范文一:巡查问题整改报告
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巡查问题整改报告
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巡查问题整改报告最新范例
市纪委派驻二组:
收到《关于对市金融工作办公室开展巡查工作情况的反馈意见》后,市金融办党组高度重视,1月23日上午召开党组扩大会议,就巡查工作提出的意见建议进行专题研究,认真分析查找存在问题的原因,研究制定了整改方案,明确责任领导、责任人员和整改时限。现将整改措施报告如下:
一、主要问题和整改措施
(一)进一步增强主动接受监督的自觉性。自觉接受统管派驻机构的监督检查,保障政令畅通和党风廉政建设各项任务的有效落实。
1、及时邀请市纪委派驻机构负责同志参加我办党组会议、主任办公会议、周一例会和有关重要活动,通过调研和查阅有关资料,集中签阅上级来文和内部公文,以及定期约谈、年度述廉等方式,加强对我办日常工作的监督。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务,2014年6月底前取得阶段性成效)
、加强与市纪委派驻机构的沟通协调,做好市纪委监察局统管派驻机构定点定时办公协调服务工作;严格落实统
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管派驻机构一季一报告,半年一检查、一年一总结工作制度,每季度对党风廉政建设和反腐败工作进行总结,按时上报工作进展情况,确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务得到全面落实。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、自觉接受对我办“三重一大”事项的全程参与和全方位监督,主动邀请市纪委派驻机构负责同志参与金融机构年度考核、新设小额贷款公司竞标等敏感性业务工作,规范权力运行。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、建立并及时更新中层以上干部和重点业务科室廉政档案,保持廉政风险防控管理常态化。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科,完成时限:长期任务,2014年年底前)
、以规范权力运行和防止利益冲突为重点,围绕制度建设认真开展廉洁性评估。对所有拟出台的规范性文件,严格按照程序进行评估,做到“不评估、不出文”,有效防范制度方面的廉政风险。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
(二)严格落实有关财务制度。加强财务管理,严肃财经纪律,增强依法理财意识,从源头上预防和治理腐败,从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。
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1、进一步加强大额资金使用管理,对3000元以上的较大基本支出项目、设备购置项目、各类培训项目和基本建设项目,必须经办党组会议研究,5000元以上的必须经主任办公会议研究决定,提高资金使用透明度,(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:长期任务,2014年6月底前取得阶段性成效)
、认真落实《东营市金融工作办公室财务管理规定》。严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:长期任务)
、电脑、打印机、办公家具等大宗物品购置,严格按照政府采购要求实行政府采购。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务)
、坚持把财务、后勤等规定纳入经常性监督检查内容,重点对公务接待、公车管理等情况进行检查。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务)
、按照财务审批的范围与权限,按照先审核后审批的原则,拒绝受理不真实、不合法的原始凭证,对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证予以退回,并要求更正补充,切实发挥财务核算和监督的作用。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务)
(三)进一步提高反腐倡廉的实效。认真落实党风廉政
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建设责任制,以加强作风建设、强化监督检查、完善惩治与预防腐败体系建设为重点,进一步加强反腐倡廉建设,不断提高反腐倡廉建设科学化水平。
1、根据市纪委五届三次全会精神,研究制定《金融办2014年党风廉政建设工作意见》,对全年的党风廉政和惩防体系建设工作进行安排部署,对党风廉政建设任务制进详细的责任目标分解,切实做到有部署、有检查、有考核、有落实。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、严格落实党风廉政建设责任制。年初,办党组与各科室负责人签订廉政建设责任状和岗位服务承诺书;每季度召开一次专题会议分析研究党风廉政建设和反腐败工作,针对存在的问题提出对策和措施;年末,对廉政建设任务目标完成情况进行内部考核奖惩。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、坚持领导干部重大事项报告制度,建立健全个人廉洁自律档案;强化党员干部,特别是党员领导干部对“八项规定”、《廉政准则》和相关条规的学习教育,不断增强廉洁自律意识;召开领导班子民主生活会,开展批评和自我批评。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、组织开展各种形式的反腐倡廉教育活动,增强反腐
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倡廉教育的针对性和时效性,年内开展1次党课、1次警示教育和1次谈心活动,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务,2014年年底前)
(四)进一步修订完善有关规章制度。进一步建立和完善相关的规章制度,构建干部作风建设的长效机制,不断提高工作效率,增强部门的执行力。
1、按照“不合时宜的废止、不尽完善的修订、亟需出台的建立”的原则,对现行各项制度进行全面自查。对适应形势发展变化的,继续严格执行;对不适应、不严密、不配套、不具体和不便执行的制度,及时修订和完善;对工作急需、条件成熟但还没有形成制度的,尽快制定;对内容和要求已经过时的,坚决及时废止。(牵头领导:陈立,责任科室:综合科,完成时限:长期任务,2014年6月底取得阶段性成效)
、加强和改进党组会、主任办公会和每周例会制度,完善考勤、请销假制度,研究制定单位内部绩效考核和责任追究等制度,提高工作效率和质量。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:2014年年底前)
、按照各项制度规定,不折不扣的抓执行、抓落实,坚持令行禁止、依法行政,坚决做到有令则行、有禁则止,保证政令畅通。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科、
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银行科、证券与资本市场科、非银行金融科,完成时限:长期任务,2014年年底前取得阶段性成效)
(五)进一步学习借鉴外地先进经验。采取走出去和请进来的方式,学习外地好的经验做法,加快金融改革创新,强化地方金融监管,防范化解金融风险,优化金融生态环境,支撑全市经济社会平衡较快发展。
1、加强对在职人员的培训,不断提高其履行职务的能力和水平,大力实施初任培训、任职培训、业务培训和更新知识培训,提高人才素质。年内举办金融改革创新和金融监管专题培训班。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科,完成时限:014年年底前)
、坚持在实践中锻炼培养干部,开展单位内部轮岗,提高干部宏观管理和综合决策能力。(牵头领导:王延亮,责任科室:综合科、银行科、证券与资本市场科、非银行金融科,完成时限:014年6月底前)
二、保障措施
(一)明确职责,落实责任。办党组成员要带头落实整改措施,集中力量解决存在的突出问题。各责任科室要明确职责、具体明确办结时限和办理要求,认真落实整改措施,确保整改取得实效。
(二)健全制度,强化督查。责任科室要针对整改工作中出现的新情况、新问题,及时研究部署,提出有针对性的
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措施,定期向纪委派驻机构汇报整改情况。对解决问题的进度、质量、效果情况全程跟踪检查,发现问题,及时研究解决。
(三)公布情况,接受监督。在政务公开栏和政务信息公开平台向社会公布,吸收群众的合理意见,整改落实情况及时向党员、群众通报,自觉接受党员、群众监督。
整改措施当否,请批示。
中共东营市金融工作办公室党组
014年1月23日
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范文二:巡查问题个人整改报告
巡查问题个人整改报告
篇一:巡视整改个人报告
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组:
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈意见中实事求是地评价了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡视中发现的突出问题,一针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题,诚恳接受,坚决落实,认真整改。
