首席鉴黄师--唐马儒
范文一：安全环保责任书(范本)
安全环保责任书
安全环保责任书?
工程名称:?
为保证本公司建设施工过程?的健康、安全和环境?保护，遵照《中华?
人民共和国安全生产法?》、《中华人民共和?国环境保护法》、《?中华人民?共和国突发事件应对法》等相关?国家法律、法规以及?xxxxx?公司安全管理制度，特制定本?安全责任书。建设和?施工双方相关人员必?须严格?遵守。
总 ?则
施工方在项目工程施工前、施工?中、施工后各阶段中?，都应严格遵?守《中华人民共和国安全生?产法》、《中华人民?共和国环境保护法》??和施工现场所在地的相关法规、法令。且??必须做到 三提前 、? 四同时 。即 三通一平? 前，提前设立安全环保管理机?构、提前做好符合?
法律法规规定的安全生??产管理方案、提前做好符合法律法规规定?的环?境保护方案;进驻施工现场的同时，?安全环保管理机构同?时进入，安?全生产方案措施同时落实，环?境保护方案和措施同?时实施。?
第一条、责任与目标?
1.?上报等级事故及责任事故为零?;?
2.从业人员(企内、企?外)事故死亡人数、?重伤人数为零;?
?
3.环境污染、生态破坏事件为?零;?
4.?全面完成新疆公司的维修、改造、施工?任务?
5. 我要安全? 主题活动验收达标。?
第二条、安全生产?
?
1、施工方在本项目建设?过程中必须严格遵守?《中华人民共和国?
安全生产法》、《中华?人民共和国消防法》?及其它和国家法律、?法规不?相矛盾的行业规定、规范。?
?
? 2、施工方必须严格按设计施工。如?施工建设中发现不符?合相关?规范的设计，应即刻向建设方、监?理方和设计方提出，?得到书面确认?更改后方可按更改后的设计?施工。?
3?、施工方在施工过程中必须严?格按照相关行业规范?进行施工。?
?
4、施工方在施工前必须?设立本项目的安全生?产管理机构、施工现?
场安全生产管理机构?、本建设项目安全生?产管理制度、本建设?项目安?全检查制度、本建设项目安全预防?措施和应急预案。在??施工现场显著位置公示? 工程平面图 、 ?安全管理牌 、 消防示意牌? 、 环境保护?牌 。
?
5、施工现场消防设施?必须符合《建筑灭火?器配置设计规范》，?健?全临时性消防设施。?
第三条、环境保护?
?
1、施工方在本项目建设过程?中必须严格遵守《中?华人民共和国?环境保护法》和施工所在地?区相关部门制订的相?应环境保护法案、条?
例等，及其它和国家?法律、法规不相矛盾?的行业规定、规范。? ?
?
2、施工方在任何时候都应做?好对施工所在地水源?、土地、树木、?农田的保护工作，不得破?坏。?
3?、施工单位必须执行国家的? 三废? 排放标准，及时清理施工现?场的生产、生活垃圾并拉运到?环保部门指定的地点?按照规定的方式进?行处理。?
第四条、监督检查?
?
1、对第一条、第二条中?规定的各项安全生产?、环境保护规定，?施工方应自觉遵守，自?觉落实检查。施工方?安全环保机构负责安?全、?环保工作的日常检查落实。检查工作?应有详细记录。?
?
2?、地方政府劳动、消防、环境保?护等部门、建设方安?全管理部?门、工程监?理等相关部门均有权随时对施工现场进行?相关检查和抽?查，对检查中发现的问题和?隐患，施工方应按要?求做出整改。?
第五条、责任划分?
?
1?、施工方在工程项目建设过程中，要?严格按照国家相关法?律、?法规、行业规范和设计施工，严格遵?守本责任书的安全、?环保要求。?施工中所发生的一切人身、设?备、物资安全环保事?故，由施工方承担?全部责任和后果。?
?
2?、建设方承诺在任何时候、任何?情况下不向施工方提?出任何可?能影响安全生产、环境保护的要?求，否则，建设方承?担由此引起的责?任和后果。?
第六条、处罚?
工程建设中所发生的安全、环保?等事故的处罚按照国?家相关法律法?规和施工现场所在地政府相?关部门的规定执行。? ?
第七条、有效期 ?
本责任书自双方代表签字之日起执行?，有效期至工程项目?保修期满?为止。
本责任书一式三份，?每份具有同等法律效?果。?
甲方单位法人代表:? 乙方单?位法人代表:
公章? 公章
签字日期:? 签字日期:?
?
范文二：安全环保责任书规范(范本）
安全环保责任书规范
安全环保责任书规范?
?
篇一:
201X?年安全环保责任书? 安全环保责任书? 为了全面贯彻落实国?家、集团公司安全环保法律法规和规章制?度，围绕公司全年方针?目标，?坚持“安全第一，预防为主，综合治理?”的方针，认真落实安?全环保?责任制，努力实现公司二?0一五年“--?”的安全环保方针目标，特签?订安全环保责任书。?
一、责任单位:?
?二、责任二0一五年一月一日至二?0一五年十二月三十一日。? ?
三、安全环保主要责任条款?
1?、全面完成公司下?达的年度主要生产计划指标，全年无重伤及以?上?伤亡事故和重大设备、火灾、交通、爆炸、?中毒事故，负伤率不高?于?3?;劳动者职业健康监护率不低于?60%;对集团公司和本公司?下达?的事故隐患和安全?生产指令按期整改销案。?
2、按规定设置安全环保管理机构?，配备符合要求的安全?环保职业?健康管理人员?，安全管理人员持证上岗。?
3、落实集团公司及本单位的各?项安全环保职业健康规?章制度和操?作规程，健全各种安全管理基础资?料。明确并落实与交叉?作业单位的?安全生产责任，按要求签定安全生?产管理协议。加强临时?用工、劳务?用工管理，落实各类从业人员安全??生产责任。
4、按要求提取安全生产?费用，确保安全生产投?入。完成年度安全?
工作计划，按要求落实建设?项目安全环保职业健康?“三同时”规定，?按期做好安全现状综合评价?。?
5、新职工上岗三级安全教育考核?合格率?100%，全员安全教育率?100%，特种作业人员培训持证?率?100%，分厂厂长安全培训率达到?60%?以上，资料齐全。 ?
6、 按“四不放过”原则，对各类?事故分析处理、上报，?结案率?100%。
7?、对各类危险源(点)、特种设备进?行更新，实行分级管理?，明?确管理责任和监控措施，资料齐全。?
8?、每季开展一次安全环保职业健康大?检查，并按规定进行评?比和?奖励;加大反“三违”巡查力度，每月至?少查处一起“三违”行?为并?上报。
9?、按照《安全生产标准化基本规范》和《机?械制造企业安全质量?
标准化考核评级标准》，?建立持续改进的安全生?产长效机制。?
10?、建立完善生产安全事故应急救援预案?，按规定备案，并定期?组?织演练，资料齐全。 ?
四、考核、奖励办法?
1、全面完成以上责任内容?，予以部门安全责任人??奖1000元，副职800?元，专职安全员600?元。
2、全年无重伤及以上伤亡?事故和重大设备、火灾?、交通、爆炸、?中毒事故，负伤率控制在指标?内以及重大隐患和安全?生产指令书按期?整改销案为得奖先决条件，其?它一项未完成扣减?10%?，以此类推，扣完为止。?
3、实行“安全绩效岗位工资”?考核，详见《公司“安?全绩效岗位?工资”实施办法》。? 公司领导签名:?
责任单位领导签名:?
?签订二0一五年一月?
篇二:?
安全环保责任书? 二工段四班安全环保责任书? 为认真贯彻落实?
“安全第 ?
