高粱饴梦
范文一：中国艺术与文化：插图修订版
《中国艺术与文化》自2001年初版以来，已被芝加哥大学、斯坦福大学、华盛顿大学等美国多所院校采用为教材。2006年，作者在初版的基础上进行了修订，在保持通俗易懂的风格基础上，更能迎合读者对新知的渴求。
以往艺术史教材多以类别如山水画、书法、陶器等为纲，本书则打破国内编写此类教材的窠臼，以中国人所熟知的朝代入手，兼陈这一朝代或阶段的社会背景、宗教等信息，还原艺术本身的历史场景，使其具有更多的社会性。本书以开放的视野，为读者提供一窥中国艺术与文化的门径，知其梗概，启发志趣，在吸收借鉴西方学者的研究视角的基础上，最终形成自己对中国艺术文化史的认识。
同时，本书实现了历史文本和图像的完美融合。作者精心挑选358幅图片，随文配图，间以考古和风格分析等多种方法相结合，达到图为文之辅，文为图之质的境界。中译本挑选书中的精美图片作为彩插，相信读者必将为那流光溢彩的艺术之美所折服。
作者:杜朴（RobertL.Thorp），文以诚（RichardEllisVinograd），张欣 出版:世界图书出版公司
关键字：艺术文化
※ 书库
中国艺术有七千多年的历史，从新石器时代的制陶和琢玉文化到活跃于国际舞台的当代影像、装置和行为艺术家，可以说中国拥有世界历史上最丰富多产、绵延不息的艺术文化。
序言 中国艺术与文化的另一种书写(1)序言 中国艺术与文化的另一种书写(2)序言 中国艺术与文化的另一种书写(3)序言 中国艺术与文化的另一种书写(4)序言 中国艺术与文化的另一种书写(5)译后记(1)译后记(2)导言(1)导言(2)导言(3)导言(4)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(1)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(2)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(3)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(4)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(5)第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化(6)第二章 青铜时代早期：商和西周(1)第二章 青铜时代早期：商和西周(2)第二章 青铜时代早期：商和西周(3)第二章 青铜时代早期：商和西周(4)第二章 青铜时代早期：商和西周(5)第二章 青铜时代早期：商和西周(6)第二章 青铜时代早期：商和西周(7)第三章 青铜时代晚期：东周(1)第三章 青铜时代晚期：东周(2)第三章 青铜时代晚期：东周(3)第三章 青铜时代晚期：东周(4)第三章 青铜时代晚期：东周(5)第三章 青铜时代晚期：东周(6)第三章 青铜时代晚期：东周(7)第四章 最初的帝国：秦汉(1)第四章 最初的帝国：秦汉(2)第四章 最初的帝国：秦汉(3)第四章 最初的帝国：秦汉(4)第四章 最初的帝国：秦汉(5)第四章 最初的帝国：秦汉(6)
※ 第一部分
汉朝覆亡后的数个世纪，中国社会和文化在多方面历经变革，在动荡的时局中不断尝试建立持续稳定的政治和社会秩序，后世史学家用了很多语汇来描述这些努力。
第五章 佛教时代：分裂阶段(1)第五章 佛教时代：分裂阶段(2)第五章 佛教时代：分裂阶段(3)第五章 佛教时代：分裂阶段(4)第五章 佛教时代：分裂阶段(5)第五章 佛教时代：分裂阶段(6)第五章 佛教时代：分裂阶段(7)第五章 佛教时代：分裂阶段(8)第五章 佛教时代：分裂阶段(9)第六章 新帝国：隋唐(1)第六章 新帝国：隋唐(2)第六章 新帝国：隋唐(3)第六章 新帝国：隋唐(4)第六章 新帝国：隋唐(5)第六章 新帝国：隋唐(6)第六章 新帝国：隋唐(7)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(1)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(2)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(3)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(4)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(5)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(6)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(7)第八章 