孤鑫为己流泪
范文一：园务会议
2010年新学期园务会议
一 . 新 学期祝福
新的一年又来到了 , 大家刚刚结束了一个热闹喜庆的 假期 , 马上要投入到幼教的工作中了 . 在这个龙腾虎跃的一 学年里 , 天星幼儿园全体员工将会以全身心的热情来迎接 我们的工作 . 在这里先预祝大家上下齐心在本学期中取得 好的成绩 .
在上学期的工作中 , 我园 **老师上的活动课 <****>获 区二等奖 ,**老师获区幼教学会会员 .
二 . 向 大家介绍了新调进老师及保育员。
小一班老师 :** 小二班老师 :** 厨房 :**
三 . 各 班人员安排
小二班 :
小一班 :
四 . 教 师福利
对全体教职工的工作进行调整 . 了解园所收费知道调整 . 五 . 我们的教育对于孩子很重要, 我们的爱对于孩子更重要。 老师们应该深刻地认识到:每一个孩子都是重要的。 我们 在工作中要扎实实施“孩子入园省心、家长托园放心、教 师工作专心、幼儿成长开心 . 全体教师员工争做幼儿园的 主人, 以高标准严格要求自己, 在教育教学工作中发挥自 身的光和热, 为有效提升教学质量和教育形象做贡献。 老
师们要以饱满的精神面貌投入到新学期的工作中去, 为实 现“活力教育、生态校园、幸福师生”的教育理想而不断 努力!
六 . 具 体安排
各班领书 , 布置教室 , 睡房 , 登记幼儿名单 , 写班级计划 , 周活动计划 . 接待家长工作 , 各班提前设计家长会方案 .
范文二：园务会议
园务会议
会议时间:2012年 12月 12日。
会议地点:幼儿园美术功能教室。
主持人:唐荣。
参会人员:
会议内容:
1、通报幼儿园写报道情况。
2、项目教学(1)写一篇关于项目教学的报道
(2)关于体检和卫生的报道(宣传干事写)
3、班级外墙面布置。
4、换鞋、穿鞋套。表扬穿鞋套的幼儿。
5、领电话机,上报分机号码。
6、早上幼儿入园时间, 8:50前到。迟到幼儿登记。
7、班级园务会议的内容及时上报。
8、孙园长通报上星期五各班卫生情况。
9、下周开始进班听课,发现问题解决问题,已经收到 3人备课本和 Llili 的观察记录。 10、通报上周早班各班幼儿人数。中一班:13人。中二班:11人,大班:22人。小班:13人。
11、幼儿穿校服率下降。 无论外籍教师还是中教都要遵守幼儿园的规章制度, 按照幼儿园的 一日流程备课,开展活动。
12、外教常规化 .
13、请各班讨论,早接待的时候如何布局、画点早接待活动。
14、严把食物关,小朋友过生日蛋糕要索取发票。
范文三：园务会议制度
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备课、听课制度
一、教师必须认真学习《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育纲要》，以《规程》和《纲要》为依据，研究制订好各类教育教学计划。
二、认真学习教育理论知识，不断吸收新的信息，指导运用于备课。
三、深入钻研教材，结合本班幼儿年龄特点和实际发展水平备好课，突出重点，突破难点。
四、按时按质制订好系列计划，如:学期计划、月计划、周计划 等。
五、备课时间除做案头工作外，还必须制作教育活动所需的各种教具、学具，准备提供各种玩具、材料。
六、坚持集体备课与个人备课相结合。主班教师每天下午准时来备课室备课。
七、备课时不得外出或闲谈，不做与备课无关的事情。需要外出时需向园领导请假并登记，经同意后，方可外出。
八、鼓励改革、创新，每学期进行一次优质课评比，对设计新颖、富有创造性的教育活动设计等予以奖励。
九、组织相互听课、相互学习，取长补短，每学期组织相互听课不少于20节，并认真做好记录和评议工作。
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十、园长每学期必须有针对性地下班听课20次以上，保教主任下班听课40次以上，做好听课记录，及时进行评议，肯定成绩，找出差距，提出建议和希望。
教研制度
一、成立教研组，订立科研计划，按照计划定期开展教学研究活动。
二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议，并作为教师业务考核内容存档。
