范文一：解除劳动合同证明样本

解除劳动合同证明样本

解除劳动合同证明样本

同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“?”):

?1、协商一致解除(由用人单位提出)

?2、协商一致解除(由个人提出)

?3、劳动者单方解除

?4、劳动者试用期内解除

?5、用人单位裁员

?6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定) ?7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

?8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

?9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

终 止 劳 动 合 同 证 明 书

同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“?”):

?1、劳动合同期满;

?2、劳动者开始享受基本养老保险待遇;

?3、劳动者死亡或者失踪;

?4、用人单位破产;

?5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

?6、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)。

我单位决定从 年 月 日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

———————————————————————————————————————————————————————— 兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因

__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。特此证明。

(用人单位盖章)

年月日

范文二：劳动合同解除证明样本

解除/终止劳动合同（关系）证明书

编号:

我单位于 年 月 日与 （身份证号： ）在本单位工作岗位为 ，订立的合同编号为 ，合同期限为 的劳动合同，兹根据《劳动法》及《劳动合同法》等相关法律法规的规定，按下列第 项规定予以 （解除/终止）。

一、符合《劳动合同法》第三十六条：经双方当事人协商一致，解除劳动合同（关系）；

二、符合《劳动合同法》第三十八条 款规定，解除劳动合同（关系）

三、符合《劳动合同法》第三十九条 款规定，解除劳动合同（关系）；

四、符合《劳动合同法》第四十条 款规定，解除劳动合同（关系）；

五、符合《劳动合同法》第四十一条 款规定，解除劳动合同（关系）；

六、符合《劳动合同法》第四十四条 款规定，终止劳动合同（关系）；

七、因其它原因解除/终止劳动合同（关系）：

解除或（终止）劳动合同日期: 年 月 日

用人单位(章): 员工（签名）:

签收时间： 年 月 日 签收时间： 年 月 日

注： 1、此证明书壹式贰份，单位留存备档壹份、员工个人留取壹份。 2、附《劳动合同法》相关法律条款。

范文三：解除劳动合同证明(样本)

终止（解除）劳动合同证明

合同编号：

姓名： 身份证号码：

你于 年 月 日到我单位工作，工作岗位为 （其中最后一个工作岗位为 ）。我单位依法与 于 年 月 日订立了以下第 项劳动合同：

一、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、无固定期限：自 年 月 日起。其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

三、以完成一定工作任务为期限：自 年 月 日起至 时止。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第 条 款 项的规定，现通知你与本单位的劳动关系及签订的劳动合同于 年 月 日终止解除。你在我单位实际工作时间是自 年 月 日至 年 月 日，应领取 经济补偿金。

特此证明

单位（章）

年 月 日

签 收 人：

签收日期： 年 月 日

说明: 1、本证明一式六份，用人单位存档一份，劳动者档案（或本人户口所在地就业服务

管理机构）一份，劳动者本人留存一份，用人单位所在地社会保险（养老医疗工伤）经办机构各一份。

2、劳动者凭本证明60天内到户口所在地就业服务管理机构办理失业登记。

范文四：解除劳动合同证明书样本

解除劳动?合同?证明?书样?本?

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1?、协?商一?致解?除?

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?2?、协商?一致?解除? ?

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3?、劳?动者?单方??解除 ?

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4?、劳?动者?试用?期内?解除? ?

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?7?、因劳?动者?违法?或严?重违?反用?人单??位依法制?定的?规章?制度?,?由?

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我单位?决定?从?___?__?__?__?__?年?___?__?月?___?__?日起?与该?同志?解除?劳动??合同。该?同志?解除?劳动?合同?前十?二个?月平?均工?资为?人民?币?

___?__?__?__?__?__??__元，?依据?有关?劳动?法律?法规?规定?，我?单位?依法??支付其?经济补?偿共?计人?民币?__?__?__?__?__?__?__?元，?工资?发至?__?__?__?__?__?年?___?__??月份，特?此证?明。? ?

用人单?位:? ?

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员工签?名:? ?

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范文五：解除劳动合同证明书样本

解除劳动合同证明书样本

同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ， 年 月参加工作， 年 月起在我单位工作，已签订劳动合同，解除合同证明。现因(请选择如下其中一项打“?”):

?1、协商一致解除(由用人单位提出)

?2、协商一致解除(由个人提出)

?3、劳动者单方解除

?4、劳动者试用期内解除

?5、用人单位裁员

?6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

?7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

?8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

?9、其他: (法律、行政法规规定的其他情形)

我单位决定从 年 月 日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至 年 月份，特此证明。

员工签名:

年 月 日

用人单位(盖章)

年 月 日

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