一、预防为主、综合治理”的安全?生产方针和构建和谐企?业，环?保企业;强化安全、环保管理，健全我?部门的“安全、环保风?险，安?全、环保制约，安全环保激励”机制;?进一步提高安全、环保?管理水?平，实行责任到人的目标管理，使各专?业负责人及班组长充分?认识到?“安全责任重于泰山”、? “环保达标是企业生命线”的管理?理念，?确保公司201X?年度公司安全环保目标的实现，现由二工段?四班与员?工签订班组《201X?年度安全环保责任书》。?
?一、必须实现以下安全环保目标:?
1?、杜绝火灾、爆炸、死亡事故;?
2、杜绝职业病危害、环?境污染和生态破坏等较?大以上事故;?
3?、千人负伤率小于4?;?
4、在用特种设备定检率合格率?100?,;
5、特种作业人员持证上?岗率?100,;
? 6、 事故隐患整改率?95,,未整改隐患防范措施制定率?100%?;
7、杜绝环境污染事故;? ?
8、“三废”?达标排放，排放指标政府环保部门检测合格率?100?,;
9?、水资源重复利用率90 %?以上，生产性废水实现“零排放”;? ?
10、环保设施完好率?100%，并与主体装置同步运行??; 1
1、相关方环境投诉处理率达到?100 %?。
?二、目标责任对象:?
二工段四班全体成员?
?三、目标职责:
?责任对象在安全环保工作上必须做到以?下内容:?
1、管辖范围内的所有安全?、环保工作负全部责任?，必须严格遵守?
公司及部门各项安全、环保管?理制度，不发布与安全?、环保管理制度?
相抵触的指令，严格履行本人?的安全职责，确保安全?责任制在本单位?
全面落实，并全力支持安全、?环保工作。?
2、保证国家有关安全、环?保生产法律、法规及安??全、环保条例，规程及公司各项安全环保管理?制度和管理办法在本单?位内全面实施。?
3?、建立健全本部门的安全、环保管理体系?，使之有效运转，配备?专?职安全员并支持安全员的工作，对安全员提?出的问题及时协调解决?，?保证安全员对安全、环保工作有独立的管理?和奖惩权。?
4、做好新从业人员、实?习员工、劳务用工、临?时工“三级”安全?
教育培训并行考试，考试合?格才允许上岗操作。? ?
5、做好转岗、复岗人员的安全再教育?培训工作。?
6、? 建立员工的安全培训档案，职工安全考?试合格率达到?100,。?
7、严格执行工艺纪律、操作规?程、安全规程，确保生?产过程始终?处于安全稳定状况。?
8、各专业负责人及班组?长严格执行工艺纪律、?操作规程、安全规?
程，保证下属所有人员不违?章作业。?
9?、在确保安全、环保的前提下组织技改、生产?，始终把安全工作?
放在首位，当“安全、环保?与生产、效益”发生矛?盾时，坚持安全、?
环保第一的原则，技改设计?要保证“安全三同时”?、“环保三同时”?
的全面落实。?
10?、加强部门安全作业票证统一规范管理，杜?绝因各类票证办理?
程序混乱和执行不到位而发?生安全事故。? 1
1?、确保安全管理工作的正常运作。加强生?产现场管理，及时制止?和?查处安全环保违规行为。? 1
2、各专业负责人及班组长要?把安全、环保工作详细?落实到岗位、?到人员。 1 ?
3、每月至少参加一次安全大检查??，做到有检查、有整改、记录齐?全。 1
4?、以身作则，不违章指挥、不违章操作，?进入生产现场穿戴好劳?动?保护用品，为他人树立榜样，负有查禁违章?的责任，对发现的各类?违?章现象要予以查处。 1 ?
5、对查出的问题，保证按要求组?织整改，并将整改结果?及时复查，?杜绝不接受或不按要求进行整改现?象。? 1
6、 ?保证与本部门有业务工作联系的外来人员进?入施工现场戴好?安全帽，遵守公司的安全管理?规定。? 1
7、发生事故，应及时报?告部门和公司，按照“?四不放过”的原则?召开事故分析会，提出整改?措施和对责任者的处理?意见、并填写事故?登记表，严禁隐瞒不报或降?低对责任者的处罚标准?。? 1
8、建立员工的安全培训档案?，职工安全考试合格率?达到?100,。 1
9?、严格执行工艺纪律、操作规程、安?全规程，杜绝所有人员?不违?章作业。 20、按规定提取个人安全风?险抵押金，确保责任书?抵押金?及时交纳到位。 ?
四、考核及奖惩办法? 根据部门对班组的量化考核进行考?核，不尽?处按照《生产技术部安全考核细则》?执行。?
五、责任书的签署? 本责任书一式二份，生产技术部?与责任单元各?执一份，本责任书的有效执行时?间为?201X年1月1日至?201X年12月31?日止。 签字: ?
签字:
?年 月 日年? 月 日 XX有限责任公司? 责任单位:?
二工段四班 ?附表一:
安全环保责任考核量化评?分表(工艺班组)? ?
篇三: ?
安全环保责任书? 总司安全环保责任书? 为保证本公司电站、电?站建设施工过程的健康、安全和环境?保护，遵照《中华人民?共和国安?全生产法》、《中华人民共和国环境?保护法》，特制定本安?全责任书。?建设和施工?双方相关人员必须严格遵守。? 总 则 施工方在项目工?程施工前、施工中、施工后各?阶段中，都应严格遵守?《中华人民共和?国安全生产法》、《中华人民?共和国环境保护法》和?施工现场所在地的?
相关法规、法令。且必须做?到“三提前”、“四同?时”。即“三通一?
平”前，提前设立安全环保?管理机构、提前做好符?合法律法规规定的?
安全生产管理方案、提前做?好符合法律法规规定的?环境保护方案;进?
驻施工现场的同时，安全环?保管理机构同时进入，?安全生产方案措施?
同时落实，环境保护方案和?措施同时实施。? 第一条、安全生产?
?一、 施工方在本项目建设过程中必须?严格遵守《中华人民共?和? 国安全生产法》、《中华人民共和国消防?法》及其它和国家法律?、法规?不相矛盾的行业规定、规范。?
?二、 施工方必须严格按设计施工。如施?工建设中发现不符合相? ?关规范的设计，应即刻向建设方、监理方和?设计方提出，得到书面?确认?更改后方可按更改后的设计施工。?
?三、 施工方在施工过程中必须严格按照?相关行业规范进行施? 工。?
四、 施工方在施工前必须设?立本项目的安全生产管?理机构、施? 工现场安全生产管理机构、本建?设项目安全生产管理制?度、本建设项目?
安全检查制度、本建设项目安?全预防措施和应急预案?。在施工现场显?
著位置公示“工程平面图”、?“安全管理牌”、“消?防示意牌”、“环?
境保护牌”。?
五、 ?施工现场消防设施必须符合《建筑灭火器配?置设计规范》，? 健全临时性消防设施。? 第二条、环境保护?
?一、 施工方在本项目建设过程中必须?严格遵守《中华人民共?和? 国环境保护法》和施工所在地区相关部门?制订的相应环境保护法?案、条?例等，及其它和?国家法律、法规不相矛盾的行业规定、规范。? ?
二、 施工方在任何时候都应做?好对施工所在地水源、?土地、树? 木、农田的保护工作，不得破坏。? ?
三、 施工单位必须执行国家的?“三废”排放标准，及?时清理施? 工现场的生产、生活垃圾并拉运到?环保部门指定的地点按?照规定的方式?进行处理。? 第三条、监督检查?
一、 对第一条、第二条中规?定的各项安全生产、环?境保护规定，?施工方应自觉遵守，自觉落实检?查。施工方安全环保机?构负责安全、?环保工作的日常检查落实。检查?工作应有详细记录。? ?
