对新形势下推行统计机关岗位目

范文一：对新形势下推行统计机关岗位目标责任制的设想

对新形势下推行统计机关岗位目标责任制的设想

统计研究64 {居〉委会聘请一名辅助调查员，对于个体工业户较者之南及其各系统之间是相辅相成、相互联系的。多的村〈居)委会要聘请两人以上。考虑到个体工业2.定职位。职位是人事管理的最小单位，是分数据收集困难，每年发给调查补贴、误工补贴和交通就给每个工作人员的职务与责任，RP职务与责任的费。各县区在经费保障下，定期进行业务培训和I数集合体。具体设置时，要因事设岗，切恶因人设岗。据质量检查，商时建立岗位责任制，将工作成绩与调对本单位内设机构、各职位工作状况要进行综合摸查补贴挂钩。底，特别是对各统计专业数据工作量进行详细的测{三)加强满查基础。为建立完善的抽样框，联算，为科学地设置职位打好基础。合经贸委、乡镇企业局等单位，以乡镇、办事处为单3.定人员。即在不突破单位总编制的前提下，位建立;一企一卡;、;一

名录库，并定期根据各内设机梅的职责任务和职位要求，分解核定村〈居)一册;

进行维护。或于施使用工商、税务资料建立摇样框，具体编制。各处(科)室再根据具体任务大小核定、我妇只对残缺部分进行补充满查。各有关职能部门配置人员G其中，要注意解决好职位所需与编制不要按照市政府《关于切实抓好统计制度方法改革的足的矛盾，合理调整、选词人员，使人员与职位、编通知》精神，依法督促各企事业单位，尤其规模以下制企业健全原始记录、核算帐册和内部报表，督促其履臼益加重与力量不足的实际情况，可在各处〈科)案行国家义务，及时、准确地向政府统计部门提供核算实行一岗多职。资料。4.定目标。现代管理学认为，管理效能=工作(因〉搞好开发应用。抽样调查推行后，要以抽效率+目标方向，追求的目标层次越高，功力系数就样调查数据为准。定期向地方政府通报抽样调查结越大。民此，制定单位和各处(科)室目标时，要将目果，实行季度经济形势报告制度，参与政府的宏观管标建立在高标准严要求的基础上。本单位要根据上理决策。为搞好资料开发应用，建议上级业务主管级统计工作要点，结合当地党政领导确定的经济工部门，加强技术研究，改进方案设计，完善调查制度，作中心任务和统计工作实际，认真制订出年度、季度服务经济建设。统计工作目标与工作重点，以及完成任务的时离和质量要求。各内设机构和下级统计部汀要根据全局统一部署，将吕标与任务层层分解，落实到每个人对新形势下撞

行统计机关员，做到任务明确，要求具体，既分工又协作。岗位目标责任制的设

想5.定权限。职权统一，是建立科学、有效的岗位目标责任制的重要因素。一

般的都应结合工作实山西省瞌涝市统计局际，把工作权限分为三个层次，即:决

策权、批准权和李永祥崔宇强王晶执行权。统计工作人员也应分为三个层次，即:

