范文一：银行信贷工作总结

银行信贷?工作?总结??

银行?信贷?工作?总结?贷工?作总?结? ?一年来?，在?联社?的正?确领?导下?，?针?对本人自?身担?任信?用社?主任?，主?要做?好信?贷管?理工??作，具体?有以?下?几方面?:? ? ?一是提?高信?贷人?员综?合素?质，?有效?规避?信贷?风险?，银?行?信?贷工作总?结。?要防?范和?化解?不良?贷款?，员?工素?质是??关键?，特别是?需?要一支?高素?质的?信贷?管理?队伍?。一?要强?化信?贷人?员的?职业?道德?教育?，?提高信?贷人??员的责任?心和?事业?心，?使防?范信?贷资?产风?险成?为信??贷人员?的自觉?行动?，从?而达?到防?范信?贷管?理人?员道?德风?险的?目的?。二?要加?强?对信贷?人员?的业?务素??质培训。?信贷?管理?人员?需要?具备?和掌?握多?种知??识，?不仅要精?通信?贷业?务，?熟识?贷款?操作?规程?，还?需要??掌握企业?的财??务知识等?，现?有的?信贷?人员?业务?素质??远远不能?适应?业务?发展?的需?要，??应利用多?种方?式，??对信贷人?员进?行业?务培?训并?考试?，防?范信?贷管?理人??员的能力?差带?来的?风险?。三?要敦?促信?贷人?员必?须及??时掌握各?项法?律法??规，特别?是一?些与?信贷?资产?质量??密切相关?的基?本法?规，?如商?业银?行法?、贷?款通?则、??担保法、?破产?法以?及民?事诉?讼法?等。?掌握?并运?用法??律武?器，这是?时代?对信?贷人?员提?出的?迫切?要求?。? ?二是结?合实?际情?况制?定?出有奖?有罚?、权?责对?等的?管理?机制?。根?据信?用社?的实?际情?况，?在征?得?联社同?意的?前提?下，?对信?用社?信贷?人员?适时?推出??了三包一?挂的?管理?机?制，从?利息?收入?中拿?出适?当比?例作?为信?贷人?员的?收入?提成?，这?样一?来?明显加??大了对放?贷、?收贷?、收?息有?功人?员的?奖励?和表?彰力??度，拉大?信?贷人员?的收?入差?距，?提高?信贷?人员?工作?积极?性。?同时?，明?确责?任贷?款?警戒点?，当?信贷??人员责任?贷款?中不?良贷?款超?过一?定数?额时?，坚?决从??信贷岗位?甚至?负责?人岗?位上?换下?来，?防止?因个?人原?因导?致贷?款质?量的?继?

续恶化?和不?良贷?款的?继续?增加?。通?过一?年的?实践?，取??得了预期?的效??果，全社?不良?贷款?比年?初下?降了?52?万元??，贷款收?息收?回率?首次?达到?10?0%?，各?位信?贷人?员年??收入比普?通员?工高?出?500?0?元左右?，可?以说?集体??个人的双?赢。? ?三是?明确?各环?节、?各岗?位的?信贷?责任??，防止责?任悬?空?和不切?实际??的集中。?每笔?贷款?，尤?其是?大额?贷款?，明?确调?查人?员、?二?级决策?机构?成员?、以??及贷后管?理人?员的?责任?比例?，既?杜绝?将责?任集?中?于调查?人员?一身?的不?切实?际的?做法?，又?防止?集体?清收?的形?式主?义现??象，真正?使贷?款责?任有?着落?，保?证各?岗位?、各?环节?人员?能恪?尽职?守，??各负其责?，工?作总?结《?银行?信贷?工作?总结??》。非信?贷岗?位人?员不?具有??信贷管理?的相?关业?务技?能，?不宜?作为?贷款?责任?人。?对内?部职?工介?绍、??担保、甚?至本?人承?贷的?贷款?与其?他贷?款一?视同?仁，?严格?按照?规定?进行??审查，清?收责?任应?也由?信贷?岗位?人员?承担?。? ? 四是对?信贷?人员?加强?合?理的激?励和?规范?他们?的工??作过程。?保持?信贷?人员?队伍?的相?对稳?定，?使?他们有?足够?的时?间熟?悉各?种情?况，?并对?信贷?人员?要提?供通?畅的?沟通?渠?道，倾?听他?们的?意见?和建?议。? ?五是?对信?贷人??员的工作?过程?进行?控制?，重?点在?于使?信贷?人员?的工?作过??程规范化?、有?序化?，完?善借?款合?同的??各项要素?，使?之合??法合规，?杜绝?信贷?过程?中的?吃、?拿、?卡、?要等?现象?。培??训有的放?矢，?除通?常对?信贷?人员?进行?法律?、法?规宣?讲外??，信用社??更分别针?对不?同的?情况?进行?专门?学习?，通?过培??训，有效?提高?信贷?人员??的工作技?能和?对农?村信?用社?的各??项管理规?定的?理解?与认?同，?以及?对信??用社的忠?诚，?增强??他们的信?心。?分类?激励?，优?胜劣?汰。?对信?贷人?员的??激励?，不搞一?刀切?，而?是针?对实?际情?况，?制定?出相?应的?激励??办法，营??造一种你?追我?赶的?竞争?氛围?。凡?是不?能胜?任信??贷工作或?不能?完成?工作??任务的，?实行?末位?淘汰?制，?调离??信贷岗位?。? ?六是严?把贷?款投?向关?:? ?

放贷不?滥。?要求?信贷?人员?必须?将每?一笔?贷款??投放准确?作为?信贷?工作?的?一项准?则。?因此?，我?将经?营方?向定?位为?:? ?立足三?农，?服务?城乡?，充??当杠杆，?实现?双赢?。一?是着?力推?行农?户小?额信?贷。?二是?着力?支持?农村??经济结构?调整?。? ?七是严?把制?度执?行关?。在?实际?工作?当中?，严?格执?行?贷前调?查和??贷后回访?制度??。每个季?度我?均对?贷款?户的?贷款?运作?情况?进?行抽查?回访?一次?，次?次都?形成?纪录?。通?过贷?后回?访，?使自?身对?全社?的?贷款情?况了?如指?掌，??并适时提?前收?回有?风险?贷款?。? ?八是处??理好三个??关系:? ?一是信?贷风?险与?资产??运用的关?系。?信用?社贷?款业?务的?收益?来?自资金?成本?和贷?款利?息的?差额?，因?此我?将处?理好?信用?社信?贷风?险与?资?产运用?的关?系作?为重?来抓??。二是贷?款营?销与?严格?管理?关系?。当?前在?加?大有效?信贷?投入?时，?严格?控制?新的?不良?贷款?发生?。把?握好?贷款?投入?，?并用准?用好?信贷?增量??，杜绝违?规发?放贷?款、?垒大?户的?现象?，堵?住不??良贷款发?生的?源头?。并?认真?落实?贷款?三查?制度?，强?化信?贷监?督与?管理?，?严格贷?款审?批制??度和操作?程序?，规?范信?贷行?为。?同时?，要?求各??位信贷?人员根?据三?农的?特点?和企?业、?农户?生产?经营?的实?际需?要，?合理?确定?贷?款期限?，不??得任意延?长或?缩短?，真?实反?映贷?款占?用形?态。??三是责任?追?究与激?励政?策的?关系?。建?立合?理的?激励?约束?机制?，对?造成?贷款?损失??的应给予??处罚，对?正确?决策?带来?良好?经济?效果?的给?予奖??励。有效?改善?在?信贷管?理中?对信?贷员?只罚?不奖?、重?罚轻?奖的?考核?办法?，调?动信?贷员?发?放?、管理、?收回?贷款?的积?极性?。编?辑? ? ? ?

