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范文一：厨师雇佣合同
厨师?雇佣合同??
一、?合同?期限?:?
? ?
合同?期限?为? ?年， ? ?20?1X?年?X月?X日起?至? ? 2?01?X?年X?月X?日?止，约定?的期?满，?本合?同自?然终?止，?如双?方同?意，??可以续签?。?
二、?工作?待遇?:?
? ?
1?、甲方?支付?乙方??工资 ?元，甲?方不?再支?付其?它任?何费?用;? ?
2、甲?方为?乙方?实行?包吃?住的?优惠??条件。?
3?、乙方?在甲?方工?作期?间交??纳保证金??500.?00?元，?现因?乙方?经济?困难?，无?法一?次性?交纳?保证?金，?经甲?乙双?方商?量，?在其?每月?工资?中扣?除?50.?00?元月?，至?到扣?满?500?.0?0?元为止?。如?中途?乙方?提出?要离?职，?经甲??方检查没??有对甲方?用品?的损?坏，?按甲?方要?求办?理离?职手?续完?后，?保证??金全部退?还;?如有?损坏?，则?在保?证金?中扣?出损?坏用?品的?费用?。?
三、?乙方?工作?责任?及要?求:? ?
? ?
1、乙?方必?须服?从甲?方管?理安??排，严格?遵守?甲方?的各?项规?章制?度，??违者按公?司制?度处?罚;? ?
2?、甲方派?人同?乙方?一起?去购?买菜?，由?乙方?提出?采购?计划?并监?督甲??方人员，?同时?承担?责任?;?
3?、公司?内部?一律?使用?饭票?购饭?制度??，严禁收?现金?。否?则属?贪污?行?为，按?金额?10?倍处?罚;? ?
4、未?经许?可乙?方不?能让?无关?人员??进入厨房?、食?堂，?不允?许跟?职工??闲谈与工??作无关事?宜;? ?
5、乙?方保?证食?品清??洁、卫生?、新?鲜、?无腐?烂。?如果?属乙?方责?任导??致食物中?毒，?一切?后果?由乙?方承??担全部责?任;? ?
6、? ?乙方必??须保证一?日三?餐准?时开?饭;? ?
7、乙??方必须严?格按?操作?规程?使用?厨具?及其?用具?，否?则发?生一?切安??全事故由?乙方?负责??。如果厨?具有?故障?，要?及时?与食?堂管?理人?员汇?报、??处理。乙?方必?须爱?护甲?方所??有厨具，?若因?乙方?操作?不当?而损?坏厨?具则??根据情节?承担?50?%?,10?0%?。?
8?、乙方?不能?有偷?窃行?为，?否则??一律送派?出所?处理?。? ?
(完)? ?
?
范文二：厨师雇佣合同
厨师?雇佣合同??
现代?社会?中，?多数?厨师?就职?于公?开服??务的饭馆?、饭?店等?场所?。那??么厨师雇?佣合?同怎?么写?呢???以下是在?我为?大家?整理?的厨?师雇?佣合?同范??文，感谢?您的?欣赏?。?
厨师?雇佣?合同?范文?一?
甲方?:?
? ?
乙方?:?
? ?
根据?《中?华人?民共?和国?合同?法》?的规?定，?甲、?乙双?方在?平等?自愿?、协?商一?致的?基础?上，?订立?本雇??佣合同，?共同?遵守?。?
一、? ?乙方于?每周?一至?周五?负责?烹制?甲方??工作期间?的伙?食，?一日?两?餐。?
二、? ?本雇佣?合同?期限?为一?年，?其中?试用?期为?一个?月。?试用?期内??，甲方负?责采?购伙?食原?料，?并独?立核?算伙?食成?本，?试用??期满后，?由乙?方?负责采?购伙?食原?料，?但伙?食收?费标?准必??须遵照甲?方核?定的?成本?价标??准。 ?
三、? 甲方?每月?按时?足额?支付?乙方??工资报酬?,?700?.0?0?元，工?资报??酬含安全?意外?保险?。?
四、? ?甲方因?临时?接待?或周?末加?班需?要用?餐，?经提?前通?知乙?方后?，?乙方应?服从?甲方?的相?关安?排，?甲方?承担?用餐?的成?本费?。?
五、? ?乙方必?须严?格按?照国??家食品安?全卫?生操?作流?程烹?制，?确保??餐食的卫?生、?安全?，若?因违?规操?作不?慎发?生食?物中?毒或?意外?安全?事故?，?责任由?乙方?承担?。?