元代至明代中期的官方、个人和城市艺术(8)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(1)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(2)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(3)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(4)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(5)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(6)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(7)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(8)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(9)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(10)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(11)第九章 艺术体系与流晚明至清代中期(12)第十章 十九、二十世纪中国艺术的身份和群体(1)第十章 十九、二十世纪中国艺术的身份和群体(2)
范文二：《中国艺术与文化（插图修订版） 》在线阅读
第一章 史前渊源：新石器时代晚期文化
至约公元前5000年，中国很多大区域已出现发达的村落社会。本书从新石器时代晚期（约公元前5000—2000年）讲起，并且关注石头和泥土这两种来源丰富的材料的制造。这些话题呈现了所谓“中华”文明的艺术根源。一些现代中国考古学者将如此广大地理范围内的所有考古文化都视为“中华”。或许更确切地说，有些文化对其后的中华文明贡献深远，而有些则影响甚微。我们还应记住我们现在比以往的人们更了解远古；实际上，本书前几章谈到的一些文化可能不为其后的人们所知。事实证明，想当然地以为早先发生的事情都塑造了广义的中华文明是不对的。
1.1 村落社会（1）
1.1 村落社会（2）
1.1 村落社会（3）
1.2 物质文化：制造器物（1）
1.2 物质文化：制造器物（2）
1.2 物质文化：制造器物（3）
1.2 物质文化：制造器物（4）
第二章 青铜时代早期：商和西周
虽然中国现代田野考古起自史前遗址的发掘，但其理论和许多实践成形于和青铜时代相关的两个事件：始于公元11世纪的近古古器物学，以及“二战”前河南安阳的考古发掘。在北宋（公元960—1127年），学者们开始研究刻有铭文的青铜礼器，以此补充修正对儒家经典和历史的解读。通过查阅古代文献，学者们建立了命名这些器皿及其纹饰的语汇，沿用至今。学者和皇帝们还开始对铜器进行收集、分类，这预示了现代的方式。这些活动有助于扩展对“三代”（夏、商、周）的认识。当时已获知许多礼器发现于河南北部称为殷墟的地方，商代最后一个都城的故址。
2.1 早期国家和社会（1）
2.1 早期国家和社会（2）
2.1 早期国家和社会（3）
2.1 早期国家和社会（4）
2.1 早期国家和社会（5）
2.1 早期国家和社会（6）
2.2 面向贵族的手工生产（1）
2.2 面向贵族的手工生产（2）
第三章 青铜时代晚期：东周
公元前8世纪，统治中国的王侯是世袭贵族，周王支系的子孙。他们与生俱来的权力不容置疑，尽管他们各自的野心经常导致彼此间的外交和军事冲突。服务于王侯的高级官吏——卿、大夫也是世袭贵胄，等级较低的为士。在此期间，大夫和士的兴起改变了周代社会和政治结构。地方贵族的宅邸被卿相废除，士也获得了权力，这一过程延续至战国时期。当时的思想家观察、批判并经常反对进行中的社会变革，他们的许多著作关注如何抚平动荡时局。天子和权贵间的联系变得名存实亡，但社会新兴阶层促进了仪式化社会互动的实践和物质展现。中下层精英的社会地位和政治权力的提升加强了他们的经济基础，与之相伴的是各种服务于精英阶层的手工生产的增长。
3.1 国家和社会（1）
3.1 国家和社会（2）
3.1 国家和社会（3）
3.2 服务于精英的手工生产（1）
3.2 服务于精英的手工生产（2）
3.2 服务于精英的手工生产（3）
3.2 服务于精英的手工生产（4）
3.2 服务于精英的手工生产（5）
范文三：中国石油化工集团公司企业文化建设纲要(2014年修订版)
中国石油化工集团公司企业文化建设纲要（2014年修订版）
