范文一:低保专干工作总结
低保专干?工作?总结??
篇一?:?
社区?低保??工作半年?总结? 2?01?X?年XX?社区?低保?工作?半年?总结? 2?01?X?年XX?社区?城市?最低??生活保障?工作?在市?、区?民政?局低?保中?心及?街办??的指导?下,遵?循保?障城?市居?民基?本生?活的?原则?基础?上,?坚持?认真?做好?各项?低?保工作?。现??将半年工?作总?结如?下:? ?
一、? 建立?建全??组织机构?,加?强管?理? 我社?区今??年把低保?证工??作作?为社区居?务工?作的?重点?来抓?,由?社区?支部?书记?亲自?挂帅?,社?区低?保专??干认真贯?彻落?实《?攀枝?花市?城市?居民?最低?生活?保障?实施?办法?》,?加强??管理、组?织、?落实?辖区?居民?最低?生活?保障?工作?。强?化学?习,?坚持?每月??工作例会?中学?习研?究有?关市?居民?最低?生活?保障?的政?策、?文件?,提?高业??务水平。?半年?共学?习?6次。? ?
二、?? 严格规?范操?作,?健全?动态?机制? ?为掌握??第一手材?料,?XX?社区??紧密联系?社区?低保?评议??小组成员?,深?入走?访、?调查?,了?解特?困群?众疾??苦,做到?应保?尽保?。坚?持与?本地?最低?工资?标准??和失业保?险标?准相?衔接?,对?不同?人员?实行??不同?的保障金?额,?使保?障金?更加?科学?,更?加符?合实??际。规范?操作?,确?保公?正、?公平?,制?定了?从个??人申请到?逐级?审核?、资??金发放的?一整?套操?作规??程。做到?保障?对象?有进?有出?,低?保补? ?差有升?有?降,加?强了?规范?化管?理,?切实?做到?应保??尽保和分?类管?理,?建立?健全?低?保的动?态管?理机?制。? ?回顾这?半年?的低?保工?作,?汗水?、带??着泪水一?路走??来,我们?从艰?辛、?困苦?中磨?练了??意志,提?高了?业务?能力?,坚?定了?“上??为政府分??忧、下为?群众?解愁?”的?工作?信念?,决?心立?足低??保岗位,?服务??弱势群体?,切?实吃?透上?情,?摸清??下情,做?好低?保工?作。?我相?信,?有上??
级领导的?关心?和支?持,?有我?自身?的热?情、?能力?和干?劲,?有社?区同?事的??共同努力?,我?将与?时俱?进,?积极?践行?“三?个代??表”重要?思想?,不?负众??望,努力?将社?区低?保工?作再?上新?台阶?。? 二??一一?年七?月二?十一?日?
篇二?:?
低保?工作?总结? X?XX?年低?保工?作总?结? 时间?真快?,我?们这?批低?保专?干?第三次?坐在?一起?,做?一年?一度?的工?作总?结。?这也?是我?们共?同学?习,?共?同进步?的好?机会?。? 通过?这三??年的工作?和学?习,?我深?深地?体会?到低?保工??作的重要?性,?它直?接维?系着?社会?的和?谐稳?定和?国家?的长?治久?安,?是困??难群?众的兜底?。而?我们?是党?和政?府向?困难?群众?传递?爱心?的使?者。? 2?01?X?年是奥?运之?年,?是不?平凡?的一?年,?也是?多灾?多难?的一?年。?对我?们来?说?也是忙?碌的?一年?——?忙着?XX?社区?是?XX?市XX?区的?一个?中心?社区?,地?处城??乡结?合部。隶?属于?XX?街道?办事?处管?理。?占地?面积?为?0.6??平方公里?。社?区?居委会?共有?2?个居民?小组?,?16?个辖区?单位?,其?中省?直企?业?3个,?市直?企?业9?个,区?直企?业?4个。?总人?口?210?5?户、?515?8?人,其?中纯?居民?40?8?户、?108?9?多人。?下岗?职工?84?6?人,双?下岗? 7?2?户14?4 ?人,?“4?0?、50?”人?员?226?人,?其中?有近?21?0?户居民?家庭??没有固定?工作?单位?,也?就没?有固?定的??收入。现?享受?城市?低保?对象?12?4?户、?242?人,?城市?低保?对象?占总?人口??的
4.?6%?,每?月低?保金?支出?约为?41?84?5?元。由?于辖?区困?难群?众多?,一??些群众对?低保?政策?理解?不全?、不??深、不透?,再?加之?前些?年受?经济?条件??制约,低?保工?作软?硬件?建设?滞后?,因?此群?众对?城市?低保?工作?有一?些反??映。针对??这种情况?,近?年来?,我?们以?规范?管理?为抓?手,?通过?强化?宣传?,健?全制?度,?规范?程序?,优?化服?务等?措施?,推?动了?城市??低保管理?工作??台阶,上?档次?,上?水平?。? 以人?为本?,优??化服务,?倾心?抓好?德政?工程? ?低保政?策的?出台?,缓?解了??困难群众?的困?境,?保障?了困?难群?众的?生活?,?
受到广?大老?百姓?的拥?护。?由于?低保?政策?性强?,实?际操?作过?程中?稍有?不?慎,? 就会?出现?偏差??,伤害群?众,?影响?惠民?政策?的实?施。?党的?十七?大指??出: ?
要以人?为本?,建?设和?谐社?区。?低保?工作?最能?体现?以人?为本?的精??神,只有?加强?对低?保工??作人员教?育,?提高?他们?业务?素质?,提?升服?务质??量,加强?纪律?约束?,才?能在?实际?工作?中处?处体?现以??人为本的?精神?。? ?
一是结?合实?际,?多方?宣传?,让?群众?感受?党的?“阳?光普?照”?。随?着?时代的?发展?,人?们获?取信?息的?渠道?多种?多样?,各?类媒??体都争相?宣传?国?家的惠?民政?策,?但是?无论?何种??形式的宣?传,?在政?策的?把握?和可?操作?性?上都没??有专职人?员掌?握的?好。?因此?社区??低保政策?宣传?必不?可少?且无?法?替代。?我们?在实?际工?作中?充分?利用?社区?资源?,如?黑板?报、?信息?发布??栏、各类?市场??的留言处?、市?民学?校等?阵地?宣传?低保?政策?。为?了让?居民??了解保障?范围?标准?的确?定与?调整?,申?办程??序和管理?要求?以及?低保?金的??发放基本?程序?,社?区投?资制?作成?宣传?牌悬?挂于?服务?大厅?醒目?位置?,让??居民群众?一目?了然?。同?时还?印成?便于?携带?小册?子免?费发?给居?民。?结合?“电?影进?社区?”活?动,?我们??及时宣传?低保?出台?的新?规定?。很?多群?众接??受宣传后?说:? ?
电视、?报纸?上说?的比?较笼?统,?到居?委会?一问?,看?了宣?传单?才知?道?申请低?保是?有具?体条?件的?。对?于不?了解?国家?相关?帮扶?政策?的群?体,??我们在加?大宣?传的?同时?,定?期开?展辖?区居?民群??众座谈会?,了?解辖?区居?民?的实际?困难?,及?时沟??通,化解?矛盾?。?201?X?年,我?们了?解到?襄阳?火车?站?有一位?叫李?建敏?的女?居民?,患?有轻?度癫?痫,?被丈?夫遗?弃,?女儿?正在?上?学,家?庭生?活出?现困?难的?情况?后,?我们?社区?工作?人员?马上?到她??家,上?
门服务?,为?她讲?解政?策,?帮助?她办?理了?低保?申请??手续,当?社区?工作?人?员将低?保存?折送?到她?手中?时,?她的?小孩?一直?对我?们说?:?
“叔?叔好?~叔?叔好??~”来表?示感?谢。? ?
二是?加强?教育?,提?高素?质,??增强低保?工作?的责?任心?。孔?子一?生不??管是周游?列国??还是授课?遇到?不懂?的问?题总?是不?耻下?问。?这个?小故??事告?诫我们要?随时?随地?学习?,活?到老?学到?老。?低保??工作更是?如此?,社?区平??时十分注?意这?方面?的教?育,??在制定全?年的?学习?时即?安排?政策?、理?论学??习,还要??求低保工?作人?员自?己备?课,?在第?周五?下午?的学?习时??,上台给??全体工作?人员?讲课?,课?后所?有人?员包?括低??保工作着?写出?自己?对政?策、??理论、业?务的?心得?体会??,这样既?激发?了低?保工?作人?员的?学习?热情?,也??向其?他社区工?作者?普及?了低?保政?策。?在实?际工?作中?,社??区还要求?其他??工作人员?向低?保工?作人?员提?问题?,请??他们作出?解答?;自?己内?部交?流还??不能完全?发现?业务??差距和疑?难问?题,?我们?还鼓?励低?保工?作人?员进?行横??向交流,?即与?本办?事处?其他?居委?会之?间的?交流?,与??其他办事?处居?委会??之间的交?流、?与其?他县?市区?低保??工作之间?的交?流。?通过?以上?几种?方式??促进了低?保工??作人员的?学习?积极?性,?提高?业务?素质?,增?强责?任心??。过?去,前来?办理?低保?的群?众心?里有?疙瘩?、带?有情??绪,三句?话说?不通?就吵??起来了,?征对?这种?情况?我们??请社区的?老同?志作?示范?,请?社区?老积?极、??老党员、??老干部为?大家?讲课?,传?授他?们的?经验?和接?人待?物方??式,通过??这种方式?,我?们的?低保?工作?人员?说话?、解??答政策的?态度?和方?法有?了很??大改变,?从而?提高?了为??民服务的?能力?。? ?
三是人?性化?管理?,人?性化??服务,提?高低?保工?作服?务质?量。?以前?来?社区办?事的?群众?都是?站着?,一?件事?情办?下来?腰酸?背疼?,而?且还?办的?不?满意。?社区?办公?楼建?好后?,有?了宽?敞明??亮的服务?大厅?,民?政低?保、?劳?
动保障?、计?划生?育、?便民?服务?的服?务标?牌明?亮清?晰的?悬挂?在服?务平?台?上,群?众要?办什?么事?情在?哪个?地方?一目?了然?。为?避免?办事?人员?因等?待?而焦急?,大?厅内?有专?门为?办事?人员?提供?了休?息的?沙发?和饮?用水?。工??作人员在?办事?过程? ?中耐心?细致?地解?答办?事人?员提?出的?问题?。做?到了?一张??笑脸迎人?,一?杯热?茶暖?心的??人性化服?务要?求。?在提?高服?务质?量的?同时?,我?们还?引入?为民?代理?制,?受理?代办?事项?后向?当事?人承?诺在?几个??工作?日完成,?现在?每月?为民?代理?服务?事项?在?50?件次以?上。?邵富?民是?50?年代??下放户,?80?年代?返城??。一家?5口人?。他?们返?城后?无工?作,?负担?重,?家庭??生活困难?,居?委会?安排?其到?一家??公司工作?,?201??X年因企?业改?制下?岗,??目前儿女?都长?大,?又没?有工??作,生活?更加?困难?。今?年?8月,?19?岁的?小女??儿邵?彬考取中?南财?经大?学,?交学?费有?困难?,社?区得?知贫?困大?学生?可以??得到资助?的消?息已?是资?助活?动开?展的?最后??一天下午?,我?们马?上帮?助他??联系区民?政局?,申?请贫?困大?学生?资助?,目?前资?助已?到位?。社?区低?保户??中,因残??致贫的对?象较?多,?为了?帮助?其康?复,?达到?自立?自强?的目?的,??我社区建?立了?残疾?人康?复站?,为?残疾?类低?保户??进行定期?康复?训练?及相??关知识培?训,?并为?患有?精神?类疾?病的?人员?发放?了相?关药?物。? ?
四是?管好?自己?,教??育身边人?,加?强低?保工?作的?纪律?性。?随着?低保??政策深入?人心?,国?家对?低保?工作?也越?来越?重视?,针?对个?别低??保工作人??员认为自?己手?里有?了点?权利?,就?对低?保申?请对?象吃?拿卡?要,?败坏?了自??己的名声?,损?害了?政府?形象??的现象,?我们?定期?学习?反腐?条例?、干?部管??理规定、?低保?监督?管理?等规?章制?度,?还通?过党?员生?活会?和全?体工??作人?员大会开?展批?评与?自我?批评?,做?到警?钟常?鸣~?针对?个别?低保?工作?人员??的亲属认?为有?亲戚?在管?低保?工作??,可以近?水楼?台先?月,?提要?求办?低保??的情况,?我们?要求?低保?工作?人员?向亲?属讲?清楚?,低?保是?为困?难群?众和??
无生活来?源的?弱势?群体?设置?的,?不是?每个?人都?可以?享受?,亲?属更?不能??走后门办?低保?。对?于? 符合?享受?低保?标准?的亲?属,?我们?要求?低保?工作?人?员回避?,由?其他?的低?保工?作人?员办?理,?杜绝?人情??保和关系?保。? ?我们始??终牢记党?的宗?旨是?全心??全意为人?民服?务,?时刻?把群?众的?冷暖?挂在?心上?,以?人为?本,?服务?居民?,实?实在?在地?为居?民办?实事??、做好事?、解?难事?。从?而提?高社?区在?群众?中的?信任?度,?增强?社区?的凝?聚力?和战?斗力?。我??们将以此??次争创基?层低?保工?作规?范化?建设?示范?单位?活动?为契?机,?在上??级党委、?政府?和民?政部?门的?正确?领导??和悉心指?导下?,认?真扎?实开?展好??社会救助?工作?,完?成好?国家?赋予?的神?圣使?命,?为社?区的?稳定?与发??展做?出应有的?贡献?。?