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范文二：银行信贷培训总结

银行信贷培训总结

篇一:银行信贷培训总结

银行信贷工作总结(一)

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标圆满完成。

半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证圆满完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

在贷款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是:?严格执行总行下达的《信贷风险控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。?严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。(3) 扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。(4) 切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细

则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。(5) 对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。(6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况;大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。

1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

2、上半年，我行坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，

经济效益显著提高，今年一至六月份实现利息收入584万元，超过去年全年收息水平，实现利润377万元，有效地壮大了资金实力，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

1、上半年，我行在信贷业务发展中取得了一定的突破，特别在汽车消费贷款方面也取得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。三月份，我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建立了深层银企合作关系。

2、上半年，我行进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我行独特的信贷营销品牌。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，

建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。

3、总结经验，切实加强管理。

进一步加强信贷基础管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目标的最佳组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。

上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去;二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。

以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域，高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。

银行信贷工作总结(二)

一年来，本人认真贯彻国务院金融改革的方针、政策，学习江**“七一”重要讲话精神和六中全会精神，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕农业和农村经济结构的调整，坚持为“三农”服务的宗旨，根据人行和上级联社下达的年度任务指标，带领员工开展各项工作。

一、 本人能够认真学习有关金融法律、法规、学习有关信用社

业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。同时定期组织员工学习上级有关文件精神，加强员工业务习，加强员工廉洁自律教育，法律教育和安全意识教育，使本社各项工作遵章依法运行。

二、 努力健全和完善规章制度并狠抓落实、不仅按照上级规定的执行，同时又能根据本社的实际制定相应的工作准则和业务考核办法，做到工作有制约，又有相互促进，达到各项工作顺利开展又取得一定的效益。

三、 工作方面:

1、根据本社区域的经济特点，及时抓好存款组织工作，做到全员有任务，全员齐抓吸储存款。今年前三个季度，存款年增数稳居全区第一。

2、及时抓好“清非”化险和收息工作。年初做好“清非”总布署、总动员，根据季节性收入情况及时落实清收工作，并于对虾收入旺季组织了“百日清非”大行动，不良贷款得到了有效控制，效益得到了明显提高。

五、 不足方面:本人业务水平、管理能力不高，业务发展缓慢，不良贷款居高不下，清收速度缓慢，“两呆”贷款上升，潜在风险加大，有超比例贷款企业四户，资本充足率严重不足，账面273万元的亏损额，办公条件，防范设施及员工生活条件、工作环境没有改善。

六、 改进措施:加强自身的业务理论学习，进一步提高业务水

平和管理能力，加大“清非”力度，尤其是清收“两呆”贷款，努力扎实支持“三农”贷款，压缩大额超比例贷款，增收节支，提高经营效益，提高资本充足率和贷款抵补率，尽快降低和化解风险。

银行信贷工作总结(三)

xxxx年我行干部职工心往一处想，劲往一处使，紧紧围绕年初职代会所确定的方针目标，以更扎实的工作和更有效的措施，向管理要效益，以服务求创新，调动一切积极因素，迎难而上促发展，圆满完成了上级下达的各项工作任务，现将一年来工作总结如下:

一、强化信贷风险管理，时刻筑牢风险防线

截止到去年底，我行各项贷款余额为 万元，其中不良占 %。针对清收难度大的实际，我们采取了多项措施强化信贷风险管理和提高清收力度，并取得了一定效果。主要做到了如下三点:

(一)认真防范信用风险。

一是发挥评级授信管理在信贷风险控制中的先导作用。严格按标准、按程序核定客户信用等级，切实按上级行的要求，提高评级质量，杜绝失真现象，真正扼制住道德风险和能力风险，严格把住“第一关”。其次调查、审查人员时刻恪尽职守，主任作为重要责任人更是加强了前瞻性研究，提高对信用风险的超前防控能力。所有信贷人员都认真执行《授信工作尽职管理指引》，按照上级“行为独立、资料真实、内容完整、结论准确”的基本要求，通过多种形式，认真验证所提供资料的真实性和全面性，同时对信贷业

务风险点进行充分揭示，主任和分管主任及时提出切实可行的风险控制措施，为后续决策环节提供详实的基础资料，把住“第二关”。三是继续执行好信贷责任追究制度，对逾期贷款责任人进行严肃处理，凡是职权范围内的毫不掩饰、毫不留情地坚决处理，属于职权范围外的及时上报，请示上级行处理，把住“第三关”。对违规办贷人员的严肃处理，不仅震慑了少数违规人员的失职所为，同时起到了对“大众”的警示作用，有效防范和控制了信贷业务全过程风险，确保了信贷资金安全。四是，结合上级行开展的“贷后管理规范年”活动，完善贷后风险监控体系。及时组织全员认真学习有关文件和市分行领导讲话精神，积极认真地做好“结合”的文章，对过去信贷工作中存在的问题不掩不遮，对号入座认真反思，找出差距和漏洞，采取强有力措施解决本行贷后管理流于形式的问题。同时，在每周两次的全员集体学习时，号召大家有紧迫感、危机感和忧患意识，人人都要防范风险，人人都要身体力行对全行安全经营负责，尤其各重要岗位的把关人员应切实履行好职责，全员加大贷后风险监控力度。今年，我行又在市分行信贷工作考核办法的基础上，制定和完善了过去考核办法，严格加大对信贷人员的考核力度，要求分管领导和信贷人员(客户经理)要切实担当起市场营销和风险管理的双重责任，明确贷后管理重点，切实提高管理水平。重点加强对企业账户、信贷资金流向及企业风险状况的动态监管，对所有可能产生风险的因素做到持续监测，及时报告。主任和分管信贷的负责人都能以

身作则，严格要求，在信贷管理工作中身先干卒。同时，我们还采取多种形式，进一步探索和创新风险管理方式，充分发挥风险经理作用，在下企业入贷户检查监测贷后工作时，进一步做好了延伸检查(了解企业、个体贷户的左邻右舍和对贷户知情人、贷户近期经营情况，并找贷户谈话，了解真情和第一手材料等)和现场检查，并及时督导了管理制度落实，对重点客户定期进行风险评价并向行贷审委汇报，通过对重点客户的“双线”管理，增强了客户风险识别、预警的能力。

(二)积极化解存量资产风险。

通过以上措施，我行今年以来共以货币形式收回不良贷款 笔，金额 万元。不良贷款余额和占比双下降的清收任务目标向我们越来越近。

(三)全力防范操作风险。

首先教育全员牢固树立四种新理念，即“以执行制度为天职、合规操作是岗位工作的第一要义”的理论，“合规创造价值”的理念，“合规人人有责”的理念，“主动合规”的理念，营造“人人关注风险，时时关注风险，事事关注风险”的良好氛围。其次严格落实各项规章制度，突出抓好对客户经理的管理。除落实各项规章规范和市行《基层网点员工学习制度》外，该行高度关注员工的思想状况，按月对员工的工作生活情况进行摸底排查，及时掌握客户经理及其他员工思想和行为的变化动态。以推广上级信贷监控监测系统为契机，按时核实核销各类预警信息，及时发现和纠

改违规操作行为。对有不良行为和有风险信息的员工开展高密度检查，并立即调整岗位或待岗，用不打招呼的方式不定期抽查贷户，侧重检查贷款发放和贷后管理全过程，一旦发现问题，及时处置。对在各项检查、抽查中发现和暴露出的问题和隐患不怕丑、不护丑，及时暴光，迅速制订整改措施，并坚持做到“三不放过”，即事实不查清不放过，责任不追究不放过，整改不落实不放过，决不姑息迁就，决不手下留情，在全员心中形成一种“莫伸手，伸手必被捉、众目睽睽难逃脱”的强烈共识。由于全员努力，上下齐心，产生合力和共鸣，全行信贷和各项业务健康发展。

