范文一:社区年初工作计划
社区年初工作计划
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合心社区2012年工作计划
按照区委、区政府年初关于社区就建设专项推进工作的安排,合心社区将在街道党工委会的领导下,紧紧围绕区委、区政府和街道办事处的工作要求,结合社区实际,解放思想,与时俱进,坚持“以人为本、服务于民”的宗旨,积极探索社区建设与管理的新机制,以社区党建为龙头,以全面启动城中村改造项目为突破口,推动社区各项事业全面发展。在未来几年,合心社区发展的目标是:基本建成管理有序、服务体系完善、居住环境优美、治安良好、生活便利、社会风尚良好、人际关系和谐、社会持续稳定、居民素质进一步提高、社区文化丰富多彩、精神文明创建活动形成系列、社区成员具有较高归属感和认同感的“文明、和谐、平安”的服务型社区。
1、 社区党建
(1)发挥党在社区建设中的领导核心作用,以社区党建为“核心”,不断增强社区党总支在社区管理中的凝聚力和
战斗力。加强党组织督社区工会、妇联、共青团群众组织的领导,并充分发挥社区工会等群众组织的作用,以此不断增强党组织在社区中的感召力和影响力。
(2)做好党员联系和服务群众工作,充分发挥党员的先锋模范作用。以实施“先锋工程”和“双争双带”为依托,深入开展无职党员设岗定责、党员先锋岗、党员责任区、结对帮扶、党员志愿者和党员义工等主题实践活动,扩宽党员发挥作用渠道,做好
党员联系和服务群众工作。各行业的党员都要在各自的岗位上发挥先锋模范作用。围绕服务群众、建设和谐社区,开展党员先锋岗、党员志愿者服务对等活动,引导党员把服务群众工作做细做实,并特别注重抓好社区弱势群体和生活困难党员的服务工作。
(3)加强和改进党员管理教育工作,提高党员队伍管理教育水平。通过党日活动、外出考察学习等活动形式,加强党员经常性教育工作。要利用远程教育、电化教育等载体,扩大教育覆盖面,增强党员教育实效性,提高党员引领科学发展的能力。要加强党员教育师资队伍和教育基地建设,办好党校,为做好党员教育工作提供保障。坚持民主评议党员制度,优化党员队伍结构,严肃处置不合格党员,保持党员队伍的先进性。
(4)探索发展基层民主新途径。认真落实全国党领导
的村级民主自治机制工作经验交流精神,深化完善“四议两公开”工作法,抓好结果运用。进一步扩展“四议两公开”工作法运用领域,在扩大应用范围上有所突破。积极加强党内基层民主建设,全面推进基层党吴公开。
2、社区服务和社会保障
以面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务、面向下岗职工的再就业服务、面向弱势群体的社会保障社会化服务为宗旨,积极推进社区服务和社会保障,逐步建立规范化的社区服务和社会保障运行机制。
(1) 以服务老年人为重点推进社区服务。把搞好社区老年人的
服务作为重点。大力开展城乡居民养老保险工作,切实保障老年人的基本生活。
(2) 以扶助弱势群体为重点,推进社会保障工作。全面落实各
项社会救助政策,坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原则,认真落实最低生活保障。以睦邻活动为载体,使弱势群体得到更广泛的社会关怀。
(3) 继续为社区居民办理城镇居民医疗保险。社区已连续两年
为出资社区居民办理城镇居民医疗保险,今年,社区将继续这一惠及大众的做法,使看病难、看病贵的事情不再
发生在我社区广大居民的身上。
3、社会治安综合治理
以“治安案件少、次序好、群众满意“和维护社区稳定为工作目标,以不断增强社区党建的扩展力、增强社会管理面的控制力、增强社会治安齐抓共管的合力、从而降低案件发生率,不断加强社区治安综合治理,为社区居民创造安全、安宁的生活环境,争创区级安全社区。
(1) 巩固深化“平安社区“和平安家庭”工作。进一步加强社
区群防群治队伍建设,增强居民自防意识。控制社区可防性案件和“六类”恶性案件发生。
(2) 积极化解人民内部矛盾。认真落实稳定工作领导责任制、
超前排摸纠纷等制度,抓好日常和重大活动、重要节日期间信访和各类不稳定因素化解工作。继续加强人民调解委
员会建设,努力把矛盾化解在基层。做到不发生有重大影响的群访事件和民转刑案件,严格控制上访事件,降低群访、个访和重复上访率。
(3) 强化外来人口管理。坚持“加强领导、长效管理”的方针,
以暂租房屋和场地综合管理为突破口,严格证件化和
动态化管理,坚持教育、服务相结合,提高外来人口素质。
(4) 加强社区法制建设。充分发挥社区法制机构作用:进一步
利用市民学校等法制宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育:发展培育社区法律志愿者队伍,法律服务向弱势群体和家庭扩展,认真推进普法教育,强化对居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。
4、社区、教、文、体事业
(1)以提高居民素质为目标,推进社区教育。按照文明社区创建的目标,推进社区科、教、文、体等事业。发挥社区力量,形成以家庭教育为基础、素质教育为核心、以终身教育为目的,坚持全民、全程、全方位的方针,充分发挥家庭教育学校的作用,为社区居民创造一个学习、培训一体的学习环境,提高社区居民整体素质。加强社区科普活动建设,增加科普宣传栏,在社区内形成“学习科技、宣传科学”的氛围。
