范文一：石家庄劳动监察大队电话

石市劳动监察大队： 87049626 地址：石市桥西区兴凯路219号市政府西院三号楼

　　长安区劳动监察大队：85996099 地址：石市裕华东路323号长安区政府院内

　　桥东区劳动监察大队：85996908 地址：石市长征街48号桥东区政府南三楼

　　桥西区劳动监察大队：83056145 地址：石市维明南大街120号桥西区政

府院内

　　新华区劳动监察大队：87055941 地址：石市泰华街93号新华区政府院内

　　裕华区劳动监察大队：86578697 地址：石市塔南路169号裕华区政府院内

　　矿区劳动监察大队：　82073224 地址：石市井陉矿区南纬东路5号

　　开发区劳动监察大队：85389940 地址：石市天山大街副69号

　　正定县劳动监察大队：88012705

　　藁城市劳动监察大队：88049639

　　晋州市劳动监察大队：84319139

　　无极县劳动监察大队：85588543

　　辛集市劳动监察大队：83266110

　　深泽县劳动监察大队：83526270

　　鹿泉市劳动监察大队：82013456

　　井陉县劳动监察大队：82022611

　　平山县劳动监察大队：82915008

　　行唐县劳动监察大队：82981421

　　灵寿县劳动监察大队：82521352

　　新乐市劳动监察大队：88582469

　　栾城县劳动监察大队：88031951

　　赵县劳动监察大队：　84927851

　　高邑县劳动监察大队：84035813

　　元氏县劳动监察大队：84623636

　　赞皇县劳动监察大队：84221322

　　石市清欠办公室：　　86048706

范文二：郑州市劳动保障监察机构举报电话

郑州市劳动保障监察机构举报电话

郑州市劳动监察大队67439828

中原区劳动监察大队67666833

二七区劳动监察大队68726892

金水区劳动监察大队63829975

惠济区劳动监察大队63639806

管城区劳动监察大队66353974

经济技术开发区劳动监察大队66785078

高新区劳动监察大队67990789

矿区管委劳动监察大队69786901

新密市劳动监察大队69885431

新郑市劳动监察大队62693072

荥阳市劳动监察大队64663140

巩义市劳动监察大队64398322

登封市劳动保障监察大队62862188

中牟县劳动保障监察大队62189492

上街区劳动保障监察大队68921624 金水区劳动监察队 红旗路与卫生路交叉口 中原区劳动监察队 伊河路96号

二七区劳动监察队 京广南路8号

管城区劳动监察队 城东路80号

惠济区劳动监察队 惠济区开元路8号 高新技术开发区劳动监察队 金梭路13号 经济技术区劳动监察队 航海东路1278号 郑东新区劳动监察队 金水东路

矿区劳动监察队 龙潭路矿区管理委员会 上街区劳动监察队 上街区登封路6号 新密市劳动监察队 行政路2号

登封市劳动监察队 中岳大街劳动局 荥阳市劳动监察队 索河西路67号

巩义市劳动监察队 人民路40号人劳局4楼 新郑市劳动监察队 玉前路劳动人才市场 中牟县劳动监察队 府前街115号

范文三：劳动监察大队职责

劳动监察大队职责

1、贯彻执行党的路线、方针和政策，坚持四项基本原则，实践”三个代表“重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。

2、开展普法教育工作，宣传国家劳动保障方针、政策和劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为；具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。

3、督促用人单位和劳动者依法办理各种用工手续。

4、负责劳动合同的推行和管理工作。

5、认真接待群众来信、来访，及时受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。

6、协助做好劳动争议案件的调查取证和调解工作或移交劳动争议仲裁委员会处理。

7、对立案的劳动保障监察案件进行调查取证，并提出处理意见。

8、妥善处理企业职工罢工、集体上访等突发事件，协调劳动关系，维护社会稳定。

9、做好劳动力市场、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构的管理、监督工作。

10、负责报送劳动保障监察、劳动信访等情况报表。

11、对劳动保障监察员进行培训和监督。

12、忠于职守，秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。

13、完成法律、法规、规章规定的其他职责和上级布置的其他工作。

范文四：各区劳动监察大队

各区劳动监察大队

上海市 安远路45号 62279551 中山南路865号 63650115

2 长宁区 愚园路1320号3号楼 62512186 愚园路1320号3号楼 62525625 3 黄浦区 车站后路10号 63130239 车站后路10号 63144215

