灵儿6
范文一：吴川市选拔优秀年轻干部到镇（街）挂职锻炼的工作方案
关于印发《徐闻县公开选拔优秀年轻干部到乡
镇(街道)挂职锻炼实施方案》的通知
徐组通?2012?49号
徐闻经济开发区、各乡镇,街道,、县直副科级以上单位:
经县委常委会研究同意～现将《徐闻县公开选拔优秀年轻干部到乡镇,街道,挂职锻炼实施方案》印发给你们～请张贴宣传并认真组织配合好挂职干部公选工作。
中共徐闻县委组织部
2012年8月15日
1
徐闻县公开选拔优秀年轻干部到乡镇(街道)
挂职锻炼实施方案
为进一步加大我县年轻干部的培养力度～推进竞争性选拔干部工作～增强年轻干部工作经验～提高综合素质～促进年轻干部健康成长。经县委常委会议研究同意～从全县选派部分优秀年轻干部到乡镇,街道,挂职锻炼。为做好该项工作～特制定如下工作方案。
一、选派人数、挂职时间及挂任职务
从全县范围内选派15名优秀年轻公务员,参公人员,和5名事业干部到乡镇,街道,挂职锻炼。
挂职锻炼时间为期一年半,从报到之日起计算,。
一般挂任乡镇,街道,党,工,委委员、副乡镇长,副主任,或乡镇长,主任,助理。本乡镇干部一般异地挂职。
二、选派挂职人员范围、资格和条件
选派挂职锻炼的对象范围为县直属机关事业单位、乡镇,街道,在编在岗的公务员,参公人员,和事业干部,不含学校教编和医院医编人员,。具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件～全日制大专以上学历～参加工作一年以上并转正,参加工作时间计算至2012年9月30日止～即2011年9月30日前参加工作,～年龄在35岁以下,年龄计算时间至2012年9月30日止～即1977年9月30日后出生,～近三年年度考核均为称职,合格,以上,不含公务员因试用期不定等次,。思想作风端正～有朝气～有活力～有
2
干劲～有较强的事业心和责任感～组织协调能力较强～热爱基层工作～身体健康。
三、选派的程序和方法
选派年轻干部挂职锻炼采用个人自荐、组织推荐和考试、考核相结合～按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、决定人选和公示等程序进行。
,一,报名与资格审查。报名人员填写《徐闻县公开选拔乡镇,街道,挂职锻炼干部报名登记表》一式三份,可登陆徐闻县人民政府珊瑚网http://www.xuwen.gov.cn或徐闻党建网http://www.xuwendj.com下载使用,～并交身份证、毕业证,学位证,、调入现单位文件、任职文件、公务员,参照公务员,登记表原件及复印件各一式二份,原件审核后当场退回,～以及大一寸同版正面半身免冠彩色近照3张。报名者应如实填写本人有关情况～如发现弄虚作假者～随时取消资格。
,二,笔试。笔试采用闭卷形式～试题委托县外机构命题并评卷。卷面总分100分～笔试成绩占总分的50%。笔试基本内容为**理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的相关理论～党的路线、方针、政策～常用的法律法规～公共管理基本知识～社会主义市场经济理论～时事政治、国情国力～省、市、县情以及县委、县政府近年改革发展的重大决定和重要举措～常用的公文写作与处理等必备的应知应会知识。重点了解年轻干部的基本知识、基本理论和分析问题、解决问题的能力。
3
,三,面试。面试总分为100分～试题委托县外机构命题～面试成绩占总分的50%。按笔试成绩从高分到低分～公务员,参公人员,取前30名进行面试～事业干部取前10名进行面试。如最后一名有并列的～一并进入面试。如公务员,参公人员,参加笔试人数不足30人和事业干部参加笔试人数10名～按实际人数进入面试。面试采取结构化面试方式进行～考官在与应试者以问答方式当面交谈的互动过程中～根据应试者的言语、行为表现～对其相关能力和个性特征作出相应的评价。面试测评要素主要包括综合分析能力、言语表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、决策能力、创新能力、应变能力和选拔职位需要的特殊能力等。