领导1.定机构。这里指的是设置科学的内部工作决策层、中间管理层和具体承

办人员(其中又可分为机构。我国的政府统计机构是承担政府统计的组织主任科

员、副主任科员、科员和办事员等几个层次}。保障，是政府职能的一个组成部

分，根据行政管理科非特殊情况，这三个层次的工作人员都不得超越自学中的组

织设置原则和技术，其设置和改革应遵循己的职责范围，对上级和下级更不能侵

犯权限。如下原则:一是从政府管理经济职能的需要出发，使6.定措施。措施应

包括考核、奖惩等各个环节统计部门应设机构能卓有成效地为政府进行宏观经的

规章制度和手段。严晓得力的措施是确保岗位目济管理服务E二是从中央和地方

分级管理的需要出标责任制得以顺利实施的保证。因此，在岗位目标发，使统计

部门内设机构有能力承担中央和地方双责任制实施过程中，一定要努力完善考核

内容，明确重统计任务E三是从统计工作的特点出发，使统计职考核标准，严格

考核纪律。并注意采用灵活的奖惩能体系和保障体系相适应z因是从机构改革和

提高激励手段，坚持物质奖励与精神鼓励相结合的原则，工作效率的总要求出发，

按照精筒、统一、效能的要充分调动广大统计工作人员的积极性和创造性。在求，

横向减少交叉，纵向减少层次，力求集中统一。抓好;法治;的同时，要多管齐下，

抓领导、抓思想、抓内部机构具体设置模式，按照系统的观点，可分为两学习，

运用各种方式，全面优化机关工作秩序，促进大系统，一是统计职能系统，二是

统计保撑系统，二各项工作目标任务顺利完

成。?????????????????????????????????????????????????????????????????

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范文二：思考对竞聘岗位的工作设想

思考对竞聘岗位的工作设想

校园机电一线维修工作岗位人员

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对校园机电一线维修工作岗

位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。校园

机电一线维修工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点: ?气势要

先声夺人 ?态度要诚恳 ?语言要简练有力?内心要充满自信。一篇

优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、

竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

校园机电一线维修工作岗位人员竞聘稿

开头语 ????????????????????????????????????????????????????3

一、个人简历??????????????????????????????????????????????3

二、竞聘优势??????????????????????????????????????????????4

严谨细致、扎实高效的工作作风???????????????????5

具有积极的工作态度???????????????????????????????5

具有丰富的相关工作经验??????????????????????????5

三、竞聘岗位的认识???????????????????????????????????????6

岗位的任职要求???????????????????????????????????6

岗位的工作职责???????????????????????????????????6

岗位所需要专业知识与技能???????????????????????7

四、工作设想?????????????????????????????????????????????8

主动服务，树立良好形象?????????????????????????8

廉洁自律，克己奉公??????????????????????????????8

全面推进管理创新、提升工作效率????????????????8 结束

语????????????????????????????????????????????????????9

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好～

我叫***,现在在校园机电一线维修岗位上工作。今天，我很荣

幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让

大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功

与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的校园机电一线

维修工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来

对我的教育和培养，感谢与我校园机电一线维修工作岗位上同舟共

济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我今天的演讲内容主要分四个部分:一是我的个人简历，二

是对竞聘岗位的认识;三是我竞聘××职位自身的优势;最后谈谈做好

××工作的设想。

一、个人简介

我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产

党。在近××年的校园机

电一线维修工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、

校园机电一线维修等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、校园机电一线维修先进个

人、校园机电一线维修优秀工作者、……等荣誉称

卫生局市新型农村合作医疗管理中心工作岗位人员竞聘演

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对卫生局市新型农村合作医

疗管理中心工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能

胜任该职位。卫生局市新型农村合作医疗管理中心工作岗位人员竞聘

演讲稿要注意以下几点: ?气势要先声夺人 ?态度要诚恳 ?语言

要简练有力?内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要

包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束

语。

卫生局市新型农村合作医疗管理中心工作岗位人员竞聘稿

开头语 ????????????????????????????????????????????????????3

一、个人简历??????????????????????????????????????????????3

二、竞聘优势??????????????????????????????????????????????4

严谨细致、扎实高效的工作作风???????????????????5

具有积极的工作态度???????????????????????????????5

具有丰富的相关工作经验??????????????????????????5

三、竞聘岗位的认识???????????????????????????????????????6

岗位的任职要求???????????????????????????????????6

岗位的工作职责???????????????????????????????????6

岗位所需要专业知识与技能???????????????????????7

四、工作设想?????????????????????????????????????????????8

主动服务，树立良好形象?????????????????????????8

廉洁自律，克己奉公??????????????????????????????8

全面推进管理创新、提升工作效率????????????????8 结束

语????????????????????????????????????????????????????9

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好～

我叫***,现在在卫生局市新型农村合作医疗管理中心岗位上

工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供

了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功

与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的卫生局市新型

农村合作医疗管理中心工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感

谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我卫生局市新型农村合

作医疗管理中心工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮

助和信任。我今天的演讲内容主要分四个部分:一是我的个人简历，

二是对竞聘岗位的认识;三是我竞聘××职位自身的优势;最后谈谈做

好××工作的设想。

一、个人简介

我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的卫生局市新型农村合作医疗管理中心工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、卫生局市新型农村合作医疗管理中心等工作岗位。