二、银行储蓄发展较快，代办保险发展突出

(一)储蓄业务迅猛发展。

(二)代办保险发展突出

银行代理保险业务是银行金融实施战略调整的重点业务，是规避金融风险、调整业务结构、实现多元化经营的有效手段。2006年是代理保险业务向科技化、成熟化、可持续化发展的关键性一年。根据国家银行行发出的《关于加快2006年代理保险业务发展的若干意见》和省、市行的要求，我行把代理保险作为做大、做强“代”字号业务的切入点，充分利用银行网络资源优势，努力开拓农村市场和大客户市场业务发展，积极与平安、人寿等多家保险公司进行全面的合作，联合开展各类营销宣传活动，取得了较好业绩。为了充分做好这顶工作，我们先后召开了三次发展保险业务工作会议，制定了切实可行的业务发展奖励办法，邀请市人寿保险公

司的讲师传授保险业务发展经验，并借鉴辽阳县行召开保险推介会的成功经验于4月29日召开了“鸿泰纳祥、绿衣献爱”保险推介会，实现保费42xxxx元，超出了原订的30xxxx元目标，达到了预期的效果，为今后保险业务的发展开了一个好头。这次推介会中国共产党有1xxxx储蓄单位、6xxxx个人参加揽收，职工们为了这次推介会都做了不少的牺牲，付出了很多的心血。这也说明了我们是一个非常团结的集体，是一支特别能战斗的团队。

(三)其他业务发展较快

按照平等协商、优势互补、互惠互利、共同发展的原则，我们积极开辟联合发展领域，寻求与电信、移动、联通、保险等企事业单位的通力合作，大力发展中间业务。今年5月份，我行开展的代售网通话费充值卡取得了快速的发展，仅一个月的时间就卖出了充值卡5xxxx多元。

三、其他工作开展的比较顺利

(一)职工业余文化活动丰富多彩

我们坚持把节日、纪念日与企业的中心工作相结合，积极组织开展各种有益于职工身心健康的文体活动。今年我行在“三八”妇女节和“五一”节日期间举行了职工知识竞赛，使职工在工作之余仍能保持良好的学习劲头。在“七一”时我们还举行了职工拔河比赛和四人组合跑比赛。在“十一”期间，行工会组织了职工运动会(排球、篮球比赛)，党政领导与一百多名会员一起参加了比赛活动，最后评出一、二、三等奖各一名，这些活动从组织到

准备各项工作都安排有序、落实到人，各单位给予了大力的支持，活动取得了圆满成功，也充分调动了职工工作积极性，提高了工作效率，激发了职工爱银行、爱企业、爱岗位的热情，文明之风在全行盛行，也使得我行顺利的被省委省政府评为“省级文明单位”。

(二)各种劳动竞赛开展的有声有色

为了更好的调动职工发展业务的积极性，今年行工会围绕企业的中心任务，积极配合行政抓好劳动竞赛活动。2月份我们开展了储蓄业务劳动竞赛和汇兑业务劳动竞赛，促进了我行储蓄金融业务的快速发展，使我行在第一季度就完成了全年的储蓄余额净增计划。3月份我们又开展了物流大客户揽收活动和长途注册业务主题营销活动竞赛，为我行开展物流业务和代办业务的发展奠定了良好的基础。为了促进新业务的更好发展，我们还制定了关于代理保险业务和卡哈拉业务的发展奖励政策，使我行的业务呈多元化发展。通过这些竞赛活动的开展工作，使我行的业务发展取得了显著成效，超额完成了市行下达的各项任务。

(三)加强了设施建设

为了使我行的业务分布更加合理，今年我们将原XX支行拍卖后，又在XX花园购买了一处新的营业网点，现在已经对外营业，不仅方便了有关用户用银，而且一定会给我行带来更大的经济效益。

虽然经过干部职工的共同努力，取得了一定的成绩，但也存在一定的差距和问题。其主要表现一是营销体系不完善，市场开发力

度不够，有的新业务还有待于深层次开发。二是业务发展不平衡，基础业务的低迷状态仍然不能回升。个人贷款业务发展较慢、定期储蓄比重已经占到78.xxxx以上，可能会给企业的未来发展带来后患。三是经营和服务工作还需进一步完善，经营意识淡薄的问题仍然存在，应该加强管理，改善服务，特别是对外服务的工种更应加强等等。这此问题给我们的发展造成一定的不良影响，在明年，我们将认真反思，从自身做起，克服不足，发扬成绩，为企业发展大行着想，力争在明年有个实质性的改变。 篇二:银行信贷培训总结

银行信贷员工作总结(一)

我叫***，男，**年月出生，大专文化，中国共产党党员，**年12月在信用社参加工作，历任信贷员、记账员、座班主任兼会计，**年在信用社任信贷员、**年任信用社座班主任兼会计，XX年任信用社主任至今。

自从参加信用社工作以来，我能够拥护党的领导，认真学习马列主义、**思想、**理论和“三个代表”重要思想，平时注意自己的政治素质培养，团结同志，待人诚恳，于**年光荣的加入了中国共产党。我认真学习国家的金融方针政策、法律法规和信用社的各项规章制度，积极思考，努力钻研，不断进取，于**年参加了xx学校金融专业的学习，**年经市体改办批准以优异

的成绩被推荐参加xx省广播电视大学金融专业的学习，XX年参加xx广播电视大学金融专业本科班的学习(现在读)经过系统理论知识学习，已具有一定的政策理论水平。**年至XX年以来，屡次被县农行、县联社评为综合先进个人及单项先进个人，受到表彰奖励。

参加信用社工作以来，对自己高标准、严要求，坚持苦练基本功。始终不忘充实自己，业务技术知识在短期内达到上级要求。特别是担任会计工作后，坚持学中干，干中学，立足本职，勤于钻研，不断丰富自我，完善自我，提高自我，能够在短时间内熟练掌握财务会计知识，在日常门柜、会计决算、帐务改革等工作中，严格按照有关会计制度和上级文件精神进行操作，按业务操作规程办理好每笔业务，能够严格审查传票，正确提取各项费用;结息日做好结息入帐等工作。能够及时核对内外帐务，能及时、准确地完成各种会计报表的编制。严格按规定管理好重要空白凭证，按照重要空白凭证的领用手续，做好重要空白凭证的领用登记和出、入库。每天坚持帐实检查，确保凭证的使用、销号有序、规范，避免出现遗失。妥善保管好各种印章、对系统打印的流水查询做到当天勾对，坚持帐务上的不定期自查，做好大额现金收支备案工作。交替班时做到手续完整，责任分明，做到防范他人和自我约束。未出现过责任性差错和案件，圆满完成了领导分配的各项工作任务。不论是营业时间还是非营业时间都能提高警惕，牢记防暴预案，时刻绷紧“安全”这根弦，确保人身和信用社的资金

安全。

在担任信贷员期间，我坚持下乡深入农户，及时掌握各户生产生活的资金需求，适时发放小额信用贷款。在农村产业结构调整中，及时向社主任汇报发放联保贷款的建议，经考察向xxx投放联保贷款30余万元，当年每户增收过万元，取得了支持农民致福和我社业务发展的双赢。合理安排公休和工作的关系，时刻以工作任务为中心，明确阶段目标，不达目的不罢休，月月季季按时完成任务今年担任xx社主任以来，面对该社资产质量低下、存贷占比严重超标、职工队伍人心涣散、环境卫生不整等突出问题。以整顿劳动纪律为突破口，整章建制严格内部管理，坚持集体学习和党员活动日学习，强化考核机制。解决员工生活问题，不断丰富业余文化生活，员工队伍精神面貌焕然一新，业务经营迈入良性轨道。

不断发扬“爱社如爱家”、“社兴我荣、社衰我耻”的主人翁意识，工作中严把脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”的准则。今后的工作，我将发扬成绩，改正缺点，立足本职为农村合作金融事业的发展奉献出自己的一份光和热。

银行信贷员工作总结(二)

一、以“xxxx”为指导，努力加强自身党性修养作为一名年青党员，我深知加强党性修养的重要性。一年来，我做到了“三个坚持 ”，即坚持每天通过各种媒体关注国内外政治事实，坚持参加每周半天的集体政治学习 ，坚持进行每周一个晚上的业余政治学

