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范文一：有限公司高管享受分红协议
高管人员享受特殊分红协议
甲方： 公司
企业注册号：
法定代表人：
乙方： 身份证号码
鉴于：
1、甲方在工商局登记注册股东为 、 、 。现甲方全体股东决定在每年可分配利润中留出30%，定向分配给甲方公司高管人员，目的是鼓励乙方全身心工作，创造更好工作业绩。
2、乙方目前在甲方单位担任 职务，甲方希望继续聘任乙方担任高管职务，乙方希望继续在甲方工作。
鼓励乙方工作热情，本着“风险共担、利益共享”的原则，经过甲乙双方友好协商，签署本协议：
一、乙方自愿按照甲方目前注册资本 万元人民币的百分之 的标准，共向甲方交纳 万元的分红股股金。甲方向乙方开具《收据》。
二、如果甲方当年盈利（截止到每年12月31日），则甲方按照每年税后可分配利润百分之 的比例向乙方发放分红（注：该部分款项不影响甲方给乙方发放的工资、奖金）。在乙方担任甲方高管期间，乙方按照本协议约定享有甲方分红，但不办理乙方的股东身份登记。
三、甲方应当在每年5月1号前发放上一年度应支付给乙方的分红。每年进行一次分红，如果乙方在上一年度（即1月1日到12月31日）担任高管时间不足一年，则按照实际担任高管的
月份计算。根据税务局的有关规定，对于乙方应的分红，甲方需先分配到甲方在工商局登记的股东名下，再由该股东转交给乙方。乙方应当依法交纳个人所得税。
四、乙方享有分红的期间：从乙方交纳分红股股金的当月至乙方不再担任甲方高管的当月。
五、乙方不再担任甲方高管（无论何种原因）后的30日内，甲方按照乙方原交纳数额一次性返还其投入的分红股股金。（特别注明：考虑到乙方担任甲方高管的特殊身份，如果在乙方担任高管期间甲方亏损，则甲方股东同意乙方无需承担亏损）。
甲方： 公司
乙方：
年 月 日
范文二：分红协议
通达汽车服务有限责任公司股东利润分红协议 股东一：沈一卿
股东二：袁云霄
股东三：袁云锋
股东四：王新栋
股东五：汤琴芳
根据通达汽车服务有限责任公司股东大会的一致通过，现将通达汽车服务有限责任公司营业利润分红事项作如下协议，全体股东以兹遵守：
一、名词解释
1、营业周期：是指每个自然年度为一个经营周期。
2、周期结算：每个营业周期满后，公司财务人员将公司的财务情况进行汇总。
3、利润：总营业额-开支-税收后的纯盈余。
4、法定公积金：利润的10%为法定公积金
5、分红的本金：去除法定公积金后的利润。
二、分配原则
经全体股东一致同意，红利的分配方案为：股东一占25 % ；股东二占 25%，股东三占 20%；股东四占 20%，股东五占10%。
三、利润分红的其他事项
1、股东一作为公司发起人，享有金额为分红本金3%的额外分红，从法定公积金内扣除。
2、每个营业周期届满后，2个月内进行周期结算。
3、结算完毕后，将财务报表报公司股东会批准
4、根据批准的财务报表制定红利分配报告，经股东会同意后，实施红利分配。
四、本协议未尽事项，由全体股东另行协商，制定补充协议。
五、本协议直全体股东签字盖章之日起生效。
股东一：
股东二：
股东三：
股东四：
股东五：
范文三：分红协议
分红协议
经台州市德丰不锈钢制管有限公司的三个股东 (郭仙青、 朱岩德、 蔡宝明)核算,台州市德丰不锈钢制管有限公司截止 2014年 6月 30日净利润分红款总额为人民币 11488355元。三股东各占公司股份的 三分之一, 各股东应得分红款为人民币 3829452元。 经三个股东协商, 达成如下协议:
一、台州市德丰不锈钢制管有限公司分两期支付股东郭仙青应 得的分红款 3829452元。第一期在本协议生效后 10日内支付分红款 的 50%(即人民币 1914726元) ; 第二期在本协议生效后的 6个月内 支付剩余的分红款 (即人民币 1914726元) 。 如未按规定的时间支付, 另付逾期违约金按每日郭仙青应得分红款的 1%计算。如第一期都未 按规定时间支付的,股东郭仙青有权主张全部的分红款(即人民币 3829452元) 。
二、本协议未尽事宜,另行签订补充协议,补充协议与本协议同 等效力。
三 、 发生争议,可协商解决,若不能协商解决可向原告所在地的 人民法院诉讼。
四、本协议一式四份,各股东各执一份,公司执一份。各股东签 字后本协议生效。
股东:
二 O 一四年六月三十日
