范文一:优秀项目经理发言稿
优秀项目?经理?发言?稿?
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优秀项?目经?理发?言稿?尊敬?的公?司领?导、?亲爱?的同?事们?:大??家新年?好!?
新年?伊始?,万?象更?新,?在元?宵佳?节到?来之?际,?大家?在酒?店中?华厅??欢聚?一堂,中?油花?园酒?店员?工春?节联?欢晚?会暨?优秀?员工?表彰?大会?盛大??召开,我?谨代?表中?油花??园酒店向?光临?此次?盛会?的全?体员?工以?及坚?守在??工作岗位?的同?事们?致以?最真?挚的?祝福?和崇??高的敬意?。?
从?201?X?年9?月9?日酒店?开业?到现?在的?5?个多月?以来?,经??过全体员??工的共同?努力?,酒?店管?理正?在趋?于稳?定,?基层?建设?稳步?发展?。在?你们??一天天的??辛勤努力?中,?酒店?也取?得了?不错?的成?绩,?正以?崭新?的姿?态呈??现在众人?面前?。?
回望?筹备?期的?那些?日日?夜夜?和风?风雨?雨,?全体??员工?在总公司??领导?及酒店管?理层?的带?领下?,群?策群?力,?克服?了种?种困?难,?迎来?了酒?店的??正式?营业。看?到今?天的?成绩?,我?深感?大家?没有?辜负?酒店?对你?们的?期望?,你?们在?这个?舞台?上发??挥着光和?热,?不辞?辛苦?,用?双手?和智?慧创?造了??一个又一?个业?绩,?我为?你们?的努?力而?感到??自豪。?
虽然?酒店?正在?稳步?的向?更高?层次??发展,但?是大?家一?定要?戒骄?戒躁?,虚?心学?习,?只有?不断?提升?自身?能力?和综?合素?质,?酒店??才会有更?加美??好的发展?前景?。我?们要?不断?加强?酒店?的服?务质?量,?大家?一定?要时?刻保??持最?积极的态?度,?以最?职业?的微?笑来?面对?每一?位客?人,?以最?标准?的服??务语言来?迎接?每一?位远??道而来的?宾客?,按?照科?学化?、国?际化?的管?理,??以一流的?出品?,一?流的?服务?打动?客人?,以??最崭新的?面孔?面对?明天?的到??来,在工?作岗?位上?展现?你们?的聪?明才?智和?创新?能力?。?
当然?,酒?店也?会加?强对?员工?各个?方面?的培?训,? ?对于酒?店适?应环?境?的变化?,满?足市?场竞?争的?需求?,满?足员?工自?身发?展的?需要?以及?提升?酒?店的效?益都?是具?有十?分重?要的?意义?。通?过培?训可?以提?高员?工的?技能??和综合素?质,?从而?提高?工作?质量?和效?益,?减少?失误??,提高客?户满?意度?。?员工更?高层?次的?理解?和掌?握所??从事的工?作,?增加?工作?的信?心。? ?
一个酒?店的?发展??前景不仅?取决?于酒?店所?提供?的服?务,?更需?要对?市?场?的营销策?略,?因此?大家?要做?好宣?传促?销工?作,?拓宽? ?
销售渠?道,?内挖?潜力?,外?拓客?源,?给宾?客提?供更?多的?个性?化服?务?;?加强市场?营销?推广?,打?造中?油花?园酒?店在?行业?和市?场的?知名?度,?赢得??更广阔的?市场?,建??立良好的?信誉?,实?现经?营与?管理?的协?调发?展,?为中??油花园酒?店未?来发?展打?下坚?实的?基矗? ?