,四,组织考察。根据笔试、面试的综合成绩从高分到低分～公务员,参公人员,取前20名和事业干部取7名进行测评考察。通过听取各方面意见～全面客观地了解考察对象德、能、勤、绩、廉方面表现以及群众公认度和发展潜力等情况。
,五,研究决定。县委组织部根据笔试、面试、组织考察情况～经综合考虑后～经县委组织部部务会讨论～进行无记名差额票决后～拿出建议人选提请县委常委会议研究～等额票决决定。
,六,公示。根据县委常委会议研究的结果～拟挂职人选向社会公示7天。如无异议～办理正式挂任手续。
四、时间安排
,一,发布公告:2012年8月17日,
,二,公开报名和资格审查:2012年8月18日至9月10日,
4
,三,发放准考证、笔试、面试、组织考察时间另行通知。
报名地点:县委组织部干部组。联系电话:4879705。
五、管理和待遇
,一,挂职干部的工作安排。挂职干部在挂职期间视同挂职单位的领导班子成员。挂职单位应有具体分工工作～并驻点包村,社区,～让挂职干部得到充分锻炼。
,二,挂职期间～挂职干部不占挂职单位领导班子职数～挂职期间在原单位行政关系、职务职级不变。党组织关系须转到挂职单位。原单位对挂职干部分管的工作原则上不得调整～但可暂由他人兼顾或代管。其福利待遇～由挂职单位按领导班子成员的标准发放。干部休假、探亲按国家有关规定执行。县委组织部对挂职干部进行挂职期中考核和挂职期满考核。考核工作由县委组织部会同派出单位共同进行。对在工作中成绩显著～表现突出的～在同等条件下优先考虑提拔使用。
,三,挂职干部由县委组织部、派出单位和挂职单位共同管理～以挂职单位直接管理为主～工作与原单位脱钩。县委组织部和派出单位实行跟踪管理～加强与挂职干部的联系～关心挂职干部的工作和生活情况～帮助他们解决实际问题。挂职干部要珍惜锻炼机会～严格要求自己～勤政廉政～不得擅自离开工作岗位～每年要向原单位报告思想和工作情况一次～每年度要向县委组织部书面汇报挂职情况。挂职干部参加挂职单位的考核～结果通报原单位～存入个人档案。
5
六、纪律要求
公开选派工作由县纪委全程监督～坚持公开、公平、公正～严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格遵守干部人事纪律～特别是要严格执行保密制度和回避制度～违者将严肃处理。报考人员要自觉遵守有关规定～对在报名、笔试、面试中作弊～在考察中进行非组织活动的～一经查实～即取消参加选派资格～并将有关情况通报所在单位。
、本实施方案由中共徐闻县委组织部负责解释。 七
6
范文二：2013年选派高校优秀年轻干部来奉挂职锻炼工作方案
2013年选派高校优秀年轻干部来奉挂职锻炼工作方案
为进一步推进区校联动工作,完善干部队伍专业能力结构,提高干部 队伍整体素质, 拟在 2013年继续开展选派高校优秀年轻干部来奉挂职锻炼 工作。现提出如下工作方案:
一、挂职单位和挂职干部需求意向
挂职岗位和专业需求主要为 3类 (经济类、城建规划类、社会建设和 综合管理类,以下岗位可能略有调整,供报名过程中参考)。
1、经济类:
区发改委:对政府投资项目建设方面比较了解
区经委:对宏观经济、区域经济和产业经济方面比较了解
区科委:对科技创新和产学研成果转化方面比较了解
国资委:对资产经营管理、国有资产监督管理方面比较了解
区农委:农业专业,种植业方向最佳
海湾旅游区:旅游规划管理专业方向
2、城建规划类
区建交委:城市建设管理专业方向
区环保局:化学、化工、环保专业方向
区规土局:城市规划设计专业方向