我们作为公司的党风廉政建设第一责任人,非常重视巡视反馈意见的整改落实工作,第一时间对整改工作进行了全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈意见后,我们就立即组织公司党委班子成员召开了党委专题会议,学习领会董事长关于巡视工作的部署和要求,反复深入研究集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存在的根源,研
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究整改落实工作总体思路和办法;我们在党委会上就整改落实工作提出了明确要求,要求班子成员要提高思想意识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公司上下要把此次巡视整改工作作为提高公司管理水平上台阶的契机,抓紧抓好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及办公室,统一组织领导和协调整改工作。2个月以来,我们共召开5次党委会议,对巡视组提出的问题逐条梳理分解,明确整
改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪督办。在整改工作中,我们严格按照巡视组提出的意见和建议,坚持问题导向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其次提高全体领导干部思想认识,最后扎实做好整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、公司相关问题存在的原因
巡视组对我反馈意见后,我们立即对巡视组反馈的“党委主体责任和纪委监督责任落实不到位”;“三重一大决策制度执行不严格”;“选人用人程序不规范”;“招标采购和工程项目管理问题突出”等四类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政建设及反腐败工作还不够扎实,党委及纪委履行职责还不够规范,党委的主体责任和纪委的监督责任落实还不到位,对公司的日常生产经营管理工作抓得还不够细,对干部队伍的日
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常管理还不够严,有些领导干部素养还不够高,责任心和担当意识缺乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两个公司合并前和合并以来,公司领导干部对公司经营发展投入了很大的精力,过重的注重公司经营业绩和项目发展,放松了党建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作用。
三是公司党委在抓基层党组织建设上存在薄弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公司基层党组织不健全,相关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了几次整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导致制度基础不扎实,相关基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员也不严格执行。
这些问题如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更会阻碍公司的发展。
二、巡视问题整改的认识和态度
这次集团党组第一巡视组巡视发现了我公司很多问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、招投标和工程管理等方面工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与集团公司党组的要求还存在不小的差距。巡视组的反馈意
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见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使我们受到了一次深刻警醒。我们深刻意识到,在思想认识上、在工作的指导力度上、在相关制度上还存在很大的不足,我们两个一把手负有领导责任。抓好整改,解决这些问题,加强党风廉政建设,首先要统一思想,认识到位。在两个月的集中整改中,我和班子成员取得了以下认识。
第一,要强化党委的党风廉政建设的主体责任,教育党员领导干部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相关措施还不够细化。下一步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任,结合正在开展的“三严三实”活动,教育党员领导干部要增强政治意识和大局意识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。
第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引领作用。整
改好巡视发现的问题,推进公司各项工作的开展,关键在领导班子这个少数,只有建设好领导班子这个关键少数,才能带领公司干部职工这个大多数一起干事创业。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范引领作用,按照集团党组巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉敬业,以实际行动来抓
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好巡视整改工作。
第三,要扎紧制度的篱笆,依法依规治企。巡视中指出的一些问题暴露出我们在贯彻执行集团公司规章制度上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出,这反映了我们还存在管理漏洞。下一步,我们将通过教育培训、约谈、调研等多种形式,加强制度管控,增强党员领导干部的法律意识、制度意识,做到一切工作都能按制度、按规矩、按程序办,用制度来规范权力运行,使制度的篱笆越扎越紧,越扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况
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目前公司的整改工作仍在继续进行,我们作为党政一把手,将发扬“钉钉子”精神,(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:巡查问题个人整改报告)坚持严字当头,抓好主体责任履行、强化督促检查、加强建章立制,持续推进整改工作落实,以最坚决的态度、最果断的措施,以最实在的整改成效,让集团党组放心,让广大职工满意。
特此报告。
篇二:针对巡查发现问题的整改情况
针对巡查发现问题的整改情况
永年县祥泰机动车检测有限公司
年月日
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篇三:个人对照检查材料整改措施
篇一:个人剖析材料及整改措施
个人剖析材料及整改措施
一、存在的问题和不足
1、系统知识学习有待进一步加强。不能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以抽出充足的时间来进行全面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原理、新理论和新知识了解不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余运用到实际工作中来。
2、工作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门精深的学问,只有不断探索,不断提高领导艺术和工作水平,才能适应新形势发展的需要。在处理某些问题的时候,总感觉到方法不够多,视野不够宽,思维不够活,工作艺术和工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向有丰富经验的同志请教,同时也要注意这方面的积累。
4、工作上胆子不够大,有瞻前顾后思想,惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,本着要立足点站稳,基本点站牢的原则,大胆细致地开展工作。
二、整改措施
1、加强学习,打好知识功底。从具体事务中走出来,
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科学安排工作,有效利用时间,全面深入学习贯彻 “三个代表”重要思想、“七一”讲话精神,切实加强理论学习、党性修养,刻苦学习多方面的知识,不断充实、丰富和武装头脑。坚持在学习中思考,在思考中实践,在实践中提高,积极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,大胆创新,放开视野,开阔思维,不断创新工作方法,提升工作思路,创造性开展工作。善于把握宏观形势,结合我校实际,把握部门特点,多作深层次探讨,多出创造性举措,在突破性思维中谋求工作最大突破。善于原则性和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负责,又讲求策略、注重方法、讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境,形成上下齐心协力推进工作的强大合力。
2011年9月21日篇二:民主生活会剖析材料及整改措施
1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不强。这虽然是个老问题,在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现的较为突出。一是缺乏“挤”、“钻”精神和“韧”劲。我也和大家一样,总感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,却总以工作忙为理由和借口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽空翻阅一下报刊杂志,浏览一些政治理论书籍及有关