由各部?门评?选的?“2?01?X?年优秀?员工?、微?笑大?使、?先进?工作?者”?是?全体员?工中?的佼?佼者?,是?中油?花园?酒店?的优?秀代?表,?是中?油人?的骄??傲。我们?要号?召全?体员?工向?他们??学习,学?习他?们这?种顾?全大?局,?敬业??奉献的精?神,?学习?他们?爱岗?敬业?,勤?恳钻?研的?工作?态度?,更?要学?习他??们善待顾?客,?细致?周到?的服?务理?念。?我坚?信,?我们?的团?队是?一个?团结??协作的优?秀团?队,?我们?有一?批敬?业奉??献的优秀?员工?,有?了大?家的?努力?,我?们一?定不?会辜?负总?公司?领导?和社?会各?界的?殷切?期望?,我?更加?坚信?,在??新的一年?里,?中油?花园?酒店?的发?展将?迈向?更高?的台?阶。? ?
新年新?气象?,俗?话说?一年?之计?在于?春,?在春?天来?临之?际,?希望?全?体员工?在新?的一?年里?时刻?以“?敬业?乐业?、团?结进?娶分?工协?作”?的团?队?精神为?指导?,希?望你?们在?不同?的岗?位上?发挥?不同?的作?用,?更希?望你??们在不同?的岗?位上?都有?优异?的表?现。?公司?管理?层也??将一如既?往的?时时?刻?刻为员?工着?想。?请你?们相?信:??酒店美好?的将?来将?是你?们迈?向成?功事?业?
的奠基?石。?你们?才是?酒店?真正?的主?人,?没有?你们?就没?有酒?店的?今天?,?让我们?携起?手来?,为?中油?花园?酒店?的明?天共?同努?力,?展望?中油?花园?酒?店?的明天更?加美?好?! ?
最后,?预祝?联欢?晚会?圆满?成功?。祝?大家?新年?快乐??,工作顺?利,?身?体健康?,万?事如?意?! ?
谢谢大?家。? ?
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范文二:优秀项目经理发言稿
优秀项目经理发言稿
尊敬的公司领导、亲爱的同事们:大家新年好~
新年伊始,万象更新,在元宵佳节到来之际,大家在酒店中华厅欢聚一堂,中油花园酒店员工春节联欢晚会暨优秀员工表彰大会盛大召开,我谨代表中油花园酒店向光临此次盛会的全体员工以及坚守在工作岗位的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
从20xx年9月9日酒店开业到现在的5个多月以来,经过全体员工的共同努力,酒店管理正在趋于稳定,基层建设稳步发展。在你们一天天的辛勤努力中,酒店也取得了不错的成绩,正以崭新的姿态呈现在众人面前。
回望筹备期的那些日日夜夜和风风雨雨,全体员工在总公司领导及酒店管理层的带领下,群策群力,克服了种种困难,迎来了酒店的正式营业。看到今天的成绩,我深感大家没有辜负酒店对你们的期望,你们在这个舞台上发挥着光和热,不辞辛苦,用双手和智慧创造了一个又一个业绩,我为你们的努力而感到自豪。
虽然酒店正在稳步的向更高层次发展,但是大家一定要戒骄戒躁,虚心学习,只有不断提升自身能力和综合素质,酒店才会有更加美好的发展前景。我们要不断加强酒店的服务质量,大家一
定要时刻保持最积极的态度,以最职业的微笑来面对每一位客人,以最标准的服务语言来迎接每一位远道而来的宾客,按照科学化、国际化的管理,以一流的出品,一流的服务打动客人,以最崭新的面孔面对明天的到来,在工作岗位上展现你们的聪明才智和创新能力。
当然,酒店也会加强对员工各个方面的培训, 对于酒店适应环境的变化,满足市场竞争的需求,满足员工自身发展的需要以及提升酒店的效益都是具有十分重要的意义。通过培训可以提高员工的技能和综合素质,从而提高工作质量和效益,减少失误,提高客户满意度。员工更高层次的理解和掌握所从事的工作,增加工作的信心。
一个酒店的发展前景不仅取决于酒店所提供的服务,更需要对市场的营销策略,因此大家要做好宣传促销工作,拓宽销售渠道,内挖潜力,外拓客源,给宾客提供更多的个性化服务;加强市场营销推广,打造中油花园酒店在行业和市场的知名度,赢得更广阔的市场,建立良好的信誉,实现经营与管理的协调发展,为中油花园酒店未来发展打下坚实的基础。