(2)推进社区老年协会活动中心的文化开展,努力把社区老年娱乐活动搞得更好,丰富老年人的文化娱乐生活,使之思想素质进一步提高,只有不断加强老年协会建设,才能使老人,老有所
教、老有所学、老有所为、老有所乐,安享晚年。
(3)巩固文化社区成绩。坚持“以社区为载体、以文
化为媒体、以群体为主体”的方针,用先进的文化教育居民,以创建群众文化体育网络、完善文化体育设施和营造良好的社区文化体育为重要目标,以培养建设高水平的社区文化工作者、志愿队伍为保证,认真开展多种形式的文化活动,丰富居民的业余生活,形成浓厚的社区文化氛围。使社区文化得到延伸和发展,使原有的文化底蕴得到提升。更好地满足辖区居民日益增长的精神文化需求。
5、社区人口计生工作
6、社区精神文明建设
为了把社区建成社会治安良好、社区环境优美、社保体制健全、社区文化丰富、人民群众满意的“温馨、和谐、文明”社区的目标,不断推进和深化社区精神文明建设。
(1) 建设精神文明创建工作新机制。在原有的基础上,进一步
深化社区精神文明建设创建工作,特别要在运行机制上不断探索和完善。
(2) 以人为本、提高社区居民的文明素质。要达到“提高”目
标,人的素质的提高时根本。要采取各种教育方法和活动载体,宣传社会公德、职业道德、家庭美满,培育“四有”新人,树立正确的世界观、人生观、价值观,从而提高居民的整体素质,营造良好的社会新风尚。
7、社区厂房和企业建设
范文二:社区年初工作计划
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社区年初工作计划
【第1篇】社区年初工作计划 ,,社区在上级党委、政府的正确领导下,贯彻落实“十八大和十八届三中全会会议精神,以社区党委为核心,扎实开展各项工作,努力完成上级党委交办的各项工作目标。经社区党委会议研究,现就20,,年度,,社区工作计划如下: 一、加强理论学习,提升队伍素质,增强服务效能 以**理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,不断提升社区服务水平。加强理论学习,结合社区实际,多方位、多角度、多渠道的学习理论业务知识,学以致用,通过学习,增长知识、增长才干,进而提升社区组织的整体素质和能力,进一步增强服务理念和提高服务效率。 二、做好各项工作,完善社区服务、促进社区全面发展 1、为提升社区服务功能,20,,年计划打造一个突出为老服务和关爱下一代特色的综合治理和警务室为亮点,于慈善超市和残疾人理疗中心及活动场所于一体的新型社区综合服务中心。 2、我社区将继续以经济工作为核心,大力开展招商、协税工作。 提升服务民生,谋划项目,发展集体经济。以“三产服务”为抓手,坚决完成全年目标任务,切实为我社区经济繁荣添砖加瓦。不断完善社区基础设施水平,让更多居民得到实惠。 3、以参与创建“文明城区”为契机,结合大干城市环境综合整治,进一步将我辖区私搭乱建、乱堆乱放、乱
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贴乱画、违章养犬等降低到最低点。 4、社区党委将以淮明园小区党支部为样板,将社区划分为五个片区,以片区命名党支部名称,让支部每一名党员真正融入到社区民生实事中来,开展一名党员就是一名志愿者活动来发挥党员应尽义务。 5、以建设老年活动中心为依托,拉近社区和居民关系。以一名党员就是一名志愿者为口号,让每一名党员积极参与到老年活动中心各项活动中来。 三、以人为本,保障民生,整合项目,多为居民办实事 民生工程是一项基础性的工程建设,涉及的工程、项目较多,也是与老百姓的切身利益息息相关,所以,积极努力地做好这方面的工作,意义重大。20,,年,社区根据实际情况,着重加强以下工作的实施: 1、继续加强保洁员队伍建设,完善各片的垃圾日清扫、清运、处理、无垃圾死角,改善居民生活质量,保证环境整洁、卫生; 2、以创建文明城市和卫生城市为契机,积极做好社区巷道改造项目,改善居住环境,提高居民满意度。 【第2篇】社区年初工作计划 20,,年,按照镇党委政府的工作部署,紧紧围绕团结稳定发展的大局,结合我社区的工作实际,在社区工作上,加大社区党组织建设力度,开拓市场经济,强抓集体经济增收,积极为广大居民办实事好事,健全社区服务机制,弘扬向上文化,强化社区服务功能,推动社区建设再上新台阶。下面是我社区20,,年主要工作内容: 一、党组
