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范文一：[教学]计划内任务目标完成情况
一、麻疹控制完成的工作:
1.在6月份的全市麻疹查漏补种突击月工作结束后～市、区疾病控制中心组织督导
组对接种单位查漏补种工作进行现场督导和快速评估～截止7月27日～我市麻疹
疫情同比去年下降21.4,,
2.规范麻疹诊断并行文下发,
3.与微检科一起下发麻疹实验室监测方案,
4.与市卫生局一起对全市麻疹疫情防控进行调研,
计5.编写了两期深圳市消除麻疹工作简报,
划
内6.为了更好地做好麻疹防控工作～对麻疹的个案调查表的内容进行了修改～增加了工
一些便于对麻疹进行鉴别诊断的内容。 作
指
二、其它工作: 标
完
1.狂犬疫苗使用管理的督导工作, 成
情
2.防火墙与**到期～麻疹等专病监测系统与儿童预防接种系统的改造, 况
3.根据基层要求～7月份增加了1期第一类、2期第三类预防接种人员的上岗培训～
共计培训近200人。
4.做好疫苗相关疾病监测、异常反应监测工作～组织对南山区一起异常反应事件的
鉴定处理。
5.做好疫苗的冷链及出入库的管理。
6.完成科室的半年工作小结。
7.由于百白破、麻疹等疫苗供应紧张～处理多起疫苗信访、投诉工作。
计
划内外 容 工
作
培创
训新1. 谢旭7月9-15日参加全省防恐演练。
和工 获作2. 谢旭、刘刚7月28-31日参加广东省疾控中心扩大免疫规划实施的培训会议。 奖、
情科
况研
社 会
、
经
济
效
益
分
析
上
月
存
在
问
题
的
纠
错
情
况
存 困在难问或题对需中领心导的解意决见的和问建题议 、
1. 继续抓好麻疹控制工作:随着暑期的到来～大量的非深圳户籍儿童涌入深
圳～给麻疹控制工作再次带来了新的挑战～因此麻疹的控制工作依然不能松懈。
截止7月底～已下降了20%,8月份将继续进行查漏补种和疫情处理突击周。
下2. 鉴于目前国家和省专家对我市麻疹诊断存在疑问～受局和中心领导的要求月
重准备对十家医院进行关于麻疹诊断的专项调查工作。 点
工3. 广东省疾控中心扩大免疫规划实施的培训会议预示扩大免疫即将在我省全作
面铺开～如何将其落实好也是下月的工作重点和难点。
4. 3例预防接种异常反应的处理～其中2例是脊灰疫苗相关病例～1例为卡介
苗接种异常反应。
注:请于每月5日前报中心办公室(bg2共享/科室月工作小结)。
范文二：八月份任务完成情况[教学]
八月份工作完成情况
办公室
1.顺利完成8月8日活动相关工作。
2.机关大楼办公场所调整基本到位。
信息报送市政府网站超额完成序时进度。3.
4.出台下半年工会工作安排意见。
信息处(信息中心)
1.完成办公场所调整的网络配套调整工作。
2.异地转移软件上线前培训、上线验收和上线后跟踪服务。
3.准备金保工程软件招标。
4.学生医疗保险年度转接工作。
5.配合开展市民卡共建方案调研。
6.增设“12333”劳动保障监察投诉举报功能～并协调明确
投诉举报电话受理职责分工及流转流程。
8. 扩充12333电话咨询座席～招聘12333电话咨询员。
政策法规处
1.行政权力清理汇总上报。
2.整理有关依法行政工作制度。
3.完成3起工伤认定行政复议和1起工伤认定行政应诉工作。
4.行政服务中心行政许可、行政审批事项受理和出件工作。
5.完成局相关政策文件业务分类和上网工作。
纪检监察室
1.制定并印发《市人社局科级干部选拔任用工作权力节点监控实施办法》。
2.参加全市纪检监察工作暨反腐倡廉创新工作会议并作大会书面交流。
3.市纪委惩防体系基本框架建设模型座谈会会务工作。
4.组织学习市纪委《廉政准则》～开展知识测试～并组织参
加市级机关《廉政准则》知识竞赛。
5.召开全市人社系统纪检组长会议～部署优质服务窗口创建工作。
6.更新局党务公开专栏。
7.推荐、申报部、省人社系统优质服务窗口～组织开展全市人社系统2008-2010年度优质服务窗口评选。
检查局权力节点监控文件贯彻落实情况～跟踪督查相关工8.
程招标和大件物品采购。
9.部署局系统党风廉政责任书签订工作。
10.会同财务处督查局系统固定资产登记工作。
11.完善纪检监察信访制度～迎接省、市纪委信访举报工作检查考核。
12.完成阳光网上运行电子监察工作。
组织人事处
1.部署局下半年党建和创先争优活动等工作。
2.局属单位人事档案上交管理工作。
3.部分单位社会化用工招聘。
4.慰问局机关离退休老干部。
5.编制全局工作人员通讯录。
规划财务处
1.完成市人力资源社会保障“十二五”规划,草案,。
2.清查登记局系统固定资产。
3.迎接省医保基金专项检查。
4.局系统社会团体“小金库”专项治理。
5.全市基金监督联网应用软件安装培训。
就业促进处
1.草拟《关于进一步加强创业平台建设的意见》。
2.开展“创业平台建设月”活动～召开创业平台建设现场推进会。
3.开展新一轮局结对帮扶创业工作～分配830户新发展私营企业结对帮扶任务。
4.总结、上报我市延长扩大失业保险基金支出范围试点政策
执行情况。
5.做好创建绩效考核工作～完善有关台帐资料。
6.征集、遴选创业典型。
7.指导辖市区和有关部门做好创建和迎评工作。
8.协助人才中心、就业中心做好“兴创业助就业〃镇江2010年高校毕业生创业就业服务”活动的有关工作。
人才开发处
1.落实省“企业博士集聚计划”～组织申报博士36名。
2.跟踪了解、上报“331计划”第二批未落户人才对接洽谈情况。
3.召开全市企业博士后工作站创新座谈会。
4.开展2010年度专家短期休养考察活动。
5.更新完善专家有关基础台帐资料。
职业能力建设处
1.推进辖市区企业高技能人才评价工作～协助省厅做好企业技师考评工作。
2.参加第四届全国数控竞赛江苏选拔赛工作会议。
3.全市技工院校招生录取工作。
4.召开全市技工院校及培训机构负责人会议～检查开学前准备工作。
军官转业安置处
1.完成部分企业军转干部解困专项资金管理使用情况自查。
完成市区53名军转干部考试考核。2.
