范文一：塑造自己的雕像

罗文以把信送给加西亚获得了人们的尊敬和爱戴，并且有人专门为他塑了雕像。其实，每个人都在为自己塑造雕像。

一个人在为公司工作的时候同时也是为自己工作。评价一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。如果一个人工作起来充满热情，他就能够做到精益求精和完美;如果做起事来总是感到受了束缚，感到工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那他决不会做出什么伟大的成就。

一个人一生的职业，往往是自己志向的表示和理想的所在。一个人对工作的态度，和他本人的性情以及做事的才能有着密切的关系。因此，一个人所做的工作，也是他人生的部分表现。了解了一个人的工作，在某种程度上就是了解了那个人。通过他的工作态度、工作热情和敬业精神，可以基本了解他的人格品性。

如果一个人轻视自己的工作，觉得不足道、无所谓，他就可能对工作敷衍塞责，得过且过，那他的工作成果往往也是粗陋的。如果一个人认为他的工作辛苦、沉闷、是纯粹的重复劳动，他也决不会做好工作，更无法发挥自己的特长。

社会上有不少的人鄙视自己的工作，不把自己的工作看成是创造事业的要素、完善人格的工具，而视工作为生活的代价，是衣食住行的来源，是为自己生存所迫而不可避免的劳碌，这是多么错误的观念啊～

对工作极端的负责任，对同事、对他人极端的热忱，被**同志称赞为白求恩精神。**说:“一个人的能力有大小，但只要有这点精神，就是一个高尚的人、一个纯粹的人、一个有道德的人、一个脱离了低级趣味的人、一个有益于人民的人。”我们在自己的工作中，能不能做到对工作极端的负责任,对同事对他人极端的热忱,如果你做到了，就是在为自己塑造雕像，这个雕像的名字就叫——完美。

工作着是快乐的。不管你的工作有多么卑微，只要你能够付之以艺术家的精神，拿出十二分的热忱，你就能够从平庸卑微的情况中解脱出来，而不会再有劳碌辛苦的感觉;你就能使自己的工作成为乐趣，厌烦的感觉自然会烟消云散。相反，如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那最终的结果一定是遭受失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视和厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。

一个人工作的时候，如果能够以自强不息的精神、赤日炎炎的热情，充分发挥自己的特长，那么不论做什么样的工作，都不会觉得辛苦。只要抱以满腔热忱去做平凡的工作，就能够成为行业中最精巧的工匠;相反，如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，到头来也不过是一个平庸之辈。俗话说:三百六十行，行行出状元。各行各业都有提高自己、发挥才能的机会，关键在于自己是否用心，是否专心致志做好了本职工作，是否在工作中永远精益求精，追求完美。

艺术家在雕塑自己的作品的时候，往往是全身心投入的。要培养自己的工作乐趣，一个行之有效的方法就是把工作当作艺术去追求。一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像。美丽还是丑陋，可爱还是可憎，都是由自己决定的。

你的工作可能是在生产线上不断重复一个动作，即便如此，你也不能感到乏味和无聊，因为任何工作都有值得不断改进的地方，不断精益求精的目标，不断提高生产效率的追求。在自己的岗位上，你的一言一行、一举一动，无论是发一个传真还是接一个电话，无论是提一个建议还是出售一件货物，都意味着自身雕像的美丽或丑陋，可爱或可憎。

一个优秀的员工无论做什么工作，都会努力避免乏味和无聊。能否用一种雕塑的精神，竭尽全力去工作，这是决定一个人日后事业成败的关键。只要你能够领悟通过全力工作免除工作辛劳的秘诀，那么你就掌握了达到成功的原理。把工作生活化，把生活艺术化，始终保持工作的兴趣和生活的乐趣，这样你就能够永远拥有健康快乐的心态，你展现给世人的就会是一个完美的雕像。

思考题:

1(如果上司派发给你一项与你的职位无关的任务，你一般的反应是什么,

2(请谈谈你对罗文的认识，简单列举一下自己的优势与不足。

范文二：塑造自己的雕像

塑造自己的雕像

奥里森·马登

要看一个人做事的好坏, 只要看他工作时的精神和态度即可。 如果某人做事的时候, 感 受到了束缚,感到所做的工作劳碌辛苦,没任何兴趣可言,那么他绝不会做出伟大的成就。 一个人对工作的态度,和他本人的性情、 做事的才能,有着密切的关系。一个人所做的 工作,就是他人生的部分表现。而一生的职业,就是他志向的表示,理想的所在。所以,了 解一个人的工作,在某种程度上就是了解那个人。