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织建设 完善党员生活和管理制度,坚持:“三会一课”制度,开展亲民履职面对面、服务群众心连心活动,做好党员结对帮扶工作,建立党员QQ群,在职党员回社区作贡献,加强小区党支部建设,推进社区管小区“三方融合、四位一体”管理体制,计划吸收党员1—2名,进一步做好社区的远程教育,提高党员干部的素质,发挥党员的先锋模范作用,增强党组织的凝聚力和战斗力。 二、强抓集体经济增收 在20,,年集体经济60万元的基础上递增20%,20,,年集体经济达72万元。一是立足现有资源,宝山排挡、淮河南路菜市场、枣林沙站以及零星房屋等资源,做到应收尽收;二是盘活资源,首先把社区注册登记的如家物业公司运作起来,开拓市场,创造经济效益,其次把闲置的资产盘活,一方面将原办公楼进行利用,一方面将都梁大道临时菜市场地块进行再利用。 三、打造特色亮点,争做示范引领 20,,年,一方面我们着力打造城南社区居家养老事业,在现有的居家养老的基础上,做大做好,创建淮安市居家养老示范社区。一方面根据我社区处在城区区位,老同志、老干部较多的现状,我们积极创造条件,让这些老同志、老干部老有所为,老有所乐,我们创建社区老干部活动中心。 四、20,,关注民生,了解民情,为民办实事 一是对体育巷下水道及巷道路面进行整治; 二是对原化肥厂下生活区居民自来水管道进行改造; 三
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是平山巷下水道的改造; 四是关爱困难群体,做好低保、救助、经济适用房、下岗再就业等有关登记、审核、申报工作,坚持民主评议公示制度,做到公平、公正、公开。 五、积极做好三产服务业的招引及项目帮办服务和税收征收工作 动员社区全体力量,大力开展三产服务业的招引工作,同时做好淮河南路菜市场项目帮办服务工作,推进该项目的早日竣工、投产。同时加强辖区内的税源排查,积极做好协税护税工作,保证税源不流失。 六、搞好社区环境卫生和社区城建管理工作 严格社区内环境卫生的管理和监督,对辖区内卫生死角、乱扔垃圾,乱堆乱放情况进行清理,加强辖区内的违章建设的查处力度,做到辖区内环境卫生干净、整洁,无违章建设。 七、抓好社区综合治理,维护社会稳定 大力开展讲文明、树新风活动,认真落实治安管理责任制,抓好社区矛盾调解规范化建设,努力化解信访结案,做好重点人头稳控工作,进一步开展文明城市创建工作,进一步推进社区管小区工作,建立商贸小区、向阳城小区业主委员会,强化小区管理,保持社区和谐稳定。 八、建设向上文化,强化服务水平,为居民提供方便、快捷、满意的服务 一是加强“一站式”服务窗口的建设,不断提高计生、民政、劳动保障、综治矛调工作人员业务能力和自身修养,提升业务能力和服务水平,做到民有所呼,我有所应,高兴而来,满意而
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去。 二是搞好文化宣传,加强社区文艺演出队的建设,开展丰富多彩的文艺演出活动,宣传党的政策,宣传社区的好人好事,人广大居民在享受快乐中陶冶情操,受到教育。 三是加强社区志愿者服务队建设,建立党员志愿者服务队、老年志愿者服务队、妇女志愿者服务队、青年志愿者服务队,通过志愿者服务队把社区的关爱送到千家万户,弘扬中华文化,弘扬中华美德。 【第3篇】社区年初工作计划 为深入贯彻党的十八大精神,加强党的执政能力建设和党的先进性建设,充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用,为构建和谐社区提供坚强的组织保证和思想保证,开创我社区工作新局面,结合我社区实际特制定今年工作计划: 一、指导思想 以**理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的和谐社区。 二、目标任务 社区党的建设要努力实现“五个好”的目标要求:(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。(2)党员干部队伍好。社区工作者能够发挥骨干带头作用,
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共产党员能够发挥先锋模范作用。(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。(4)工作业绩好。社区各项工作协调发展,民政事务、综合治理、计划生育、环境卫生、文化娱乐工作成绩再新台阶。(5)群众反映好。社区群众和辖区单位社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。 (一)切实加强社区领导班子、干部队伍建设 建立健全和落实抓社区的领导责任制。一是支部必须加强对社区工作的领导和指导;二是要明确规定领导班子成员分工,及时发现、总结、交流典型,了解、反映和解决社区工作中存在的突出问题;三是要明确职责分工,和做好各项工作的相互协调,工作人员的相互协作。通过加强社区队伍的建设,打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的社区干部队伍。 (二)扎实有效地抓好社区党员的教育管理 严格党的组织生活制度。认真落实民主评议党员制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。做好发展党员工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中发展党员的工作,至少发展1名党员。 (三)进一步建立健全社区
