我叫邢依姗
范文一：工作赢在心态读后感-报告
工作赢在心态读后感
一个成功的人士必然是能够认识到自己的问题，能够积极的改善自我的人。正如
潜在开发大师安东尼罗宾所说：“成功者总是凭借自己的力量可以改变所处的环
境，而不是抱怨外界。”不要抱怨，做点事情改变它。这是《工作赢在心态》的
一句话，但是我认为应该辩证的去认识它，而不是去迷信于它！任何事情都有两
面性质，适当的抱怨，是一个人敢于揭开现实中存在的问题的体现，但是把抱怨
当做解决问题的方法的人，就会一条黑道走下去无法回头。
水可载舟，亦可覆舟，这是古时候帝王将相经常互勉的一句谚语。民怨声四
起，民不聊生。这就说明帝王的王位即将不保。历朝多位皇帝微服私访，就是体
察民情，而皇帝从那个方面体察民情呢？除了自己亲眼看见的，就是从民众的抱
怨声中顺藤摸瓜。假如那个时候大家都安于现状，对于社会的黑暗，腐败，一声
不吭，那帝王怎么了解民情呢？
在这里，我不是要为抱怨申诉，而是很客观的去认识。适当的抱怨可以促进
我们这个社会的发展。假如乘客不抱怨航空公司的服务，那航空公司怎么提高自
己的服务质量，假如买房者不抱怨房价的飞速狂奔，那国家怎么实现调控，假如
我们公司的客户不抱怨在实际维修中存在的一些问题，那我们怎么提高水平。就
拿我们平时工作中的事情来说，对于维修设施缺乏，支援部门的效率低下，维修
工作流程的混乱，如果作为工作者的我们不抱怨，不积极的做出反应，恐怕这些
问题只有靠管理层自己到一线部门实际体验才能暴漏，那将是多么漫长的一个过
程，或者等发现问题的时候已经发生了很多不该发生的安全问题，这是我们必须
深思熟虑的问题。这就牵扯到关于抱怨的一些理性的分析了，或者说工作者应该
把握一个度，怎样才能使自己的抱怨朝着有利于自己进步，有利于改善工作环境
的方向发展！
一种抱怨的心态是工作者把希望寄托于那些毫无意义的事情上，似乎觉得通
过抱怨就能改变什么，其结果只能是让自己陷入更大的困惑之中，工作效率低下，
浪费时间！这种抱怨只是一个人肤浅的表现，他会让人意志消沉，心胸狭窄，在
管理者看来就是一个眼高手低，难以得到重用的人，甚至连工作的机会都会失去。
另外一种抱怨起初跟前面所述的抱怨完全相同，都是对身处的环境，人或者
事物不满意而发牢骚，但是可以控制这种抱怨，让他朝着有利于我们的方向发展，
也就是说把抱怨提升到一个可以解决问题的方法的层面上。一方面提炼出自己的
观点，通过正确的途径给管理层提出一些合理的建议，另一方面通过抱怨，是否
能发现自身的一些问题，然后完善自我，这才是正确的途径！有了对工作的不满
意，可以抱怨，可以找同事，领导，朋友倾诉一下，甚至可以在合适的时间地点
发泄一下心中的不满，以达到缓解心情苦闷，愉悦身心的效果，这个时候，我们
是要有点阿Q的精神，但是抱怨过后，我们该把问题升华，千万不要把这种情绪
带到工作中，把抱怨当做解决问题的方法。当然，这也需要我们管理层的配合，
通过发挥管理学的艺术，来解决员工的抱怨，弹性制度的建立，是非常有必要的。
抱怨是一把双刃剑，处理好了可以给自己带来更大的进步，但是它也像烟头
烫破一个气球一样，让别人和自己泄气，这个时候抱怨是最没有影响力的语言，
是最没有价值的行为之一。怎么样处理抱怨，是衡量一个工作者心态的重要指标，
才是我们最需要思考的问题，而不是要不要抱怨！
ps：本以为这篇文章能得到领导的认可，我只是说了大家想说的话，却触动
了管理层的神经
范文二：工作赢在心态读后感
调整心态 成就核心
——《工作赢在心态》读后感
常熟常福分理处 陈周 认识篇
“一个健全的心态比一百种智慧更有力量。” ————狄更斯
“不以物喜，不以己悲”是一种心态，“看庭前云卷云舒，去留无意”是一种心态，“舍我其谁，谁与争锋”也是一种心态。心态是一个人对于一件事物所持的态度和看法。同样是大半杯水，有人看见的是残缺部分，也有人看到的是完整的大半部分;同样是事物，有人看作风险，畏首畏尾，有人看作挑战，尽力争取;同样的言语，有人觉得刺耳，羞愧恼怒，有人备受鼓舞，奋发向上。不同的心态产生不同的态度，并滋生出不同的心理和行为，肯定会产生不一样的结果。自然，心态决定了我们最终会达到的状态。