如果一个人轻视他自己的工作, 而且做得很粗陋, 那么他绝不会尊重自己。 如果一个人 认为他的工作辛苦、烦闷,那么他的工作决不会做好,这一工作也无法发挥他内在的特长。 在社会上, 有许多人不尊重自己的工作, 不把自己的工作看成创造事业的要素, 发展人格的 工具, 而视为衣食住行的供给者;认为工作是生活的代价,是不可避免的劳碌,这是多么错 误的观念啊!

人往往就是在克服困难的过程中, 产生了勇气、 坚毅和高尚的品格。 常常抱怨工作的人, 终其一生,决不会有真正的成功。抱怨和推诿,其实就是懦弱的表现。

在任何情形下,都不允许你对自己的工作表示厌恶。厌恶自己的工作,是最坏的事情。 如果你为环境所迫, 而做着一些乏味的工作, 你也应当设法从这乏味的工作中, 找出乐趣来。 要懂得, 凡是应当做而且必须做的事情, 总能找出它的乐趣来, 这是我们对工作应抱有的态 度。有了这种态度,无论做什么工作,都能有很好的成绩。

如果一个人鄙视、厌恶自己的工作, 那么他必遭失败。引导成功者的磁石, 不是对工作 的鄙视与厌恶,而是真挚、乐观和百折不挠的热情。

不管你的工作多么卑微, 你都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。 这样, 你就 可以从平庸卑微的情况中解脱出来,不再有劳碌辛苦的感觉;你就能使你的工作成为乐趣, 厌恶的感觉自然会烟消云散。

一个人工作时, 如果能以精进不息的精神,火焰般的热忱,充分发挥自己的特长, 那么 不论做的工作怎样, 都不会觉得辛苦。 如果以冷淡的态度去做最高尚的工作, 也不过是个平 庸的人。所以,在各行各业都有发展才能、提高自己的机会。在整个社会中,实在没有那一 份工作时可以藐视的。

一个人的终身职业, 就是他亲手之城的雕像, 美丽还是丑恶, 可爱还是可憎,都是由他 一手造成的。而人的一举一动,无论是写一份信,出售一件货物,或是一句话,一点想法, 都是在说明雕像的美与丑,可爱或可憎。

无论做任何事, 务必竭尽全力, 这种精神的有无可疑决定一个人日后事业上的成功或失 败。 如果一个人领悟了通过权力工作来免除工作中的辛劳的秘诀, 那么他也就掌握了达到成 功的原理。 倘若能处处以主动、 努力的精神来工作,那么即使在最平庸的职业中, 也能增加 他的权威和财富。

不要使生活太呆板, 做事也不要太机械, 要把生活艺术化,这样, 在工作中自然会有兴 趣,自然会尽力去工作。

任何人都应该有这样的志向:做一件事, 不论遇到什么困难, 总能做到尽善尽美。 在工 作中, 要表现自己的特长,发展自己的潜能, 不可因工作的卑微而自我贱视。只有粗陋地工 作,才是可耻地工作,才是可耻的表白,才是真正在糟蹋自己。

范文三：塑造你自己的雕像

塑造你自己的雕像

要看一个人做事的好坏，只要看他工作时的精神和态度即可。如果某人做事的时候，感到受了束缚，感到所做的工作劳碌辛苦，没有任何趣味可言，那么他决不会做出伟大的成就。

一个人对工作的态度，和他本人的性情、做事的才能，有着密切的关系。一个人所做的工作，就是他人生的部分表现。而一生的职业，就是他志向的表示、理想的所在。所以，了解一个人的工作，在某种程度上就是了解那个人。

如果一个人轻视他自己的工作，而且做得粗陋，那么他决不会尊重自己。如果一个人认为他的工作辛苦、烦闷，那么他的工作决不会做好，这一工作也无法发挥他内在的特长。在社会上，有许多人不尊重自己的工作，不把自己的工作看成创造事业的要素，发展人格的工具，而视为衣食住行的供给者;认为工作是生活的代价，是不可避免的劳碌，这是多么的错误的观念啊～