2011年以来，集团公司党组提出了许多新的发展理念，确定了市场化、国际化等新的发展目标、战略和模式，公司文化需要与之相适应、相支撑。同时，国资委党委要求中央企业以“企业使命、企业愿景和核心价值观”为内核塑造企业文化，增强企业文化对企业战略的匹配能力。为此，党组对2009年下发的《中国石油化工集团公司企业文化建设纲要》进行了修订，形成本纲要。
一、持续推进企业文化建设的重要意义
当前中国石化正处于打造世界一流能源化工公司的新阶段，需要在继承“爱我中华、振兴石化”优良传统的基础上，与时俱进，更加突出市场化、国际化，更加突出绿色低碳和社会责任，对公司企业文化内涵进一步调整完善，以更好地发挥企业文化对公司改革发展的引领和支撑作用。
（一）有利于统一思想、凝聚力量。企业文化具有良好的导向功能，可以使干部员工在文化的潜移默化中接受共同的价值观念，有利于统一思想与协同行动，有利于公司发展战略与发展模式的实施推进，形成推动改革发展的强大合力。
（二）有利于国际化经营。在国际化经营过程中，跨文化管理将促进不同文化背景下员工之间的沟通，有利于建立
相互信任、相互尊重的关系，并在经营理念与管理模式等方面达成共识。
（三）有利于提升企业管理水平。文化管理是现代组织最有效的管理方式之一，是改善企业管理的重要途径。通过有序推进制度文化、专项文化与基层文化建设，能够促进企业管理水平不断提升。
（四）有利于提高员工职业素养。随着企业文化建设的持续推进，员工将逐渐达成理念认同与行为养成。在企业使命的感召和企业愿景的驱动下，通过文化理念培育和行为方式养成，有利于员工形成敬业高效的职业素养。
（五）有利于提高执行力。企业文化对内具有激励和凝聚人心的作用。感悟企业使命和追求企业愿景，有利于在员工和企业之间建立长期的驱动关系，鼓舞员工为实现共同目标而自觉自发地努力，不断提高执行力。
（六）有利于塑造企业形象。企业文化是企业形象与品牌的内在根基，企业形象与品牌是企业文化的外在表现。企业文化将通过业务关系、提供产品和服务等方式向外界传播，有利于集团公司树立良好的企业形象和品牌。
二、企业文化建设的指导思想和基本原则
（一）指导思想。继承中华民族和石油石化优良传统，按照国家倡导的核心价值观要求，吸收借鉴国内外现代企业管理和文化管理的优秀成果，建设与世界一流企业相匹配、
与社会共同价值观相融合，具有国际化公司特征的企业文化。着力培育引领公司改革发展的核心价值理念体系；加强制度文化、专项文化和基层文化建设，发挥企业文化对公司改革发展的引领和促进作用；关注环境保护和社会责任，塑造企业的良好社会形象。
（二）基本原则。
1. 源于实践，引领发展。
坚持从企业改革发展实践中提炼文化理念和管理模式，用先进的企业文化引领企业改革发展的新实践。
2. 继承传统，与时俱进。
继承和发扬企业优良传统和管理经验，结合时代发展要求，借鉴国内外先进企业的文化管理模式，持续优化推进企业文化建设。
3. 突出共性，兼容个性。
在坚持集团公司企业文化统一性的前提下，尊重成员企业的差异性，培育和塑造符合各单位实际的特色企业文化，实现集团公司共性文化与成员企业个性文化、本土文化与海外文化的有机融合、相得益彰。
4. 统筹规划，有序推进。
企业文化建设是一项长期复杂的系统工程。要围绕改革发展的重点工作和突出问题，找准切入点和着力点，增强工作的系统性、针对性和时效性。
5. 领导带头，全员参与。
各级领导者是企业文化建设的倡导者与推行者，必须身体力行，充分发挥示范带头作用。全体员工是企业文化建设的主体，要在实践中不断学习、践行和传播，共同建设和发展企业文化。
三、企业文化建设的主要任务
（一）培育集团公司核心价值理念。价值理念是企业文化的核心和灵魂。引导全体员工认知、认同和自觉践行核心价值理念，是推进企业文化建设的首要任务。
1. 企业使命。
中国石化以“为美好生活加油”作为企业使命。坚持把人类对美好生活的向往当作企业发展的方向, 致力于提供更先进的技术、更优质的产品和更周到的服务，为社会发展助力加油；坚持走绿色低碳的可持续发展道路，加快构建有利于节约资源和保护环境的产业结构和生产方式，为推进生态文明建设作出贡献；坚持合作共赢的发展理念，使公司在不断发展壮大的同时，为各利益相关方带来福祉。
2. 企业愿景。
中国石化以“建设成为人民满意、世界一流能源化工公司”作为企业愿景。
——致力于成为人民满意的企业。中国石化要更加突出发展质量和效益，更加突出技术进步，更加突出绿色低碳，
更加突出以人为本，努力提供一流的产品、技术和服务，展现一流的社会责任形象，让员工、客户、股东、社会公众以及业务所在国（地区）的民众都满意，努力成为高度负责任、高度受尊敬的伟大企业。
——致力于成为世界一流企业。世界一流企业不仅需要一流的规模、质量和效益，也需要一流的企业管理和社会形象，更需要一流的市场化、国际化竞争能力。中国石化要对照世界一流企业的标准，通过艰苦不懈的努力，成为治理规范、管理高效、文化先进，市场化程度高、国际化经营能力强，拥有世界一流技术、人才和品牌的先进企业。