区房管局:建筑工程、土木工程、工民建等专业方向
区绿化市容局:绿化规划、园林专业方向
区水务局:规划建设、水务工程专业方向
3、社会建设和综合管理类
区教育局:师范类专业,了解教育教学工作,副高级以上职称
区人保局:有文化宣传或法律方面特长
区委党校:在哲学、社会科学方面有一定的科研能力
团区委:年龄最好为 30岁左右
二、派出高校
同济大学、华东师范大学、华东理工大学、上海财经大学、华东政法 大学、上海师范大学、上海应用技术学院等 7所高校。
三、选派工作安排建议
1、选派人选条件
挂职干部一般为现任副处级、正科级或具有副高级以上专业技术职称 的干部, 年龄在 40周岁以下, 研究生文化程度, 具有与挂职岗位相关专业 背景和一定的行政管理工作经历,身体健康。
2、选派的方法
由区委组织部初步排摸挂职岗位需求,与市教卫工作党委及各高校组 织人事部门沟通,协商确定挂职相关事宜。高校可根据我区需求意向推荐 人选,数量不限, 推荐人选中至少要有一名非党干部 。建议 3月初各高校 提出挂职干部推荐名单。
区委组织部综合考虑推荐人选的年龄、专业、工作经历以及与挂职岗 位匹配度等因素进行遴选,并确定最终人选 (遴选采取先初步筛选分类, 后集中面谈 <无领导小组讨论>确定人选的方式进行)。 3月下旬安排适当 时间报到。
3、挂职时间、职务和工作安排
高校挂职干部在奉挂职锻炼时间为半年。现任副处级或具有副高级以 上职称干部一般挂任行政副职,现任正科级干部一般挂任正职助理,挂任 职务按干部管理权限办理任免手续,不占挂职单位职数。
挂职干部在挂职工作期间应承担具体工作业务或调研课题,列席挂职 单位党政班子会议(除人事工作外),挂职干部为党员的,参加挂职单位
的党组织生活。
4、挂职干部的管理和待遇
挂职干部由挂职单位和派出高校共同管理,以挂职单位为主。挂职单 位负责挂职干部的日常管理。区委组织部每两个月进行一次走访了解,每 季度开展一次集中交流。
挂职期满,挂职干部将挂职锻炼期间的思想、工作、学习等情况形成 书面汇报材料,并结合挂职岗位撰写一篇质量较高、对我区加快发展有启 发或借鉴意义的调查报告。挂职单位和派出单位、区委组织部应对挂职干 部进行全面考核,并召开挂职工作总结会。
高校干部在奉挂职期间, 人事关系不变, 保留原单位职务及相关待遇。 挂职单位要关心好挂职干部的思想、工作和生活,为挂职干部提供工作必 须的办公场所、食宿等条件,发放一定的工作津贴 (考虑到我区已实行车 改,建议对挂职干部公务用车补贴按现职干部车改标准享受,车贴每人每 月 2500元;对无法安排住宿的挂职单位, 另外发放挂职干部每人每月 500元住宿补贴) 。 挂职期满, 区委组织部为挂职干部统一发放调研工作津贴。
范文三：年轻干部下乡挂职锻炼
年轻干部下乡挂职锻炼(幽默小小说)匡花坛匡天龙流沙江
按照省厅年轻干部下乡挂职锻炼要求，我到一个县局挂职任副局长。临行前，领导把我叫到办公室里语重心长??
县局孙局长热情地接待了我。闲聊中得知我的老家在邻县，他瞪大了眼睛:“省厅李厅长老家也在这个县，你们该不会有什么关系吧,”
一天上午，孙局长将我叫到他的办公室，热情地招呼我坐下后说:“这几天事多对你照顾不周??从今天起你就享受正局级生活待遇，在小食堂就餐吧。”
我当即婉言谢绝。
孙局长佯作怒状:“省里的同学替我打听了，省厅李厅长有个二小子叫李勇，你不是叫李勇吗,别见外了，俺今后见了省厅的李厅长怎么交代啊,”
周末，我搭省厅一位朋友的轿车回省城。上车后见孙局长站在院里水池旁，正在观鱼，便向他打了个招呼。
周一我刚回单位，孙局长拍了拍我的肩膀:“还瞒着??好了，下周回省城时，给你派专车 日后千万别再客气。”
看来，上周我搭省厅的车回城的事又激起了他的联想。
我耐心地给他作了解释:“我和那位司机是棋友，上周他外出路过这里把我捎了回去??”
