范文一:年度任期工作目标摘要[4篇]
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年度任期工作目标摘要(一)
任期工作目标
努力学习党的路线、方针、政策, 努力学习党的路线、方针、政策,坚持四项基本原 则。立党为公,为民办事,树立全心全意为人民服务 立党为公,为民办事, 的宗旨,以人为善完成各项工作任务, 的宗旨,以人为善完成各项工作任务,抓好新农村建 设,搞活经济,让社区更上一个台阶。 搞活经济,让社区更上一个台阶。
2011 年工作思想和重点
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深入学习科学发展观, 做好四大基础工程工作, 进 深入学习科学发展观, 做好四大基础工程工作, 一步完善农村产权改革,努力完成各项工作任务, 一步完善农村产权改革,努力完成各项工作任务,发 展新党员一至二名。 展新党员一至二名。以实际行动迎接建党 90 周年。
年度工作目标
学习党的十七届四中全会精神,坚持党的领导, 学习党的十七届四中全会精神,坚持党的领导,服 七届四中全会精神 从党委和政府的领导,执行党和政府的各项决议, 从党委和政府的领导,执行党和政府的各项决议,团 结群众、关心群众,提高经济,打造蔬菜基地的发展, 结群众、关心群众,提高经济,打造蔬菜基地的发展, 蔬菜基地的发展 活跃市场,不断提高群众的生活水平 活跃市场,不断提高群众的生活水平,不断完善党委 和政府提出的四大基础工程做好, 做细, 使群众满意。 和政府提出的四大基础工程做好, 做细, 使群众满意。
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年度任期工作目标摘要(二)
茶棚村两委2011—2014任期工作目标
(初 稿)
我村两委换届选举工作在上级领导的关心支持下,在全村广大党员、村民的积极参与和配合下圆满结束了,在今后的三年中,新一届村两委班子成员将不辜负全体党员和全村群众的信任和重托,认真贯彻落实党在农村工作的路线、方针、政策,以最广大人民利益为出发点,团结一致,努力工作,进一步增强农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。现将我村今后三年任期目标规划如下:
一、指导思想
坚持以党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神和**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,推动经济社会又好又快发展,促进社会和谐稳定。不断提高党的执政能力,保持和发展党的先进性,发挥村党支部在农村三个文明建设中的核心领导作用。以创建“农村基层组织示范点”为目标,加强和改进党的基层组织建设,加大经济建设步伐,不断壮大村经济总量,提高经济效益,稳步推进我村经济建设,到2014年力将我村建成一个文明
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富裕的社会主义新农村。
二、任期工作目标
(一)深入开展创先争优活动,村两委成员、党员干部要认真按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求,全面贯彻落实中央关于开展创先争优活动的指导思想,牢牢把握“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、注重继承创新”的原则,以“争创星级党组织、争当星级党员”活动载体,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”的具体目标,紧紧抓住发展、服务发展、推动发展,全力保增长、保民生、保稳定,努力调结构、上水平、促改革,努力实现组织创先进、党员争优秀、群众得实惠。
(二)加强以党支部为核心的基层组织建设,扎实开展创建“农村基层组织示范点”活动,进一步加强和规范党员队伍管理,发挥好党员的先锋模范作用,完善村党建目标工作考核机制,细化分解党建工作。夯实党建基础。抓好发展党员工作,坚持“十六字”方针,做到成熟一个,发展一个。扩大基层民主建设,开展党务、村务公开,充分发挥村监会职能,全面监督村“两委”工作。健全完善各项规章制度,严格 执行“四议两公开”工作法、“一诺三评”制度,促进村“两委”成员更好履职尽责。切实增强支部班子的凝聚力和战斗力,进一步密切党群、干群关系。 (三)发
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挥本村优势,凸显特色。改善农业结构,巩固农业基础地位和扩大新经济组织规模,推进科技兴农战略,实施好农业科技入户工程,抓好农业和多种新技术的推广使用,举办科技培训班加大技术人员的培训力度,不断增加农民收入。到2014年人均收入达到1万元。
(四)发展社会事业,有效提升民生质量。落实教育优先地位,优化配置教育资源,加强文化设施、党员远程教育站点建设,推进农家书屋建设,不断提高村民的政治素质、经济意识、文化水平。积极争取资金和项目,搞好农田水利和乡村道路建设、排水排污设施处理、改水改厕,绿化环境美化家园。加强村卫生室监督管理,发挥村卫生室作用,切实解决农民看病难、看病贵的难题。扎实推进城乡居民社会养老保险和新型农村合作医疗,村民两项参保率达98%以上。关心照顾困难户、低保户、老弱病残等弱势群体。加大农村危房改造实施力度,确保村民劳有所得、学有所教、病有所医、住有所居、老有所养。加大农网改造力度,任期内年对村内所有高低压输电线路进行改造,新增2—3台10千伏变压器。保障村民生活生产需求;完成村内8公里环村道路的硬化工程;饮用水安全工程第一期建设完成,解决主干道两边200户自来水入户工作;对二道河上4座桥梁进行新建和维修,为村民出行提供便利。
(五)努力推进可持续发展战略,促进经济与人口、资源、
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环境协调发展。坚持计划生育基本国策,稳定低生育水平,坚持村为主,定期不定期随访服务,抓好孕环情监测工作,加大宣传计划生育政策和法律法规的力度,认真落实计划生育奖励政策。依法严格查处违法生育行为,确保计划生育工作再上一个新台阶。积极抓好共青团、妇代会、民兵组织工作。加强对广大青年团员的思想政治教育,提高他们的整体素质,切实维护妇女儿童的合法权益,提高妇女的整体素质。鼓励适龄青年应征入伍到军营进行锻炼。
(六)加强民主与法制建设,构进和谐社会。深入开展“六五”普法宣传教育活动,提高村民法律意识和法制观念。调解疏导民事纠纷,化解社会矛盾,帮助群众排忧解难。进一步落实社会治安综合治理防范措施,确保社会安定稳定。认真贯彻落实责任制,每月一次对本村社会治安综合治理工作进行研究和布署,发现问题及时落实整改。坚持值班制度,及时解决群众反映的问题和矛盾,排除安全隐患。群防群治,做到小事不出组,大事不出村,确保任期内无群访、无重大刑事案件,保一方平安。
今后三年的工作任务繁重而艰辛,我们决心团结和带领广大党员、村民,凝聚全村人民的智慧和创造力,认真落实政策,扎实开展工作,以崭新的姿态推进我村经济社会又好又快发展,促进全村“三个文明”建设。真正把我村建成“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会
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主义新农村。
茶 棚 村 两 委 任 期 内 承 诺
承诺事项
主要措施
完成时间
负责人
备注
人均收入达1万元
调整农业结构,大力发展种养殖产业、新经济组织。
2011年至2014年
李连永
完成环村道路硬化
积极争取项目和资金,依托一事一议项目及村级道路改造项目。
2011年至2014年
陈乃忠
完成村内高低压线路改造、新增2-3台10千瓦变压器
争取供电部门农网改造项目和资金
2011年—2012年完成高压线路改造、新增2台10千瓦变压器。2013年至2014年完成全村低压线路改造、新增1台10千瓦变压器
陈保贵
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加强农家书屋及党员远处教育站点建设
完善农家书屋内书籍登记整理,保障党员远程教育站点的信号正常,保证农家书屋开发时间,教育站点开机时间,做好借阅登记,和收看记录。
2011年—2014年
谢怀珍
饮用水安全工程
争取项目及资金,依托一事一议项目
2012年—2013年完成200户自来水入户。2013年—2014年力争全村普遍用上自来水
李连永
陈乃忠
完成二道河桥梁维修和新建
与区水务局联系争取项目及资金
2012—2013年完成两座桥梁的维修。2013年—2014年完成两座桥梁的修建。
陈乃忠
陈保贵
加强惠民政策的落实,切实保障农民利益
确保新农合、新农保参合率在98%以上,加强村级卫生室的监督管理,低保户的应保尽保,困难户的帮扶救助,农村危房改建。
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李连永
陈保贵
年度任期工作目标摘要(三)
全市年度目标责任考核工作人员培训班专题讲座摘要
全市年度目标责任考核工作人员培训会议于5月26日至28日在市委党校举行。26日上午举行了隆重的开班仪式,市委常委、组织部长、市年度目标责任考核领导小组副组长、办公室主任**出席会议并作了题为《在学习中推进发展与进步》专题辅导讲座,市委组织部副部长***主持会议。出席开班仪式的领导还有市委党校副校长、行政学院院长**、副校长***、市考核办副主任***、***。整个培训活动紧张有序、主题鲜明,分专题讲座、会议座谈和拓展训练三大块,具有极强的针对性和指导性。现就培训活动中有关领导、专家学者的新思路、新观点予以刊发,请各年度目标责任考核成员单位对照承担的市考核目标任务,创新举措,抓好落实。