调整篇
我们这一代最伟大的发现，就是人类可以凭借改变观念、意识和态度而改变自己的命运。————思想家詹姆斯
心态不是始终如一的保持一种态度或观点。持续的乐观可能带来自负，甚至狂妄;一谓的谦卑可能给人感觉无能。这个世界上没有一成不变的事情，经验和规律很可能成为制约我们发展的绊脚石。有时
候，跳出框框条条，变则通，通则易。心态必须随着遇见的不同，成长的不同阶段，及时变化，不断调整。
从刚出校门的自以为什么都能做，到着手时的无措，是一种被动的认知过程，却也产生一种心态的调整。处于不同的工作岗位，可能因为从事的方向不同而觉得工作有高低之分;从开始的被动、消极，到大概可以，再到发现还有很多发展空间，最后到深切体会“扫一屋才可以扫天下”，这也是我们工作不久后的积极心态调整。做一件事，开始时可能会觉得新鲜奇特，但时间久了难免感觉单调乏味，热情和活力也渐渐消失，此时揣摩自己态度的变化过程能让我们重拾起曾经的激情，并永葆活力。
成就篇
21世纪的核心竞争力是态度。————弗里曼
很多时候，我们感慨没有仕途的贵人，没有富足的家世，没有过人的天赋，没有从小就培养的特长，却偏偏忽略了我们拥有的最核心的竞争力——心态。记得培训时我们一位年轻的老总说过，我能走到今天这地步，我觉得我自己最大的特质就是热情。探究很多成功人士的成功秘诀，积极的心态是核心。好的心态能使人奋发向上，能够带来热情、灵感和创造力，能够让人充满自信和希望。拥有一种良好的心态，能够让我们踏实做事、认真负责、积极主动、心怀感恩、团结
协作，这是一种内在素质的修养，不管外界的环境怎么变化，这永远
是我们的核心竞争力。
范文三：《工作赢在心态》读后感
《工作赢在心态》读后感
翻开朴实无华的封面，利用暑假时间阅读了《工作赢在心态》这本书，本书的每个章节里几乎都配有一个短小精悍的小故事，举了许多例子来证明好的心态在人们的工作和生活中的重要性，读完这本书我感触良多，一位哲人说过：“一本好书，就是你的一个好朋友。”的确，一本好书就像是一位亲密友人，无论我们身处何种环境，他会始终陪伴我们左右，帮助我们不断进步。《工作赢在心态》就是这样一个值得终身拥有的“好朋友”。
“心态”是最近很流行的词，所谓心态就是心理状态，书中对心态是这样描述的，心态，简单的说就是一个人对待事物的看法和态度，心态有两种，一种是积极心态，另一种是消极心态，积极心态是一种正面的心态，具有“正性”特点，例如：忠诚、正直、乐观、勇敢、创造、慷慨、容忍、仁爱等，而消极心态则是一种负面的心态，具有“负性”特点，例如：悲观、估计、怯懦、烦躁、颓废、抱怨等。 比如我们常说的一个例子，杯子里有半杯水，有的人会说：“哎，只有半杯水了。”而有的人会说：“啊！还有半杯水呢！”这就是两种截然不同的心态，前者是悲观的，后者是乐观的。心态左右人生的命运，一位伟人说过，要么你去驾驭生命，要么生命驾驭你；你的心态决定了谁是坐骑，谁是骑师。在工作中也是同样的道理，积极向上的心态会助你走向成功之路，而悲观的心态只会增加自己的挫败感，最终一事无成；积极地对待每天的工作，你就是工作的主人；相反，消极的对待工作，你就是工作的奴隶。在工作中我们要秉承着不怕失败的良
好心态，就像爱迪生在2万多次的失败实验面前依然不退缩，最终成功的发明了照亮世界的电灯，如果他没有一个好的心态，那么他也不会成功。