人往往就是在克服困难的过程中，产生了勇气、坚毅和高尚的品格。常常抱怨工作的人，终其一生，决不会有真正的成功。抱怨和推诿，其实是懦弱的表现。

在任何情形之下，都不允许你对自己的工作表示厌恶。厌恶自己的工作，这是最环的事情。如果你为环境所迫，而做着一些乏味的工作，你也应当设法从这乏味的工作中，找出乐趣来。要懂得，凡是应当做而且必须做的事情，总能找出它的乐趣来，这是我们对工作应抱的态度。有了这种态度，无论做什么工作，都能有很好的成绩。

如果一个人鄙视、厌恶自己的工作，那么他必遭失败。引导成功者的磁石，不是对工作的鄙视与厌恶，而是真挚、乐观的精神和百折不挠的热情。

不管你的工作多么卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分的热忱。这样，你就可以从平庸卑微的情况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感觉;你就能使你的工作成为乐趣，厌恶的感觉自然会烟消云散。

一个人工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么不论做的工作怎样，都不会觉得辛苦。如果我们能以充分的热忱去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的人。所以，在各行各业都有发展才能、提高自己的机会。在整个社会中，实在没有哪一份工作是可以藐视的。

一个人的终身职业，就是他亲手制成的雕像，美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。而人的一举一动，无论是写一封信，出售一件货物，或是一句话，一点想法，都在说明雕像的美或丑，可爱或可憎。

无论做何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么即使在最平庸的职业中，也能增加他的权威和财富。

不要使生活太呆板，做事也不要太机械，要把生活艺术化。这样，在工作中自然会有兴趣，

自然会尽力去工作。

任何人都应该有这样的志向:做一件事，不论遇到什么困难，总能做到尽善尽美。在工作中，要表现自己的特长，发展自己的潜能，不可因工作的卑微而自我贱视。只有粗陋地工作，才是可耻的表白，才是真正在糟蹋自己。

作者:[美] 奥里森?马登

=================================================

没有信誉就没有生存

------------------------------

有一名德国留学生，毕业时成绩优异，便留在德国四处求职。拜访过很多家大公司，全都被拒绝，他很伤心、恼火，又没有别的办法，总不能让肚皮饿着吧。狠狠心、咬咬牙，收起高材生的架子，选了一家小公司去求职，心想，无论如何这次再也不会被有眼无珠地德国佬赶出门了～

结果呢,

小公司虽然小，仍然和大公司一样很有礼貌地拒绝了他。

高材生忍无可忍，终于拍案而起:“你们这是种族歧视～我要控??”

对方没有让他把话说完，低声告诉他:“先生，请不要大声说话，我们去另外的房间谈谈好吗,”

他们走进无人的房间，德国佬请愤怒的留学生坐下，为他送上一杯水，然后从档案袋里抽出一张纸，放在他面前。留学生拿起看了看，是一份纪录，记录他乘坐公共汽车曾逃票3次。他很惊讶，也更加气愤:原来就是因为这么点儿鸡毛蒜皮的事，小题大做～

讲述这件事的是一位知名学者，讲到这里时他说，德国抽查逃票一般被查住的机率是万分之三，也就是说逃一万次票才可能被抓住3次。

这位高材生居然被抓住3次，在严肃严谨的德国人看来，大概那是永远不可饶恕的。

当时听见这件事，只是想我们这位留学生不该贪小便宜以至于因小失大。直到最近，不断听人说起，国民经济就是信誉经济，似乎才明白了德国人为什么把那件逃票的小事看得那么重要--一个人在三毛两角的蝇头小利上都靠不住，还能指望在别的事情上可以信赖他吗,一旦受到金钱美女的诱惑怎么敢信任他就不能出卖你、不能出卖公司的利益呢,一旦将银行的钱借给了他还能找到他还回来吗,一旦签了合同还能相信他会不折不扣的履行吗,

一个人的信誉、人格当然要靠自觉去做，但如果全凭自觉，怕是就很难人人都自觉，其结果只能是越来越放纵，而放纵的结果是"卑鄙是卑鄙者的通行证"，而真正自觉的人只能越来越吃亏。一味强调自觉只能说明这个社会还不成熟、还太软弱。