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业务知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步加强;二是理论联系实际不够,还不能很好地用理论去指导实际工作。另外,在学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对照改造还不深刻。
2、深入基层不够,在工作作风上需要进一步加强。在具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探究需要深思。
3、廉洁自律方面需要进一步加强。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规定严格要求自己,但在日常生活上,在坚持原则、防微杜渐方面,距“四承诺”的要求还有一定差距,具体表现在公车私用上,还没能严格区分开来;下基层检查指导工作,基层同志超标准招待也没好意思拒绝他们的盛情。通过这次学习,我认识到这是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志们在今后的工作中提醒我、督促我,以使我尽快加以改正。
二、整改措施
通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作、廉洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。今后我将按照省委开展的“四承诺”、“三树立”、“两禁止”活动的要求,加强自身
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建设,抓好政法综治工作,为我区经济发展作出更大的贡献。
(一)加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学习,进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观,发扬艰苦奋斗的优良作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政法系统和全体政法干警做好表率。
(二)强化责任意识,促进求真务实、廉洁从政责任制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来,把对同志负责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来,时刻遵守“四承诺、三树立、两禁止”的要求,切实肩负起党和人民赋予的工作使命。
(三)坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建设水平。认真履行“廉洁奉公、公平公正、执法为民”的准则,加强领导班子和队伍建设,并狠抓工作落实。认真查处违法违纪问题,要坚决按照中央、省、市、区的要求,把政法队伍的党风廉政建设推向新阶段。
按照上级党委和处党委的要求,今天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我批评,总结经验,找出差距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,更好地指导自己的工作。下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作一汇报。欢迎各位给予批评指正。
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一、加强理论学习,提高自身思想素质。
在学习和工作中,我能够认真贯彻执行党的基本纲领、基本路线、基本方针、基本经验,认真学习**理论、**同志“三个代表”的重要思想,“十六大”精神,能够按照上级党委、处党委的重要决议、决定指导工作和实践,在大事大非问题上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。要做一个合格的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其是面对知识经济的时代,学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多累,我都比较注重学习,做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党委中心组学习,还是上级的培训,我都积极参加,严肃认真。同时我还根据工作需要和自己实际,坚持学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提高自身的领导素质和水平。特别是对十六届四中全会的有关文件,我都认真进行了研读,并结合我处的发展和自己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对全会精神的领会。能在党委中心组和其他一些学习交流会上谈自己的心得和学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,也提高了自己的思想水平和党性修养。特别是善于把实践上升为理论,又要理论联系实际,指导具体工作。
二、工作扎实,尽心尽责
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有较强的工作事业心和责任感,工作上敢想敢干,有一定的开拓精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的信任,面对发展的机遇和挑战,我和大家一样总想在有限的任期内能实实在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对得起共产党员这个称号,对得住自己的职责和党性,对得起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评与自我批评,有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,不搞小动作。坚持民主集中制,遇事能与处长和班子其他成员交换意见,沟通思想。尤其是在重大问题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中大家的智慧,注意维护班子的团结和党委的威信。能坚持经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信来访,我都认真接待,或做好释疑工作或责成有关方面认真解决。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委对领导干部提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“四大纪律八项要求”的规定。凡要求下面做到的,自己首先要做到;要求别人不做的,自己绝对不做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要求自己的亲属及身边工作人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。
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坚持按照“三个代表”
重要思想和“两个务必”的要求,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要求自己,约束自己,练好自身内功,增强拒腐防变的自觉性。
四、几点体会
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为兴处富民的第一要务,说一千道一万,归根结蒂要发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛盾就解决不了,我们当干部的也就失去了基本的职责,一切也就谈不上。一定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问题的根本出发点和落脚点。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏离实际不行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是蛮干,是不会有好结果的。同时又要敢于创新,敢想敢干,坐等不行,守摊更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子闯劲。创新是一个民族进步的灵魂,是一个单位发展进步的动力,也篇三:2015三严三实对照检查材料自查报告及整改措施
2015三严三实对照检查材料自查报告及整
改措施党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员
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要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:
党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线教育实践活动小组,对下一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一步统一思想,提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识,加强与基层职工的沟通交流,认真准确地查找并整改四风问题,全面提升管理绩效,促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生问题的原因,现汇报如下:
一、个人作风基本情况作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:
1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒
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上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。
3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人的信任。
4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。
二、存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到
不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
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3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。
三、原因分析
以上问题的主要成因如下:
1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。
3.人际交往本就是一门复杂的学问,人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单,所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。
4.本人性格比较谦虚内敛,比较注重他人感受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。
四、努力方向和改进措施
经过以上自我剖析,本人在继续保持严谨、务实、坦诚、清廉的个人作风的同时,接下来还应特别注意在以下几个方面改进和提高:1.进一步提高工作能力和专业水平,力争早
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日成为一名优秀、专业的银行法律工作者,真正做到全心全意为人民服务。
2.进一步增强党性,对错误思想要勇于批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道理,力争影响和说服他人,转变其错误思想。
3.进一步密切联系群众。要继续对得起同事和朋友的信任,要继续怀有一颗热忱、真诚的心。在此基础上,多总结,多学习,继续提高与人沟通交流的能力。
作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在:
1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的能力。
2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决策,始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据,维护国企利益,自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损公肥私。
3.待人热情,与人为善,密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流,解答各种法律咨询,解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动,本人坚决支持,踊跃参加。平常对待朋友和同事,本人态度比较温和、
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真诚、负责,能够获得他人的信任。4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度,始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不良嗜好。注意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。
五、存在的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问题有:
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。
2.对于一些错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,不随波逐流,但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。
4.与他人相处有时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得不够率真坦诚。
六、原因分析
以上问题的主要成因如下:
1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。
2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气,主要还是在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪人,这也说明
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了我的党性在这方面还需要加强。
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范文三:巡查问题个人整改报告
巡查问题个人整改报告
关于集团公司专项巡视个人整改情况的报告
集团公司巡视工作领导小组,
集团公司党组第一巡视组于年月日至月日对公司进行了专项巡视。10月27日下午,巡视组先向我们反馈了巡视意见,接着向公司领导班子全体成员反馈了巡视意见。巡视组的意见既是对我公司党风廉政建设的一次“把脉会诊”,对我公司领导班子和广大党员干部是一次刻骨铭心的教育,巡视组在反馈馈意见中实事求是地评价了了公司领导班子近年来的工作,并严肃地指出了巡工视视中发现的突出问题,一针针见血,切中要害。我们对集团巡视组提出的问题对,诚恳接受,坚决,
落实,认真整改。认
我们作为公司的党风廉政建设第一责司任人,非常重视巡任
视反馈意见的整改落实工作,第意一时间对整改工作进行了一全全面部署。月日下午,在集团党组第一巡视组反馈集意见后,我意们就立即组织公司党委班子成员召开了公党委专题会议,学习党
领会董事长关于巡视工作的部董署署和要求,反复深入研究集集团党组第一巡视组的反馈意见,深刻反思问题存馈在在的根源,研究整改落实工作总体思路和办法,我工们在党委会上就整改落们
实工作提出了明确要求,要工求班子成员要提高思想意求识识,把巡视整改工作作为当前的工作重心,要求公当司上下要把此次司
巡视整改工工作作为提高公司管理水平平上台阶的契机,抓紧抓好
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好。我们成立了巡视反馈意见整改工作领导小组及意办公室,办统一组织领导和协协调整改工作。2个月以来,我们共召开来5次党委会议,对巡视组提出的问会题逐条梳理分解,明确整题
改任务、整改时限及责任部门及个人,并持续跟踪部督办。督在整改工作中,我们们严格按照巡视组提出的意见和建议,坚意
持问题导向向,首先深入查摆存在问题的原因及思想根源,其题次次提高全体领导干部思想认认识,最后扎实做好整改落落实工作。现将有关情况报告如下。报
一、公司相关问题存在的原因关
巡视组对我反馈意见后,我们组立立即对巡视组反馈的“党委委主体责任和纪委监督责任任落实不到位”,“三重一大决策制度执一
行不严格””,“选人用人程序不规范范”,“招标采购和工程项项目管理问题突出”等四类类主要问题,认真剖析了原因。主要有以下几原
点。
一是公司党委作为公司的政治领导核心,在党风廉政政建政设及反腐败工作还不够扎实,党委及纪委履行够职责还不够规职范,党委的主主体责任和纪委的监督责任落实还不到位,对公任
司的日常生产经营管理工作的抓得还不够细,对干部队抓伍的日伍常管理还不够严,有有些领导干部素养还不够高,责任心和担高
当意识缺乏乏。
二是公司重经营轻党建的思想依然存在。两党个公司合并个前和合并以来,公司领导干部对公司经,营发展投入了很大的营
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精力,过重的注重公司经营业,绩和项目发展,放松了党绩建建工作,轻视了党建工作对公司发展的巨大推动作对用。用
三是公司党委在抓基基层党组织建设上存在薄弱弱。近年来,我们陆续收购了几家子公司,由于这购些些子公司进入国有企业的时间不长,导致有的子公时司司基层党组织不健全,相关关制度缺失等的问题,这也反映公司党委对子公司也党党建工作指导存在不足。
四是公司相关制度不健全。公司成立以来,经历了。几次几整合,人员素质参差不齐,管理基础薄弱,导不致制度基础不致扎实,相关基基础性制度缺失,有些即使有了制度,相关人员使
也不严格执行。不
这些问题如如不及时解决,不但影响公司党委的形象,更公
会阻碍公司的发展。碍
二、巡视问题整改的认识和态度视
这次集团党组第一巡视组组巡视发现了我公司很多问问题,说明我们在党风廉政建设、选人用人工作、政招投标和工程管招
理等方面工工作的思想认识还不到位、工作还抓的不够细,与、集集团公司党组的要求还存在在不小的差距。巡视组的反反馈意见,为我们号了脉、把了诊、开了药方,使、我们受到了一次我
深刻警醒。我们深刻意识到,在思。想认识上、在工作的指导想力力度上、在相关制度上还存存在很大的不足,我们两个一把手个
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负有领导责任。抓好整改,解决这些问题抓,加强党风廉政建,
设,首先要统一思想,认识到位先。在两个月的集中整改中。,,我和班子成员取得了以下下认识。
第一,要强化党委的党风廉政建设的主党体体责任,教育党员领导干部部自觉践行“三严三实”。客观的说,过去公司党。委委的党风廉政建设的主体责任落实还不够具体,相责关措施还不够关细化。下一步步,我们要发挥公司党委抓党风廉政建设的主体抓
责任和纪委监督责任,结合任正正在开展的“三严三实”活活动,教育党员领导干部要要增强政治意识和大局意识识,树立红线意识和底线意识,守纪律、讲规矩。意