六、? ?若甲方?向乙?方提?供住??宿，乙方??应当保证?住宿?期间?的财?产安??全，防火?防盗?，因?疏忽?大意?发生?不安?全事??故，责任?由乙?方承?担。? ?
七、? 乙方?应当?注意?上下?班途?中自?身的??人身安全?，若?发生?意外?事故?，乙?方自?行承?担责?任，?甲方?概不?负责?。?
八、? ?甲方提?前十?日以?口头??方式通知?乙方?，可?以解?除本?雇佣?合同??;乙方提?前十?日以?口头?方式?通知?甲方?，可?以解?除本?雇佣?合同?。?
?九、 ?乙方应?厉行?节俭?，杜?绝铺?张浪?费，?避免?一切?不必?要的?费用?。?
十、? ?本合同?未尽?事宜?，由?甲、?乙双?方协?商解?决。?根据?需要?可以?签?署补充?合同?，补?充合?同与?本合?同具?有同?等法?律效?力。? ?
十一、? ?本合同?在履?行过?程中?发生??争议，由?当事?人双?方协?商解?决，??协商?不成的，?任何?一方?可以?向人?民法?院提?起诉?讼。? ?
十 ?
?
?二、? ?本合同?一式?两份??，甲、乙?双方?各执?一份?。自?双方?签字?盖?章之日?起生?效。? ?
甲方:? ?
?xx?xx?xx?xx?有限?公司? ?
法定代?表人?:?
? ?
20?1X?年?X月?X日?
乙方?:?
? ?
20?1X?年?X月?X日?
厨师?雇佣?合同?范文?二?
甲方?:?
? ?
乙方?:?
? ?
经甲?、乙?双方?协商?同意?，自?愿签?订本?合同?。?
一、?合同?期限?:?
? ?
合同?期限?为? 年，? ? ?20?1X?年?X月?X日起?至? ? 2?01?X?年X?月X?日?止，约定?的期?满，?本合?同自?然终?止，?如双?方同?意，?可以?续签??。
二、?工作?待遇?:?
? ?
1?、甲方?支付?乙方??工资 ?元，甲?方不?再支?付其?它任?何费?用?; ?
2、甲??方为乙方?实行?包吃?住的?优惠?条件?。?
3?、乙方?在甲?方工?作期?间交?纳保?证金?50?0.?00?元，?现因?乙方?经济?困难??，无法一?次性?交纳?保证?金，??经甲乙双?方商?量，?在其?每月?工资?中扣?除?50.?00?元月?，至?到扣?满?500?.0?0?元为止?。如?中途?乙方?提出?要离?职，?经甲??方检查没?有对?甲方??用品的损?坏，?按甲?方要?求办?理离?职手?续完?后，?保证??金全部退?还?;如有?损坏?，则?在保?证金?中扣?出损?坏用?品的?费用?。?
三、?乙方?工作?责任?及要?求:? ?
? ?
1、乙?方必?须服?从甲?方管?理安?排，??严格遵守?甲方?的各?项规?章制?度，??违者按公??司制度处?罚?; ?
2、甲?方派?人同?乙方?一起?去购?买菜?，由?乙方?提出?采购?计划??并监督甲??方人员，?同时?承担?责任?; ?
3?、公司?内部?一律?使用?饭票?购饭?制度?，严?禁收?现金?。否?则属?贪污?行?为，按?金额?10?倍处?罚?; ?
4、未??经许可乙??方不能让?无关?人员?进入?厨房?、食?堂，?不允?许跟?职工??闲谈与工?作无?关事?宜?; ?
5、乙?方保?证食?品清?洁、?卫生?、新?鲜、?无腐?烂。?如果?属乙?方责?任导??致食物中??毒，一切?后果?由乙?方承?担全?部责?任?;?
6、? ?乙方必?须保?证一?日三??餐准时开?饭?; ?
7、乙?方必?须严?格按?操作?规程?使用??厨具及其?用具?，否?则发??生一切安??全事故由?乙方?负责?。如?果厨?具有?故障?，要?及时?与食?堂管?理人?员汇?报、??处理。乙?方必?须爱?护甲?方所?有厨?具，?若因?乙方?操作?不当?而损?坏厨?具则??根据情节??承担50?%?,10?0%?。?
8?、?乙方不能?有偷?窃行?为，?否则?一律?送派?出所?处理?。?
四、?乙方?有一?列情?况甲?方可?解除?合同?:?
? ?