篇三?:?
劳动?专干?工作?总结? ?个人工?作总?结? 光阴?似箭?,岁?月如??梭,在这?紧?张而忙?碌的?工作?中,?20?1X?年很??快就过去?了,?在马?桥镇?某某?村担?任劳?动?保障专??干工作一?年来?,坚?持做?到哪?里需?要哪?里去?。认?真完?成领?导交?给?我的每?一项?工作?任务?。也?感谢?领导?给我?一个?提升?自我?能力?的平?台。?根?据自身?的工?作的?实际?情况?,我?对自?己的?工作?做出?分析?评定??,总结经?验?教训,?提出?改进?方法?,以?使自?己在??今后的工?作中?能惩?前毖?后,?扬长?补?短,为?今后??不断改进?工作?方法?,提?高工?作效?率提?供依?据。? ?
一、? 履行?岗位?职责? ?
1?、 ?日常工??作 作为?刚刚?接触??农村工作?的我?,对?待工?作不??敢有丝毫??懈怠,我?要求?自己?做到?:?
手勤?,要??多做记录?,尽?量把?工作?中的?得失?和每??次出现的?问题??记录?下来以便?吸取?经验?教训?;口?勤,?要多?问,??遇到疑难?问题?或工?作中?遇到??困难就向?别的?同事?、别?的村?干请?教;?耳勤?,多?听取?同事?们提?出的?好的??
意见、建?议,?改进?工作?。我?总结?了一?年来?我对?办事?流程?的改?进,?知道??怎么样做?最优?秀,?先做?哪个?办事?效率??最高。这?对将?来其?他工?作有?了充??分的准备?。? ?
2、? 农村?养老?保险?工作? ?虽然我?从事?农村?养老??保险工作?才第?一个?年?头,但?是已?经基?本熟?练掌?握业??务流程。?截止?到?201?X?年12?月?21?日,某??某村共有?10?4?人参保?缴费?,其?中低?保、?家庭?困难?人员?共?8人。?按照?流程?,顺?利完?成今?年度?的工?作计?划。? ?
3?、 ?医疗保?险征?缴工?作? 今年?是我?刚刚?接手?医疗?保险?的征?缴工?作,??由于时间?紧迫?、业??务量大、?对于?这项?工作?不知?从何?做起?,一?度迷?茫。??但是通过?村里?老前?辈们?的帮?助、??领导们的?支持?,使?我的??工作顺利?进行?。?201?X?参保人?数共?有?766??人,新增?参保?缴费?人员?共有?55?人,?做到?了全??村常住老?百姓?人人?有参?保,?人人?有保?障。? ?
4?、 ?就?失业登记?工作? 2?01?X?年共有?14?人来?村劳?动保??障工作站?做就??失业登记?。通?过今?年各?种促?进就?业的?活动?,有?12?人已?经顺?利的?上岗?工?作。?9月?25?日,由?镇政?府、?镇劳?动保?障所?,市?劳动?保障?局联?合举?办的??招聘会在?马桥?镇中?学举?行。?招聘?会共?有镇?18??个单位、?共?23?个单位?,?400?多个?岗位?,周??边三产?5个,?15?个创?业推?进项?目。?为了?使招?聘会??能够?圆满成功?,我?们不?怕辛?苦,?配合?工作?,到?各组?宣传?,让?各组?队长?帮忙??排除,通?知各?需要?工作?的人?员去??前去现场?,我?们村?共组?织了?18?名应?届?毕业生?和?40?、50?就业?困难?的人?员去?现场?。我??的主要工?作就??是摸清村?失?业人员?状况?和就?业意?愿,?争取?人人?都有?工作?,家?家幸?福美?满。? ?
二、? ?明年主?要工?作及?目标? ?今年一?年是?忙碌?而充?实的?,在?以后?的?工?作中不光?要做?好日?常基?本工?作,?还要?做好?各种?业务?咨询?解释?工作?,?帮助失?业人?员找?到工?作岗?位。?工作?中我?要做?到勤?勤恳?恳、?尽职?尽责?,?
多发现?自己?的不?足,?并加?以改?正。?要充?分认??识到自己?的不?足,?以后?我?要多听?取他?人的?意见?及建?议,?以更?好的?提高?自己?的办?事水?平。? ?
三、? ?存在问?题? 虽然?一切?都是?圆满?的完?成,?但平?时工?作效?率还?有?潜力可?挖,?工作??方法有待?改进?。虽?然能?认真?做好?工作?记录?,但??基本流?于形式?。还?需提?高政?策法?规的?知识?量,?劳动?保障?基本?措施?也要?懂得?了?解。? ?
四、? 改进?方法? ?
1?、 ?
2?、 ?
3?、 ?加强各?种政?治学?习,?提高?个人?修养?。? 加强?业务?学习?,提?高业??务素质,?提高??工作质量?。? 要创?造必?地开?展工?作,?多动?脑想?办法?改进?工?作方法?。提?高工?作效?率。?在每??次工作前?做好?准备?,不?打无?准备?之仗?。?摸清来?龙去?脉,?按照?规定?的流?程办?理业?务。? ?
4?、 ?提高应?急能?力,?处置?突发?事件?。争?取工?作主?动性?,同?时也?要?具备较?强的?专业?心,??责任心。? ?
5?、 ?本着实?事求?事的?原则??,加强与?村、?镇同?事之?间的?沟通?,及?时?把工作?情况?汇报?领导?,听?众领?导分?配,??真正为老?百姓?做好?劳动?保障?服?务工作?。? 以上?是我?针对?20?1X?年一?年的?工作?总结?。我?要在?以后?的工?作和??学习中,?发扬?优点?、克?服不?足,?做好?20?1X?年的?工作?计划?,养?好多?动笔??的习惯,?注意?总结?经验?教训?,使?工作?有所?创新?,不?断进?取,?把工?作做??的更好。? ?某某村?劳动?保障?专干?? 201?X?年1?月5?日篇四?:?
最美??低保专干?征文?1 ?无私?为民?帮助?他们?,点?亮生??活希望? ——?最美??低保专干?征文? 2?01?X?年底我?来到?社区?工作?,担?任了?社区?的低?保专??干。我?所负责?的常?四社?区是?以前?的特?困房?和拆?迁还?建房?,是?个老?社区?,辖?区?
的面积?大、?居民?多,?相对?来说?贫困?人员?也相?对的??多,如何?解决?好社?区?关于低?保问?题困?难重?重,?况且?低保?的问?题历?来就?是社?区居?民敏?感的?问?题,要??想真正一?碗水?端平?,就?必须?做到?大公?无私?,清?正廉??洁,把握?好?这个天?平,?同时?还必?须懂?政策?,懂?业务?,掌?握辖?区居?民的?自然?状况?,?对每家?每户?了如??指掌。话?说起?来容?易,?实际?做起?来那?可是?难上?加难??的事啊~? ?我牢记?宗旨?,时?刻以?共产?党员?的标??准严格要?求自?己,?发挥?党员?“五?带头?”作?用。?一年??来,我勤?奋学?习,?努力?工作?,在?我的?辛勤?努力??下,?社区低保?工作?有条?不紊?。首?先我?先做?好政?策的?宣传??员,用真?心和??热情的服?务以?及大?公无?私、?一尘?不染??、按?章办事的?态度?赢得?了居?民的??信赖和支?持。? ?记得我?到社?区后?每天?利用?下班?和节?假日?到居?民家?走访?,?了解情?况,?经过?2?个多月?的时?间,?我把?社区?较困?难的?居民?走访?了一?遍,??把每家的?情况?都一?一地?记录?下来?,回?到家?里一?遍一?遍地?看,?把真?正的??困难户以?及现?在享?受低?保的?家庭?都汇?编造?册。? ?我?一边加强?业务?知识?学?习一边?向老?社区?工作?人员?了解?社区?居民?具体?情况?,不?断走?访、?上门?了?解社区??困难家庭?情况?。? 刚到?社区?不久?,有?一位?叫周?明的?居民?说他?家非??常困难,?符合?办理?低保?的条?件,?因为?当时?我刚?来到?社区?没几?天,?只从??分管主任?那里?了解? ?点表?面情?况,?对其?他情?况还?不是?十分?清楚?,于?是?便向他?讲解?政府?关于?享受?低保?补偿?的各?项标??准和相关?的政?策,?让他?对?照自己?的家?庭状?况看?是否?符合?后再?提出?申请?。周?明当?时就?发火?了,?拍?着?桌子喊:? ?
“我不?管,?我现?在就?要办?低保?,你?今天?必须?给我?办低?保”?我看?他?情绪激?动,?就说?:?
“你?别激?动,?想办?低保?可以?,可?还要?按程?序来?申请?不是?,我??们还?要上门核?实后?才能?做决?定,?你先?回去?,我?明天?就上?门核?实,?如果?你所??
说属实,?我们?会帮?你办?的”?,这?样才?算平?息他?的情?绪。?第二?天,?我和??分管主任?一起?来到?位于?东西?湖区?的周??明家,他?的父?母都?退休?在家?,我??们从他父?母那?了解?到,?周明?从坐?牢释?放回?来后?,刚?开始?还试?着出?去找??工作?,但都因?他曾?经坐?过牢?而遭?拒,?几次?下来?,他?对找?工作?失去?了信??心,就又?和原?来那?些混?混在?一起?了,?整天??不回家,?没钱?了就?回来?找他??父母要钱?,他?父母?管不?了他?,现?在也?拿他?没有?办法?。第?二天?我打?电话??约周明到??社区来和?他耐?心的?长谈?了一?次,?这次?谈话?,周?明的?情绪?明显??好了许多?,也?说出?了他?其实?还是?想好?好的?找个??事做的。?在交?谈中?我感??觉到周明?本质?不坏?,只?是受?了周?围环?境的?影响?,还?有就?是找?工作?遭拒??后对生活?失去??了信心,?才又?回头?和原?来的?那些?人在?一起?的。?了解?到这??一情况后?,我?发动?社区?上下?所有?的工?作人?员帮?周明??找工作,?几天?过后??终于帮周?明联?系到?一家?看守?场地?的工?作,?并且?还交?社保?医保?,周?明有??了工作,?放弃?了申??请低保的?念头?,也?不和?原来?混混?在一?起了?。? 低保??工作繁硕?复杂?,低?保人?员的?生老?病死?我们?低保?专干??都要管,?社区?有一?户?低保户?陶志?胤的?女儿?患白?血病??多年,看?病花?光这?个家?庭的?所有?。一?直?是我们?社区??特别关注?的重?症对?象,?我和?社区?领导?经常?上门? ?看?望,上面??一有新的?政策?,我?第一?个就?想到?陶志?胤家?,立?即打?电话?给他?,向?其宣??传政策。?20?1X?年,?陶志??胤夫妇为?了能?彻底?治好?女儿?的病?,在?医生?的建??议下,又?怀了?二胎?,想?用这?个孩?子的?脐血?能治?好女?儿的?病,??结果生下??了个儿子?,脐?血配?型也?不成?功,?这样?这个?家庭?的生?活更?加艰?难了?,我??及时和上?级沟?通后?,把?陶志??胤的儿子?也纳?入了?保障?人员?。? 工作?中尽?量?做到应?保尽?保,?决不?错保?一户?,也?不漏?保一?人。?社区?居民??黄祥,一?级?聋哑人?,妻?子和?三岁?的儿?子也?是聋?哑人??,妻子刘?延各?户口?在河?南,?没?有迁过?来,?一直?没有??纳入保障?人口?,我?了解?到这?一情?况后?,就?找到?社?
区户籍?民警?,把?黄祥?的家?庭情?况向?社区?民警?反映??,社区民?警立?即为?黄?祥的妻?子刘?延各?办理?了户?口迁?移,?把刘?延各?的户?口从?河南?迁入?了本?社?区。我??又及时的?为黄?祥家?增加?了保?障人?口。? ?居民的?冷暖?就是?我们?低保??专干人的?牵挂?,我?们每?天接?触的?都是?一些?家庭?困难?的人?员,?所以?我们??更能体会?这些?人的??感受。我?只要?有时?间就?会去?低保?户家?里看?看,?坐坐?,和?他们?拉拉?家常?,帮?助他?们解?决一?些实?际困?难。? ?四年来?,我?渐渐?爱?上这份?工作?。我?用我?的真?心和?诚意?去为?每一?个困?难的?家庭?办实?事办?好?事?,急他们?所急?,想?他们?所想?。每?当我?看见?她们?的脸??上由愁苦?变成?微?笑,我?都感?到无?比的?欣慰?和自?豪。?四年??来我们社?区的?低保?工作?安定?、?平稳,?没有??一例违规?现象?,也?没有?因为?政策?解释?不好?而引?起的??矛盾纠?纷,更?没有?一例?因为?低保?问题?而上?访的?。? 因为?我的?努力?工作?,成?绩得??到了肯定?,去?年我??光荣的加?入了?中国?共产?党,?成为?了党?的一?员。?连续??三年被江?汉区?评为?优秀?服务?员。? ?每当我?面对?同事?的赞?赏,??领导的表??扬,居民?的肯?定,?我都?没有?骄傲?自满?,我?深知?自己?做的?还远?远不?够,??还有更多?的困?难家?庭等?着我?去帮?助,?我要?更加?努力?的去?帮助?那些?需要??我们的人?,让?常四?社区?没有?抱怨?,没?有眼?泪,?处处?欢声?笑语?,阳?光明??媚??篇?五:? ?