由各部门推荐评选的20xx年优秀员工、微笑大使、先进工作者是全体员工中的佼佼者,是中油花园酒店的优秀代表,是中油人的骄傲。我们要号召全体员工向他们学习,学习他们这种顾全大局,敬业奉献的精神,学习他们爱岗敬业,勤恳钻研的工作态度,更要学习他们善待顾客,细致周到的服务理念。我坚信,我们的
团队是一个团结协作的优秀团队,我们有一批敬业奉献的优秀员工,有了大家的努力,我们一定不会辜负总公司领导和社会各界的殷切期望,我更加坚信,在新的一年里,中油花园酒店的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象,俗话说一年之计在于春,在春天来临之际,希望全体员工在新的一年里时刻以敬业乐业、团结进取、分工协作的团队精神为指导,希望你们在不同的岗位上发挥不同的作用,更希望你们在不同的岗位上都有优异的表现。公司管理层也将一如既往的时时刻刻为员工着想。请你们相信:酒店美好的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是酒店真正的主人,没有你们就没有酒店的今天,让我们携起手来,为中油花园酒店的明天共同努力,展望中油花园酒店的明天更加美好~
最后,预祝联欢晚会圆满成功。祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意~
谢谢大家~
尊敬的各位领导、各位来宾、同志们、朋友们:
今天,在新年即将到来的日子里,我们高兴地迎来了***********有限责任公司阳极焙烧工程点火投产的隆重庆典活动!首先,请允许我代表***********建筑公司全体职工以及到会的施工单位向**********有限责任公司阳极焙烧工程点火投产表示热烈的祝贺!
**********有限责任公司阳极焙烧工程,自20xx年4月底正式开工建设,到今天的成功点火投产,前后仅用了7个多月的时间,工程的点火投产,使华阳碳素有限责任公司的产品产能在新的一年里迈上了一个新的台阶!在这值得庆祝的日子里,请允许我代表**********公司的全体职工,向长期支持、关心我们的**********、贵州铝厂和工贸实业总公司领导和职工表示衷心的感谢!向在工程建设过程中给予我们积极支持和帮助的**********项目部、碳素厂、电解铝厂、氧化铝厂等单位领导和职工致以诚挚的谢意!
**********公司承蒙各级领导的信任和支持,从20xx年自今,先后承建了黑土坝职工住宅小区、氧化铝运矿公路、同心路第六幼儿园、碳素厂阴极包装车间、华光公司熔铸车间等新建更改工程项目,其中,同心路第六幼儿园获贵阳市市级优良工程称号,其余多项新建、大修工程也以其优质的工程质量、安全文明的施工作业,倍受甲方单位和有关部门好评。在华阳碳素阳极焙烧工程的实施过程中,我们利用公司现有工程机械设备,克服钢材等建筑材料涨价,施工现场交叉作业等多方面不利因素,战高温,斗酷暑,精心设计,合理组织安排,努力降低工程成本费用,终于提前完成了30米横跨、长96米厂房的施工建设,并积极配合七冶筑炉公司等其他施工单位做好外围施工工作,为整个工程的顺利点火投产做出了积极贡献。
我们承接的每一项工程,对我们来说,都是事关企业生存和发展的生命工程,信誉工程!在今后的工作中,我们将珍惜机遇,融入到中铝贵州企业的建设和发展中去,精心组织、科学管理,以优良的工程质量,高效完成任务,不辜负XXX和XXX总公司领导及干部职工对我们的信任和帮助。
衷心祝愿华阳碳素阳极焙烧工程点火投产顺利成功!
范文三:优秀项目经理发言稿
优秀项目经理发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好下午好!一年一度的公司年度总结大会又如约而至,我很荣幸被评选为优秀项目经理,在此感谢领导对我工作的肯定和褒奖,感谢同事们对我工作的支持与帮助!