3.开展自主择业军转干部“8.1”慰问。
专业技术人员管理处
1.农业、新闻、档案等专业中级专业技术资格评审。
2.全市中小学教师高级专业技术资格申报、审核。
3.政工、科普专业中级专业技术资格申报、评审。
4.申报初定人员的审核和公布。
5.辖市区中小学教师中级专业技术资格申报和公布。
6.参加全省盲人医疗按摩人员考试工作会议。
外国专家处
1.参加全国引进国外智力成果示范推广基地经验交流会。
2.开展2011年外国专家需求征集和网上申报。
3.配合知识产权局组织实施《镇江市知识产权战略纲要》。
征集上报“十一五”期间我市引智重大成果。4.
5.协助省人社厅维护管理江苏省留学人员创业网信息。
6.组织实施2010年下半年引智项目。
事业单位人事管理处
1.完成国土、财政、教育、卫生、建设、交通、水利等七部门事业单位岗位设置政策服务和督查工作。
2.完成市直卫生系统事业单位第二次公开招聘工作人员考核和录用工作。
3.草拟《全市事业单位公开招聘工作人员工作程序》。
公务员管理处
1. 2010年公务员招录考试拟录用人员公示及通知。
2.参加省公务员局召开的事业单位参照公务员管理工作座谈会。
3.完成13批次26人次教师出国培训政审。
4.完成公用事业局等单位的人员划转。
5.完成中警院和省警校应届毕业生考录公务员体检工作总结。
6.市公安局竞争上岗和市卫生局等7家单位职位职数核定。
7.全省财政系统先进集体和先进工作者评选推荐上报。
8.全省行政机关公务员退出机制调研。
9.起草2010年调转任操作规程。
劳动关系和工资福利处
1.贯彻实施省人社厅《关于我省事业单位岗位设置管理工作实施后工资待遇如何处理的答复意见》。
2.恒顺集团等三家企业特殊工时审批。
3.起草制定2010年企业工资增长指导线。
4.退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛节目报名。
5.收集退休人员“记住镇江”2010摄影作品。
养老保险处
1.公布2010年度社会保险缴费基数。
2.开展辖市区养老保险转移接续政策培训～恢复养老保险关系转移接续业务经办。
3.督查辖市、区新农保工作推进情况～建立主要数据周报制度。
工伤保险处
1.企事业单位工伤保险参保及待遇落实情况调查。
2.完成105起工伤事故调查取证和认定。
3.工伤保险定期待遇调整。
4.派员参加金河纸业破产人员分流工作。
医疗保险处
1.召开医保工作座谈会部署下半年重点工作。
2.省厅职工医保基金抽查迎检工作。
3.通报全市基本医疗保障制度建设进展情况和上半年扩面征缴目标任务完成情况。
4.调整市区学生医疗保险政策。
5.草拟出台《关于进一步加强2010年度医药卫生体制改革中医疗保险工作的通知》、《关于对国家基本药物制度实施过程中有关问题处理的通知》、《关于明确部分诊疗项目医用材料医疗保险目录类别的通知》3个文件。
劳动监察处(监察支队)
1.全市“整治非法用工～打击违法犯罪专项行动”统计和总结。
2.劳动监察举报投诉与12333举报投诉专席对接。
3.组织开展创建“省级劳动保障诚信示范企业”活动。
4.高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。
5.社会保险扩面征缴专项检查。
6.与台办、总工会联合召开台资企业“维护职工合法权益、
促进劳动关系和谐稳定”座谈会。
农民工工作处
1.组织优秀农民工代表参观世博会。
2.制定农民工综合服务中心方案。
3.制定农民工综合服务中心职责。
4.成立市家庭服务业协会的前期准备。
调解仲裁管理处(劳动争议仲裁院)
1.制定印发《关于加强镇,街道,劳动人事争议调解工作的意见》。
2.实施镇江市企业劳动人事争议联系点制度。
3.命名九户“企业劳动人事争议调解工作示范点”。
就业管理中心
1.开展完善创业服务体系、基层服务平台、公共就业服务信息化三大基础建设工作调研。
2.开展全市失业动态监测。
3.加强各级人力资源市场信息统计。
4.开展三季度全市企业用工需求调查。
5.提高失业保险金最低标准。
6.京河纸业等破产改制单位失业保险核定。
7.制定公共就业信息网络建设方案。
8.全省劳动保障协理员知识竞赛和演出活动准备。
9.制定《镇江市星级劳动保障所,站,评分考核标准》。
10.筛选并展示、推介一批创业项目。
11.建立创业扶持政策,创业贷款及补贴,兑现动态报告制
度。
12.筹备召开全市创业平台建设工作推进会～组织实施“创
业平台建设月”活动。 13.督促检查创业培训工作开展情况。
14.基层服务平台建设情况调查。
15.筹备全市农民创业就业推进会。
16.强农惠农资金专项清理和检查。
17.金河纸业分流转岗人员代理工作。
社保征缴中心 1.研究学生医保征缴考核办法。
2.事业单位养老保险支付业务移交。
3.学少保险参保各项准备。
4.丹徒区居民卡发放。 5.各险种扩面。 6.建筑业农民工医保参保工作。
7.开展医保业务内审。 8.完善居保转企保操作口径。
9.2010年基数申报资料等业务档案归档。
10.督查、指导辖市区新农保统计工作。
社保支付中心
1.数据比对扫尾。
2.再次集中学习人社局五大建设方案和编办关于部分单位单位名称和编制的批复。
3.自费医疗补充保险招投标。
4.协调理顺企业职工“独生子女”一次性奖励代发工作。
5.初步研究草拟社保经办管理服务体系十二五规划。
6.开展机关事业单位工伤保险和企业老工伤人员情况调研。
7.全市新一轮救助对象免费健康体检的督查与考核。
技师学院
1.招生已近800人。
2.组队参加省技能大赛并获得好成绩。
3.实训基地设备维修和集中采购。
4.新生分班、报到注册、军训准备和新学期教室、宿舍、班主任调整配备。
5.17、18号学生宿舍楼大修、改造。
6.推进校园内部网络建设和无纸化办公。
7.对部分行政、后勤人员转入教师队伍进行考核。
8.举行教师,班主任,培训。
9.准备省高技能人才培养示范基地考核评审材料。
10.参加京口区人社局大学生创业实训基地认定。
技工教研室
1.布置并落实技工院校申报创业培训点、创业实验基地相关材料。
2.组织技工院校教师培训。
退管中心
1.排查未纳入社会化管理服务体系退休人员名单及分布单位情况。
2.参加全省退管工作会议～交流工作经验。
人才服务中心
1.成功举办“兴创业助就业”镇江市2010年高校毕业生创业就业服务活动启动仪式和全市创业企业专场招聘会。
2.考察学习杭州市大学生创业工作经验做法～并提交调研报告。
3.完成镇江市大学生创业载体认定和大学生创业自查、自评工作。
4.召开2010年清华大学博士生社会实践工作总结座谈会～完成2010年清华大学博士生来镇社会实践工作。
举办江苏省苏南人力资源市场开业仪式～制定苏南人力资5.