1?、试用??期内证明?不符?合录?用条?件的?; ?
2?、?违反劳动?纪律?规章?制度?，职?业道?德情?节较?为严?重的?; ?
3?、不遵?守甲?方管?理制?度不?服从?工作?安排?，经?教育?不改?的?; ?
4、食?堂浪?费大?、对?本职?工作?不负?责、?做得?较差?者?; ?
5、占?小便??宜、有偷?窃行?为。? ?
五、乙?方单?方解?除合?同时?，必?须?15?天以前?以书?面形?式提?出申?请，??
并且必须??取得甲方?同意?，并?且无?论发?生任?何情?况乙??方必须执?行工?作交??
接责任，?如违?反则?不退??还保证金?。? 六、?合同?一式?两份?，甲?、乙?双方?各执?一份?，签?字生?效。? ?
甲方:??
? ?乙方:? ?
? ?
代?表: ?
? ?: ?
? ?
地?址: ?
? ?乙方确?认住?址:? ?
? ?
日期:? ?
? ?乙方身??份证地址?:?
? ?
日期?:?
??
厨师?雇佣?合同?范文?三?
招聘?方:? ?
?__?__?__?__?__?__?__??____?__?__?__?__?简称?甲方? ?受聘方?:?
? _?__?__?__?__??____?_?简称乙??方。 ?
根据《?中华?人民?共和?国劳?动法?》和?有关?劳动?政策?法规?，甲?乙双?方?在?平等自愿?、协?商一?致的?基础?上签?订本?协议?。?
第一?条协?议期?限?
协议?生效?期限?为?___?个月?，从?__?__?年?___?_?月__?__?日起?至?___?_?年__?__??月___?_?日止。? ?
第二条?:?
? ?工作内?容?
?1、甲方?以招?聘形?式选?择乙??方，乙方?自愿?形式??到甲方工?作。? ?
2、乙?方负?责餐?厅、?厨房?安全?、防?火、?卫生?工作?，不??得有外人?随意??出入厨房?重地?，否?则一?经发?现甲?方有?权对?乙方?进行?经济?处罚?。?
3?、乙方?负责?厨房?食品?的安?全卫?生，?不得?发生?食品?中毒?等事??件，如?发生食?品中?毒等?事件? ?
由乙方?负责?。卫?生防?疫部?门来?检查?，如?果达?不到?卫生?防疫?部门?要?求，乙?方及?按要?求改?正，?并对?所造?成的?一切?损失?承担?责任?。?
4?、乙方?在工?作期?间应?尽职?尽责?，在?菜品?，食??品花样上?不断?推陈?出?新，满?足不?同顾?客的?要求?。?
5?、乙方?努力??提高自身?素质?，在?工作?中爱?护设?备、?节约?能源?，避?免?浪费。?做到?科学??组织、工?艺合?理，?做出?物美?价廉?，搭?配合?理，?营养?丰?富，色?、香?、味??俱全的高?品质?菜品?。?
第三?条:? ?
?劳动?纪律? ?
1、甲?方应??根据《劳?动法?》和?有关??规定，制?定本?酒店?各项?具体?规章??制度。?
2?、乙方?应遵?守国?家法?律、??法规和甲?方依?法制?定的?各项?规章?制度?;?严格遵?守劳?动安?全卫?生，?操作?规程?和工?作规??范;爱护?甲方?财产?，遵?守职??业道德?;服从?甲方?的管?理和?教育?。?
3?、?乙方违反?劳动?纪律?，甲?方可?依据?国家?法律?、法?规和?本酒?店相?关?规章制?度，?给予?纪律?处分?、经?济处?分，?直至?解除?劳动??协议。?
第四?条:? ?
?劳动?报酬? ?
1、乙?方月?工资?为:? ?
??元月 ?
2、乙?方每?月工?资由?甲方?于次??月___?__?日发?放。?若工?资发?放日??适逢?周日或假?日，?甲方?可提?前或?推后?一日?或数?日发?放。?若甲?方推?后半?个月??未发?放工资，?视为?违约?。?
3?、乙方?在甲?方工?作期?间，??甲方除支?付乙??方工资外??，负责乙?方职?工?餐的提?供，?及?___?__?__?__?__?__?__?__?__??__，除?此不?支付?其它?任何?费用?。?
?4、乙方?在工?作期?间?___?__?__?__?福利?待遇?，乙?方如?在工?作期?间请??假，甲方?不支?付请?假期?间工?资。? ?