二、 地方政府劳动、消防、环境?保护等部门、建设方安?全管理? 部门、工程监理等相关部门均有权随?时对施工现场进行相关?检查和抽查，?对检查中发现的问题和隐患，施?工方应按要求做出整改?。? 第四条、责任划分?
一、 施工方在工程项目建设?过程中，要严格按照国?家相关法律、? 法规、行业规范和设计施工，?严格遵守本责任书的安?全、环保要求。?施工中所发生的一切人身、设?备、物资安全事故和环?境保护责任，由?
施工方?承担全部责任和后果。 ?
二、 建设方承诺在任何时候、?任何情况下不向施工方?提出任何? 可能影响安全生产、环境保护的要?求，否则，建设方承担?由此引起的责?任和后果。? 第五条、处罚 工程建设中所发生的安?全、环保等事故?
的处罚按照国家相关法律法规?和施工现场所在地政府?相关部门的规?定执行。 ?第六条、有效期本责任书自双方代表签字?之日起执行，有?
效期至工程项目保修期满为止?。? 本责任书一式四份?，每份具有同等法律效果。? 工程名称:
?建 设 方:?
中国电站股份有限公司? 单位负责:?
签字日期:?
施 工 ?方:
单位负责:?
签字日期:?
工作总结格式 ?
总结，就是把某一时期已经做过的?工作，进行一次全面系?统的总?检查、总评价，进行一次具体的总分析?、总研究;也就是看看?取得了?哪些成绩，存在哪些缺点和不足，有什?么经验、提高。? (一)基本情况。?
1( 总结必须有情况的概述?和叙述，有的比较简单?，有的比较详细。?
这部分内容主要是对工作的?主客观条件、有利和不?利条件以及工作的?
环境和基础等进行分析。?
2?( 成绩和缺点。这?是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，?找?出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些?方面，是怎样取得的;?缺?点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的?，怎样产生的，都应讲?清?楚。
3( 经验和教训。做过一件事，总?会有经验和教训。为便?于今后的工?作，须对以往工作的经验和教训进?行分析、研究、概括、?集中，并上?升到理论的高度来认识。今后的打?算。根据今后的工作任?务和要求，?吸取前一时期工作的经验和教训，?明确努力方向，提出改?进措施等? (二)写好总结需要注意的问题?
1?( 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不?缩小，更不能弄虚作假?。?这是分析、得出教训的基础。?
2( 条理要清楚。总结是写给人??看的，条理不清，人们?就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样?就达不到总结的目的。? ?3( 要剪裁得体，详略适宜。材料有本质?的，有现象的;有重要?的，?有次要的，写作时要去芜存精。总结中的?问题要有主次、详略之?分，?该详的要详，该略?的要略。个人述职报告标题?
(三)个人述职述职报告?
标题常见的写法有三种:?
文种式标题，只写《个人述职?报告》。?
公文式标题，姓名?+时限+事由+?文种名称，如《××19××至19××?试聘期述职报告》、《?20××年至20××年任?商业局长职务的述职报??告》。
文章式标题用正题，或正副题配合，?如《××年个人述职报?告》、《思?
想政治工作要结合经济工作一起抓?——××造纸厂厂长王?××的述?职报告》。
?
个人述职报告抬头 ?
书面述职报告的抬头，写主送单位名称“如?××党委”、“××组?织?部”或“××人事处”等。?
口述述职报告的抬头，写对听者的称?谓如“各位代表”、“?各位委?员”、“各位同志”，或“各位领导，?同志们”。? 个人述职报告正文?
个人述职报告的正文，由开头、主?体、结尾三部分组成:? ?开头，又叫引语，一般交代任职的自然情况?，包括何时任何职，变?动?情况及背景;岗位职责和考核期内的目标任?务情况及个人认识;对?自?己工作尽职的整体估价，确定述职范围和基?调。这部分要写得简明?扼?要，给听者予一个大体印象。?
主体，是述职报告的中心内容，主?要写实绩、做法、经验?、体会或教?训、问题，要强调写好以下几个方?面:对党和国家的路线?方针政策、?法纪和指示的贯彻执行情况;对上?级交办事项的完成情况?;对分管工?作任务完成的情况;在工作中出了?哪些主意，采取了哪些?措施，作出?哪些决策，解决了哪些实际问题，?纠正了哪些偏差，做了?哪些实际工?作，取得了哪些业绩;个人的思想?作风、职业道德，廉洁?从政和关心?群众等情况;写出存在的主要问题?，并分析问题产生的原?因，提出今?后改进的意见和措施。这部分，要?写得具体、充实、有理?有据、条理?清楚。由于这部分内容涉及面广，?量多，所以宜分条列项?写出。“条”、?“项”要注意内在逻辑关系安?排好。?
结尾一般写结束语。用“以上报告，?请审阅”、“以上报告?，请审查”、?“特此报告，请审查”、“以上?报告，请领导、同志们?批评指正”等?作结。
?述职报告的落款
述职报告落款，写上述职人?姓名和述职日期或成文?日期。署名可放在?标题之下，也可以放文尾。? ?
(四)个人述职报告写作要求与技巧?
标准要清楚。要围绕岗位职?责和工作目标来讲述自?己的工作?,尤其要体现出个人的作用?,不能写成工作总结。?
内容要客观。必须实事求是、?客观实在、全面准确。?既要讲成绩?,又要讲失误?;既要讲优点,又要讲不足?;既不能夸大成绩?,也不能回避问题。只有客观陈述履行职务?的情况?,才能有助于上级机关和所属单位?
群众对自身工作作出全面、?准确、客观的评价。?
重点要突出。抓住带有?影响性、全局性的主要?工作?,对有创造性、开拓?性的特色工作重点着笔?,力求详尽具体,对日常性、一般性、事务?性工?作表述要尽量简洁,?略作介绍即可。
个性要鲜明?o不同的岗位,?有着不同的职责要求,?即使是相同的岗位,?也由于述职者个人的个性差异?,其工作方法、工作业绩也不相同。因?此?,述职报告要突出个性特点?,展示述职者个人风格和魄力?,切忌千人一?面。
语言要庄重。行文语言要朴实?,评?价要中肯,措词要严谨,?语气要谦恭,尽量以陈述为主?,也可写一些工作的感想和启示?,但不得描写、抒情?,更不能使用夸张的语言。?
(五)基础知识?
一、述职报告的性质、种类? ?
述职报告是领导干部向所属的干部和职工或?向上级组织和领导陈述??自己任职一定时期内的工作情况的自我评述性?报告。? 述职报告的种类很多，从时间上分有?任期述职报告、年度述?职报告、?临时述职报告;从范围上分有个人述?职报告、集体述职报告?;从内容?上分则有专题(单项)述职报告、综?合述职报告。?
二、述职报告的写作格式?
1、标题有四种写法:一?是只写“述职报告”四?个字;二是“,,年?
任,,职务期间的工作汇?报”的公文写法;三是?“,,,(姓名),?
,,(职务),,会议上?的汇报(或报告)”的?写法;四是新闻标题?
式的写法。?
2、署名及日期? 可以写在题下，也可以写在正文后。? 3?、正文述职报告的正文包括三部分内容。第?一部分是任职概况和述?职?评估，包括何时任职、工作变动情况、背景?情况、岗位职责、目标?及?