听到这儿，孙局长出了口气，随即又瞪了我一眼:“让我虚惊一场，不明底细的人还真以为你有多大来头儿呢。”
一年挂职锻炼结束，省厅李厅长抽空专程来到县局与局领导班子进行了座谈。他说:“我今天来要表达两个意思:一是听听各位对李勇一年来工作的评价，尤其是批评意见。二呢，谢谢各位对犬子李勇的照顾??”
李厅长的话还未说完，只见孙局长五官挪位，脸都绿了??
文档来源: www.wenjuqing.com/news 收集整理bpes整理上传
范文四：印包集团年轻干部挂职锻炼推荐表
印包集团年轻干部挂职锻炼推荐表
推荐单位: 北京宝岛包装印刷有限公司
出生年月 1978(12 姓 名 孟伟 性别 男
照 籍 贯 北京 民族 汉 健康状况 良好
片
2010年 6 月 出 生 地 北京 入党时间
参加工作 在职大专 2001年 5 月 学 历 处 时 间
毕业院校 南京陆军学院 经济管理 及专业
专业 无 技术职务
有何专业 设备维修 特长
设备副主管 现任职务
联系方式 13810478313 (手机)
企业设备管理干部 拟培养方向
1995(9----1998.6 北京顺义京化职业高中读书
1998.12----2000.12 四川绵阳市63833部队服役
2001.5----2007.6 北京轻联富诚彩色印刷有限公司 电工 工
作
2007.6----2010.12 北京宝岛包装印刷有限公司 电工 简
历
2011.1----今 北京宝岛包装印刷有限公司 设备副主管
注:本表需要各单位填写
印包集团年轻干部挂职锻炼推荐表
推荐单位: 北京宝岛包装印刷有限公司
出生年月 1977(9 姓 名 闫君红 性别 女
照 籍 贯 北京 民族 汉 健康状况 良好
片
2011年 6 月 出 生 地 北京 入党时间
参加工作 在读大本 1997年7月 学 历 处 时 间
毕业院校 丰台党校 经济管理 及专业
专业 无 技术职务
有何专业 特长
质量中心体系管理员 现任职务
联系方式 13611296482 (手机)
企业政工管理干部 拟培养方向
1995.9----1997.7 北京第二轻工技术学校学习
1997.7至今 北京宝岛包装印刷有限公司 统计 库管员 体系管
理员;
工
作
简
历
注:本表需要各单位填写
企业干部双向交流挂职锻炼需求表 单位名称:北京宝岛包装印刷有限公司
交流挂职岗位 企业可以接收的挂职岗位 备注 政工类:企业党组织书记
企业纪委书记
企业工会主席 行政类:企业厂长,经理,
经营副厂长,副经理,
生产副厂长,副经理,
行政副厂长,副经理,
技术副厂长,副经理,
财会专业,会计师,
厂长,经理,助理 中层: 企业经营管理干部
企业行政管理干部
企业技术管理干部
企业生产管理干部
企业财务管理干部
企业政工管理干部 1 其他: 企业
有何
其他
要求
需要
说明
注:本表需要各单位填写
范文五：年轻干部到乡镇挂职锻炼表态发言
年轻?干部?到乡?镇挂?职锻?炼表?态发?言
?尊敬?的各?位领?导、?同志?们:?
?今天?，能?够站?在这?里代?表全?体下?派干?部发?言 ?，我?感到?非常?荣幸? 感?谢组?织和?领导?给予?我们?这次?宝贵?的学?习、?锻炼?和提?高的?机会? 这?次选?派我?们年?轻干?部到?农村?挂职?锻炼?，是?县委?、县?政府?加强?后备?干部?队伍?建设?作出?的重?大决?策，?是创?新农?村工?作机?制、?促进?社会?主义?新农?村建?设的?全新?探索?，也?是践?行“?旗帜?引领?工程?”和?“打?造绿?色吴?起、?构建?温馨?家园?”的?具体?行动?，能?够积?极响?应号?召，?到基?层一?线接?受挑?战和?磨练?，这?是我?们年?轻人?的荣?誉 ?我们?将坚?决拥?护组?织的?决定?，服?从组?织的?安排?，严?格遵?守有?关规?定，?扎实?开展?工作?，认?真履?行职?责，?圆满?完成?组织?和领?导交?给我?们的?任务? 第?一，?把握?机遇?，迎?接挑?战，?认真?学习?农村?工作?方法?，积?累农?村工?作经?验，?不断?提高?自己?的综?合素?质。?这次? 下?派，?是组?织对?我们?的信?任和?肯定?，也?是对?我们?自身?能力?、水?平和?意志?的挑?战。?