对行政部经理竞聘岗位的工作设想

行政部是一个重要的综合协调部门，它的主要职责概括起来说，就是要参与政务，处理事务，搞好服务。假若我能够竞争上岗，我相信自己有信心有能力做好综合部工作，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。

一个目标:

把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。两个重点:

一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司内各个部门工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见;认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对公司环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。二是搞好人力资源配置。按照公司决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，

保证90%以上的员工受到培训;严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%;严格遵守国家和公司的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务:

一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承担着项目、督查、文秘、人事、宣传报道、网络管理、档案管理、文件、接待、食堂、后勤、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为各部门工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又

要参与政务。我将根据实际情况，进行合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保行政综合事务性工作井然有序。

二是搞好综合协调，确保政令畅通。及时传达贯彻公司决策，加强督办检查，促进各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、部门与部门之间的沟通协调工作，避免互相扯皮、推委，出现工作空档，确保各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成公司大业。三是当好参谋助手，服从领导决策。及时准确地掌握全公司各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分析和判断，为领导决策提供可靠的依据。对外广泛宣传公司产品、文化，提高知名度，树立良好形象。

为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事行政部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，

需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与上级领导保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，维护领导形象，调动行政部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。

闫浩

2016年11月21日

范文三：对竞聘岗位的工作设想

对行政部经理?竞聘岗位的工?作设想

行政部是一个?重要的综合协?调部门～它的主要职责?概括起来说～就是要参与政?务～处理事务～搞好服务。假若我能够竞?争上岗～我相信自己有?信心有能力做?好综合部工作?～我的工作思路?是围绕一个目?标～突出两个重点?～强化三项服务?。

一个目标:

把行政部建设?成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办?事机构～充分发挥参谋?作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保?障作用。

两个重点:

一是扎实履行?好督查职责。在全面开展工?作的基础上～重点做好对公?司内各个部门?工作现场的督?查工作～发现问题～及时上报有关?部门并依据有?关规定提出处?理意见,认真询查各部?室运行情况～数据记录、传递情况～例会执行情况?～确保各个工作?环节按标准运?作。加强对公司环?境卫生检查～创造公司良好?的外部环境～不留任何卫生?死角。同时～严格查处其它?一些有损公司?利益、荣誉的事情及?违规违纪现象?。

二是搞好人力?资源配置。按照公司决策?～按时、足额完成公司?所需要员工的?聘用,管理和培训工?作～全面制定员工?的培训计划～保证90%以上的员工受?到培训,严格记录、汇总、保管好劳动考?勤～保证考勤无差?错～准确率达10?0%,严格遵守国家?和公司的档案?管理制度～员工人事档案?严密管理～保证差错率为?零。

三项服务:

一是科学规范?地做好日常事?务工作。行政部承担着?项

目、督查、文秘、人事、宣传报道、网络管理、档案管理、文件、接待、食堂、后勤、车辆管理等工?作～是信息传递、政策落实、上下内外沟通?的窗口～是为各部门工?作起辅助作用?的综合部门～既要承担琐的?事务～又要参与政务?。我将根据实际?情况～进行合理分工?～合理调度～认真落实岗位?责任制～确保行政综合?事务性工作井?然有序。

二是搞好综合?协调～确保政令畅通?。及时传达贯彻?公司决策～加强督办检查?～促进各项决策?的落实。认真、科学地搞好领?导与领导、部门与部门之?间的沟通协调?工作～避免互相扯皮?、推委～出现工作空档?～确保各方面通?力合作～默契配合～步调一致～共同完成公司?大业。

三是当好参谋?助手～服从领导决策?。及时准确地掌?握全公司各方?面的工作动态?～及时地向领导?反馈各方面的?信息～注重调查分析?～主动为领导献?计献策～对各种情况进?行科学的分析?和判断～为领导决策提?供可靠的依据?。对外广泛宣传?公司产品、文化～提高知名度～树立良好形象?。