对个人尽职的总体估价、确定述职范围和基?调。第二部分是尽职情?况，?这是述职报告的主体，主要写工作实绩、?经验和问题。对于核心?内容?的写作，多数是按性质不同分成几个方面?(可列小标题)来写，?每个?方面可先写实绩，后写认识和做法;也可??先写认识和做法，后写实绩。?但不管怎么写，都要实现个人的工作能?力和管理水平，尤其是?在处理?敏感、棘手问题方面，以及突发事件或?重大事件方面，更能表?现出个?人的素质、才能和领导水平。在具体业?务工作中，党的方针、?政策和?上级的批示、部署的任务，是如何在自?己分管的部门或单位得?以贯彻?实施的??等等。第三部分是今后的设?想和决心，要从实际出?发，对?今后工作在科学分析的基础上作出战略?性规划，表明尽职的态?度。? 三、述职报告写作应注意的事项?
在写作述职报告时，要实事?求是，严肃认真，客观?公正。要注意论断?
准确，重点突出，有针对性?，既不要脱离自己的职?责范围和工作目标，?
又要分析概括，不能写成?流水帐;既要突出政绩?，又要评价正确、适?
当，不能故意夸大或缩小??;缺点和不足的地方也要说够、说充分?
? ?一般工作总结开头格式介绍?
(一)?基本情况。
1. 总结必须有情况的概述?和叙述，有的比较简单?，有的比较详细。?
这部分内容主要是对工作的?主客观条件、有利和不?利条件以及工作的?
环境和基础等进行分析。?
2. ?成绩和缺点。这是总结的中心。总结的?目的就是要肯定成绩，?找?出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些?方面，是怎样取得的?;缺?点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的?，怎样产生的，都应讲?清?楚。
3. 经验和教训。做过一件事，总?会有经验和教训。为便?于今后的工?作，须对以往工作的经验和教训进?行分析、研究、概括、?集中，并上?升到理论的高度来认识。?
今后的打算。根据今后的工作?任务和要求，吸取前一?时期工作的经验?和教训，明确努力方向，提出?改进措施等?
(二)写好总结需要注意的问题? ?
1. 一定要实事求是，成绩不夸大，缺点?不缩小，更不能弄虚作?假。?这是分析、得出教训的基础。?
2. 条理要清楚。总结是写给??人看的，条理不清，人们就看不下去，?即使看了也不知其所以然，这?样就达不到总结的目的?。? 3. 要剪裁得体，详略适宜。材料有本?质的，有现象的?;有重要的，有?次要的，写作时要去芜存精。总结中??的问题要有主次、详略之分，该?详的要详，该略的要略。?
月度工作总结格式?
月度工作总结就是把一个月?的情况进行一次全面系?统的总检查、?总评价、总分析、总研究，分析?成绩、不足、经验等。? ?
总结是应用写作的一种，是对已经做过?的工作进行理性的思考?。?总结与计划是相辅相成的，要以计划为依据?，制定计划总是在个人?总?结经验的基础上进行的。?
月度工作总结的基本要求?
1.?月度工作总结必须有情况的概述和叙述，有?的比较简单，有的?
比较详细。这部分内容主要?是对工作的主客观条件?、有利和不利条件?
以及工作的环境和基础等进?行分析。?
2.成?绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是?要肯定成绩，?找出缺点。成绩有哪些，有多大?，表现在哪些方面，是?怎样取得的?;缺点有多少，表现在哪些方面，?是什么性质的，怎样产?生的，都应讲?清楚。
3.?经验和教训。做过一件事，总会有经?验和教训。为便于今后?的?工作，须对以往工作的经验和教训进行分析?、研究、概括、集中，?并?上升到理论的高度来认识。?
4.今后的打算。根据今后的工?作任务和要求，吸取前?一时期工作?的经验和教训，明确努力方向，提?出改进措施等?
月度工作总结的注意事项? ?
1.一定要实事求是，成绩不夸大，缺?点不缩小，更不能弄虚?作假。?这是分析、得出教训的基础。?
2.?条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清?，人们就看不下去，?
即使看了也不知其所以然?，这样就达不到总结的?目的。?
3.要剪裁得体，详略适宜。材?料有本质的，有现象的?;?有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。?总结中的问题要有主次?、详略之分，?该详的要?详，该略的要略。
?月度工作总结的基本格式?
月度工作总结的格式?,也就是总结的结构?,是组织和安排材料的?表现形式.其格式不固定?,一般有以下几种?:
1.条文?式
条文式也称条款式?,是用序数词给每一自然段编号的文章格?式?.通过给每个自然段编号?,总结被分为几个问题?,按问题谈情况和体会?.这种格式有灵活,?方便的特点。
2.?两段式
总结分为两部分?:前一部分为总?,主要写做了哪些工作?,取得了什么成绩?;后一部分是结,主要讲经验?,教训.这种总结格式具有结构简?
单,中心明确的特点。?
3.?贯通式
贯通式是围绕主题对工作?发展的全过程逐步进行?总结?,要以各个主要阶?段的情况,完成任务的方法以及结果进行较为?具体的叙述?.常按时间顺序叙述情况?,谈经验.?这种格式具有结构紧凑?,内容连贯的特点。 ?
4.标题式
?把总结的内容分成若干部分?,每部分提炼出一个小标题?,分别阐述.?这种格式具有层次分明?,重点突出的特点. ?一篇总结,采用何种格?式来组织和安排材料,?是由内容决定的.所选结论应反映事物的内?在?联系,服从全文中心。?
月度工作总结的构成?
1、标题 ?
总结的名称.标?明总结的单位,期限和性质?.
2、正文 ?
开头:概述情况，总体评价?;提纲挈领?，总括全文。
主体:分析成绩缺憾，总?结经验教训。?
结尾:分析问题，明确方?向。?
3、落款
?署名，日期
如果总结的标题中没有?写明总结者或总结单位?,?就要在正文右下
方写明?.最后还要在署名的下面写明日期。?
?
?
范文三：安全环保责任书(范本）
安全环保责任书
安全环保责任书?
?篇一: ?
201X年安全环保责任书? xxxx?公司 xx单位 201X?年安全环保责?任书 ,,14年1月 201X?年安全环保责任书? 为认真贯彻执行《安全?生产法》、《环境保护法》和《?xx省安全生产条例》等法??律法规，全面落实企业安全环保主体责任和?xx?公司下达的各项安全环保责任目标，?遏止各类重特大事故发生，促?进生产经营持续、稳定?发展，确保完成?
201X?年生产经营目标，为此?xxxx公司(以下简称公司)与公司所属?
各单位(厂、车间、部?门)签订?201X年安?全环保责任书。
?一、责任书签订单位 xxxx?公司XX单位。?
二、责任书考核对象? XX单位及?xx单位行政第一责任人。?
三、责任范围? XXX单位及其所辖人员、所使用设?备设施、所分管?
的业务、所使用的承包商、外?包工程等。?
四、责任目标?
(一)公司指标?
1?(安全生产指标 1)“五个”杜绝(杜绝?死亡事故、杜绝重大或??以上工艺设备生产安全事故、杜绝重大火灾爆??炸事故、杜绝多人重伤事故、杜绝?xx、xx溃坝事故);? 2)千人负伤率??5; 3)?隐患治理完成率?9 5%?; 4)职业危害场所检测合格率?100%?。 5)完成地方政府、?xxxx下达的安全生产责任指标。?
?
2. 环保指标 1?)杜绝环境污染事故;? 2)环保设施完好率达?100%并与主装置同步运行;? 3)环境排放达标;? 4)全面完成政府下达污?
染?物减排任务; 5)持续提高固体废弃物综合?利用率。?xxxx综合利?用量不低于2 0%。?
二、xx单位安全环保考核指标? ?1)杜绝死亡事故、多人重伤事故、?多人中毒事故、重大火灾事? 故?、交通事故、直接经济损失?100万元以上其它生产安全事故;? 2)杜绝环境污染事故;? 3?)环保设施完好
率、运行率??100,; 4?)千人负伤率小于5?; 5)安全隐患整改完成?率达到100%?; 6)建设项目行政许可及“三同时”执行?率达?100,; 7)特种设备定检完成率?100?,; 8)承包商派遣人员持证率?100%?、承包商施工人员持证率不小于? 95%; 9)?事故调查处理结案率?100%; 10)?重大危险源控制率100%?; 11)重要环境因素控制率?100%?。
五、责任内容?