?机会?来之?不易?，我?们将?保持?清新?的头?脑，?坚决?去除?下去?“做?客”?、“?散心?”、?“当?自由?兵”?和“?镀金?”等?不良?思想?。我?们要?潜下?心来?，虚?心学?习，?学习?老百?姓那?种踏?踏实?实、?埋头?苦干?、无?怨无?悔的?干事?作风?，学?习基?层干?部那?种敢?于面?对、?知难?而上?、勇?于创?新的?工作?精神?，向?所有?在行?的人?学习?农村?工作?方法?，积?累农?村工?作经?验，?不断?提高?解决?各种?复杂?矛盾?问题?的能?力。?我们?要沉?下身?子，?深入?基层?，真?正的?贴近?群众?，与?老百?姓同?吃、?同注?同生?产，?做老?百姓?的知?心朋?友，?了解?他们?的所?思所?想，?体会?他们?的焦?虑和?疾苦?。我?们要?把县?委、?县政?府的
第 1 页 共 1 页
?各项?惠民?政策?带下?去，?认真?宣讲?，帮?助老?百姓?找到?致富?的路?子，?把农?村基?层的?真实?情况?带回?来，?为县?委、?县政?府的?决策?提供?客观?依据?。到?了基?层以?后，?我们?将尽?快适?应新?的角?色，?及早?进入?状态?，围?绕农?村工?作实?际和?自身?优势?，协?调各?方积?极主?动地?开展?工作?，把?挂职?村组?作为?实现?自己?青春?价值?的广?阔舞?台，?在有?限的?时间?内有?所作?为，?为老?百姓?多办?好事?，多?办实?事，?不辜?负组?织的?培养?，不?辜负?老百?姓的?期待?。
?第二?，严?格遵?守党?风廉?政建?设有?关规?定，?时刻?加强?党性?修养?和人?格修?养，?树立?我县?青年?干部?的良?好形?象。?下乡?锻炼?期间?，我?们将?一如?既往?的遵?守党?风廉?政建?设有?关规?定，?时刻?对自?己保?持高?标准?、严?要求
?，时?刻自?重、?自盛?自警?、自?励，?坚决?抵制?各种?不良?思想?的侵?蚀;?慎言?慎行?，以?身作?则，?自觉?践行?“八?个方?面的?良好?风气?”;?不奢?侈浪?费，?不虚?无漂?浮，?不随?意脱?岗，?自觉?接受?领导?、接?受监?督;?要主?动接?受磨?练，?经受?考验?，全?面加?强自?己的?党性?修养?和人?格修?养，?树立?我县?青年?干部?的良?好形?象 ? 总?之，?我们?将以?满腔?热情?，全?身心?地投?入到?挂职?锻炼?中去?，投?入到?农村?基层?工作?中去?，努?力工?作，?不虚?此行?。
?一年?以后?，我?们将?以优?良的?素质?、过?硬的?作风?和出?色的?业绩?向县?委、?县政?府及?挂职?村组?汇报? 年?轻干?部到?乡镇?挂职?锻炼?表态?发言? 尊?敬的?各位?领导?、同?志们?:今?天，?能够?站在?这里?代表?即将?赴任?的挂?职干?部发?言，?我感?到非?常荣?幸～?感谢?组织?部门?给予?我们?这次?宝贵?的学?习、?锻炼?和提?高的?机会?～这?次选?派年?轻干?部到?乡镇?挂职?锻炼?，是?我市?加强?干部?队伍?建设?的重?要举?措，?是组?织对?年轻?干部?关心?培养?的重?要体?现，?也是?我们?在实?践中?锻炼?提高?、开?阔眼?界的?大好?机遇?。能?够积?极响?应号
第 2 页 共 2 页
?召，?到基?层一?线接?受挑?战和?磨练?，这?是我?们的?荣誉?，是?组织?对我?们的?信任?和肯?定，?也是?对我?们自?身能?力、?水平?和意?志的?挑战?。在?此，?我代?表全?体挂?职干?部郑?重表?态:?第一?，珍?惜机?遇，?虚心?学习?，不?断提?高综?合素?质。?从看?到市?委选?派挂?职干?部的?文件?、个?人提?出申?请开?始，?我就?树立?了一?个坚?定信?念，?就是?学习?。我?从9?0年?毕业?分配?到机?关，?一直?在统?-战?系统?工作?，可?以说?对乡?镇工?作没?有直?接接?触。?机会?难得?，我?们会?抓住?机遇?，“?放下?鼠标?采民?风，?潜下?身心?接地?气”?，努?力学?习。?