**公司股东利润分红协议 股东一 : 股东二 : 股东三 : (依次排列 ) 根据 **公司股东大会的 一致通过, 先将 ***公司营业利润分红事项作如下协议, 全体股东以兹遵守 : 一、 名词解释 1、 营业周期 :是指每个自然年度为一个经营周期。 2、周期结算 :每个营业周期满后,公司财务 人员将公司的财务情况进行汇总。 3、利润 :总营业额 -开支 -税收后的纯盈余。 4、法定公 积金 :利润的 10%为法定公积金 5、 分红的本金 :去除法定公积金后的利润。 二、 分配原则 经 全体股东一致同意,红利的分配方案为 :股东一占 % ;股东二占 %,股东三占 %…… 三、 利润分红的其他事项 1、每个营业周期届满后, 2个月内进行周期结算。 2、结算完毕后, 将财务报表报公司股东会批准 3、根据批准的财务报表制定红利分配报告,经股东会同意 后,实施红利分配。 四、本协议未尽事项,由全体股东另行协商,制定补充协议。 五、本 协议直全体股东签字盖章之日起生效。 股东一 : 股东二 : 股东三 :
范文四：分红协议
上海 ******设备有限公司分红协议
甲方:上海 ******设备有限公司(以下简称甲方)
乙方:销售部经理 ***(以下简称乙方)
确保公司良好的经营业绩和市场份额, 实现公司的价值的提升, 公司决定对销售部经理分 享 10%的利润计划,以此缴励员工对公司利润的贡献。特订如下协议:
1利润的确定
利润是指一个经营周期(2009.01.01-2009.12.31)营业收入扣除营业成本、营运费用、税金后纯 盈余(税后利润) ,在提取 15%法定公积金、公益金后可供分配利润。
2利润分配界限
公司在一个营业周期内有可供分配利润 (不包括以往年度留存利润) ,确定进行分配; 当年度出 现亏损则不予分配;当年度利润在弥补完亏损有多余则予以分配;当年度利润未弥补完亏损的 则不予分配。
3乙方职责
乙方具备统筹销售部门的领导力。发挥团队协作精神,鼓舞士气,勇于实践、良好的创造力、 组织力变为经营成果,确保完成公司年初制订的经营目标,保证销售业绩 **%年增长,单笔经 济业务可以抵消成本开支后有 10%以上盈余。
4甲方职责
甲方为乙方提供良好的支持环境和畅通信息传递渠道 (包括出国考察) , 鼓励销售人员承担风险, 展示个人能力的平台。甲方确保营业周期全部销售收入及时入账,保证会计核算的真实性、可 靠性、完整性。
5分配时间、分配形式
根据甲、乙双方确认的财务报表和利润分配报告,在年度终了的第二个月第一周内以现金形式 分配。
6个人所得税的负担
根据中华人民共和国个人所得税法规定,个人取得分红收入按 20%税率缴纳个人所得税,由公 司代扣代缴。乙方取得实际分红收入是扣除个人所得税后的税后收入。
8本协议未尽事项,甲、方协商解决。
9本协议签字之日起
甲方:上海 ******设备有限公司(以下简称甲方)
乙方:销售部经理 ***(以下简称乙方)
范文五：分红协议
分红协议
甲方: (以下简称甲方)
乙方:________________________身份证号码: (以下简称乙方)
乙方系甲方的骨干员工, 将会对甲方的运作及经营有重要贡献,为鼓励乙方积极为甲方服务,共同创造双赢，经双方友好协商,订立协议如下:
第一条: 分红比例。乙方每年完成既定的目标，甲方承诺给乙方以年度税后可分配利润的 %作为分红，回报乙方的积极贡献。
第二条:分红条件
1、乙方需与甲方签订竞业禁止协议，完成规定的目标方案，每年度规定的目标方案详见甲方每年度的年度规划;
2、公司税后有可分配利润，如果当年亏损则没有分红;
3、乙方单方终止劳动合同及乙方违反公司规章制度被甲方开除，甲方无需支付任何分红。
4、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排，原则上应在次年第一季度前支付。
第三条:乙方承诺，若乙方违反竞业禁止协议，或者有侵犯甲方商业秘密的行为，乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红。
第四条:双方履行本协议发生争议，双方应友好协商，协商不成的，在甲方所在地的人民法院起诉。
第五条:本协议自签订之日起生效，本协议一式二份，各执一份。
甲方: 乙方:
法定代表人:
合同签订地:甲方公司内
年 月 日
附则关于竞业禁止的解释