习。在学习内容上，首先，学习了马列主义、**思想和邓**理论，特别是最近的一些政治理论文章，如董德刚教授撰写的《“xxxx”重要思想的科学内涵》、杨春贵同志撰写的《关于**哲学思想》和刘海涛教授撰写的《全面建设小康社会的几个问题》等文章，保证了思想上的与时俱进。其次，学习了党和国家政治生活中的一些重要文件和中央领导同志的重要讲话，如“十五”、“十六”报告、xx届历次全会精神，江**同志“xxxx”、“四个如何认识”等重要论述。第三，学习了关于党风廉政建设的各项规定，包括“十个严禁”、“十个不准”、“六禁止”、“五条红线”和过“五关”的具体要求。第四，学习了饶才富、臧金贵、丁伟等同志的先进事迹。为了增强学习效果，我先后做了几万字的学习笔记，并结合自身思想、工作实际写了若干心得体会文章。通过学习，我进一步坚定了自己 的共产主义信仰，进一步增强了理解 党和国家路线、方针和政策的准确性及执行政策的自觉性与主动性，进一步强化了搞好工作的责任感和全心全意为人民服务的宗旨观，进一步增强了廉洁自律意识。正是由于我平时注意培养自己良好的政治素质，去年省分行“xxxx”知识竞赛特地把我抽调去担任主持人，我出色的表现得到了省分行领导的一致好评。

二、以“规范化管理”为契机，切实抓好计划 信贷工作

20**年正值粮食企业改革改制推向纵深的一年，企业人心涣散，管理混乱，在这种艰难的情况下，我依靠行领导的支持，克服重重困难 ，理顺各种关系，严格加强管理，圆满完成了上级行下达

的各项指标任务。截止去年12月底，我行各项贷款余额18436万元，比年初净压569万元，全年累计发放粮食收购贷款953万元，收购值963万元，新增贷款与新增库存值比100%，收回利息888万元，收息率104%(剔除中储粮贷款利息补贴及财务挂帐利息补贴未到位因素)，贷款收回率达149.38%，挤占挪用下降率达100%，老商品销售应收补贴占用贷款收回率为100%，信贷资金运用率为99.85%，全年实现帐面赢利59.16万元。其他各项指标均顺利完成，规范化验收也顺利通过，之所以能够做到这样，我认为主要是抓好了以下几项工作。

(一)封闭管理工作坚持一个“实”字

(二)规范化达标狠抓一个“严”字

在抓规范化管理方面，我们还作重抓好了档案管理和合同 文本的管理。刚到信贷上的时候，我发现支行档案管理环节比较薄弱，档案盒比较陈旧、档案资料不够完整规范，针对这种情况，我组织信贷员加班加点奋战十多天，将42个档案盒全部更换，56册档案重新清理装订，使得内部资料看起来更美观规范、内容上更充实全面。为规范化检查打下了良好的基础。在合同文本方面，我用透明活页夹代替过去用档案盒保管的老方法，所有合同资料要按要求补充完整到位，这项工作我们前后花费近两个月时间，取得了良好的效果，辖内共181份合同被整理得清清楚楚，这种方法得到了营业部的充分肯定。

(三)各项任务指标完成突出一个“快”字

次得到营业部领导的充分肯定。我行在完成指标任务上主要在以下几个方面采取了一系列措施和对策:一是年初着手早，制定阶段目标 。二是落实岗位责任，建立责任驱动机制。三是把握 政策，用好政策这把“双刃剑”。四是创新金融服务，努力增强企业活力。五是强化监管手段，拓宽收贷收息渠道。六是密切部门关系，搞好横向联系。七是理顺上下关系，及时传达有效信息。八是测算精确，确保数据无误。九是群策群力，鼓励职工献计献策。十是灵活变通 ，多方位攻克难关。通过这些办法和措施，保证了我行各项指标的顺利完成。

(四)信贷员业务素质提高注重一个“精”字

以前别人总说xx支行信贷底子差，其实主要就是因为信贷员综合素质差，很多人不会查帐、不会写调查报告，不会一些基本的规范化操作，针对这种情况，我有的放矢地制定了系统的培训计划。一是开展以会代训的形式，组织信贷员加强政策理论的学习;二是坚持每月不少于两天的业务培训，加强对信贷员的业务知识的学习;三是加强兄弟行之间的交流学习，去年我们带领信贷员分别到了xx和xx支行进行参观学习，大家感觉收获 很大。四是组织信贷员集中培训。我们先后组织了贷款资格的认定、信用 等级评定、统一授信管理、对公转项电、大额现金支付系统、企业财务理论等多期业务知识培训。在培训后组织讨论，让信贷员充分发表自己的见解，提出信贷管理中存在的问题，共同研究在市场化条件下如何做好信贷管理工作，积极探索行之有效的管理办

法，这样既调动了信贷员的积极性，又使信贷员业务理论水平和实际操作水平都得到了提高。由于所学切合实际，相互交流，学用结合，所以效果良好。目前，信贷人员基本都能胜任本职工作，总体素质提高很快。为迎接新业务的开展作好了充分准备。

三、以工作岗位为平台，全面提高自身综合素质

四、后一阶段的努力方向

(一)继续加强政治思想和业务技术的学习，努力提高两个素质。按照上级行的要求，20**年是业务培训年，我将带领信贷员一手抓政治思想学习一手抓业务素质的提高，为迎接新业务的开展作好一切准备。

(二)继续加强自身管理能力和组织能力的培养，努力提升自我性格中更刚性的一面。个人的能力需要在长期的实践 中才能不断得到加强，我将继续立足于本职岗位，扎实工作，摸索经验，坚持原则，不和稀泥，管好一帮人，下好一盘“棋”，为全行工作做好份内之事。

(三)继续加强调查研究，努力提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。xx行正面临企业改革改制和自身业务转型时期，有许多实际问题和困难需要我们自己去发现和解决，我将带领信贷员们深入工作、深入实际，加大调查研究的力度，多写些好的文章，多推介好的经验，为行领导决策提供更加真实可靠的现实依据。

银行信贷员工作总结(三)

一、基本情况

贷款利息收入稳定增长。贷款利息收入×万元，同比增加×万元，完成全年收息任务×万元的×%。

二、工作开展情况

(一)支农工作开展情况

××市农村信用社始终坚持以农为本，以支持“三农”为已任，重点支持农业生产结构的调整，大力支持社会主义新农村建设。在信用社信贷资金的支持下，××的社会主义新农村建设事业取得了较大成绩 ，养殖、棚菜、葡萄三大主导产业蓬勃发展。20xx年辖内农业产值×万元，同比增长×万元;农民人均收入4750元，同比增长133元。

1、支持春备耕生产情况。

2、支持设施农业情况。

(1)支持大棚生产情况。

大力支持农业产业结构的调整，支持设施农业的发展，我市的棚菜面积已达37万亩，占全市耕地的33%，实现了四季生产，年创产值15亿元，实现了企业与客户的“双赢”。

(2)支持畜禽养殖情况。

3、支持农村产业化升级情况。

4、支持农民抗灾自救情况。

5、支持巾帼创业情况。

6、开展信用工程建设情况。

积极推广农户小额信用贷款、联保贷款的发放和农户信用评级及信用村、户的评定工作。

(二)支持地方经济建设情况。

1、对中小企业支持情况。

2、对个体工商户、城镇自然人支持情况。

累计投放个体工商户贷款70户、×万元，同比增长59户、×万元;投放城镇自然人贷款225户、×万元，同比增长42户、×万元。

(三)强化信贷管理情况

1、新增贷款管理情况。

我们加强了对新增贷款的管理，切实防范新增贷款风险，确保新增贷款质量，实现贷款有效增长。6月份在省社冒名贷款专项自查的同时，对我们的新增贷款进行了检查，发现问题及时处理和整改。认真贯彻执行省联社提出的“格式化”、“作业式”的检查，规范了贷款手续，降低了贷款风险。本年度新增到期贷款累放×5万元，累收×万元，回收率达95%。