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党建工作机制 1、社区建立党建工作联系会议制度。社区党建工作联席会议每季度召开一次,分析形势任务,安排部署工作,协调社区内各种力量和各方面关系,深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、环境卫生联搞、文体活动联谊等共驻共建活动。 2、健全党组织工作运行机制。进一步明确社区党组织的工作重心和社区居委会的功能定位,建立社区党组织领导、社区负责、社区协同、居民参与的工作机制,发挥好社区党组织在社区建设中的领导核心作用。 3、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。 (四)不断强化社区服务功能 1、健全完善社区服务体系。全面推行“一站式办公”和“一门式服务”,不断提高社区服务的质量和水平。 2、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。 三、重点工作 (一)关注民生,落实党的惠民政策。社区工作人员要细致了解民情,对特困户经常关心,并上门慰问,积极进行宣传和实施医疗
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救助,每户救助对象做到入户调查,资料审核,开展民主评议并及时向外公示,接受居民的监督。 (二)城镇低保做到动态管理下的应保尽保。宣传低保政策,及时掌握低保对象的信息,坚持全程实行民主评议和“三榜公示”制,做到公平、公正、公开。 (三)维护社会稳定,抓好综合治理工作。把综治工作摆上重要的议事日程,纳入社区文明建设的总体规划,落实治安管理责任制。力度,抓好社区调解规范化建设。(四)开展优质服务,抓好计生服务工作。加大计生工作的宣传力度,计生工作稳步前进。 (五)社区巡逻队与保洁员联动,抓好辖区的卫生整治工作,特别是新华南路东巷早市管理工作。 四、保障措施 (一)加强组织领导,落实工作责任。社区党建工作列入重要议事日程,切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位。听取工作进展情况汇报,研究解决存在的问题,各方密切配合,形成共建合力。各工作人员要密切配合,保证工作顺利推进。 (二)深入宣传,营造氛围。加大对社区党建工作的宣传力度,积极营造“党建”的浓厚氛围。通过文化墙、宣传橱窗、标语等多种渠道广泛开展宣传教育活动,充分调动其参与社区党建活动的积极性。 (三)以各种活动为载体,促进社区和谐发展。加强精神文明建设;引导社区居民参与社区文化建设。 (四)开展社区教育,提高社区居民的素质。利
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用社区打造的高标准的宣传文化墙,及时宣传好党和国家的方针政策,不断丰富群众文化生活,为居民提供丰富的精神食粮。(五)及时总结经验,促进工作创新。认真研究社区党建工作面临的新情况新问题,积极探索新形势下社区党建工作的规律,不断增强工作的主动性和预见性。总结实践中创造的新鲜经验,不断创新社区党建工作的方式方法和运行机制。
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范文三:社区年初工作计划
合心社区 2012年工作计划
按照区委、区政府年初关于社区就建设专项推进工作的安 排,合心社区将在街道党工委会的领导下,紧紧围绕区委、区政 府和街道办事处的工作要求,结合社区实际,解放思想,与时俱 进,坚持“以人为本、服务于民”的宗旨,积极探索社区建设与 管理的新机制, 以社区党建为龙头, 以全面启动城中村改造项目 为突破口,推动社区各项事业全面发展。在未来几年,合心社区 发展的目标是:基本建成管理有序、服务体系完善、居住环境优 美、治安良好、生活便利、社会风尚良好、人际关系和谐、社会 持续稳定、居民素质进一步提高、社区文化丰富多彩、精神文明 创建活动形成系列、 社区成员具有较高归属感和认同感的 “文明、 和谐、平安”的服务型社区。
1、 社区党建
(1)发挥党在社区建设中的领导核心作用,以社区党建为“核 心” ,不断增强社区党总支在社区管理中的凝聚力和战斗力。加 强党组织督社区工会、妇联、共青团群众组织的领导,并充分发 挥社区工会等群众组织的作用, 以此不断增强党组织在社区中的 感召力和影响力。
(2) 做好党员联系和服务群众工作, 充分发挥党员的先锋模范 作用。以实施“先锋工程”和“双争双带”为依托,深入开展无 职党员设岗定责、党员先锋岗、党员责任区、结对帮扶、党员志 愿者和党员义工等主题实践活动, 扩宽党员发挥作用渠道, 做好
党员联系和服务群众工作。 各行业的党员都要在各自的岗位上发 挥先锋模范作用。围绕服务群众、建设和谐社区,开展党员先锋 岗、 党员志愿者服务对等活动, 引导党员把服务群众工作做细做 实,并特别注重抓好社区弱势群体和生活困难党员的服务工作。 (3)加强和改进党员管理教育工作,提高党员队伍管理教育水 平。通过党日活动、外出考察学习等活动形式,加强党员经常性 教育工作。 要利用远程教育、 电化教育等载体, 扩大教育覆盖面, 增强党员教育实效性, 提高党员引领科学发展的能力。 要加强党 员教育师资队伍和教育基地建设, 办好党校, 为做好党员教育工 作提供保障。坚持民主评议党员制度,优化党员队伍结构,严肃 处置不合格党员,保持党员队伍的先进性。