在这个世界上最让我们有成就感的就是工作，能让我们得到提升的也是工作，作为人民教师，我们更要秉持着对孩子负责，对家长负责，对学校负责，对自己负责的心态，勤恳敬业，认真负责，总有一天你的工作会对你有所回报。俗话说，爱一行，干好一行，如果悉心去做某桩事情，你就绝不会一无所获，“选你所爱，爱你所选”，既然选择了教师这一圣神的职业，就要不负众望，尽管会有压力，也许在成长的路上会有荆棘与坎坷，但我也要坚持下去，做好学生的榜样，要时刻严格要求自己，因为自己的一举一动都呈现在孩子们的眼中，任何事情只要用心去做，都能够做好。作为教师我们还要有永不对自己满足的心态，一个人之所以优秀和出众，就在于他从不满足现状，永远在吸收新的东西，争取新的提高，时时刻刻充实自己，不断超越自我，只有不断地超越自我，才能超越他人；在抱着不满足现状心态的同时更要学会珍惜自己的工作，心存感恩的去工作，既然人们赋予了自己这么神圣的职业，就要对得起他人，对得起自己，工作为自己展示了广阔的发展空间，为我们提供了施展才华的平台，我们应该对工作心存感激，感激家长与学生、同事、领导的点滴关怀，珍惜难得的工作机会，努力与周围的人快乐相处.。乐观的人能够乘风破浪，逆水行舟，即使在风头浪尖上夜带着微笑，我快乐，我奋斗；我奋斗，我快乐，往往最令人快乐的不是奋斗的结果，而是奋斗的过程，那些
洒满衣襟的的失败的泪水，那些一个个苦苦挣扎的日子就像一盏明灯，让我们在不断地自我挑战和努力奋斗当中更加坚强、更加勇敢、更加自信的走向前方。人时常会有情绪不好的时候，有这样那样的烦恼，如果你带着坏情绪来上班，不仅会影响工作，还会影响到自己的学生、同事，优秀的人碰到挫折、失望、沮丧的事情时，总是以积极地心态、积极地情绪来对应，在工作中更要学会减压，摒除不必要的负担，携带必要的动力，在人生道路上轻装前行。在工作中要时刻摆正自己的位置，人要自重、自尊，但不能自大、自狂，如果把荣誉比喻成一簇鲜花，那么它终有一天会枯萎，你过去取得的荣誉只是对你曾经一段时间工作成绩的肯定，而时代是不断向前发展的，过去的东西迟早会被现在和未来的东西所取代。如果说互助式生物的共生之道，那么合作则是人类及生物的共赢之路，无论是人类还是生物，都需要合作伙伴，快速的融入自己的团队，了解并熟悉团队的文化和规章制度，接受并认同团队的价值观念，个人的成功是建立在组织成功的基础上的，只有学校好，你的学生好，你的同事好，自己在优秀良好的环境中成长，那么自然而然的会受到好的影响，往好的方面发展。
范文四：工作赢在心态读后感
工作赢在好心态
每天周而复始的忙碌，像陀螺一样旋转不停。仍记得，那些学生时代曾有过的很多梦想，那些毕业时分的踌躇满志，在真正踏入社会走进职场后便渐行远去。生活仿佛进入一个怪圈，因为忙碌中的疏忽而埋怨昨天，担忧明天，灰色的基调好似要淹没原有工作的热情。
在静心读完《工作赢在心态》这本书后，给我心里很大的震撼。细细想来，职场其实也是一种人生模式。我们既无法决定开场和结局，也不能控制外界环境的变化无常，但我们可以掌控自己心态的好与坏。身在一个既定的职场框架规则内，如果我们没有能力改变规则，那么我们唯一能把握的就是调整好自己的心态。同样一份工作，也许很多人都能胜任，但是每个人完成的效果却是不同的，与其被动的碌碌无为，不如积极的脱颖而出。保持积极的心态，明确自己工作的意义和责任，并且保持着全力以赴的工作态度，在为企业创造价值和财富的同时，也在不断丰富和完善自己的职业生涯，达到和谐的双赢。
在竞争日益激烈的银行工作，每个人每天面对的都是重复繁琐的工作，一边要做好销售，另一边更要抓好服务质量。很多人在这样的压力前丧失了自我，以被迫工作的消极心态去面对工作。这样的结果只会使自己生活在痛苦中，工作也不可能突出的表现。在《工作赢在心态》一书中，我们要学会用主人翁精神指引着我们丢弃消极怠工态度，放下怨天尤人的情绪，把忙碌的每一天都变成收获的每一天。每一天工作的结束你都可以看到身后的汗水和足迹，它让你清醒的意识到自己创造的价值和收获的快乐，你便只能是永远向前。
工作赢在好心态。试想若我们都能够从被动心态转变为主动心态，化消极心态为积极心态，从“要我做”转变为“我要做”，从心底把本职工作视为自己的使命，以主人翁的身份参与，自然会迸发出巨大的能量。
我们有理由相信:没有不重要的工作，只有不正确的观念;没有不可完成的工作，只有摆不正心态的困惑和羁绊。用积极的心态指导工作，相信我们的财富(知识、经验、技能)会得到不断的丰富和提升，业务的发展也会节节攀升～
范文五：《工作赢在心态》读后感
读《工作赢在心态》有感