学?习基?层群?众踏?踏实?实、?埋头?苦干?的工?作作?风，?学习?基层?干部?敢于?面对?、知?难而?上的?工作?方法?，学?习经?过挂?职历?炼的?各位?同事?的工?
作经?验。?通过?学习?，我?们要?不断?提升?加强?党建?、强?基固?本的?领导?能力?，提?升协?调各?方、?统筹?整合?的组?织能?力，?提升?凝聚?人心?、服?务群?众的?实践?能力?，提?升化?解矛?盾、?维护?稳定?的管?控能?力，?提升?发展?文化?、建?设文?明的?引领?能力?。
?第二?，求?真务?实，?大胆?工作?，认?真履?行岗?位职?责。?到基?层以?后，?
我们?将尊?重和?服从?乡镇?党委?、政?府的?安排?，尽?快适?应新?的角?色，?及早?进入?状态?。我?们要?把市?第十?一次?党代?会精?神带?下去?，深?入宣?讲。?我们?要以“保??增长?、保?民生?、保?稳定?”为?工作?着力?点，?沉下?身子?，深?入基?层，?真正?贴近?群众?，做?百姓?的知?心朋?友。?我们?要围?绕农?村工?作实?际，?充分?发挥?自身?优势?，积?极为?乡镇?出力?献策?，力?所能?及地?多干?实事?、多?办好?事。?
第?三，?遵章?守纪?，严?格自?律，?展示?良好?形象?。我?们将?把挂?职锻?炼作?为党?性、?党风?、人?格的?一次?考验?。树?立正?确的?政绩?观，?坚持?工作?
第 3 页 共 3 页
原则?，遵?守工?作纪?律，?找准?位置?，服?从大?局，?克服?离家?远、?生活?不便?、环?境陌?生等?种种?困难?。努?力做?到:?严格?要求?不放?松，?生活?节俭?不奢?侈，?廉洁?自律?不违“做?规。?客”?力戒?思想??，树?立与?挂职?乡镇?同心?协力?，密?切配?合的?大局?意识?;力?戒“?歇气?”思?想，?树立?脚踏?实地?，埋?头苦?干的?工作?作风?;力?戒“?镀金?”思?想，?树立?联系?群众?，服?务群?众的?宗旨?观念?，全?面加?强党?性修?养和?人格?修养?，展?示党?员干?部的?良好?形象?。同?时，?我们?也希?望挂?职乡?镇的?各位?领导?，能?够对?我们?关心?帮助?、放?手使?用、?严格?管理?，希?望多?指导?、多?批评?，多?沟通?，帮?助我?们在?有限?的时?间内?有所?作为?，为?基层?百姓?做些?实实?在在?的事?情。?同志?们，?我们?相信
?，有?各级?领导?的关?心和?支持?，加?上我?们自?身的?努力?，这?次农?村工?作之?行一?定会?收获?极大?，为?我们?将来?更好?地开?展工?作打?下坚?实的?基础?，不?辜负?组织?的信?任、?群众?的希?望。?谢谢?。
?
? ? ?? 年?? 轻干?部到?乡镇?挂职?锻炼?表态?发言? ?尊敬?的各?位领?导、?同志?们:?