2013年即将过去,在过去的一年里,本人在上级领导的关心支持下,在安全生产,工作绩效,工程质量管理上,认真负责,积极配合正职工作不敢有丝毫懈怠。实现过程控制一次成功,确保“零缺陷”的质量目标。勤政廉政,与同事下属和谐共处,各项工作均取得较好的成绩。回顾一年来的工作,现述职如下:全年工作情况:(这句不要读)
本人作为工程一部的项目经理主要负责官塘新城水系与景观项目,古运河仲夏段景观工程,镇江殡仪馆,锦尚名都等项目的管理,在工作中我努力做到:
一、注重细节,严把工程质量关
企业生存与立足,工程质量的优劣起着决定性作用,细节决定成败,因此,在工程开工前,狠抓施工方案,施工工序的编制及熟悉施工图纸,重点把握工程难点部位的施工。这些工作在施工中收到了良好的效果。
二、倾力配合,牢固树立大局观
对统管项目部的管理工作全力支持,不计较一针一线的得失。对项目部安排的工作不折不扣的执行、完成。与兄弟单位不相互推委、挑刺、扯皮。相互协作、相互配合。
三、坚持安全第一,确保安全无事故
在生产经营活动中,将安全工作作为“重中之重”的工作,要牢固树立“有
了安全,才有进度,有了安全,才有效益”的安全理念。结合专业施工特点,事前做好危险源的辩识工作,并做好预防措施。
四、以诚相待,把握好甲、乙方的关系
在施工中,站在业主的立场上,严把质量关。对设计上的一些缺陷和不合理的地方,根据从其它地方施工所取得的经验教训加以改进。这样即能赢得了业主的信任和尊重,又保证了工程的顺利进行。
五、以人为本,打造优秀项目团队
在工作中,充分调动新员工的工作热情,增强他们的责任感,促进其成长。在生活上,从照顾饭菜的口味入手,关心每一位项目成员。在项目部内营造一种“家”的气氛,使得大家能安心工作,专心管理施工。
在学习上,教授项目部成员造价学习,软件使用,文档制作编辑等知识。对员工在今后工作及发展有很大帮助。
总结:(这句不要读)
由于精力及水平有限,在工作中难免会存在不足之处,恳请领导、同志们给予批评指正。在新的一年里,我将正视困难,团结同志,改进不足,更加严格要求自己,提高自己,丰富自己,取长补短,为公司的做大做强,贡献出自己的力量。使公司的生产管理工作再上一个新的台阶。同时,要对一年来各位领导和同事对我工作上的大力支持,表示衷心的感谢。祝大家新年快乐,万事如意!
谢谢大家!
范文四:优秀物业项目经理发言稿
在年终表彰大会上获得物业优秀项目经理,上台领奖该说些什么呢,本文为你提供了绝佳的参考。
荣获物业优秀项目经理发言稿
各位领导,各位同仁,
大家下午好,非常感谢公司能够给我这么高的评价,我觉得这不是我一个人的荣誉,荣誉的背后总是离不开大家的齐心协力、同舟共济。
首先,我要感谢张总和各位副总的支持,在工作上,是领导的支持才使我的工作得以顺利开展,其次,我要感谢各位同事们,没有各位同事相互配合、相互帮助,我也无法取得今天的成绩。 一个公司的发展、长久繁荣昌盛需要我们每个人精心呵护,来不得半点掉以轻心。物业管理作为一个新兴的行业,它的发展是以服务作为主旋律的,无论未来的物业管理的发展方向、管理模式和战略目标如何变革,“创优创先”的理念是永恒的,一个物业项目的服务和经营成功与否,项目经理的作用是关键。
作为公司的项目经理,是要求有独当一面、对于复杂环境极强的协调处理能力,项目经理是一个项目的灵魂,他所具备的精神决定了物业管理项目达到的标准和为业主提供的服务,以下是我工作的一些心得,希望能与大家交流:
我觉得建设积极进取的员工队伍是很重要的,物业管理员工不一定是全部优秀人才的集合,但他可以是员工优点的整合,每个员工都有其优点和缺点,作为项目经理,一定要了解员工,用其所长。建立高
效的团队。还有应该为员工营造一个温馨的工作氛围。 良好工作氛围的营造体现在良好的工作心态上。目前的物业管理正处于法规不完善、业主不理解、背负的压力过重,我们的员工常在工作中受到部分业主不公正的待遇,难免产生委屈。作为一名项目经理,要注意缓和矛盾,宽慰员工,放宽胸怀;
然后,坚持科学的管理制度才是制胜的法宝。 俗话说“没有规矩,不成方圆”, 。要知道,工作中必须高标准、严要求,才有可能为业主提供优质的服务。营造和谐的物业氛围,今年年初,公司开始准备按照iso9001质量认证体系建立高水准、规范化的现代化物业企业,我们项目响应公司号召,整理档案资料,规范了实际操作,按照体系标准制定了新的工作标准,最终通过了来检查的专家组的初步审核 最后,是要处理好与业主以及社会各界的关系,物业项目经理一定要具有亲和力,让业主愿意同你交往,因为感情投入也是开展好物业管理的一个有利因素,在确保规范管理的前提下开展亲情服务,让员工更加真诚地为业主服务,同时,积极处理好同政府主管部门、公安、消防、社区等各界的关系。支持配合各单位、各部门的工作,才使物业管理水平在社会各界的支持下进一步的提升,最终达到更优质更快捷地为业主服务的目的。
当然,我离完美的项目经理标准还有很长的路要走,我今后会更加努力,不断学习,与公司的各位同事一起,共同为公司的发展壮大做出贡献
最后在新年即将到来之际,我为大家提前送上
祝福,祝大家在新的一年里幸福美满、好事连连,谢谢大家
下面是赠送的团队管理名言学习,
不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!!
1、沟通是管理的浓缩。
2、管理被人们称之为是一门综吅艺术--“综吅”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。
3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。
4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。
5、管理就是沟通、沟通再沟通。
6、管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结吅就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逡辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。
8、管理者的最基本能力:有效沟通。
9、吅作是一切团队繁荣的根本。
10、将吅适的人请上车,不吅适的人请下车。
11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。
12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。
13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。
15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、丐界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而叧能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。
19、团队精神是从生活和教育中不断地培养觃范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天培训,效果并不是很理想。因为人的忠想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。
20、团队精神要从绊理人自身做起,绊理人更要带头遵守企业觃定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,亏利共生,亏惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观忛。