201??X年低保?工作?总结? 2?01?X?年低保?工作?总结?? 201?X?年黎明?社区?城?市最低?生活?保障?工作??在街道民?政办?的指?导下?,以?市政?府《?城市?居民?最?低生活?保障?实施?办法?》和?民政?局《?城市?居民?最低?生活?保障?工作?实施?细?则》为?准绳?,我?们坚?持做?好认??真开展年?度核?查工?作,?对低?保户?的初??审、复审?、申??报工作,?做到?调查?入户?、公?示上?墙、?举报?认真?接待??;通?过上?下齐心努?力,?圆满?完成?了今?年的?低保?各项??工作任务?,现?将一?年来??的工作总?结如?下:? ?
一、抓?紧跟?踪调?查,?落实?动态?管理?,保?证低?保金??有效发放? 2?01?X?年底?,黎明?社区?原有?低保??户30?户,今?年取?消低?保?1户,?调整?低保?4?户,?新纳入?3?户,在?取消?低保?中有?,户?低保??不服,我?反复?上门?宣传?新的?低保??法规“十?八不?准”??,讲明此?类情?形将?取消?低保?,有?极个?别的?邻居?不理??解,怪低?保员?无情?。面?对这?种情?况有?些复?杂的?家庭?,我?们没?有退?缩,?和?群众讲?明同?情不?可代?替政??策,我们?只有?坚持?原则?才能?取信?于民?。调?查?低保住?房保?障,?把党?和政?府的?温暖?送达?困难?群众?。? ?
二、严?格规?范操?作,?健全?动态?机制?,确?保审?查工?作顺?利进?行? 黎明??社区管辖?范围?广,?人口?多,??租住户杂?。残?疾人?多。?低保?户较?多,?人员??情况复杂??,夫妻双?失业?、单?亲家?庭。?在社?区低?保工?作,?深感??压力大、??担子重,?只有?紧密?联系?社区?低保?评议?小组??成员,深?入走?访、?调查?,掌??握第一手?材料?,了?解特??困群众疾?苦,?才能?做到?应保?尽保?。一?年来?,社??区新?增低保户?3?户,严?格三?榜公?示,?把好?入口?关,?无一?例上? ?访举报?,?实现该?保的?一户?不漏?。其?中?1个家?庭:? ?
户主离?婚,?无业?,患?肝部?肿瘤?;租?房居?住,?住院?手术?、治?疗费?没?有着落?,长?女也??面临失学?。社?区在?知晓?这些?情况?后,?立即?上门?慰问??,帮助准?备资?料,?上报?民政?,及?时为?该家?庭办?理了?全额?低保?。当?我们?很?快地把?包含?着地?方政?府温??暖的低保?金存?折送?到病?榻前?时,?她感?动得?热?泪盈眶?,连?声称?赞:? ?
感谢政?府和?社区?,感?谢党?培养??了这么好?的社?区干?部。? ?我们在?工作??中坚持低?保动?态管?理的?原则?,变?年审?为季?审,?甚至?月审?。?
?一是坚持?与本?地最?低工?资标?准和?失业?保险?标准?相衔??接,对不?同人??员实行不?同的?保障?金额?,使?保障?金更??加科学,?更加??符合实际?,同?时建??立健全了?低保?工作??各项规章?制度?。?
二是?规范?操作?,确?保公?正、?公平?,制?定了?从个?人申?请到?逐级?审核?、资?金发?放的?一整?套操?作规?程,?健全?动态?管理?机制?,特?别是?B?类、?C类?低保户?,全?部接?受了??街低保评?议小?组的?入户?调查?。在?今年?实施?低保?动?态管理?中,?针对?辖区?所有?的低?保对?象就?业及?收入?变化?的情?况,?开展?年?度核查?,进?行全?面核?实走?访,?定期?核查?、公??示、评议?、评?审制?度,?认?真、热?情地?接待?群众?来信?、来?访,?做到?保障?对象?有进?有出?,低?保补?差?有升有?降,??加强了规?范化?管理?,切?实做?到应?保尽?保和?分类?管理?,建??立健全低?保的?动态?管理?机制?。随?着企?业的?改制?,一?批批?下岗?、失?业工?人?陆续涌?向社?区,?要求?申报?低保?者络??绎不绝。??针对这些?特殊?群体?,我?们?热情地?接待?,耐?心地?倾听?,认?真地?记录?,详?细地?核实?失业?补偿?金续?交?社?保后有无?余额?,是?否符?合申?请低?保的?条件?明明?白白?地告??知他们。?并?真诚地?劝告?他们?就业?竞争?激烈?,尽?量返?岗;?对于?一时?无法?就业?也不?够?办低保?的“?40?50?“人??员,社区?给予?友? 情关?注,?积极??推荐再就?业,?帮其??解决暂时?困难?。同?时对?在网?的低?保户?中新?近失?业者?进行?上门?,彻?底的??摸底,情?况变?化的?一视?同仁?,此?举既?宣传?了低?保新?规,?又体?现了?政策??的公平、?公正?,使?广大?居民?群众?交口?称赞?。? 在低?保管?理工?作中?,我?们?充分发?挥低?保例?会的?作用?,大?力宣?传新?的低?保政?策,?发动?评议?小组?成?员配合?社区?开展?自查?,经?过调?查核?实,?将情?况反??映给社区?领导?,取?得?一致意?见后?,由?低保?专干?找低?保当?事人?见面?,耐?心做?解释?工作?,使?其?心服口?服地?退保??。全年取?消低?保户?中,?无一?人扯?皮闹?事。?这样?我们?既?坚持了?按原?则办?事,?又能?把握?稳定?大局?,将?矛盾?消化?在基?层。? ?俗话说??一份耕耘?,一?份收?获,?付出?终有?回报??。由于平?时工?作扎?实,?加班?加点??地入户调?查,?整理?资料??,辛勤的?汗水?换来?了送?审?32?户低保?10?0?,通过?,今?年年?审后?低保?32?户,?58?人。? ?
三、?积极?推荐?就业?,实?施双?轨并?举,?保障?困难?群众??生活 ?在日常?低?保管理?的工?作中?体察?到,?依靠?低保?金维?持生?活的?特困?家庭?,最?根本?的?问题是?再就?业。?为了?积极?提供?就业?信息?,推?荐低?保户?走上?工作?岗位??,我们一?方面?主动?走出?去,?亲自?为低?保户?做市?场登??记求职,?联络?用工?需?求;另?一方?面大?胆请?进来?,以??社区领导?为首?,利?用各?种关?系,?广泛?找?寻岗位?。社??区凡是都?优先?考虑?低保?对象?,今?年共?计介?绍低?保户?就业?十?人次:? ?
安排二?人到?安保?队,?二人?做协?管员??。先后推?荐了?五? 个“?40?50?”的??低保人员?给八??十高龄的?老俩?口做?钟点?工。?致使?老人?对社?区感?激万?分,??信任不已?。这?样我?们既?为兄?弟社?区解?了难?,又?服务??了弱势群?体,?加强??了社区间?的联?系。?并且?帮助?低保?人员?改变?择业?观念?,重?拾自?信,?通过??自己勤劳?的双?手脱??贫解困。? ?社区在?低保?工作?中注?重了?人性?化的?管理??,贯穿了?为民?办实?事精?神,?在扶?贫帮?困方?面做?了大??量的工作?。为?了减?轻?下岗职?工困?难家?庭的?负担?,市??政府特批?了这?些困?难家?庭?30?平方米?的热??费补助,?这项?工作?非常?繁杂?,要?求细?致地?审核?每份?材料?,工??作人员就??起早贪黑?地入?户调?查,?认真?审核?,共?办理?97?户,?做到?把政?府的?温暖?及?时送到?他们?的家?里,?经过?全体?工作?人员?的共?同努?力,?按时?按质?地完?成?了此项?工作?。让?他们?时时?刻刻?都能?感受?到党?的阳?光、?政府??的温暖。?? 回?顾一年的?低保?工作?,我?们和?着汗?水、??带着泪水?一路?走来?,从?艰辛?、困??苦中磨练?了意?志,?提高?了业?务能?力,?坚定?了“??上为政府?分忧?、下?为群??众解?愁”的工?作信?念,?我们?决心?立足?低保?岗位?,服?务弱?势群?体,?切实??吃透上情?,摸?清下?情,?做好?低保?工作?。看??着辖区的?低保?对象?对社?区、??对政府心?存感?激,?看着?这些?弱势?群体?的生?活正?在不?断改?善,?看着?社区??旧貌变新??颜,心理?上有?一种?满足?感,?一种?幸福?感,?一种?自豪?感。?我们??
相信,有?上级?领导?的关?心和?支持?,有?我们?自身?的热?情、?能力?和干??劲,?有社区同?事的?共同?努力?,我?们将?与时?俱进?,积?极践?行“?三个??代表”重??要思想,?不负?众望?,努?力将?社区?低保?工作?再上?新台?阶。?? 黎明社?区居?委?会 2?01?X?年10?月?25?日 ?
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范文二:低保专干工作总结
低保专干工作总结?? ??
低保专干工作总??结??
?? ?? ??篇一: ??
??社区低??保工作半年总结?? 201X??年??XX社区低保工??作半年总??结?? 201X??年XX??社区城市最低生????活保障工作在市、??区民政局??低保中心??及街办的????指导下,遵循保障??城市居民??基本生活??的原则基??础上,坚??持认真做??好各??项低??保工作。现将半年??工作总结??如下:??
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一、?? 建立建全组??织机构,??加强管理?? ??我社区今年把低??保证工作??作为??社区居务工作??的重点来??抓,由社??区支部书??记亲自挂??帅,社区??低保专干??认真贯彻??落实《攀??枝花市城??市居民最??低生活保??障实施办??法》,加??强管??理、组织、落??实辖区居??民最低生??活保障工??作。强化??学习,坚??持每月工??作例会中??学习研究??有关市居??民最低生??活保障的??政策、文??件,提高??业务??水平。半年共??学习??6次。??
??二、 严格规范??操作,健??全动态机??制?? 为掌握第一手??材料,??XX??社区紧密联系社??区低保评??议小组成??员,深入??走访、调??查,了解??特困群众????疾苦,做到应保尽??保。坚持??与本地最??低工资标??准和失业??保险标准??相衔??接,对不同人??员实行不??同的保障??金额,使??保障金更??加科学,??更加符合??实际。规??范操作,??确保公正??、公平,??制定了从??个人申请??到逐级审??核、??资金发放的一??整套操作??规程。做??到保障对??象有进有??出,低保??补?? 差有??升有降,加强了规??范化管理??,切实做??到应保尽????保和分类管理,建??立健??全低保的动态??管理机制??。?? 回顾这半年的??低保工作??,汗水、??带着泪水????一路走来,我们从????艰辛、困苦中磨练??了意志,??提高了业??务能力,??坚定??了“上为政府??分忧、下??为群众解??愁”的工??作信念,??决心立足??低保岗位????,服务弱势群体,??切实吃透??上情,摸??清下情,??做好低保??工作。我??相信,??有上级领导??的关心和??支持,有??我自身的??热情、能????力和干劲,有社区????同事的共同努力,??我将与时??俱进,积??极践行“??三个代表??”重要思??想,??不负众望,努??力将社区??低保工作????再上新台阶。?? 二?一一年??七月二十????一日
?? ?? ??篇二:??
??低保工作总??结?? XXX??年低保工作总结?? ??时间真快,我们??这批低保??专??干第三次坐在一??起,做一??年一度的??工作总结??。这也是??我们共同??学习,??共??同进步的好机会。?? ??通过这三年的工??作和学习??,我深深??地体会到??低??保工作的重要性??,它直接??维系着社??会的和谐??稳定和国??家的长治??久安,??是困难群众??的兜底。??而我们是??党和政府??向困难群??众传递爱??心的使者??。?? 20??1X年是奥运之年??,是不平??凡的一年??,也是多??灾多难的??一年。对??我??们来说也是忙碌??的一年—??—忙着??XX??社区是XX??市XX??区的一个中心社????区,地处城乡结合??部。隶属??于??XX街道办事处??管理。占????地面积为0.6??平方公里。??社区居委??会共有??2个居民小??组,??16??个辖区单位,其中??省直??企业3??个,市直企业??9个,区直??企业??4个。总人口??2105??户、??5158??人,其中纯居??民??408??户、1089??多人。下岗职??工??846人,双下??岗?? 72户??144 ??人,“40??、50??”人员226??人,其中有??近??210户居民家??庭没有固??定工作单??位,??也就没有固定??的收入。????现享受城市低保对??象??124户、??242??人,城市低??保对象占总人??口的??
4.??6%??,每月低保金??支出约为??4184??5??元。由于辖区困??难群众多??,一??些群众对低保??政策理解??不全、不??深、不透????,再加之前些年受??经济条件??制约,低??保工作软??硬件建设??滞后,因??此群众对??城市低保??工作有一??些反??映。针对这种??情况,近??年来,我??们以规范??管理为抓??手,通过??强化宣传??,健全制??度,规范??程序,优??化服务等??措施,推??动了城市??低保管理????工作台阶,上档次??,上水平??。?? 以人为本,优??化服务,??倾心抓好????德政工程 ??低保政策的出台??,缓解了??困难群众??的困境,??保障了困??难群众的??生活,受??到广大老??百姓的拥??护。由于??低保政策??性强,实??际操作过??程中稍有????不慎, 就会出现??偏差,伤??害群众,??影响惠民??政策的实??施。党的??十七大指????出:
??要以人为本,??建设和谐??社区。低??保工作最??能体现以????人为本的精神,??只有加强对??低保工作??人员教育??,提高他??们业务素??质,提升????服务质量,??加强纪律约束,??才能在实??际工作中??处处体现??以人为本??的精神。????
一是结合??实际,多??方宣传,??让群众感??受党的“??阳光普照??”。随着????时代的发展,人们??获取信息??的渠道多??种多样,??各类媒体??都争相宣??传国家??的惠民政策??,但是无??论何种形??式的宣传??,在政策??的把握和??可操作性????