——致力于成为绿色高效的能源化工企业。以能源、化工作为主营方向，做好战略布局和业务结构优化，在发展好传统业务的同时，不断开发和高效利用页岩气、地热、生物能等新兴能源，研制开发化工新材料，促进煤炭资源清洁化利用，成为绿色高效的能源化工企业。
上述三个方面是有机统一的，体现了经济全球化背景下对企业发展的要求，体现了国际化企业的本质特征，也体现了能源行业的发展趋势，是中国石化改革发展的自觉追求。
3. 核心价值观。
中国石化以“人本、责任、诚信、精细、创新、共赢”为企业核心价值观。
人本——以人为本，发展企业。从广大客户和社会公众
的需要出发，确定企业的发展方向，研发一流产品，提供一流服务。把员工作为企业发展的主体力量，为员工全面发展创造条件，让员工生活得更加幸福。
责任——报国为民，造福人类。在履行好国有企业责任、贡献国家的同时，要同步贡献业务所在国（地区），履行好相关的经济、法律和慈善责任；还要履行好国际化公司的责任，研发一流产品，提供一流服务，努力造福全人类。
诚信——重信守诺，言出必行。坚持“每一滴油都是承诺”，把信用立企作为企业的发展之基，教育引导每一位员工做老实人、说老实话、办老实事，依法诚信经营，规范运作，为企业树立良好品牌形象。
精细——精细严谨，止于至善。以严格的要求和一丝不苟的态度，养成全员精细严谨的工作作风，追求生产上精耕细作、经营上精打细算、管理上精雕细刻、技术上精益求精，努力提升生产经营管理水平。
创新——立足引领，追求卓越。把创新贯穿于公司生产经营的全过程，大力推进观念、体制、机制、管理、技术、产品、服务等方面的创新，引领市场发展，打造行业标杆，成就卓越品质。
共赢——合作互利，共同发展。坚持开放包容，精诚合作，遵循和尊重业务所在国（地区）法律法规、文化习俗，汲取、融汇合作方的优秀文化和先进经验，帮助客户提升价
值，做到企业与利益相关方共同发展、互利共赢。
（二）指导推动制度建设。
1. 促进价值理念转化，确保制度建设体现文化理念。要以企业文化新理念为导向，逐项修订完善现有制度，指导制定新制度，建立体现文化导向、覆盖全面、流程清晰的制度体系。各部门、各单位要对既有的文化、制度等进行梳理，确保与集团层面协同一致、相辅相成。
2. 推动文化落地，确保核心理念变成干部员工的自觉行为。把文化理念落实到生产经营的全过程，落实到每名员工的岗位工作中，以文化力提升执行力、竞争力。持续完善和推行《员工守则》和《职工违纪违规行为处分规定》，以共同的行为准则引导和规范全体员工的行为。
（三）推进专项文化建设。
专项文化包括企业在某一经营管理领域用于指导经营管理实践的价值理念、行为规范、管理模式等内容。积极开展专项文化建设是企业文化融入经营管理实践的有效方式，是提高企业基础管理水平的有效途径。集团公司将分阶段、有重点地推进专项文化建设，如安全文化、环保文化、质量文化、法制文化、廉洁文化等。
（四）提升企业形象。
1. 统一形象标识。规范使用集团公司形象标识，不断提升标识的价值和影响力。根据企业文化新内涵，适时修订《集
团公司视觉识别手册》，严格按照有关规定规范使用，切实维护集团公司的整体形象。
2. 加强品牌规划。根据企业文化新内涵，加强品牌战略研究、规划、整合及传播，规范品牌、商标的使用与管理，充分发挥中国石化品牌及组合品牌的市场影响力和辐射力，不断提升品牌价值。
3. 履行社会责任。通过为社会提供安全可靠的产品和服务、努力创造就业岗位、诚信交纳税款、积极参与社会公益事业等方式，切实履行好企业应尽的社会责任。
4. 注重形象塑造。以宣传企业文化新内涵为契机，动员全体员工像爱护眼睛一样维护企业声誉，加强企业形象正面宣传，维护好社会公共关系，提高突发事件应对能力，营造良好的社会舆论环境。
四、企业文化建设的组织实施
集团公司企业文化建设是一个长期过程，需要遵循企业文化建设规律，循序渐进，持之以恒，逐步深化推进，还需要随着公司发展战略演进和经营环境的变化不断调整完善。
（一）重点环节。
1. 宣传推广。利用各种宣传手段，设臵专题专栏，进行持久深入宣传。制作相关标语、课件、广告，纳入培训课程，集中1-2年时间进行强力宣贯，确保核心价值理念入脑入心。选树典型人物、讲好企业文化故事，引导员工自觉践行核心
价值理念。
2. 整体推进。推进制度文化和行为文化建设，完善集团公司业务流程、规章制度和行为规范体系。规范品牌、商标的使用与管理。推进专项文化建设，加强境外企业文化建设，形成较为完善的集团公司企业文化体系。
3. 巩固提升。开展企业文化建设示范单位选树工作，培育一批企业文化建设示范点。调研、总结企业文化建设工作情况，制定新的工作规划。
（二）形式载体。
开展主题鲜明、形式多样的企业文化建设活动，总结推广企业文化建设经验，引导员工自觉践行核心价值理念。通过提供优质的产品和服务，策划开展社会公益活动，加强品牌宣传, 展示和传播中国石化企业形象。
（三）保障措施。