单位要求大家都看一本《工作赢在心态》的这本书，起初我只是抱着完成任务的心态翻开了这本书的首页，当我颇具玩味的读了两页后，这本书的内容深深的吸引了我，不是因为这本书字里行间流畅的写作技巧，也不是因为这本书里例举的故事，而是这本书深深的向我传递了一个信息:态度决定命运、态度决定一切。
心态，简单的说就是一个人对待事物的看法和态度。心态有两种，一种是积极心态，另一种是消极心态。积极的心态能使人热情、乐观、积极、自信??，而消极的心态则让人萎靡、悲观、消极、抱怨??。因此，培养和树立正确的心态，对我们的工作和生活有着绝对重要的
意义。
很多人将工作当成赚钱的苦差,当作一项苦不堪言的差使.在多数人看来,快乐与工作不可能同时存在。快乐意味着悠闲无事,工作意味着要失去快乐。要让这两者完全融合,谈何容易～但有的人却可以将工作和自己的兴趣结合的天衣无缝,快乐工作,即使一天只是睡三四个小时,一到工作岗位上马上激情四溢,将周围的人都感染了.这是为什么?这就是心态，在工作中始终保持一种积极的心态，你就会乐此不疲，即使辛苦枯燥的工作，也能从中找到乐趣，感受到价值。反之，你就会整天眉头紧锁、牢骚满腹，曾天抱怨。正如书中所说的:“成功者总是凭自己的力量改变所处的环境，而不是抱怨外界。”“不要抱怨，做点事情改变它。”
积极的工作心态也是对企业的一种忠诚。想象一下，一个人在单位里愉快的工作，从自己的工作中找到快乐感和成就感，给身边的同事带来一个愉快的工作氛围，在接待每一位客户时脸上都洋溢着发自内心的微笑，这样我们的企业多么的富有生机。
但是事实上很多人却生活在完全不同的状态中，每天都跟自己的单位、工作、同事和客户较劲，让自己每天都活在一种极端沮丧的情绪之中。每天除了对自己的工作不满之外，还要一直抱怨单位、同事和不同的客户，好像没有什么在自己的眼中是正常的存在。这样的心态显然会影响周围的同事，更重要的是这样的心态会严重伤害到我们的客户，以至于造成客户流失，我们的企业形象也会因此受到极大的损害。
总之，读完此书令我深深的感受到，积极的心态能够促进内心力量的形成，挖掘出自己的潜能，使人对生活、对工作更有信心。如果你发现自己每天都能够安然面对在自己面前出现的接二连三的事和人，都能够冷静而积极地思考分析，都能够让自己处于那种积极乐观的状态，有什么事情不能搞定，有什么人你不能与之好好相处,于是我们就会尽可能调动潜藏于内心的那些能力，就会使自己的大脑发挥其最大的功能，就会使自己的思维朝着最合理的方向前进。
读《工作赢在心态》有感
当读完了《工作赢在心态》这本书后，有一种阅尽浮华，心静若水之感～
为什么很多人都被工作所累，被生活所累呢,工作的人总是盼着过周末和假期，而一些人却在工作中乐此不彼，为什么呢,心态决定的～而心态决定态度，工作的态度决定了人的一生的命运。做一件工作，如果把它当成谋生的活来做，那么你将注定成为一个平凡的人;如果把工作当成事业来做，并充满了使命感，那么你的工作成为了一份神圣的工作，成就感油然而生。
平时我们在工作中做得好坏，很大程度上是态度问题决定的，态度不好，就算是再简单的工作也会做不好。我们往往会发现那些成天抱怨，到处求职的人却都是一些受过专业教育，能力比较突出的人。
也正是这点成了他们出走的“罪魁祸首”，因为这让他们蒙蔽了双眼，认为自己就应该是高高在上，自然也就无法正确的对待工作，也就无法做一个最好的激情工作者。美国西北大学理事会主席兼心理学博士史各特说:“决定成功与失败的原因，态度比能力更重要。”这就需要我们在对待工作上要有一种持久的好感，将激情工作变成一种常态。态度决定了高度，能力不在于你拥有多少，而在于你能利用和发挥多少。以强烈的自信心，超越自我，即使在工作中遭遇挫折也会依然满怀激情。人说年轻就是资本，我们年轻人不要抱怨目前的形势如何，而要摆正心态，只要态度端正了，对工作的责任感、使命感和对事业的高度忠诚就会自然形成。如果怀着对科研事业的热情，以强烈的使命感迎接挑战，认真执著地去追求，吃得下别人吃不了的苦，最好的心态配以科学的方法去对待工作.