(4)探索发展基层民主新途径。认真落实全国党领导的村级民 主自治机制工作经验交流精神, 深化完善 “四议两公开” 工作法, 抓好结果运用。进一步扩展“四议两公开”工作法运用领域,在 扩大应用范围上有所突破。 积极加强党内基层民主建设, 全面推 进基层党吴公开。
2、社区服务和社会保障
以面向社区居民的便民利民服务、面向社区单位的社会化服务、 面向下岗职工的再就业服务、 面向弱势群体的社会保障社会化服 务为宗旨, 积极推进社区服务和社会保障, 逐步建立规范化的社 区服务和社会保障运行机制。
(1) 以服务老年人为重点推进社区服务。把搞好社区老年人的
服务作为重点。大力开展城乡居民养老保险工作,切实保 障老年人的基本生活。
(2) 以扶助弱势群体为重点,推进社会保障工作。全面落实各 项社会救助政策,坚持“广覆盖、保基本、多方位”的原 则,认真落实最低生活保障。以睦邻活动为载体,使弱势 群体得到更广泛的社会关怀。
(3) 继续为社区居民办理城镇居民医疗保险。社区已连续两年 为出资社区居民办理城镇居民医疗保险,今年,社区将继 续这一惠及大众的做法,使看病难、看病贵的事情不再发 生在我社区广大居民的身上。
3、社会治安综合治理
以“治安案件少、次序好、群众满意“和维护社区稳定为工作目 标,以不断增强社区党建的扩展力、增强社会管理面的控制力、 增强社会治安齐抓共管的合力、 从而降低案件发生率, 不断加强 社区治安综合治理,为社区居民创造安全、安宁的生活环境,争 创区级安全社区。
(1) 巩固深化“平安社区“和平安家庭”工作。进一步加强社 区群防群治队伍建设,增强居民自防意识。控制社区可防 性案件和“六类”恶性案件发生。
(2) 积极化解人民内部矛盾。认真落实稳定工作领导责任制、 超前排摸纠纷等制度,抓好日常和重大活动、重要节日期 间信访和各类不稳定因素化解工作。继续加强人民调解委
员会建设,努力把矛盾化解在基层。做到不发生有重大影 响的群访事件和民转刑案件,严格控制上访事件,降低群 访、个访和重复上访率。
(3) 强化外来人口管理。 坚持 “加强领导、 长效管理” 的方针, 以暂租房屋和场地综合管理为突破口,严格证件化和动态 化管理,坚持教育、服务相结合,提高外来人口素质。 (4) 加强社区法制建设。充分发挥社区法制机构作用:进一步 利用市民学校等法制宣传阵地开展法律、道德、治安防范、 见义勇为等宣传教育:发展培育社区法律志愿者队伍,法 律服务向弱势群体和家庭扩展 , 认真推进普法教育,强化对 居民的法律服务,维护人民群众的合法权益。
4、社区、教、文、体事业
(1)以提高居民素质为目标,推进社区教育。按照文明社区创 建的目标,推进社区科、教、文、体等事业。发挥社区力量,形 成以家庭教育为基础、素质教育为核心、以终身教育为目的,坚 持全民、全程、全方位的方针,充分发挥家庭教育学校的作用, 为社区居民创造一个学习、 培训一体的学习环境, 提高社区居民 整体素质。加强社区科普活动建设,增加科普宣传栏,在社区内 形成“学习科技、宣传科学”的氛围。
(2)推进社区老年协会活动中心的文化开展,努力把社区老年 娱乐活动搞得更好, 丰富老年人的文化娱乐生活, 使之思想素质 进一步提高,只有不断加强老年协会建设,才能使老人,老有所
教、老有所学、老有所为、老有所乐,安享晚年。
(3)巩固文化社区成绩。坚持“以社区为载体、以文化为媒体、 以群体为主体”的方针,用先进的文化教育居民,以创建群众文 化体育网络、 完善文化体育设施和营造良好的社区文化体育为重 要目标, 以培养建设高水平的社区文化工作者、 志愿队伍为保证, 认真开展多种形式的文化活动, 丰富居民的业余生活, 形成浓厚 的社区文化氛围。 使社区文化得到延伸和发展, 使原有的文化底 蕴得到提升。更好地满足辖区居民日益增长的精神文化需求。
5、社区人口计生工作
6、社区精神文明建设
为了把社区建成社会治安良好、社区环境优美、社保体制健全、 社区文化丰富、人民群众满意的“温馨、和谐、文明”社区的目 标,不断推进和深化社区精神文明建设。
(1) 建设精神文明创建工作新机制。在原有的基础上,进一步 深化社区精神文明建设创建工作,特别要在运行机制上不 断探索和完善。
(2) 以人为本、提高社区居民的文明素质。要达到“提高”目 标,人的素质的提高时根本。要采取各种教育方法和活动 载体,宣传社会公德、职业道德、家庭美满,培育“四有” 新人,树立正确的世界观、人生观、价值观,从而提高居 民的整体素质,营造良好的社会新风尚。
7、社区厂房和企业建设
范文四:党支部年初工作计划
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党支部年初工作计划
村党支部年初工作计划
党支部在党委政府领导下,以**理论和”三个代表”的重要思想为指导,以科学发展观为统领,以党的先进性建设为重点,不断加强支部建设、干部队伍建设和党员队伍建设。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,树立党在群众中的良好形象,形成一股凝心力,深入群众,组织群众,永葆党的先进性。