1. 组织保障。在集团公司党组领导下，建立完善企业文化主管部门统筹策划、相关部门分工落实并及时反馈的工作体系。各单位党政主要领导是企业文化建设的第一责任人，要及时落实企业文化建设的各项任务。
2. 机制保障。按照企业管理的基本要求建设企业文化。不断完善核心价值理念转化机制，将有助于企业可持续发展的先进理念融入公司制度；逐步建立完善企业文化建设评价机制，注重过程管理，将企业文化建设工作纳入公司绩效考
核体系；完善企业文化建设交流机制，学习借鉴企业文化建设的优秀成果。
3. 人才保障。企业文化建设具有很强的理论性和专业性。要通过专项培训、考察交流等方式，加快培养企业文化建设人才，提高企业文化建设工作水平。
4. 经费保障。集团公司与各成员单位要设立企业文化建设专项经费，并纳入年度预算，为企业文化建设提供必要的资金支持和物质保障。
范文四：寝室文化节策划书修订版
寝室文化节策划书
一、 活动宗旨:
寝室是学生主要的学习、生活场所。为创造平安、整洁、温馨的住宿环境～促进寝室间的情感交流～营造良好的寝室文化氛围～同时突显寝室的个性风采～经研究～决定举办“弘扬寝室文化～促进寝风建设”寝室文化活动。
二、 活动主题:
平安 文明 和谐 展现个性风采,创新 合作意识, 三、活动背景:
作为医学院宿管、纪检、卫生三大部门合并后第一次针对医学院全体在校学生开展的一次大型活动～此次活动围绕寝室安全、卫生、环境、寝风、学风建设等主题开展～目的就是为了展现我们新一代大学生的个性风采。
四、 活动意义:
此次寝室文化节本着“平安、文明、和谐、展现个性风采”的理念～立足寝室文化～挖掘文化内涵～希望通过开展“三风评比”活动～促进自主创建文化寝室的积极性～促进各寝室成员间的团结与互助～提高广大同学的团队精神。同时～通过开展“寝室个性秀”活动～深化寝室文化生活内涵～给“富有特色”的精英和有特殊才能的人创造一个充分认识自己、发挥自己、表现自己、塑造自己的机遇～树立寝
室和寝室成员“楷模”～并号召广大同学积极向他们学习。 五、 活动重点:突出寝室环境设计～彰显,寝室,成员文化素质。 六、 活动时间:10月20日——11月2日
七、 活动对象:医学院全体在校学生,09、10、11年级, 八、 指导老师:曾长虹
九、 主办单位:医学院分团委、学生会学生宿舍自主管理中心 十、 承办单位:医学院学生宿舍自主管理中心 宣传部
办公室 外联部
十一、人员安排
总负责人:刘彦
负责人:丁建邦 江秀芳 陈舒悦
十二、活动形式
以手工制作为主～大家可以发动寝室成员将自己寝室的优点、特色～以纸质的形式记录下来～做成一本纪念册～这样不仅可以为美好的寝室生活留下纪念～锻炼在校大学生的动手能力～同时～还能增强大家团队合作意识。
十三、活动流程
,一, 前期准备,2011年9月30日——2011年10月19日, 1、 策划书完成
2011年10月16日正式递交策划书
2、 活动动员
10月19日在医学院宿舍管理中心召开会议～号召并组织部门人
员展开寝室文化节活动～我们将部门人员分为四组～并做了如下安排: ,1, 宣传组
根据医学院学生寝室的分布～我们让其中的两组人员分别进入各年级学生宿舍进行宣传活动～并且发放报名表,请参见附表一,。
根据活动内容～活动流程制作PPT～并由一组在医学院各个大班进行播放。
,2, 联络组
将活动策划书交至院宣传部和办公室～与这两个部门联系～与宣传部合作制作活动展板～并与办公室合作收发报名表格 ,二, 中期开展
1、 活动宣传,10月19日——10月28日,
,1,由宿管中心策划组成员进入寝室下点宣传寝室文化节活动～同时活动期间每天中午有人员宣传～仔细介绍活动流程～活动形式以及活动的相关信息
,2,展板宣传
10月22日在北校食堂门口摆放宣传展板
,3,电子宣传
由宿管人员在各个大班播放活动ppt
2、活动参与
报名时间:10月20日
报名方式:由宿管部人员发放至寝室～或中午在北校食堂门口
领取
交表时间及地点:10月25日至10月28日将材料交至
院办公室,7-S-006,
,三, 后期评比
1、 评奖
由评奖小组成员根据收集到的材料由评分组成员进行评奖～具体参考标准请参考附表二
2、 公示
将获奖的寝室号及其宿舍照片贴在各年级学工办～以此鼓励 3、 发奖
由宣传人员发至各个寝室～并且拍照留念
十四、主体活动
,一,寝室文化风采大赛之“整洁寝室 文明家园”大比拼
(10月18号——10月25号)
1、活动主题:
围绕“和谐、温馨”的主题～创建“健康、文明、尚学、整洁、活泼”的生活和学习环境。
2、参与人员:医学院各学生寝室
3、奖项设臵:
整洁我最行 最佳温馨奖 最具特色室内设计奖 4、评比标准,简称“五好标准”,
,1,环境卫生好
?内务整洁。无乱摆、乱放～符合军训内务整理标准。
?通道顺畅～空气清新。
?墙面干净。无乱写、乱画、乱贴、乱挂现象。
?寝室卫生～楼道卫生干净～地面无垃圾～污垢
,2,遵纪守法好