第二,要抓住领导班子这个牛鼻子,发挥示范引这领作用。领整
改好巡视发现的问题,推进公司各项现工作的开展,关键工
在领导班子这个少数,只有建设班好领导班子这个关键少数好,,才能带领公司干部职工这这个大多数一起干事创业。。班子成员要在加强学习、提高认识、带头整改走、在在公司前面,尤其是我们两个班长,更要发挥示范两引领作用,按照集团党组引巡巡视组的要求,带头抓好自身的整改,模范遵守中自央央、集团公司的相关规定和要求,公正廉洁,勤勉和敬业,以实际行动来抓敬
好巡视整改工作。巡
第三,要扎紧制度的篱笆,依法要依依规治企。巡视中指出
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的一一些问题暴露出我们在贯彻彻执行集团公司规章制度上上还没有做到遵章守纪,有规不依,制度缺失突出有,这反映了我,们还存在管理漏洞。下一步,我们将理通过教育培训、约谈、通
调研等多种形式,加强制度研管控,增强党员领导干部管的法律的意识、制度意识,做做到一切工作都能按制度、按规矩、按程、
序办,用制度来规范权力运行,使制制度的篱笆越扎越紧,越制扎扎越密。
三、巡视反馈意见的整改情况意
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目前公司的的整改工作仍在继续进行,,我们作为党政一把手,将将发扬“钉钉子”精神,坚坚持严字当头,抓好主体责任履责行、强化督促检查、加强建章立制,持续推、进整改工作落实,进
以最坚决的态度、最果断的措施决,以最实在的整改成效,,让让集团党组放心,让广大职职工满意。
特此报告。
针对巡查发现问题的整改改情况
永年县祥泰机动车车检测有限公司
年月日
篇一,个人剖析材料及整改措施改
个人剖析材料及整整改措施
一、存在的问题和不足题
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1、系统知识学学习有待进一步加强。不能能较好处理学与干的关系,总感觉事务繁杂,难以,抽抽出充足的时间来进行全面面系统的学习。学习图简单,重应付,对各种新原单理、新理理论和新知识了解不不透、学习不精、掌握不深,不能游刃有余深
运用到实际工作中来。实
2、工作作方法艺术有待进一步创新。办公室工作是一门新
精深的学问,只有不断探索深,,不断提高领导艺术和工作作水平,才能适应新形势发发展的需要。在处理某些问题的时候,总感问
觉到方法不够多,视野不够宽,法思思维不够活,工作艺术和工工作水平需要不断提高。
3、工作的经验还不够丰富,这需要我平时多向丰有丰富有经验的同志请教,同时也要注意这方面的积同累。累
4、工作上胆子不够够大,有瞻前顾后思想,惟惟恐事情做得不到位。而实际上思想包袱越重,工实作作反而越难开展。这需要我解放思想,放下包袱,我本着要立足点站稳,基本本点点站牢的原则,大胆细致地开展工作。地
二、整改措措施
1、加强学习,打好好知识功底。从具体事务中中走出来,科学安排工作,有效利用时间,全面深,入学习贯彻入 “三个代表”重要思想、“七一”讲”话精神,切实加强理论学话习、党性修习养,刻苦学习多方面的知识,不断充实多、丰富和武装头脑。、
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坚持在学习中思考,在思考中在实实践,在实践中提高,积极极把先进的理论、知识和经验运用到实际工作中。经
2、与时俱进,创新工作方法。善于与时俱进,作大胆创大新,放开视野,开阔阔思维,不断创新工作方法,提升工作思法
路,创造性开展工作。善于把握宏性观形势,结合我校实际,观把把握部门特点,多作深层次次探讨,多出创造性举措,在突破,性思维中谋求工作作最大突破。善于原则性和和灵活性相结合,既坚持原则、敢于碰硬、勇于负原责,又讲求策略、注重方责法、法讲求实效。善于激发干群热情,创造宽松环境干,形成上下齐,心协力推进工作的强大合力。工
20161年9月21日篇二,民主生活会剖析材料及整民改措改施
1、学习不够积极主动,刻苦钻研精神不极强。这虽然是强个老问题,在在某种程度上也带有共性特征,但在我身上表现特
的较为突出。一是缺乏“挤较”、“钻”精神和“韧””劲。我也和大家劲
一样,总感感到工作忙忙碌碌,也深知要适应新形势下高效、知快快捷的工作任务必须努力加强学习,但在实际中,加却总以工却作忙为理由和借口口,很难静下心来潜心学习。即使有时也抽习
空翻阅一下报刊杂志,浏览一些一政治理论书籍及有关业务政知知识书籍,但也往往是蜻蜓点水,真正掌握的理论蜓和和业务知识不够全面、系统,在学习上需要进一步统加加强,二是理论联系
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实际不够,还不能很好地用理不论论去指导实际工作。另外,在,学习过程中,世界观、人生观和价值观的的对、照改造还不深照刻。
2、深入基层不够,在工作作深风风上需要进一步加强。在具具体工作时间安排上,往往是日常工作多,深入基往层层调查研究少。在具体工作指导上,要求还不够严作格格,尤其是对某些具体业务环节和深层次问题的探务究究需要深思。
3、廉洁自律方面需要进一步加强自。。虽然能够始终按照廉政准则和廉洁自律的有关规准定定严格要求自己,但在日常常生活上,在坚持原则、防防微杜渐方面,距“四承诺”的要求还有诺
一定差距,具体表现在公车私用上,,还没能严格区分开来,,下下基层检查指导工作,基层同志超标准招待也没好层意思拒绝意他们的盛情。通过这次学习,我认识到这过是是自我约束不严的表现。真诚希望各位领导和同志真们在今后的工作中提醒我们、、督促我,以使我尽快加以以改正。
二、整改措施
通过这次学习,认真查摆,我对自己在思想、工作,、廉、洁自律等方面存在的问题有了更深刻的认识。问今后我将按照今省委开展的“四承诺”、“三树立”“、“两禁止”活动的要求、,,加强自身
建设,抓好政政法综治工作,为我区经济发展作出更大的济
贡献。
加强理论学习,不断增强自身的党性修养。通过学自习,习
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进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识,、树立正确的世树界观、人生观、价值观和政绩观,发观扬艰苦奋斗的优良作风,扬自自觉抵制拜金主义、享乐主主义等腐朽思想的侵蚀,努力为政努法系统和全体政法法干警做好表率。
强化责任意识,促进求真务实责、廉洁从政责任制的落实、。。要把对上负责和对下负责责结合起来,把对同志负责责和对自己负责结合起来,把对党和人民的事业高,度负责精神和实事求度
是的科学态度结合起来,时刻科遵遵守“四承诺、三树立、两禁止”两的要求,切实肩负负起党和人民赋予的工作使使命。
坚持从严治警,不断提高政法队伍廉政建不设水平。认真设履行“廉洁奉奉公、公平公正、执法为民民”的准则,加强领导班子子和队伍建设,并狠抓工作落实。认真查处违法违作纪问题,要纪坚决按照中央、省、市、区的要求,把、政法队伍的党风廉政政
建设推向新阶段。推
按照上级党党委和处党委的要求,今天天我们召开党委民主生活会,积极开展批评与自我会批批评,总结经验,找出差距距,进一步提高思想理论水平和驾驭全局的能力,水更好地指导自更己的工作。下下面,我首先把一年来自己的思想、工作情况作己
一汇报。欢迎各位给予批评汇指正。指
一、加强理论学习习,提高自身思想素质。
在学习和工作中,我能够够认真贯彻执行党的基本纲纲领、
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基本路线、基本方针、基本经验,认真学习针**理论、江邓
泽民同志“三个代表”的重要思想“,“十六大”精神,能够,按按照上级党委、处党委的重重要决议、决定指导工作和实践,在大事和
大非问题上上,能够头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在思想坚上上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强中理论学习,理全面提高思想政治素质。要做一个合格政的的领导干部,把工作做好,就必须注重学习,尤其,是面对知识经济的时代,是学学习显得更为重要和紧迫。因此,无论工作多忙多。累累,我都比较注重学习,做做到自加压力,认真学习,勤于思考。不论是党,
委中心组学习,还是上级的中培培训,我都积极参加,严肃肃认真。同时我还根据工作作需要和自己实际,坚持学学习相关理论知识,不断丰富自己的知识,开拓自丰己的视野,提高自身的领己导导素质和水平。特别是对十十六届四中全会的有关文件,我都件认真进行了研读,,并结合我处的发展和自己己的思想工作实际进行了深入的思考,不断加强对深全全会精神的领会。能在党委委中心组和其他一些学习交交流会上谈自己的心得和学学习体会。学习不仅增强了理论素质和领导能力,了也提高了自己的思想也
水平和党性修养。特别是善于和把实践上升为理论,又要把理理论联系实际,指导具体工作。工
二、工作扎实,尽尽心尽责
有较强的工作事业心和责任感,工作上事敢敢想敢干,有一定的开拓精精神,面对广大干部群众的期盼,面对上级组织的的信
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信任,面对发展的机遇和挑挑战,我和大家一样总想在有限的在任期内能实实在在在多干些工作,多做些事情,图的就是要对情
得起共产党员这个称号,对得住产自自己的职责和党性,对得起起全处的职工群众。能够坚持原则,敢于开展批评坚与自我批评,与有话讲在当面,不隐瞒自己的观点,面不搞小动作。坚持民主不
集中制,遇事能与处长和班中子子其他成员交换意见,沟通通思想。尤其是在重大问题题上,注意发扬民主,广泛听取意见,集中泛
大家的智慧,注意维护班子的团智结结和党委的威信。能坚持经经常下基层调研,倾听群众的呼声,每当群众来信众来访,我都来认真接待,或做好释疑工作或责成有关做方面认真解决。方
三、认真落实党风廉政责任制。真
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从产政政若干准则》以及中纪委对领导干部提出的进一步对规范领导干部廉规
洁从政的“四大纪律八项要求”的“规定。凡要求下面做到的规,,自己首先要做到,要求别人不做的,自己绝对不别做做。堂堂正正做人,清清白白为官,真正做到自重白、自省、自警、自励,、