上都没有专职人员??掌握的好??。因此社??区低保政??策宣传必??不可少且??无法??替代。我们在??实际工作??中充分利??用社区资??源,如黑??板报、信??息发布栏??、各类市??场的留言??处、市民??学校等阵??地宣传低??保政策。??为了让居??民了??解保障范围标??准的确定??与调整,??申办程序??和管理要??求以及低????保金的发放基本程??序,社区??投资制作??成宣传牌??悬挂于服??务大厅醒??目位置,??让居??民群众一目了??然。同时??还印成便??于携带小??册子免费??发给居民??。结合“????电影进社区”活动??,我们及??时宣传低??保出台的??新规定。??很多群众??接受??宣传后说:??
??电视、报纸??上说的比????较笼统,到居委会??一问,看??了宣传单??才知道??申请低保是??有具体条??件的。对??于不了解??国家相关??帮扶政策??的群体,????我们在加大宣传的??同时,定??期开展辖??区居民群??众座谈会??,了解辖??区居??民的实际困难??,及时沟??通,化解??矛盾。??201X??年,我们了??解到襄阳??火??车站有一位叫李??建敏的女??居民,患??有轻度癫??痫,被丈??夫遗弃,??女儿正??在上学,家??庭生活出??现困难的??情况后,??我们社区??工作人员??马上到她????家,上门服务,为??她讲解政??策,帮助??她办理了??低保申请??手续,当??社区??工作人员将低??保存折送??到她手中??时,她的??小孩一直??对我们说??:??
??“叔叔好~叔叔??好~”来??表示感谢??。??
??二是加强教育,??提高素质??,增强低??保工作的????责任心。孔子一生??不管??是周游列国还??是授课遇??到不懂的??问题总是??不耻下问??。这个小??故事告诫??我们要随??时随地学??习,活到??老学到老??。低保工??作更是如????此,社区平时??十分注意这方??面的教育??,在制定??全年的学??习时即安??排政策、??理论学习??,还要求??低保工作??人员自己??备课,在??第周五下??午的学习??时,上台??给全??体工作人员讲??课,课后??所有人员??包括低保??工作着写??出自己对??政策、理??论、业务??的心得体??会,这样??既激发了??低保工作????人员的学习热情,??也向??其他社区工作??者普及了??低保政策??。在实际??工作中,??社区还要??求其他工??作人员向??低保工作??人员提问??题,请他??们作出解??答;自己??内部交流??还不??能完全发现业??务差距和??疑难问题??,我们还??鼓励低保??工作人员??进行横向??交流,即??与本办事??处其他居??委会之间????的交流,与其他办??事处居委??会之??间的交流、与??其他县市??区低保工??作之间的??交流。通??过以上几??种方式促??进了低保??工作人员??的学习积??极性,提??高业务素??质,增强??责任心。??过去,??前来办理低??保的群众??心里有疙??瘩、带有??情绪,三??句话说不??通就吵起????
来了,征对这种情??况我们请??社区的老??同志作示??范,请社??区老积极??、老??党员、老干部??为大家讲??课,传授??他们的经??验和接人??待物方式??,通过这??种方式,??我们的低??保工作人??员说话、??解答政策??的态度和??方法有了??很大??改变,从而提??高了为民??服务的能??力。??
??三是??人性化管理,人性??化服务,??提高低保??工作服务??质量。以??前来社??区办事的群??众都是站??着,一件??事情办下??来腰酸背??疼,而且??还办的不????满意。社区办公楼??建好后,??有了宽敞??明亮的服??务大厅,??民政低保??、劳??动保障、计划??生育、便??民服务的??服务标牌??明亮清晰??的悬挂在??服务平台????上,群众要办什么??事情在哪??个地方一??目了然。??为避免办??事人员因??等待??而焦急,大厅??内有专门??为办事人??员提供了??休息的沙??发和饮用??水。工作??人员在办??事过程?? 中耐心细??致地解答??办事人员??提出的问??题。做到??了一??张笑脸迎人,??一杯热茶??暖心的人??性化服务??要求。在??提高服务??质量的同??时,我们??还引入为??民代理制??,受理代??办事项后??向当事人??承诺在几??个工??作日完成,现??在每月为??民代理服??务事项在??50??件次以上。邵??富民是??50??年代下放户,??80??年代返城。一家??5??口人。他们返城??后无工作??,负担重??,家庭生??活困难,????居委会安排其到一??家公司工??作,??201X??年因企业改??制下岗,目??前儿女都??长大,又??没有工作??,生活更??加困难。????今年8月,??19岁的小女儿??邵彬考取??中南财经??大学,交??学费有困??难,社区??得知贫??困大学生可??以得到资??助的消息??已是资助??活动开展????的最后一天下午,????我们马上帮助他联??系区民政??局,申请??贫困大学??生资助,??目前资助??已到??位。社区低保??户中,因??残致贫的??对象较多??,为了帮??助其康复??,达到自??立自强的??目的,我??社区建立??了残疾人??康复站,??为残疾类??低保户进??行定??期康复训练及??相关知识??培训,并??为患有精????神类疾病的人员发??放了相关??药物。?? ??
四是管好自??己,教育??身边人,??加强低保??工作的纪??律性。随??着低保政??策深入人??心,国家??对低保工??作也越来??越重视,??针对个别??低保工作????人员认为自己手里??有了点权??利,就对??低保申请??对象吃拿??卡要,败??坏了自己??的名声,????损害了政府形象的??现象,我??们定期学??习反腐条??例、干部??管理??规定、低保监??督管理等??规章制度??,还通过??党员生活??会和全体??工作人员??大会开展??批评与自??我批评,??做到警钟??常鸣~针??对个别低??保工作人??员的??亲属认为有亲??戚在管低??保工作,??可以近水??楼台先月??,提要求??办低保的??
情况,我??们要求低??保工作人??员向亲属??讲清楚,??低保是为??困难群众??和无??生活来源的弱??势群体设??置的,不??是每个人??都可以享????受,亲属更不能走??后门办低??保。对于?? ??符合享受低保标??准的亲属??,我们要??求低保工??作人??员回避,由其??他的低保??工作人员????办理,杜绝人情保??和关系保??。?? 我们??始终牢记党的宗旨??是全心全??意为人民??服务,时??刻把群众??的冷暖挂??在心??上,以人为本??,服务居??民,实实??在在地为??居民办实??事、做好??事、解难??事。从而??提高社区??在群众中??的信任度??,增强社??区的凝聚??力和战斗??力。??我们将以此次??争创基层??低保工作??规范化建??设示范单??位活动为??契机,在??上级党委??、政府和??民政部门??的正确领??导和悉心??指导下,????认真扎实开展??好社会救助工??作,完成??好国家赋??予的神圣??使命,为??社区的稳??定与发展??做出应有??的贡献。?? ??
???? ??篇三:??
??劳动专干工??作总结?? 个人工作??总结?? 光阴似箭,??岁月如梭??,在这紧????张而忙碌的工作中??,??201X??年很快就过去了??,在马桥??镇某某村??担任劳??动保障专干??工作一年??来,坚持??做到哪里????需要哪里去。认真??完成领导????交给我的每一项工??作任务。??也感谢领??导给我一??个提升自??我能力的??平台。??根据自身的??工作的实??际情况,??我对自己??的工作做??出分析评??定,总结????经验教训,提出改??进方法,??以使自己??在今后的??工作中能??惩前毖后??,扬??长补短,为今????后不断改进工作方??法,提高??工作效率??提供依据??。??
??一、 履行岗位??职责??
1??、 ??日常工作?? 作为刚刚接触??农村工作??的我,对??待工作不??敢有丝毫????懈怠,我要求自己??做到:??
??手勤,要多????做记录,尽量把工??作中的得??失和每次??出现的问??题记录??下来以便吸??取经验教??训;口勤??,要多问??,遇到疑??难问题或??工作中遇????到困难就向别的同??事、别的??村干请教??;耳勤,??多听取同??事们提出??的好??的意见、建议??,改进工??作。我总??结了一年??来我对办??事流程的????改进,知道怎么样??做最优秀??,先做哪??个办事效??率最高。??这对将来??其他工作??有了??充分的准备。?? ??
2??、 农村养老保??险工作?? 虽然我从??事农村养??老保险工??作才第一??个年??
头,但是已经??基本熟练??掌握业务??流程。截??止到??201X??年12??月21日,??某某村共有??104??人参保缴费,????其中低保、家庭困??难人员共??8??人。按照??流程,顺利完成??今年度的??工作计划??。??
3??、 医疗保险??征缴工作?? ??今年是我刚刚接??手医疗保??险的征缴??工作,??由于时间紧??迫、业务??量大、对??于这项工??作不知从??何做起,??一度迷茫??。??但是通过村里老??前辈们的??帮助、领??导们的支??持,使我??的工作顺??利进行。??201X??参保人数??共有??766??人,新增参保缴??费人员共??有??55人,做到了??全??村常住??老百姓人人有参保????,人人有保障。?? ??
4、?? 就失业登记工??作?? 201X??年共有??14人来村劳动??保障工作????站做就失业登记。??通过今年??各种促进??就业的活??动,有??12??人已经顺利的上??岗??工作。9??月25日,由镇??政府、镇??劳动保障????所,市劳动保障局??联合举办??的招聘会??在马桥镇??中学举行??。招聘会??共有镇??18??个单位、共??23个单位,??400??多个岗位,??周边三产????5个,15??个创业推进项目??。为了使??招聘会能??够圆满成??功,我们??不怕辛苦??,配合工??作,到各??组宣传,??让各组队??长帮??忙排除,通知????各需要工作的人员??去前去现??场,我们??村共组织??了??18名??应届毕业生和??40、??50就业困难的??人员去现??场。我的??主要工作??就是摸??清村失业人??员状况和??就业意愿??,争取人??人都有工??作,家家??幸福美满??。??
??二、 明年主要??工作及目??标?? 今年??一年是忙碌而充实??的,在以??后的工??作中不光要??做好日常??基本工作??,还要做??好各种业??务咨询解??释工作,????帮助失业人员找到??工作岗位??。工作中??我要做到??勤勤恳恳??、尽职尽??责,??多发现自己的??不足,并??加以改正??。要充分??认识到自??己的不足??,以后我??要多听取??他人的意??见及建议??,以更好??的提高自????己的办事水平。?? ??
三、?? 存在问题?? 虽然一切都??是圆满的??完成,但??平时工作??效率还有????潜力可挖,工作方??法有待改??进。虽然??能认真做??好工作记??录,但基??本流??于形式。还需??提高政策??法规的知??识量,劳??动保障基??本措施也??要懂得了??解。??
??四、?? 改进方法??
1??、 ??
2、??
3??、 加强各种??政治学习??,提高个??人修养。?? ??加强业务学习,??提高业??务素质,提??高工作质??量。?? 要创造必地??开展工作??,多动脑??想办法改??进??
工作方法。提高??工作效率??。在每次??工作前做??好准备,??不打无准??备之仗。??摸清来龙??去脉,按??照规定的??流程办理??业务。?? ??
4、?? 提高应急能力??,处置突??发事件。??争取工作??主动性,??同时也要????具备较强的专业心??,责任心??。??
5??、 本着实事??求事的原????则,加强与村、镇??同事之间??的沟通,??及时把??工作情况汇??报领导,??听众领导??分配,真??正为老百??姓做好劳??动保障服????务工作。 ??以上是我针对??201X??年一年的工??作总结。??我要在以??后的工作??和学习中??,发扬优??点、克服??不足,做??好??201X??年的工作计划,??养好多??动笔的习惯??,注意总??结经验教??训,使工??作有所创??新,不断??进取,把????工作做的更好。?? 某某村劳??动保障专??干?? 201X??年1月??5日篇四:??
??最美低保专干??征文??1 无私为民??帮助他们??,点亮生??活希望?? ——最??美低保专干??征文?? 201X??年底我来到??社区工作??,担任了??社区的低??保专干。??我所负责??的常四社??区是以前??的特困房??和拆迁还??建房,是??个老社区??,辖??区的面积大、??居民多,????相对来说贫困人员??也相对的??多,如何??解决好社??区关于低??保问题困??难重重,??况且低保??的问题历??来就是社??区居民敏??感的??问题,要想真??正一碗水??端平,就??必须做到??大公无私??,清正廉??洁,把握??好这个天??平,同时??还必须懂??政策,懂??业务,掌??握辖区居??民的自然??状况,??对每家每户??了如指掌??。话说起????来容易,实际做起??来那可是??难上加难????的事啊~ ??我牢记宗旨,时??刻以共产??党员的标??准严格要??求自己,??发挥??党员“五带头??”作用。??一年来,????我勤奋学习,努力??工作,在??我的辛勤??努力下,??社区低保??工作有条??不紊。首??先我先做??好政策的??宣传员,??用真??心和热情的服??务以及大??公无私、??一尘不染??、按章办??事的态度??赢得了居??民的信赖??和支持。?? ??记得我到社区后??每天利用??下班和节??假日到居??民家??走访,了解情??况,经过??2??个多月??的时间,我把社区??较困难的??居民走访??了一遍,??把每家的??情况都一??一地记录??下来,回??到家里一??遍一遍地??看,??把真正的困难??户以及现??在享受低??保的家庭??都汇编造??册。?? 我一边加强????业务知识学习一边??向老社区??工作人员??了解社区??居民具体??情况,不??断走??访、上门了解??社区困难??家庭情况????。 刚到社区不久??,有一位??叫周明的????居民说他家非常困??难,符合??办理低保??的条件,??因为当时??我刚来到??社区??没几天,只从??分管主任??那里了解?? ??点表面情况,??对其他情??况还不是????十分清楚,于是便??向他讲解??政府关于??享受低保??补偿的各??项标准和??相关??