三、定期进行业务学习，经常开展学术研究讲座，定期组织教师、保育员进行业务学习和培训。
四、每学期初各班要根据班上工作实际，写出教学科研计划及实施方案，期末写出专题总结或经验论文等，在园内进行交流、评比。
五、每学期期末，对各班进行教育质量检查和班级工作评估。
六、积极参加各级教育领导部门组织的各种教研活动。
七、对参加市以上交流的经验论文、实验报告等，给予奖励。
八、定期组织保教人员外出参观学习，开阔视野、取长补短。
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范文四：园务会议记录
幼儿园园务会议记录 --幼儿园保育员后勤工作计划
一、 指导思想
贯彻执行园务计划精神,认真学习园的指导思想,以爱心对待每一位幼儿,同时, 全面提高保育质量。为我爱建的品牌形象,做出应有的努力。
二、 主要工作
(一) 思想政治工作
以 “ 三个代表 ” 思想为准则,发扬好的光荣传统,以孩子的利益,家长的利益为第 一。不计较时间,不计较报酬,一切为幼儿着想,多为幼儿作奉献。每月两次政 治、业务学习,在不断提高自身的素质同时,提高专业水平,提高团队凝聚力。 (二) 根据园计划的培训计划, 本学期推举二至三名保育员完成资格证书的学习。 使我们的一支队伍更加专业化,更上一个台阶。为幼儿园评一级一类园所打好基 础。
(三) 进一步完善卫生检查制度,对保育后勤人员的工作进行细察和整改。分工 明确,落实到人,检查到位,指出有据。全园一盘棋,为文明单位锦上添花。 (四) 配合教师做好家长工作,举办保育员后勤人员如何配合做好家长工作培训 班。并且身教重于言教,全面细致的照顾好幼儿,注意幼儿情绪、饮食等情况, 来赢得家长的信任。
(五) 开展节约活动。从小事做起,从自己做起,以节约一度电、一滴水为荣, 积极开展互查互帮,互提醒活动。使保育后勤人员成为节约的带头人。
(六) 认真贯彻卫生保健制度,每天做好食品验收,制定营养菜谱,营养分析及 身长体重等工作。提高警惕,做好预防工作。建立好流行病、传染病季节的防治 消毒预案。把好晨、午、晚检关,特别建立为生病儿童提供母亲般的服务制度, 让父母放心和安心。
(七) 严格检查食品安全和卫生,确保万无一失。严格按照规定操作,提倡自己 动手烹饪色、香、味、营养俱全的安全食物,为幼儿健康成长提供重要保证。建
立伙委会管理督导制度,及时改正不足之处。
(八) 重视绿化工作,重视美化环境,重视环境中的安全工作。防火、水,防煤 气落实到每人身上,卫生检查中坚持安全同时检查的作风。发现情况及时解决,
消除隐患。
(九) 做好各项活动开展前、后的铺垫工作,协助教师将具体工作细化,特别是 在二期课改中积极协助教师,使课改工作的顺利进行,做教师的得力助手。
(十) 幼儿进餐时保育人员要精力集中,注意观察,精心照顾
幼儿,轻声地和蔼地指导和帮助幼儿掌握进餐技能,培养文明习惯和吃完自
己一份饭菜。坚决不能让幼儿汤泡饭进餐。每天提醒幼儿多喝开水,学会节约用
水。帮助幼儿学会使用收放自己的用具、毛巾、茶杯。指导正确的洗手洗脸的方
法。并协助教师教会幼儿穿衣、穿鞋、穿袜子,中班学会用手纸。
三、 具体工作日程安排
9月份
1. 政治思想工作学习。
2. 协助教师进行家访工作。
3. 各项制度的学习领会。
10月
1. 保育工作规范操作问答会。
2. 夸夸谁的工作最积极。
3. 家长工作会议的环境创设。
11月份
1、积极配合教师对幼儿进行常规教育。
2、学习《教师一日活动操作规范》 、幼儿突发事件的处理。 。
3、小、中、大班级 “ 幼儿生活自理能力 ” 大赛。
4、认真做好各项卫生消毒工作。
12月份:
1、积极参加园内的游戏活动评比活动。
2、接受园内卫生大检查。
1月份:
1. 认真完成学期工作总结。
2. 做好环境卫生迎接园内卫生大检查。份
汤池中心幼儿园园务委员会会议记录
会议时间:2012.8.28
会议地点:大办公室
主持人:张校长、倪园长
出席人:全体园务委员
倪园长:
新学期开始,各位老师要一如既往地做好工作,让家长满意, 让小朋友开心, 小班老师比较辛苦, 各位老师如有空要协助小班老师 搞好班级工作,同时和配班老师搞好班级工作,值日教师提前入园, 其他老师不得迟到、作息时间 按上学期时间,各班老师把各班教室 整理好,卫生搞好,迎接幼儿入学。