源市场现场招聘管理办法。
6.启动2010年“双高”人才和2011届高校毕业生需求调查。
7.为65家单位招募各类人才500多名。
8.人事档案转入、转出和代理人员档案整理。
9.签订美驰、昆山上海外服三方协议。
10.完成各类职称申报、专业技术资格初定～以及职称评审会、评定等工作。 考试考工中心
1.发放注册设备监理工程师、价格鉴证师、资产评估师、安全工程师四项考试准考证。
2.组织实施2010年物业管理师资格考试网上报名。
3.完成2010年公务员面试考官评分成绩录入和上报工作。
4.发放2010年全国职称外语及5月份省信息化素质考核合格证书。
5.发放丹阳市机关事业单位技术工人等级考核合格证书。
6.组织机关事业单位技术工人学历证书第四期培训报名。
7.会同技师学院～完成人事考试基地建设任务。
8.部分地区社会化考试笔试命题服务。
培训中心
1.推进公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。
2.推进专业技术人员公需科目继续教育培训工作。
3.公务员保密知识培训前期筹备。
4.会同有关部门制定公务员培训学分制管理办法。
5.开展经济专业技术资格考前培训班、办公自动化培训班、财会人员实训精讲培训班的宣传招生工作。
6.第四期“人才讲坛”前期筹备。
7.一级建造师考前培训班的教学管理。
8.新培训中心运行的相关整合交接工作。
9.组织行政权力网上公开专题赴港培训团。
10.筹备“未来企业家”培训班。
汇萃园
1.调整菜肴～稳定经营～经营业绩有所回升。
2.人才会所接待工作。
3.开展卫生评比活动～促进卫生质量提升。
4.开展市场调研～克服菜价上涨给经营带来的不利因素。
5.协调与残联、消防、工商的关系。
6.做好了高温期间的食品安全及防暑降温的工作。
基建办
1.配置公共场所用品。
2.完成主楼12层防水施工。
3.做好8月8日大楼启用庆典。
4.完成大楼双电源施工。
九月份重点工作安排
办公室
1.继续推进落实固定资产管理和清产核资工作。
2.加强局网站内容保障～逐一栏目、处室单位过堂。
3.加强信息报送～主攻《镇江信息》和省政府网站录用。
4.开展文书材料保密工作检查。
5.补录整理原人事、劳动、医保历年文书档案。
6.进一步丰富工会活动。
信息处(信息中心) 1.调整社会保险结算软件～满足缴费基数调整需求。
2. 组织局机关电子政务网应用培训。
3.协助做好学生保险参保工作。
4.协助做好市民卡的首发工作。
5.机房改造～综合布线及其保密验收。
6.推进应用软件招标工作～开展系统硬件设备选型调研。
7. 12333劳动保障监察举报投诉试运行。
8.开展12333咨询员业务培训。
9.制定信息中心实体化运行各项制度和工作规程。
政策法规处
1.制定推行说理式行政执法文书工作意见。
2.修改完善法制工作十二五专题规划。
3.做好扬中市戴氏金刚石制品厂等2起不服工伤认定等复议决定案件和高彪不服工伤认定行政应诉案工作。
4.印制有关维护职工合法权益专项行动政策法规宣传材料。
做好行政服务中心行政许可、行政审批事项的受理、出件5.
等工作。
纪检监察室
1.省、市纪委信访举报工作迎检、考核工作。
2. 建立局惩防体系基本框架。
3.召开局特邀监督员座谈会。
4.做好全市人社系统2008-2010年度优质服务窗口评选表彰相关工作。
5.跟踪督查局权力节点监控文件贯彻落实情况。
6.会同财务处检查局属单位收费项目执行情况和票据规范情况。
7. 督查推进创业就业等重点工作。
8.建立局纪检监察工作网络体系。
组织人事处
1.落实创先争优活动方案～设立党员示范岗,窗口,～完善服务承诺制。
2.指导局属事业单位岗位设置工作。
3. 指导局属事业单位人事档案整理和移交工作。
4.做好局机关离退休老干部体检等服务工作。
规划财务处
1.开展“十二五”规划,草案,及专项调研课题论证。
2.发布全市人力资源社会保障主要指标完成情况。
3. 核实、处置局系统固定资产。
4.开展全市医保基金专项检查。
5.安装调试全市基金监督联网应用软件。
6.协调落实苏南人力资源市场资金～并搞好审计工作。
就业促进处
1.整理编印《镇江创业典型事迹汇编》
2. 总结我局和创业就业办47项目标任务完成情况。
3.针对创建薄弱环节～有针对性提出解决措施。
督促、指导各地各部门创建考核评估～推进创业平台建设。4.
5.考察学习外地创业型城市创建和高校毕业生创业就业工作。
6.协助开展大学生创业月活动。
7.配合创建工作宣传资料片策划和脚本制作。
8.加强与省厅以及南京、苏州、无锡、泰州四个创建城市联系～汲取、借鉴好的经验做法。
9.迎接人社部和清华大学专家对我市创建工作指导和中期评估。
10.与财政局协调落实古运河管理岗位补贴事宜。
人才开发处
1.编制我市人才发展现状研究报告。
2. 修改完善“十二五”人才发展规划,初稿,～研究中长期人才发展规划编制工作。
3. 跟踪了解各辖市区“331计划”第二批未落户人才对接洽谈情况。
4.开展相关业务调研。 职业能力建设处
1.组织“省级高技能人才培养示范基地”评估自查。
2.召开全市职业技能鉴定统计分析会。
3.做好全市技工院校招生注册工作。
4.组织“公共营养师”全省统一考试。
5.组织“第四届全国数控竞赛江苏选拔赛”市级选拔赛。
6.修改完善职业能力建设“十二五”规划。
军官转业安置处
1.会同市编办、市委组织部研究军转干部安置接收计划。
2.举行军转干部“双选会”。
3.赴上党镇开展综合治理结对帮扶。
4.做好企业军转干部解困维稳工作。
专业技术人员管理处
1.工程系列中级专业技术资格申报、审核、评审。
全市中小学教师高级专业技术资格申报、审核、评审。2.
