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范文一：党员挂牌上岗制度
沙雅县第二中学党员挂牌上岗制度
为了加强对在职党员的群众监督，增强党员服务意识，树立党员良好形象，特制定本制度：
一、凡是学校的在职党员，均要按照党员的岗位职责挂牌上岗。 二、每位党员教师在工作时都须佩带党徽，亮出身份，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，体现党员的先进性。
三、党组织要实行党员“挂牌上岗”、“标志上桌”。 四、党员教师在工作时要以身作则，接受大家监督。 五、党员教师要衣着大方，树立良好的教师形象。
六、挂牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工作岗位、照片、党徽图案、监督电话及所在单位。
七、党员必须先挂牌、再上岗。对党员不按时挂牌，擅自取牌，全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党支部将给予谈话，并作为处理不合格党员的重要依据。
沙雅县第二中学党员先锋岗制度
为深入贯彻落实十七届三中、四中全会、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委（扩大）会议精神，激发广大党员争创“先锋岗”，永葆先进性的热情，增强党员先进意识，充分发挥共产党员先锋模范作用，全体党员要以创“先锋岗”的具体要求，时刻以党员标准严格要求自己，积极开展争创活动，不断改进自已的不足，努力成为模范遵守学校各种规章制度的榜样，成为开展教改实践、提高教学质量和教书育人的先锋。
一、爱岗敬业
1、忠诚党的教育事业，有崇高的职业道德，认真履行工作职责。 2、工作态度端正，服从分配。工作有创新意识。
3、积极学习教育教学理论，认真研究课程标准、教材和学生；认真备课，课堂教学效率高。
4、作业批阅及时认真负责。
5、教学成绩突出，学生、家长满意。
二、热爱学生
1、关爱学生，对学生负责。承认学生差异，平等对待学生。尊重学生人格，发挥学生个性。
2、因材施教，既培优又补差。对贫困生、后进生予以充分关注。 3、对学生要求严格，但不讽刺、挖苦、歧视、侮辱学生，不体罚或变相体罚学生。
4、对学生终身发展负责，全面关心学生的身心健康成长，培养学生创新精神和实践能力。
5、创建和谐的师生关系，学生的满意度高，得到群众的好评。
三、廉洁从教
1、不参与有偿家教、经商等第二职业活动，自觉遵守国家和教育部门有关规定，确实履行教师义务。
2、牢记党的宗旨，树立服务意识；认真履行党员的权利和义务，努力做到学生满意、家长放心、社会认可。
3、坚持对学生和家长宣传党的方针、政策以及教育部门有关禁令，做到有法必依、违法必纠，杜绝违法乱纪现象。
四、团结协作
1、关心集体、热爱学校、有大局意识。工作中能与他人合作，在完成好本职工作任务的同时，能主动帮助同事。
2、讲究诚信，谦虚谨慎、文明待人、团结同事、虚心向先进人物学习。 3、积极参加教科研活动，在教育教学中有自己的风格，教育教学水平不断提高。
4、工作要讲程序、讲艺术、有实效性。对待学生评价公正、公平。 5、积极参加各种培训，严谨治学，钻研业务，创新教法。
6、每位党员在工作中积极与教师和学生谈心或征求意见，改进工作作风。
五、为人师表
1、讲究礼仪，模范遵守社会公德；坚持言传身教，为人诚实守信。 2、能以人为本，不简单粗暴。
3、虚心听取家长和同志的意见，积极改进工作方法，争创优质教育。 4、遵章守纪、依法执教，教育教学工作无投诉、无事故。
5、密切党群关系，坚持原则，团结同志，营造积极向上、融洽和谐的年级组、教研组人际关系。
(注：考核内容共五项，每项20分，共计100分)
沙雅县第二中学开展“党员先锋岗”
活动的实施方案
为深入开展创先争优活动，加强党员干部思想建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先进性、干部模范作用，确保完成学校年度各项工作目标，经党支部讨论决定：在全校党员中开展“党员先锋岗”的活动，特制定本实施方案。