大?家好?～
?我叫?**?*，?来自?**?*，?这次?**?*选?派我?到*?**?挂职?锻炼?，这?是*?**?对我?的关?心和?信任?，我?深感?荣幸?。感?谢*?**?和*?**?给我?这次?拓宽?视野?、增?长才?干的?机会?，这?是我?成长?过程?中一?次难?得的?经历?，也?是我?人生?中有?意义?、有?价值?的一?段履?历。?我将?把今?天作?为一?个新?的起?点，?不负?重托?，主?动学?习，?决心?在挂?职工?作中?努力?做到?以下?几点?:
? 一?、珍?惜机?会，?虚心?学习?我长?期在?基层?**?*单?位工?作，?深知?自己?
第 4 页 共 4 页
的知?识、?阅历?、经?验和?能力?与组?织的?要求?和群?众的?期待?还有?一定?的差?距，?我将?倍加?珍惜?这次?向*?**?**?*直?接面?对面?学习?交流?、锻?炼提?高的?宝贵?机会?。虚?心向?**?*的?**?*和?干部?职工?学习?，结?合自?身的?工作?实际?，做?到“?干什?么、?学什?么，?缺什?么、?补什?么”?，“?多听?、多?看、?多思?考;?多学?、多?问、?多交?流”?，在?学习?和实?践中?不断?积累?经验?，提?高能?力。?
?二、?脚踏?实地?，主?动工?作牢?固树?立高?度的?责任?感和?强烈?的事?业心?，尽?快融?入新?的集?体，?适应?新的?角色?，尊?重和?服从?工作?安排?，充?分发?挥自?身的?专业?特长?和业?务特?长，“有??发扬朝气??年青、不??干部怕事??、能
?吃苦?”的?精神?，以?求真?务实?的工?作态?度，?以脚?踏实?地、?埋头?苦干?的工?作作?风，?做出?实实?在在?的工?作成?绩。?
? 三?、严?于律?已，?树立?形象?自觉?增强?政治?意识?、大?局意?识、?责任?意识?，严?格遵?守挂?职干?部的?各项?管理?规定?和挂?职单?位的?各项?规章?制度?，坚?决服?从挂?职单?位的?工作?安排?和日?常管?理，?不擅?离工?作岗?位，?定期?向组?织、?单位?和领?导汇?报挂?职工?作情?况，?以自?己的?一言?一行?、一?举一?动，?展示?**?*青?年干?部的?精神?风貌?，树?立*?**?挂职?干部?的良?好形?象。?
? ? 四?、加?强沟?通，?取长?补短?积极?宣传?推介?**?*，?使*?**?更加?了解?**?*、?*关注。注重??**??加强?与*?**?的信?息沟?通和?业务?交流?，发?挥桥?梁和?纽带?作用?，借?助*?**?的资?源优?势和?人才?优势?，积?极争?取更?多的?项目?支持?、政?策支?持、?资金?支持?和业?务指?导，?为*?**?的全?面转?型、?加快?发展?做出?自己?应有?的贡?献。? ?
? ?五、?总结?经验?，提?升水?平在?虚心?学习?的基?础上?，认?真总?结挂?
第 5 页 共 5 页
职工?作取?得的?好经?验，?探索?新的?工作?方法?，切?实做?到挂?有所?获。?把*?**?先进?的管?理理?念、?科学?的工?作方?法、?优良?的工?作作?风、?优秀?的团?队文?化带?回*?**?，让?**?*建?设和?管理?工作?争先?进位?，切?实做?到挂?有所?用。?这次?挂职?锻炼?对我?个人?，是?一次?难得?的机?遇和?挑战?。我?一定?牢记?重托?、不?辱使?命，?以坚?定的?信心?和饱?满的?热情?，在?**?*挂?职锻?炼中?真正?做到?“有?所学?、有?所为?、有?所获?”，?以优?异的?成绩?回报?**?*的?信任?和培?养。? ? ?
? 谢?谢大?家～?
第 6 页 共 6 页
转载请注明出处范文大全网 » 吴川市选拔优秀年轻干部到镇（