书中让我体会最深刻的就是要学会感恩，作为一个员工，每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为公司里的核心员工，实现了自己的价值;有的人一直碌碌无为;有些人牢骚满腹，总认为与众不同，而到头来仍一无所获??众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。不管怎么样，我们都该学会感恩，从现实的眼光看，公司给我们的薪水，福利，其实无形的还有很多，公司给我们的机遇，给我们的锻炼，这些都是我们在社会上生存的根本，我们要为自己是公司的员工感到自豪，学会感恩。其实不管在不在公司，在社会，在家庭我们都要学会感恩。感恩世界，感恩社会，感恩人生，感恩工作。当你一觉醒来，不管窗外是阳光灿烂还是风雨交加，新的一天开始了，
活着真好～又是新的一天，又是零的开始，在工作中体会新的开始，新的体验，新的学习。工作中充满激情，做好工作，既是对自己负责，更是对单位负责。按照既定的目标去努力，去拼搏，自我加压，面对压力，坚定信心，才有动力，才能更好地做好工作。
《工作赢在心态》读后感
“心态决定状态，状态反过来又影响心态。人的一生要经历很多成功与失败，心态永远是最主要的。一个人有了良好的心态，工作生活才有激情，人生处处才有欢乐。积极的心态，为我们设定正确的前进方向，有了这种心态，那么，你的 生活将会充满阳光，你将会拥有更多的机会和更加美好的明天。”
最近我看的一本书是《工作赢在心态》，这是一本风靡当今东方世界的成功学宝典,,-决定人生成败系列丛书之一。激励每一位读者可以凭借自己的意志力和适应力而调整出自己的良好心态，并用这种良好的心态创造良好的人生状态。每个人都拥有属于自己的心态，关键在于如何把握和如何调整。看了这本书， 感触较多。
读了这本书，想到自己的工作，生活中的琐事又常常考验着我们。试想如果我们没有一个良好的心态，那就像是一片乌云遮蔽了心灵的天空，抑郁人的情绪，消磨人的雄心，怎能干好事，上好班呢,如果一个人没有良好的心态，那将会苦不堪言，每天生活在痛苦与烦躁之中。因此，只有拥有了良好的心态，把压力化成一种动力，踏踏实实地做好自己的工作，成功了不要太当回事，失败了也能坦然面对。尽自己最大的努力，让自己每天活得精精彩彩的。
一个人面对太阳，眼中就是阳光灿烂;如果背对太阳，看到的将永远是自己的影子。一件同样的事情，从不同的角度看，会有不同的效果。心有阳光，是面临困境时淡淡的一丝微笑;心有阳光，是遇到挫折时一张张自信的脸庞;心有阳光，是对未来永不言弃的精神力量!