张校长:
好的经验继续发扬,找出不足,做到更好。中心校特别重视幼 儿园,有幼师证的老师可能有优先权,有机会培训,各位老师要多学 习提高自身的业务水平。作为汤池中心幼儿园的老师要发挥个人优 势,发挥老师的特长,展示幼儿教师的风采,教学上除教材之外要有 创意创新的内容。
文明、礼貌方面需从幼儿培养。小班安全第一,行为习惯养成 很重要,第一学期的计划安排具体到每天,体现创意、创新 精神。
本学期为幼儿园准备三台最先进的电子设备,需各位老师主动 学习先学会先用。电子排版技术请老师培训。带各位老师走出去(分 批) 学习别的优秀幼儿园、 学习经验, 通过考核决定学习的先后顺序, 对每位教师负责,每人一份档案,凭实绩讲话,公平、公正。
会议时间:2012.10.10
会议地点:大办公室
主持人:蒋园长
出席人:全体园务委员
蒋园长发言:
一、幼儿在园安全问题,上学、放学不允许幼儿独自到玩具场 玩,在大门口张贴大型综合玩具制度。
二、对待家长要面带微笑,态度平和。
三、幼儿接送问题,准备分时间段接幼儿。请各位老师准备召 开家长会,宣传幼儿接送事宜。
四、会后各办公室传阅并认真学习、执行《幼儿园大型综合玩 具使用管理制度》。
五、幼儿园各班开展“童星闪耀”评选活动。各班把评选结果 呈报到办公室。
会议时间:2012.11.20
会议地点:大办公室
主持人:蒋园长
出席人:全体园务委员
会议内容:
一、天气渐渐转凉,各班准备的茶水要有合适的温度,不能让 幼儿喝凉开水,杯子要消毒,要让家长放心,幼儿喝的舒心。
二、提醒幼儿及入厕,尽量不在裤子上尿尿。以防着凉,遇有 不会提裤子的幼儿, 教师应热情耐心地, 及时地帮幼儿把衣服整理好。 三、教师应积极主动地和家长多沟通,提供幼儿在园情况,实 行家园共同教育的目标。
四、如果幼儿有遗传病史,应通知家长告知班上教师,以便积 极应对。
会议时间:2012.12.18
会议地点:大办公室
主持人:蒋园长
出席人:全体园务委员
会议内容
蒋园长:一、安全始终是幼儿园工作中的重中之重,各班教师 要实行保教结合, 当班老师要有高度的责任心, 其他老师如看到幼儿 在活动中存在着不安全因素,也应及时制止,不要置身于事外。 二、如遇幼儿有不舒服的现象,应及时送到医院,在第一时间 通知家长。
三、各班带队老师应注意本班幼儿的安全,在站队时按照队伍 顺序站好, 提醒幼儿不得推搡, 不得跟陌生人走, 离校时和老师再见。
会议时间:2013.1.21
会议地点:大办公室
主持人:蒋园长
出席人:全体园务委员
会议内容
蒋园长:本学期即将结束,以下工作还要做好,请各位老师及 时传达。
一、填好幼儿发展素质报告单。
二、做好寒假期间的幼儿安全工作。
三、放假前各项材料,教材上交到大办公室,统一保管。
四、班上门窗锁好,保管并清理登记公共财产。
五、班级、卫生区都要清理、消毒。
六、发放幼儿素质报告单。
七、全体教师 2月 4日上午参加本校教师结束会。
八、各班开一次家长会,向家长传达《庐江县学前教育县级资 助实施细则》。
范文五：园务会议制度
星星幼儿园园务委员会制度
一、成立园务委员会,成员由园领导、教师代表、保育员代表、保健
员代表、后勤代表及家长代表组成。
二、每月召开一次,重大问题集体讨论、决策,保证民主管理，要求园
务委员会成员准时出席，踊跃发言。
三、有要事请假必须先征得领导同意，园务委员会成员应以主人翁态
度积极为幼儿园献计献策，主动积极参与幼儿园的各项管理工作，做到分工不分家。
四、根据园内每阶段的重点工作，及时总结，发扬光大，并布置下阶
段的工作
五、如发现问题，针对出现的问题及时商讨改进的办法。 六、园务会议内容包括:
⒈全园工作计划的制订与总结。
⒉研究贯彻执行上级各项工作任务。
⒊规章制度的修改、补充及废除。
⒋研究幼儿园工作中的重要问题,探讨解决方法。
⒌分析研究家长对幼儿园工作的意见与建议。
⒍征求幼儿园管理工作的意见
星星幼儿园园务委员会成员名单 主任：汪雪梅（园长）
成员：张成杰（教学助理，工会主席）
孙福珍（总务、人事干部、保育长）
许 柳（团支部书记）
张钰杏（报帐员、档案、工会执委）
孙圣菊（大班教研组长、棋艺、环境设计） 张钰杏（小班教研组长、工会执委、）
张金花（中班教研组长）
许 柳（0-3岁早教指导员）
谭梅玲（教师代表）