3.审核9月份初定人员申报材料～并进行公布。
4.会同考试中心组织注册资产评估师、注册设备监理师、注册安全工程师等执业资格考试。
外国专家处
1.向省外专局上报2011年度外国专家需求项目。
2.做好执行江苏科技大学美国专家引智项目准备。
3.做好执行丹阳市中医院德国专家引智项目准备。
4.转发省人社厅《江苏省省级留学人员创业园认定和管理暂行办法》和《江苏省引进国外技术、管理人才专项经费管理办法
,暂行,》。
5.通报《外国文教专家违法违规通报管理办法》。
事业单位人事管理处
1.草拟《事业单位岗位设置管理补充意见》。
2. 核准市直事业单位岗位设置方案。
机关事业单位公开招考各项准备。3.
公务员管理处
1.做好政法干警招录培养试点工作体检、体能测试等工作～确定面试人员名单。
2.开展辖市区事业单位参照公务员管理调研。
3.研究确定我市公务员考核工作联系点。
4.筹备2010年公务员调转任工作。
5. 评选推荐全国纺织系统、全国和全省国土资源系统、全国环保系统等先进集体和先进工作者。
6.审核市公安局晋升非领导职务人员和市物价局内设机构职位设置、人员配备情况。
7.会同商定2010年公务员初任、任职培训计划。
8.开展公务员管理信息化建设问卷调查。
劳动关系和工资福利处
1.参与华龙管业破产工作。
2.会同退管中心组织退休人员“快乐老年生活”文艺汇演预赛。
3.会同退管中心组织退休人员“记住镇江”2010摄影作品评奖和展出。
4.顺风捷运等三家企业特殊工时审批。
养老保险处
1.调整市区7、8月份退休人员养老待遇。
2.指导丹阳做好迎接省新农保试点考核验收工作。
3.指导句容申报全国第二批新农保试点。
4.受理第三季度劳动能力鉴定申请。
工伤保险处
1.工伤认定调查取证。
2.参加省厅工伤保险待遇落实调查工作会议。
3.完善工伤保险市级统筹和“老工伤”纳入工伤保险意见。
医疗保险处
1.召开医保“十二五”规划研讨暨基金运行分析会。
2.开展职工医保基金管理使用情况检查。
3.修改完善医保“十二五”规划思路。
4.研究居民医保政策调整方案。
5.出台统一全市医保政策的文件。
劳动监察处(监察支队)
1.研究确定“省级劳动保障诚信示范企业”培育名单。
2.开展高温季节用人单位工作时间执行情况专项检查。
3.开展重点行业重点企业拖欠农民工工资工资专项执法。
4.开展维护职工合法权益促进企业稳定发展专项行动。
5.研究制定重大劳动保障违法案件挂牌督办和公布制度。
6.12333劳动监察举报投诉专席人员培训和业务对接。
7.开展社会保险扩面征缴专项检查。
8.实施劳动监察两网化示范点现场指导。
农民工工作处
1. 筹建市家庭服务业协会。
2.调研、梳理外来务工人员服务管理工作。
3.做好农民工综合服务中心的相关工作。
调解仲裁管理处(劳动争议仲裁院)
1.与司法部门会商～拟成立市劳动人事争议人民调解委员会。
2.省厅劳动人事争议办案质量考评活动的各项迎检准备工作。
3.组织全市仲裁员、调解员业务培训。
4.召开辖市区劳动人事争议仲裁工作例会。
就业管理中心 1.调整失业保险金最低发放标准。
2.开展失业保险扩大范围调研。
3.协助省厅完善公共就业服务机构功能建设标准。
4.指导各级人力资源市场做好三季度供求分析报告。
5.开展对港澳台人员就业状况检查。
6.迎接省级文明单位检查。
7.组织省劳动保障协理员知识竞赛参赛人员集中培训。
8.与财政协商研究制定2010年社保补贴实施意见。
9.开展社区安置就业情况检查。
10.联合财政部门实地指导辖市区创业载体建设。
11.召开全市绿色商业创业培训工作会议。
12.出台加强就业培训管理工作意见。
13.创业电子商务大赛初赛阶段情况小结。
14.出台《镇江市农村公共就业服务四项制度实施意见》。
15.做好钢圈厂破产改制企业人员代理工作。
社保征缴中心
1.做好新区、丹徒区居民医保卡发放工作。
2.学生保险参保衔接。 3.农民工工伤保险、医疗保险基金征集。
4.各险种扩面。 5.开展社会保险稽核。 6.迎接省级文明单位创建检查。
7.做好基数调整各项工作。
8.灵活人员养老保险基金征收。
9.统帐基本医疗保险缴费工资核定。
10.研究社保、医保缴费年度并轨具体操作办法。
11.按最低基数申报单位的核定。
12.完成信息比对工作。
13. 全面开展“争先创优”活动。
社保支付中心
1.做好社保基数调整后～养老、工伤、生育保险的待遇调整、发放、宣传、服务工作。
2.固定资产的整理、交接。
4.机关事业保险、居民养老保险、养老补贴的财务移交。
5. 2009年度医疗救助评估。
6.开发机关事业单位养老保险计算机核算与发放程序。
7.加强窗口服务建设～统一着装、挂牌服务。
8.全省工伤保险“两项调查”与汇总。
9.梳理基础工作～理顺科室职责～完善业务流程～规范各项管理制度。
10.制定实施工伤、生育保险医疗费用持卡结算工作方案。
11.协助计生委代发“独生子女”一次性奖励。
技师学院
1.新学期开学工作。 2.新生报到、军训、电子信息录入及注册。
3.联办班学生报到、注册。
4.组织成考报名。 5.组织第四届数控大赛技能代表队集中训练。
6.做好学校异地新建前期审批工作。
7.加强实习学生动态管理～跟踪毕业生录用情况。
8.安全工程师、一级建造师、统计员等考试的考场考务工作。
9.开展数控车床工、电焊工、钳工等社会培训。
10.全力抓好校企合作、产教结合工作。
11.迎接省级文明单位检查。
技工教研室
1.技工院校开学工作检查。
2. 准备省级示范专业、精品课题、名牌教师的争创材料。
退管中心
1.召开全市退管工作会议。
2.召开各辖市区退管工作季度研讨会。
3.召开退休人员档案移交暨社会化管理服务工作推进会。
4.选拔确定参加退休人员文艺汇演节目。
人才服务中心
1.开展大学生创业月活动～推出大学生创业项目集中推介、创业模拟实训、创业见习等活动。
2.举办市县联动大型创业企业专场招聘会。
3.收集整理2010年“双高”人才和2011届高校毕业生需求～筹备第二届中国镇江“双高”人才对接洽谈会。
4.初排我市组团招聘引进2010届毕业生计划～组织召开沿江七市联动招聘协调会。
5.推进人才在线网、大学生创业网、自助服务区、人才派遣软件、人才信息库等信息化建设。
6.加强创业企业、新建企业的走访、服务。
毕业生集中报到手续办理和2010届毕业生档案的接收工7.