心态是命运的控制塔，心态决定我们人生的成败。保持乐观、平和、积极向上的心态是成为优秀员工的基点。我们不能因为面对各种压力而牢骚满腹，著
名教育家魏书生说:“埋怨环境不好，常常是我们自己不好;埋怨别人太狭隘，常常是自己不豁达;埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱;埋怨学生难教，常常是我们方法太少。”
对待工作，不能带有浓重的功利色彩，而是要保持良好的心态。如果没有一个良好的心态，那将会心理不平衡，而无心于工作。如果拥有了良好的心态，将会看到每天的进步和发展，才能每天获得快乐。无论做什么事情，一个人的态度决定一个人的“高度”。激情而投入地工作与麻木而呆滞地工作，是完全不同的两个天地。
心态决定了状态，新的工作即将开始，希望乐观的心态，宽容的心态，谦和的心态，好学的心态，永远伴随着我，让我一直可以保持最好的状态～
《工作赢在心态》读后感
看了《工作赢在心态》收获极大，书里许多理念、方法都给了我很大的启示，同时也让我感悟很多。
日常工作中，我们往往习惯于懒散，习惯了拖拉，如果没有人过问的话，我们的工作有时候是随心所欲的，心情好了，我们可能做的好一些，动作快一些;没心情了，那就完全相反了。其实我们很多人经常是这样一种状态，工作缺乏主动性、积极性，自己本性上积攒了太多的惰性。归根到底，这还是心态的问题，态度不端正，没有认真把工作摆在应有的位置。有时候工作中犯个小错误，出个小纰漏，自己还真没当回事，只是觉得是个小事。现在看来是错误的，小的失误能够毁掉你，小的成功能够成就你。
工作中小的失误有两个危害:一是使自己形成了不好的工作习惯，工作中易于出错，而且认识不到问题的危害性、严重性，因为自己对工作的不认真，也可能早就被麻木了，习惯这些错误;二是自己的形象越来越差。在别人眼里觉得你是一个小事做不好的人，是一个易于出错的人，久而久之，这种看法会自然的蔓延、扩散，会形成定论，当别人一提起你，脑海中马上跟对你的定位联系到一块。其实认真工作态度的细节决定自己未来的成败。
所以说“态度决定水平”、“细节决定成败”。每个人的能力、素质有差异，但最关键的在于我们的工作态度，我们端正了态度，以一种认真、执著、勤勤恳恳
的态度面对工作，我们就能把工作做到力所能及范围内的极致，而且这种踏实认真地态度可以弥补我们自身能力上的缺陷，使自己个性和人格更加完善，能力不断提高。回头想想我们工作更应该从每天的琐碎的事中去注重每个细节，才能发现各种隐患，保证设备安全。
在这本书中我深刻的体会到，一个人能力再强，如果缺乏认真的态度，就不会有成就。工作态度是一个永远讲不完的话题，因为我们会在工作中遇到各种问题，它们会影响我们的工作激情。但不管怎样，只要我们用一颗认真的心去做，以良好的心态去看待问题，去解决问题，那么我想我们会获得成功事业，成就美好人生。
《工作赢在心态》读后感
最近看了一本书《工作赢在心态》感受很深。
在我们的生活中或单位里，总有一些人很不快乐，不是抱怨别人对自己不够好，就是抱怨自己拥有太少。有的人工作一般却埋怨领导没给自己升职，没得到奖励认为自己没“背景”，更有甚者工作成绩不好，与同事之间不能和谐相处，却总觉得所有人都亏欠了他，结果心情烦闷，影响工作。其实我们每个人都可以让自己快乐生活，快乐工作，只是要学会感恩。心存感恩的人，才能收获更多的幸福和快乐，才会摒弃没有意义的怨天尤人，心存感恩，人就会朝气蓬勃，豁达睿智，远离烦恼。
曾有这么一个故事:一个小女孩和母亲吵架后负气离家出走，饥寒交迫，一个卖面的老奶奶见后煮了一大碗面给她吃，小女孩感激流涕地说:“老奶奶，你比我亲身父母都要好，我们素不相识，还煮面给我吃，而我母亲却总是数落我的不是，害得我和她吵架离家出走。”老奶奶慈祥地对她说:孩子，我只不过煮了一碗面给你吃你就这么感激我，你妈妈给你煮了多少年的饭，洗了多少年的衣,为了你起早贪黑，含辛茹苦地操劳，你怎么不感激她呢,还和她吵架，吃了面赶快回家吧，孩子～女孩愣住了，匆忙吃完面往家赶，走到家附近看见了焦急疲惫的母亲正在四处寻找女儿……