第?五条:?
? ?劳动纪?律?
1?、如乙?方终?止协?议，?必须??提前半个?月向??甲方提出?书面?申请?，经?甲?方同意?后可??办理终止?手续?。?
2?、如果?乙方?违约?，造?成甲?方损?失，?乙方?加倍?赔偿?甲方??损失。?
3?、乙方?要自?觉维?护和?遵守?国家?法律?、法?规条?例及?甲方?规定?的各??项规章制?度。?乙方?触犯?甲方?规定?的相??关制度，?甲方?有权?对其?予以?警告?、?处?罚、直至?辞退?。?
4?、甲方?因业?务萎?缩时?有权??终止本协?议，?并提?前一?个月?通知?乙方?，?协议终?止时?，甲?方得?结清?乙方?的工?资，?且乙?方不?必补?偿协?议期?内的?培?训费。? ?
第六条?:?
? ?其它?
1?、甲、??乙双方就?履行?本协?议所?发生?一切?争执?，同?意以?劳动?局为?第?一审理??机关。?
2?、本协?议一?式两?份，?甲乙?双方?各执?一份?，签?字生?效，?具有?同等?法?律效力?。?
甲方?:?
? ?乙方:? ?
? ?
签约代?表人?:?
? ?身份证?号码? ?
职称:? ?
?户口?所在?地地?址:? ?
? ?
看了厨?师雇?佣合?同?
?
?
范文三：厨师雇佣合同
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厨师雇佣合同
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限:
合同期限为 年， 年 月 日起至 年 月 日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚;
4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
6、乙方必须保证一日三餐准时开饭;
7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲
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(使用时请双击此处删除页眉文字) 豆丁 教育百科为您倾心整理，谢谢使用 方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%,100%。 8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的; 4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退
还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方: 乙方:
代表: (右手大拇指印):
地址: 乙方确认住址:
日期: 乙方身份证地址:
日期:
范文四：厨师雇佣合同
厨师雇佣合同
厨师雇佣合同
现代社会中，多数厨师就职于公开服务的饭馆、饭店等场所。那么厨师雇佣合同怎么写呢?以下是在我为大家整理的厨师雇佣合同范文，感谢您的欣赏。
厨师雇佣合同范文一
甲方:
乙方:
根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本雇佣合同，共同遵守。
一、 乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食，一日两餐。
二、 本雇佣合同期限为一年，其中试用期为一个月。试用期内，甲方负责采购伙食原料，并独立核算伙食成本，试用期满后，由乙方负责采购伙食原料，但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。
三、 甲方每月按时足额支付乙方工资报酬,700.00元，工资报酬含安全意外保险。
四、 甲方因临时接待或周末加班需要用餐，经提前通知乙方后，乙方应服从甲方的相关安排，甲方承担用餐的成本费。
五、 乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制，确保餐
食的卫生、安全，若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故，责任由乙方承担。
六、 若甲方向乙方提供住宿，乙方应当保证住宿期间的财产安全，防火防盗，因疏忽大意发生不安全事故，责任由乙方承担。
七、 乙方应当注意上下班途中自身的人身安全，若发生意外事故，乙方自行承担责任，甲方概不负责。
八、 甲方提前十日以口头方式通知乙方，可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方，可以解除本雇佣合同。
九、 乙方应厉行节俭，杜绝铺张浪费，避免一切不必要的费用。
十、 本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十一、 本合同在履行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十
二、 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方:
xxxxxxxx有限公司
法定代表人:
201X年X月X日
乙方:
201X年X月X日
厨师雇佣合同范文二
甲方:
乙方:
经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。
一、合同期限:
合同期限为 年， 201X年X月X日起至 201X年X月X日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。
二、工作待遇:
1、甲方支付乙方工资 元，甲方不再支付其它任何费用;
2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。
3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还;如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。
三、乙方工作责任及要求:
1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚;
2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任;
3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚;
4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜;
5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任;
6、 乙方必须保证一日三餐准时开饭;
7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%,100%。
8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。
四、乙方有一列情况甲方可解除合同:
1、试用期内证明不符合录用条件的;
2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的;
3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的;
4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者;
5、占小便宜、有偷窃行为。
五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。
六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。
甲方:
乙方:
代表:
:
地址:
乙方确认住址:
日期:
乙方身份证地址:
日期:
厨师雇佣合同范文三
招聘方:
__________________________简称甲方
受聘方:
______________简称乙方。
根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。
第一条协议期限
协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条:
工作内容
1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。