一、指导思想
全面贯彻党的十七届三、四中全会和****关于新疆工作的重要讲话精神，认真落实自治区党委七届八次全会（扩大）会议精神，以**理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，一手抓团结稳定，一手抓改革发展，以学习贯彻《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，科学谋划学校未来改革与发展为主线，以夯实基础、提升内涵为重点，进一步增强管理能力、提高服务水平，进一步提高教学质量，推动我校各项工作又好又快地发展。
二、活动意义
开展“党员先锋岗”活动是把深入开展创先争优活动和学校实际工作引向深入的重要载体，也是充分展示新时期党员和干部先锋模范作用的重要形式。在全校开展“党员先锋岗”活动，就是要把党员的先锋模范作用落实在各个岗位上，规范教育教学管理行为，促进教育教学工作，提高教育教学质量，树立光明形象，使党员的模范引导、带头作用得到充分体现，使我们学有模范，赶有目标，超有榜样。为此，全体党员一定要充分认识开展这次活动的重要意义，务必高度重视，摆正位置，采取措施，抓紧、抓好、抓出特色和成效。
三、模范内容
1、政治坚定，忠诚教育的模范；2、遵纪守法，廉洁自律的模范； 3、勤于学习，勤奋工作的模范；4、教的有效，轻负高质的模范； 5、与时俱进，开拓创新的模范；6、执教为民，关爱师生的模范； 7、爱岗敬业，争先创优的模范；8、作风端正，优质服务的模范； 9、团结同事、乐于助人的模范；10、立足本职，履行职责的模范。
四、活动形式
党员教职工通过桌牌形式，表明“先锋模范岗”身份。
五、组织实施
“党员先锋岗”活动在校党支部的领导下开展，具体工作由各党小组按照本方案的要求，认真组织实施，积极抓好落实。
六、几点要求
1、统一思想，提高认识。要充分认识开展“党员先锋岗”活动，对于进一步发挥党员模范作用，保持党员先锋模范作用，增强执教为民意识，进一步提高依法从教水平，提高工作效率和质量。
2、加强领导，明确责任。要在党支部的领导下，以认真负责的精神，
抓好这项活动，分管领导要亲自抓，各党小组组长具体抓并督促落实。
3、不走过场，力求实效。对开展“党员先锋岗”活动情况，学校党支部每月、各党小组每周检查一次，发现问题及时解决，确保活动不走过场，不图形式，不图虚名，力求实效。
4、抓好典型，推动全面。学校党支部、党小组要抓先进典型，及时总结推广好的经验做法，扎扎实实地开展好这项活动，年底，要结合年终工作总结，一并进行总结、评比和表彰，要通过开展“党员先锋岗”活动，进一步加强思想作风建设，提高工作效率、服务水平和教育教学水平，确保各项工作任务的圆满完成。
沙雅县第二中学
二〇一〇年八月
沙雅县第二中学“党员先锋岗”十项承诺
坚定信念，贴心跟党走在前； 牢记宗旨，勤奋学习走在前；奉公守法，遵守制度走在前；关爱学生，教书育人走在前；转变观念，课程改革走在前；钻研业务，提高质量走在前；立足创新，科研兴校走在前；服务师生，吃苦耐劳走在前；弘扬师德，无偿家教走在前；奉献社会，构建“和谐”走在前
沙雅县第二中学党员先锋岗推荐申报表
范文二：党员挂牌上岗制度
党员挂牌上岗制度
1、凡是服务性行业和窗口单位的在职党员，均要按照党员的岗位职责挂牌上岗。
2、要建立挂牌档案，统一印制挂牌，统一发放管理。在职党员职工因退休、退养、重病（连续请假达半年以上）或调动时，要主动向所在党组织交接挂牌，并登记备案。
3、挂牌内容主要包括党员的姓名、性别、年龄、职务、工作岗位、照片、党徽图案、监督电话及所在单位。
4、对挂牌上岗党员实行日查月评季考核，并设举报电话及举报箱，年底一并纳入干部综合考核、严格兑现奖惩。
5、党员必须先挂牌、再上岗。对党员不按时挂牌，擅自取牌，全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织要给予谈话，并作为处理不合格党员的重要依据。
范文三：六、党员挂牌上岗制度