4 静安区 武宁南路241号 62472188-2244 武宁南路249号 62312165 5 闸北区 大统路480号 63174724 柳营路291号 56906151

6 虹口区 曲阳路191号 65072111 曲阳路191号 65072601

7 徐汇区 虹桥路432号 64473981 虹桥路432号 64473965

8 普陀区 普雄路35号6号楼 32130116 普雄路35号6号楼 32130117 9 卢湾区 马当路408号 63201506 重庆南路100号 63310338

10 杨浦区 江浦路549号 65410724 江浦路549号 65414314

11 浦东新区 浦建路1619号403室 58914555 世纪大道2001号4号楼 28282700

12 闵行区 莘庄莘凌路130号 64888587 莘庄莘凌路130号 64922949 13 宝山区 友谊支路61号 56106201 友谊支路61号 56108351

14 嘉定区 金沙路28号 59528053 金沙路28号 59529012

15 松江区 人民北路90号 57825141 中山中路38号 57822180

16 金山区 朱泾镇人民路275号 57311277 朱泾镇人民路275号 57321457 17 青浦区 城中南路291号 59725143 城中南路58号 59729372

18 崇明县 城桥镇新崇中路388号 39610323 城桥镇新崇中路388号 39610995 19 奉贤区 南桥镇科技路63号 57182791 南桥镇科技路63号 57420275 20 南汇区 惠南镇跃进路14号 58022781 惠南镇跃进路14号 58023198

范文五：武汉市劳动和社会保障监察大队举报电话

武汉市劳动和社会保障监察大队

张绍明律师声明:本贴并非武汉劳动监察大队官方留言地址，仅仅是张律师的博客。劳动监察实行属地管辖，所以要到当地检察大队投诉，且一般劳动纠纷出现争议时大多数要通过劳动仲裁，要维权还是通过聘请律师诉讼为主，为避免耽误大家维权，请选择正确的申诉方式。

维权举报投诉:江汉区青年路342号

武汉市劳动保障监察支队85755093

投诉技巧:

1、拨打投诉电话，问清楚接电话人员姓名，告知投诉内容，要求记录立案。

2、5天后再拨打该电话，询问立案处理结果，如果接电话人不闻不问，再拨打市长热线12345，投诉违法单位，并将不作为的接电话劳动监察人员一并投诉。

3、如果投诉没有结果，可在本页留言或直接联系律师，由律师代为申诉。

武汉市劳动和社会保障监察大队受武汉市劳动和社会保障局的委托，在劳动和社会保障监察执法中行使的职权是:

对全市用人单位执行劳动和社会保障法律、法规及规章等情况进行监督检查;依法受理违反劳动和社会保障法律、法规及规章行为的举报，并开展调查;依法以委托机关名义，对用人单位违反劳动和社会保障法律、法规及规章行为进行处理，实施行政处罚。同时，对全市用人单位进行劳动用工年检和日常巡查，保证劳动和社会保障法律、法规及规章的顺利实施。

其他区级劳动监察大队投诉电话:

江岸区劳动监察大队 江岸区麟趾路特1号 82716325

江汉区劳动监察大队 江汉区新华小路120号 85311036

桥口区劳动监察大队 桥口区集贤路特1号 83793066

汉阳区劳动监察大队 汉阳区鹦鹉大道150号 84874241

武昌区劳动监察大队 武昌区解放路530号 88863875

青山区劳动监察大队 青山区红钢城双洞南路 68865263

洪山区劳动监察大队 洪山区珞狮南路198号 87397095

东西湖区劳动保障监察大队 东西湖区吴南路4号 83891493

汉南区劳动保障监察大队 汉南区纱帽街银莲路72号 84851341

江夏区劳动保障监察大队 江夏区熊廷弼路93号 87912651

蔡甸区劳动保障监察大队 蔡甸区汉阳大街707号 84942505

黄陂区劳动保障监察大队 黄陂区前川百绣街249号 61003700

新洲区劳动保障监察大队 新洲区邾城街横洲大道 89357252

5天后再拨打该电话，询问立案处理结果，如果接电话人不闻不问，再拨打市长热线12345，投诉违法单位，并将不作为的劳动监察人员一并投诉。

为监督政府不作为，如果投诉没有结果，可在本页留言或直接联系律师，由律师代为申诉。

: 我在国外学习，兼职帮助武汉市薇拉模特做外籍模特招聘，签订一年合同。后因各方面原因，和公司协调解约。之前公司在海外招聘的所有费用，都是由本人个人垫付。公司一直以各种理由拖着不予支付工资和费用。后来公司支付过一次模特办理费用，但是所支付的费用完全不够。现在模特已经到达公司，并且签订劳动合同。但是公司说，我没有完成公司安排的工作，模特人数不齐。还以公司因我的原因，造成公司亏损。拒绝支付我任何费用。我现在不知道该怎么办，因为长期在国外，不方面去公司讨要薪资费用，而且是用个人的学费先前垫付公司开销。公司的负责人邬浩，陈曼，蔡志军，在和我签订劳动合同的时候，答应过工资会准时发放，年底有年终奖，每个月报销一定的电话费。现在除了期间支付的一次模特费用外，没有支付过其他的任何费用。请求有人能够帮助我，联系我QQ1659484689

: 我在香港长源东谷经贸有限公司武汉办公点上班，考勤也在那，(地点关山)但是为他们子公司武汉罗尔科技做采购方面的事情，(地点京珠高速武汉西入口附近，全力四路)工资也是武汉罗尔科技公司发，应聘时谈好三个月转正，过了三个月我要求转正加薪，他们就将我辞退了。公司没签合同，没买社保，辞退后工资都没发齐，说补一个月工资也没补。公司以高薪为诱饵，招人--辞退--再招，我在的时候就辞退了好几个，后来又听说辞退了几个。咨询过，这样的情况不好处理，有没有相关部门可以调查，将这样的公司曝光，禁止他们在人才市场上招人，以免祸害更多的人,

: 武汉鑫恒越工贸公司是一个专门生产纸杯和纸碗的小厂,坐落于东西湖荷包湖燕岭,我们有很多人在里面做了8 天多辞职后她既然不给工资我们,我们每天工作12小时,吃的也很差,住宿环境更是脏,晚上还有老鼠爬到你脸上,鑫恒越公司她违反劳动法不给厂里任何一个员工签定劳动合同,生产车间工人有很多人不带厂帽,不穿工作直接用手拿杯子和碗然后直接装箱,试想下，这些杯子和碗都是直接与口接触的,它里面的卫生可想而知,而且里面还经常发生安全事故,在3月1日晚班就又有一个工人的手指别机器切断,这样的厂无视劳动法,把工人当机器,而且不发放辞职工人的工资,象这样的行为我们真的深表厌恶,我们已经向劳动维权中心报案,希望上级主管部门给我们劳动者一个合理答复,严厉处罚像鑫恒越这样的不良公司. 他不给任何人签定劳动合同,不交社会保险

: 武汉鑫恒越工贸公司是一个专门生产纸杯和纸碗的小厂,坐落于东西湖荷包湖燕岭,我们有很多人在里面做了8 天多向人事经理辞职后,并要求书面手续,她说不用,我们而后讨要工资,她既然一没有书面辞职手续拒绝不给工资我们,我们每天工作12小时,吃的也很差,住宿环境更是脏,晚上还有老鼠爬到你脸上,鑫恒越公司她违反劳动法不给厂里任何一个员工签定劳动合同,生产车间工人有很多人不带厂帽,不穿工作直接用手拿杯子和碗然后直接装箱,试想下，这些杯子和碗都是直接与口接触的,它里面的卫生可想而知,而且里面还经常发

在3月1日晚班就又有一个工人的手指别机器切断,这样的厂无视劳动法,把工生安全事故,

人当机器,而且不发放辞职工人的工资,象这样的行为我们真的深表厌恶,我们已经向劳动维权中心报案,希望上级主管部门给我们劳动者一个合理答复,严厉处罚像鑫恒越这样的不良公司. 我们向区劳动举报,他们要我们去申请仲裁,请问我们这样的可以有结果吗