3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件
由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。
4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。
5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。
第三条:
劳动纪律
1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。
2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;
严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范;爱护甲方财产，遵守职业道德;服从甲方的管理和教育。
3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。
第四条:
劳动报酬
1、乙方月工资为:
元月
2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。
3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。
4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。
第五条:
劳动纪律
1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。
2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。
3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。
4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
第六条:
其它
1、甲、乙双方就履行本协议所发生一切争执，同意以劳动局为第一审理机关。
2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
签约代表人:
身份证号码
职称:
户口所在地地址:
看了厨师雇佣合同
工作计划书格式
工作计划书的格式应包括标题、正文和落款三项。
1、标题
计划的标题，有四种成分:计划单位的名称;计划时限;计划内容摘要;计划名称。一般有以下三种写法:
(1)四种成分完整的标题，如《××村二oXX年规划要点》。其
中“××村”是计划单位;“二oXX年”是计划时限;“规划”是计 划内容摘要;“要点”是计划名称。
(2)省略计划时限的标题，如《XX省XX公司XXXX计划》。
(3)公文式标题，如《XX省关于二oXX年农村工作的部署》。 计划单位名称，要用规范的称呼;计划时限要具体写明，一般时 限不明显的，可以省略;计划内容要标明计划所针对的问题;计划名称要根据计划的实际，确切地使用名称。如所订计划还需要讨论定稿 或经上级批准，就应该在标题的后面或下方用括号加注“草案”、“初稿”或“讨论稿”字样。如果是个人计划，则不必在标题中写上名
字，而须在正文右下方的日期之上具名。
2、正文
除写清指导思想外，大体上应包含以下三方面的事项:
(1)目标。这是计划的灵魂。计划就是为了完成一定任务而制订的。目标是计划产生的导因，也是计划奋斗方向。因此，计划应根 据需要与可能，规定出在一定时间内所完成的任务和应达到的要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。
(2)措施。要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定 目标需要采取什么手段，动员哪些力量，创造什么条件，排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具 体，切实可行。
(3)步骤。这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常 是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，哪是重 点，哪是一般，也应该明确。在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样，使有关单位和 人员知道在一定的时间内，一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。
执行希望，需在正文的最后写出，为计划的结尾部分。但是，这
部分的内容，要看实际情况决定要不要。
3、落款
在正文结束的后下方，制订计划的日期(如标题没有写作者名称，这里应一并注明)。此外，如果计划有表格或其他附件的，或需要抄 报抄送某些单位的，应分别写明。
怎么写工作计划(格式)
工作计划的格式:工作计划大体分为标题、正文、结尾三部分。
(1)标题。由单位名称、适用时期、内容和文种构成。
(2)正文。由前言和计划事项构成。
1.计划的前言，要简明扼要说明制定计划的目的或依据，提出工作的总任务或总目标。前言常用“为此，今年(或某一时期)要抓好以下几项工作”作结，并领起下述的计划事项。
2.计划事项，是总的计划下面的各个分计划项目。这部分一般要分项来写，有时，大的项目下有小的项目，大的项目是一个大的方面要做的工作，小的项目是在大的方面要做的每一项工作。
工作计划是一个单位或团体在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
具体格式如下:
1(计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××印刷厂团委____年度工作计划”。
2(计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3(最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲，包括:
1(情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2(工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3(工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1(认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2(认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3(根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4(根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克
服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5(根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6(计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7(在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
年度工作计划格式
作计划是一个部门在一定时期内的工作打算。写工作计划要求简明扼要、具体明确，用词造句必须准确，不能含糊。
(一)工作计划的格式:
1(计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作计划——团委××部门××年度”。
2(计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3(最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲，包括:
1(工作背景，也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2(工作目的，指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3(工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤:
