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范文一：人事任免会议纪要模板
人事任免会议纪要模板
201x年4月13日,叶XX局长召开党政班子成员会议,就 人事任免、部分人员岗位调整以及灾后重建和企业录用人员等工作进行研究,现将有关事项纪要如下,
一、人事任免
备注,也可再补充说明会议通知情况及出席本次创立大会的发起人、认股人(及其代理人)共名(其中代理人名),代表公司股份万股,占全部股份总额的%,本次创立大会的举行符合法定要求。
1、叶XX同志任郑坊林业工作站副站长(主持工作),试用期一年;
2、陈XX同志任林业规划队副队长(正股级),免去大历林业站站长职务;
3、池XX同志任大历林业站副站长(主持工作),试用期一年;
选举 为公司监事,任期三年。其中,×名赞成,代表股份×万股;×名反对,代表股份×万股;××名弃权,代表股份×万股,赞成人数符合法定比例。
4、王XX同志负责局计财股内审工作;
发起人应当在创立大会召开十五日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数过半数
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的发起人、认股人出席,方可举行。
5、免去蔡XX同志林权登记管理中心副主任职务;
二、部分人员岗位调整事宜
钟XX同志从林业执法大队岚下中队调整至林业执法大队机动中队;
标题有两种情况,一是会议名称再加上纪要,如《全国农村工作的会议纪要》。二是召开会议的机关加内容再加上纪要,如《省经委关于企业扭亏转盈的会议纪要》。
三、正式录用人员事宜
1、王XX由县国有林场正式招录,工资按业务档次;
2、王XX由木材检验中心招录,工资按业务档次;
同意钟伟将自己所持有公司33%的股权即万元(其中认缴万元,实缴0万元)全部以货币方式转让给赖绪成;同意龙妮娅将自己所持有公司33%的股权即万元(其中认缴万元,实缴0万元)全部以货币方式转让给赖绪成;同意李刚将自己所持有公司34%的股权即17万元(其中认缴17万元,实缴10万元)全部以货币方式转让给曾桂英;现股东出资情况,赖绪成出资33万元,占注册资本66%。曾桂英出资17万元,占注册资本 34%;全体股东同意将剩余注册资本于xx年9月6日以前补足。
3、邱XX由木材检验中心招录,工资按大专生档次。
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范文二：人事任命会议纪要
人事任免会议纪要模板2016
人事任命会议纪要
4月8日下午，区十四届人大常委会举行第27次会议。区人大常委会常务副主任钱三珠受卢立湃主任的委托主持了会议。副主任孙玉斌、杨乃初、关雪嫣、冯卓勋、卢润才及委员等20人出席了会议(卢立湃主任因公请假)。区人民检-察-院检察长黄兆凡及区人大机关各委(室)副主任等列席会议。区人民法院副院长蔡学锋到会作有关人事任命的提请报告。会议纪要如下:
一、审议了区人大常委会2xx-x年工作要点
2xx-x年是“十一五”规划的最后一年，也是展现我区“新产业、新面貌”发展成果的关键之年。区人大常委会要在区委的正确领导下，坚持以邓-小-平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕全区的中心工作，服务大局，认真履行宪法和法律赋予的职权。要围绕《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》的落实，“园区兴业、工业强区”战略的实施，“生态三水、时尚三水、饮料之乡、长寿之乡”的建设，把促进经济增长方式转变和企业自主创新、环境保护、“三旧”改造、社会主义新农村建设、重点工程建设项目、财政担保贷款资金的监督、区政府2xx-x年承诺办好的“十件民生实事”的落实、对“一府两院”工作效率及执行力的监督检查作为今年的工作重点;要进一
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人事任免会议纪要模板2016