2、信贷资产五级分类管理情况。

树立审慎经营、风险为本的管理理念。把信贷资产风险五级分类作为经常性工作纳入日常管理，坚持“按季分类、按月调整”的原则，真实、全面、动态反映信贷资产质量。根据信贷资产风险五级分类系统及有关业务数据填报五级分类报表，并将信贷资产总数与会计科目核对一致，报送市办事处。建立不良贷款迁徙变

化分析报告制度，每月对五级分类迁徙变化情况进行认真分析，特别是对不良贷款迁徙变化情况进行具体分析。加强责任和处罚，及时采取清收转化措施，提高经营管理水平。各项贷款年末余额×万元，按五级分类统计，正常类×万元，占比35.32%;关注类×万元，占比3.59%;次级类×万元，占比8.49%;可疑类×万元，占比49.29%;损失类×万元，占比3.31%，不良率×%。

三、存在问题

尽管我们在工作中取得了一定成绩，但还存在一定问题和不足，主要表现在以下几个方面:

1、人民银行支农再贷款的运用效率有待提高，应最大限度满足广大农民的生产、生活 需要。

2、信贷资产风险五级分类客户信息采集不健全，特别是企业财务报表。

3、个人征信系统有待完善，由于录入时间集中，业务量大，造成一些信息不准确。

针对以上问题我们采取措施

1、规范支农再贷款管理，用好支农再贷款资金，使其真正服务“三农”;

2、加大客户信息采集工作力度，尽最大努力完善客户信息。

3、对个人征信系统的数据要逐笔核对，错误信息进行妥善处理，使该系统真正成为我们的信用资源。

四、明年工作构想

围绕“与客户同生，与三农共赢”的经营理念，提高农村信用社的信贷支农服务能力和服务效率，更好的支持社会主义新农村建设，使农村信用社的信贷业务经营与“三农”相互促进，协调发展，共同进步。

2、更好的利用个人征信和企业征信系统资源，为我们的贷款投放与管理服务。

3、继续开展信贷资产风险五级分类工作，为20xx年1月1日实现全市信用社全面实行信贷资产风险五级分类做好充分准备。

4、规范、完善信贷管理，以改革为契机，制定严密的操作规程，通过健全信贷内控制度，坚决杜绝信贷资产前清后增问题的发生。加强新增贷款的管理，完成改革目标，保证票据兑付考核期的各项指标的完成，为信用社的发展与壮大奠定坚实的基础。

篇三:银行信贷人员心得体会

2011年度工作会议讲话心得体会

2011年1月，我行举行了2011年年度工作会议，董事长、行长分别作重要讲话。会后我认真学习了行领导的讲话，受益匪浅。这次会议对我行2010年的工作作了总结，并对我行2011年指明了发展方向。

一、 回顾总结了2010年的工作

2010年，全行以“强化内控、突出特色、科学发展、提升品质”十六字方针为指导思想，全行上下团结一心，奋力拼搏圆满完成和超额完成了年初制定的各项工作任务，取得了骄人的业绩。

今年的5月18日，我有幸参加了微贷专家的为期两周的微贷业务知识的培训，传授了我崭新的信贷分析理念，对我今后的工作有很大的指导作用。

近半年，我共参加小企业尽职调查51笔，包含了商贸企业、生产企业、进出口企业，对各个类型的企业有了深刻的了认识，提高了自己的调查和分析能力。拓宽了自己的信贷知识，提高了自己风险把控能力。

二、2011年的工作部署

(一)2011年我行整体工作总的指导思想是:转型升级、坚守特色、提升服务、打造品牌。转型升级，即加快转变经营发展方式，实现从规模速度型向质量效益型转变，从信贷

经营型向综合经营型转变的“两大转变”，助推我行监管评级晋升

二类行;坚守特色，即继续突出品牌特色和产品特色，发挥机制优势，实施差异战略，增强竞争能力，实现又好又快发展;提升服务，即推进“三服务”活动向纵深发展，以客户为中心，坚持“服务多走一步，感动每一位客户”的服务理念，着力提升我行的服务水平;打造品牌，即以打造“百年老店”为标准，全力以赴塑造我行的品牌形象。

(二)贷款的资产的风险控制工作

一是从授信发起时，就要把好关，必须选择成长型的企业，必须选择人品好的法人，按照人品、产品、抵押品的顺序进行贷前审查;二是从今年起实行贷款规模管理，我行的发展必须是有质量的发展，今后在贷款规模管理上，将适当向新成立的机构倾斜;三是严格落实贷款新规。贷款新规的核心是“实贷实付”，即实行支付管理，要求银行在真实的贸易背景下，将贷款直接支付给交易对手;四是优化信贷流程。贷款流程一定要做到精细化和专业化，在防控风险的前提下，做到“高效、方便、灵活、快捷”，打造我们的品牌;五是要注意培养我们的信贷员，着力打造一支专业化的信贷队伍。

篇四:信贷管理学习体会

信贷管理学习体会

2014年6月22日，我有幸参加了省行在**举办的“**

大学**分校信贷管理专业岗位职业轮训班”的学习。在为期四周的培训中，我认真聆听老师的教诲，系统地学习了“押品评估”、“中国**银行信贷管理体系”、“信贷授权管理”等课程。四周的学习，我深深感到:学习是工作的需要。不进行学习就赶不上时代的进步，不学习就会被日益更新的金融知识所淘汰。通过学习，我有一些体会，现汇报如下:

由于自己从事信贷工作多年，对银行相关业务有一些浅

显的了解，按照我的理解信贷管理就是:客户向银行申请贷款，我们对客户进行审核。包括在申请贷款前，客户的经营情况、财务情况、信用情况等等;以及在银行发放贷款后收回贷款之前的客户的各方面情况，最终判断银行贷款的贷 款质量和贷款偿付能力。但是经过仔细的学习之后发现和我想象的信贷管理还是有一定的差异，真让我去做一份贷款能力偿付能力评估报告还真不行。发现自己学习的知识还是停留在书本上，太笼统，缺乏实践，只会纸上谈兵。通过学习了解到，为了能够更好地完成银行委托的信贷管理工作就要明确自身职责，掌握业务的操作流程，知道如

何开展工作，工作中有清晰的定位和稳定的心态。通过培训能够尽快适应

工作环境和氛围，并可以独立工作。

进过系统的学习，知道开展贷后管理工作的目的是协助

银行对借款人的日常经营情况及贷款用途进行监管，发现借款人的内外部经营环境变化对其生产经营产生的影响，保证银行贷款安全性。完成贷后管理最重要的手段便是对企业展开尽职调查，通过尽职调查可以对贷款企业的经营状况、财务状况、经营战略、管理者背景有一个全面、直观、深入的了解，找出企业潜在的风险点，对企业发展前景进行评估。

通过对《信贷业务运作流程管理》学习，觉得其内容非

常详细，感觉分的特别细致，可以说对客户有个360度无死角的剖析。想要了解一个客户的未来，必须的深度了解它的过去。这让我感觉到了自己知识面的狭窄，拓宽知识面是目前的当务之急。对于这部分的学习让我知道了，应随时随地充电和整体看问题的处事方法。对贷后风险管理培训最大的感受就是严谨性，中规中矩，容不得半点含糊，对客户各方面的调查都有统一标准的要求，

这点不仅利于工作人员在工作时的方便，更为日后存档反馈相关事项留下较有利的凭证信息。

贷后管理是我行监控风险的重要环节，同时，贷款新规

要求贷款实行全流程管理，即从贷款发放至贷款收回进行全面跟踪检查，发现风险隐患及时采取相应的防范措施。为此，各级信贷管理人员必须树立起贷后管理和贷前决策同等重

要的观念，克服“重放轻收，重放轻管”的倾向，将贷后管理做到实处，处理好贷款营销和风险防范之间的矛盾，以贷后管理推动业务的稳健发展。同时，实地进行贷后检查，能及时识别和弥补贷款潜在风险，确保贷款的安全性、流动性、盈利性。