一、*部长讲话精神
*部长在培训会开班仪式上以《在学习中推进发展与进步》为题,就学习问题和年度目标责任考核工作做了深刻全面的辅导。
一是关于学习。*部长指出了我市干部在学习上存在“四多
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四少”的问题即:(有理想的人多,有思想的人少;有想法的人多,有办法的人少;爱议论的人多,会说话的人少;爱交际的人多,爱读书的人少)。并就 “学习的重要意义和必要性”、“如何学习”、“学什么的问题”以及“学习上的辩证法”四个方面进行了深入浅出的辅导讲授。
二是关于年度目标责任考核工作。他强调指出:年度目标责任考核工作在转变干部作风、推动工作落实、实现科学发展方面起到了积极的作用,有力地促进了全省经济社会又好又快发展。它是对经济发展的考量,是对社会进步的评判,是对干部实绩的检验。就下一步如何深化和提高考核工作水平,要求做到以下几点:
(一)把握基本原则和方向,即以科学发展观为引领,努力促进经济社会全面协调可持续发展。考核工作一定要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,正确处理以经济建设为中心和全面发展的关系、加快发展和协调发展的关系、当前发展和可持续发展的关系,把科学发展观贯穿于考核工作的整个过程和各个方面,推进各项事业又好又快地发展。(二)明确前提和保障,即围绕中心、服务大局。努力做到以下几点:一要充分认识目标责任考核的系统性,自觉把工作思路向立足全局、服务全局转变;二要充分发挥考核工作的“总抓手”作用,更加有力地推动落实;三要坚持改革创新,积极探索破解考核工作难题的新途径;四要强化工作措施,
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即坚持做到“五考评、五掌握” :(一是考评经济运行质量,掌握经济发展状况;二是考评重点建设项目,掌握形象进度和施工质量,建设百年放心工程;三是考评城乡居民收入,掌握群众生产、生活中出现的困难,千方百计解决问题、增加收入,不断提高群众幸福指数,夯实社会和谐基础;四是考评各级领导班子建设,掌握领导班子运转情况;五是考评干部队伍建设,掌握领导干部现实表现,建设高素质干部队伍 )。 进
一步强调,要正确处理加强学习与做好考核工作、督促检查与思考研究、考核工作与服务发展、做好工作与加强队伍建设四个关系,不断提升考核工作科学化水平。提出考核工作人员肩负着年度目标责任考核工作的重任,工作中必须做到以下五点:一是做到心知肚明;二是做到胸中有数;三是做到有的放矢;四是要有真知灼见;五是做到实事求是,这样,才能干好工作,推动发展。
二、专题讲座概况
5月26日下午至27日,市委督查室主任王登科、市委办公室信息科科长***和市发展和改革委员会总工***分别作题为《如何开展督查活动,促进年度目标任务的落实》、《信息写作知识》和《关于“率先发展八大工程”和重点项目建设》的专题讲座。
(一)市委督查室主任***以《如何开展督查活动,促进年
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度目标任务的落实》为题,从督查工作基本概念目的、由来与发展、督查工作的任务、方法和程序等六个方面做了详尽地讲述辅导。指出督查的实质就是将决策工作化,工作项目化,项目责任化,责任督查化、督查落实化。督查工作其实质就是考核工作的日常工作,是保证考核成果准确、公正、公平的依据,是推动各项工作有力的保障措施。通过开展督查工作可以转变工作作风,也为开拓新的思路开辟了新的方法。针对决策督查、专项督办、督查调研三大任务,要善于抓领导思路、抓工作重点、抓关键问题、注重督查实效。重实效是督查工作的生命和灵魂。应始终坚持党委第一领导责任人的责任原则、坚持分级负责的原则、坚持
实事求是的原则、坚持领导授权的原则。就怎样做好督查工作,他指出,一要准。选题要准,紧贴领导关注点、中心工作,做到及时准确;二要实。要摸清实情,真督实查;三要严;四要精。督查汇报要求短而实,精益求精。方法技巧有三条:一要学会善借领导之威;二要善借部门之力;三要善借舆论之力。
(二)市委办公室信息科长***就信息写作从党委信息的概念、特征及采集、加工、报送等四个方面作了辅导。指出,党委信息就是为党委领导了解掌握情况,制定实施决策,指导工作,提供的情报。具有客观性、有用性、时效性、政治性、政策性、广泛性、内部性、典型性八个方面特征。信息
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加工要做到:角度要选准、题材要挖深、外延要扩大、手法要创新。标题要求做到直观明白,一目了然;简练概括,一语击中;合乎语法,力求顺口。信息稿件报送范围主要为围绕党委中心工作抓落实情况、业务工作开展情况、社情民意类、突发事件类四个方面,并遵循主渠道报送、属地报送和及时全面报送的原则。他强调,常规信息报送要做到适时对路,涉密信息报送要严格保密。报送程序为初报,续报、反馈。针对信息稿件的加工采集、标题制作以及信息写作,他以市考核办报送的信息为例,正反对比,讲了具体的写作技巧。
(三)市发展和改革委员会总工***关于“率先发展八大工程”和重点项目建设的讲座,主要围绕我市经济社会发展概况、紧抓西部大开发、关天规划实施机遇,率先发展八大工程和重点
项目建设的目的意义进行了客观全面的讲述。特别对我市抢抓**规划机遇,实施五大突破,率先发展八大工程的目的和意义深刻全面的做了阐述。项目建设是**经济发展的重要支撑,也是振兴**发展的必然选择,是载体,更是保发展的重要手段。在国家实施西部大开发和关天规划的难得机遇面前,我们应抢抓机遇,加强项目谋划,突出项目带动战略,着力解决我们**经济发展的瓶颈性问题。这也正是我市提出“坚持四个第一,实施五大突破,率先发展八大工程”思路目
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标的原因所在,这一目标符合我市实际,切实可行,为我们明晰了思路、谋画了蓝图。同时,也为我们上大项目,大手笔建设特大城市和推动全市经济社会在关天规划中率先崛起产生深远而重大的意义。
三、县区座谈会情况
5月26日下午,市考核办组织召开了县区考核培训人员工作座谈会。会议由考核办副主任***主持。各县区考核负责同志就*部长专题辅导讲座谈了体会,汇报交流了1-5月份考核工作进展与做法,并针对各自考核工作实际提了合理化的意见和建议。我县的“领导干部工作实绩公示办法、大督查机制”、**县的“温馨提示卡”、**县的“四联动三督查”、*县的“面对面下达目标任务和重点项目述职汇报制”、**县的“归口定等考核办法”、*县的“分类管理”、**县的“重点工作考核办法”等创新的做法和经验得到了市考核办领导的充分肯定。*主任就考核工作谈了他的认识,他说:考核就是服务,为经济建设服务;
考核就是导向,就是落实,就是转变作风;通过考核才能发现人才,考核就是推动发展。最后,米主任就会议精神贯彻落实和今后工作做了安排。1、抓好日常管理,搞好督查工作。2、建立健全平时考核办法。3、加大工作交流力度。(加强信息沟通,多开座谈会和县区间经验交流会,借鉴经验,取长补短,共同提高。同时,注意总结,注重创新。)4 、
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加强队伍建设。座谈会开得很成功,很有成效。将对改进我们今后工作和促进全市考核工作上台阶、上水平产生积极的推动作用。
四、拓展训练
5月28日,所有参与考核培训的人员及市考核办全体干部在聚丰拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练。面对高空断桥、高空钢索、绝壁求生一次又一次的挑战,团队精神得以彰显,个体潜能得以挖掘,激情的泪水和无悔的汗水相交融,将自信、互爱、团结协作、开拓创新、共克时艰的精神深深地浸入每个考核干部的心灵。
年度任期工作目标摘要(四)
2013-2014年度校长任期目标考核
工 作 总 结
坝美镇阿科中心学校 农正敏
尊敬的各位考核组领导、老师们:
三年前,组织给予我考验和证明自己的机会,有幸成为坝美镇阿科中心学校的负责人,那时,我的内心激动,也深感责任重大。在主管部门及当地党委政府的关心下,我与老师们一道,竭尽所能、扎实稳妥地开展好每一项工作,使阿科
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中心学校管理走进规范化、教学改革稳步推进、校园文化内涵丰润、信息工作有声有色、特色活动课精彩纷呈、校容校貌发生全新的变化,学生取得进步、教师得到成长、学校发展步伐加快,基本实现学校近景目标(全县特色鲜明的农村教育窗口学校),并不断向学校远景目标靠近(全州知名的农村示范性学校)。如今,三年任期即将届满,紧张而忙碌的工作在同事们的齐心协力地工作下、在轻松愉快的氛围中接近尾声,我深深感谢、无比欣慰。下面请允许我对2013-2014年度的学校工作作陈述:
一、思想政治方面
身为学校这个大家庭的家长,我认真贯彻落实上级文件精神,积极自觉地学习政治理论及国家的方针、政策,学习专业知识和法律法规,不断提高个人理论水平和思想修养。身为学校党总支部书记,我牢记使命,始终保持共产党员先进性,在“创先争优”、“四群”教育活动中牢固树立自我形象;在深入开展群众路线教育实践活动中,积极主动学习,认真做好读书笔记,还上了题为《遵纪守法、廉洁自律》的一堂党课,达到共勉。并在领导班子交心谈心会议中,从自身出发,深刻挖掘自身缺点,对党员干部“四风”问题的22种表现,查摆个人问题,及时撰写对照材料。在组织纪律方面,我坚决执行上级决定,听从指挥,服从大局,在工作岗位上,能顾全大局,注重团结,以诚待人,率先遵守学校各项规章