作～推出诚信档案建设和学历认证业务。
8.召开工程中级专业技术资格评审会。
9.开展优质服务百日竞赛活动～培训新进人员～组织知识竞赛～征集创新建议。
10.会同相关部门成立苏南人力资源市场业主管理委员会～制定《人才大厦管理暂行办法》和《人才大厦工作人员文明行为公约》。
考试考工中心
1.上报2010年全国经济师考试报名数据。
2.组织2010年全国安全工程师、一级建造师考试。
3.组织第二期全国计算机考试。
4.机关事业单位技术工人学历证书第四期培训班报名和开班培训工作。
5.发放2010市直机关事业单位技术工人升级考核合格人员证书。
6.会同技师学院研究确定人事考试基地管理相关办法。
培训中心
1.会同市委组织部举办公务员初任培训班和科级公务员任职培训班。
2.推进市公安局、地税局等部门公务员和事业单位管理人员能力建设培训工作。
3.推进教育局等部门专业技术人员公需科目继续教育培训工作。
4.开展公务员保密知识培训。
5.举办机关事业单位技术工人继续教育培训～做好办公自动化培训班的教学管理工作。
6.举办第四期“人才讲坛”。
7.行政权力网上公开专题赴港培训团总结和情况上报。
8.经济专业技术资格考前培训班、财会人员实训精讲培训班、会计从业资格证考试辅导班宣传招生工作。
9.拟与南大商学院合作研究企业经营管理人员培训方案。
10.调研公务员学分制管理系统软件。
11.举办人力资源管理师认证培训班。
12.经济法学专业成人自考本科学历班开学。
汇萃园
1.调整菜肴～做好服务～迎接市场旺季。
2.多渠道招聘厨师及一线服务人员。
3.迎接 ISO9001检查审核各项准备工作。
4.做好人才会所各项接待、服务工作。
5.屋顶治漏～确保良好经营环境。
6.开展市场调研～搞好成本控制。
基建办
1.抓好室外绿化工程。
2.抓好人才公园文化墙施工。
3.督促施工单位收集好各项竣工资料。
4.大楼所有施工项目的竣工验收。
5.办理新增绿地的用地手续。
6.督促施工单位抓紧做好竣工决算。
范文三：完成教育教学工作情况
完成教育教学工作情况
完成教育教学工作情况
完成教育教学工作情况一是多措并举，努力推动教育教学水平再上新台阶
1、加强校长管理，建设“服务型”高素质校长队伍。组织对全乡各校的教育教学工作进行全面考核、评估，并结合实际，在各中小学选拔、任用了一批年轻有为、有胆有识、具有先进教育理念的教师担任学校领导职务，使我乡教育管理结构更趋合理。
2、重视学习，建设“学习型”教师队伍。坚持政治理论知识学习和业务学习两手抓，不断强化师德建设，提高教师队伍质量。保证每周安排一小时的集体学习时间，积极撰写学习心得，交流学习和教学经验，促进教学方法的转变。
3、引导竞争，逐步形成良性循环。鼓励教师、学生积极参加各类竞赛，积极投稿。2011年教师发表论文共计16篇,学生获国家、盛市、县各种竞赛奖26人次，教师获县级以上各类竞赛奖23人次。每年对各校教育教学工作进行全面考核和评估,对涌现出的先进个人、先进集体进行表彰奖励。
5、推行“集体备课”，提高教育教学质量。2011年，分级、分科实行科任教师集体备课实践活动，定年级、定学科、定主备人，按流程依次进行，效果良好。2011年，在全乡各学校推行“集体备课”制度，成效显著。
6、落实绩效考核，实行按劳分配。
为了调动广大教师的工作积极性，从2011年1月开始，全乡实施绩效工资分配政策，绩效考核和绩效工资分配工作由乡教管中心直接负责。
7、制定乡规民约，倡导全民尊师重教。各村党支部、村委会在每年的“六一”儿童节和高校入学前夕，都筹资对优秀学生进行表彰奖励，对困难学生家庭进行慰问，形成了人人关心和支持教育事业的良好的社会氛围。
8、重视文体，营造师生全面发展的良好氛围。每年“六一”期间，各学校都组织开展丰富多彩的文体活动，既丰富了全乡广大群众的生
活，又为学生多方面发展提供了良好平台。2011年，在全县举办的初中生篮球比赛中，平头川中学队取得亚军;在全县教职工篮球比赛中，平头川中学教师队获得片区第一、全县第四名的好成绩;去年4月，由乡党委、乡政府主办，教管中心承办了平头川乡首届群众文化节，精彩的节目得到了广大群众的一致好评。
二是积极筹措经费，不断改善办学条件
近年来，我们不断加大基础设施改善力度，共争取项目资金72.16万元，自筹资金53.7万元，教育教学条件得到进一步改善。 1、新建万曲小学校舍538平方米，总投资34.56万元，其中国家投资24万元，其他资金10.56万元。
2、实施灾后重建项目工程，新建李化小学校舍218平方米，国家投资12万元，老百姓自发组织捐款3.6万元，共翻修校舍120平方米。著名影视界巨星陆毅等来李化小学，与师生共同上课，举办晚会，并捐助价值5万元的体育器材和学习用品。
3、平头小学通过社会捐资8000余元，群众自愿投工400余人次，翻建校舍、粉刷墙壁、修砌花园，使学校面貌焕然一新。学校2007年被评为市级德育先进单位。
4、中心小学筹资10万元，硬化了校园，开辟了校园文化长廊。 5、平头川中学筹资4.4万元，江苏坤风集团捐助现金8万元，新建蓄水池2个，储水量达300立方米，及时的解决了住宿生和教师生活用水难的问题。并自筹资金22万元修建了厕所和围墙。利用项目资金新建学生食堂一个，面积783平方米，造价20万元，解决了学生就餐难的问题;新建沼气池厕所四间，面积260平方米，造价5.6万元。
三是严肃纪律，加强财务管理。
1、严格按规定收费，坚持收费公示制度。每学期开学初，组织人员就各学校收费情况进行一次专项检查，均无违规收费现象出现。 2、落实“两免一补”，做到专款专用。高度重视“两免一补”这一党的惠民工程，督促各学校严格落实政策。成立了平头川乡“两免一补”工作领导小组，对各学校的财务管理、经费使用及各类资助金的发放在每年6月份和11月份进行专项检查。