人的一生充满曲折坎坷,不知要遇到多少艰难险阻和挫折失败,当我们来到这个世界就开始接受各种恩情。我们感恩父母，他们生育了我们;我们感恩老师，
他们给我们知识，我感恩工作的单位，因为它们给了我们舞台，不仅给我们机会展示自己的才能，而且让我们在这里学习到了技能，在这里成长。即使有一天你远走高飞了，你对它同样要心存感激，是它不嫌弃我们什么都不会，让你在它的怀抱里成长，才有了资本仗剑走天涯。
感恩，让我们以知足的心去体察和珍惜身边的一切，让我们在渐渐平淡麻木的日子里发现生活本是如此丰厚而富有，让我们领悟并品味命运馈赠与生命的恩情。
感恩是一种修养、一种品德，也是一种境界。只有学会感恩，才能以谦恭的心情看待自己，不为得失宠辱所累，始终以执着的精神默默耕耘;只有学会感恩，才能以一颗博大的心去看待他人，不为私怨所困，能容人之过，喜人之功，给人以尊重理解;只有学会感恩，我们才能明确责任，体味真情，才能感受幸福，享受生活。学会感恩，平凡将不再黯淡，我们的一生将充满阳光。
《工作赢在心态》读后感
有一段时间，总觉得繁忙而又平淡的生活每天赶着你走，轻松一刻似乎越来越短，间隔周期越来越长。身边的同事与朋友都是行色匆匆，没有该有的从容，疲倦写在脸上，烦心事如影随行。人生似乎进入一个怪圈，总因忙碌中的疏忽而埋怨昨天，因人生的多种角色而担忧明天，今天似乎生活在不尽的烦恼中，人生总是灰色调的。通过对《工作赢在心态》的阅读，我想每个人观念有所转变，能够培养一种健康、积极向上的心态，爱岗、敬业主人翁的态度，我觉得就是我最大的收获。人的心态决定人的命运，企业管理者的心态、员工的心态也决定着企业的命运。如果我们的管理者、企业的员工能够从被动心态转变为主动心态，把遵纪、敬业、爱岗当成自己的使命，也就是我们员工的素质提高了，企业就会迸发出巨大的能量。
细节成就完美，态度决定一切。我想我们所作的工作是普通的工作，只要用心就能把工作做好，其实我们每个人并不是不注重细节，只是态度不一样。
在今后的工作中树立求真务实的工作作风，严格履行岗位职责、恪尽职守、树立责任意识，主动性、创造性、开拓性地开展工作，朝着管理的“精、准、细、严”标准迈进。工作要统筹兼顾，有计划地开展工作，分清重点、各有侧重。工作就意味着责任。我们应该把工作看成是自己的责任，对自己的工作负责，认真的对待和重视自己的工作，一方面，对待自己的工作应该认真、积极，另一方面，更应该去学习工作中的知识，加强自己的专业技能，这样既能学到东西，也能养成良好的习惯，潜移默化中，自己就慢慢的进步，专业技能也逐步得到提高。而如果轻视自己的工作，那自己的责任何在呢?更谈不上什么敢于承担。所以是自己的责任,就要敢于去承担,敢于把它扛在肩上.许多大事往往都是由小事积累而成的，没小事的累积也成不了大事。工作中或生活中会被许许多多的小事所烦，也就变成了所谓的琐事，做起来也会令你感到烦躁、无味。可如果连这些琐事都做不好的话还整天妄想成就大事,那真是痴人说梦.做事情就应该从细节做起,不断累积,集腋成裘,但在这个过程中必须要有耐心,而且还要有承受压力的准备,坚持,一定要坚持,在坚持中去学习,去摸索,在这个过程中去享受工作带来的乐趣,使自己养成一个良好的工作习惯,最终升华自己,成就自己的梦想。
而勤奋是成功的基石，多少成功的人并不是因为天生的资质多么好,而是勤奋的去学习,勤奋的去摸索,勤奋的去工作,在自己的土地上撒下种子,耐心地耕耘,等待开花,”勤能补拙是良训”,”一分耕耘一分收获”,不要抱怨自己所得到的,而要看自己付出的, 所谓”种豆得豆,种瓜得瓜”,想要有收获,就要勤奋地工作,只有勤奋才能无愧于自己的宝贵光阴。
综合以上几方面来讲, 本书每章都能使人鼓舞，使人振奋，使人激发内心的每个梦想。态度决定一切,做事情要循序渐进,有做,做完,做对,最终做好,使自己满意自己的工作。我们每个人都有力量去培养好和保持为我所用的积极态度，提高我们的人生质量，完成我们的人生目标。只有带着积极的态度走向生活，才最终有可能得到生活的回报。
《工作赢在心态》读后感