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，根据竞业禁止的规定，劳动者在解除或终止劳动关系的竞业禁止期间将不能利用自己比较占优势的从业技术进行劳动，从而获得相应的劳动报酬。
竞 业 禁 止 协 议 书
甲方(用人单位):
乙方(劳动者): 身份证号:
乙方已同甲方签订劳动合同，且为甲方员工，因工作需要，接触到甲方的商业秘密，为保护甲方的商业秘密及其合法权益，确保乙方在职期间和离职后不与甲方竞业，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就乙方对甲方承担的竞业限制义务及甲方因乙方承担竞业限制义务而对乙方的补偿等相关事项达成如下协议:
一、未经甲方同意，乙方在任职期间不得从事以下行为:
1、自己开业生产或经营与甲方生产或经营产品同类的产品;
2、自营与甲方同类的业务;
3、为他人经营与甲方生产或经营的产品同类的产品;
4、为他人经营与甲方同类的业务。
二、乙方离职后的竞业禁止义务
1、不论因何种原因从甲方离职，乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有职务开发中商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式之复制品)，并办妥有关手续，所有记录均为甲方绝对的财产，乙方将保证有关信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有关商业秘密信息，也不能得以任何方式再现、复制或传递给任何人，更不得利用前述信息谋取利益。
2、不论因何种原因从乙方离职，离职后____年内不得在与甲方从事的行业相同或相近的企业，及与甲方有竞争关系的企业内工作。
3、不论因何种原因从乙方离职，离职后____年内不得自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产。
4、在与乙方离职后___年内，不能直接地或间接地通过任何手段为自己、他人或任何实体的利益或与他人或实体联合，以拉拢、引诱、招用或鼓动之手段使甲方其他成员离职或挖走甲方其他成员。
5、从乙方离职后开始计算竞业禁止期时起，甲方应按竞业禁止期限向乙方支付一定数额的竞业禁止补偿费。补偿费的标准为每月人民币 元。补偿费从 年 月开始，按月支付，由甲方于每月的 日通过银行支付至乙方。如乙方拒绝领取，甲方可以将补偿费向有关方面提存。
6、竞业禁止期满，甲方即停止补偿费的支付。
7、乙方应于每月20日前告知甲方其现在的住所地址、联系方法及工作情况，乙方应当予以积极配合.
三、违约责任
乙方不履行规定义务的，应当承担违约责任，违约金需一次性向甲方支付,违约金额为乙方离开甲方上年度的薪酬总额的3倍。同时，乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失，并且乙方所获得的收益应当全部归还甲方。
四、争议解决
因履行本协议发生的劳动争议，双方应以协商为主，如果无法协商解决，争议一方或双方有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
五、其他
1、本协议提及的技术秘密，包括但不限于:技术方案、工程设计、产品设计、制造方法、产品材料构成、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记?、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。
2、本协议提及的商业秘密，包括但不限于:客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、 财务资料、进货渠道等等。
3、本协议未尽事宜，或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4、一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
地址: 住址:
法定代表人: 职务:
签署人签字: 电话:
电话: 身份证号码:
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