四是着力整治校园周边环境，保证学校正常秩序。
乡党委、乡政府落实了政府主要领导负第一责任的安全工作责任机制，开展“警校共育”活动，组织公安、卫生、教育、文体、等部门对学校周边环境进行了专项整治行动，清除违规摊点，净化了校园周边环境;同时，定期不定期对学校设施安全、食品安全等开展检查，加强督促整改，保证了学校的安全稳定。
近年来，办学条件明显改善，学校办学逐步走向规范化轨道，但还存在一些不容忽视的问题:
1、教育经费不足，全乡学校基础教育设施陈旧，尤其音美器材更少，不利于学生综合素质发展。
2、部分村级小学学生逐年减少，学校布局不合理的问题日益突出，由于寄宿制工程还未启动，给布局调整带来诸多不便，全乡教育得不到均衡发展。
3、随着新课程改革的不断深入，城乡教育差距越拉越大，教师专业水平发展赶不上时代要求，还需进一步加大资金投入，加强教师培训。 4、家庭教育滞后，学校与家庭的沟通不够。部分家长认识不到位，很少参加学校组织召开的家长会，加之家长居住分散，教师工作量较大，家访工作很难开展，教师与家长面对面进行联系沟通的机会较少。让所有家长重视家庭教育、尽力关心和支持教育教学工作，还需政府、社会、家庭、学校进一步加大配合力度。
总之，全乡教育事业将继续以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚决执行党的教育方针，落实教育优先发展战略，坚持以师德建设为主线，以课程改革为核心，大力推进素质教育，积极促进教师和学生和谐发展，积极推进学校管理体制改革，切实加强教师队伍建设，创设良好的育人环境，全面提升教育教学质量。
范文四：完成教育教学工作情况
完成教育?教学?工作?情况??
完成?教育??教学工作?情况?一是?多措?并举?，努?力推?动教?育教?学水?平再??上新台阶? ?
1、加?强校?长管?理，?建设?“服?务型?”高?素质?校长??队伍。组?织对?全乡??各校的教?育教?学工?作进?行全?面考?核、?评估?，并?结合?实际?，在??各中小学??选拔、任?用了?一批?年轻?有为?、有?胆有?识、?具有?先进?教育?理念?的教?师担??任学校领?导职?务，?使我?乡教?育管?理结?构更?趋合?理。? ?
2、重?视学?习，?建设?“学?习型?”教?师队?伍。?坚持?政治?理论?知识??学习?和业务学?习两?手抓?，不?断强?化师?德建?设，?提高?教师?队伍?质量?。保?证每??周安?排一小时?的集?体学?习时?间，?积极?撰写?学习?心得?，交?流学?习和?教学??经验，促?进教??学方法的?转变?。?
?3、引导?竞争?，逐?步形?成良??性循环。?鼓励?教师?、学?生积??极参加各?类?竞赛，?积极?投稿?。?201?X?年教师?发表?论文?共计??16篇?,?学生获国?家、?盛市?、?县各种?竞赛?奖?26?人次，?教师?获县?级以?上各?类竞?赛奖?23?人次?。每?年对?各?校教育?教学?工作?进行?全面?考核?和评?估?,对涌?现出?的先?进个?人、?先进??集体?进行表彰?奖励?。?
5?、推行?“集?体备?课”?，提?高教?育教?学质?量。?20?1X?年，?分级?、分?科?实行科?任教?师集?体备?课实?践活?动，?定年??级、定学?科、?定主?备人?，按?流?程依次??进行，效?果良?好。?20?1X?年，?在全?乡各?学校?推行?“集?体备?课”?制?度，成?效显?著。? ?
6、? ?落实绩?效考?核，??实行?按劳分配?。?
为了?调动?广大?教师?的工?作积?极性?，从?20??1X年?1月开?始，?全乡?实施??绩效工资?分配??政策，绩?效考?核和?绩效?工资?分配?工作?由乡?教管?中心?直接??负责。?
7?、制定?乡规?民约??，倡导全?民尊?师重?教。?各村?党支?部、?村委?会在?每?年的“?六一?”儿?童节?和高?校入?学前?夕，?都筹?资对?优秀?学生?进行?表彰?奖?励，对??困难学生?家庭?进行?慰问?，形?成了?人人?关心?和支??持教育事?业的?良?好的社?会氛?围。? ?
8、重?视文?体，?营造?师生?全面?发展??的良好氛?围。??每年“六?一”?期间?，各?学校?都组?织开?展丰?富多?彩的?文体?活动?，既?丰富?了全?乡广?大群?众的??生活，又?为学?生多?方面?发展?提供?了良?好平?台。?20?1X?年，?在全?县举?办的??初中生篮?球比??赛中，平?头川?中学?队取?得亚?军?;在全?县教??职工篮球?比赛??中，平头?川中?学教?师队?获得?片区?第?
?
? ?一、全?县第?四名?的好??成绩;?去年?4月，?由乡?党委?、乡?政府?主办?，教?管中?心承?办了?平头?川乡?首届?群众?文化??节，精彩?的节?目得?到了?广大??群众的一?致好?评。? ?
二是积?极筹?措经?费，?不断?改善??办学条件? ?
近年来?，我?们不?断加?大基?础设?施改?善力?度，?共争?取项?目资?金?72.?16?万元?，自?筹资?金?53.?7?万元，?教育?教学?条件??得到进一?步改?善。? ?
1、新?建万?曲小?学校??舍538?平方?米，?总投?资?34.?56?万元?，其?中国?家?投资?24?万元，?其他?资金?10?.5?6?万元。? ?
2、实?施灾?后重??建项目工?程，?新建??李化小学?校舍?21?8?平?方米，国?家?投资?12?万元，?老百?姓自??发组织捐?款?3.6?万元?，共?翻修?校舍?12?0?平方米?
。著?名影?视界?巨星?陆毅?等来?李化?小学?，与?师生?共同?上课?，举?办晚?会，??并捐助价?值?5万元?的体?育器??材和学习?用品?。?