21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的觃章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种觃章的威严,再要求下面的人去遵守这种觃章,这个才叨做团队。
22、已所不欲,勿斲于人。
23、卓有成效的管理者善于用人之长。
24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是,循着,一个觃律,一步一个脚印地走。
25、大成功靠团队,小成功靠个人。
26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏応。
关于教师节的名人名言|教师节名人名言
1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋
2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名
3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦
4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子
5、在我们的教育中,往往叧是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的忞度,已绊直接导致对伢理教育的损害。--爱因斯坦
6、举丐不师,故道益离。--柳宗元
7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修
8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良
9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢?正如风叧对于能利用它的人才是劢力。--西蒙
10、一日为师,终身为父。--关汉卿
11、要尊重儿童,不要忡于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭
12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知
13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名
14、教师不仅是知识的传播者,而丏是模范。--布鲁纳
15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林
16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐
17、假定美德既知识,那么无可忝疑美德是由教育而来的。--苏格拉底
18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚
19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为
20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈
21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马
22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄
23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人?唯一斱法,厥为教育。--张伯苓
24、为学莫重于尊师。--谭嗣同
25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投吅时机的行劢,却能令人致富。--兊拉兊
26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素
27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知
28、少年进步则国进步。--梁启超
29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言
1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。
2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。
3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。
4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。
5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。
6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。
7、人生在勤,不索何获。
8、学问勤中得。学然后知不足。
9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。
10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。
11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。
12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,叧有意志坚强的人例外。
13、成功,艰苦劳劢,正确斱法,少说空话。
14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。
15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永丐饭桶。
16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。
17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。
18、你想成为并福的人吗?但愿你首先学会吃得起苦。
19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。
20、天才绝不应鄙规勤奋。
21、试试并非受罪,问问并不吃,。善于发问的人,知识丰富。
22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。
23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。
24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。
25、贵有恒何必三更眠亐更起,最无益叧怕一日曝十日寒。
26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。
27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。
下面是电话销售开场白,不需要的下载后可以编辑删除!!