1(建立健全安全环保责任制，?确定本部门安全环保目?标、工作? 任务和保障措施，层层签订安全环??保责任书或安全承诺书，定期对责任?目标进行检查考核。?
2(贯彻落实安全环保、?职业健康的各项方针政?策、法律法规和? 标准?规范，依法进行管理。执行公司安全规章制度?和会议决议，完成公?
司布置的各项安全环保任?务。?
3(建立健全安全环保管理网络?。第一责任人对本部门??的安全环 保工作全面负责，在部门和班组设?专(兼)职安全员，安?全员负责部门?或班组安全环保工作的具体实施?、监督、检查等工作。? ?
4( 认真开展安全环保隐患排查治?理，严格执行公司安全?生产检? 查、事故隐患排查治理等制度。部门?领导带队每月至少进行?一次安全环保?检查，做到检查有记录台帐、查?出问题限期整改或采取?监控措施，重?大节假日安全环保工作要有布置?、有检查和管理人员带?班值班。?
5(?开展职工安全环保、职业健康宣传教育工作，?配合有关部门? 对新职工、转岗、重新上岗职?工? 进行“三级”安全教育，确保特种? 作业人员持证上岗率?100%?;积极开展、完成好“安全生产月”活动及??公司安排的其它安全环保主题活动。? 6(加强应急救援体系建设，??完善应急救援预案，积极开展预案? 演练，提高应急处理能力。? 7(加?强职业健康管理。积极改善劳动作业环境?，督促职工按要? 求正?确使用劳动防护用品，针对本部门安全生产、?环境保护和职业健康的?薄弱?环节提出改进意见，落实整改措施;采取?工程、技术、管理等综?合措?施进一步加大投入治理力度，确保职业危?害因素控制在容许指标?范围?内。 8(发生生产安全事故和环保事故?按规定及时上报公司，?启动应? 急预案，防止事故扩大。安全事故严??格按“四不放过”原则处理，事?故结案率达100%?。按质、按时上报安全环保统计报表和?其它信息资?
料。 9(全面推进企业安全生产?标准化工作，强化班组?安全环保建设? 和管理，巩固和提升班组安全?标准化达标工作，在标?准化班组基础上，?
树立安全环保示范班组，树?立安全生产、环境保护?标杆，提高安全管?
理水平。?
10.采用新思路、新作法创?新安全环保管理工作，?积极运用先进? 技术、先进工艺、先进设备等?措施提高安全环保管理?水平。加大安全、?
环保投入力度，持续推进生?产装置减排技改工作，?减少污染物排放，?
营造良好的内外部环境。? 1 ?
1(认真做好“新、改、扩”建工程?项目安全环保、职业健?康“三? 同时”工作。 1 ?
2(严格工艺纪律，标准化、规范?化操作，确保环保设施?、安全? 设施、职业健康护设施与主体装置同?步运行。加强对污染物?排放的监督?管理，确保污染物排放长期稳定在?指标范围，有排放监测?台帐记录，?严格每月监测数据填报制，定期掌?握并分析污染物排放情?况，做好防?污治污工作。? 1
3. 加强对环保设施管理，?降低污染物排放。加大?技改投入，优? 化方案，积极组织实施，降低?存在的安全环保风险。?继续保持废水零排?
放工作所取得的成果，推进?废水梯级利用工作，挖?掘水资源综合利? 用潜能。? 1
4. ?加强生产作业过程控制，加强“三违”行为?的检查考核工? 作。严格工艺、安全操作规程?，加强安全作业票证管?理，切实落实动火、?
高处、受限空间等特殊作?业等安全措施，确保作?业安全。? 1
5. ?将承包商作业人员切实纳入单位、班组安?全管理，定期对执? 行情况进行检查和评价，?持续改进。? 1
6. ?完成公司安排的其它安全环保、职业健?康工作。?
六、考核量化评分标准? 见附件。? 七、责任考核及奖惩? 根据《安全环保责任制考核管理制度?》进行考核及奖惩。? ?
八、其它条款 ?
1(本责任书经双方签字生效。生效后?双方必须履行责任，不?经? 协商任何一方无权终止责任书的执行，若?因责任人变动，由接任?者或第?
二责任人履行其责任考核;本责任书中?部门第一责任人为当期?部门正?职或主持工作副职，第二负责人指支部?书记、副职、支部副书?记。?
2(在执行安全考核处罚的同时?，达到行政处理的按有?关规定给? 予相应的行政处理，构成犯罪的，?移交司法机关处理。? ?
3.本责任书的执行时间为?201X 年?1月1日至 201X?年12月31 日止。?
4.本责任书一式两份，甲、乙?双方各留一份。?
5.?本责任书由公司安全生产委员会负责考?核，安全生产委员会? 办?公室负责解释。 附件:?
201X?年度安全环保责任考核量化评分标准表? 甲方:?
xxxx公司? 乙方:
XXX ?总经理(签字):?
第一责任人(签字):?
201X?年 月 ?日
?篇二:
? 安全环保管理目标责任书? 安全环保管理责任书?
一、总则:?
201X?年公司围绕“创建安全环保标准化企业”?为主题，通过现?场隐患排查整治、人机工程和?生产环境改善，污染物?控制，导入精细?化管理模式，有效推进安全环?保标准化建设，认真落?实安全生产责任?制和环境与职业健康各项措施?，标本兼治、综合治理?，严厉打击违规、?违章操作，有效防范和坚决?遏制轻伤及以上事故和?环境污染事故发生，?确保公司安全生产与污染?物达标排放符合国家法?律法规，为企业向国?际化发展奠定基础。?
?二、201X年度安全环保管理目标:?
?
1、年度安全指标全部受控;?
2?、顺利通过国家安全生产标准化建设二级达?标评定;?
3、成功创建国家职业健康?示范企业;?
4、员工安全培训率达到?100%?，新入职员工三级培训不低于?24学?时;
5、环境污染物长期稳定达标排?放，杜绝环境污染事故?发生。?
三、201X?年度重点工作: ?
1、 安全生产标准化二级达标建设?;?
2、 职业健康国家示范企业的创?建;?
3、 成立项目组大力推进水、?粉尘、噪声等排放治理?达标;?
4、 管控建设项目安全设施?“三同时”，推进编制?压铸机?/加工中心安全操作规程模板;?
5?、建立公司基础管理绩效体系，以部门和?工段班组为单位重点推??进生产现场6S管理工作;?
6、进一步强化设备本质安全化?，重点抓好动力管网、?熔炼设备、?压铸机、抛丸机、加工中心、行车?、叉车等设备设施及安?全防护、吊?具等安全管控;?
7、加强重点危险源管控和危险?作业的安全管理，坚决?执行危险作?业审批制度;?
8、加强员工安全培训教育，特别?是强化员工三级培训的?有效性和?操作技能专项培训。?
四、201X?年度安全环保管理具体指标:?
1?、201X年度安全?环保指标分解 备注: ?
1、轻伤指标为压铸分厂两个、机加?分厂和通信事业部各一?个;?
2、安全性评价评分标准按《机械?工业安全性评价等级》?划分，?1级(特级)95?分以上(含95分);?2级(安全级)80-9 ?
4.9分;?3级(临界级)60-7 ?
9.9分;4?级(危险级)60分以下;?
2、安?全环保指标的界定 2- ?