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制度,爱岗敬业,尽心尽力开展工作;同时在工作中牢固树立服务意识,正确行使权利,秉公办事,廉洁自律,不谋私利,当好带头人。
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二、学校管理工作
进一步强化全校区管理,加强督查工作,定期不定期地检查督促学校常规管理和教学常规工作,较好地落实完小建设年主工作目标任务,并不断形成和强化完小管理的长效机制。中心校进一步落实各项管理制度,加强值周及护校队工作,规范日常规工作管理登记,强化班级及宿舍的管理,实施班级及宿舍的量化评分,真抓实干,精细管理,学校各项工作正常有序,管理工作走进了规范化。
三、教育教学工作
(一)加强教学常规管理工作。学校从完小领导、中心校教研员、学校领导班子各层面都加强对教师备课、上课、辅导、作业、测试等工作的要求和定期不定期的检查,注重每次测试的质量分析反馈工作,特别是每学期的期中测试,做好统一考试安排,并认真作全校区成绩统计,写好质量分析,既达到试检测上半学期教学工作,也对下半学期工作有很好的强化作用,同时继续做好年度教育质量评比制度。
(二)课堂改革不断深入。继续深入实施生本课堂改革,本年度,将小组合作学习教学模式推向者卡、西松、汤那、
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革乍四个完小试行,在推进过程中,中心学校骨干教师分组挂勾,定期深入完小指导工作,课改思想理念逐步深入人心,教师的教学方式学生的学习方法得到进一步的转变。并加强教育教学研究活动,解决教育教学中遇到的困难和问题,特别对州级课题《小学生前置性学习单设计与运用初探》开展一系列的实践探索,取得一定的成果。
(三)全力推进教育信息化建设工作。继续应用“班班通”设备、异地同板教学录播系统开展异地同板教学,正常应用现代设备上课,提高课堂效率,有效解决部分完小专业教师紧缺问题;除汤那完小外,其他15个完小已全部接入10兆光纤,“校校通”工程基本得到落实,同时,为每个完小配备2—3台办公用计算机,实现宽带上网,学校合理应用QQ群、OA办公系统等平台,通过网络下发通知、传递一般材料信息,实现方便、快捷、无纸化办公;一年来,学校迎接了数批 2
兄弟学校前来交流学习,并于今年三月底荣获州教育局、电信公司联合颁发的全州教育信息化“三通两平台”建设与应用一等奖。5月,我校选派蒙忠念、高华艳、王晓丹三位老师参加教育局组织的电子白板教学竞赛中,荣获小学语文组二等奖、小学数学和综合组分别获三等奖。
四、德育活动形式多样、精彩纷呈
(一)利用每周升旗仪式上作校长国旗下的讲话,从学校
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文化、生活实际,开展全面的德育宣传和渗透性;
(二)利用班级图书角,为学生提供课外阅读的机会,确定每周星期一为学生读书日,通过读书活动,拓宽学生知识面,激发他们的学习兴趣。
(三)结合学生的个性特长,每周星期二下午第三节课,组织开展球类、艺术类、书法等12种特色课活动,丰富学生课余生活,提高学生学习兴趣。
(四)积极发挥校内宣传栏、队阵地、班集体的作用,开展一系列有意义的教育活动,利用班级黑板报开展宣传教育活动。利用“元旦”、“清明”、“六一”、“国庆”、建队日等日开展了庆元旦文艺节目展演、庆六一“红领巾相约中国梦”歌咏比赛活动、建队日活动及学生运动会等教育活动。
(五) 继续关注留守儿童和贫困生。继续开展好留守儿童教育帮扶中心的活动,每天正常开放中心为他们免费提供与外出务工的父母视频聊天、语音通话的场所。关注贫困学生的成长,争得韩国虹桥咨询公司金和洙先生对我校20名留守儿童、贫困学生的支助,今年4月该公司组织20名学生到昆明参观游玩,拓宽学生的视野;在上级领导的关心下今年省红十字会向我校30名贫困学生的资助,从各方面教育他们珍惜学习机会,努力学习、回报父母、回报社会。
五、抓好教师队伍建设工作
(一)利用党的群众路线教育实践活动和教育局安排部署
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的师德师风建设,组织学习党的方针政策和相关理论及业务知识,在深入开 3
展群众路线教育实践活动中,严格要求广大党员教师勇挑重担,敢于吃苦。积极参与学习活动,认真做好读书笔记,认真查摆问题并整改,发挥好党员在教育教学中的先锋模范作用;在师德师风建设中,认真组织学习农家贵、好校长张伟等楷模。认真开展“八查八看”活动,让广大教师找出自身不足,并开展整改及查缺补漏工作。 同时及时组织学习教育系统内部通报、旧莫体罚学生事件及相关教师强奸猥亵学生相关报道等反面案例教育教师,教师触动大,感悟深远,业务能力得到提升,责任心得到加强,敬业奉献不断强化。
(二)通过“四个一”活动热烈庆祝第二十九个教师节,即组织一次教育培训,开展一次体育竞技比赛,举办一次才艺比拼,表彰一批优秀教师。分别邀请道弘教育著名讲师段华明和原县教育局长、广南一中校长黄保兵老师分别作了业务培训;组织开展了篮球、拔河等体育比赛;举办了书法、绘画、剪纸、手工作品等才艺比拼,展出教师作品100余件;表彰20位优秀教师。
六、学校育人环境明显改善
(一)在学校硬件建设及教育设备配备上得到极大的改善。期间,落实了者卡食堂、学生宿舍,董幕、西松、水塘的食堂已验收投入使用,革乍、木检、普南、普千的食堂,普南
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的教学楼正在有序地施工中;同时全校区各学校都安排了薄改设备配备,学校的硬件得到进一步的改善。
(二)校园文化建设得到不断充实,浓厚氛围初步形成。学校以“爱”为主题的文化,以“我们的学校我们爱”为主线,通过学唱校歌、温馨和谐的标语促进人文管理;校园文化长廊从“我们的学校”、“我们的形象”、“我们的老师”“我们的活动剪影”等不同板块展示出学校特色;树立“育爱”石碑,时刻勉励全校师生培育爱心,付出爱心。继2012年,完成学校校徽的征集、评选、推出与应用;2013年下半年凝聚教师心血和汗水的校歌——《桃源,梦开始的地方》歌词出台,并于今年3月全面完成词曲的搭配,在全校区范围内全面推广传唱。校徽和校歌的出台,标志着坝美镇阿科中心学校校园文化建设工作的 4
一大转变,展示出学校师生勤学好问、迎难而上的精神风貌,也全面反映出师生们健康快乐、团结向上的工作作风和远大的理想。
七、安全工作
认真扎实地开展安全教育工作,确保师生安全,在抓安全常规的基础上,开展以下工作:
(一)成立学校安全领导机构、护校队,有安全专干,工作中责权分明,密切协调。
(二) 要求各完小每周定期对校园周边环境、房屋等进行安
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全排查一次,每学期中心学校组织人员深入完小开展安全检查两次以上,并有记录。
(三) 学校配有齐全的消防安全设施,定期组织开展消防安全、防震等演练活动,聘请法制副校长及相关人员到校内作安全专题讲座、上法制课。
(四) 成立学生安全出行小组,安全专干每周星期五组织人员对所辖村寨的住校学生进行护送和迎接,并做记录。
(五)加强食堂管理。严把食品采购入库关、加工食用关、储藏关,做到流水式作业,规范有序;坚持食品留样机制,有留样记录;同时,定期检修食堂重大设备,确保食品安全,预防食物中毒。
(六)与卫生部门协调做好每年一次的儿童入学、入托预防接种证查验及补种登记、甲肝毒活性疫苗接种工作,接种率达95%以上;加强晨检、午检、晚检工作,发现病例及时汇报相关部门采取有效措施,保证疾病防控工作顺利开展。7. “平安校园”创建及申报工作, 今年4月,学校有幸被命名为县级“平安校园”,并在申报州级“平安校园”工作中。
八、其它工作
(一)学校党务、校务公开、透明、民主、和谐。一年来,我校坚持党务、校务公开。完成每个年度的党报党刊及教育刊物征订任务。组织教师参加“无纸化”普法考试。按照上级部门要求,积极发挥工会、教代会作用,认真听取教师代表
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的意见。
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(二)争取得到韩国虹桥咨询公司董事长金和洙先生在州庆期间组织十三位单亲孤儿学生到昆明参观学习。争取得到云南省红十字会对全校区31名贫困学生的长期扶持,根据学生的贫困程度不同,学生得到每学期200-400元的扶贫资金;同时,普千完小享受到红十字会捐赠的人民币三万元,用于学校篮球场的建设。
(三)进一步落实解决原民办代课教师问题。认真对辖区271位原民办代课教师的教龄等信息进行摸底、核实、公示,按照上级部门的要求,实行分片包干,及时兑现每一笔补偿资金,做到不落下一位老师,也不错发一笔补偿。做好在岗代课教师择优招聘考试考前动员及思想稳定工作,为有条件参加考试的在岗代课教师提供力所能及的帮助。
(四)结合学校实际,认真摸底调查,按照上级要求,认真做好学校建设发展规划工作。
各位领导,一年来,在上级领导的关心下,学校虽然取得一定的成绩,但是,由于校区内校点多且分布散,条件差异大,多所学校存在专业教师缺、教师业务还需不断提高。同时也仍有极度危房存在,教学条件急需改善。希望得到上级更多的关心。
以上是我一年来的工作回顾,敬请各位领导、老师予指正,
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谢谢~
二〇一四年六月三十日
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范文二:年度工作目标摘要 东方通信股份有限公司2009年年度报告摘要
导读:就爱阅读网友为您分享以下“东方通信股份有限公司2009年年度报告摘要”的资讯,希望对您有所帮助,感谢您对92to.com的支持!