步推进依法治区进程，努力建设和-谐社会;要以创新代表履职机制和服务机制为动力，进一步深化代表工作，充分发挥代表作用;要进一步抓好自身建设，不断提高工作水平，努力开创人大工作新局面。会议原则通过区人大常委会2xx-x年工作要点。
二、进行了人事任命
会议根据全国人民代表大会常委会《关于完善人民陪审员制度的决定》的有关规定和区人民法院副院长蔡学锋受院长郑道永委托作的提请，任命:王丽红、王艳茹、邓伟香、卢信南、师姚妮、朱永标、伍聪颖、任向新、李常芳、杨思为、苏伟革、肖新民、吴场鑫、何永权、张静青、陈永佳、陈伟基、陈华清、陈志超、林一羽、林学政、林国明、林敏枝、林毅权、罗庆晓、周平伟、饶汉斌、骆永锋、徐耀成、黄健、黄艳华、黄跃清、梁卫华、梁建彬、蒋兰艳、蒋锦英、谢绍勇、谢秋红、蔡若雄、戴海英等同志为佛山市三水区人民法院人民陪审员。
三、通过了关于接受张宗会辞去佛山市三水区第十四届人大代表职务的决定
张宗会因个人原因，向区人大常委会书面提出辞去区十四届人大代表职务的请求。会议审议了张宗会的请求，通过了《佛山市三水区人大常委会关于接受张
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人事任免会议纪要模板2016
宗会辞去佛山市三水区第十四届人大代表职务的决定》。根据《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法》第四十九条及《中华人民共和国全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表法》第四十一条的有关规定，张宗会的代表资格终止。
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范文三：人事培训部会议纪要1
北京金泰大厦物业管理处
人事培训部会议纪要
日 期:二ΟΟ二年九月十八日 时 间:十六点整 地 点:五环宾馆209室 记 录:郑莹莹 与会人:人事培训部经理—— 刘东生
人事培训部主管—— 郑莹莹
人事培训部助理—— 王 美 签发: 主 题:人事部会议
抄 送:物业公司执行总经理—— 王天忠先生
摘 要 执行人
一、工作总结:
刘东生 1(人事部前期的基础工作已基本完成。
郑莹莹 2(员工工资及社会保险均已步入正轨。
3(员工已到位76人～基本可以保证日常的正常运转。
二、工作计划:
1(下一步工作重点将转移至对员工的培训及劳动纪律的
检查上。
2(根据实际需求请梁行协助进行员工培训～重点将放在刘东生、郑莹莹 11、12月份～主要集中在对工程、物业、保安等部门的培训。
3(对员工的劳动纪律进行全面的检查～包括仪容仪表、部门员工 礼节礼貌、考勤、行为规范等方面。
4(所有编制员工准备在11月份前到位。
三、部门内部要求:
部门员工 1(本部门员工在对政策尺度的把握上应加强学习。
2(作为人事部员工应在各方面～尤其是劳动纪律方面以
身作则。
四、职责分工:
1(部门主管主要负责劳资、培训及部分行政方面的工作。 郑莹莹
2(部门助理主要负责部门内部的行政工作。 王美
范文四：人事任职专题会议纪要
人事任免会议纪要模板2016
人事任职专题会议纪要
近日，厅党组副书记、副厅长王卫华分别召集在家领导、处级干部和职工代表召开会议，就干部调整配备中涉及的重点问题听取了意见建议，并进行了专题讨论，现就讨论形成的主要内容纪要如下:
一、关于民-主推荐票数要不要公开的问题
(一)可供选择的方案
1、全面公开，即原汁原味将所有得票情况向大家公布。
2、不公开。
3、适度公开，即在厅班子成员范围内公开，对机关干部适当公开。
(二)各方案利弊分析
1、全面公开。有利于体现党组的公正无私，但会使得票较少同志脸上挂不住，容易产生思想包袱。另外，在全部过半人员中，如果一些人员因工作安排不适当而未被最后使用时会引起矛盾。
2、不公开。利是不至于使票数过少同志难堪，也不至于使干部因为相互间的票数差距引起猜疑;弊端是容易引起职工对党组用人原则的猜疑。
3、适度公开。利弊适当，较容易被大家接受。在党组会议上全面公开，能使党组成员掌握每个同志的民-
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人事任免会议纪要模板2016