1、公司人身伤害事故只给微伤、轻?伤指标，无轻伤以上指?标;? 2-
2、伤残等级在?9-10级界定为轻伤;伤残等级?超过?9级界定为轻伤
以上级;? 2-
3、轻伤以下的工伤事故?，视为微伤;? 2-
4?、对上下班途中发生的安全事故，如因?本人主要原因造成的事?故、?工作损失日3天以上?20天以下的，视为微伤处理;工作损失日?20?天以上的，视为轻伤处理，其赔偿与责任?追究按照国家法律规定?执行;? 2-
5、未遂伤害事故是指虽?未造成人身伤害，但事?故性质恶劣，风险?
很大，且造成一定财产损失?;? 2-
6、环境污染、职业病等以公?司职能部门提供的依据?为准;? 2-
7、安全管理总结评价以?安全检查评价和安全体?系建设为评价的依?
据; 2- ?
8、CC达标以爱立信公司审核?结果为最终依据;? 2- ?
9、其它事故根据具体情况而定。? ?
3、201X安全环保指标控制管理考?核方案? 3-
1、人身伤害事故考核? 3-1- ?
1、每发生一起轻伤事故，对?主要责任人负激励?100-150?分，次要责任人给予负激励?50-80?分，相关责任人各给予负激励?20-50分;? 3-1-
2?、每发生一起微伤事故，对主要责任人负激?励?20-50分，次要责?任人给予负激励10-20?分，相关责任人各给予负激励?5-10分。? 3-
2、 ?未遂伤害事故考核 3-2- ?
1、每发生一起装备未遂伤害?事故，对主要责任人负?激励?20-100分，次要责任人给予负激励?10-50?分，相关责任人各给予负激励?5-20?分; 3-2-
2?、每发生一起操?作行为未遂伤害事故，对主要责任人负激励?20-100?分，次要责任? 人给予负激励10-50?分，相关责任人各给予负激励?5-20?分; 3-2-
3?、每发生一起火灾未遂伤害事故，对主要责?任人负激励?50-10?0分，次要责任人给予负激励?30-50分，相关责任人各给予负激?励?10-20分; 3- ?
3、当发生安全指标、等级超标时具?体裁定，原则上在相应?考核基?
础上增加20-50%?; 3-
4?、安全事故造成重大经济损失的主要责任人?必须承担相应赔偿责?
任;? 3-
5、环境污染事故根据影响程?度给予负激励?5-100?分，造成公司损失的追究赔偿责任;? 3- ?
6、月稽查未达到整改完成指标的，给?予责任单位负责人负激?励?5-10分/项; 3- ?
7、安全环保事故主要责任人相关?奖励如何核减或取消按?照公司制?度执行。 3- ?
8、正激励 ——对有安全指标的部?门凡年度指标受控给予?正激励:?
3-8- ?
1、对有轻伤指标的部门年度指?标受控给予正激励?100?分;每节约一个轻伤指标给予正激励?1000?分; 3-8-
2?、对有轻伤以下指标的部门年度未发生任?何安全事故给予正激励?
50-100?分;指标受控给予正激励?20-50?分; 3-8-
3?、对有未遂事故指标的部门年度指标受?控给予正激励?20-5?0分;每节约一个指标给予正激励?100分; 3-8- ?
4、其它无指标部门年度未?发生任何安全事故给予?正激励?20-50分。
3- ?
9、负激励? ——年度安全指标不受控的部门给予负激?励:?
3-9?-
1、对轻伤指标超标的部门给予负激?励?1000分/次; 3-9- ?
2、对?微伤指标超标的部门给予负激励?50-200分?/次; 3-9-
3?、 对未遂事故超标的部门给予负激励??100分/次; 3-9- ?
4、 其它指标超标，根据实际情?况确定。?
4、归口管理部门指标受控?按照各单位奖励总额?10%?给予奖励，指标超标按照各单位负激? 励总额?10%给予考核。 ?
5、 年度无任何火灾事故发生，奖?励防火主管部门正激励?50-100?分。
6?、在规定时间内《员工行为准则》审核?未达到?11个绿色方块和?2个黄色方块，对各区域责任人、负责人负?激励?10-50分，若审核出现?
红色方块，对责任单位或责任人负激?励?50-100分，并由公司给予行?政处罚。 ?
7、部门年度安全性评价未达标考核?负激励:?
(指标分?-实际得分)×5?分。
8、年度安全环保指标考核直接?从部门年终奖中体现。? ?
五、201X年度安全管理重点项目?推进计划?
六、201X?年度安全管理要求:?
1、各部门必须加强自主管理?，建立安全自主管理体?系，落实部门?安全管理责任;细化部门安全检?查制度和各种安全检查?台帐;加大部?门安全工作的稽查和考核力度;?纠正及严厉打击员工各?种习惯性违章、?违纪、违规操作行为;?
2?、各部门必须建立所管辖范围内的危险源?清单、彻底落实每项危??险源的管理责任人以及有效的安全防护措施和?应急预案。?
3、各部门必须定期组织?员工进行安全技能知识?培训，提高员工对?现场安全隐患识别能力和自?我防范意识;工段(班??组)利用例会、早会等形式，传达学习公司安?全管理工作的文件精神?以及安全管理规章?制度，提升员工安全防护意?识。?
4、部门领导及管理人员必须经?常深入工段、班组、岗?位现场进行?监督检查，对安全规程、制度的执?行情况进行跟踪处理，?要求检查整?改、跟踪处理必须有记录。?
? ?篇三:
安全环保责任书? 二工段四班安全环保责任书? ?为认真贯彻落实“安全第?
一、预防为主、综合治理”的安全?生产方针和构建和谐企?业，环保?企业;强化安全、环保管理，健全我?部门的“安全、环保风?险，安全、?环保制约，安全环保激励”机制;?进一步提高安全、环保?管理水平，?实行责任到人的目标管理，使各专??业负责人及班组长充分认识到“安?全责任重于泰山”、? “环保达标是企业生命线”的管理?理念，确保公?司201X?年度公司安全环保目标的实现，现由二工段?四班与员工签订?
班组《201X?年度安全环保责任书》。?
一、必须实现以下安全环?保目标:?
1、杜绝火灾、爆炸、死亡?事故;?
2、杜?绝职业病危害、环境污染和生态破坏等较大以?上事故;?
3、千人负伤率小于?4‰; ?
4、在用特种设备定检率合格率?100?,;
5、特?种作业人员持证上岗率100?,;
6、事故隐患整改率?95,?,未整改隐患防范措施制定率?100%; ?
7、杜绝环境污染事故;?
8、“三废”达标排放，排?放指标政府环保部门检?测合格率?100,;
?
9、水资源重复利用率?90 %以上，生产性废水实现“零排?放”;?
10、?环保设施完好率100%?，并与主体装置同步运行;?
1
1?、相关方环境投诉处理率达到?100 %。?
二、目标责任对象:?
二工段四班全体成员?
?三、目标职责:
?责任对象在安全环保工作上必须做到?以下内容:?
1、管辖范围内的所有安?全、环保工作负全部责?任，必须严格遵守?公司及部门各项安全、环保?管理制度，不发布与安?全、环保管理制度?相抵触的指令，严格履行本?人的安全职责，确保安?全责任制在本单位?全面落实，并全力支持安全?、环保工作。?
2?、保证国家有关安全、环保生产法律、法规?及安全、环保条例，?
规程及公? 司各项安全环保管理制度和管理办法?在本单位内全面实施。?
?
3、建立健全本部门的安全、环保管?理体系，使之有效运转?，配备?专职安全员并支持安全员的工作，对安?全员提出的问题及时协?调解决，?
保证安全员对安全、环保工作有独立?的管理和奖惩权。?
4?、做好新从业人员、实习员工、劳务用?工、临时工“三级”安?全?教育培训并行考试，考试合格才允许上岗操?作。?