始终保持共产党人的政治本终色。在生活上严格要求自色己己,敢于抵制各种不正之风和腐败行为,能严格要风求自己的亲属及求
身边工作人人员,使他们也能够严格执行各项规定,认真落实执党党内监督“五项制度”,努力做到勤政廉政。坚持努按按照“三个代表”
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重要思思想和“两个务必”的要求求,牢固树立全心全意为人人民服务的宗旨,时刻用共产党员的高标准严格要共求自己,约求束自己,练好自身内功,增强拒腐防变自的自觉性。的
四、几点体会会
一是要坚持发展这个硬道理。坚持把发展作为硬兴处富民兴的第一要务,说一一千道一万,归根结蒂要发发展,不讲发展,没有发展,困难就克服不了,矛展盾盾就解决不了,我们当干部部的也就失去了基本的职责责,一切也就谈不上。一定定要抓住发展不放松,始终把发展作为考虑一切问终题的根本出发点和落题
脚点。。
二是既要立足实际,又要勇于创新。干工作偏又离实际不离行,离开实际的话往往是瞎说,干往往是话蛮干,是不会有好蛮
结果的。同时又要敢于创新,敢。想想敢干,坐等不行,守摊更更不行,越是困难、越是条件差,越是要有一股子条闯劲。创新闯是一个民族进步的灵魂,是一个单位发步展展进步的动力,也篇三,20162三严三实对照检查材料自查报告及整改措查施施
2016三严三实对照照检查材料自查报告及整
改措施党支部召开党的群众众路线教育实践活动启动仪仪式。会上,组织全体党员系统学习了党书记在党员的的群众路线教育实践活动动员会上的讲话,成立了动党的群众路线教育实党
践活动小组,对下一步工作进动行了安排部署,要求广大行党党员要进一步统一思想,提提高对教育实践活动重大意义和现实紧意
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迫性的认识,加强与基层职工的沟通,交流,认真准确地查找交
并整改四风问题,全面提升整管理绩效,促进车间健康管、和谐、发展。会后下发了征征求意见表,广泛职工职工群众对车间两工
级班子及车车间领导的意见和建议。为此,我对照本次活动的为要要求,查找出自己和不足,,并分析产生问题的原因,现汇报,如下,
党支部召召开党的群众路线教育实践践活动启动仪式。会上,组织全体党员系统学习了组党书记在党的群众路线教党育育实践活动动员会上的讲话,成立了党的群众路线话教育实践活动教
小组,对下一一步工作进行了安排部署,要求广大党员要进一,
步统一思想,提高对教育实统践践活动重大意义和现实紧迫性的迫认识,加强与基层职职工的沟通交流,认真准确地查找并整改确
四风问题,全面提升管理绩效,促,进车间健康、和谐发展。进会会后下发了征求意见表,广泛职工职工群众对车间广两级班子两及车间领导的意见见和建议。为此,我对照本本次活动的要求,查找出自己和不足,并分析产生自问题的原因,现汇报如下问,,
一、个人作风基本情况况作为一名拥有十一年党龄和七年龄工龄的党员,本人在个人作风方面一直比人较严谨、务实、坦较
诚、清廉。具体表现在,廉
1.认真做好本职工作,努力认为人民服务。在日常工作为中中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不弄虚作躁假假,不欺下瞒上。能够及时时且合格地完成各项工作任务。同时注意学习新任
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业务知识,提高自己处理新务型疑难法律问题的能力。型
2.站稳立场,坚持原则。本人在政治上始终与党。中中央保持一致,努力执行党党的各项重大决策,始终保持端正的思想保;在工作中能够做到以法律法规为中依据,维护国企利益,自依觉觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求,不损通公公肥私。
3.待人热情,与人为善,密切联系群,众。本人在工作中众
能够耐心与同事沟通交流,解答心各各种法律咨询,解释我们的的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动敷,本人坚决,支持,踊跃参加加。平常对待朋友和同事,,本人态度比较温和、真诚、负责,能够获得他人诚的信任。的
4.生活作风良好。本人始终秉承积极良向上的生活态度,向
始终保持读书、运动等多项积极持健健康的业余爱好,生活习惯惯良好有序,无不良嗜好。。注意节俭,吃穿有节,消消费有度。不奢靡,不消沉,不堕落。沉
二、存在的的主要问题
经过认真对照党章、廉政准则、改进照作风要求、群众期作
盼和先进典型,本人认识到自身进目前存在的主要问题有,目
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。还2.2对于一些错误思想思潮潮,本人虽能够做到
不同流合污,不随波逐流,同但但有时缺乏当面批评指出其其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有同待待继续加强。例如有时缺乏
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乏换位思考,有时不能选择通俗恰当的语言解释比择较复杂的较法律问题。
..与他人相处有时过于拘谨谨,瞻前顾后,结果反而显得显4
不够率真坦诚。
三、原因分析、
以上问题的主要成因如下,主
1.学无止境,况且外部立法环无境在不断变化完备,银行境业业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是专需需要不断学习的,工作能力在任何时候都有进一步力提高的空间。提
2.本人对错误思想有时缺乏当面对批评的勇气,主要还是批
在于比较顾及别人的感受,于怕伤害人,怕得罪人,这怕也说明也了我的党性在这方面还需要加强。面
3.人际交往本就是一门复杂的际学学问,人与人之间难免存在在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相本对简单,对所以人际交往能力力确实需要继续锻炼提高。。
4.本人性格比较谦虚虚内敛,比较注重他人感受受,所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。和
四、努力方向和改进措施施
经过以上自我剖析,本本人在继续保持严谨、务实、坦诚、实清廉的个人作风的同时,接下来还应特风别注意在以下几个方别
面改进和提高,进1.进一步提高工作能力和专业水平,高力争早力
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日成为一名优秀、专专业的银行法律工作者,真正做到全心全真
意为人民服服务。
2.进一步增强党党性,对错误思想要勇于批批驳,并注意方式方法。要多讨论,多摆事实讲道要理理,力争影响和说服他人,,转变其错误思想。
3..进一步密切联系群众。要要继续对得起同事和朋友的信的任,要继续怀有一颗热热忱、真诚的心。在此基础础上,多总结,多学习,继继续提高与人沟通交流的能能力。
作为一名拥有十一一年党龄和七年工龄的党员员,本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦一诚、清廉。具体表现在,诚
1.认真做好本职工作,努力为人民服务。在日,常常工作中,本人能够做到戒骄戒躁,踏实苦干,不戒弄弄虚作假,不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各能项工作任务。同时注意学项习习新业务知识,提高自己处理新型疑难法律问题的处能力。能
2.站稳立场,坚坚持原则。本人在政治上始始终与党中央保持一致,努力执行党的各项重大决努策策,始终保持端正的思想;;在工作中能够做到以法律律法规为依据,维护国企利益,自觉利抵制“手下留情”“多通融”等不当请情求,不损公肥私。求
3.待人热情,与人为善,密待切联系群众。本人在工作切中中能够耐心与同事沟通交流流,解答各种法律咨询,解解释我们的法律意见,较少厌烦或敷衍。对于各项少集集体活动,本人坚决
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支持,踊跃参加。平常对待朋,友和同事,本人态度比较友温和、温真诚、负责,能够获得他人的信任。获4.生活作风良好。本人活
始终秉承积极向上的生活态度,承始始终保持读书、运动等多项项积极健康的业余爱好,生活习惯良好有序,无不生良嗜好。注良意节俭,吃穿有节,消费有度。不奢靡有,不消沉,不堕落。,
五、存在的主要问题、
经过认真对照党章、廉政准则认、改进作风要求、群众期、盼盼和先进典型,本人认识到自身目前存在的主要问到题有,题
1.工作能力和专业水平还有待进一步巩专固固加强。
2.对于一些错错误思想思潮,本人虽能够做到不同流合污,够
不随波逐流,但有时缺乏当面波批批评指出其错误的勇气。
3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例能如有时缺如乏换位思考,有时时不能选择通俗恰当的语言言解释比较复杂的法律问题。题
4.与他人相处有时时过于拘谨,瞻前顾后,结果反而显得结不够率真坦诚。诚
六、原因分析
以上问题的主要成因如下,上
1.学无止境,况且外部立法环境在不断变化完备立,,银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时。候都是需要不断候
学习的,工工作能力在任何时候都有进进一步提高的空间。
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2..本人对错误思想有时缺乏乏当面批评的勇气,主要还是还在于比较顾及别人的感受,怕伤害人,怕得罪感人人,这也说明了我的党性在这方面还需要加强。在
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范文四:巡查工作问题整改报告
巡查?工作?问题?整改?报告?
? 根?据省?局《?关于?对全?省盐?政执?法大?检查?中发?现问?题进?行整?改的?通知?》文?件要?求,?市局?领导?高度?重视?,及?时召?开专?题会?议,?对此?项工?作进?行了?专门?研究?部署?,成?立了?由主?要领?导任?组长?、分?管领?导任?副组?长、?有关?科室?为成?员的?自查?自纠?领导?小组?,对?照《?通知?》要?求,?针对?查找?出的?问题?,逐?条进?行落?实、?整改?。现?将整?改情?况汇?报如?下:?