通过对信贷产品的学习，使我对审查工作有了更加深入

的认识。贷款初步审查是贷款程序中的重要环节，是极为重要的风险防范关口。贷款初步审查与贷款调查的内容基本一致。贷款调查人员既调查收集情况，又对调查资料进行认定，集调查审查于一身。但由于受工作单位、业务素质、工作经验、分析认识问题的角度不同等方方面面因素的影响，调查人员有可能受理不合规定的借款申请。从严格控制贷款风险的角度出发，审查人员必

须换位思考，从另外的角度，对其提供的资料进行再核实、再认定。

贷款初审阶段，审查人员应当首先审查调查人员及经营

行受理、调查、审查、审议、审批、上报等环节的运作是否符合信贷管理制度;贷审会审议表、主责任人名单表等内部上报资料是否齐全。按照有关规定，信贷业务决策中必须坚持审贷部门分离、先评级授信、后审批发放贷款，严防越权限、逆程序、超范围受理、审查贷款业务。

审查人员应根据相关政策制度，从基本要素、主体资格、

贷款条件、本行的信贷产业及行业政策、信用等级评定、授

权授信等方面，逐一核实贷款调查人员提供的贷款申请资料和调查报告是否完整有效，是否符合本行的贷款准入条件和现行的制度政策，这是贷款初步审查的关键环节。对应该由调查人员及经营行提供而没有提供的信贷业务材料，审查人员应当列出单子，及时通知调查人员及相关行补充完善，说明情况，提出审查意见，限期予以补充回复。原则上凡是贷款调查人员调查认定的内容，审查人员都应当重新审核，看其是否真实有效是否符合信贷准入

条件和相关政策制度。全面初审的目的，是解决贷款资料的完整性及合规合法性问题。全面初步审查的主要内容，同贷款调查阶段收集借款申请资料的内容基本一致。

在全面初步审查贷款申报资料和调查报告完整性及合

规合法性的基础上，应当侧重于从非财务因素、财务、现金流量、担保等方面的审查入手，分析判断贷款的安全性、盈利性及流动性，切实解决贷款资料完整有效、手续合规合法而不安全等(来自:WwW.ZW2.CN 爱作文 网:银行信贷培训总结)问题，尽可能避免或降低贷款风险。审查的重点有以下四个方面。

通过对《偿债能力分析》的学习，使我知道偿债能力分

析包括短期偿债能力分析和长期偿债能力分析两个方面。 短期偿债能力主要表现在公司到期债务与可支配流动资产之间的关系，主要的衡量指标有流动比率和速动比率。长期偿债能力是指企业偿还1年以上债务的能力，与企业的盈利

能力、资金结构有十分密切的关系。企业的长期负债能力可通过资产负债率、长期负债与营运资金的比率及利息保障倍数等指标来分析。一般来说，企业的利息保障倍数至少要大于1在进行分

析时通常与公司历史水平比较，这样才能评价长期偿债能力的稳定性。同时从稳健性角度出发，通常应选择一个指标最低年度的数据作为标准。

通过对《信贷电子化应用》的学习，使我知道从评级授信组合流程开始，完成客户年度评级并增加授信额度?路?谛诺缱由笈 椋

?鸩?瓿闪鞫 式鸬,, 詈贤 昵肷笈 娜谧柿鞒滔路?糯

孪畹缱由笈 椋 ?浩返蛋覆?瓿刹馑愕鞑樯蟛榈绕拦懒鞒滩? ?,:贤 缓笊 纱 詈贤 ?亓 ,:贤 笊 山杩罱杈荩 垂娑ㄍ瓿珊贤 饕岛痛 钋疤崽跫 涫底饕导喽搅鞒谭?痛 畹缱有砜芍ぁ,唤龆土读宋业氖导识 帜芰Γ 彩刮叶砸酝 牟僮鞑 诵碌娜鲜叮 偈刮夷苁炝氛莆漳壳跋低持械母飨钜滴癫僮髁鞒蹋 氐奖靖谖簧夏芄皇炝返囟懒?僮鳌?

通过《信用风险缓释管理体系》的学习，使我知道信用风险是商业银行业务经营中面临的主要风险，为有效转移或降低信用风险，商业银行通常要求借款人提供一定的抵押、质押或保证，保障银行债权得以实现。在总结国际商业银行信用风险缓释管理经验教训的基础上，巴塞尔委员会在新资本协议中首次对信用风险缓释提出了完整的技术框架，明确

范文三：银行信贷工作总结

http://www.xwdoc.com/

银行信贷工作总结

上半年，xx支行的信贷工作在行领导和信贷处的统一安排部署下，全行上下齐心协力，以加快发展为主题，以扩增存贷规模、提高资产质量为核心，以加强信贷管理为重点， 以各项信贷制度的落实为基础，经过了一季度的“非常奉献6+1”和二季度的“星光大道”等竞赛活动，xx支行各项经营业绩稳步增长，截止6月末，支行各项存款余额21307万元，较年初增加 2145万元;各项贷款余额 11344万元，较年初增加 2527万元，存贷比例 53%;不良贷款余额 1.6万元，较年初下降 0.9万元;办理银行承兑汇票金额8849 万元;办理贴现金额 5507万元;利息收入 584 万元，半年实现利润 377 万元，全面完成上级下达的目标任务，信贷管理也逐步向规范化、制度化迈进。

一、认真执行政策，严格按照规范化管理要求，切实加强信贷基础工作，确保各项指标,完成。

半年来，我行认真学习、深刻理解总行会议和文件精神，适时分析形势，认真执行政策，从严监管企业，规范内部管理，切实防范风险，不仅提高了信贷管理水平而且为保证,完成全年各项经营责任考核指标打下坚实的基础。

款投放上，支行狠抓贷款投放风险管理，采取的具体措施是:?严格执行总行下达的《信贷风险 在贷

控制指导意见》，进一步对信贷风险进行控制，对授信行为进行规范。严密了贷前调查、审查及审批手续，对信贷人员贷前调查的范围及要求，确保信贷调查材料真实有效。?严格控制信贷风险，严格执行信贷风险防范控制管理体系，全面实行审贷分离，规范了贷审会，实行了贷审例会制，严格按照贷审会议事规程召开会议，明确各环节主责任人职责。(3) 扎实细致地开展贷后检查工作，定期和不定期地对企业经营状况和抵押物状况进行检查和分析，认真填报贷后管理表。(4) 切实做好贷款五级分类工作，制定了五级分类的具体操作实施细则，对客户进行统一分类，从而提高了信贷管理的质量。(5) 对流动资金贷款、贴现贷款，承兑汇票在上报审批过程中严格执行总行要求的调查、审查、审批环节的统一格式，切实从源头上控制信贷风险。(6)积极配合总行信贷处做好信贷检查工作，在检查中没有发现一例违规现象，信贷工作得到肯定和好评。

二、通过信贷杠杆作用，抢占市场份额，壮大资金实力，增强发展后劲。

上半年，我支行继续围绕开拓信贷业务、开展信贷营销、积极组织存款等方面做文章，切实做好大户的回访工作，密切关注并掌握贷款单位的资金运行状况和经营情况;大力组织存款，积极开拓业务，挖掘客户。

1、上半年，我行信贷资金重点投放于优质企业和大中型项目，继续重点扶持信用好、经营好、效益好的优质企业，如中联巨龙水泥有限公司、亿人城建有限公司、利玛置业有限公司等，把这部份贷款投入作为我行调整信贷结构、分散信贷风险、抢占市场份额、维持持续发展的重要战略措施，信贷结构得到进

