 注:表格中的数字为OR值及 其95,可信区间;“一”表示无自变 量进入方程 关于情感因素与职业应激因素、应激结局以及 两者之间关系的影响已有很多研究。结果表明，负 性情感较多的个体报告更多的应激因素和健康结 局，负性情感影响职业应激因素与结局之间的联 系l?川。注:表格中的数字为0R值及其95,可信区间;“一”表不无自变 量进入方程 近来的一些研究结果表明，负性情感对可感紧
张(如主要生活事件和每日紧张感)和主观躯体健 3(情感状态对付出一回报模式与健康关系的影 康(躯体症状和健康抱怨等)的关系存在“放大”影 响:在进行付出一回报模式与健康关系的分析时，结
响，并且这种放大效应可能会歪曲应激一客观健康 果与工作紧张模式相似，在多数预测方程中，分别 指标(健康行为、生物标志物、患病率和死亡率) 控制正性情感和负性情感，均能减小OR值，控制负 间关系的解释，因此，从这个意义上讲，负性情 之 性情感时，OR值减小较多。同时控制正性情感和负 一个混杂因素。这也是要对负性情感对因果 感是 性情感，OR值减小更为明显，在部分预测方程中， 影响进行控制的原因。但是，另一些研究 关系的 甚至无自变量进入方程，见表3。 并不支持 这些结论，这些研究的结果表明，负性情感仅对应 讨 论 激因素和健康结局两者存在直接效应，而其交互效
应较小且无统计学意义。然而，正性情感似乎对应 万方数据负性情感是指情感和自我概念稳定的和普遍
517 B，Chorot P，et a1(The role of and【2】Santed MA，Sandln negative 激因素和健康结局无直接效应，但却存在修饰效应 healtllonpositive perceived stress(subjective affectivity (尤其是缓解效应)【习。Spector等【3认为，在有关职业 relationships(Acta Neuropsychiatrica(2003(15:199—216( D，Chen PY(et 【3】Spector PE，Zapf a1(Why negative affectivity 应激的研究中不应对负性情感进行控制，他认为对 should not be controlled in stress throw out the iob research:don’t 负性情感进行控制存在着风险。因为这个变量的性 bath with the water(J Behav，2000(21:79—95(baby Organiz self- TA，Erez A，Thoresen 【4】Judge CJ(Why negative affectivity(and 质不清楚，无法对控制后的结果进行合理的推论。 beincluded jn job stressthedeception)should research:bathing 如果负性情感在某些研究中有重要作用，控制负性 babywiththebathwater(JOrganizBehav(2000。21:101(“1( Karasekcontent R(Gordona1(JobC，et [51 G，Pietrokovsky 情感将会消除有意义的效应，以及去除了与其他变 and 1(1(Lowellinstrument:questionnaire urers’guide(Revision ofMassachusetts(1985(量共存的变异，这种效应可能正是研究的目的，因 (MA):University Karasek a1(The ContentR(Brisson C，Kawakami N，et Job [61 此会歪曲了效应而不是消除偏倚。他认为与负性情 Questionnaire(JCQ):?instrumentforinternationallycomparative assessments of characteristics(J Health感有关的变量是主要生活事件、每日紧张感、人际 psychosocial job Occup Psychol，1998(3:322(355( 冲突和躯体症状，在这方面，控制负性情感，因果联 health effect 0f J(Adverse同Siegrist high—effort,low?reward conditions(J Health Occup Psyehol，1996，l:2741( 系的强度将大大减小。 work environment and health:new [81 Siegrist J(Psychosocial 本次研究以3种问卷来评价主观健康结局，以 evidence(J Health，2004(58:888( Epidemiol Community a1(The measurement 0f effort( 【9】Siegrist J，Starke D，Chandola T。et 工作内容问卷和回报一失衡模式问卷来评价职业应 reward imbalance at Med，Sci work:European?mpaIi烈m8(Soc 激，logistic回归分析结果显示，对正性情感、负性情 2004(58:1483(1499( Yu work en“ronment and【101 S，Gu G，Zhou W，et a1(Psychosocial 感分别进行控制，或对两者同时进行控制，均可减 erogs—sectional a inat thermal well—being:a study power plant 少OR值，控制负性情感时，OR值减小较多。同时控 China(J Health，2008(50:155(162( Occup 【1l】 YuSF(Zhon KY(Job of阢 WH，Jiangpolymorphismstltss，gene 制正性情感和负性情感，OR值减小更为明显，在部 Environ of AR(and hypertension(Biomed Sci( prevalence 分预测方程中，甚至无自变量进入方程。说明情感 2008(2l:239(246( 【12】余善法，张锐(马良庆，等(职业紧张测量工具研究(河南医学 因素对研究结果存在着影响。提示今后在进行此类 研究，2000(9:171( 174(affect研究时，应根据研究指标的不同，考虑对情感因素 H，Kivimaki M，De R，et a1(Positive and 【13】Nabi V09Ii negative heart 0f and risk disease:Whitehall II cohort coronary prospective 进行控制。至于情感状态这一因素在职业应激一应 study(BMJ。2008，337:all8(doi:10(1136,bmi(all8( contribution of PE，O’Connell BJ(111e traits，激反应关系中是属于介导因素还是缓解因素阎，尚 【14l Spector personality 0f control to the and A negative affectivity(10cus Type subsequent 未见文献报道，由于篇幅有限，本文亦未进行深入 of stl'essers and reports job strains(J O,S Psyehol， job Occup 1994。67:I(11( 分析，留待今后进一步探讨。 a1(Hean ratefl习Dishman RK(Nakamura Y，Garcia ME，et 尽管本次研究的样本较大，但研究对象仅来源 stress fitvariability，trait anxiety， andperceived among physically men and women(Int J Psychophysi01(2000，37:121—133( 于一个企业，不能代表所有劳动力。因此，需要在多 A(Emotional CardsRA，Blumenthal JA，Sherwood 【161 responsivity个职业人群中进行更进一步的研究，以消除选择偏 to andduring daily life:relationship psychosocial functioning blood J ambulatory pressure(Int Psychophysiol，2000，36:25(33( 倚的影响和验证本次研究的发现。由于信息缺失而 Smith emotions and heart 【171 coronary DF(Negative disease:causally 导致部分分析中的样本量小于原来的样本含量，但 related or coexistent?A review(Stand J merely Psyeh01(200l，42:57(69( 减少均在20例以内，且原样本和减少的样本在社 Vabtera andill health:role【ISl J(KivimjikiM，UutelaA(etal(Hostility 会心理暴露和健康结局变量的比例上并无差异，因 of resources in two contexts of lire(J psychosocial working ，Res(2000(48:89—98( Psychosom 此，样本量减小的变化对本次研究的结果影响不 【191 Smith TW(spim，III九Personality，health aging:，prolegomenonand 大。另外，本次研究中使用的个别问卷的内部一致 for the next Res Personal(2002(36:363(394( generation(J moderator variables in research: and 【20】Bennett JA(Mediator nuning性系数小于0(7，可能对研究结果产生影响。 statisticd differences(Res Nuts Heatth。2000(23: andconceptual 415-420( 参考文献 (收稿13期:2007(12(03) and resources:from【1】Makikangas A(Personality(well—being joh (本文编辑:何雅晖)negative towardsparadigm positive psychology(Jyvaskyta:Jyv缸kylg House，21307(University Printing
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