潞国土资〔2010〕52号
关于印发潞西市国土资源局
六、党员挂牌上岗制度
所有党员要求在工作时间内佩戴党旗徽章上岗，亮出身份，自觉接受群众监督，树立机关形象，展示机关工作作风，创建"党员示范窗口""党员先锋岗"，建立服务承诺公示栏，把党支部
和党员的服务承诺向社会公布。
七、重大事项报告制度
党支部利用党员大会、学习日，把单位的重要工作向全体党员报告。报告内容:中央、省、州、市重要精神的学习贯彻执行情况;国土资源违法案件的处理情况;年度工作计划和执行情况等。
八、发展党员工作制度
认真贯彻"坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展"的方针，指派有经验、有责任心的党员负责入党积极分子的培养、教育、考察、定期向支委会汇报入党积极分子的思想、学习、工作、生活情况，严格履行入党手续。
九、党费收缴管理制度
党员应按规定交纳党费，每月15日前自觉向组织委员交纳当月党费，组织委员每季度末向市委组织部上缴党费。党员无正当理由连续6个月不交纳党费，按自行脱党处理。
潞西市普通建筑用砂、石、粘土等矿产
采矿权设置审批程序和工作制度
为了进一步规范我市普通建筑用砂、石、粘土等矿产采矿权出让、登记管理和审批，根据《中华人民共和国矿产资源法》、国务院《矿产资源开采登记管理办法》、《云南省探矿权采矿权管理办法》、《潞西市矿产资源管理办法》以及国土资源部关于采矿权管理有关规定，结合我市实际，特制定我市普通建筑用砂、石、粘土等矿产采矿权设置审批程序和工作制度。
一、采矿点的确定
采矿权申请人选点后向市政府提交书面申请，市政府委派负责人，组织相关部门(国土、安监、环保、水利、林业、非税等)对申请点进行现场考查论证，初步确定是否具备安全生产、水土保持、环境保护、地灾防治等条件。相关部门提出考查点的初审意见，符合办矿条件的，市政府分管领导签署审批意见，确定考查点可设置采矿权。
二、招拍挂前的准备
国土部门收到市政府分管领导签署的审批意见后，审查确定矿区范围，向相关部门(安监、环保、水利)发出征求意见函，各相关部门审查后复函，具备办矿条件的，国土资源局集体会审确定采矿权出让金(价款)底价，下发集体会审会议纪要，编制招拍挂相关文件。
三、招拍挂的实施
国土资源局发布采矿权出让公告，竞买人到国土资源局咨询、报名，提交相关资料，对竞买人资格、资金、开采技术进行审查，竞买人符合条件的，可获取采矿权出让文件。只有1人报名的，可按挂牌有偿出让采矿权处理，采矿权竞买人与国土资源局签订采矿权成交确认书，5日内一次性缴清采矿权出让金(价款)，采矿权竞买人变为竞得人。国土资源局向竞得人下发划定矿区范围批复文件和提交招拍挂相关资料。
四、采矿权竞得人准备办证资料
采矿权竞得人分别向有关部门和单位办理相关手续和准备以下办证资料:
(一)到工商部门办理矿山名称核准和企业法人营业执照;
(二)请有资质的单位编制地质勘查报告(储量核实报告)，绘制矿区范围图，编制矿产资源开发利用方案和矿山地质环境保护与治理恢复方案，经专家评审，国土资源行政主管部门备案。
(三)到安全生产监督管理部门办理安全生产评价和矿山开采设计，以及审查意见;
(四)到环境保护部门办理环境影响评价报告，以及审查意见;
(五)到水利管理部门办理水土保持方案，以及审查意见;
(六)到发改局办理建设项目备案证明资料;
(七)到矿山所在地村社签订矿山开采范围土地租用(征用)协议;
五、采矿权竞得人提交办证资料
采矿权竞得人向国土资源行政主管部门申请办理采矿登记手续，并提交以下办证资料;
(一)采矿权申请登记书;
(二)经评审备案的地质勘查报告(储量核实报告);
(三)经评审备案的矿产资源开发利用方案;
(四)经评审备案的矿山地质保护与治理恢复方案，缴纳地质灾害防治保证金证明材料;
(五)安全生产监督管理部门的审查意见;
范文四：共产党员挂牌上岗制度
共产党员挂牌上岗制度
一、目的意义