? ? 一?、基?本情?况
? ?(一?)根?据省?局《?通知?》要?求,?及时?下发?了《?关于?对全?省盐?政大?检查?中发?现问?题进?行整?改的?通知?》,?做出?了具?体的?工作?部署?及整?改期?限、?进行?自查?自纠?相关?要求?。
? ?(二?)针?对自?查的?情况?,及?时召?开了?专题?会议?。市?盐务?局组?织召?开盐?政执?法大?检查?问题?整改?落实?工作?会议?。市?、县?区盐?务局?分管?领导?、盐?政科?科长?、文?书负?责人?,共?21?人参?加了?会议?。会?上,?对6?个县?区局?20?17?年度?全部?执法?文书?进行?了交?叉检?查,?对存?在问?题进?行了?逐一?点评?。
? ? (?三)?根据?检查?情况?,进?行了?全市?通报?并提?出了?具体?的相?关要?求。?
? ?、整 二??改措?施根?据自?查情?况,?制定?了整?改措?施,?规范?了执?法程?序,?切实?做到?了依?法行?政。?
? 一?是完?善执?法程?序。?要进?一步?细化?执法?流程?,明?确执?法步?骤,?明示?执法?环节?和时?限,?确保?程序?公正?。要?根据?不断?变化?的执?法形?势要
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?求,?规范?执法?文书?的制?作和?使用?,文?字要?严谨?、字?体要?规范?,字?迹要?清晰?。要?健全?盐政?执法?检查?和取?证规?则,?坚决?杜绝?未经?法律?法规?授权?的检?查行?为。?凡不?符合?法定?程序?规定?的取?证,?一律?不得?作为?定案?、处?罚的?依据?。
? ?二是?规范?执法?行为?。 ? 首?先,?要严?格执?行罚?缴分?离政?策,?不得?违规?代收?代缴?。严?禁以?任何?形式?坐收?坐支?、截?留、?挪用?罚没?款项?。严?禁私?设违?规账?户和?在办?案过?程中?收缴?任何?形式?的预?交罚?款、?保证?金和?押金?。第?二,?要进?一步?规范?违法?盐产?品的?处理?程序?。各?单位?要将?违法?盐产?品统?一变?卖给?同级?盐业?经营?部门?,变?卖价?格必?须经?物价?部门?价格?认证?中心?认定?,不?得擅?自制?定标?准。?变卖?款项?要足?额上?缴同?级财?政,?不得?私自?截留?、挪?用或?坐收?坐支?。第?三,?要完?善举?报奖?励制?度,?规范?举报?奖金?的领?取、?发放?程序?,确?保不?出现?违规?发放?和贪?污、?挪用?、截?留等?违法?违规?现象?。第?四,?要坚?决纠?正罚?没收?入与?盐政?执法?人员?收入?挂钩?或发?放奖?金、?提成?的错?误做?法,?这要?作为?一条?纪律?和硬?杠杠?。第?五,?要文?明执?法,?坚决?杜绝?粗暴?执法?、野?蛮执?法。?
? 三?是加?强执?法监?督。?要认?真落?实《?错案?追究?制度?》,?坚持?有错?必纠?、有?责必?问。?对行?政不?作为?或失?职渎?职、?滥用?职权?、以?权谋?私的?行为?,对?超越?法定?权限?、违?反法?定程?序导?致严?重违?法行?政案?件发?生、?造成?重大?社会?影响?的行?为,?要坚?决追?究相?关责?任人?的责?任。?0一?二年?九月?三十?日 ?二巡?查工?作问?题整?改报?告 ?集团?公司?巡视?工作?领导?小组?:集?团公?司党?组第?一巡?视组?于年?月日?至月?日对?公司?进行?了专?项巡?视。?10?月2?7日?下午?,巡?视组?先向?我们?反馈?了巡?视意?见,?接着?向公?司领?导班?
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子全?体成?员反?馈了?巡视?意见?。巡?视组?的意?见既?是对?我公?司党?风廉?政建?设的?“把一次??脉会?诊”?,对?我公?司领?导班?子和?广大?党员?干部?是一?次刻?骨铭?心的?教育?,巡?视组?在反?馈意?见中?实事?求是?地评?价了?公司?领导?班子?近年?来的?工作?,并?严肃?地指?出了?巡视?中发?现的?突出?问题?,一?针见?血,?切中?要害?。我?们对?集团?巡视?组提?出的?问题?,诚?恳接?受,?坚决?落实?,认?真整?改。?我们?作为?公司?的党?风廉?政建?设第?一责?任人?,非?常重?视巡?视反?馈意?见的?整改?落实?工作?,第?一时?间对?整改?工作?进行?了全?面部?署。?月日?下午?,在?集团?党组?第一?巡视?组反?馈意?见后?,我?们就?立即?组织?公司?党委?班子?成员?召开?了党?委专?题会?议,?学习?领会?董事?长关?于巡?视工?作的?部署
?和要?求,?反复?深入?研究?集团?党组?第一?巡视?组的?反馈?意见?,深?刻反?思问?题存?在的?根源?,研?究整?改落?实工?作总?体思?路和?办法?;我?们在?党委?会上?就整?改落?实工?作提?出了?明确?要求?,要?求班?子成?员要?提高?思想?意识?,把?巡视?整改?工作?作为?当前?的工?作重?心,?要求?公司?上下?要把?此次?巡视?整改?工作?作为?提高?公司?管理?水平?上台?阶的?契机?,抓?紧抓?好。?我们?成立?了巡?视反?馈意?见整?改工?作领?导小?组及?办公?室,?统一?组织?领导?和协?调整?改工?作。?2个?月以?来,?我们?共召?开5?次党?委会?议,?对巡?视组?提出?的问?题逐?条梳?理分?解,?明确?整改?任务?、整?改时?限及?责任?部门?及个?人,?并持?续跟?踪督?办。?在整?改工?作中?,我?们严?格按?照巡?视组?提出?的意?见和?建议?,坚?持问?题导?向,?首先?深入?查摆?存在?问题?的原?因及?思想?根源?,其?次提?高全?体领?导干?部思?想认?识,?最后?扎实?做好?整改?落实?工作?。现?将有?关情?况报?告如?下。?
? ? 一?、公?司相?关问?题存?在的?原因?巡视?组对?我反?馈意?见后?,我?们
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立?即对?巡视?组反?馈的?“党?委主?体责?任和?纪委?监督?责任?落实?不到?位”?;“?三重?一大?决策?制度?执行?不严?格”?;“?选人?用人?程序?不规?范”?;“?招标?采购?和工?程项?目管?理问?题突?出”?等四?类主?要问?题,?认真?剖析?了原?因。?主要?有以?下几?点。?
? 一?是公?司党?委作?为公?司的?政治?领导?核心?,在?党风?廉政?建设?及反?腐-?败工?作还?不够?扎实?,党?委及?纪委?履行?职责?还不?够规?范,?党委?的主?体责?任和?纪委?的监?督责?任落?实还?不到?位,?对公?司的?日常?生产?经营?管理?工作?抓得?还不?够细?,对?干部?队伍?的日?常管?理还?不够?严,?有些?领导?干部?素养?还不?够高?,责?任心?和担?当意?识缺?乏。?