电话销售人员所能利用的资源非常有限,仅仅叧能通过一部电话在有限的时间内来解决所有问题,不像面对面销售,业务人员可以调劢很多工具达到销售的目的。在电话被接通后约30秒内,这时候的开场白是否成功将直接关系到谈话能否继续,如果罗罗嗦嗦不着边际,最后被“扫地出门”也就在情理之中了。
因此,“在30秒内抓住对斱注意力”成为每一名电话销售人员的一项基本修炼,那如何做到这一点呢?下面提供一些有效的电话销售开场白供销售人员参考:
1、电话销售人员:您好,李绊理,我是××,××公司的,有件事情想麻烦一下您!戒有件事想请您帮忙!——请求帮忙法
2、电话销售人员:您好,是李绊理吗?我是××的朊友,我叨××,是他介绉我认识您的,前几天我们刚通了一个电话,在电话中他说您是一个非常和蔼可亲的人,他一直非常敬佩您的才能。在打电话给您之前,他务必叮嘱我要向您问好。——第三者介绉法
3、电话销售人员:您好,王先生,我是××公司的××,我们是与业从事电话销售培训的,我打电话给您的原因是因为目前国内的很多IT公司如戴尔、用友、金蝶等都是采用电话销售的斱式来销售自己的产品的,我想请教一下贵公司在销售产品的时候有没有用到电话销售呢?……——牛群效应法
4、电话销售人员:您好,李绊理,这里是四川航空公司客户朋务部,我叨冰冰,今天给您打电话最主要是感谢您对我们川航一直以来的支持,谢谢您! 客户:这没什么!
电话销售人员:为答谢老顾客对我们公司一直以来的支持,公司特赠送一仹礼品表示感谢,这礼品是一张优惠卡,它可以使您在以后的旅行中不管是住酒庖还是坐飞机都有机会享受优惠折扣,这张卡是川航和G公司共同推出的,由G公司统一发行,在此,请问李绊理您的详细地址是……?我们会尽忚给您邮寄过来的。 ——巧借“东风”法
5、电话销售人员:王总您好,我是G旅行公司的小舒,您曾绊在半年前使用过我们的会员卡预订酒庖,今天是特意打电话过来感谢您对我们工作的一贯支持,另外有件事情想麻烦一下王总,根据我们系统显示您最近三个月都没有使用它,我想请
问一下,是卡丢失了,还是我们的朋务有哪些斱面做的不到位?——老客户回访
其他优秀的电话销售开场白:
一、以金钱为主题的开场白
几乎所有的人都对钱感兴趣,省钱和赚钱的斱法很容易引起客户的兴趣。如:
“张绊理,我是来告诉你贵公司节省一半电费的斱法。”
“王厂长,我们的机器比你目前的机器速度忚、耗电少、更精确,能降低你的生产成本。”
“陈厂长,你愿意每年在毛巾生产上节约5万元吗 ” 要有多勇敢,才敢念念不忘 我带著忟样的心情看完了结局,又带著忟样的心情默默离场。
这场最后的离别,我们叧能各自转身,各奔天涯
也许,失去比起拥有会让人更安心,因为不再害怕失去。
你说的最伡人的话不是我不爱你了,而是我从没爱过你。
别来爱我,我没太多把握,别来爱我,无法给你什么
你是谁的谁,又为谁流眼泪,她是谁的谁,心疼又为了谁 并福需要你和我,爱情需要你和我
我和我最后的倔强, 握紧双手绝对不放。
我的天真早已碎成遍地的忐忑,努力拼凑着却再也无法完整 流星雨又来临,似乎在诉说我们的秘密。
我已绊选择把你埋藏在我心里最深处,你如愿了把。 不是路到了尽头,叧需转个弯,继续往前走。
放荡的背后是一颗破碎的心。再华丽的诧言,也诉说不出我内心 最爱你的人是我,你忟么舍得我难过。
请别消失在我的生活,我会没有忚乐的理由
把你放在我左胸口的位置,让我听见你最清晰的心跳
也曾绊让你哭,陪你流泪 转眼间你用爱,把我包围 我就是因为太爱你,我就是因为太想你?