5、做好转岗、复岗人员的安全?再教育培训工作。?
6?、建立员工的安全培训档案，职工安全?考试合格率达到?100,。?
7、严格执行工艺纪律、操作规?程、安全规程，确保生??产过程始终处于安全稳定状况。?
8、各专业负责人及班组长?严格执行工艺纪律、操?作规程、安全规?程，保证下属所有人员不违章?作业。?
9、在确保安全、环保的前提?下组织技改、生产，始?终把安全工作?放在首位，当“安全、环保与生?产、效益”发生矛盾时?，坚持安全、?环保第一的原则，技改设计要保?证“安全三同时”、“?环保三同时”的?全面落实。?
10、加强部门安全作业票证统?一规范管理，杜绝因各?类票证办理程?序混乱和执行不到位而发生安全?事故。?
1
1?、确保安全管理工作的正常运作。加强生?产现场管理，及时制止??和查处安全环保违规行为。?
1
2?、各专业负责人及班组长要把安全、环保工?作详细落实到岗位、?
到人员。?
1
3?、每月至少参加一?次安全大检查，做到有检查、有整改、记录齐??全。
1
4?、以身作则，不违章指挥、不违章操作，进?入生产现场穿戴好劳?
动保护用品，为他人树立?榜样，负有查禁违章的?责任，对发现的各类?
违章现象要予以查处。? ?
1
5、对查出的问题，保证按要?求组织整改，并将整改?结果及时复查，?杜绝不接受或不按要求进行整?改现象。?
1
6?、保证与本部门有业务工作联系的外来?人员进入施工现场戴好?安?全帽，遵守公司的安全管理规定。?
1 ?
7、发生事故，应及时报告部门和公?司，按照“四不放过”?的原则?召开事故分析会，提出整改措施和对责?任者的处理意见、并填?写事故?登记表，严禁隐瞒不? 报或降低对责任者的处罚标准。?
1 ?
8、建立员工的安全培训档案，职?工安全考试合格率达到?100?,。
1 ?
9、严格执行工艺纪律、操作规程、安?全规程，杜绝所有人员?不违?章作业。
20?、按规定提取个人安全风险抵押金，确保?责任书抵押金及时交纳?
到位。?
四、考核及奖惩办法? 根据部门对班组的量化考核进?行考核，不尽?处按照《生产技术部安全考核细?则》执行。?
五?、责任书的签署 本责任书一式二份，生产技?术部与责任单元各?
执一份，本责任书的有效执?行时间为?201X年1月?1日至201X年12?月31日止。 签字:?
签字:
?年 月 日 年? 月 日 XX有限责任公司? 责任单位: ?
二工段四班 附表一:?
安全环保责任考核量化评?分表(工艺班组)? 篇四:?
安全环保责任书? 中石油昆仑燃气有限公司? 综合办公室? 安全环保责任书 二〇一?X年一月 中石油昆仑燃气有限公司? 201X?年安全环保责任书? 责任部门:
?综合办公室 元月中石油昆仑燃气有限公?司与?XX中石油昆仑燃气?有限公司签订了201X?年度安全环保责任?书，为贯彻落实安全环保主?体责任，强化安全环保意识，使之形成全?员参与，共负总责，努?力实?现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、?降能耗”的工作目标，?XX?中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公?室签订?201X年度安全环保?
责任书。
?一、责任人 综合办公室负责人?
二、责任指标?
1、杜绝所管资产及人员?人身和财产安全责任事?故，避免一般性安?全责?任事故、减少微小责任事故，及时发现并排除?事故隐患;?
2、杜绝重大及以上的环?境污染责任事故;?
3?、杜绝造成重大社会影响的责任事故;? ?
4、杜绝重大的生产质量安全责任事?故;?
5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任?事故;?
6、杜绝一切交通(有责)事?故;?
7、杜绝因主体责任部门责任造?成的严重应急救援事件?;?
8、与部门?员工签订安全责任书。 ?
三、工作要求 ?
1、熟知反违章“六条”禁令，无违?章违纪行为。?
2?、落实安全环保责任制，明细部门员工各岗?位，各工种安全职责，?
严格执? 行安全生产禁令，强化现场监管，提?高安全施工及检查质量?，?加大安全隐患整改力度。?
3、综合办公室负责人对本部门?安全工作负责，是本部?门安全工作?第一责任人，应认真贯彻执行国家?有关劳动保护、政策、?法规和技术?标准以及云南公司、楚雄公司的规?定、决议。加强部门员?工安全知识?教育，使员工树立自我保护，且防?止伤害他人和被别人伤?害的安全意?识。
4?、制定相应的安全操作规程和切实可行的?安全措施，督促员工严??格遵守安全操作规程，?遵章守纪，制止“三违现象”，做到谁出问题??就追究谁的责任。
5?、对新进员工及转岗员工进行三级安全?教育率达?100%，逐级落实?安全环保责任书执行率达?100%。 ?
6、负责生产经营以外的综合管理，认?真贯彻云南公司、楚雄?公司?各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传?下达等工作。?
7?、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的?管理，确保饮用水达?
到国家标准，生活、办公?区等公共场所清洁卫生?，杜绝脏乱差现象和?
食物中毒事故的发生。? ?
8、对公司重要文件做好备案工作，妥?善保管公司所有档案资?料。?抓好安全管理工作，按规定建立建全各种?管理台账，定期填报各??类报表，按时完成年度安全计划、总结。?
9?、落实所有合同的资金支付情况，避免?出现因资金支付导致的?各?类纠纷。
10?、负责楚雄公司车辆运行安全管理，公车公?用，确保行车安全，?
严格执行用车申请、用车?记录;每月须对车辆进?行安全自检自查，做?
好专、兼职驾驶员交通安?全教育培训，避免责任?事故的发生。?
1 ?
1、合理安排好车辆、机械设备维护?保养工作，确保使用正?常。?
1
?2、根据楚雄公司的工作实际，明确职责、任?务、权限，并按照与?
部门员工的责任书内容检?查落实，检查的结果纳?入员工年终考核。?
1 ?
3、做好公司节电节水等环保指?标的考核工作。?
1 ?
4、及时掌握本部门员工的思想动?态及实际问题，发现不?稳定因素?及时向楚雄公司领导反映。?
四、责任追究?
(一)在年度内，主体?责任部门如发生一起一?般?C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发?生一起较大及以上社会?影响的责任事故，按?
照公司《安全管理制度》?相关规定进行处罚。? ?
(二)发生安全责任事故的主体责任部?门当年不得评选先进集?体，?主体责任部门负责人当年不得评选先进个?人。?
(三)在年度内，对主体责任部?门?HSE管理指标考核按照公司《安?全生产目标责任制考核奖励办法?》执行。? 本责任书一式两份，公司?和主体责任部门各一份。若主体?责任部门负责人人事变?动，本责任书?指标由继?任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃?气有限公司生?产安全部负责解释。? 本责任书有效期自?201X年1月?1日至201X年
12?月31日止。 附: ?
《201X年安全环保目标管理责任?制考核表》? 中石油昆仑燃气有?限公司(签章)? 主体责任部门:
?综合办公室 第一责任人(签字):?
?责任人(签字):?
年 月 ?日 年 月 日篇五?:
安全环保部安全生产责任书? 安全环保部安全生产责任书? ?
1、贯彻执行国家、地方政府及上级?有关安全生产的方针、?政策、?法律、法规、规章和禁令，负责组织开?展日常安全管理、监察?工作。?
2、负责制订安全生产管理目?标、工作计划和安全技?术措施计划，?并督促、检查执行。?
3、组织制定、修订安全?生产管理制度、标准、?规定和安全技术规?程，并监督检查执行情况。? ?