日出日落，时光如梭。每天周而复始的忙碌，不曾回首来时路，不曾憧憬美好的未来;来不及体会快乐，来不及觉察失落。一路走来，满身浮躁。近日有幸
拜读《工作赢在心态》这本书，深有感触，态度决定一切，生命需要积极的思考，积极的行动。 学生时代有过很多的梦想，毕业时踌躇满志、蓄势待发。然而当我踏入社会，走上工作岗位，却是真真正正的体味什么叫世故人情。似乎在一刹那间我成熟了，静心想想，曾经的锐气也没有了，棱角也磨平了，于是我便在浑浑噩噩中失去拼搏的激情。因为年轻，深藏心中的梦想总会在某个被触动的时刻悄然袭来。在平凡的岗位快乐工作的同时，我便知道:自己深深的喜欢上了这种充实，没有懈怠，没有退缩，每天你都能看到身后留下的汗水和足迹，它让你清醒的意识到自己创造的价值和收获的快乐，你便只能是永远向前。我喜欢这种工作的热情，充实向上的生活态度。在这里，我们体味着宁静，还有那分享成功的喜悦。困难挫折不怕，怕的就是人没了追求，失去前进的动力。在人生的道路上，总会遇到这样那样的艰难困险，我们也应具有“决不轻言放弃”的态度和信念，而且还应该辩证的看待问题，用积极乐观的思维去解决问题、审时度势。
《工作赢在心态》里给我们传达的理念:什么样的态度什么样的人生。我很平凡，但我有一颗不平常的心。它因为充满乐观的信念而快乐喜悦，它因为付出而期待着收获，我在人生道路上去领悟书中传达的精神力量，保持一种客观的奋发向上的人生姿态，尽人力，安天命，享受生命的充盈～
在实际的生活当中，我们常听到这样的抱怨:“工作很累，钱挣的很少” ， “做同样的工作，为什么他挣的比我多呢,”，“领导为什么只重视他，委以他重任呢,”诚然，这样的情况实际中确实存在。带着情绪工作，肯定不会有出的表现。试想，左手边站着一个态度积极向上、右手边站一个灰心丧气、凡事都摇头的员工，领导会做出什么样的选择,
工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。
通过积极思维，要从根本上改变自己，借着由衷的希望，强烈的意志和敏锐的想象力来升华观念，充实自己,快乐自己，生活才会光彩而满足。要在身体里具备活跃的生命力，拥有的信念，精力，意愿和热爱人生的心，压制住疾病的蠢动，活用有益的因素,排除无益的因素，保持健康的身心。铲除所有的消极预测.断绝消极思维的根,这样它就会枯萎，彻底从心中拔除，做生活的强者。
在工作面前，态度决定一切。没有不重要的工作，只有不重视工作的人。不同的态度，成就不同的人生，有什么样的态度就会产生什么样的行为，从而决定不同的结果。
读《工作赢在心态》有感
通号公司 通号分公司 张妍
工作的闲暇之余读一本好书不仅可以丰富知识，还可以使我们的心态得到提高。最近我读了一本 《工作赢在心态》的书，使我知道了积极的心态对事业的成功有一种助力，是我们更加努力。
《工作赢在心态》这本书有几点使我印象深刻:一，心态比能力更重要。心态是成功的动力，好心态，成功的起点。一个人成功的要素有哪些,我想每个人的理解是不一样的。能力，热情，方法，孰轻孰重,好的心态是成功的前提，心态对于人的重要性是不言而喻的。一个拥有好的心态的人在工作和学习中都是积极的，乐观的。在遇到悲观的事情也不会消极和气馁，反而会更加坦然面对，积极的迎接挑战。他们对生活充满希望，对未来充满信心，不怕吃亏，积极进取。二，工作，试着去爱它。俗话说干一行爱一行，我们要热爱自己的本职工作。工作期是是我们每个人身边最实际的事情，他们是我们的衣食之源，无论你身在何种岗位，工作的报酬如何。身份的低位时贵是贱，工作都是我们的根本。三，自信是成功的基石。人生有许多转角处，不要怕失败，只要自信就会拥有自己想要的一
切。自信是成功的基石，是每个人事业的成功支点。一个人若没有自信心，就不肯能有大的作为，有了自信心就能把阻力化为动力，战胜各种困难，敢于取得胜利。
总之，读完这本书是我深刻的体会到了高尔基的那句“书籍是我们成为一个
幸福的人”读书能使愚陋者聪慧，使粗俗者文雅，使幼稚者成熟，使空虚者内心
丰富。
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