3?、平头?小学?通过?社会?捐资??8000?余元?，群?众自?愿投?工?400?余人?次，??翻建校舍?、粉?刷墙?壁、?修砌?花园?，使?学校?面貌?焕然?一新?。学?校?201?X?年?被评为市?级德?育先?进单?位。? ?
4、中?心小?学筹?资?10?万元，?硬化?了校??园，开辟?了校?园文?化长?廊。? ?
5、平?头川?中学?筹资?4.?4?万元，?江苏?坤风?集团?捐助?现金?8?万元，?新?建蓄水?池?2个，?储水?量达?30?0?立方米??，及时的?解决?了住?宿生?和教?师生?活?用水难?的问?题。?并自?筹资?金?22?万元修?建了?厕所?和围?墙。?利用?项目?资金??新建学生?食堂?一个?，面?积?783?平方??米，造价?20?万元?，解?决了?学生?就餐?难?的问题?;?新建沼?气池?厕所?四间?，面?积?260?平方?米，?造价?5.?6?万元。? ?
三是严?肃纪?律，?加强?财务?管理?。?
1?、严格?按规?定收?费，?坚持?收费?公示?制度?。每?学期?开学?初，?组织?人?员就各?学校?收费?情况??进行一次?专项?检查?，均?无违?规收?费现?象出?现。? ?
2、落?实“?两免?一补?”，?做到?专款?专用?。高?度重?视“?两免?一补?”这??一党的惠?民工?程，?督促?各学?校严?格落?实政?策。?成立?了平?头川?乡“?两免??一补”工?作领?导小?组，?对各?学校?的财?务管?理、?经费?使用?及各?类资?助金??的发放在?每年?6?月份和?11?月份?进行?专项?检查??。
四是?着力?整治?校园?周边?环境?，保?证学?校正?常秩?序。? ?
乡党委?、乡?政府?落实?了政?府主?要领?导负??第一责任?的安?全工?作责?任?机制，?开展?“警?校共?育”?活动?，组?织公?安、?卫生?、教?育、?文体?、等?部?门?对学校周?边环?境进?行了?专项?整治?行动?，清?除违?规摊??点，净化?了校?园?周边环?境?;同时?，定?期不?定期??对学校设?施安?全、?食品?安全?等开?展检?查，??加强督促??整改，保?证了?学校?的安?全稳?定。? ?
近年来?，办?学条?件明?显改?善，?学校?办学?逐步?走向?规范?化轨?道，?但?还存在?一些?不容?忽视?的问?题?: ?
1、教?育经??费不足，?全乡?学校?基础?教育?设施?陈旧?，尤?其音?美器?材更??少，不利?于学?生综?合素??质发展。? ?
2、部?分村?级小?学学?生逐??年减少，?学校?布局?不合?理的?问题?日益?突出?，由?于寄?宿制?工程?还未?启动?，给??布局?调整带来?诸多?不便?，全?乡教?育得??不到均衡?发展?。?
3?、随着?新课?程改?革的??不断深入?，城?乡教?育差?距越?拉越?大，?教师?专?业水平?发展?赶不?上时?代要?求，?还需?进一?步加?大资?金投?入，?加强?教师?培?训。?
4?、家庭?教育?滞后?，学?校与??家庭的沟?通不?够。?部分?家长?认识?不到??位，很少?参加?学校?组织?召开?的家?长会?，加??之家长居?住分?散，?教师?工作??量较大，?家访?工作?很难?开展?，教?师与?家长?面对?面进??行联系沟?通的?机会??较少。让?所有?家长?重视?家庭?教育?、尽?力关?心和?支持?教育?教学??工作，还??需政府、?社会?、家?庭、?学校?进一?步加?大配?合力?度。? ?
总之，?全乡?教育?事业?将继?续以?党的?十七?大精?神为?指导??，全面贯?彻?落实科?学发?展观?，坚?决执??行党的教?育方?针，?落实?教育?优先?发展?战略?，?坚持以?师德?建设?为主?线，?以课?程改?革为?核心?，大?力推?进素?质教?育，?积?极促进?教师?和学?生和?谐发?展，?积极?推进??学校管理?体制?改革?，切?实加?强?教师队??伍建设，?创设?良好?的育?人环?境，?全面?提升?教育?教学?质量?。?
?
?
范文五：课堂教学目标落实：教师任务完成情况,学生任务完成情况。（可编辑）
课堂教学目标落实:教师任务完成情况,学生任务完成
情况。
课堂教学目标落实:
课堂教学目标落实:
教师任务完成情况,
教师任务完成情况,
学生任务完成情况。
学生任务完成情况。大班小班化研究性学习 :每个行政大班50多人,分成了3个小班18人左右,
分别由3个辅导教师进行辅导,辅导教师由课程处编排。 优点:便于管理,方便辅导
优点:便于管理,方便辅导 缺陷:局限,难出精品 缺陷:局限,难出精品教学模式分三种形式: 专题辅导:研究性学习专题辅导,研究性学
习理论辅导 活动辅导:研究性学习各阶段活动的辅导 自主活动:根据课题研究要求进行活动
优点:课堂利用率较高
优点:课堂利用率较高
缺陷:活动时间空间受限制,自主效率难以测定
缺陷:活动时间空间受限制,自主效率难以测定 研究性学习课程专题辅导教学分两部分,
其一是研究性学习方法理论的辅导,我们要求 每个教研组必须推荐1-2个教师兼任。其二是研 究性学习专业辅导讲座,我们要求每个教研组 每学期必须提供2-4个2课时以上专题讲座,由 教研组指定教师担任教学,在全年级段内进行 循环教学,每一位教师都是专业辅导教师。教 学时间由教学处负责安排。 研究性学习课程每周三课时 : 第一课时进行
课程辅导教学,第二课时进行活
动教学辅导,第三课时学生自主活动 (安排在课外) 课程辅导教学任务由
各个教研组来负责完成,在
校的每一位教师都参加。研究性学习的活动辅导任务 由每班的小班教师来负责完成,整个教学活动不打破 学校的行政班。学生自主活动在课余。 教研组要在开学第二周前将方法辅
导教师、专题
讲座题目和课时及开课教师上报教学处,教学处安排 好后,第四周开始实施。每周的活动教学辅导任务由 综践处统一安排教学进度和教学任务,各个小班教师 严格执行。第十八周后每班上交一个优秀课题汇编入 研究性学习手册,做好本学期研究性学习的总结和评 价,并将材料上交综践处检查、审核。
优点:强化管理,便于操作,课堂效率提高
优点:强化管理,便于操作,课堂效率提高