4、组织安全大检查，掌握隐患治理?项目，督促有关部门制?定相应?安全防范措施、及时治理重大事故隐患?。组织隐患治理项目工?程验收?和评价工作。 ?
5、深入现场监督检查，督促并协助解?决安全问题，纠正违章?行为。?
6、负责职工和外来施工人员?的安全教育培训，负责?特种作业人员?的复审考核和管理。?
7、参加新建、扩建、改?建及技措工程“三同时?”监督，使其符合?职业安全卫生的技术要求。? ?
8、建立健全安全管理网络，定期召?开专业人员会议，指导?基层单?位的安全工作，加强安全基础建设。? ?
9、负责审查、配备合适的防毒器材用?品，定期检查监督防毒?用品?及安全装备的维护保养和管理工作。?
10?、负责编制和上报劳动防护用品发放?计划，督促检查职工按?规定?正确佩戴和使用劳动防护用品。?
1 ?
1、负责各类事故汇总、统计、上报?工作，主管人身伤亡、?火灾、?爆炸事故的调查处理，参与各类事故的?调查、处理和工伤鉴定?。?
1
2、负责编制安全生产保?证基金投保计划。?
1 ?
3、贯彻落实职业病防治法，开?展职业病危害调查，组?织职业病危?害隐患治理。对可能产生职业病危?害的工作场所进行现场?监测并按要?求指导有关单位设立警示标志牌。??
1
4、开展安全技术研究，推?广安全技术科研成果、?先进技术及科学?安全管理方法。?
1
5?、定期开展安全生产经济活动分析。? ?
1
6、负?责组织制定事故应急救援预案?,组织职工开展应急救援演练。?
17负责对全厂“三废”、?噪声及环境大气的监控?分析工作。? 安全环保部科长签字:?
?总经理签字:
? 年 月 日 年 月? 日
?
?
范文四：安全环保责任书
中石油昆仑燃气有限公司
综合办公室
安全环保责任书
二〇一四年一月
中石油昆仑燃气有限公司
2014年安全环保责任书
责任部门：综合办公室
元月中石油昆仑燃气有限公司与XX中石油昆仑燃气有限公司签订了2014年度安全环保责任书，为贯彻落实安全环保主体责任，强化安全环保意识，使之形成全员参与，共负总责，努力实现“零事故、零伤亡、零污染、零泄漏、降能耗”的工作目标，XX中石油昆仑燃气有限公司与所属综合办公室签订2014年度安全环保责任书。
一、责任人
综合办公室负责人
二、责任指标
1、杜绝所管资产及人员人身和财产安全责任事故，避免一般性安全责任事故、减少微小责任事故，及时发现并排除事故隐患；
2、杜绝重大及以上的环境污染责任事故；
3、杜绝造成重大社会影响的责任事故；
4、杜绝重大的生产质量安全责任事故；
5、杜绝火灾、爆炸及被盗责任事故；
6、杜绝一切交通（有责）事故；
7、杜绝因主体责任部门责任造成的严重应急救援事件；
8、与部门员工签订安全责任书。
三、工作要求
1、熟知反违章“六条”禁令，无违章违纪行为。
2、落实安全环保责任制，明细部门员工各岗位，各工种安全职责，严格执
行安全生产禁令，强化现场监管，提高安全施工及检查质量，加大安全隐患整改力度。
3、综合办公室负责人对本部门安全工作负责，是本部门安全工作第一责任人，应认真贯彻执行国家有关劳动保护、政策、法规和技术标准以及云南公司、楚雄公司的规定、决议。加强部门员工安全知识教育，使员工树立自我保护，且防止伤害他人和被别人伤害的安全意识。
4、制定相应的安全操作规程和切实可行的安全措施，督促员工严格遵守安全操作规程，遵章守纪，制止“三违现象”，做到谁出问题就追究谁的责任。
5、对新进员工及转岗员工进行三级安全教育率达100%，逐级落实安全环保责任书执行率达100%。
6、负责生产经营以外的综合管理，认真贯彻云南公司、楚雄公司各项工作安排、通知、通报、宣贯及上传下达等工作。
7、负责对员工食堂、生活用水、环境卫生的管理，确保饮用水达到国家标准，生活、办公区等公共场所清洁卫生，杜绝脏乱差现象和食物中毒事故的发生。
8、对公司重要文件做好备案工作，妥善保管公司所有档案资料。抓好安全管理工作，按规定建立建全各种管理台账，定期填报各类报表，按时完成年度安全计划、总结。
9、落实所有合同的资金支付情况，避免出现因资金支付导致的各类纠纷。
10、负责楚雄公司车辆运行安全管理，公车公用，确保行车安全，严格执行用车申请、用车记录；每月须对车辆进行安全自检自查，做好专、兼职驾驶员交通安全教育培训，避免责任事故的发生。
11、合理安排好车辆、机械设备维护保养工作，确保使用正常。
12、根据楚雄公司的工作实际，明确职责、任务、权限，并按照与部门员工的责任书内容检查落实，检查的结果纳入员工年终考核。
13、做好公司节电节水等环保指标的考核工作。
14、及时掌握本部门员工的思想动态及实际问题，发现不稳定因素及时向楚雄公司领导反映。
四、责任追究
（一）在年度内，主体责任部门如发生一起一般C级事故，或发生两起未遂伤亡事故，或发生一起较大及以上社会影响的责任事故，按照公司《安全管理制度》相关规定进行处罚。
（二）发生安全责任事故的主体责任部门当年不得评选先进集体，主体责任部门负责人当年不得评选先进个人。
（三）在年度内，对主体责任部门HSE管理指标考核按照公司《安全生产目标责任制考核奖励办法》执行。
本责任书一式两份，公司和主体责任部门各一份。若主体责任部门负责人人事变动，本责任书指标由继任者继续承担。本责任书由楚雄中石油昆仑燃气有限公司生产安全部负责解释。
本责任书有效期自2014年1月1日至2014年12月31日止。
附：《2014年安全环保目标管理责任制考核表》
中石油昆仑燃气有限公司（签章） 主体责任部门：综合办公室
第一责任人（签字）： 责任人（签字）：
年 月 日 年 月 日
范文五：安全环保责任书
安全环保责任书
为进一步强化安全环保监督管理, 落实安全环保责任, 杜绝 亡人及较大以上生产安全事故和责任交通事故,特签订 2011年 度安全环保责任书。
一、责任人
××厂 党政主要负责人。
二、责任指标
1、 杜绝亡人和较大及以上生产安全事故 (包括承包商事故) 。
2、杜绝同等以上责任交通亡人事故。
3、百万工时安全统计指标不超过公司下达的指标。
4、杜绝一般及以上环境污染事故。
5、污染物排放总量满足公司总量控制要求。
三、责任追究
1、发生死亡 2人、较大及以上生产安全事故(包括承包商 事故、负同等以上责任交通事故) 、较大及以上环境污染事故, 给予主要负责人免职处理。
2、发生死亡 1人生产安全事故(包括承包商事故、负同等 以上责任交通事故) , 给予主要负责人降职留用 6至 12个月处理。 年内再次发生亡人生产安全事故,给予主要负责人免职处理。 3、发生一般及以上生产安全事故(包括承包商事故、负同 等以上责任交通事故) 、环境污染事故,对相关责任单位及责任
人按照《公司经济责任制考核细则》进行考核。情节严重的,对 相关责任人按照《公司生产安全事故责任管理人员处分暂行办 法》 、 《公司管理人员违纪违规行为处分规定》 等相关管理规定给 予行政处分。
本责任书一式两份,公司、 ××厂 各一份。有效期自 2011年 1月 1日至 2011年 12月 31日。
××厂
总 经 理:厂长(经理) :
党委书记:党委书记:
签订日期:二○一一年元月五日