还听人说过，在新加坡机场看见过我们的同胞拿着机票没有登上飞机，因为有证据表明，他借阅的书还没有归还图书馆。而那些曾经在新加坡有过劣迹的，只要他还用他的真名，他就别想再踏上那片国土，因为他从前的行径都已经记录在案，有关部门随时都可以查到。

一个成熟的社会，一个有力量的社会，不但要考察每一个人，而且还要为他们建立必要的档案，这个必要的档案并不是黑档案，而是能够向有关方面证实你的可信度的。这样，银行才可以借钱给你，商人才敢跟你做生意，别人才能与你合作，公司才好聘用你，当然你也可以分期付款购房购物??只要有证明表明你是一位信誉良好的人，信誉就是你的通行证，你就可以受人尊敬地通行于这个文明社会。

如果你不讲信誉，只要你欠钱不还，或者你乘车逃票、撕毁合同、偷税漏税、化公为私、说谎骗人。总之，只要你又一次不讲信誉，你就会上了没有信誉者的黑名单，你就会失去很多很多的机会。银行不可能再借钱给你，再没有人愿意跟你合作，邻居都要躲着你，哪家公司都不愿雇用你，自然也没有人愿意跟你做朋友，你在这个文明社会就难以立足。

只有当这个社会不但有舆论，而且有能力惩治那些没有信誉的人时，这个社会才是健全的，我们也才能被人家信赖，我们才能够真正参与到国际竞争之中去。

作者:叶公

-------------------------------- ============================================================

上帝偏爱她，让她洗厕所

--------------

---------------

----------------

现今，日本国民中广为传颂着一个动人的小故事:许多年前，一个妙龄少女来到东京帝国酒店当服务员。这是她涉世之初的第一份工作，也就是说她将在这里正式步入社会，迈出她人生的第一步。因此她很激动，暗下决心:一定要好好干～她想不到:上司安排她洗厕所～

洗厕所～实话实说没有谁干，何况她从未干过粗重的活，细皮嫩肉，喜爱洁净，干得了吗,洗厕所是在视觉上、嗅觉以内及体力上都会使她难以接受，心理暗示的作用更是使她忍受不了。她用自己白皙细嫩的手拿着麻布伸进马桶时，胃里立即造反，翻江倒海，恶心得几乎呕吐却又呕吐不出来，太难受了。而上司对她的工作质量是要求特高，高得骇人:必须把马桶抹洗得光洁如新～

她当然明白光洁如新的含义是什么，她当然知道自己不适应洗厕所这一工作，真的难以实现光洁如新这一高标准的质量要求。因此，她陷入了困惑、苦恼之中，也哭过鼻子。这时，她面临着这人生第一步怎样走下去的抉择:是继续干下去，还是另谋职业,继续干下去——太难了～另谋职业——知难而退,人生之路岂有退堂鼓可打,她不甘心就这样败下阵来，因为

她想起了自己初来时曾下过的决心:人生第一步一定要走好，马虎不得～

正在此关键时刻，同单位一位前辈及时出现在她面前，帮她摆脱困惑、苦恼，帮她迈好这人生的第一步，更重要的是帮助她认清了人生路应该如何走。但他并没有用空洞的理论去说教，只是亲自做了个样子给她看了一遍。

首先，他一遍遍地抹洗着马桶，直到抹洗得光洁如新。然后，他从马桶里盛了一杯水，一饮而尽喝了下去～竟然毫不勉强。实际行动胜过万语千言，他不用一言一语就告诉了她一个极为朴素、极为简单的真理:光洁如新，要点在于新，新则不脏。因为不会有人认为新马桶脏，是可以喝的;反过来讲，只有马桶中的水达到可以喝的程度，才算是把马桶抹得光洁如新了。而这一点已被证明可以办得到。

同时，他送给她一个含蓄的、富有深意的微笑，送给她一束关注的、鼓励的目光。这已经够用了，因为她早已激动得几乎不能自持，从身体到灵魂都在震颤。她目瞪口呆，热泪盈眶，恍然大悟，如梦初醒～她痛下决心:

就算一生洗厕所，也要做一名洗厕所最出色的人。

从此，她成为一个全新的、振奋的人;从此，她的工作质量也达到了这位前辈的高水平，当然她也多次喝过厕所水，为了检验自己的自信心，为了证实自己的工作质量，也为了强化自己的敬业心;从此，她很漂亮地迈好了人生的第一步，从此她踏上了成功之路，开始了她的不断走向成功的人生历程。

几十年的光阴一瞬而过，如今她已是日本政府的主要官员——邮政大臣。她的名字叫野田圣子。

野田圣子坚定不移的人生信念，表现为她强烈的敬业心:就算一生洗厕所，也要做一名最出色的人。这一点使她拥有了成功的人生，使她成为幸运的成功者、成功的幸运者。

孟子说过:故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。这话看来真对～古往今来的无数事例都证实了这一规律。由此，可以说——上帝偏爱她，让她洗厕所。

范文四：每个人每时每刻都在塑造自己的雕像

每个人，每时每刻都在塑造自己的雕像 ———读《老板不在》＆《与公司共命运》有感

“每个人，每时每刻都在塑造自己的雕像。”——这是我读完《老板不在》与《与公司共命运》两本书后，在书中发现的我最为喜欢的一句话，因为它一方面体现了话语本身最直白的提醒：人的一生需要经营，记住每时每刻、每一个细微之处都需要保持自强不息的精神和赤日炎炎的热情，都需要做生活的掌控者，都需要做工作的主动者。只有这样，你才能逐步树立个人立世必备的高尚品质、处世必备的完美人格和为人的坚定立场；另一方面其内涵在于审慎地提出：塑造！一切皆需塑造！忠诚、责任心、敬业与诚信、勤奋精神等等美德都需要塑造成你为人处世的根本。基于上述认识，我将每时每刻坚持先做人、后做事，坚持脚踏实地以勤奋、敬业与诚信赢得世人尊重、以忠诚、自信和强烈的责任心累积执业信任。 学习过程中，我以书为镜，对照自身查摆，感到自己在勤奋、敬业、忠诚和自信四个方面也略有一些闪光之处，如工作中注意不断加强自身学习，以积极主动的心态去投入地工作，不问回报、不计得失，以能顺利完成单位、部门及自已份内工作为乐事，以在一切范围内能帮助公司提高社会声誉为乐事，以能帮助其他同行员工提高执业技能为乐事。具体工作中：业务方面崇尚“博学之，审问之，明辩之，慎思之，笃行之”、求真务实。注意将自身能力的提高与企业发展之需要相联系，勤于学习、乐于锤炼，苦活、累活、没有愿干的活我都一一笑纳；工作态度方面，不但对自己，对科内其他同志也要求“可以犯错误，但不能错态度、不能错方向”。注重以身作则、率先垂范，以公司的利益为最大利益，带同供热专工尽心竭力争取做好每项工作，不仅要求件件有落实，而且要求每件事在确保工程质量的前提下最大限度地为公司节约，每时每刻、每一件事都要求做得更好。

在我进入供热生产的一年多以来，通过带同其他同志共同努力及自己不断的努力，真正摘掉了供热生产一直以来的落后帽子，在各方面均展现出良好的、适应企业发展的面貌。管理上：通过新建、完善各类制度、技术管理规程，并通过各种手段使之落到实处，一

年来，生产科各项工作均能有条不紊、持续有效地进行。业绩上：工作中率先垂范、身先事卒，坚持今天能做的决不拖到明天做的工作方式，保质保量地完成了2004年及2005年上半年的供热生产任务，赢得了公司上下一致认可。2004年，供热生产科也自成立以来首次荣获总公司优秀班组称号。信誉上：供热生产员工工作面貌一新，以团队共同努力、齐抓共管，至今年以来，无论公司内部，还是社会客户均给予较高评价，对内提高了对供热生产科的信任度，对外也极大的提高了公司勤垦、务实、负责的信誉认知。专业技能提高方面：一年半的时间，在公司领导的支持下，我采用了图纸评分、业务公示、严把审核关等方式，科内专工在专业技能方面提高显著，工程施工中表现很明显，由原来各具体施工单位非议如潮到现在取得全面认可并严格执行。我和我的生产科同仁们共同迈出了坚实一步。个人做人做事方面：象书中所写的一样“做事先做人”，坚持勤奋、严谨、敬业、诚实，在尽最大的努力完成工作的同时，决不张嘴向客户索要一分钱，不伸手向客户拿一点东西，廉洁自律，对企业可能造成不利影响的事情坚决不做。反思一年半的工作学习，在各方面我都有着不小进步，已经由单一的技术型人才成长为企业需要的复合型人才。但是，就专业能力和管理能力而言，现在的我，还有许多不足，距离精通还差之甚远，不过，在我的身边确有许多优秀而杰出的“牧羊人”，有精于学识的，有善行管理的，有游刃于社交的，我将继续仔细揣摩其一言一行，探索其学识和经验，观察其老到的待人方式，努力吸收他们在人格、品行、学识、道德等方面的精髓，争取与高尚者比肩、与有德者同行。做正直的人、有为的人、忠诚的人、同事信赖的人、企业重用的人。