的政策,让他??对照自己??的家庭状??况看是否??符合后再??提出申请??。周明当??时就发火??了,拍着??桌子喊:?? ??
“我不管??,我现在??就要办低??保,你今??天必须给??我办低保??”我看他????情绪激动,就说:?? ??
“你别激??动,想办??低保可以??,可还要??按程序来??申请不是??,我们还????要上门核实后才能??做决定,??你先回去??,我明天??就上门核??实,如果??你所??说属实,我们??会帮你办??的”,这??样才算平??息他的情??绪。第二??天,我和????分管主任一起来到??位于东西??湖区的周??明家,他??的父母都??退休在家??,我??们从他父母那??了解到,??周明从坐??牢释放回??来后,刚??开始还试????着出去找工作,但??都因他曾??经坐过牢??而遭拒,??几次下来??,他对找????工作失去了信??心,就又和原??来那些混??混在一起??了,整天??不回家,??没钱了就??回来找他??父母要钱??,他父母??管不了他??,现在也??拿他没有??办法。第??二天我打??电话??约周明到社区??来和他耐??心的长谈??了一次,??这次谈话????,周明的情绪明显??好了许多??,也说出??了他其实??还是想好??好的找个??事做的。??在交谈中??我感??觉到周明本质??不坏,只??是受了周??围环境的??影响,还??有就是找??工作遭拒??后对生活??失去了信??心,才又??回头和原??来的那些??人在一起??的。了解??到这??一情况后,我??发动社区??上下所有??的工作人????员帮周明找工作,??几天过后??终于帮周??明联系到??一家看守??场地的工??作,并且??还交社保??医保,周??明有??了工作,放弃??了申请低??保的念头??,也不和??原来混混??在一起了??。?? 低保??工作繁硕复杂,低??保人员的??生老病死??我们低保??专干都要??管,社区??有一??户低保户陶志??胤的女儿????患白血病多年,看??病花光这??个家庭的??所有。一??直是我们??社区特别??关注的重??症对象,??我和社区??领导经常??上门?? 看望,??上面一有新的??政策,我??第一个就??想到陶志??胤家,立??即打电话??给他,向??其宣传政??策。??201X??年,陶志胤夫??妇为了能??彻底治好??女儿的病??,在医??生的建议下??,又怀了??二胎,想??用这个孩??子的脐血??能治好女??儿的病,????结果生下了个儿子??,脐血配??型也不成??功,这样??这个家庭??的生活更????加艰难了,我及时??和上级沟??通后,把??陶志胤的??儿子也纳??入了保障??人员。?? ??工作中尽量做到应??保尽保,??决不错保??一户,也??不漏保一????人。社区居民??黄祥,一级聋??哑人,妻??子和三岁??的儿子也??是聋哑人??,妻子刘??延各户口??在河南,??没有迁过??来,一直??没有纳入??保障人口??,我了解??到这一情??况后,??就找到社区??户籍民警??,把黄祥??的家庭情??况向社区??民警反映??,社区民????
警立即为黄祥的妻??子刘延各??办理了户??口迁移,??把刘延各??的户口从??河南??迁入了本社区??。我又及??时的为黄??祥家增加??了保障人??口。?? 居民的冷暖????就是我们低保专干??人的牵挂??,我们每??天接触的??都是一些??家庭困难??的人??员,所以我们??更能体会??这些人的??感受。我????只要有时间就会去??低保户家??里看看,??坐坐,和??他们拉拉??家常,帮??助他们解??决一些实??际困难。?? ??四年来,我渐渐??爱上这份??工作。我??用我的真??心和诚意??去为每一??个困难的??家庭办实??事办好事??,急他们??所急,想??他们所想??。每当我??看见她们??的脸??上由愁苦变成??微笑,我??都感到无??比的欣慰??和自豪。??四年来我??们社区的??低保工作??安定、平??稳,没有??一例违规??现象,也??没有因为??政策解释??不好??而引起的矛盾??纠纷,更??没有一例??因为低保??问题而上??访的。?? 因为我的????努力工作,成绩得??到了肯定??,去年我??光荣的加??入了中国??共产党,??成为??了党的一员。??连续三年??被江汉区??评为优秀??服务员。?? ??每当我面对同事????的赞赏,领导的表??扬,居民??的肯定,??我都没有??骄傲自满????,我深知自己??做的还远远不??够,还有??更多的困??难家庭等??着我去帮??助,我要??更加努力??的去帮助??那些需要??我们的人??,让常四??社区没有????抱怨,没有眼泪,??处处??欢声笑语,阳??光明媚????篇五:?? ??
201X??年低保工??作总结?? 201X??年低保工??作总结?? 201X??年黎明社??区城市??最低生活保??障工作在??街道民政??办的指导??下,以市??政府《城??市居民最????低生活保障实施办??法》和民??政局《城??市居民最??低生活保??障工作实??施细??则》为准绳,??我们坚持??做好认真??开展年度??核查工作??,对低保??户的初审??、复审、??申报工作??,做到调??查入户、??公示上墙??、举报认??真接待;??通过??上下齐心努力??,圆满完??成了今年??的低保各??项工作任??务,现将??一年来的??工作总结??如下:??
??
一、抓紧??跟踪调查??,落实动??态管理,??保证低保??金有效发??放?? 201X??年底,??黎明社区原有低??保户??30户,今年??取消低保??1??户,调整低保??4户,??新纳入??3户,在取消低??保中有,??户低保不??服,我反????复上门宣传新的低??保法规“??十八不准??”,讲明??此类情形??将取消低??保,有极??个别的邻??居不??理解,??怪低保员无情。??面对这种??情况有些??复杂的家??庭,我们??没有退缩??,??和群众讲明同情??不可代替??政策,我??们只有坚??持原则才??能取信于??民。调??
查低保住房??保障,把??党和政府??的温暖送??达困难群??众。??
??二、严格规范??操作,健??全动态机??制,确保??审查工作??顺利进行?? ??黎明社区管辖范??围广,人??口多,租??住户杂。??残疾人多??。低保户??较多,人????员情况复杂,夫妻??双失业、??单亲家庭??。在社区??低保工作??,深感压????力大、担子重,只??有紧密联??系社区低??保评议小??组成员,??深入走访??、调查,????掌握第一手材料,??了解特困??群众疾苦??,才能做??到应保尽??保。一年????来,社区新增低保??户??3户,严格三榜??公示,把??好入口关??,无一例??上?? 访举??报,实现该保的一??户不漏。??其中??1个??家庭:
??户主离婚,??无业,患??肝部肿瘤??;租房居??住,住院??手术、治??疗费没??有着落,长??女也面临??失学。社??区在知晓??这些情况????后,立即上门慰问??,??帮助准备资料,??上报民政??,及时为??该家庭办??理了全额??低保。当??我们很??快地把包含??着地方政??府温暖的??低保金存??折送到病??榻前时,??她感动得????热泪盈眶,连声称??赞:??
??感谢政府和社??区,感谢??党培养了??这么好的??社区干部??。?? 我们在工作??中坚持低保??动态管理??的原则,??变年审为??季审,甚??至月审。?? ??
一是坚持与??本地最低??工资标准??和失业保??险标准相??衔接,对??不同人员??实行不同??的保障金??额,使保??障金更加??科学,更??加符合实??际,同时??建立??健全??了低保工作各项规??章制度。?? ??
二是规范操??作,确保??公正、公??平,制定??了从个人??申请到逐??级审核、??资金发放??的一整套??操作规程??,健全动??态管理机??制,特别??是??B类、C??类低保??户,全部接受了街??低保评议??小组的入??户调查。??在今年实??施低保动??态管理中??,针对辖??区所有的??低保对象??就业及收??入变化的??情况,开??展年??度核??查,进行全面核实??走访,定??期核查、??公示、评??议、评审??制度,认??真、热情??地接待群??众来信、??来访,做??到保障对??象有进有??出,低保??补差??有升??有降,加强了规范??化管理,??切实做到??应保尽保??和分类管??理,建立??健全低保??的动态管??理机制。??随着企业??的改制,??一批批下??岗、失业????工人陆续??涌向社区,要求申??报低保者??络绎不绝??。针对这??些特殊群??体,我们??热情地接??待,耐心??地倾听,??认真地记??录,详细??地核实失??业补偿金??续交??社保??后有无余额,是否??符合申请??低保的条??件明明白??白地告知??他们。并??真诚地劝??告他们就??业竞争激??烈,尽量??返岗;对??于一时无??法就业也??不够??办低??保的“4050??“人员,社??区给予友?? ??情关注,积极推??荐再就业??,帮??
其解决暂时困??难。同时??对在网的??低保户中??新近失业??者进行上??门,彻底??的摸底,??情况变化??的一视同??仁,此举??既宣传了??低保新规??,又体现??了政??策的公平、公??正,使广??大居民群??众交口称??赞。?? 在低保管理??工作中,????我们充分发挥低保??例会的作??用,大力??宣传新的??低保政策??,发动评??议小??组成员配合社??区开展自??查,经过??调查核实??,将情况??反映给社??区领导,??取得一致??意见后,??由低保专??干找低保??当事人见??面,耐心??做解释工??作,??使其心服口服??地退保。??全年取消??低保户中??,无一人??扯皮闹事??。这样我??们既坚持??了按原则??办事,又??能把握稳??定大局,??将矛盾消??化在基层??。?? 俗话说一份耕??耘,一份??收获,付??出终有回??报。由于??平时工作??扎实,加????班加点地入户调查??,整理资??料,辛勤??的汗水换??来了送审??32??户低保??100,??通过,今年年审??后低保??32??户,58??人。 ??
三、积极推??荐就业,????实施双轨并举,保??障困难群??众生活?? 在日常低????保管理的工作中体??察到,依??靠低保金??维持生活??的特困家??庭,最根??本的??问题是再就业??。为了积??极提供就??业信息,??推荐低保??户走上工??作岗位,??我们一方??面主动走??出去,亲??自为低保??户做市场??登记求职??,联络用??工需??求;另一方面??大胆请进??来,以社??区领导为??首,利用??各种关系??,广泛找??寻岗位。??社区凡是??都优先考??虑低保对??象,今年??共计介绍??低保户就??业十??人次:??
??安排二人到安保??队,二人??做协管员??。先后推??荐了五?? 个“??4050??”的低保人员??给八十高??龄的老俩??口做钟点??工。致使????老人对社区感激万??分,??信任不已。这??样我们既??为兄弟社??区解了难??,又服务??了弱势群??体,加强??了社区间??的联系。??并且帮助??低保人员??改变择业????观念,重拾自信,??通过??自己勤劳的双??手脱贫解??困。?? 社区在低保??工作中注??重了人性??化的管理??,??贯穿了为民办实??事精神,??在扶贫帮??困方面做??了大量的??工作。为??了减轻??下岗职工困??难家庭的??负担,市??政府特批??了这些困??难家庭??30??平方米的??热费补助,这项????工作非常繁杂,要??求细致地??审核每份??材料,工??作人员??就起早贪黑??地入户调??查,认真??审核,共??办理??97户,做到??把政府的??温??暖及时??送到他们的家里,??经过全体??工作人员??的共同努??力,按时??按质地??完成了此项??工作。让??他们时时??刻刻都能??感受到党??的阳光、??政府的温????暖。 回顾一年的??低保工作??,我们和??着汗水、??带着泪水??一路走来??,从??艰辛、困苦中??磨练了意??志,提高??了业务能??力,坚定??了“上为??政府分忧??
、下为群??众解愁”??的工作信??念,我们??决心立足??低保岗位??,服务弱??势群??体,切实吃透??上情,摸??清下情,??做好低保??工作。看??着辖区的??低保对象??对社区、????对政府心存感激,??看着这些??弱势群体??的生活正??在不断改??善,??看着社区旧貌????变新颜,心理上有??一种满足??感,一种??幸福感,??一种自豪??感。我们??相信,有??上级领导??的关心和??支持,有??我们自身??的热情、??能力??和干劲,有社??区同事的??共同努力??,我们将??与时俱进??,积极践??行“三个??代表”重??要思想,??不负众望??,努力将????社区低保工作再上??新台阶。?? ??黎明社区居委会?? 201??X??年10月??25日 ??