1( 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2( 认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3(根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4(根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5(根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6(在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。 (四)举例:
例1:
“为了增强新生团员意识教育(目的)，团委组织部将以讲座的形式(形式、
地点)，在2005年10月-11月期间(时间)开展新生团员(参加人员)培训活动”。
201X年度工作计划格式
(一)工作计划的格式:
1.计划的名称，也就是标题。内容包括订立计划部门的名称和计划期限两个要素，如“团委××部门××年度工作计划”或者“工作
计划——团委××部门××年度”。
2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的时间、内容，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
(二)工作计划的内容。一般地讲，包括
1.工作背景，也就是情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究本部门工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2.工作目的，指的是工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
(三)制订好工作计划须经过的步骤
1. 认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2. 认真分析本部门的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本部门的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
工作计划书格式怎么写
(一) 工作计划的格式:
1.计划的名称。包括订立计划单位或团体的名称和计划期限两个要素，如“××学校团委20XX年工作计划”。
2.计划的具体要求。一般包括工作的目的和要求，工作的项目和指标，实施的步骤和措施等，也就是为什么做、做什么怎么做、做到什么程度。
3.最后写订立计划的日期。
(二) 工作计划的内容。一般地讲，包括:
1.情况分析(制定计划的根据)。制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。
2.工作任务和要求(做什么)。根据需要与可能，规定出一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。
3.工作的方法、步骤和措施(怎样做)。在明确了工作任务以后，还需要根据主客观条件，确定工作的方法和步骤，采取必要的措施，以保证工作任务的完成。
(三) 制订好工作计划须经过的步骤:
1.认真学习研究上级的有关指示办法。领会精神，武装思想。
2.认真分析本单位的具体情况，这是制订计划的根据和基础。
3.根据上级的指示精神和本单位的现实情况，确定工作方针、工作任务、工作要求，再据此确定工作的具体办法和措施，确定工作的具体步骤。环环紧扣，付诸实现。
4.根据工作中可能出现的偏差、缺点、障碍、困难，确定预算克服的办法和措施，以免发生问题时，工作陷于被动。
5.根据工作任务的需要，组织并分配力量，明确分工。
6.计划草案制定后，应交全体人员讨论。计划是要靠群众来完成的，只有正确反映群众的要求，才能成为大家自觉为之奋斗的目标。
7.在实践中进一步修订、补充和完善计划。计划一经制定出来，并经正式通过或批准以后，就要坚决贯彻执行。在执行过程中，往往需要继续加以补充、修订，使其更加完善，切合实际。
范文五：饭店雇佣厨师合同
饭店雇佣厨师合同
甲方: 酒店方
乙方:方 厨师方
经双方友好好协商，现就厨房承包事项项达成协议如下:
一、甲方权力与职责甲
1、甲方方把 厨房承包给乙乙方、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为为 年，即从
年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期期为三个月，即从 年 月 日起至
月 日止，期满如需继续聘用，必须另行签订继协年
协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的营供应。供
3、甲方免费提供乙方工作餐。供
4、乙方每月总工资为人民币方 元，每月 日~ 日发发放上月出勤工资，日后根根据营业情况需增减人员
，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根甲据经据营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成业的的
情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励有，未完成，则适当的进行工资资下浮。
5、甲方给予乙乙方每月 天休班，在不影响正常营业不
情况下，由由乙方合理安排，在工作繁繁忙时，乙方不准休假。
6、甲方有权根据甲方制度度对乙方进行日常，若乙方方人
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员违反甲方制度甲方有权给予处罚。有
二、乙方权力与职责方
1、乙方方须保证至少 人到甲方方厨房工作，乙方人员需技术过硬，保证出品质量技，要求总厨，头锅、头砧，要达到要国家厨师一级水平
，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若家对对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人经力资力
源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人，员，甲方有员权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成成本控制工作，并达到甲方方要求，并保证达到 的毛利率，如达不到或超的过规过
定的毛利率将按所差数的差10%扣除工资。
3、乙方应组织每周召开开一次菜品讨论会，并邀求甲方求人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推菜陈出新陈
，推出酒店品牌菜菜、招牌菜，要做到新、奇奇、特、鲜。
4、乙方应结合节假日及酒店特殊应情情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美节食食节等活动。
5、因乙方厨房出品质量问题，而方遭遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。此
6、乙方应做好食品卫生工、作，若因乙方问题造成客作人人
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食物中毒或受到防疫部门门处罚，此损失由乙方承担担
;若因乙方问题引起甲方厨房火灾，此责任及甲损失由乙损方承担;乙方必须须严格遵守安全操作规程，，保证
安全生产，如果因违规操作而造成负伤，因不不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。将
7、乙方人员需遵守甲方制度乙，如果乙方人员严重失职，，，营私舞弊，对酒店利益造造成重大损害或严重违反
劳动纪律给酒店造成损失时时，甲方有权向乙方要求赔赔偿，并依法追究法律责任任。
8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。甲
10、乙方需交纳制服及工工作保证金人民币
元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后乙，此，
保证金随工资一同退还。退
11、若双方中止本协议时，乙方需在甲止方找到厨师后方方
能离职，否否则一切后果自负。
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