? 二?是公?司重?经营?轻党?建的?思想?依然?存在?。两?个公?司合?并前?和合?并以?来,?公司?领导?干部?对公?司经?营发?展投?入了?很大?的精?力,?过重?的注?重公?司经?营业?绩和?项目?发展?,放?松了?党建?工作?,轻?视了?党建?工作?对公?司发?展的?巨大?推动?作用?。
? ?三是?公司?党委?在抓?基层?党组?织建?设上?存在?薄弱?。近?年来?,我?们陆?续收?购了?几家?子公?司,?由于?这些?子公?司进?入国?有企?业的?时间?不长?,导?致有?的子?公司?基层?党组?织不?健全?,相?关制?度缺?失等?的问?题,?这也?反映?公司?党委?对子?公司?党建?工作?指导?存在?不足?。
? ?四是?公司?相关?制度?不健?全。?公司?成立?以来?,经?历了?几次?整合?,人?员素?质参?差不?齐,?管理?基础?薄弱?,导?致制?度基?础不?扎实?,相?关基?础性?制度?缺失?,有?些即?使有?了制?度,?相关?人员?也不?严格?执行?。这?些问?题如?不及?时解?决,?不但?影响?公司?党委?的形?象,?更会?阻碍?公司?的发?展。?
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? ?、巡 二??视问?题整?改的?认识?和态?度这?次集?团党?组第?一巡?视组?巡视?发现?了我?公司?很多?问题?,说?明我?们在?党风?廉政?建设?、选?人用?人工?作、?招投?标和?工程?管理?等方?面工?作的?思想?认识?还不?到位?、工?作还?抓的?不够?细,?与集?团公?司党?组的?要求?还存?在不?小的?差距?。巡?视组?的反?馈意?见,?为我?们号?了脉?、把?了诊?、开?了药?方,?使我?们受?到了?一次?深刻?警醒?。我?们深?刻意?识到?,在?思想?认识?上、?在工?作的?指导?力度?上、?在相?关制?度上?还存?在很?大的?不足?,我?们两?个一?把手?负有?领导?责任?。抓?好整?改,?解决?这些?问题?,加?强党?风廉?政建?设,?首先?要统?一思?想,?认识?到位?。在?两个?月的?集中?整改?中,?我和?班子?成员?取得?了以?下认?识。?第一?,要?强化
?党委?的党?风廉?政建?设的?主体?责任?,教?育党?员领?导干?部自?觉践?行“?三严?三实?”。?客观?的说?,过?去公?司党?委的?党风?廉政?建设?的主?体责?任落?实还?不够?具体?,相?关措?施还?不够?细化?。下?一步?,我?们要?发挥?公司?党委?抓党?风廉?政建?设的?主体?责任?和纪?委监?督责?任,?结合?正在?开展?的“?三严?三实?”活?动,?教育?党员?领导?干部?要增?强政?治意?识和?大局?意识?,树?立红?线意?识和?底线?意识?,守?纪律?、讲?规矩?。第?二,?要抓?住领?导班?子这?个牛?鼻子?,发?挥示?范引?领作?用。?整改?好巡?视发?现的?问题?,推?进公?司各?项工?作的?开展?,关?键在?领导?班子?这个?少数?,只?有建?设好?领导?班子?这个?关键?少数?,才?能带?领公?司干?部职?工这?个大?多数?一起?干事?创业?。班?子成?员要?在加?强学?习、?提高?认识?、带?头整?改走?在公?司前?面,?尤其?是我?们两?个班?长,?更要?发挥?示范?引领?作用?,按?照集?团党?组巡?视组?的要?求,?带头?抓好?自身?的整?改,?模范?遵守?中央?、集?团公?司的?相关?规定?和要?求,?公正?廉洁?,勤?勉敬?业,?以实?际行?动来?抓好?巡视?整改?工作?。第?三,?要扎?紧制?度的?篱笆
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?,依?法依?规治?企。?巡视?中指?出的?一些?问题?暴露?出我?们在?贯彻?执行?集团?公司?规章?制度?上还?没有?做到?遵章?守纪?,有?规不?依,?制度?缺失?突出?,这?反映?了我?们还?存在?管理?漏洞?。下?一步?,我?们将?通过?教育?培训?、约?谈、?调研?等多?种形?式,?加强?制度?管控?,增?强党?员领?导干?部的?法律?意识?、制?度意?识,?做到?一切?工作?都能?按制?度、?按规?矩、?按程?序办?,用?制度?来规?范权?力运?行,?使制?度的?篱笆?越扎?越紧?,越?扎越?密。?
? ? 三?、巡?视反?馈意?见的?整改?情况?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?xx?-x?目
前?公司?的整?改工?作仍?在继?续进?行,?我们?作为?党政?一把?手,?将发?扬“?钉钉?子”?精神?,坚?持严?字当?头,?抓好?主体?责任?履行?、强?化督?促检?查、?加强?建章?立制?,持?续推?进整?改工?作落?实,?以最?坚决?的态?度、?最果?断的?措施?,以?最实?在的?整改?成效?,让?集团?党组?放心?,让?广大?职工?满意?。特?此报?告。?
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范文五:大型医院巡查问题整改(药剂科)
大型医院巡查问题整改计划
针对**市大型医院巡查专家指出的问题,药剂科将逐一进行整改,对立即能进行整改的问题计划在两周内进行整改,对于不能立即进行整改的问题提出合理的整改时间及计划,整改计划如下:
一、计划两周内进行整改的问题
1.修订专家指出的不完善的制度,下周内完成修订;
2.修订科内麻醉药品专项检查记录单(已修订);
3.相似药品标识牌加药品名称,计划本周内完成;
4.立即修订临床药师查房记录表,在治疗日志中添加治疗总结,以体现药师的工作成绩;
5.通知春盛(顺盛)中药饮片公司在下周内补签廉洁协议;
6.调整药事应急药品目录,明确架位及数量,以便药学人员应急时及时装取药品;
7.要求科内人员发现温度高于25度立即采取措施并记录
二、12月10日前完成整改的内容
1.规范中药注射剂和酒精所致精神障碍的处方专项点评。从现在开始每季度点评一次;
2.12月通报不良反应列数时,同时通报怀疑药品及不良反应类型;
3.拟下月10日前对药事管理与药物治疗学委员会成员及抗菌药物领导小组名称进行修订;
4.12月10日前完成中、西药品重新布局,使中药房相对独立;
三、2016年持续整改内容
1.麻醉药品、抗菌药物处方权应分开授权。由于今年相关处方权已经授权,计划与医务科协商在2016年授权时分开发文;
2针对抗菌药物使用不合理问题,计划近期派一位药学人员(临床药师)到上级医院学习;加强药学人员抗菌药物药理作用知识的学习(2016年三基三严重点学习该内容);明年一季度请院外药学专家就抗菌药物合理使用进行全院医务人员的培训;加强抗菌药物处方专项点评,重点是联合用药及品种的选择。
3.急救车内同一药品不同批号的管理与护理部协调;
4.制定详细的、可操作的演练方案进行演练。
药剂科
2015年11月13日