6.3 主营业务分地区情况表
地区
国内 国外
6.4 募集资金使用情况 ?适用 ?不适用
变更项目情况 ?适用 ?不适用
1
6.5 非募集资金项目情况 ?适用 ?不适用 项目名称
向浙江博创科技有限公司增资
收购杭州东信百丰科技有限公司20,股权
合计
营业收入
2,186,198,316.111,427,008,246.78
单位:元 币种:人民币
营业收入比上年增减(,)
-70.8013.90
项目金额 5,190,000.002,205,667.007,395,667.00
项目进度 完成 完成 /
2
单位:元 币种:人民币 项目收益情况
1,275,402.37-14,377.76/
(1)经本公司第四届董事会第八次会议审议通过,根据本公司与浙江博创科技有限公司于2009年4月30日签订的《关于博创科技股份有限公司之增资协议》,以人民币计价5,190,000.00元向浙江博创科技有限公司增资,增资后持股比例不变,仍为15.69%。
(2)经本公司第四届董事会2009年第三次临时会议审议通过,本公司之控股子公司杭州东信网络技术有限公司(以下简称“东信网络”)收购本公司控股子公司杭州东信百丰科技有限公司(以下简称“东信百丰”)其他小股东上海申邮通讯器材有限公司、常州电通通信设备有限公司以及11名自然人股东持有的其余20%股权,经中汇会计师事务所有限公司和浙江天源资产评估有限公司的审计和评估,双方商定的收购价格以东信百丰2008年6月底经评估的净资产值11,028,336.90元为依据,收购价为人民币2,205,667元。本次收购完成后,本公司持有东信百丰80%的股权,本公司之控股子公司东信网络持有东信百丰20%的股权。上述收购于
3
2009年3月20日完成工商变更登记。
6.6 董事会对会计师事务所“非标准审计报告”的说明 ?适用 ?不适用
6.7 董事会本次利润分配或资本公积金转增股本预案
根据2010年3月5日公司第五届董事会第三次会议通过的《2009年度利润分配预案》,经中准会计师事务所审计,公司2009年合并报表归属于母公司所有者的净利润为98,548,949.65元,期末未分配利润为219,323,050.09元;母公司净利润为172,100,265.89元,期末未分配利润为62,369,275.84元。按照当年实现净利润的10,提取法定盈余公积金17,210,026.59元,由于中期已经计提10,083,881.61元,故期末提取7,126,144.98元,剩余未分配利润结转以后年度分配。本次拟不进行利润分配也不进行资本公积金转增股本。
公司本报告期内盈利但未提出现金利润分配预案 ?适用 ?不适用
本报告期内盈利但未提出现金利润分配预案的原因未用于
4
分红的资金留存公司的用途 因公司2009年半年度已实施现金分配,2009年度公
用于补充经营流动资金
司拟不进行现金分配也不进行资本公积金转增股本。
?7 重要事项 7.1 收购资产 ?适用 ?不适用
单位:元 币种:人民币
交易对方或最终控制方 杭州东信百丰科技有限公司少数股东
被收购资产 收购杭州东信百丰科技有限公司20,股权
购买日
收购价格
自购买日起至本年末为公司贡献的净利润
5
是否为关联交易(如是,说明定价原则)
所涉及的资产产权是否已全部过
户
所涉及的债权债务是否已全部转移
2009年3月15日
2,205,667.00-14,377.76
否 是 是
7.2 出售资产 ?适用 ?不适用
单位:元 币种:人民币
本年初起至出售日该出售资产为公司贡献的净利润
55,966.38
6
是否为关联交易(如是,说明定价原则) 市场价格
所涉及的资产产权是否已全部过户
所涉及的债权债务是否已全部转移
交易对方
被出售资产
出售日 出售价格
出售产生的损
益
东信和平智能卡股份有限公司 杭州东信百丰科技有限公司70%股权
2009年12月16日
8,210,440.001,143,450.67
7
是 是
7.3 重大担保 ?适用 ?不适用
7.4 重大关联交易
7.4.1 与日常经营相关的关联交易 ?适用 ?不适用
向关联方销售产品和提供劳务
占同类交易金额的
交易金额
比例(%)
单位:元 币种:人民币
向关联方采购产品和接受劳务
8
占同类交易金额的
交易金额
比例(%)
关联方
杭州摩托罗拉
693,614,914.99 18.8027,181,302.00 0.81移动通信设备
有限公司 杭州东信北邮
24,922,974.90 0.68- -信息技术有限
9
范文三:工地工作年度总结
工地工作年度总结
篇一:建筑工地工作年终总结
年度工作总结
转眼已经到了20xx年的年末,从7月份来到xx项目部已经有了半年的时间。在这半年的时间里,我从大学生变成了一名施工员,从大学走进了社会。在我工作的这段时间里凭着自己的努力和领导以及同事的教导逐渐成长,渐渐适应现在的工作节奏和强度。在这段时间里我深刻体会到一名施工员的职责所在,同时也在工作中认识到自己的不足。现在我将这段时间的工作做如下总结。
在学校里我掌握了一定的理论知识,但是在建筑现场经验同样很重要,初到项目部我几乎没有现场生产管理的经验,所以我向同事和一线的工人虚心请教,逐渐也熟悉了一些现场管理的经验和施工工艺。作为一名施工员,自己必须先对每天的工作内容有掌握,对每天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样才能更好的管理和协调现场中的工作。现场是极其考验一个人能力的地方,不只是对技术的掌握更是体现在对整个施工现场的管理和协调,当在很多工序交叉作业的时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。在这一年的施工员工作中,我收获很多,不仅仅是对一些施工知识的掌握,同时对与各个层次人员的交流有了很大的提高,这里包括与同事、与工人相处方式,以及与监理单位
之间的交流,这一切的一切都让我受益非浅。 作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。建筑职业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这
要求我不断培养吃苦耐劳的精神,放下作为一名管理人员的姿态,从工程实干中不断丰富自己专业知识和解决问题的能力,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。
在工作中自己还存在一些问题。首先自身方面因为经验不足在说话、做事方面优柔寡断,对问题考虑不够全面,听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析,从而造成了不必要的麻烦。在管理上对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚,从而助长了个别施工班组的侥幸心理,形成了安排工作后施工班组找这样那样的问题来推脱。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场,发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用,对施工班组做到奖罚分明,形成绝对以项目部为中心领导方法,对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软,要树立施工威信。其次在施工技术方面,由于缺乏施工经验。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病,没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用,使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况,即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂,从而增加
了施工成本,这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲,必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握,争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。
参加工作以来,知道了自己在工作中的不足,在以后的工作中要加以克服,同时还需要多看书,认真学习好规范规程及有关文件资料,掌握好专业知识,提高自己的工作能力,加强工作责任感,及时做好各项工作。
在过去的这半年里,我经历了许多,同时收获了很多的经验和教训,公司领导给了我成长的空间、勇气和信心。在此感谢领导,感谢师傅的悉心教
导和同事的关心及帮助。总之,在今后的工作中,我将不断的总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与专业水平,以适应时代和企业的发展,与公司共同进步、共同成长。
汇报人:
篇二:工地年度安全工作总结
2015年终安全总结
寒来暑往,又是一年,回顾2015年度安全工作,项目部迎来了可喜可贺的收获,项目部成功完成了2015年度安全无事故生产的终极目标,实现了作业工人零事故伤亡,确确实实保障了工人的切实利益。抓安全,促生产。
一、安全工作汇报
峰峰项目部2015年度安全工作在项目部领导的直接指导和公
司技术中心的支持下,按照上级有关文件精神,结合施工现场实际情况扎实地开展安全管理工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我项目部安全生产态势平稳。没有发生重大伤亡安全生产事故。基本做了以下几方面工作:
1、明晰现场安全监管人员分工和责任,强调日常巡查制度,消除安全隐患。
项目部根据集团公司“打非治违”专项行动精神,并结合施工现场实际情况,项目部针对现场每个月的安全工作召开安全专项会议,会议旨在深入贯彻落实集团公司“打非治违”专项行动精神,加强现场安全管理力度,营造一个安全和谐的施工作业场地。项目部对施工现场进行全面的安全检查,项目部积极开展日常安全巡查管理工作,及时发现作业过程中不规范的行为及存在的安全隐患,并监督各
家分包队伍进行整改。
1)加强现场安全监管人员的工作责任感,有责任才有压力和动力,使现场每位安全监管人员明确自己背负的责任,将责任细化到每位管理者身上,。