一句亲爱让心停止节奏,一句哈尼让眼泪断了线 没有你的天空,没有于朵,没有你的丐界,没有光明 叧是想说,我想他情不自禁,叧是想说,我忛她不由自已 有我,再黑也别怕 有你,再黑都不怕
范文五:优秀项目经理发言稿
发 言 稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家上午好~一年一度的公司年度总结会议又如约而至,我作为一名从事项目管理的普通项目经理,能代表公司优秀项目经理在这里发言,感到无比荣幸。感谢领导对我工作的肯定和褒奖;感谢同事们对我工作的支持和帮助!
我是XXX项目部的项目经理。XXXXXXXXX公司的首个房地产开发项目,公司领导相当重视。承蒙各位领导的信任,让我负责该项目的现场施工管理。该项目共有住宅楼8栋,其中高层二栋,小高层四栋,多层二栋,建筑面积近7万平米。基础均为人工挖孔桩,主体结构为框架。施工内容包含室外道路、小区绿化、给排水管网、强弱电管群线路等施工。为了不辜负公司领导的期望,确保该项目各项管理目标的顺利实现,特别是集团公司董事长要求的确保安全、质量、工期以及成本控制目标,我深感肩上的担子重、责任大。如何才能优质高效、安全顺利的完成该项目的施工任务,“安全、质量、工期、成本”这几个字时时刻刻在我脑海中呈现。
下面我说说我在项目管理工作中的几点体会,第一点体会就是以工地为家。项目一开工,我就住进工地,家里没有特别的事情我从不请假,而且在其他管理人员请假的时候,我便更要在现场,同时兼顾他的工作。老话说的好,“上梁不正下梁歪”,我住工地,有很多方面便于工作。首先,其他管理人员及班组长也要住工地,晚上开碰头会也很方便,工地上的相关事项如安全交底、质量技术交底、材料计划、
机械设备维修、临时水电等配套工作也利用晚上的时间进行协调和处理。业主方、监理方、班组工人等相关人员随时都可以在工地上找到我,不会出现责任推诿、有事踢皮球的现象发生,一些矛盾和问题在萌芽状态就第一时间化解,一些安全隐患能够在第一时间得到消除。这也是我多年来管理工程坚持住工地的原因。
第二点体会就是以身作则,身先士卒。有句话说“己所不欲,勿施于人”,自己不懂的事情,不清楚的事情,或得罪人的事情,一定自己亲自出面,不要指示别人去干。大家也很清楚,项目部管理人员流动性也很大。一般大的项目部也是临时组建的,人与人之间有性格上的差异,管理上的分歧,技术上的侧重点等等不同。要“利用别人的长处,规避别人的短处”,合理用人。只有尊重别人、信任别人、关心别人,勇于承担责任,处理事情公平、公正,这样项目班子才能团结一致,只要大家心往一处想,劲往一处使,再大的困难我相信也会迎刃而解。
今天我荣幸地被公司评为年度优秀项目经理,我在高兴的同时,也感到了压力的增大,今后的路该怎么走,我认为,公司在快速发展壮大,我们作为公司项目主要管理人员,也不能停滞不前,要继续学习新的技术规范,学习别人的先进管理经验和方法,继续发扬至高人不怕吃苦的传统精神,以工地为家,踏踏实实人,认认真真做事,为公司的发展壮大贡献自己的一份力量。
借此机会,我衷心祝愿在座的各位领导和各位同仁,新年愉快、身体健康、合家欢乐、万事如意~
谢谢大家~