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范文三:低保专干工作总结
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低保专干工作总结
国棉社区2013年低保工作总结 0**年国棉社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及街民政办的指导下,以本市人民政府63号文《武汉市城市居民最低生活保障实施办法》和汉阳区民政局《城市居民最低生活保障工作实施细则》为准绳,我们坚持做好认真开展年度核查工作,对低保户的初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示上墙、举报认真接待;结合国棉社区“883”创建行动计划的实施,充分发挥辖区低保人员的中坚力量,清理环境,美化家园。通过上下齐心努力,圆满完成了今年的低保各项工作任务,顺利地通过了武汉市“883”验收。现将一年来的工作总结如下:
一、抓紧跟踪调查,落实动态管理,保证低保金有效发放
0**年底,国棉社区原有低保户74户179人,总保金额:16961元。今年1月取消低保5户,调整低保5户,减少580元,为在网的165人每月加8元生活补贴,共计69户16978元。在取消低保中有,户低保杨玲,我们二次介绍就业无正当理由拒绝上岗,我反复上门宣传新的低保法规“十八不准”,讲明此类情形将--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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取消低保。其母骂骂咧咧,声称女儿是孤儿寡母,得不到照顾不依,甚至用极尖刻的言语辱骂低保专干;有极个别的邻居不理解,怪低保员无情。面对这种情况有些复杂的家庭,我们没有退缩,而是采取其他访问调查形式,在多次入户未见本人的情况下,通过附近的关照员、低保评议小组成员了解更真实的情况:近期不见杨玲在此,有隐性就业倾向。我向其母点明实情,和群众讲明同情不可代替政策,我们只有坚持原则才能取信于民。社区在严格低保法规给予停发的同时,于春节之际给予“五个五”物质慰问。这样既保障了国家低保资金不流失,又体现了社区对困难群体的人性关怀。2月调整低保3户,减少148元,其中1个低保户儿子参军减少享受人口及金额,共计164人16830元;3月发放低保金16830元;4月新增低保2户,调整低保2户,增加金额440元,共计71户,168人,17270元;5月停发低保3户,其中2户搬离辖区,1户妻子退休,家庭收入超标。调整低保6户,其中4户因退休工资提高而下调低保金。减少低保金973元,共计68户,160人,16297元;夏季社区低保自查:6月取消低保5户,新增低保2户,调整2户,减少低保金686元,共计65户,153人,15611元;7月停发4户,减少金额937元,共计61户,142人,14674元;8月停发低保8户,--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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减少金额1531元,共计53户123人,13143元,;9月年审调整低保26户,减少金额1377元,共计53户,124人,11766元;10月发放低保金额11766元;11月新增1户,调整7户,同时每户增加燃气补贴6.9元, 增加金额233元,共计54户126人, 12371.60元;12月停发低保1户,调整6户,减少金额110.90元,共计53户,123人,12260.70元,人均99.68元。与此同时负责分发低保水费补贴,调查低保住房保障,把党和政府的温暖送达困难群众。
二、严格规范操作,健全动态机制,确保年审工作顺利通过
国棉社区管辖范围广,人口多,租住户杂。两劳、吸毒人员多,残疾人多。低保户较多,人员情况复杂,其中不乏两劳释放人员、夫妻双失业、一家多残、单亲家庭。我在国棉工作的这一年多,深感压力大、担子重,只有紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调查,掌握第一手材料,了解特困群众疾苦,才能做到应保尽保。一年来,国棉社区新增低保户5户,严格三榜公示,把好入口关,无一例上访举报,实现该保的一户不漏。今年为二位劳改释放人员办理了低保,有效地行使了低保的稳定剂作用。其中1个家庭:户主残疾,劳改后无业,患肺穿孔;其妻--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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刚从国棉失业,即患严重脑瘤,住院手术、治疗费花光了全部的失业补偿金,其子就读大学,假期里也感染了肺结核。社区在知晓这些情况后,立即上门慰问,帮助准备资料,上报民政,及时为该家庭办理了低保。当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到其妻的病榻前时,她感动得热泪盈眶,连声称赞:感谢政府和社区,感谢党培养了这么好的社区干部。
我们在工作中坚持低保动态管理的原则,变年审为季审,甚至月审。一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学,更加符合实际,同时建立健全了低保工作各项规章制度,制成版面硬化上墙。二是规范操作,确保公正、公平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程,健全动态管理机制,特别是b类、c类低保户,全部接受了街低保评议小组的入户调查。在今年实施低保动态管理中,针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况,开展年度核查,进行全面核实走访,定期核查、公示、评议、评审制度,认真、热情地接待群众来信、来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。去年底国棉集团改制,一批--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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批下岗、失业工人陆续涌向社区,要求申报低保者络绎不绝。针对这些特殊群体,我热情地接待,耐心地倾听,认真地记录,详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额,是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。并真诚地劝告他们就业竞争激烈,尽量返岗;对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员,社区给予友情关注,积极推荐再就业,帮其解决暂时困难。同时对在网的低保户中新近失业者进行上门,彻底的摸底,情况变化的一视同仁,因此停发低保8户。此举既宣传了低保新规,又体现了政策的公平、公正,使广大居民群众交口称赞。
在保障a类15户低保户稳定的同时,b类48户中减少了18户,c类16户减少了8户。截止今年8月国棉社区代表汉阳区、晴川街迎接低保工作创a级单位达标省级检查,社区的低保工作受到各级领导的充分肯定,得到检查团的高度评价。53户低保户中,a类15户占总户数的28.30,;b类30户占56.60,;c类8户占15.09,,在低保管理工作中,我们充分发挥低保例会的作用,大力宣传新的低保政策,发动评议小组成员配合社区开展自查,经过调查核实,将情况反映给社区领导,取得一致意见后,由低保专干找低保当事人见面,耐心做解释工作,使其心服口服地--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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退保。在年审前期,国棉社区有一低保户因不提供子女就业证明,社区低保专干按规定暂缓其低保,该低保户怀恨在心,身藏汽油冲到社区办公室欲行凶报复,幸被及时发现,未能得逞。为避免矛盾激化,社区书记及街低保中心负责人张雪芳多次上门找其谈心,宣传政策,使其终于认识到错误,并向低保专干赔礼道歉。低保员在接受区低保中心调查、审核时也充分尊重社区意见,合理操作,争取个性化处理。当事人被低保专干不计前嫌,秉公办事的工作作风所折服,消除了认为低保员故意刁难的误解,主动要求参加电脑技能培训,为以后就业做准备。权年取消的27户低保户中,有10户主动退保,无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事,又能把握稳定大局,将矛盾消化在基层。更为重要的是,为通过民政局的年审奠定了坚实的基础。
俗话说一份耕耘,一份收获,付出终有回报。由于平时工作扎实,加班加点地入户调查,整理资料,辛勤的汗水换来了国棉社区送审53户低保100,通过,今年年审后低保53户,124人,低保金11766元,人均94.88元。年审的顺利,也得到了国棉社区领导的首肯。
三、积极推荐就业,实施双轨并举,保障困难--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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群众生活
我在日常低保管理的工作中体察到,依靠低保金维持生活的特困家庭,最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息,推荐低保户走上工作岗位,我们一方面主动走出去,亲自带领低保户到汉阳劳动力市场登记求职,并和一个职介所建立长期的信息平台,联络用工需求;另一方面大胆请进来,以社区书记为首,利用各种关系,广泛找寻岗位,然后以广播的形式发布招聘启示。社区凡是都优先考虑低保对象,今年共计介绍低保户就业二十人次:安排二人到安保队,二人做协管员。()其中二人主动提出退保,支持社区低保管理工作。我们还将兄弟社区的一个“狠人”低保户介绍到本辖区下岗工人罗小玲的餐厅做外卖。从去年至今,我们坚持为洗马社区的二位空巢老人提供家政服务,先后推荐了五个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社区感激万分,信任不已。这样我们既为兄弟社区解了难,又服务了弱势群体,加强了社区间的联系。并且帮助低保人员改变择业观念,重拾自信,通过自己勤劳的双手脱贫解困。
在本社区低保自查中,有一残疾低保户,自恃老上访户、原三车车主,下岗工人,拒不接受社区调--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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整其低保金额的评议意见,扬言要捅到上面去讨说法。低保专干多次上门找他谈心,宣讲政策,剖析道理,并与低保评议小组成员一起亲临其妻工作单位调查工资情况,取得第一手材料,以说明其妻打零工,收入按最低工资标准460元计算的合理性。社区考虑到稳定因素,没有简单行事,除反复做当事人的思想工作外还会同他的家人,街坊一道现场答疑解问。使他认识到:国家虽有低保政策但不能一味地依赖,小家虽有困难却有一定的经济能力承担生活。最后历时三个月的下访化解了他的上访,使他接受了193元的调整金额,目前享受低保金150元。
社区在低保工作中注重了人性化的管理,贯穿了为民办实事精神,在扶贫帮困方面做了大量的工作。今年初,由低保专干带领低保特困户参加汉阳区慈善超市活动,领取保暖内衣五套;元旦每户分发特困慰问金300元。社区为14个残疾低保户分发特困临时救助金200元,有3位申请低保因条件不符合未纳入低保但生活仍然有困难的残疾人,也享受到同等待遇。春节“五个五”慰问低保41户,另外途径发送生活物质给2户低保。在今年的社区创建中,争取到帮扶对口单位的大力支持,区工会捐助特困家庭10户共3000 元,区计生委帮助困难学生10名共500元。秋季开学--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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之际,为付世雄、石积林二个残疾低保户的子女申请补助学费1000元;在国际助残日之际,我们把特制的盲表送到三位残疾低保户手上,让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。
四、组织义工劳动,加强社区创建,参与长效管理机制
国棉社区地广人多,房屋陈旧,居民习惯于乱堆乱放,致使楼道的清理和违章搭建的拆除工作量很大,治安形势严峻。我针对这些特点,一方面安排有劳力的低保户值班,夜间巡逻,加强社区治安防范;一方面组织低保户参加883社区建设,充分发挥三个低保骨干分子的作用, 带领低保分片分组劳动。共参与清理楼道46栋,门栋215个,清理商业一条街及健身广场、大小蘑菇亭周边环境,整理废弃的篮球场、网球场、足球场,为施工现场工人端茶递水,坚持一天三遍,持续60天时间。
在883社区创建工作中,我们冒着酷暑,顶着烈日,亲自带领低保队伍清楼道,除占道、清乱堆乱放,铲“牛皮癣”,转运卫生死角的建筑垃圾。由于我们前期的辛勤劳动,昔日的废墟上盖起来了一排又一排的门点,建起来了社区垃圾转运站,修建了社区健身广场,铺平了社区的道路,改造了管网。 --------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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社区全体群干在书记的率领下,为国棉社区居民疏通下水管网,粉刷社区主干道的外墙、绿化带的栏杆,清理房前屋后的乱牵乱挂,架设排列整齐的晾衣架,为达标出力、为群众流汗在所不惜。终于以较好的成绩顺利地通过了武汉市的“883”验收。