意基础，便于集体决策时参考，同时也便于厅领导根据民-意倾向，在日常工作中，有针对性地对自己的分管干部进行教育培养。
(三)座谈会上大家的倾向性意见
大家一致同意适度公开的办法。具体分两种情况:
1、在党组会议上全面公开。
2、关于对职工的公开，有下列两种意见:
?以姓氏笔划为序，向厅机关全体干部职工公布“双过半”人员名单，不公布个人票数。
?不予公开。
二、关于“双过半”问题
(一)可供选择的三种方案
1、提拔任用一律以这次民-主推荐“双过半”为前提。
2、不考虑“双过半”，由党组根据工作需要确定任用方案。
3、区别对待。即?拟在厅机关提拔任用的必须以这次民-主推荐“双过半”为前提;?对这次未达到“双过半”要求但票数相对集中，且个人愿意从厅机关下派到事业单位或市局任职的干部，以及需要在事业单位之间交流任职的专业技术类干部，可再次进行民-主推荐。
(二)各方案利弊分析
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人事任免会议纪要模板2016
1、提拔任用一律以这次民-主推荐“双过半”为前提。鉴于这次民-主推荐参与范围较大，过于强调这种大范围内的“双过半”不够科学，也不是很切合实际。同时，鉴于机关干部普遍不愿意到事业单位和市局任职的现状，强调这种方案，不利于干部成长和轮岗交流，也不利于事业单位班子建设。
2、不考虑“双过半”。鉴于这次民-主推荐是在前两次民-主测评、推荐海选基础上进行的，名单中所列人选已有一定群众基础，且“双过半”作为一项原则已写进厅《意见》，故这次必须坚持“双过半”，只是在具体工作中，应把群众意愿与工作需要结合起来，不能简单地以票取人。
3、区别对待。利弊得当，与会同志意见集中，认可度高。
(三)座谈会上大家的倾向性意见
大家一致同意区别对待的方法。具体分三种情况:
1、在厅机关和事业单位内部提拔任用的，一律以“双过半”为前提条件。
2、根据事业单位和市局班子建设需要，对厅机关未达到“双过半”要求但票数相对集中，且个人愿意从厅机关下派到事业单位或市局任职的干部，以及需要在事业单位之间交流任职的专业技术类干部，可按照得
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人事任免会议纪要模板2016
票多少确定候选人，在机关副处长以上的人员范围内，以及候选人行政关系所在事业单位进行等额民-主推荐。
3、凡这次民-主推荐达到“双过半”，但因故未被使用的干部，其民-主推荐结果在一年内有效。
4、待整体人事安排到位后，如机关仍有空缺职位，在适当时候，可按照1:2的比例，将机关干部中未达到“双过半”要求但票数相对集中的人员，按照得票多少，作为候选人，在机关正副处长以上的人员范围内再次进行民-主推荐。
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范文五：公司人事调整会议纪要
胜绪电气行政人事部会议纪要讲述:
本周主要工作:
1、系统集成材料准备，现场评审工作，做好配合。
2、考勤汇总公示。
3、武警室外管线工程鸿德合同签定，跟甲方合同修改。
4、**区医院监控项目报送-小韩。
5、跟进**环保局、北苗家村改造方案。
6、酒厂监控方案报送。
7、新员工培训。
8、党校准备初验，准备好材料。
9、地税局大屏更换安装。
10、岚山通关大楼项目让焦跟进出一下方案。
11、存在的问题:部分人员上报材料不及时，上报材料需要核对无误，提高工作效率。
下周主要工作安排:
1、系统集成材料修改报送**(周一-周二)。
2、二级建造师现场审材料，韩典去报。
3、跟时**区医院综合布线招标项目。
4、武警室外管网合同确定，准备开工材料，核算成本，
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出预算开工。
5、金海岸电脑周一送过去，申请拨款。
6、**项目检测-焦。
7、**项目小韩先根据高档商务会馆建设标准找着厂家-小韩。
8、帝王豪庭领导监控问题解决。
9、地税局大屏彻底解决完毕。
10、新员工培训。
11、人员招聘。员工转正、提档办理。
上海胜绪电气售后限时服务承诺:
1. 我们将按照客户的要求提供相关的技术培训和技术资料。
2. 产品有质量问题，一个月免费免责包退包换，三年免费保修，终生维护，有合同约定的按合同约定。
3、我们保证在15分钟内进行电话指导，由您自行排除设备的简单故障。
4、对于10公斤以下的仪器，在两日内排除故障或提供新的设备供您暂时使用，直到损坏设备修好为止。
5、对于10公斤以上的仪器，在三日内排除故障或提供新的设备供您暂时使用，直到损坏设备修好为止。
6、我们对所销售的设备3年免费维护，终生维修，长期
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提供备品备件，软件免费升级。
a、研发实力雄厚:我们具备与中试所等省级单位合作开发新项目的能力。
b、质量管理规范:我们全面推行ISO9001:2000质量管理体系。 c、服务及时周到:我们严格执行《销售服务承诺》。
d、产品性能可靠:我们愿于与业内各个厂家进行公平竞争。
篇二:行政人事部部门工作例会会议纪要
1 会议纪要 XXX〔2011〕11号 会议名称2011年11月第一次行政部门例会 会议时间2011年11月8日1000—1130 地 点办公区1号会议室 主 持XXX 与会人员XXX 会议记录整理XX 行政人事部于2011年11月8日在1号会议室召开11月份第一次部门例会。会议中XXX就近期各模块工作进行指导并对XXX巡查工作中出现的问题内容进行安排部署。
一、各模块工作汇报 一行政前台 1办公区灭火器6把申购已报仓库审批计划于11月15日前到位 2确定地上车位5个位置及所需费用计划于11月15日前到位 310月快递、机票、车辆费用分析报表于11月15日前完成并提报至部门负责人。 二档案模块 1下半年重点工作是整理一期桩基与主体工程竣工资料。计划于本月内完成1、2、3竣工资料整理工作共135卷 2员工档案整理工作已与集团胡清华主任沟
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通因前期存在重件无需再行整理。 三后勤模块 1后勤模块所有费用类报表于11月9日前提交 2 210月项目住宿人员花名册整改工作按照集团要求进行整改于11月10日前提交。此项例行工作今后于每月5日前提交 3与食堂粮油供应商签订合同并于11月25日前对其他粮油供应商进行考察、核价增加1家供应商备选 4员工宿舍资产编号工作于11月20日前完成 5员工宿舍卫生间照明设备维修于11月10日前完成 6将食堂食材市场价格调查表的完成以及宿舍卫生检查结果通报作为例行工作于每月二、四周按时完成。 四企业文化
模块 1XXX互助会个案资料已完成收集目前流程正在审批中 2第二、三季度员工生日活动礼品已选定16日前完成采购工作 3本月中旬完成《XXX》组稿工作 4近期内确定圣诞活动现场布置及礼物选购方案 511月底完成年终晚会场地确定、活动方案制定及分工。 五资讯模块 1音响设备购买及安装的3种方案已由冯顺文制定本周内选定方案并完成申购 2办公区房屋租赁发票跟进需在本月20日前完成。 六招聘及劳资模块 本周内完成社保、公积金相关业务办理及工资核算工作。 七培训模块 1XXX 2XXX。 二、XXX主管对行政模块工作补充 1XXX 2XXX 3XXX 3 4XXX 5由XXX负责针对各部门文职人员进行公文分类及提交流程培训。 6XXX 7XXX 8XXX。 三、XX对人事模块近期工作内
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容进行补充 一计划本月内完成以下岗位招聘XXX1名、XX1名、给排水工 二计划本月XX 三计划本月内完成XXX 四计划本月内完成XXX 五计划于本月内完成XXX 六尽快完成XXX。 七于11月5日至11月6日进行的XXX 八近期有2名新员工XXX。 三、XXX提出近期工作中存在问题及需改进事项 一XXXXXX 二XXX 三XXX 四XXX 五XXX 二〇一一年十一月八日 4 抄呈XXX
篇三:会议纪要(修改)
会议纪要
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