一步优化。而且，通过优化信贷结构，信贷资金正确的投放，使我行的优质客户不断增加。既降低了经营风险，同时又取得了良好的社会效益。

2、上半年，我行坚持业务发展多元化，加快票据贴现业务的发展，重点增加对优质客户的信贷投放量，不仅降低了贷款总体风险度，而且带来了丰厚的利息收入，随着相对独立核算的实行，经济效益显著提高，今年一至六月份实现利息收入584万元，超过去年全年收息水平，实现利润377万元，有效地壮大了资金实力，增强了发展后劲，呈现良好的发展势头

三、加大信贷营销力度，不断开拓业务空间，加快业务发展步伐。

1、上半年，我行在信贷业务发展中取得了一定的突破，特别在汽车消费贷款方面也取得了一定的成效。我行还特别注重加强银企合作，协调处理好银企关系。根据形式发展和工作实际的需要，积极开展调查研究，与企业互通信息，加强理解与配合，共同协商解决问题的途径，加大对企业的支持力度，构筑新型银企关系。三月份，我行与市汽车销售有限公司举办了银企联谊活动，通过活动，加强了银企之间的沟通与了解，建立了深层银企合作关系。

2、上半年，我行进一步提高对信贷营销的认识，不断推进文明信用工程建设，最大限度地抢占市场份额，建立稳固的客户群体，加大对个私经济、居民个人的营销力度，选择信用好、还贷能力强的个体企业和城镇居民做为我行信贷营销的对象，把信贷营销与绿色文明信用生态工程相结合，通过一系列的社会文明信用创建活动，打造我行独特的信贷营销品牌。

三、建立完善的内部管理机制，业务操作有条不紊，提高办事效率，推进业务发展。

我行在不断加强和改善日常信贷工作的同时，还注重加强信贷人员的业务学习，以便能在业务操作中得心应手，提高工作质量和工作效率。做好信贷资料归档和各项结转工作，实行一户一档，建立完整系统的客户信息档案，以便于及时查阅和调用。对于信贷台帐和报表，能够完整、准确地反映数据，及时上报各项报表，做好信贷登记工作，及时提供信息。在搞好管理的同时，我行还不断强化服务意识，改善服务手段，积极开展优质文明服务，树立“窗口”形象，以服务留住储户、以热情吸引存款，始终以客户就是上帝的理念精神，更好地为客户服务，提高我行的对外形象，并以优质的服务促进业务的发展。

四、下半年工作思路

1、立足当前，抓好各项阶段性工作，在上半年打下的基础上，下半年全面启动。

下半年，我们要做好信贷各项业务的安排和落实，对于上半年已有意向的项目，下半年力争做好、做实，例如要做好新港国际和华茵房地产的商品房按揭工作，做好大户回访工作，加强贷款企业的资金回笼款统计工作，巩固老客户，发展新客户，全面开展信贷营销工作，努力完成信贷业务各项指标任务。

2、做好企业信用等级评定工作，为信贷决策提供科学依据。

认真调查核实企业情况，开展企业信用等级评定工作认真学习、深刻领会有关文件和总行信用等级评定与管理办法的基础上，严格按照总行规定的统一标准和计算办法，确保客观、公正、准确地评定企业的信用等级，真实地反映企业的经营管理、财务状况和信誉程度，为我行衡量开户企业风险承受能力、实行信贷准入机制建立基本依据。

3、总结经验，切实加强管理。

进一步加强信贷基础管理工作，按照总行信贷处检查要求，加强信贷

档案完整性、准确性、合规性和保密性的管理，建立健全信贷业务台账、授信台账、抵质押品台账和不良贷款监管台账。确立支行经营和管理目标的最佳组合，确保支行资产质量始终保持稳定状态。

上半年各项工作虽然取得了一定的成绩，但距行领导要求还有一定的距离，我们冷静分析了存在的不足。一是业务规范化管理工作有待进一步加强，要将制度规定全面落实到业务工作的各个岗位各个环节中去;二是业务开拓范围还需不断扩大，涉及的领域要更广，更深，以促进业务快速持续发展。

以上问题将是我行以后工作完善和改进的重点，今后，我们将严格加强管理，不断开拓业务新领域， 高标准严要求，在行领导和信贷处的正确指导下不断改进，不断提高，努力做好下半年各项工作任务。

范文四：银行信贷业务总结

信贷业务

1、概念:指金融机构利用自身实力或信誉为客户提供资金融通，并以客户支付融通资金的利息、费用和偿还本金或最终承担债务为条件，对客户提供的各类信用的总称，包括本外币贷款、商业汇票的承兑、贴现、信用证、担保等资产和或有资产业务。

2、分类:表内业务(资产业务):贷款、项目融资、贸易融资(如银票敞口、打包放款、进出口押汇等)、贴现、透支、保理、拆借和回购等。 表外业务(中间业务):包括贷款承诺、保证、信用证、票据承兑等。

3、贷款是是指金融机构以一定的利率和按期归还为条件，将货币资金使用权转让给其他资金需求者的信用活动。它是金融机构的主体业务。

4、商业汇票贴现:是指商业汇票的持票人将未到期的商业汇票转让给金融机构，金融机构按票面金额扣除贴现利息后，将余额支付给持票人的一种融资行为。

5、信贷资金运动过程:信贷资金运动就是信贷资金筹集、运用、分配和增值过程的总称。可以归纳为二重支付、二重归流。

6、信贷原则:合法合规原则、安全性、流动性和效益性原则、平等 、自愿、公平和诚实信用原则。

7、贷款种类:按贷款在社会再生产中占用形态划分:流动资金贷款(用于借款人日常生产经营周转的本外币贷款)、固定资产贷款(用于借款人固定资产投资的本外币贷款)和个人贷款。按照风险度对贷

款质量的划分:按四级分类分:正常贷款、逾期贷款、呆滞贷款、呆账贷款;按五级分类分:正常类贷款 ，关注类贷款 ，次级类贷款 ，可疑类贷款，损失类贷款。

8、贷款的基本要素:贷款对象、用途、期限、贷款的利率、还款结息方式。

9、信贷风险:是指银行业金融机构在信贷业务过程中，由于受到各种内外部不确定因素的影响，银行业金融机构资产蒙受经济损失的可能性。

10、按诱发风险的原因巴赛尔委员会将银行业金融机构面临的风险划分为信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险、国家风险、声誉风险、法律风险以及战略风险八大风险。

信贷风险分类:信用风险、政策风险、操作风险、利率风险。

11、信贷业务管理的组织体系 :信贷部门和信贷人员、信贷组织结构、主要信贷岗位(调查评估岗、审查岗、审批决策岗、放款审核岗、贷后管理岗)

12、贷款风险管理制度:要求贷款人建立健全两大管理制度:一是统一授信额度管理制度，二是风险限额管理制度 。

12、企业客户信用等级分为:AAA 、AA 、A 、BBB 、BB 、B

13、统一授信管理:是集中控制客户信用风险的管理制度，统一授信包括表内外授信，即本行对单一客户或关联客户统一确定最高综合授信额度，并加以集中统一控制的授信风险管理制度。

14、担保贷款:分为抵押贷款、保证贷款、存单质押贷款。 以房地产作为抵押物的贷款，抵押率应控制在60,以内;以船舶作为抵押物的贷款，抵押率应控制在25,以内;以通用机器设备作为抵押物的贷款，抵押率应控制在20 ,以内。质押贷款额度原则上不得超过存单本金的90 % 。

15、信贷档案的保管:按照“四类四区”要求进行。信贷业务档案分为四类，即权证类、客户基本情况类、信贷业务类、综合类。档案库分为四区，即权证区、立卷区、归档区、综合区。

16、信贷的流程:贷款申请受理、尽职调查、风险评价、审议审批、合同管理、发放与支付、贷后管理。

17、质押:存单质押、股权质押、国债质押

18、抵押:房地产抵押、土地抵押、机械设备抵押

19、保证:单位保证、公务员保证等;信用:农户小额、助学贷款等。

19、“固定资产投资”是:指建造和购置固定资产的活动，是社会固定资产再生产的主要手段。按照管理渠道，全社会固定资产投资总额可分为基本建设、更新改造、房地产开发投资和其他固定资产投资四个部分