一、积极发挥支部的核心作用。
1、加强领导班子思想政治建设,深入开展发展型领导班子创建活动。以加强领导干部的思想作风建设为重点,不断丰富活动内容和活化活动形式,来提高班子成员的理论修养和开拓创新能力。
、加强支部建设增强党支部的凝聚力和战斗力。坚持领导班子民主集中制原则,认真开好班子成员民主生活会,富有创造性地开展发展型领导班子创建活动,把党建工作推向一个新高度。
、加强党建工作,保持共产党员先进性教育成果,继续开展党员责任区制度,做好党员的思想工作,把党的温暖送到群众的心中。
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、认真开展创先争优活动,严格贯彻一讲二评三公示。
二、加强党支部建设
1.加强组织领导。?强化领导责任;?落实党员干部联系群众制度;?加强督促检查。
.抓好党支部班子自身建设,抓好党员先进性教育,提高党员队伍整体素质。
.要抓好组织生活的“三会一课”。支部要认真总结,交流学习体会,进行民主评议党员。
.抓好培养发展一批年轻作为、文化水平高的年轻党员2名,为党组织增添新力量。
.调整农业结构,发展“三高”农业,增加农民收入,实现万元增收工程本年度增收计划。
.着力抓好本村集体经济发展。
.力争实现本村道路全部硬化。
三、党员发展制度
1.坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
.支部发展新党员吸收2名。
.支部发展党员要按发展党员流程进行。支部按指定两名正式党员作为培养联系人。培养对象要定期或不定期向党组织汇报思想状况。
.要参加党支部的培训,主要认真学习《党章》、--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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《入党教材》等党的知识。
.要积极参加支部各项活动。
四、外出流动党员管理制度
1.党员外出流动必须向支部请假,支部要依据党员外出有关规定及时将其外出时间、去向、从业内容以及组织关系的管理等有关情况进行认真登记,并按时呈报上级党组织备案。
.支部要指定一名正式联系人联系一名外出流动党员,通过“一联一”的形势由联系人将支部活动情况等有关事宜及时传达给外出流动党员。同时由联系人将外出流动党员的思想、工作和有关情况按期反馈支部,以便更好掌握情况。及时制定对策。
.外出流动的党员,每季度或半年应向支部汇报外出期间的思想、学习以及工作等情况。对持有流动党员活动证的党员,半年或一年要对其进行检查、督促,同时本人也应经常与所在地党组织积极主动取得联系,以便更好地开展活动。
.对外出流动党员期间的政治、学习、工作等方面提出具体的目标、任务和要求。
.对外出流动党员要指定时间,按时让他们回来参加党支部活动,
通过支部活动日,强化教育管理,不断增强他--------------------------------------------最新精选范文分享--------------谢谢观看--------------------------------------
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们的党性意识和组织观念。
.对外出流动党员要按规定按时交纳党费,履行党员义务。
五、落实各项规章制度。
1、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。
、健全”三会一课”制,定期召开支部会和小组会。党课每月不少于一次。
六、促进精神文明建设
1、牢固树立”两手抓”,两手都要硬的思想。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。
、加强宣传力度,充分利用学习日,开展公民道德教育,学习身边的楷模。
、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模普法宣传活动。对社区内的两劳回归和吸毒青年进行帮教,树立他们对生活的信心。
、结合”双评”活动,以”为民、便民、利民”为宗旨,开展党员爱心服务,发扬共产党员的无私奉献精神。巩固党在群众中的领导地位,能使党员更多的为群众办实事,办好事。
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范文五:年初党委(支部)工作计划
11年初党委工作计划
2011年是“十二五”规划的开局之年,也是矿党委围绕中 心、服务大局,全面加强和改进基层党组织建设、继续强化执行 力活动的关键年。 为了认真做好党建宣传思想政治工作, 严格党 员干部队伍管理和教育, 巩固和发展党的先进性, 团结带领全矿 干部职工,真抓实干,开拓创新,顺利完成我矿 2011年的各项 目标任务,经矿党委研究决定,特制定本年度党委工作计划。 一、指导思想