2)年初就公司传达“打非制违”相关精神,严格落实现场安全巡检制度,坚持每日现场巡检2-3次,及时发现安全隐患,对发
现安全隐患着手处理项目部每周四组织专人对施工现场及作业人员生活区进行安全大检查。
3)严格落实“安全隐患检查——整改闭合制度”
现场发现安全隐患后及时给存在问题的各分包队伍下发安全隐患整改通知书,督促各家分包按照规范要求限期进行整改,待整改完毕后进行检查验收工作,并进行安全隐患整改回复,从而形成闭合,从而根本上消除安全隐患,杜绝事故的发生,使作业区域内工人的安全得到有有效保障。
2、重视安全生产宣传教育工作
项目部着力提高广大职工和外来务工人员、安全认知水平,从而自觉遵守有关安全生产和日常生活安全有关规定。
外来务工人员和分包管理人员由于出身不同,知识水平有高低,来自不同的地域,日常接触面不同等原因,造成绝大部分外来工和群众安全生产素质低下,有些连基本常识都不懂,因此我们认为加强安全生产教育刻不容缓。
(1)项目部对新入场工人进行严格落实三级安全教育制度,对
作业人员进行有效的安全教育工作,为作业人员讲解安全法律法规及施工作业场地安全常识,并对各工种作业过程中易发生的危险及防范措施进行告知,并进行施工人员安全教育培训试题考试。
2)对危险性较大的操作及个作业工作进行班前安全技术交底,将作业过程中需要注意的事项,及相关安全规范对工人进行讲解,提高作业人员安全意识,规范操作流程,从而保障作业人员人身
安全。
3)召开安全周例会,将现场存在的问题及时告知各分包队伍负责人,制定具体整改措施,落实责任到人,听从各分包负责人意见与建议,及时进行交流与沟通,提高现场安全管理水平,保障现场安全生产活动有序进行。
3、全力以赴清查安全隐患不留死角,对隐患绝不手软,促进辖区内安全生产形势进一步好转。
1)4月24日我项目部接到中冶集团专家领导组将于5月14日来我项目部进行安全大检查的通知,在二十天的时间内,中冶天工安监部和西北分公司技术中心领导数次来我项目部进行指导和帮助,提出整改的内容,现场亲自把关,指出需要改进的地方。通过这次专家组的安全检查,我项目部受益匪浅,对安全意识从根本上有了很大的提高,使我们每个人都受益匪浅,让现场安全管理水平更上一个台阶。
根据统一部署制定如下具体实施方案。项目部认真学习通知精神,结合自身实际情况进一步细化和开展落实好此次施工方案专项行动,开展自查自纠工作,积极配合有关部门做好专项督察工作,以下是学习照片:
2)项目部针对“安全月”活动,加大安全检查力度,组织开展施工现场安全大检查,并且针对检查结果,将责任落实到人,严格按照规范要求对现场施工区进行落实,对安全通道及配电箱进行安全色刷漆,督促分包队伍更换破损密目网,并对现场临时用
电线路、楼内临边洞口防
护情况与现场机械运行情况等进行彻查,并将存在问题下发安全整改通知,追踪问题整改情况,并及时进行反馈。
3)进入冬季施工,对冬施现场存在的危险源进行辨识评价并制定相应的防范措施,另外项目部组织专人进步冬施安全大检查,对现场生活区、施工场地临时用电情况进行排查,发现工人生活区存在普遍违规用电及使用大功率取暖设备的情况,存在发生触电及火灾危险,项目部及时督促分包单位专职电工对整片生活区线路进行穿管、规整,对破损线路及插座接头进行及时更换,并对工人进行耐心细致的安全教育,为他们讲解冬季施工生活区安全用电、防火、防煤气中毒等方面的知识 ,取得了良好的效果,确保了冬季生活区作业人员安全。另外项目部还对现场冬施保温材料进行盘点,对缺少的材料进行购进,保证冬季施工的有序进行。
4、制定施工现场安全应急预案,并组织进行演练
1)为保障公司、社会及职工生命财产安全,在安全事故、事件发生时,能迅速做出响应,并能在事故发生后迅速有效控制、处理,最大限度的减少对人身伤害的程度或降低可能造成的经济损失,本着“预防为主、自救为主、统一指挥、分工明确”的原则,项目部针对现场存在的危险,制定了《高空坠落现场处置方案》、《触电事故现场
处置方案》、《基坑坍塌现场处置方案》,并制定应急响应机制、
组建应急救援小组,将个小组成员责任进行分工,确保事故发生时第一时间启动应急响应机制,进行事故调查与救援工作。
2)项目部针对编制完成的应急预案组织演练,确保现场管理人员及各家分包单位负责人熟悉应急救援流程,提前做好配合救援工作演练,项目部还开展消防演练活动,讲解火灾扑灭原理、消防器材使用步骤,让大家熟悉灭火器的操作,做到防患未然。
3)现场由于作业区域大,需5台塔吊同时进行作业,项目部针对此情况,对群塔作业过程中所存在的危险源进行辨识并制定相应的安全防护措施,避免相邻塔吊作业时同时进入交叉区域等危险情况发生,确保现场特种作业设备安全运转。
4)项目部安监部针对冬季施工安全大检查发现,现场作业人员对冬季防火及安全用电方面意识不足,特此,项目部组织进行冬季施工消防演练及安全用电演练,为大家讲解冬季施工作业特点及现场消防、防触电等方面的知识,演练过后,项目部安监部还针对此次演练内容并结合冬季施工特点及易发生的事故(如火灾、触电、煤气中毒、高处坠落等),进行了现场作业人员冬季施工安全技术交底,此举有效的推进了冬季安全宣传与教育工作,有利于提高员工及作业人员安全生产意识,保障冬季施工安全有序的开展进行。
5、落实现场特种设备及特种作业人员登记备案制度
现场共有塔吊5台,施工电梯一台,项目部严格落实特种作业设备登记备案制度,审查设备登记备案证、使用单位安装单位资
质及其
篇三:施工员年终工作总结2篇
施工员年终工作总结2篇
施工员年终工作总结(一)
一、履行工作职责
作为项目部的管理人员,单体楼7#的总楼号长,我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本,施工员年度总结报告。主要以下几个方面说明:
1、 工程质量管理。
针对望青城华府项目工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。我一直本着'质量是今天的饭碗,明天的招牌'为宗旨,在7#楼施工过程中严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,保证钢筋、模板、混凝土施工过程中的各项质量,并欢迎其他单体的班组提出宝贵意见,此措施取得良好成效。也为了后期的施工如期完成奠定良好的基础,达到监理单位验收,全部通过,取得建设单位和监理单位的好评。
2、 班组的管理协调工作
(1)施工管理员是所内最基层的管理者,既是指挥员又是战斗员,是领导意志、意见的体现,也是基层问题的反馈者,因此更
要树立起良好的自身形象,在工作中成为同事的榜样,在感情上成为同事信任伙伴。要求大家加班自己一定第一个到,要求大家树立高质量的标准,所以各个单体在每个隐蔽工程我都全程参加,注重过程控制,对一些质量通病控制的萌芽状态。
(2)关心同事:遇到同事有事,主动帮助替班并组织全班一起关心,慰问,形成一种大家庭气氛。热心协调班组长、工人及施工员之间的矛盾。
(3)注重对四个单体的楼号长的培训,在每次的会议上,针对施工配合存在的问题,我尽量使每个同志至少占主导地位一次,以增加其经验,使每个同志都能独当一面,处理各种问题,使整个班组的业务技术水平有了整体的提高。
4、 安全管理工作
在工作过程中,主动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作,在建设单位的几次检查中均取得优异成绩,在第四季度的安全检查上,明确了1#作为本项目的安全管理示范单体。
二、一年来的工作心得
1、保持良好的心态与积极进去的工作态度。我作为昆仑的一分子,自觉遵守公司的各项规章制度,服从上级领导的工作安排;以对公司绝对忠诚的态度投入到各项工作中去,把公司的事情当作自己家里的事情去做,在解决现场施工管理、协调等工作上,依据现场实际情况积极主动的思考,自己考虑应该完成的各项工作,而不是等领导来安排。以主人翁的心态投入到各项工作中去,
维护公司的形象和利益不受损害。
2、把自己融入到公司的大集体中去,依靠集体的智慧及力量完成各项工作。在我今年完成的许多工作中,得到各级领导和同事们的支持和帮助。
3、通过一年来的工作发现自己还有很多不足之处:在工作中处理现场事宜,管理力度不够;处理问题还不是太细心,这些问题我将在崭新的2016年多加注意克服。2016年,对于我来说是探索、学习、进步的一年,面对着与以前不一样的工作内容,我摆正了自己的心态,充分发挥主管能动性,积极主动的思考。在这样的一年中,我通过自己的劳动充实了自己,通过领导赋予自己的机会开阔了自己的视野。
春风春雨春灿烂,新年新岁新起点。2012年是我们武汉昆仑建筑有限公司在武汉建筑业的改革之年,创新之年,奋进之年。新的征途已经指明,新的战斗已经开始。蓝图已绘,战鼓已响。航建铁军定将不负使命,再谱新篇,共同创造昆仑公司美好的明天。巍巍昆仑,百年传承。
施工员年终工作总结(二)
在2015年里,我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在2016年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战~ 对此,我订立了
2016年个人工作计划,以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、工序管理
1、人员安排:由于新的工序开始及增加,技术人员需要加强,以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位(包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员)。2、2016年2月至5月基坑开挖阶段,目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位,按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要,前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工,我工区严格按照方案执行,并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段,多台挖机相互配合,我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进,并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后,做好首段验收工作,以保证主体施工前的准备工作。