20、固定资产贷款申请应具备以下条件，并提供相应申请材料:

a)借款人依法经工商行政管理机关(或主管部门)核准登记，实行独立核算的企(事)业法人或国家规定可以作为借款人的其他组织。

b)借款人(含新设项目的控股股东)信用状况良好，无重大不良

记录，对外权益性投资比例符合国家有关规定。

c)借款用途及还款来源明确、合法，偿债能力强，管理制度完善。

d)符合国家产业调整、土地使用、环境保护、资源利用、安全生产、城市规划等政策法规要求，并按规定履行了固定资产投资项目的合法管理程序，取得了项目必备的批文和资料。

e)符合国家有关投资项目资本金制度的规定。

f)借款人应在贷款人开立基本存款账户或一般存款账户，持有人民银行颁发的贷款卡。

g)能够提供合法有效的担保。

21、合同的分类: 分为格式合同和非格式合同两种。借款合同有:《流动资金借款合同》、《固定资产借款合同》、《个人借款合同》等。

担保合同有:保证合同、最高额保证合同、权利质押合同、抵(质)合同、最高额抵(质)合同等。

22、贷放分控是指银行业金融机构将贷款审批与贷款发放作为两个独立的业务环节，分别管理和控制，以达到降低信贷业务操作风险的目的。

23、实贷实付是指银行业业金融机构根据贷款项目进度和有效贷款需求，在借款人需要对外支付贷款资金时，根据借款人的提款申请以及支付委托，将贷款资金主要通过贷款人受托支付的方式，支付给符合合同约定的借款人交易对手的过程

24、个人贷款自主支付:自然人一是借款人无法事先确定具体交易对象且金额不超过30万元人民币;二是借款人交易对象不具备条

件有效使用非现金结算方式。个体经营户一是贷款资金用于生产经营且金额不超过50万元人民币的，可以采用借款人自主支付方式;二是个体工商户和农村承包经营户申请个人贷款用于生产经营且金额超过50万元人民币的。

28、实贷实付:固定资产贷款严格执行单笔金额超过项目总投资5%或超过500万元人民币的采用贷款人受托支付方式;

29、贷款审批的原则: 实行审贷分离、分级审批的制度

25、风险分类:公司信贷分为十级分类:自然人分为五级分类。(正常类、关注类、次级类、损失类贷款。)在贷款分类中，根据客户性质不同，贷款分类分为企事业单位、自然人其他、自然人农户和微型企业;根据贷款分类方法不同，采取矩阵分类、微型企业分类方法、使用认定表和工作底稿分类方法。

25、分类程序:1、收集资料;2、初分;3、复审;4、讨论及分类认定;5、分类认定结果审批

26、贷款核销管理:对确系无法收回且符合一定条件的不良贷款，经过规范的审查审批流程后可进行核销处理，同时应做好相应账务管理及后续追索工作。

27、债权管理:一是债权保护，二是维护诉讼时效，三是诉讼管理。四是对已经进入破产清算类贷款，要做好债权申报、参与债权人会议和清算分配，依法维护债权。

范文五：银行信贷个人总结

银行信贷个人总结

伴随着x年尾声的悄悄临近～我走上工作岗位一年了～从刚开始对业务技能的不自信～到现在可以独自分析授信业务～其中发生的种种真的是受益匪浅。回顾这一年的工作～在银行领导的关心及全体同事的帮助下～我认真学习业务知识和技能～积极主动地履行工作职责～及时总结工作中的不足～努力提高业务素质～较好地完成了个人的工作任务～在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务方面都有了能一定一的提高。现将这一年的经历与体会总结如下:的

一、问渠那得清如许～为有源头活水来为

人无论从事什么职业～都需要不从断学习～在思想、文化、断业业务诸方面得到鲜活的“源头之水”～只有这样～源才能不断才进步～保持一渠清泉。清

面对信贷员这个岗位～开始我还有些不自岗信。实地了解信客户的基本情况、经营信息～调查掌情握客户的贷款用途、还握

款意愿～分析客户的还款能意力等等～这些对于只参加力过几天过培训的我来说～有很大难度。起初～我总在很心里想～如果自心

己分析错误～把钱放出去还不上怎误么办么?于是经常打电话给鄂鄂尔多斯总行在培训期间的师傅请教。与他们交流的心中的疑心惑～在得到细心的答复后～自己思考总结的。在实践中学习～。

让我对信贷工作有了新的认识～信也增加了自己的信心。银也行行

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信贷员工作总结同时～我深深感觉到自己在这方我面的不足～面只从实践中学习是不够的～还需要理论习知识的补充～于是我知

积极利用工余时间加强金融理利

论及业务知识的学习～不断充实自己。对行里提供断的各的种培训～积极参加～对行里下发的各种学习资对料能够融会贯料通～学以致用～业余时间～翻看金融用书籍～参考成功信贷案书

例。。

通过实践中的经验积累、专业化的培训和自学累～我渐渐～地掌握了贷款业务和操作流程。业务工作务能力、综合分析能能

力、协调办事能力、文字语言表调达能力等方面～都有了很达大大的提高。

二、立足本职某进取～辛勤浇灌信贷职花花

我热爱我的本职工作～能够认真对待每一项工～作任务～作把国家的金融政策灵活体现在工作中。认策真遵守规章制度～真

能够及时完成领导交给的各项任时务～积极主动地开展业务务～～回顾这一年～辛勤的汗水终于换来了喜人的成绩水。。

1、团结守纪～为提高经营效益尽心尽力。一高年来～我年与同事们团结一致～服从领导的安排～积致极主动地做好本职极

工作。

2、强化意识～积极主动营销贷款。慢慢接触信贷营工作工后～我不断强化自己贷款营销的意识～破除“贷惧贷”的思想～惧寻求效益好的贷户～在保证信贷资好产质量的前提下～主动做产好

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好贷户的市场调查～对于那些有市场、讲信用的个那体工商户体给予信贷支持。

3、坚持信贷原则～做好信贷调查。我深知:信好贷资产贷的质量事关我行经营发展大计～责任重于泰营山～丝毫马虎不山

得。一年来～坚持对每一笔贷款都来一丝不苟地认真调查～从一借借款人的主体资格、信用情况、生产经营项目的现情状与前景、状还款能力～到保证人的资格、保证能力保～抵、质押物的合法～

有效性性;从库存的检查、往来账目的核对到房屋和设备账的实的地考察;从资产负债情况的计算、产销量和利情润的分析到经润营项目现金净流量的研究、贷款风险净度的测定～直至提出贷度

与不贷的理由～每一个环节不我都是仔细调查～没有一我丝一毫丝的懈怠。在贷前调查时～我做到了“三个必查须”～即贷款条须

件必须符合政策、贷款证件必须是合合法原件、贷款人与保证合人人必须到场核实签字～并且做到生人熟人一样对待且～保证了～贷款发放的合规、合法。、

4、强化管理～努力清收各项贷款。催～收到期贷款～详收

实调查客户当年的经营情况～了解户客户客x的收入情况～确保我我行到期贷款的及时收回。。

三、路漫漫其修远兮～吾将上下求索～

一年的工作已渐渐落下帷幕～一工些成绩的取得～离不开些

行领导的大力支持。本人深领知～自己仍有许多不足之知处～通处

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过一年的磨砺与锻炼～自己学会了很多知识炼以及做人的道以理。信贷的路漫漫修远～我也将上下路求索。求

在新的一年里～我将努力克服自身的不足我～认真学习～～努力提高自身素质～积极开拓～履行身工作职责～服从领导。工

当好参谋助手～与全体职工好一起～团结一致～为我行一经营效经益的提高～为完成将来一年的各项目标任务将作出自己应有的作贡献。

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