以党的十七大和十七届五中全会精神为指导, 继续深化 “围 绕中心、服务大局、结合实际、突出特色”这个主题,以经济效 益为中心,以安全生产为重点,以推进五精管理为手段,以提升 员工素质为保证,以“创先争优”活动和“创建学习型党组织” 活动为载体,通过宣传思想政治工作、领导班子建设、党组织建 设、反腐倡廉工作的不断创新,狠抓文明创建和企业文化建设, 充分发挥矿党委的政治核心作用、宣传思想工作的舆论导向作 用、 基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用, 推进矿 山三个文明建设,为我矿 2011年各项任务指标的圆满实现提供 有力保障。
二、总体思路
确立“ 11181”工作思路。
即围绕一个中心——经济效益中心; 服务一个重点——安全 生产工作重点 ; 突出一个特色 ---XX 矿党建工作新特色;强化八 大建设——学习型企业建设、 “四好”班子建设、党员干部作风 建设、惩防体系建设、干部管理制度建设、企业文化建设、班组 建设和工团组织建设; 实现一个目标—— 顺利实现 2011年各项 工作目标,促进企业和谐稳定健康发展。
三、实施办法
(一)、以学习提素质、促发展,建设充满生机和活力的学 习型企业。
建设学习型企业要从基础做起, 从每一名党员开始, 从一点 一滴抓起, 将党委的旗帜引领、 党支部的战斗堡垒作用和党员的 先锋模范作用充分地发挥出来, 并且体现在各项工作中, 落实到 具体行动中, 从而推进党建工作上水平, 努力创建平安和谐的新 矿区。
抓好学习型企业建设,要重点做好四个方面的工作:
一是要围绕中心、 服务大局。 学习型企业建设必须紧紧围 绕我矿经济效益这个中心和安全发展这个大局来开展工作, 使广大党员干部进一步了解和把握当前我矿所面临的形势和 机遇,进一步坚定信心,增强贯彻落实各项方针政策的自觉 性和主动性,教育引导党员干部增强宗旨意识、大局意识、责 任意识,做到为党分忧、为企尽责、为职工奉献。
二是要求真务实、 学以致用。 在创建学习型企业的活动中, 要带领广大党员职工,广泛应用新知识、新技术和新工艺,让广
大职工将学习掌握专业技术知识最大限度地转化为科技成果, 产 生安全经济效益。 XX 煤矿要结合煤矿企业的实际, 大力开展 “党 员塑形、 先锋示范、 党员创效、 维护和谐” 等党员工程, 开展 “党 员身边无违章”、“党员身边无事故”、“党员示范岗”以及其 他阶段性的安全生产竞赛活动, 广大职工凝心聚力, 在安全生产、 经营管理等各个领域不断实现突破和创新。
三是要创新载体、形式多样。以改革创新精神推进学习 型企业建设,不断创新学习的思路、办法、载体和机制,提 高学习效果。各级党政班子要坚持好中心组学习制度,制定好 学习规划,严格抓好落实,以制度保证学习效果;要坚持理论联 系实际的原则, 把学习理论同研究解决职工最关心最直接最现实 的利益问题与党的建设突出问题结合起来; 要坚持交叉学习的原 则, 政工干部要学习掌握生产经营知识, 生产经营干部也要学习 掌握政工工作知识。 各级领导干部在日常生活工作中, 尽量减少 应酬,从繁杂的事务中抽出身来,尽量挤出时间搞好学习,争做 勤奋学习、努力工作的楷模。
四是要分类指导、整体推进。针对不同工作性质、条件的党 组织,采取不同的学习形式,提出不同的学习要求。各级领导干 部在日常生活工作中, 尽量减少应酬, 从繁杂的事务中抽出身来, 尽量挤出时间搞好学习,争做勤奋学习、努力工作的楷模,做到 一级抓一级, 一级带一级, 以点带片, 以线联面, 发挥典型示范、 带动和辐射作用,有步骤有重点有阶段地推进学习型企业建设。
(二 ) 、以争创定级评星活动和敬业度评价为载体,提升领 导班子和党员干部队伍建设水平。
1、定级评星、争先创优,提升党支部和党员队伍建设水平。
2011年要 紧紧围绕“班子创五好、党员争明星”的目标, 继续广泛开展以争创“四强”党组织、争做“四优”党员为主要 内容的创先争优活动, 进一步调动各级党组织和广大党员的积极 性和创造性。
一是要做好定级评星工作。 要在党支部和党员中开展 “评星 定级、创先争优”活动,打造楷模党支部,建立一支过硬的党员 干部队伍,构建创先争优的长效机制。要对党支部工作机制、工 作业绩、群众反映和党员学习能力、行政能力、服务能力、勤政 能力、 廉政能力等方面的情况进行分析, 依照定级标准实行政工 部对各支部定级, 各支部对本支部党员评星的考核机制, 一级考 核一级,覆盖各个党支部和全体党员。定 级 评星结果与各支部、 党员评先挂钩,并及时进行公示,接受群众监督。
二是要做好党务公开工作。党务公开主要包括:组织公开、 制度公开、考核公开、活动公开等四个方面内容。具体由基层党 支部负责, 以召开党员大会的形式, 就企业改革发展和党的重要 工作向党员进行通报,请党员参与决策。通过实施党务公开,增 强党组织政治核心作用, 强化党员的民主意识, 使党员和职工群 众融入到企业的党建工作中去。
三是发挥好表率作用。 各级主要领导、 关键部门负责人要在 素养、能力、作风、工作等方面做出表率,在任何时候、任何情 况下都能稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得住考验。 2、提升素质、转变作风,深入推进领导班子建设。
