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范文一：会计主管工作职责
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会计主管工作职责
从实际出发，根据业务繁简程度，本着既有利于提高效率，又便于考核的原则，在中心主任的领导下，组织和管理财务工作。其岗位职责和要求是:
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。
三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金
五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的结算办法。
六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。
七、提供信息，参与决策。
八、参加经济合同、协议的拟定工作。
九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明情况
会计主管的主要职责是:
(1)遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。
(2)组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有----------专业最好文档，专业为你服务，急你所急，供你所需-------------
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关部门贯彻执行。
(3)认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。
(4)组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
(5)参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。
(6)提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。
(7)组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整;对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。
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范文二：主管会计职责
主管会计职责
1、负责记账学校财务管理工作，不定期到学校检查、指导、监督学校财务管理工作，运用符合性测试随时盘点学校库存现金。
2、负责编制学校年度预算收支计划（部门预算），与学校报账会计、分管财务的校领导商讨后确定，并监督执行，保证学校资金合理安排使用，提高资金使用效益。
3、负责报账学校的调整预算和年终决算、全国教育经费统计报表等工作。
4、复合学校原始凭证的真实性、合法性、完整性、检查记账凭证的准确性，在会计主管栏处签章，以示负责。
5、做好报账学校发票、支票、收据请购、领用、登记、销号、审核归档工作，加盖验讫章及人名章，并做好收费票据的复合工作，对所负责学校收费情况明确掌握。
6、做好报账学校银行存款与银行对账审核录入工作。
7、审核核算会计的账务处理及时记账并编制月、季、年度会计报表（包括人事科有关工资报表），并在会计主管栏签章，以示负责。
8、做好会计档案的立卷、装订、保管、移交工作。全年终了对会计资料进行编号、编目录、造清册、将全年会计档案移交学校保存。
9、随时提供财务分析，每月两次对记学校财务状况做出书面分析，根据学校领导需要提供相应的有关数据，当好学校校长的参谋助手。
10、经常与记账学校分管财务的校领导、总务主任、财务人员交流会计信息，共同搞好财务管理工作。
11、完成号领导交办的其他工作。
范文三：会计主管职责
财务主管岗位职责
财务主管在公司经理领导下，从实际出发，根据业务繁简程度，本着既有利于提高效率，又便于考核的原则，组织和管理财务工作,确保本部门工作的顺利开展。其主要职责如下:
一、严格遵守各项规章制度，认真进行会计监督。
二、完善本单位的财务会计制度及核算办法。
三、负责审核原始凭证的合法性、真实性和完整性。
四、监督单位合理开支费用，加强资金管理。对不合格的单据、违反费用报销制度的行为和经济活动不予受理。
五、负责合理设置帐薄，正确填制录入记帐凭证，严格审查摘要的规范性、科目的准确性。
六、负责帐务处理，按时完成各种报表和分析报告，总结财务管理中存在的问题，并提出改进措施。
七、负责整理、装订、保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和财务文件等资料。 八、负责定期审核、检查债权和债务情况，发现问题及时请示汇报。 九、与出纳核对现金、银行存款帐。
十、与其他部门间关系的协调及本部门管理。
十一、完成经理交办的其它工作。
范文四：主管会计职责
总账会计职责：
1、 负责日常凭证审核、部分付款授权
（1） 日常凭证审核，发现有误，及时提出修正
（2） 财务软件中凭证审核、记账、结账。
2、 负责财务报表编制、报送（本公司）
（1） 公司相关摊销、相关税费计提、调整等凭证处理
（2） 相关成本费用结转、损益结转、利润分配凭证处理及凭证装订等会计档
案归档
（3） 根据公司管理需要设计报表，财务软件中报表生成、修改
（4） 财务软件帐套备份、并每月10日前上传帐套于五矿有色