为了巩固“883”成果,搞好长效管理,我们社区推出了一系列公益劳动方案:成立低保保洁队,负责辖区几条主干道、社区休闲广场、国棉俱乐部的全天保洁;建立低保巡逻队,协助安保夜间视察社区治安;成立低保清理组,承包查处“牛皮癣”;组建低保劳动机动组,按享受低保金额20元/次,分每周一、三、五下午到社区签到,由低保员和卫生委员一起带队,打扫居民活动场地、绿化带等。我们每天负责督促保洁情况,定期检测楼道卫生。对于义工劳动不到位者严格按低保管理条例处理,因此停发低保2户,扣款10人次。这既严明了劳动纪律,又服务于居民,美化了社区环境。
五、工作不分内外,互相帮助支持,共建和谐社区
社区是我家,建设靠大家。在国棉社区工作实践中,我感受到同事间的友爱,这激发我在胜任本职工作的同时,帮助社区计生委员上门入户,配合做好--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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育龄妇女孕检、妇检工作;协助治安、民调委员上门调解家庭、邻里纠纷,扶持残疾;配合社保员做好下岗、失业人员的登记和求职就业;还和卫生委员精诚合作,组织、督促低保人员在社区内保洁、护绿,建立长效管理机制。
回顾一年的低保工作,我们和着汗水、带着泪水一路走来,从艰辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了为民服务的信念。通过今年的保持共产党员先进性教育活动的学习,我们更加坚定了“上为政府分忧、下为群众解愁”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。看着辖区的低保对象对社区、对政府心存感激,看着这些弱势群体的生活正在不断改善,看着社区旧貌变新颜,我心理上有一种满足感,一种幸福感,一种自豪感。我相信,有上级领导的关心和支持,有我自身的热情、能力和干劲,有社区同事的共同努力,我们将与时俱进,积极践行“三个代表”重要思想,不负众望,努力将国棉社区低保工作再上新台阶。
朱辉荣
二0XX年十二月二日
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范文四:社区低保专干个人述职报告
社区低保专干个人述职报告
社区低保工作XX年述职报告
我于XX年8月中旬,加入社区,从事低保工作。4个多月来,在街各级领导的指导下,在社区书记主任及委员们的关心下和在本辖区居民同志的配合支持下,并通过对低保文件的学习,努力适应岗位要求,认真履行自己的职责,不敢有丝毫的懈怠,结合本社区的低保户情况,拟定工作方案,在工作中找到自己的工作方法,较好地完成工作任务。
下面,将我任职以来的学习、工作情况向大家作一简要报告,请予评议。
一、理 顺关系,规范操作,严格法蛭定程序
做为一个刚从事低峦保工作的社区工作者。为了 尽快进入低保专干这一工作卸角色,我经常把低保文件不役离手,有空就看,并做好记 录。并严格按照国务院《城锩市居民最低生活保障条例》厶,从严审批,规范运作。1炖、是在工作方法上以入户调,查为主,突出“问、看、议芪、访、算”五字法。2、是暌在工作重点上,首先以“三防公开”、“五到位”为目标馋,全面实行透明管理,阳光晋作业。“三公开”即是将保婧障政策、保障标准、保障金痉额、发放程序、发放时间等再向保障对象公开;将申请保筑障的人员名单、确定的保障 对象及其家庭收入情况、
补壹助标准等在低保公示栏张榜 公布;将最低生活保障范围镆、内容、程序、工作标准、恶承办人员,联系电话向居民鄙公布,接受社会监督。其次袒是坚持把好“五关”,保证蠛“五到位”:即一把申请关店,保证登记到位;二把收入咐评定关,保证审核到位;三ら把会议审批关,保证责任到 位;四把政策关,保证贯彻彬到位;五把落实关,保证兑骘现到位。3、是在工作要求 上坚持“三个原则”,即在?资金许可的情况下,低保标 准尽量提高;鼓励劳动自救绺,救穷不救懒;力求公正、昆公平、不徇私情。在调查认蒎定低保对象时,层层把关,羟三级审定,坚持实事求是,哥公开办事,让群众参与到整泻个过程中来,征得群众认可笊。
二、健全动态管理机制炅,解决工作中存在的问题和掼难点
本社区虽低保户少,苓但不乏下乡返城人员、夫妻 双失业、一家多残、单亲家媸庭。让我深感压力大、担子角重,只有紧密联系社区低保录评议小组成员,深入走访、裴调查,掌握第一手材料,了噔解特困群众疾苦,才能做到笼应保尽保。例如本社区雷远 琴老人,该老人是返城人员符,儿子、儿媳在外地打工,芗把孙子给老人抚养,家庭条 件困难。然在我们多次入户夥调查中,发现该户老人有门咻面出租金500元,儿子有侵隐性就业倾向,老人女儿还蠖在近年超生。我向本人点明罴实情,反复上门宣传低保法酡规“十八不准”。并对其女哲儿进行推荐就业、发
放三支蹄返城人员慰问金和春节之际锰给予“五个五”物质慰问。猪最终得到老人的理解和感谢嘿。这样既保障了国家低保资缜金不流失,又体现了社区对像困难群体的人性关怀。
三煲、工作不分内外,互相帮助她支持,共建和谐社区
社区砜是我家,建设靠大家。在社鬼区工作实践中,我感受到同洞事间的友爱,这激发我在胜溺任本职工作的同时,并协助森社区计生委员上门入户,配罱合做好育龄妇女孕检、妇检 工作;帮助民政委员对特困异家庭、残疾人员的扶持工作嵝;配合社保员做好下岗、失饼业人员的登记和求职就业;瘢还和卫生委员精诚合作,组 织、督促低保人员在社区内各保洁、护绿,建立长效管理痄机制。并和刚刚上任的医保幺协理员,做好对低保人员办远理医保的审核工作。
回顾款总结这半年来低保的工作情杈况,研究部署下一阶段工作 ,振奋精神、开拓进取,进锡一步提升低保工作管理与服 务水平。当前,做好低保工妲作,保障困难群众基本生活改,已成为构建和谐社会,实首现“和谐社会”战略构想的倩重要内容,对于维护社会、?发展和稳定具有重要意义。泗
以上是我任现职以来的述瓢职报告,不妥之处,请各位铝领导和同志们批评指正。
范文五:低保专干工作总结.doc
低保专干工作总结
低保股业绩怎么写总结 低保专干待遇 低保专干是什么 低保专干工
作内容 篇一:社区低保工作半年总结 2011年XX社区低保工作半年总结 2011年XX社区城市最低生活保障工作在市、区民政局低保中心及
街办的指导下,遵循保障城市居民基本生活的原则基础上,坚持认
真做好各项低保工作。现将半年工作总结如下: 一、 建立建全组织机构,加强管理 我社区今年把低保证工作作为社区居务工作的重点来抓,由社区支
部书记亲自挂帅,社区低保专干认真贯彻落实《攀枝花市城市居民
最低生活保障实施办法》,加强管理、组织、落实辖区居民最低生
活保障工作。强化学习,坚持每月工作例会中学习研究有关市居民
最低生活保障的政策、文件,提高业务水平。半年共学习6次。 二、 严格规范操作,健全动态机制 为掌握第一手材料,XX社区紧密联系社区低保评议小组成员,深
入走访、调查,了解特困群众疾苦,做到应保尽保。坚持与本地最
低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金
额,使保障金更加科学,更加符合实际。规范操作,确保公正、公
平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程。
做到保障对象有进有出,低保补 差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,
建立健全低保的动态管理机制。 回顾这半年的低保工作,汗水、带着泪水一路走来,我们从艰辛、
困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了“上为政府分忧、下为
群众解愁”的工作信念,决心立足低保岗位,服务弱势群体,切实吃
透上情,摸清下情,做好低保工作。我相信,有上级领导的关心和
支持,有我自身的热情、能力和干劲,有社区同事的共同努力,我
将与时俱进,积极践行“三个代表”重要思想,不负众望,努力将社
区低保工作再上新台阶。 二?一一年七月二十一日篇二:低保工作总结 XXX年低保工作总结 时间真快,我们这批低保专干第三次坐在一起,做一年一度的工作
总结。这也是我们共同学习,共同进步的好机会。 通过这三年的工作和学习,我深深地体会到低保工作的重要性,它
直接维系着社会的和谐稳定和国家的长治久安,是困难群众的兜
底。而我们是党和政府向困难群众传递爱心的使者。 2008年是奥运之年,是不平凡的一年,也是多灾多难的一年。对我
们来说也是忙碌的一年——忙着XX社区是XX市XX区的一个中
心社区,地处城乡结合部。隶属于XX街道办事处管理。占地面积为0.6平方公里。社区居委会共有2个居民小组,16个辖区单位,其中省直企业3个,市直企业9个,区直企业4个。总人口2105户、5158人,其中纯居民408户、1089多人。下岗职工846人,双下岗 72户144 人,“40、50”人员226人,其中有近210户居民家庭没有固定工作单位,也就没有固定的收入。现享受城市低保对象124户、242人,城市低保对象占总人口的4.6%,每月低保金支出约为41845元。由于辖区困难群众多,一些群众对低保政策理解不全、不深、不透,再加之前些年受经济条件制约,低保工作软硬件建设滞后,因此群众对城市低保工作有一些反映。针对这种情况,近年来,我们以规范管理为抓手,通过强化宣传,健全制度,规范程序,优化服务等措施,推动了城市低保管理工作台阶,上档次,上水平。
以人为本,优化服务,倾心抓好德政工程
低保政策的出台,缓解了困难群众的困境,保障了困难群众的生活,受到广大老百姓的拥护。由于低保政策性强,实际操作过程中稍有不慎,
就会出现偏差,伤害群众,影响惠民政策的实施。党的十七大指出:要以人为本,建设和谐社区。低保工作最能体现以人为本的精神,只有加强对低保工作人员教育,提高他们业务素质,提升服务质量,加强纪律约束,才能在实际工作中处处体现以人为本的精神。
一是结合实际,多方宣传,让群众感受党的“阳光普照”。随着时代的发展,人们获取信息的渠道多种多样,各类媒体都争相宣传国家的惠民政策,但是无论何种形式的宣传,在政策的把握和可操作性上都没有专职人员掌握的好。因此社区低保政策宣传必不可少且无法替代。我们在实际工作中充分利用社区资源,如黑板报、信息发布栏、各类市场的留言处、市民学校等阵地宣传低保政策。为了让居民了解保障范围标准的确定与调整,申办程序和管理要求以及低保金的发放基本程序,社区投资制作成宣传牌悬挂于服务大厅醒目位置,让居民群众一目了然。同时还印成便于携带小册子免费发给居民。结合“电影进社区”活动,我们及时宣传低保出台的新规定。很多群众接受宣传后说:电视、报纸上说的比较笼统,到居委会一问,看了宣传单才知道申请低保是有具体条件的。对于不了解国家相关帮扶政策的群体,我们在加大宣传的同时,定期开展辖区居民群众座谈会,了解辖区居民的实际困难,及时沟通,化解矛盾。2007年,我们了解到襄阳火车站有一位叫李建敏的女居民,患有轻度癫痫,被丈夫遗弃,女儿正在上学,家庭生活出现困难的情况
后,我们社区工作人员马上到她家,上门服务,为她讲解政策,帮助她办理了低保申请手续,当社区工作人员将低保存折送到她手中时,她的小孩一直对我们说:“叔叔好~叔叔好~”来表示感谢。
二是加强教育,提高素质,增强低保工作的责任心。孔子一生不管是周游列国还是授课遇到不懂的问题总是不耻下问。这个小故事告诫我们要随时随地学习,活到老学到老。低保工作更是如此,社区平时十分注意这方面的教育,在制定全年的学习时即安排政策、理论学习,还要求低保工作人员自己备课,在第周五下午的学习时,上台给全体工作人员讲课,课后所有人员包括低保工作着写出自己对政策、理论、业务的心得体会,这样既激发了低保工作人员的学习热情,也向其他社区工作者普及了低保政策。在实际工作中,社区还要求其他工作人员向低保工作人员提问题,请他们作出解答;自己内部交流还不能完全发现业务差距和疑难问题,我们还鼓励低保工作人员进行横向交流,即与本办事处其他居委会之间的交流,与其他办事处居委会之间的交流、与其他县市区低保工作之间的交流。通过以上几种方式促进了低保工作人员的学习积极性,提高业务素质,增强责任心。过去,前来办理低保的群众心里有疙瘩、带有情绪,三句话说不通就吵起来了,征对这种情况我们请社区的老同志作示范,请社区老积极、老党员、老干部为大家讲课,传授他们的经验和接人待物方式,通过这种方式,我们的低保工作人员说话、解答政策的态度和方法有了很大改变,从而提高了为民服务的能力。
三是人性化管理,人性化服务,提高低保工作服务质量。以前来社区办事的群众都是站着,一件事情办下来腰酸背疼,而且还办的不满意。社区办公楼建好后,有了宽敞明亮的服务大厅,民政低保、劳动保障、计划生育、便民服务的服务标牌明亮清晰的悬挂在服务平台上,群众要办什么事情在哪个地方一目了然。为避免办事人员因等待而焦急,大厅内有专门为办事人员提供了休息的沙发和饮用水。工作人员在办事过程
中耐心细致地解答办事人员提出的问题。做到了一张笑脸迎人,一杯热茶暖心的人性化服务要求。在提高服务质量的同时,我们还引入为民代理制,受理代办事项后向当事人承诺在几个工作日完成,现在每月为民代理服务事项在50件次以上。邵富民是50年代下放户,80年代返城。一家5口人。他们返城后无工作,负担重,家庭生活困难,居委会安排其到一家公司工作,2005年因企业改制下岗,目前儿女都长大,又没有工作,生活更加困难。今年8月,19岁的小女儿邵彬考取中南财经大学,交学费有困难,社区得知贫困大学生可以得到资助的消息已是资助活动开展的最后一天下午,我
们马上帮助他联系区民政局,申请贫困大学生资助,目前资助已到
位。社区低保户中,因残致贫的对象较多,为了帮助其康复,达到
自立自强的目的,我社区建立了残疾人康复站,为残疾类低保户进
行定期康复训练及相关知识培训,并为患有精神类疾病的人员发放
了相关药物。 四是管好自己,教育身边人,加强低保工作的纪律性。随着低保政
策深入人心,国家对低保工作也越来越重视,针对个别低保工作人
员认为自己手里有了点权利,就对低保申请对象吃拿卡要,败坏了
自己的名声,损害了政府形象的现象,我们定期学习反腐条例、干
部管理规定、低保监督管理等规章制度,还通过党员生活会和全体
工作人员大会开展批评与自我批评,做到警钟常鸣~针对个别低保
工作人员的亲属认为有亲戚在管低保工作,可以近水楼台先月,提
要求办低保的情况,我们要求低保工作人员向亲属讲清楚,低保是
为困难群众和无生活来源的弱势群体设置的,不是每个人都可以享
受,亲属更不能走后门办低保。对于 符合享受低保标准的亲属,我们要求低保工作人员回避,由其他的
低保工作人员办理,杜绝人情保和关系保。 我们始终牢记党的宗旨是全心全意为人民服务,时刻把群众的冷暖