说到此，我也感受到，就现状而言，我们的企业在用人竞争机制、薪酬机制、团队文化、企业精神等方面比之书中还有差距。从某种意义上讲，勤奋的未得到奖励是对懒惰的纵容，敬业的未得到褒奖是对无为者的鼓励，优秀的未得到重用是对无能者的仁慈，对忠诚的漠视是背叛者对企业及所有员工的嘲讽??但我坚信一切将会彻底改变。去年下半年，威海绿能供热有限公司在充分认可我的个人能力的基础上，急切希望聘请我为该公司分管技术的副总，并许诺6万年薪、解决家属就业、孩子上学和住房问题（我的家属下岗）。今年年初，我在广州和淄博发展很成功的大学同学很认同

我的全面能力，也劝我过去发展。可我在个人最困难或机会难得的情况下，未选择离开、另择高枝，因为一方面我在相近的公司领导身上看到了求真务实的希望，坚定的认为只要把公司这次全面掀起的这次学习浪潮，下定决心，认认真真地贯彻到细节制度、深化到人心思动、执行到公平、合理。不好的、不合理的一切一定改变！另一方面，我设计了文登市第一条循环水管线——义乌循环水管道，负责实施了循环水西路管线一期工程，并亲手开始了供热生产的全面变革，在这些事情没有完全成功之前，我不会放弃，我一定要把这些事做完整、做优秀。

赢在执行。做有执行力的人，坚定地走在无私奉献的前列。路漫漫其修远兮，为企业、为团队、为个人，我必将不懈笃行之！我也坚信：只要我乐于奉献、勇于牺牲、不断进取，就一定能赢得尊重，一定能在文登热力史上占有重要的一席之地.

范文五：每小我不时刻刻都在塑造自己的雕像[优质文档]

每个人，每时每刻都在塑造自己的雕像

———读《老板不在》,《与公司共命运》有感

“每个人，每时每刻都在塑造自己的雕像。”——这是我读完《老板不在》与《与公司共命运》两本书后，在书中发现的我最为喜欢的一句话，因为它一方面体现了话语本身最直白的提醒:人的一生需要经营，记住每时每刻、每一个细微之处都需要保持自强不息的精神和赤日炎炎的热情，都需要做生活的掌控者，都需要做工作的主动者。只有这样，你才能逐步树立个人立世必备的高尚品质、处世必备的完美人格和为人的坚定立场;另一方面其内涵在于审慎地提出:塑造～一切皆需塑造～忠诚、责任心、敬业与诚信、勤奋精神等等美德都需要塑造成你为人处世的根本。基于上述认识，我将每时每刻坚持先做人、后做事，坚持脚踏实地以勤奋、敬业与诚信赢得世人尊重、以忠诚、自信和强烈的责任心累积执业信任。

学习过程中，我以书为镜，对照自身查摆，感到自己在勤奋、敬业、忠诚和自信四个方面也略有一些闪光之处，如工作中注意不断加强自身学习，以积极主动的心态去投入地工作，不问回报、不计得失，以能顺利完成单位、部门及自已份内工作为乐事，以在一切范围内能帮助公司提高社会声誉为乐事，以能帮助其他同行员工提高执业技能为乐事。具体工作中:业务方面崇尚“博学之，审问之，明辩之，慎思之，笃行之”、求真务实。注意将自身能力的提高与企业发展之需要相联系，勤于学习、乐于锤炼，苦活、累活、没有愿干的活我都一一笑纳;工作态度方面，不但对自己，对科内其他同志也要求“可以犯错误，但不能错态度、不能错方向”。注重以身作则、率先垂范，以公司的利益为最大利益，带同供热专工尽心竭力争取做好每项工作，不仅要求件件有落实，而且要求每件事在确保工程质量的前提下最大限度地为公司节约，每时每刻、每一件事都要求做得更好。