?制定有寝室文明标准公约及管理制度～并公示勤勉 ?服从宿管员、楼栋长、寝室长对寝室工作的管理与指导 ?不留宿外来人员～不私藏管制刀具～不打牌赌博～不看黄色书刊、影视～不制造和传播反动、恐怖言行
?按时,每晚23:00,就寝率达100,,特殊情况经宿管有关部门批准的除外,
,3,文化氛围好
?积极参与并有效开展新形势下寝室文化建设活动～致力创建和谐寝室
?自习、自学风气浓厚
?业余文化生活丰富多彩
?寝室装饰、布臵温馨～有文化气息,但要节俭,
?寝室内有与寝室文明建设有关的粘贴,如:寝室学风建设计划书～寝室自律条例等,
?在评比期间受校、院、年级表彰,如:拾金不昧、见义勇为等, ,4,安全防范好
?个人现金、证件、财物保管和公共财产设施保持完好～无盗窃、无丢失、无损坏现象
?无使用高能耗电器、无私接乱拉电源～无蜡烛照明等安全隐患 ,5,团结友爱好
室友文明友善、团结向上、互帮互助～无室友间打架、吵架闹事事件 ,二,寝室文化风采大赛之“消防安全我知道”
,10月18日——10月28日, 1、活动背景:
由于天气渐渐转冷～在宿管中心的检查过程中～陆续发现有个别宿舍使用热得快、电热杯、电饭煲等大功率电器～宿舍内存在一定消防隐患～针对大学生消防意识的淡薄～缺乏应有的消防意识和消防知识～特别是面对火灾等紧急事件时缺少应对能力～特举行此次活动 2、活动目的:
普及消防安全知识～强化安全意识～提高避险能力。增强师生消防意识和提高消防技能～让火灾远离校园～营造更加安全舒适的校园学习和休息环境～为构建和谐社会、和谐校园贡献一份力量。 3、活动方式
自愿报名～由各个寝室制作消防知识手抄报
4、评奖方式
根据消防知识的全面性～以及所办报纸的美观度等因素～从各个寝室上交的手抄报中评选出具有特色的手抄报～并进行公示 ,三,寝室文化风采大赛之“我有我的样”
,10月18日——10月28日, 1、活动背景:
在校的大多数学生都是90后～我们应该具有90后的特点～张扬自己的个性～拥有自己的本色～但同时～我们生活在集体中～我们需要相互团结～相互包容～共同进步
2、活动方式:自愿报名
3、奖项设臵:优秀寝室长 最佳配合寝
最佳故事寝 最佳生活作品成果奖 4、单项奖申报办法
,1,、申报程序:
a、“整洁寝室 文明家园”评比中表现优秀
b、各寝室向“个性寝室单项奖”评估小组递交申报材料及有关作品 c、将申请材料及相关生活成品面向全校师生公开投票 d、“个性寝室奖”评估小组在三天内对申报的寝室进行综合评估 e、经一周的考察～写出评估结论并设奖
f、表彰
,2,、申报材料
a、填写医学院统一制定的申请表格,见附录二,
b、全寝室成员大学事迹及背后的故事
c、寝室已经达到的标准具体事项
d、寝室个性展示材料
e、申报材料要求真实、详细、具体、有说服力
评分组:学风.室内设计——学生宿舍自主管理中心
纪律——学生宿舍自主管理中心 卫生——学生宿舍自主管理中心 统分组:办公室
宣传报道组:宣传部 通讯社 关于个性寝室风采单项奖评比大赛 申请材料整理组:办公室
考核组:学生宿舍自主管理中心 投票现场维持组:学生宿舍自主管理中心 宣传报道组:宣传部 通讯社
十五、资金预算
奖状:100*1.5=150 ,元,
附表一
寝室风采大赛评奖条件
基本条件
1 遵守法律～法规以及学校各项规章制度
2遵守《大学生行为规范》及《大学生文明规范》～具有良好的思想行为品质
个奖项具体评审条件
优秀寝室长
1 所在寝室平时卫生～纪律评分属于学院前列
2 以身作则～抓好精神文明建设～协调好寝室成员的关系～经常组织成员积极参加各种有意义的活动
3 带头并督促寝室各成员严格遵守学生宿舍管理条例和各项规章制度
4 评比期间能够积极配合学校～院～年级有关宿舍管理部门的工作 最佳配合寝
1寝室成员配合默契
2 积极配合学校～院～年级有关宿舍管理部门的工作 最佳故事寝
寝室成员间的一些感人事迹
最佳生活作品成果奖
寝室成员之间制作的一些手工作品
南华大学医学院寝室文化风采大赛申报表
寝室号 寝室长
寝室成员
联系方式
申请奖项
寝室
简历
,限
200
字以
内,
生活
老师
意见
评分
组意
见
其他
备注:寝室具体事迹请交书面材料
范文五：宿舍文化建设月2014修订版
目录