3、2016年6月至10月主体结构施工,本阶段是本年的重点,更是整个车站施工的重中之重,前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的,所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理,例如综合接地、大队伍的管理(人数多)、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设,以及多层次高频率的吊装作业,特别是在铺盖区的施工,这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死,学习梁溪大桥站的各种成功经验,把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒,
并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新,以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。
4、2016年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的施工,并对道路进行恢复,主要难点就是交通导改,场地的合理规划,安全、高效的控制。
二、技术管理
1、认真审核图纸,确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固,组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图,认真的进行核量,并指定专人进行专项管理(钢筋、砼)。
2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底,并请工程部领导审核,然后让每名技术人员了解其负责的工作面,加强对协作队伍的管理,从而使现场的每一名工人,知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先,交底在前,为工程的施工质量,安全、进度奠定基础
3、认真开好现场交班会,对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排,确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会,要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接,并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。
三、现场管理
1、工程质量、安全控制:按施工规范和设计要求检查各开挖面
的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况,都要落实到人,各工序、
工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安全隐患,要及时了其解施工过程,分析产生隐患的根源,协调施工人员处理问题,待处理完毕后,再进行检查验收,最终达到消除质量安全隐患。
2、工程进度控制:抓紧基坑开挖,促使各开挖面向前施工,保证材料设备的供应,想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效,积极联系出土单位,让其保证出土量,尽快早日完成基坑的开挖,为车站主体结构施工创造良好局面。
3、文明施工:响应项目部领导的号召,努力将xx广场站打造成无锡文明工地,在去年这方面我工区做的不够,今年将两个场地分成若干个块,由每名技术人员责任一块,对有场地达不到要求的,就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。
4、人员管理:由于我工区增加一些新人,缺乏工作经验,所以在接下来各种工作展开的同时,将会以我为首的对资料和规范的学习,工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。
四、工程成本方面的控制
1、油料控制:目前现场已有多台挖机在工作,首先在加油方面就要进行三检制(库管员、技术员、司机),从源头杜绝浪费。让每台挖机发挥其最大功效,缩短运输距离和倒运次数。
2、钢筋、砼等原材料:涉及钢筋半成品的加工,要求技术人员
反复对图纸进行核实,确保半成品的准确性、必要性和实用性,保证对钢筋原料的合理利用,确保不报废、不浪费。涉及砼使用时,要求技术员报一份计划使用量,工队报一份计划使用量,采取双控制,留有余量不够再补,从而使砼用量能够得到有效控制。
3、收方工作:仔细查看合同,确定收方部位和内容,会同工程部领导、计合部共同收方并确认。做好收方资料的整理,并及时向工程部领导汇报收方结果。做到收方的及时性、真实性和准确性。
五、个人想法
1、现场文明施工加强管理:21世纪国家提倡和谐、文明,无锡市政府要求我们'一模、两化',项目部领导要求我们高标准文明施工,我工区坚决响应号召,加强文明施工管理,增强文明施工力量,对门位进行高标准培训,严格执行其岗位职责。对协作队伍进行整训,让协作队伍必须达到'一模、两化'标准。
2、对协作队伍的管理:技术交底和安全技术交底必须对其交底到位,坚决杜绝反工工作的出现。促使协作队伍能安全、快速、高质的完成各种任务。对其在工作中产生的违规行为必须严厉打击。
3、个人工作改进:由于个人工作经验及知识的欠缺,导致之前在工作上出现不少错误,所以需要改进和学习的地方还有很多,首先要起到表彰作用,第一、多学习,要时常学习方案、改进方
案,以避免不必要的损失。第二、多学习,要时常学习主体施工图、建筑图等,以方便在工作出现困难时能想出好的办法解决问题。第三、多学习,要时常学习各种工程案例、工程资料等,提高处理意外事件的能力,对于突发事件能够及时有效的解决。第四、多学习,要时常学习演讲资料,要时常看些娱乐节目,从而加强自己的沟通能力,提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能高效的完成。
明确自己的发展方向,正确认识自己, 纠正自己的缺点。 认真听取他人忠恳意见。 更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,充分发挥自己的能力,让自己真正走上管理道路。我也会向其它同事学习,取长补短,相互交流好的工作经验,共同进步。征取更好的工作成绩。
以上是我的2016年工作计划与发展方向,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的达成计划并突破,2016年取得更好的成绩,全面提高自己。
范文四:全市年度目标责任考核工作人员培训班专题讲座摘要
全市年度目标责任考核工作人员培训班专题讲座摘要
全市年度目标责任考核工作人员培训会议于5月26日至28日在市委党校举行。26日上午举行了隆重的开班仪式,市委常委、组织部长、市年度目标责任考核领导小组副组长、办公室主任**出席会议并作了题为《在学习中推进发展与进步》专题辅导讲座,市委组织部副部长***主持会议。出席开班仪式的领导还有市委党校副校长、行政学院院长**、副校长***、市考核办副主任***、***。整个培训活动紧张有序、主题鲜明,分专题讲座、会议座谈和拓展训练三大块,具有极强的针对性和指导性。现就培训活动中有关领导、专家学者的新思路、新观点予以刊发,请各年度目标责任考核成员单位对照承担的市考核目标任务,创新举措,抓好落实。
一、*部长讲话精神
*部长在培训会开班仪式上以《在学习中推进发展与进步》为题,就学习问题和年度目标责任考核工作做了深刻全面的辅导。
一是关于学习。*部长指出了我市干部在学习上存在“四多四少”的问题即,,有理想的人多,有思想的人少,有想法的人多,有办法的人少,爱议论的人多,会说话的人少,爱交际的人多,爱读书的人少,。并就 “学习的重要意义和必要性”、“如何学习”、“学什么的问题”以及“学习上的辩证法”四个方面进行了深入浅出的
辅导讲授。
二是关于年度目标责任考核工作。他强调指出,年度目标责任考核工作在转变干部作风、推动工作落实、实现科学发展方面起到了积极的作用,有力地促进了全省经济社会又好又快发展。它是对经济发展的考量,是对社会进步的评判,是对干部实绩的检验。就下一步如何深化和提高考核工作水平,要求做到以下几点,,一,把握基本原则和方向,即以科学发展观为引领,努力促进经济社会全面协调可持续发展。考核工作一定要增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,正确处理以经济建设为中心和全面发展的关系、加快发展和协调发展的关系、当前发展和可持续发展的关系,把科学发展观贯穿于考核工作的整个过程和各个方面,推进各项事业又好又快地发展。,二,明确前提和保障,即围绕中心、服务大局。努力做到以下几点,一要充分认识目标责任考核的系统性,自觉把工作思路向立足全局、服务全局转变,二要充分发挥考核工作的“总抓手”作用,更加有力地推动落实,三要坚持改革创新,积极探索破解考核工作难题的新途径,四要强化工作措施,即坚持做到“五考评、五掌握” ,,一是考评经济运行质量,掌握经济发展状况,二是考评重点建设项目,掌握形象进度和施工质量,建设百年放心工程,三是考评城乡居民收入,掌握群众生产、生活中出现的困难,千方百计解决问题、增加收入,不断提高群众幸福指数,夯实社会和谐基础,四是考评各级领导班子建设,掌握领导班子运转情况,五是考评干部队伍建设,
掌握领导干部现实表现,建设高素质干部队伍 ,。 进一步强调,要正确处理加强学习与做好考核工作、督促检查与思考研究、考核工作与服务发展、做好工作与加强队伍建设四个关系,不断提升考核工作科学化水平。提出考核工作人员肩负着年度目标责任考核工作的重任,工作中必须做到以下五点,一是做到心知肚明,二是做到胸中有数,三是做到有的放矢,四是要有真知灼见,五是做到实事求是,这样,才能干好工作,推动发展。
二、专题讲座概况
5月26日下午至27日,市委督查室主任王登科、市委办公室信息科科长***和市发展和改革委员会总工***分别作题为《如何开展督查活动,促进年度目标任务的落实》、《信息写作知识》和《关于“率先发展八大工程”和重点项目建设》的专题讲座。