缺陷:与专家的研究性学习是否有违背
缺陷:与专家的研究性学习是否有违背 学生在学习过程中可以自主的选择课题,
在课题小组中开展讨论,还可以在课外和专业
教师进行联系沟通,完成课题任务,专业教师
要帮助学生解决课题研究中的专业问题,小班
教师则完成对整个小组学生的全部活动的辅导
好管理。
优点:学生自主性大,积极性高
优点:学生自主性大,积极性高
缺陷:教师辅导难度大,管理难
缺陷:教师辅导难度大,管理难 研究性学习课程活动的四个阶段 :研究性学习准备阶段:07第一学期开题报告的撰写辅导:07第一学期过程学习活动辅导:07第二学期结题报告的撰写辅导:07第二学期介绍特长1.每一位学生要准备一本研究性学习课堂记录本,将
每节研究性学习课自己活动的内容及教师讲解的内容
记录在笔记本上。
2.笔记本上写出自己的性格,特长,爱好。
3.在小班中介绍自己的性格、特长和爱好。
4.评选出自己认为本节课中的最佳发言人2-3个,记录
在笔记本上,注明评选他们的理由及他们发言的精华
特点。 培 培养 养学 学生 生表 表达 达能 能力 力, ,自 自我 我推 推
荐 荐能 能力 力, ,聆 聆听 听他 他人 人讲 讲
解能力,评价能力
解能力,评价能力选题1.在笔记本上写出自己喜欢的主题2~3个,写明自己
喜欢
这些主题的原因。
2.寻找与自己喜欢的主题相近的同学组成一个小组,每小 组不要超过6人。
3.在小组内讲述自己喜欢的主题及原因。
4.评选出小组内最佳发言人,注明评选他的理由及发言精 华特点,并记录在笔记本上。
5.选出研究小组组长,记录下来。
确定本小组的研究课题,拟定研究课题的题目,记录下来。 培养表述自己想
法、寻找合作伙伴、记录等能力
培养表述自己想法、寻找合作伙伴、记录等能力开题材料准备 分小班先按课题小组进行活动,后小班集中活动,小班主任 请自己寻找教室进行活动。
1.确定课题的关键词
2.确定课题的主导学科与相关学科
3.确定课题研究中要寻求帮助的相关专业导师(1~2个) 4.确定课题的相关知识点
5.确定课题研究中要收集的相关资料有哪些
6.开题材料准备时小组成员的分工(包括联系专业导师,
收集相关资料,撰写开题报告及方案)
7.各小组选代表将小组活动的前六项内容在小班中汇报。 8.评出优秀课题小组。
将上述内容均记录在研究性学习笔记本上。培养做事的有序性、加强做事的
目的性、培养分工合作能力 培养做事的有序性、加强做事的目的性、培养分工
合作能力撰写开题报告及研究方案
分小班活动:
1.小班老师将介绍开题报告及研究方案的格式要求 2.分课题组将收集的资料汇总
3.撰写开题报告及研究方案
4.撰写开题心得体验 了解研究报告的撰写格式、学会分工合作、学 了解研
究报告的撰写格式、学会分工合作、学
会总结评价
会总结评价研究性学习活动开题报告
以大班进行活动
1.各课题小组派代表上台介绍开题报告及研究方案 2.各小组为其他小组评分
3.三位小班主任为所有小组评分
4.选出2个优秀方案
学会表达、聆听和评价
学会表达、聆听和评价修改开题报告及研究方案 1.小班主任为各小组课题方案作评语指导
2.小组成员修改开题报告及研究方案 3.课题小组为各成员作活动评价
4.小班主任为各小组成员作活动评语 5.上交开题报告及研究方案电子稿到综践处。 小班主任检查学生研究性学习过程记录本。 模拟访谈1.了解访谈注意事项
2.拟定本小组课题要访谈的对象
3.拟定本小组课题要访谈的主题
4.拟定本小组课题要访谈的主要问题 5.在小组成员间模拟访谈并记录访谈内容 6.评价本次活动优秀者问卷设计
1.了解问卷的基本格式(问卷头+问卷问题+问卷尾) 2.讨论本小组研究课题要设计的问卷:包括问卷发 放的对象,问卷发放份数,问卷题目数等。 3.设计问卷头(开篇语)
4.讨论本小组研究课题的问卷题目
5.设计问题
6.设计问卷尾 (致谢语)
7.编写好问卷问卷发放及处理
1.问卷发放的对象要求
2.问卷回收的必要记录
3.问卷统计的真实性要求
4.问卷统计数据的处理方法
5.问卷数据的说明
数据处理方法、科学性、真实性1.收集文献资料 2.收集调查:访谈、问卷
3.整理资料
4.撰写结题报告
5.制作展示成果
积累材料、整理、归纳、表述
积累材料、整理、归纳、表述1.专业辅导教师管理 2.小班教师管理
3.学生学习活动管理
4.网络平台管理研究性学习学生学分认定要求:能完整提供以下材料者,每
学期给予3学分,否则不能取得学分。
※小组合作材料:
?有符合要求的开题报告和研究方案
?有研究过程记录
?有符合要求的课题研究成果报告
?有班级开题报告和成果报告的二张二级(小组、老师)评 定表
※个人材料:
?个人在研究过程中所做的工作记录及收集材料记录 ?个人在研究中获得的心得体会?有开题和结题的三级(自评、组评、师评)
评定表研究性学习学生成果要求:
?符合要求的开题报告和研究方案
?符合要求的研究过程记录
?符合要求的课题研究成果报告开题报告和研究方案的格式要求 ?题目
?班级,指导教师,组长,组员
?课题研究涉及的主导科目,课题研究涉及的非主导科目 ?研究的目的,意义,目标
?研究的假设,方法,内容
?研究的人员安排,时间安排,活动的基本步骤
?研究的可行性分析,结果预期
?课题研究总结,收获与体会(每人一份)
?教师评价(包括课题组总评价和每一成员的评价)专业辅导课比较受学生们
的欢迎,但存在着不平衡
?配合学科教学,将新课程中课后的研究性学习材料纳入专业 辅导课中
?加强对小班主任的督查,减少班级间的差距
?增加展示平台,开展科技活动节
?结合浙江省素质教育考核平台,加强对研究成果的督查 研究性学习课程
两款津贴 :研究性学习课程专题辅导教师津贴研究性学习课程开题辅导教师津
贴
?专题讲座辅导每人每节辅导课与学科代课奖金相同 ?活动辅导教师辅导奖金由辅导课与成果相结合,教
师辅导课到场,学生完成研究成果,教师做好学生的
总结与评价,学生研究性学习课程小组考核合格的每
个成果为80元。
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