挂牌上岗制度是共产党员保持先进性的具体体现，是开展创先争优活动的有效载体，是加强党员自我管理、接受群众监督的重要渠道。通过实行共产党员挂牌上岗制度，强化党员的党员意识、责任意识、争优意识，引导党员不断增强党性修养，充分发挥先锋模范作用，激励党员每天都有新的精神状态、每天都有新的进步、每天都有新的业绩，树立共产党员的良好形象。
二、挂牌形式
(一)党员佩戴徽章。党员在工作中佩戴共产党员徽章，将徽章佩戴于左胸，明示党员身份，主动接受监督，带头开展工作，自觉服务群众，增强党员在群众中的感召力和影响力，在社会上树立良好形象。
(二)在职党员亮牌上岗。在职党员设立“党员岗位牌”，“党员岗位牌”上公开党员姓名、职务、职责及服务承诺等内容，摆放在明显位置，表明党员身份，接受群众监督。
(三)无职党员挂牌定责。无职党员要按照“支部设岗、党员选岗、共同定责、公示明岗、挂牌上岗、模范带动”的原则选岗定责，挂牌工作，履行岗位职责，发挥模范作用。
三、主要内容
落实党员挂牌上岗制度，要坚持以“争当一流团队、争创一流业绩、争倡一流作风、争树一流形象”为目标，叫响“从我做起、向我看齐、对我监督”的口号，组织引导共产党员把身份亮出来、让形象
树起来，进一步增强党员自我教育、自我监督、自我提高的责任感，立足岗位、创先争优，为完成本部门本单位各项任务作出积极贡献。要紧紧围绕做好职工思想政治工作、加强队伍建设和促进事业发展发挥先锋模范作用。
四、管理制度
一是徽牌管理制度。共产党员徽章、挂牌由医院党支部统一标准、统一定制发放。基层党组织建立台账，对挂牌党员实行信息化、动态化管理。党员必须先挂牌、再上岗。在职党员职工因退休、退养、重病或调动时，要主动向所在党组织交接挂牌，并登记备案。
二是公开公告制度。对挂牌党员的基本信息、工作职责、考评等次进行全面公开，设置举报电话和意见箱，接受群众监督。对党员不按时挂牌、擅自取牌全年累计达10次以上或群众满意度测评80%以下的党员，党组织要进行谈话，并作为确定不合格党员的重要依据。 三是考核奖惩制度。党员挂牌上岗情况纳入党组织和党员目标管理责任制，对挂牌上岗党员按月考核，年底统一纳入综合考核，考评结果作为党员年度评优评先的重要依据。
四是评选党员先锋岗制度。各级党组织要结合实际，进一步细化共产党员先锋岗的标准，定期评选党员先锋岗，为挂牌上岗的广大党员发挥示范带动作用。
五、有关要求
(一)落实领导责任。医院党支部要把实行共产党员挂牌上岗制度作为党建工作的一项重要内容列入议事日程，摆在重要位置。要实行
领导责任制，支部书记是第一责任人。党员领导干部要身体力行，率先垂范，带头执行共产党员挂牌上岗制度。
(二)精心组织实施。党支部要把实行共产党员挂牌上岗制度作为深入开展创先争优活动的重要载体，摸清党员底数，制定工作方案，明确专人负责，抓好组织实施。要注意分析研究，总结经验，完善机制，推动党建工作深入扎实开展。
(三)加强督导检查。党支部要采取定期检查、随机抽查、日常督查等形式，全面了解党员挂牌上岗制度执行情况，及时发现和解决工作中出现的新情况、新问题，对思想不重视、工作不得力，落实不到位的，要严肃批评教育、责令限期整改。要加大对党员挂牌上岗制度的宣传力度，营造浓厚的舆论氛围。
范文五：挂牌上岗制度
挂牌上岗制度
为进一步深入扎实推进各项制度在全局各科室及局属事业单位的贯彻实施，进一步加强行风建设，提高服务质量，经研究，特制订本制度。
第一条 本制度适用本局全体干部职工。
第二条 挂牌上岗制是指本局全体干部职工在工作岗位必须挂牌上岗，以便接受服务对象监督的制度。
第三条 各科室工作人员采用将上岗证悬挂于胸前的形式, 挂牌的内容包括工作人员本人的相片、姓名、所在科室、职务。。
第四条 上岗证款式由办公室统一制作，由各科室负责管理。
第五条 当工作人员的工作岗位、职位变动或者上岗证破损时，应及时和办公室联系予以更换或补发。
第六条 全局干部职工上班时间必须严格执行挂牌上岗制度。
第七条 领导小组对全局干部职工应实行不定时检查，一经发现不按规定挂牌上岗工作人员按有关规定给予批评教育，一周内同一人两次不挂牌上岗，启动问责程序对当事人进行问责。
第八条 因未执行挂牌上岗制度而被服务对象投诉的工作人员，经核查属实，按照党委有关规定处理;
第九条 本制度自2010年1月开始实施。