在我进入供热生产的一年多以来，通过带同其他同志共同努力及自己不断的努力，真正摘掉了供热生产一直以来的落后帽子，在各方面均展现出良好的、适应企业发展的面貌。管理上:通过新建、完善各类制度、技术管理规程，并通过各种手段使之落到实处，一

年来，生产科各项工作均能有条不紊、持续有效地进行。业绩上:工作中率先垂范、身先事卒，坚持今天能做的决不拖到明天做的工作方式，保质保量地完成了2004年及2005年上半年的供热生产任务，赢得了公司上下一致认可。2004年，供热生产科也自成立以来首次荣获总公司优秀班组称号。信誉上:供热生产员工工作面貌一新，以团队共同努力、齐抓共管，至今年以来，无论公司内部，还是社会客户均给予较高评价，对内提高了对供热生产科的信任度，对外也极大的提高了公司勤垦、务实、负责的信誉认知。专业技能提高方面:一年半的时间，在公司领导的支持下，我采用了图纸评分、业务公示、严把审核关等方式，科内专工在专业技能方面提高显著，工程施工中表现很明显，由原来各具体施工单位非议如潮到现在取得全面认可并严格执行。我和我的生产科同仁们共同迈出了坚实一步。个人做人做事方面:象书中所写的一样“做事先做人”，坚持勤奋、严谨、敬业、诚实，在尽最大的努力完成工作的同时，决不张嘴向客户索要一分钱，不伸手向客户拿一点东西，廉洁自律，对企业可能造成不利影响的事情坚决不做。反思一年半的工作学习，在各方面我都有着不小进步，已经由单一的技术型人才成长为企业需要的复合型人才。但是，就专业能力和管理能力而言，现在的我，还有许多不足，距离精通还差之甚远，不过，在我的身边确有许多优秀而杰出的“牧羊人”，有精于学识的，有善行管理的，有游刃于社交的，我将继续仔细揣摩其一言一行，探索其学识和经验，观察其老到的待人方式，努力吸收他们在人格、品行、学识、道德等方面的精髓，争取与高尚者比肩、与有德者同行。做正直的人、有为的人、忠诚的人、同事信赖的人、企业重用的人。

说到此，我也感受到，就现状而言，我们的企业在用人竞争机制、薪酬机制、团队文化、企业精神等方面比之书中还有差距。从某种意义上讲，勤奋的未得到奖励是对懒惰的纵容，敬业的未得到褒奖是对无为者的鼓励，优秀的未得到重用是对无能者的仁慈，对忠诚的漠视是背叛者对企业及所有员工的嘲讽??但我坚信一切将会彻底改变。去年下半年，威海绿能供热有限公司在充分认可我的个人能力的基础上，急切希望聘请我为该公司分管技术的副总，并许诺6万年薪、解决家属就业、孩子上学和住房问题(我的家属

下岗)。今年年初，我在广州和淄博发展很成功的大学同学很认同我的全面能力，也劝我过去发展。可我在个人最困难或机会难得的情况下，未选择离开、另择高枝，因为一方面我在相近的公司领导身上看到了求真务实的希望，坚定的认为只要把公司这次全面掀起的这次学习浪潮，下定决心，认认真真地贯彻到细节制度、深化到人心思动、执行到公平、合理。不好的、不合理的一切一定改变～另一方面，我设计了文登市第一条循环水管线——义乌循环水管道，负责实施了循环水西路管线一期工程，并亲手开始了供热生产的全面变革，在这些事情没有完全成功之前，我不会放弃，我一定要把这些事做完整、做优秀。

赢在执行。做有执行力的人，坚定地走在无私奉献的前列。路漫漫其修远兮，为企业、为团队、为个人，我必将不懈笃行之～我也坚信:只要我乐于奉献、勇于牺牲、不断进取，就一定能赢得尊重，一定能在文登热力史上占有重要的一席之地.

转载请注明出处范文大全网 » 塑造自己的雕像