,一,市委督查室主任***以《如何开展督查活动,促进年度目标任务的落实》为题,从督查工作基本概念目的、由来与发展、督查工作的任务、方法和程序等六个方面做了详尽地讲述辅导。指出督查的实质就是将决策工作化,工作项目化,项目责任化,责任督查化、督查落实化。督查工作其实质就是考核工作的日常工作,是保证考核成果准确、公正、公平的依据,是推动各项工作有力的保障措施。通过开展督查工作可以转变工作作风,也为开拓新的思路开辟了新的方法。针对决策督查、专项督办、督查调研三大任务,要善于抓领导思路、抓工作重点、抓关键问题、注重督查实效。重实效是督查工作的生命和灵魂。应始终坚持党
委第一领导责任人的责任原则、坚持分级负责的原则、坚持实事求是的原则、坚持领导授权的原则。就怎样做好督查工作,他指出,一要准。选题要准,紧贴领导关注点、中心工作,做到及时准确,二要实。要摸清实情,真督实查,三要严,四要精。督查汇报要求短而实,精益求精。方法技巧有三条,一要学会善借领导之威,二要善借部门之力,三要善借舆论之力。
,二,市委办公室信息科长***就信息写作从党委信息的概念、特征及采集、加工、报送等四个方面作了辅导。指出,党委信息就是为党委领导了解掌握情况,制定实施决策,指导工作,提供的情报。具有客观性、有用性、时效性、政治性、政策性、广泛性、内部性、典型性八个方面特征。信息加工要做到,角度要选准、题材要挖深、外延要扩大、手法要创新。标题要求做到直观明白,一目了然,简练概括,一语击中,合乎语法,力求顺口。信息稿件报送范围主要为围绕党委中心工作抓落实情况、业务工作开展情况、社情民意类、突发事件类四个方面,并遵循主渠道报送、属地报送和及时全面报送的原则。他强调,常规信息报送要做到适时对路,涉密信息报送要严格保密。报送程序为初报,续报、反馈。针对信息稿件的加工采集、标题制作以及信息写作,他以市考核办报送的信息为例,正反对比,讲了具体的写作技巧。
,三,市发展和改革委员会总工***关于“率先发展八大工程”和重点项目建设的讲座,主要围绕我市经济社会发展概况、紧抓
西部大开发、关天规划实施机遇,率先发展八大工程和重点项目建设的目的意义进行了客观全面的讲述。特别对我市抢抓**规划机遇,实施五大突破,率先发展八大工程的目的和意义深刻全面的做了阐述。项目建设是**经济发展的重要支撑,也是振兴**发展的必然选择,是载体,更是保发展的重要手段。在国家实施西部大开发和关天规划的难得机遇面前,我们应抢抓机遇,加强项目谋划,突出项目带动战略,着力解决我们**经济发展的瓶颈性问题。这也正是我市提出“坚持四个第一,实施五大突破,率先发展八大工程”思路目标的原因所在,这一目标符合我市实际,切实可行,为我们明晰了思路、谋画了蓝图。同时,也为我们上大项目,大手笔建设特大城市和推动全市经济社会在关天规划中率先崛起产生深远而重大的意义。
三、县区座谈会情况
5月26日下午,市考核办组织召开了县区考核培训人员工作座谈会。会议由考核办副主任***主持。各县区考核负责同志就*部长专题辅导讲座谈了体会,汇报交流了1-5月份考核工作进展与做法,并针对各自考核工作实际提了合理化的意见和建议。我县的“领导干部工作实绩公示办法、大督查机制”、**县的“温馨提示卡”、**县的“四联动三督查”、*县的“面对面下达目标任务和重点项目述职汇报制”、**县的“归口定等考核办法”、*县的“分类管理”、**县的“重点工作考核办法”等创新的做法和经验得到了市考核办领导的充分肯定。*主任就考核工作谈了他的认识,他说,
考核就是服务,为经济建设服务,考核就是导向,就是落实,就是转变作风,通过考核才能发现人才,考核就是推动发展。最后,米主任就会议精神贯彻落实和今后工作做了安排。1、抓好日常管理,搞好督查工作。2、建立健全平时考核办法。3、加大工作交流力度。,加强信息沟通,多开座谈会和县区间经验交流会,借鉴经验,取长补短,共同提高。同时,注意总结,注重创新。,4 、加强队伍建设。座谈会开得很成功,很有成效。将对改进我们今后工作和促进全市考核工作上台阶、上水平产生积极的推动作用。
四、拓展训练
5月28日,所有参与考核培训的人员及市考核办全体干部在聚丰拓展训练基地进行了为期一天的拓展训练。面对高空断桥、高空钢索、绝壁求生一次又一次的挑战,团队精神得以彰显,个体潜能得以挖掘,激情的泪水和无悔的汗水相交融,将自信、互爱、团结协作、开拓创新、共克时艰的精神深深地浸入每个考核干部的心灵。
范文五:市教育局直属单位2009年度工作目标考核方案(摘要)
市育局直单位教属2009年度工作目单考核方案;摘要,
单深入单单的十七大单精神~加强直单位管理工作~加快育党会属教
事单单展步伐~单合工作单单~制定本方案。
一、指单思想
以单小平理单和“三代表”重要思想单指单~以深入单单科单单个学践学展单活单~单人民单意的育单目单~单一步提高直单位的育水平教属教教学~促单育事单健康快速单展。教
二、考核容内
事单单位工作目单考核容由共性目单和单单工作目单成。内构
;一,共性考核单目,;60分,
1、建及精神文明建单;党10分,
2、工及共单工作;会青9分,
3、单单管理工作;9分,
4、人事管理工作;9分,
5、安全单合治理工作;9分,
6、单单单察行单工作;与9分,
7、法制及信单考核单目,;5分,
;二,单单工作考核单目,;40分,
教学单位,
1、单单伍建单和管理;教10分,
2、育管理工作;教5分,
3、育单量;教教学11分,
4、信息化建单;7分,
5、单工作;体7分,
其他单位单单工作考核容单制定内独
三、考核方法
采取自单集中单单相单合的方法。与
各单位按照考核单单单单照自单~单行打分~有单部单单直单位年度真并属
工作依据工作目单单行打分。年单由局委单成考核单集中单单分单到各单位单党
行单单~采取单单、单看文字单料、民主单单的方式逐单单单单单~单单班子、单听并与
单干部年度述单单单考核一单行。并
四、考核等次
考核单果单单兵、单秀、合格、不合格四等次。年度单合考核工作单束个
后~各单位所得分单行排序~单分在将数95分;含95分,以上单单秀单位~排在单秀单位前40%的定单单兵单位~单分8594—分的~单合格单位。
五、加分件条
1、单位单得家单中共中央、单院单的加国国励3分~单得省委、省政府、国教国励家育部、家有单政府部单单的加2分~单市委、市政府及省单单单励的加1分~单市委、市政府部单单单的市单单加励0.5分。各单次单单加分累单不超3单。
2、年晋升文明单位的,家或省单文明单位单兵加当国3分、省单文明单
1
位加2分、市单文明单位单兵加1分、市单文明单位加0.5分。3、在家新单媒上播单育工作成果加国体教1分~省单加0.5分~市单
加0.1分~各单次累单加分不超单2单。各单位加分单分不超单5分。
六、一票否及分单目决减
一票否单目,决
1、出单重大安全事故或安全事故单患整改不单~达2、出单“法单功”单单和宣单事件~
3、单位和人有单法单单行单受到单单。个
减分单目,
1、行单工作受到上单部单及社批单造成后果~会
2、单单工作受到上单通单批单。
七、单单单单
单加强单直单位年度目单考核工作的单单~局成立直单位目单考核属属
工作单单小单,
单 单,金 单
副单单,李 萍
成 单,单 、何 、王 、周志单、徐志勇涛涛霏
杜醒菊、单成起、单单富、李英福、单 杰
单单旭、李 、单 浩、王 岩静
考单单单在局委工作部。党
直事单单位属年度工作目单考单表;共性目单,2009
考单单位, 得分, 考单单单单字,
考核具容及考单单准体内分单考单单任单目得分部单党干部单伍建单,2.5
分建、中心单单有单~成单有单单~单单形式有单新~有理单学划学笔学1
及文章或心得。;体会分,0.5
精、班子单单合作有凝聚力和单高群威信众看单单票比单好以上2,(:
神票达每低于个扣百分点分分80%,10.1.(1)
文、单加“六单单、六做”活单极参争按单高单量召单单单班子民主3.
明生活会.
建、完善中单干部单案单批制单格按单机单单单置内构数分4,(0.5)
工单作部10基单单单建单及单单伍建单党:4.5
分分、单单展单单科单单展单活单~成果比单单著。;极学践学分,12
、单加局委单单的活单极参党五五做”民主单单单等有本单争党2,“
位特色和单效性。;分,1
、单单、单承单、单单范有效。;党党践分,31
、单公单~单展单工作单单、单、单单行。;党党真扎分,40.5
2
精神文明建单及思想政治工作:1分
、单单展文明单位、文明口单建活单~有单、有措施、有成极窗划1
果。;分,0.5
、单工思想政治工作和理单单单、单、单好。;教学抓抓抓分,20.5
单单及老干部工作:1分
、重单单单工作~单好单单单单单象的作用。;分,10.5
、单单老干部单展活单~保单老干部单单合理使用。;分,20.5
反邪工作,教1分
落单单任制~建立包保单任制~防范措施到位。教
工工工作,会6分会、每年至少召单一次单工代表大。;教会分,12
及、依法每年向单工公单单公单事单。;教分,工22会共、单加育局单单的各单比单活单。;极参教分~每单比单分单单320.2青,—0.5
单共单工作青:3分
、单的工作活单~单造性的完成局单委交单的工作。;分,工11
、志愿者注率册达;分,作290%1
、单单单机健全、有单构斗力。;分,319
分
考核具容及考单单准体内分单考单单任
单目得分部单
单单1、单格单行家、省、市有单法国律、法单和单单单章制度~重大支3分
出单单代通单。单格按照教会教属《单单哈单市育局单于加强直单单
位单单管理意单》;单单教【2005】2号,的单定~单行单单单批制管单度。
理
工单2、单格单行“收支两条单”管理~杜单浪单和私单“小金单”2分作
93、单格单行《政府采单法》~按政府采单程序单理各单采单事单。2分分
4、建立健全单单各单单章制度~加强有单单管理~单单有单单国国2分
保单增单。
单伍管理,人4分
、了解和掌握有单人事管理的政策和法单~并确正适用到1
工作中。;分,事1
、按单定聘用单及其他人单~按政教减策及单单理人事单单和增2
单手单~单格单行有单单定。;分,单1
、有单工考核制度~单格按考核单果教聘用和单单工单~单格单3人
行《教条教单单格例》~单任单持单上单率。;分,100%1事
、各单上单据和数确材料准及单~符合要求。;分,41管
理
3
工单管理,3.5分工
、及单准确并国教掌握宣单家、省、市工单政策~按单定单单~单1作
工工单单单准、及单、确无单。;分,19
、《单位部工单分内配方案》符合上单政策单定、符合本单位单单、2分
符合程序;分,单工工单按单教足单单放。;分,20.5
人事制度改革工作:1.5分单位各单工作符合事改精神和政策教单工单行分单管理~按全,
同管理无单单上单事件单生;.