: 投诉武汉软畅信息科技有限公司～ 我2010.7月份毕业后由培训学校老师推荐到武汉光谷创业街的上班，一直没有签合同，公司也没帮我们买社保～ 刚开始来这边，说是3个月的无薪试用期后再转正，转正后1200，但是当我工作了3个月后， 老板说我们能力不够，还要加一个月的无薪试用期，无奈我们只能答应，到了11月份， 老板告诉我们因为我们没帮他挣什么钱，所以只给我们800，当到了12月份来要工资时， 我们被告知11月的工资要到2011.1月份才能发，但后来也是一直拖，所以去年2010我们从7.1 一直到2011.1.25我们放年假时他给了我1000块钱～12月份和2011年1月份的工资要到明年来才发， 2011年2月19号，我来上班到现在2011.3.8，他的工资也一直没发～ 2011.3.5号由于拖欠工资，我向他提出辞职时，他说非得让我待到3月底后才能走， 那时才跟我结算所有工资。不然不给我发工资～但再在这个公司我实在是呆不下去了～但谁能具体告诉我怎么办,谁能帮帮我,真的这样不要工资走吗,我很不甘心～ 跪求帮解决一下 ～

: 二(轧辊公司违反国家相关《宪法》.《劳动法》.《合同法》及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(简称补偿办法)，单方面无正当理由解除为武钢为轧辊公司兢兢业业奋斗二十八年的老员工zsl无固定期限劳动合同，强烈要求: ?武钢轧辊公司按必须合同法要求双倍返还zsl国企身份置换金。因为这笔钱被轧辊公司当权者采用强迫.威胁和欺诈等手段，zsl很无奈地答应国企身份置换金这个(定金)给改制后新企业周转使用，继续保障他退休前十二年劳动生存权); ?如果只返还身份置换金本金，强烈要求轧辊当权者停止侵害，让zsl继续上岗～ ?zsl在武钢在轧辊公司几十年连续工龄不能随便被单方面无正当理由解除侵占，否则要付出双倍的连续工龄补偿金和相应罚金～ ?如果轧辊公司执迷不悟继续侵害，在被告败诉情况下，还要双倍返还被侵害员工工资，补交社保金和公积金，赔偿给原告造成的精神损失，并承担相应法律费用。 zsl劳动权.生存权长期严重被武钢轧辊公司高管层管理层侵害剥夺，强烈要求政府.执法部门按照相关国家法律.法令，按照中央相关维稳精神和三个有利于原则予以制止.纠正，使改制企业(武钢轧辊公司)能朝着利民利企利国方向

: zsl劳动争议仲裁问题申诉如下(二个): 一(武钢轧辊公司高管层管理层.层层承包盘剥，违规违章强迫工人超时加班连班(工人体能透支严重，无证上岗人数多，现场安全隐患大)，并严重克扣拖欠工人加班工资。强烈请求青山劳动监察大队依照《劳动法》，对于克扣拖欠工人zsl加班连班工资予以追还.并支付50%至100%的工资作为迟延支付赔付，对武钢轧辊公司多年来多频次漠视《劳动法》.不断侵害劳动者劳动生存权益的行径进行相应处罚～ zsl 2010年1月至2011年2月加班连班及计算(详细见附件一) 武钢轧辊公司加工车间应该支付这一年二个月工资克扣拖欠款6790元+至少50%赔付3395元，合计10185元。 二(轧

辊公司违反国家相关《宪法》.《劳动法》.《合同法》及劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(简称补偿办法)，单方面无正当理由解除为武钢为轧辊公司兢兢业业奋斗二十八年的老员工zsl无固定期限劳动合同，强烈要求: ?武钢轧辊公司按必须合同法要求双倍返还zsl国企身份置换金。因为这笔钱被轧辊公司当权者采用强迫.威胁和欺诈等手段，zsl很无奈地答应国企身份置换金这个(定金)给改制后新企业

天猫商城首页|http://hao520.uz.taobao.com

转载请注明出处范文大全网 » 石家庄劳动监察大队电话