前 言 . ............................................................................. 3 开 展 流 程 .................................................................. 4 活动安排 ........................................................................ 5 (一) ............................................................................ 6 “我爱宿舍,靓扮我家” ............................................ 6 (二) ............................................................................ 7 “青春,独家记忆” .................................................... 8 (三) ........................................................................... 11 “我上大学,我会生活“ ........................................... 11 (四) .......................................................................... 13 “爱玩爱笑爱打闹“ .................................................. 13 之 . ................................................................................. 13 “夺宝奇兵” .............................................................. 13 总经费预算 .................................................................. 15
宿舍文化建设月
策
划
书
材料科学与工程学院
学生会生活部
前 言
寝室是大学生生活,学习的主要场所,也是传播信息, 交流思想,表现自我的重要领域。寝室是我们温馨的家园, 正是因为我们朝夕相处,共同承担忧,一起分享喜悦,在这 个家园里,我们建立起了最珍贵的友谊。大学生寝室也成为 学校思想教育工作重要的地带,是提升大学生思想教育不可 缺失的环节。寝室生活占据了同学们绝大部分时间,拥有良 好的寝室文化就至关重要。寝室成员的生活习惯影响着每个 成员的生活方式、学习态度、行为规范、价值理念和理想信 念,形成独特的寝室文化。一个积极向上的寝室文化包括可 以培养学生良好的学习习惯、学习氛围,培养自我管理、自 我教育、自我服务的能力。为加强我校大学生的文明休养, 提升宿舍文化品位, 提高学生的独立能力, 营造健康、 活泼、 团结、文明的生活氛围,丰富大学生的宿舍文化生活,特举 办各类主题寝室文化活动。
开 展 流 程
一、 活动目的:为进一步督促和引导学生搞好寝室管理,以提高 我校寝室生活环境的卫生水平,加强学生思想到达建设和寝室精 神文明建设。更加促进寝室交流融合,改善同学们之间的关系, 让宿舍充满爱与欢笑! ! !
二、 活动主题:“宿舍共成长 和谐梦飞翔”
三、 活动时间:2014年 11月 1号—— 2014年 12月 1号
四、 活动对象:南京林业大学材料院全体同学
五、 活动安排:
第一阶段:宣传阶段 (2014年 11月 1号—— 11月 2号) 1. 成立寝室文化活动小组, 召集宿舍长开 “宿舍文化建设 月动员大会” ,带领宿舍成员参加活动。初定于材料院 二楼多媒体教室, 以 PPT , 辅导员讲话等形式进行动员。 2. 联系新宣部设计宣传单, 安排部门成员进行扫楼, 大范 围进行宣传。
3. 联系新宣部画大板,摆摊进行宣传。
第二阶段:活动阶段 (2014年 11月 3号—— 11月 30号) 1. “我爱宿舍,靓扮我家”活动
活动一、 为家取名
活动二、 为家起铭
活动三、 为家装扮
活动四、 为家拍照
2. “青春,独家记忆”活动
活动二、 宿舍文化 “手抄报” 征集大赛
活动三、 “宿舍那点事儿”之我爱宿舍征文大赛 活动四、 “创新在宿舍,创业在宿舍”创新活动 3. “我上大学,我会生活”活动
活动一、 叠豆腐大比拼
活动二、 生活常识大比拼
4. “爱玩爱笑爱打闹之夺宝奇兵”活动
活动一、 钻圈圈
活动二、 横行霸道
活动三、 你追我踩
活动安排
(一)
“我爱宿舍,靓扮我家” 一、活动目的及意义:
让大家真正把宿舍当做自己的家, 把室友当做亲人, 让大学生宿 舍充满爱与温馨。让一个宿舍能够团结改善宿舍环境
二、活动内容:
1、为家取名,为宿舍取一个名字,可以搞笑、激情、浪漫、积 极向上??风格不限
2、为家起铭,为宿舍选一个座右铭,就当是宿舍寄语。同样风 格不限。
3、为家装扮,张贴名人名言、名人名画、个性墙纸;为宿舍引 进绿色盆栽,改善环境。
4、为家拍照,给宿舍拍出最美的照片,这是评比最美宿舍的有 力证据。 (我们也会派新宣部下宿舍去拍照,进行选拔。 )