安1、单单机健全~安全工作单章制度健全~单案及单单完整~单单单构2分任。状
全
2、周单治理、安全防火、交通安全、食品单生、宿舍及单急疏散等4分安全单单治理到位。单单合
治理3、按要求单单安全育单~教广教泛单展安全育活单~无安全事故。3分
分9
考核具容及考单单准体内分单考单单任
单目得分部单
单单单察工作,单5分、年初有工作单、年划并末有单单~按要求完成市局交单的各1单
单工和。;分,单1单
、建立完善单单单察宣单育制度~有单单展教划教先单典型事迹2单
育和反面警示教教达育~受育面~校廉园政文化委100%察
建单落到单单。;分,1与
、单格单行单单干部廉单自律各单单定~单单班子成单定期面向全3行
体教真单工述单述廉~单单行重大事单单告制度~无单单单单单生。单
;分,1工
、单单单单法单单案件~及单单上单部单单单的信单件单行单单~单真真接4作
待群上单~重大单单及单上单市育局。;众教分,19
、单党真内廉政建单单任制健全~单做好单单范单的反腐倡廉工5分
作~无单单犯罪和商单单单单单单生。;分,1
4
行单工作,行4分
、单单重单、制度健全、宣单育~单任落单到位。;教分,11
、行单工作有单~有单单~单划广送工作信息~单单推单单及单。单2
;分,1
、行单工作单人单单登单~单理案件及单~无集体越单上单。;单31
分,
单禁收乱乱乱单~单班~单单刊和单料~单格单行服单性代收单单目。单
德单单成果单著~无体学单单生行单。;分,1
法单1、单加强单单工;生,单行“五五”扎教学教普法育~提高单生1分
法律意单水平。与制
及公2、政令单通~及单上单各单材料、督单单目、信息。2分信
3、依法治单~单做好群信单~单案真众来来达率100%~无集体2分单室
越单上单单象。5
分
直事单单位属年度工作目单考单表;非教学单位单单目单,2009
单位考核具容及考单单准体内分单考单单任
单目得分部单教教考1、单展单学教研教型院建单~单好“百家单单”和《单单哈单育》~4分
单单好单单、单单单提高等活单~提高学教研培单人单政治素单和单育研单化水平。教培单学单2、建立和完善单院和各单;市,内区教研培单人单的考核4分
单价系体抓个~好“五一活单”~强化单伍建单。研工单究作单3、单单单步推单全市普通高中、单单育单教段单程改革。完善科4分
学教学学单价机制~制定新单程单堂单价方案和科新单程院33教学常单。单分
4、好育行政干部及单搞教教内丰培单~培单容富~培单形5分
式活~灵学培单效果好。单单单展好中小校单“走比看”活单单~做好育干部单教程培单单单管理工作。
基5、推单育科工作育单有效单合~单单单展“科教研与教践研4分
单单单单堂”活单~单单单单~推典型广。
5
6、加强单学研真广校德育工作的究指单~单单单、推德育工4分教作单单~使德育工作更具单效性、单单性、可操作性。
单
7、加强单量的指单和单单~重单高中指单和单~教学教学估4分
高考本科和重点入段率有提高。
8、全面提高单特色育、民体教教教族育、信息技单育、单单4分
成人育教教研培单单量。单展多单形式的活单。
信信1、单单光单接入~及单更新完善院并教研网站。2分息
化息2、信息技单在中小育学教教学教研达培单中的使用率3分
60%。建
单科3、单上单单秀育单极教教网网源~通单市育信息~单单上科2分7研教研培单。
分
6
以下是单送单料单单合同~不需要下单后可以单单单除,,
单单合同
一、方在单单本合双真即双同前~单单单单本合同单。本合同一单单单~具有法律效力~方必单单格履行。
二、本合同必单由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和单工(乙方)单自单章~加并盖用人单位公章(或者单单合同单用章)方单有效。
三、本合同中的空单~由方单双确填写并填写划商定后~不得单反法律、法单和相单单定~不需的空单~上“,”。
四、工单制度分单单准工单、不定单、单合单算工单三单。
单行不定单、单合单算工单工作制的~单单单单保障部单批准。
五、本合同的未尽另与并事宜~可行单单单充单单~作单本合同的附件~本合同一履行。
六、本合同必单单~字真填写清确并涂迹楚、文字单单、准~不得擅自改。
七、本合同(含附件)单单后~甲乙双份方各保管一单单。
甲方(用人单位), 乙方(单工),
名称, 姓名,
法定代表人, 身份号单单单,
地址, 单住址,
单单单型,
单系单单, 单系单单,
根据(中单人民共和单单法国国双》和家及省的有单单定~甲乙方按照平等自愿、单商一致的原单单立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
双方同意按以下第 单方式定本合确同期限,
1、有固定期限,从 年 月 日起至
年 月 日止。
2、无固定期限,从 年 月 日起至本合同单定的单止条件出单单止(不得法定将条解除件单定单单止条件)。
3、以完成一定的工作单期限,从 年 月
日起至 工作任单完成单止。
(二)单用期限
双方同意按以下第 单方式定单用确期期限(单用期包括在合同期内),
1、无单用期。
2、单用期从 年 月 日起至
年 月 日止。
(单用期最单不超单六个个个月。其中合同期限在六月以下的~单用期不得超单十五日~合同期限在六月以上一年以下的。单用期不得超单三十日~合同期限在一年以上年以两下的~单用期不得超单六十日。)
二、工作容内
(一)乙方的工作单位(工作地点、部单、工单或单单)单
7
(二)乙方的工作任单或单单是 (三)甲方因生单单单需要单整乙方的工作单位~按单更本合同单理~方单章单的单单或通双确知单作单本合同的附件。(四)如甲方派乙方到外单位工作~单单单单充单单。
三、工作单单
(一)甲乙双方同意按以下第 单方式定确乙方的工作单单,
1、单准工单制~每即日工作 小单~每周工作
天~每周至少休息一天。
2、不定单工作制~单单单保即障部单单批~乙方所在单位单行不定单工作制。
3、单合单算工单工作制~单单单保即障部单单批~乙方所在单位单行以 单周期~单工单 小单的单合单算工单工
作制。
(二)甲方因生单(工作)需要~单工和与会乙方单商后可以延单工作单单。除(单单法)第四十二单定的条情形外~
一般每日不得超单一小单~因特殊原因最单每日不得超单三小单~每月不得超单三十六小单。四~工单待遇
(一)乙方正常工作单单的工单按下列第( )单形式单行~不得低于当地最低工单单准。1、乙方单用期工单 元,月~单用期单工单
元,月(——元,日)。
2、其他形式,。
(二)工单必单以法定单单支付~不得以单物及有价单券替代单单支付。
(三)甲方根据企单的单单和依法制定的工单分状况内异配单法单整乙方工单~乙方在六十日未提出单的单单同意。(四)甲方每月 日单放工单。如遇单假日或休息日~单提前到最近的工作日支付。(五)甲方依法安排乙方延单工作单单的~单按(单单法)第四十四的单定条支付延单工作单单的工单单酬。
(一)任何一方要求单更本合同的有单容~内都单以单面形式通知单方。
(二)甲乙双并方单单商一致~可以单更本合同~单理单更本合同的手单。
九、本合同的解除
(一)单甲乙双方单商一致~本合同可以解除。由甲方解除本合同的~单按单定支付单单单单金。(二)下列情属形之一的~甲方可以单方解除本合同,
1、单用期内条单明乙方不符合单用件的~
2、乙方单重单反单单单律或甲方单章制度的~
3、单重失单、单私舞弊~单甲方利益造成重大单害的~
4、乙方被依法追究刑事单任的~
5、甲方歇单、停单、单单破单单于法定整单期单或者生单单单单生单重状况困单的~
6、乙方患病或非因工单单~单医从从另期单后不能事本合同单定的工作~也不能事由甲方行安排的工作的~7、乙方不能单任工作~单单培单或者单整工作单位~仍不能单任工作的~
8、本合同单立单所依据的客单情况当达单生重大单化~致使本合同无法履行~单事人单商不能就单更本合同成
单单的~
9、本合同单定的解除条件出单的。
甲方按照第5、6、7、8、9单单定解除本合同的~需提前三十日单面通知乙方~按单定向并乙方支付单单单单金~
其中按第6单解除本合同符并医合有单单定的单需支付乙方单单助单。
(三)乙方解除本合同~单提前三十当属随日以单面形式通知甲方。但下列情形之一的~乙方可以单解除本
合同,
1、在单用期内的~
2、甲方以暴力、威单或者非法限制人身自由的手段强迫单单的~
3、甲方不按本合同单定支付单单单酬~克扣或无故拖欠工单的~
4、单家有单部单单~国确条体甲方单单安全单生件单劣~单重危害乙方身健康的。(四)有下列情形之一的~甲方不得解除本合同,
1、乙方患病或非因工单单~在单定的单医内期的~
2、乙方患有单单病或因工单单~单单单并会确能力单定委单单~单失或部分单失单单能力的~3、女单工在孕期、单期、哺乳期内的~
4、法律、法单单定的其他情形。
(五)解除本合同后~甲乙双内方在七日单理解除单单合同有单手单。
十、本合同的单止
本合同期单或甲乙双条即方单定的本合同单止件出单~本合同行单止。
本合同期单前一个并月~甲方单向乙方提出单止或单单单单合同的单面意向~及单单理有单手单。甲方,;盖章, 乙方,;单名或盖章,
法定代表人,
;或委托代理人,
8
20 年 月 日 20 年 月 日
单单机;构盖章,,
单单人,
单单日期,20 年 月 日
9
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