3、 负责税务局、财政局、矿产资源局相关税费申报表编制报送
（1） 按照有关税法规定正确计算各项税款；按税务部门要求及时办理税务申
报及其他有关纳税资料报送。每月认证发票并做好抵扣，每月10日前
办理好地国税网上申报工作，并在15日之前上缴税款。保持与税务部
门的沟通和联系，取得他们的支持与指导。及时掌握有关政策信息。
（2） 按时上报五矿有色税务月报表网上报送，及季报税务分析上报
（3） 每月5日前上报财政局网上企业快报网上在线申报
（4） 每月上报县矿产资源管理局矿产资源补偿费申报表及会计报表
4、 负责财务会计报表合并编制
（1） 将香炉山本部财务报表与赣北钨业财务报表合并
（2） 每月5日前上报五矿有色快报（含合并、本部）、上报财务信息平台财
务报表报送。及时、准确的向公司及会计信息使用者提供有效会计信息
5、
6、 负责配合税务检查，认真核对、解释、对不符合规定进行更正、采取补救措施 负责配合集团公司内部审计、配合社会中介会计师事务所年度审计工作。配合
完胜年度决算，按要求上报五矿有色财务决算报表，并做好国资委财政局所需决算报表上报五矿有色
7、 负责全面预算报表汇编，及全面预算报表合并编制，并上报五矿有色等，并填
报国资委预算报表。
8、 完成领导交办的其他各项工作，配合其他各部门完成上报资料中所需财务数据
提供。
范文五：会计主管工作职责
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会计主管工作职责
从实际出发，根据业务繁简程度，本着既有利于提高效率，又便于考核的原则，在中心主任的领导下，组织和管理财务工作。其岗位职责和要求是:
一、主管本单位的财务会计工作，对工作要有研究、有布置、有检查、有总结，严格执行会计法，遵守财经纪律。
二、组织制定本单位的财务会计制度及核算办法。
三、组织编制本单位的财务预算，为事业发展开辟财源，精打细算。
四、会同有关部门核定固定资产和流动资金，加强资金管理，不断提高资金
五、规范设置财务帐目，复核手续以及会计凭证。按时汇总会计凭证，并做到票据清楚、附件齐全、手续完备、数字正确，根据实际情况制定各项实用的结算办法。
六、分析财务收支及资金计划完成情况，总结经验，提出改进意见。
七、提供信息，参与决策。
八、参加经济合同、协议的拟定工作。
九、按照国家会计档案管理规定，负责会计凭证、帐簿、报表等各种档案资料的回归、整理并保管。
十、对违反有关财经法规、制度的，向领导说明情况
会计主管的主要职责是:
(1)遵守国家法规，制定企业财务制度。具体领导本企业的财务会计工作，对各项财务会计工作要定期研究、布置、检查、总结。要积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度。要把专业核算与经营管理紧密结合起来，不断改进财务会计工作。组织制定本单位的各项财务会计制度，并督促贯彻执行。根据《企业财务通则》和《企业会计准则》，结合本企业的生产经营特点，制定适合本企业的各项财务会计制度，要贯彻经济核算的原则，以便提高经济效益。要随时检查各项制度的执行情况，发现违反财经纪律、财务会计制度的情况，要及时制止和纠正，重大问题并向领导或有关部门报告。要及时总结经验，不断地修订和完善本企业各项财务会计制度。
(2)组织筹集资金，节约使用资金。组织编制本单位资金的筹集计划和使用计划，并组织实施。资金的筹集计划和使用计划要结合本单位的经营预测和经营决策以及生产、经营、供应、销售、劳动、技术措施等计划，按年、按季、按月进行编制，并根据企业的经济核算责任制将各项计划指标分解下达落实，督促执行。根据生产经营发展和节约资金的要求，组织有关人员，合理核定资金定额，加强资金的使用管理，提高资金使用效果。根据管用结合和资金归口分级管理的要求，拟定资金管理与核算实施办法，并组织有关部门贯彻执行。
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(3)认真研究税法，督促足额上缴。对于应该上缴的税金、费用等款项，要按照国家税法等规定进行严格审查，督促办理解缴手续，做到按期足额上缴，不挤占、不挪用、不拖欠、不截留。积极组织完成各项上缴任务。
(4)组织分析活动，参与经营决策。按月、按季、按年分析计划的完成情况，找出管理中的漏洞，提出改善经营管理的建议和措施，进一步挖掘增收节支的潜力。参加生产经营管理会议，参与经营决策。充分运用会计资料，分析经济效果。提供可靠信息，预测经济前景，为领导决策当好参谋助手。
(5)参与审查合同，维护企业利益。审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。对于违反国家法律和制度，损害国家和集体利益，以及没有资金来源的经济合同和协议，应拒绝执行，并向本单位领导报告。对重要的经济合同和协议，要积极参与拟定，加强事前监督。
(6)提出财务报告，汇报财务工作。负责按规定定期或不定期地向企业管理当局、职工代表大会报告或股东大会报告财务状况和经营成果，以便高层管理人员进行决策。要按照会计制度和上级有关规定，认真审查对外提供的会计报表，保证会计资料的真实可靠，并及时按规定报送给有关部门。
(7)组织会计人员学习，考核调配人员。要建立学习制度，组织会计人员学习业务技术，不断提高会计人员的业务水平。定期召开专业研讨会，研究工作问题。要制定对会计人员的考核办法，按期进行考核。参与研究会计人员的任用和调配。对不适合做会计工作的人员，要提出建议，进行调整;对不能胜任会计工作的人员，要帮助培养提高，或者另行安排适当的工作。
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