挂在心上,以人为本,服务居民,实实在在地为居民办实事、做好
事、解难事。从而提高社区在群众中的信任度,增强社区的凝聚力
和战斗力。我们将以此次争创基层低保工作规范化建设示范单位活
动为契机,在上级党委、政府和民政部门的正确领导和悉心指导
下,认真扎实开展好社会救助工作,完成好国家赋予的神圣使命,
为社区的稳定与发展做出应有的贡献。篇三:劳动专干工作总结 个人工作总结 光阴似箭,岁月如梭,在这紧张而忙碌的工作中,2011年很快就过
去了,在马桥镇某某村担任劳动保障专干工作一年来,坚持做到哪
里需要哪里去。认真完成领导交给我的每一项工作任务。也感谢领
导给我一个提升自我能力的平台。根据自身的工作的实际情况,我
对自己的工作做出分析评定,总结经验教训,提出改进方法,以使
自己在今后的工作中能惩前毖后,扬长补短,为今后不断改进工作
方法,提高工作效率提供依据。 一、 履行岗位职责 1、 日常工作 作为刚刚接触农村工作的我,对待工作不敢有丝毫懈怠,我要求自
己做到:手勤,要多做记录,尽量把工作中的得失和每次出现的问
题记录下来以便吸取经验教训;口勤,要多问,遇到疑难问题或工
作中遇到困难就向别的同事、别的村干请教;耳勤,多听取同事们
提出的好的意见、建议,改进工作。我总结了一年来我对办事流程
的改进,知道怎么样做最优秀,先做哪个办事效率最高。这对将来
其他工作有了充分的准备。 2、 农村养老保险工作 虽然我从事农村养老保险工作才第一个年头,但是已经基本熟练掌
握业务流程。截止到2011年12月21日,某某村共有104人参保缴
费,其中低保、家庭困难人员共8人。按照流程,顺利完成今年度
的工作计划。 3、 医疗保险征缴工作 今年是我刚刚接手医疗保险的征缴工作,由于时间紧迫、业务量
大、对于这项工作不知从何做起,一度迷茫。但是通过村里老前辈
们的帮助、领导们的支持,使我的工作顺利进行。2012参保人数共
有766人,新增参保缴费人员共有55人,做到了全村常住老百姓人
人有参保,人人有保障。 4、 就失业登记工作 2011年共有14人来村劳动保障工作站做就失业登记。通过今年各
种促进就业的活动,有12人已经顺利的上岗工作。9月25日,由
镇政府、镇劳动保障所,市劳动保障局联合举办的招聘会在马桥镇
中学举行。招聘会共有镇18个单位、共23个单位,400多个岗
位,周边三产5个,15个创业推进项目。为了使招聘会能够圆满成
功,我们不怕辛苦,配合工作,到各组宣传,让各组队长帮忙排
除,通知各需要工作的人员去前去现场,我们村共组织了18名应届
毕业生和40、50就业困难的人员去现场。我的主要工作就是摸清村
失业人员状况和就业意愿,争取人人都有工作,家家幸福美满。 二、 明年主要工作及目标 今年一年是忙碌而充实的,在以后的工作中不光要做好日常基本工
作,还要做好各种业务咨询解释工作,帮助失业人员找到工作岗
位。工作中我要做到勤勤恳恳、尽职尽责,多发现自己的不足,并
加以改正。要充分认识到自己的不足,以后我要多听取他人的意见
及建议,以更好的提高自己的办事水平。 三、 存在问题 虽然一切都是圆满的完成,但平时工作效率还有潜力可挖,工作方
法有待改进。虽然能认真做好工作记录,但基本流于形式。还需提
高政策法规的知识量,劳动保障基本措施也要懂得了解。 四、 改进方法 1、 2、 3、 加强各种政治学习,提高个人修养。 加强业务学习,提高业务
素质,提高工作质量。 要创造必地开展工作,多动脑想办法改进工
作方法。提高工作效率。在每次工作前做好准备,不打无准备之
仗。摸清来龙去脉,按照规定的流程办理业务。 4、 提高应急能力,处置突发事件。争取工作主动性,同时也要具
备较强的专业心,责任心。 5、 本着实事求事的原则,加强与村、镇同事之间的沟通,及时把
工作情况汇报领导,听众领导分配,真正为老百姓做好劳动保障服
务工作。 以上是我针对2011年一年的工作总结。我要在以后的工作和学习
中,发扬优点、克服不足,做好2012年的工作计划,养好多动笔的
习惯,注意总结经验教训,使工作有所创新,不断进取,把工作做
的更好。 某某村劳动保障专干 2012年1月5日篇四:最美低保专干征文1 无私为民帮助他们,点亮生活希望 ——最美低保专干征文 2009年底我来到社区工作,担任了社区的低保专干。我所负责的常
四社区是以前的特困房和拆迁还建房,是个老社区,辖区的面积
大、居民多,相对来说贫困人员也相对的多,如何解决好社区关于
低保问题困难重重,况且低保的问题历来就是社区居民敏感的问
题,要想真正一碗水端平,就必须做到大公无私,清正廉洁,把握
好这个天平,同时还必须懂政策,懂业务,掌握辖区居民的自然状
况,对每家每户了如指掌。话说起来容易,实际做起来那可是难上
加难的事啊~ 我牢记宗旨,时刻以共产党员的标准严格要求自
己,发挥党员“五带头”作用。一年来,我勤奋学习,努力工作,在
我的辛勤努力下,社区低保工作有条不紊。首先我先做好政策的宣
传员,用真心和热情的服务以及大公无私、一尘不染、按章办事的
态度赢得了居民的信赖和支持。 记得我到社区后每天利用下班和节假日到居民家走访,了解情况,
经过2个多月的时间,我把社区较困难的居民走访了一遍,把每家
的情况都一一地记录下来,回到家里一遍一遍地看,把真正的困难
户以及现在享受低保的家庭都汇编造册。 我一边加强业务知识学习一边向老社区工作人员了解社区居民具体
情况,不断走访、上门了解社区困难家庭情况。 刚到社区不久,有一位叫周明的居民说他家非常困难,符合办理低
保的条件,因为当时我刚来到社区没几天,只从分管主任那里了解 点表面情况,对其他情况还不是十分清楚,于是便向他讲解政府关
于享受低保补偿的各项标准和相关的政策,让他对照自己的家庭状
况看是否符合后再提出申请。周明当时就发火了,拍着桌子喊:“我不管,我现在就要办低保,你今天必须给我办低保”我看他情绪激动,就说:“你别激动,想办低保可以,可还要按程序来申请不是,我们还要上门核实后才能做决定,你先回去,我明天就上门核实,如果你所说属实,我们会帮你办的”,这样才算平息他的情绪。第二天,我和分管主任一起来到位于东西湖区的周明家,他的父母都退休在家,我们从他父母那了解到,周明从坐牢释放回来后,刚开始还试着出去找工作,但都因他曾经坐过牢而遭拒,几次下来,他对找工作失去了信心,就又和原来那些混混在一起了,整天不回家,没钱了就回来找他父母要钱,他父母管不了他,现在也拿他没有办法。第二天我打电话约周明到社区来和他耐心的长谈了一次,这次谈话,周明的情绪明显好了许多,也说出了他其实还是想好好的找个事做的。在交谈中我感觉到周明本质不坏,只是受了周围环境的影响,还有就是找工作遭拒后对生活失去了信心,才又回头和原来的那些人在一起的。了解到这一情况后,我发动社区上下所有的工作人员帮周明找工作,几天过后终于帮周明联系到一家看守场地的工作,并且还交社保医保,周明有了工作,放弃了申请低保的念头,也不和原来混混在一起了。
低保工作繁硕复杂,低保人员的生老病死我们低保专干都要管,社区有一户低保户陶志胤的女儿患白血病多年,看病花光这个家庭的所有。一直是我们社区特别关注的重症对象,我和社区领导经常上门
看望,上面一有新的政策,我第一个就想到陶志胤家,立即打电话给他,向其宣传政策。2011年,陶志胤夫妇为了能彻底治好女儿的病,在医生的建议下,又怀了二胎,想用这个孩子的脐血能治好女儿的病,结果生下了个儿子,脐血配型也不成功,这样这个家庭的生活更加艰难了,我及时和上级沟通后,把陶志胤的儿子也纳入了保障人员。
工作中尽量做到应保尽保,决不错保一户,也不漏保一人。社区居民黄祥,一级聋哑人,妻子和三岁的儿子也是聋哑人,妻子刘延各户口在河南,没有迁过来,一直没有纳入保障人口,我了解到这一情况后,就找到社区户籍民警,把黄祥的家庭情况向社区民警反映,社区民警立即为黄祥的妻子刘延各办理了户口迁移,把刘延各的户口从河南迁入了本社区。我又及时的为黄祥家增加了保障人口。
居民的冷暖就是我们低保专干人的牵挂,我们每天接触的都是一些家庭困难的人员,所以我们更能体会这些人的感受。我只要有时间就会去低保户家里看看,坐坐,和他们拉拉家常,帮助他们解决一
些实际困难。 四年来,我渐渐爱上这份工作。我用我的真心和诚意去为每一个困
难的家庭办实事办好事,急他们所急,想他们所想。每当我看见她
们的脸上由愁苦变成微笑,我都感到无比的欣慰和自豪。四年来我
们社区的低保工作安定、平稳,没有一例违规现象,也没有因为政
策解释不好而引起的矛盾纠纷,更没有一例因为低保问题而上访
的。 因为我的努力工作,成绩得到了肯定,去年我光荣的加入了中国共
产党,成为了党的一员。连续三年被江汉区评为优秀服务员。 每当我面对同事的赞赏,领导的表扬,居民的肯定,我都没有骄傲
自满,我深知自己做的还远远不够,还有更多的困难家庭等着我去
帮助,我要更加努力的去帮助那些需要我们的人,让常四社区没有
抱怨,没有眼泪,处处欢声笑语,阳光明媚……篇五:2010年低保
工作总结 2010年低保工作总结 2010年黎明社区城市最低生活保障工作在街道民政办的指导下,以
市政府《城市居民最低生活保障实施办法》和民政局《城市居民最
低生活保障工作实施细则》为准绳,我们坚持做好认真开展年度核
查工作,对低保户的初审、复审、申报工作,做到调查入户、公示
上墙、举报认真接待;通过上下齐心努力,圆满完成了今年的低保
各项工作任务,现将一年来的工作总结如下: 一、抓紧跟踪调查,落实动态管理,保证低保金有效发放 2010年
底,黎明社区原有低保户30户,今年取消低保1户,调整低保4
户,新纳入3户,在取消低保中有,户低保不服,我反复上门宣传
新的低保法规“十八不准”,讲明此类情形将取消低保,有极个别的
邻居不理解,怪低保员无情。面对这种情况有些复杂的家庭,我们没
有退缩,和群众讲明同情不可代替政策,我们只有坚持原则才能取
信于民。调查低保住房保障,把党和政府的温暖送达困难群众。 二、严格规范操作,健全动态机制,确保审查工作顺利进行 黎明
社区管辖范围广,人口多,租住户杂。残疾人多。低保户较多,人
员情况复杂,夫妻双失业、单亲家庭。在社区低保工作,深感压力
大、担子重,只有紧密联系社区低保评议小组成员,深入走访、调
查,掌握第一手材料,了解特困群众疾苦,才能做到应保尽保。一
年来,社区新增低保户3户,严格三榜公示,把好入口关,无一例
上
访举报,实现该保的一户不漏。其中1个家庭:户主离婚,无业,
患肝部肿瘤;租房居住,住院手术、治疗费没有着落,长女也面临
失学。社区在知晓这些情况后,立即上门慰问,帮助准备资料,上
报民政,及时为该家庭办理了全额低保。当我们很快地把包含着地方政府温暖的低保金存折送到病榻前时,她感动得热泪盈眶,连声称赞:感谢政府和社区,感谢党培养了这么好的社区干部。
我们在工作中坚持低保动态管理的原则,变年审为季审,甚至月审。一是坚持与本地最低工资标准和失业保险标准相衔接,对不同人员实行不同的保障金额,使保障金更加科学,更加符合实际,同时建立健全了低保工作各项规章制度。二是规范操作,确保公正、公平,制定了从个人申请到逐级审核、资金发放的一整套操作规程,健全动态管理机制,特别是B类、C类低保户,全部接受了街低保评议小组的入户调查。在今年实施低保动态管理中,针对辖区所有的低保对象就业及收入变化的情况,开展年度核查,进行全面核实走访,定期核查、公示、评议、评审制度,认真、热情地接待群众来信、来访,做到保障对象有进有出,低保补差有升有降,加强了规范化管理,切实做到应保尽保和分类管理,建立健全低保的动态管理机制。随着企业的改制,一批批下岗、失业工人陆续涌向社区,要求申报低保者络绎不绝。针对这些特殊群体,我们热情地接待,耐心地倾听,认真地记录,详细地核实失业补偿金续交社保后有无余额,是否符合申请低保的条件明明白白地告知他们。并真诚地劝告他们就业竞争激烈,尽量返岗;对于一时无法就业也不够办低保的“4050“人员,社区给予友
情关注,积极推荐再就业,帮其解决暂时困难。同时对在网的低保户中新近失业者进行上门,彻底的摸底,情况变化的一视同仁,此举既宣传了低保新规,又体现了政策的公平、公正,使广大居民群众交口称赞。
在低保管理工作中,我们充分发挥低保例会的作用,大力宣传新的低保政策,发动评议小组成员配合社区开展自查,经过调查核实,将情况反映给社区领导,取得一致意见后,由低保专干找低保当事人见面,耐心做解释工作,使其心服口服地退保。全年取消低保户中,无一人扯皮闹事。这样我们既坚持了按原则办事,又能把握稳定大局,将矛盾消化在基层。
俗话说一份耕耘,一份收获,付出终有回报。由于平时工作扎实,加班加点地入户调查,整理资料,辛勤的汗水换来了送审32户低保100,通过,今年年审后低保32户,58人。
三、积极推荐就业,实施双轨并举,保障困难群众生活
在日常低保管理的工作中体察到,依靠低保金维持生活的特困家庭,最根本的问题是再就业。为了积极提供就业信息,推荐低保户走上工作岗位,我们一方面主动走出去,亲自为低保户做市场登记求职,联络用工需求;另一方面大胆请进来,以社区领导为首,利
用各种关系,广泛找寻岗位。社区凡是都优先考虑低保对象,今年
共计介绍低保户就业十人次:安排二人到安保队,二人做协管员。
先后推荐了五 个“4050”的低保人员给八十高龄的老俩口做钟点工。致使老人对社
区感激万分,信任不已。这样我们既为兄弟社区解了难,又服务了
弱势群体,加强了社区间的联系。并且帮助低保人员改变择业观
念,重拾自信,通过自己勤劳的双手脱贫解困。 社区在低保工作中注重了人性化的管理,贯穿了为民办实事精神,
在扶贫帮困方面做了大量的工作。为了减轻下岗职工困难家庭的负
担,市政府特批了这些困难家庭30平方米的热费补助,这项工作非
常繁杂,要求细致地审核每份材料,工作人员就起早贪黑地入户调
查,认真审核,共办理97户,做到把政府的温暖及时送到他们的家
里,经过全体工作人员的共同努力,按时按质地完成了此项工作。
让他们时时刻刻都能感受到党的阳光、政府的温暖。 回顾一年的低保工作,我们和着汗水、带着泪水一路走来,从艰
辛、困苦中磨练了意志,提高了业务能力,坚定了“上为政府分忧、
下为群众解愁”的工作信念,我们决心立足低保岗位,服务弱势群
体,切实吃透上情,摸清下情,做好低保工作。看着辖区的低保对
象对社区、对政府心存感激,看着这些弱势群体的生活正在不断改
善,看着社区旧貌变新颜,心理上有一种满足感,一种幸福感,一
种自豪感。我们相信,有上级领导的关心和支持,有我们自身的热
情、能力和干劲,有社区同事的共同努力,我们将与时俱进,积极
践行“三个代表”重要思想,不负众望,努力将社区低保工作再上新
台阶。 黎明社区居委会 2010年10月25日