为确保上述目?标的实现～我将进一步加?强个人修养～练好基本功。从事行政部工?作光荣而辛苦?～需要有强烈的?事业心和责任?感～需要有较强的?工作能力和工?作艺术。我将不断地加?强党性锻炼～坚决服从组织?安排～言行与上级领?导保持高度一?致～自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律～顾全大局～维护团结～维护领导形象?～调动行政部全?体工作人员的?积极性～团结部内人员?一道共同搞好?工作～提高服务质量?～力争在服务中?显示实力～在工作中形成?动力～在创新中增加?压力～在与人交往中?凝聚合力。

闫浩

2012年1?1月21日

范文四：对竞聘岗位的工作设想

校园机电一线维修工作岗位人员

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竞聘演讲的目的，就是要使听众对校园机电一线维修工作岗位演讲者有充分的了解和认识，从而鉴别其是否能胜任该职位。校园机电一线维修工作岗位人员竞聘演讲稿要注意以下几点： ①气势要先声夺人 ②态度要诚恳 ③语言要简练有力④内心要充满自信。一篇优秀的计算机管理人员演讲稿要包含开头语、个人简历、竞聘优势、竞聘岗位认识、工作设想、结束语。

校园机电一线维修工作岗位人员竞聘稿

开头语 ····················································3

一、个人简历··············································3

二、竞聘优势··············································4

2.1严谨细致、扎实高效的工作作风···················5

2.2具有积极的工作态度·······························5

2.2具有丰富的相关工作经验··························5

三、竞聘岗位的认识·······································6

3.1岗位的任职要求···································6

3.2岗位的工作职责···································6

3.3岗位所需要专业知识与技能·······················7

四、工作设想·············································8

4.1主动服务，树立良好形象·························8

4.2廉洁自律，克己奉公······························8

4.3全面推进管理创新、提升工作效率················8 结束语····················································9

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好！

我叫***,现在在校园机电一线维修岗位上工作。今天，我很荣幸能站在讲台上参加竞聘。首先，感谢单位提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。

这次竞聘对我个人是而言一个重要的激励和挑战，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的校园机电一线维修工作。今天借此机会，表达一下我的心愿，感谢各位领导多年来对我的教育和培养，感谢与我校园机电一线维修工作岗位上同舟共济、朝夕相处的全体同事对我的帮助和信任。

我今天的演讲内容主要分四个部分：一是我的个人简历，二是对竞聘岗位的认识；三是我竞聘××职位自身的优势；最后谈谈做好××工作的设想。

一、个人简介

我出生于××××××，××××年×月参加工作，××××加入中国共产党。在近××年的校园机电一线维修工作岗位中，我踏踏实实、兢兢业业，先后做过×××、××、校园机电一线维修等工作岗位。

参加工作以来，我多次被评为×××、校园机电一线维修先进个人、校园机电一线维修优秀工作者、……等荣誉称

范文五：对竞聘岗位的工作设想

，我的工作思路是围绕一个目标，突出两个重点，强化三项服务。

一个目标：

把行政部建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事机构，充分发挥参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用。两个重点：

一是扎实履行好督查职责。在全面开展工作的基础上，重点做好对公司内各个部门工作现场的督查工作，发现问题，及时上报有关部门并依据有关规定提出处理意见；认真询查各部室运行情况，数据记录、传递情况，例会执行情况，确保各个工作环节按标准运作。加强对公司环境卫生检查，创造公司良好的外部环境，不留任何卫生死角。同时，严格查处其它一些有损公司利益、荣誉的事情及违规违纪现象。二是搞好人力资源配置。按照公司决策，按时、足额完成公司所需要员工的聘用,管理和培训工作，全面制定员工的培训计划，保证90%以上的员工受到培训；严格记录、汇总、保管好劳动考勤，保证考勤无差错，准确率达100%；严格遵守国家和公司的档案管理制度，员工人事档案严密管理，保证差错率为零。

三项服务：

一是科学规范地做好日常事务工作。行政部承

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