三、活动形式:
以宿舍为单位(主要面向大一)报名参加,室长作为各宿舍代表 进行投稿。 我们部门会下发相应精美卡片用于设计, 也会安排新宣进 行专业摄影,进行评比。
五、参与部门:
生活部、新宣部(拍照)
六、奖项设置:
七、活动时间:
11月 3号—— 11月 10号
八、活动地点:
各自宿舍
(二)
“青春,独家记忆”
一、活动意义:
大学生必须有该有的青春与活力,大学生的宿舍应该充满了文 化气息。 “手抄报”让他们得以施展才华;宿舍的点点滴滴应该用心 记录“宿舍那点事”征文活动让他们更加了解宿舍;宿舍的氛围该是 积极上进的, “创业”创新活动让他们对就业更加了解。
二、活动内容及要点:
1. “手抄报” 征集大赛
1)注意点:
●以宿舍或个人为单位参赛。以宿舍为题材,积 极阳光
●统一用素描纸制作,教育超市有售。
●作品必须注明宿舍号和室长联系方式,如果是 个人作品,须写出宿舍号和联系方式。
●评选出十名优秀奖,有奖状以及精美礼品。 2)活动时间:11月 10号—— 11月 15号
3)奖项设置:
2. “ 宿舍那点事儿”之我爱宿舍 PPT 展示大赛
1) 活动形式:
以宿舍为单位报名。
写一篇不少于 1000— 2000字的文章,题材不限 (统一用南林信纸) 。
2)投稿方式:
在规定时间里面到材料院二楼多媒体教室进行自 我展示,现场进行选拔,颁奖。
3)参与部门:
生活部 秘书处
4)奖项设置:
3. “创新在宿舍,创业在宿舍”创新活动
三、活动对象:
南京林业大学材料院全体学生
四、举办单位:
南京林业大学材料院学生会生活部 &南京林业大学职业发展协 会
五、活动报名:
“手抄报”直接由室长在活动截止日期之内交至材料院学生会 处,交由生活部审核。
创业、创新活动 用短信形式报名。
七、活动时间:
11月 15—— 11月 20
(三)
“我上大学,我会生活“
一、活动意义:
旨在提高大学生的生活能力,学习相应的生活技巧。叠被子让 大学生学会管理宿舍内务,生活常识竞赛让他们加强自己的 生活能 力。
二、活动内容:
1. 叠豆腐大比拼 , 以宿舍为单位派两个成员参加比赛。
1) 活动地点:老操场跑道上
2) 操作方案 :参赛选手原地转五圈,然后快速 叠被子计时,叠完之后写一句祝福宿舍文化建
设月活动的寄语。然后有工作人员进行评比。 3) 活动物资 :两床被子,若干凉席,计时器, 桌椅各两张;记号笔,画板
4) 活动须知 :留下宿舍号,参赛者姓名,学号, 手机。 参赛选手有素拓分加,所在宿舍有奖状 5) 奖项设置:
2. 生活常识大比拼 , 以宿舍为单位报名参加,每个宿 舍选派四人组成队伍进行答题。
1) 活动地点:材料院 2楼多媒体教室
2) 举办部门:生活部、秘书处、新宣部
3) 活动规则:采取答题形式,宿舍对宿舍进行 较量。每个宿舍依次答题,错一题刷一人,十 题之后进行结算,人数多的宿舍晋级。采取两 轮筛选,最后选出第一名第二名第三名。 4) 活动须知:适当时间会发信息通知各寝室室 长,由室长短信报名参加。具体时间待定
5) 参与部门:生活部,秘书处,新宣部。
6) 活动时间:11月 22日晚上
7) 活动地点:材料院二楼多媒体教室
8) 奖项设置:
(四) “爱玩爱笑爱打闹“ 之
“夺宝奇兵” 一、 活 动目的:
展现当代大学生的参与意识、竞争意识、协作意识(团队精神) 、 规则意识、拼搏意识等等。 这是一个焕发蓬勃朝气,展示个人风采的 舞台。个人的体能表现,个人的特长爱好,团队的和谐合作,都将在 这一连串的活动串烧中一一展现,这是脑力和体力的完美结合。
二、活动形式 :
以宿舍为单位组队报名参加。 参赛的队伍, 按活动顺序完成各项 活动,最后根据各队完成时间评比,时间最少者获胜。
三、活动时间:11月 25日—— 11月 30日
四、活动地点:操场
五、活动说明:
1、钻圈圈
道具:小呼啦圈
方法:1、参赛选手手牵手;
2、想办法将呼啦圈从第一个人传到最后一个人;
3、哪组速度最快就获胜。
注意事项中途手不能松开。松开重新来过。
2. “横行霸道”
每参赛队的四名成员的脚绑在一起呈横排型, 走过相同的距离, 用时 最少者获胜。
3. “你追我赶”
即踩气球,每个参赛人员脚上绑两个气球,两个人一组把腿绑 起来,每组互踩气球,最后留下气球最多的队伍获胜。
六、奖品设置 (对于三个活动)
总经费预算
注 :1. 宿舍文化建设月活动开始时会派发活动参与卡, 每个宿舍 为单位参加一次活动盖一个章。
2. 参加 3次活动以上者可加 0.5分素拓分,全部参加集齐所 有章印的宿舍,每个宿舍有丰厚小礼品,且随机抽取 5个 宿舍为最佳参与奖。
3. 涉及到评比性质的活动,结果都会及时通知。涉及到奖状 及奖品,将在宿舍文化建设月活动结束后统一发放。
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