在创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好 的领导班子上用力,增强班子的凝聚力、战斗力、号召力、执行 力, 不断提升班子的科学决策能力、 凝聚向心能力和驾驭局面的 能力,为各项目标的实现提供坚强有力的组织保证。
一是重视学习,武装头脑,提升领导班子政治素质。一方面 要不断完善党委中心组学习制度, 坚持不懈地抓好党委中心组学 习的规定动作;另一方面,要坚持理论联系实际,注重两个“转 化”:着眼于政治素质的提高,把理论转化为政治觉悟,确保领 导班子在大是大非面前始终保持正确的政治立场, 着眼于思维方 式的转变, 把学习的理论转化为科学的思维方法, 不断拓宽工作 思路。
二是转变作风,率先垂范,树立领导班子良好形象。注重班 子表率作用的发挥,起好“领头雁”作用,无论是在工作中还是 在生活上,都要严格要求自己,起好模范带头作用,做到工作上 勤奋、投入,生活上俭朴、高尚,为人正派、公道,待人真情、 公平,切实用人格的力量,树立一种正气,树好自身形象,从而 影响、带动身边职工群众。
三是营造氛围,谋事干事,提高领导班子协作能力。要坚持 民主集中制原则,规范各种议事规则、运行规则。重大决策、重
要事项要坚持集体研究决定, 切实形成依法管理, 按制度办事的 工作机制, 增强班子内部自我协调功能, 确保班子协调高效运转。 3、严格考核、提升业绩,着力加强干部管理
把党管干部、 党管人才原则与企业经营管理实际的机制有机 结合起来,干部实行竞聘制,员工实行竞争上岗,根据德能勤绩 等方面的考核决定奖惩, 建立竞争激励机制, 推行人员公开选拔、 上岗竞聘制度 , 切实改进干部和人才管理方法,建立适应现代企 业制度的人事管理运作模式。
一是引入竞争机制,提高用人效率。干部实行竞聘制,员工 实行竞争上岗, 根据德能勤绩等方面的考核决定奖惩, 实现由 “伯 乐相马”式的选人方式向“赛场竞马”式的选人方式转变,真正 做到多中选好、好中选优,不拘一格选人才,促进优秀人才脱颖 而出。更重要的是发现了一批、考察了一批、储备了一批优秀年 轻干部,为建设高素质的人才队伍的目标奠定了基础。
二是推行敬业度评价, 提升干部执行力。 要在全矿管理领域 开展对主要管理干部的敬业度评价工作, 选择出勤、 入井、 值班、 参加调度会、安全检查、“三违”管理、隐患排查与治理、质量 标准化等作为考核指标, 并将考核结果与工资部分挂钩, 进一步 增强各级管理干部的事业心、责任心、执行力。
三是建立后备干部人才库和干部学习培训档案。要建立副科 级以上管理人员人才库、 各类专业技术人员人才库、 大中专毕业 生人才库等。 这三个人才库的建立, 为人才的使用和有计划的规 划人才梯队提供了前提条件。
(三)、建设惩防体系,加强党风廉政建设,树立党员干部 良好形象。
一是以廉政文化建设为着力点, 强化廉政教育。 培育廉政文 化理念, 创新廉政文化教育载体, 组织开展好反腐倡廉宣传教育 月“五个一”活动,即:党委中心组安排一次集体学习,观看相 关的视频; 各级主要领导讲一堂反腐倡廉党课; 组织党员干部读 一本好书; 开展一次廉政谈话活动; 组织一次廉政文化主题广场 活动。 通过各种寓教于乐的活动方式, 把廉政文化建设贯穿于思 想教育、纪律教育、职业道德教育、家庭美德教育和法制教育之 中,努力营造干事创业、风清气正的良好氛围。
二是以党风廉政建设责任制为主线, 抓好制度建设。 认真贯 彻落实中央和中纪委关于国有企业党风廉政建设的有关精神, 认 真执行党风廉政建设责任制, 完善反腐倡廉制度体系和权力运行 监控机制, 尤其要吸取财务部门两起重大贪污案件的教训, 重点 加强财务制度建设。
三是以生产经营为中心, 认真做好效能监察工作。 围绕中心 工作, 把效能监察有效融入到关键部位和关键环节。 重点抓好对 重大改革措施出台、 重要项目实施、 大额度资金使用等方面的效 能监察, 继续推行廉政合同制度, 进一步规范物资采购招投标的 具体措施。 四是以大力查办违纪违规案件为手段, 遏制和预防腐 败现象发生。严肃查办违法违纪案件,切实做到有案必查、有责 必究, 切实维护党纪政纪的严肃性。 重点查办严重侵害职工群众
利益的案件, 查办在工程建设中搞虚假招投标的案件, 坚决遏制 和预防腐败现象发生。
(四)、实施“五个一”工程,大力营造安全生产的浓厚氛 围。
“五个一”工程,即创建一个陈列室、创办一份报纸、创办 一份期刊、汇编一首矿歌、选树一个典型,是我矿宣传教育工作 的新形式和新载体。
把握舆论导向,丰富宣传载体,开拓宣传阵地,营造解放思 想、干事创业、科学发展的浓厚氛围,是我矿思想宣传教育工作 的主旋律。 宣传教育工作的人员, 要不断提高对各类舆论导向的 把握能力、 政策精神的理解掌握能力、 生产经营情况的了解熟悉 能力。要以科学的精神和辩证的观点看待 XX 煤矿发展所面临的 新形势、新任务、新要求,通过扎实的宣传思想政治工作,掌握 职工思想动态, 加强分析研判, 化解矛盾, 维护稳定, 坚定信心, 鼓舞士气,为我矿安全生产中心工作及改革发展鼓劲加油。 宣传教育工作,要充分发挥报刊、电视、广播、网络等舆论 阵地的整体合力,掌握宣传主动权,拓宽报道广度,挖掘报道深 度,按照“三贴近”原则打好阶段性安全竞赛、重大节日庆典活 动和各项工作管理亮点的宣传战役, 大力宣传安全生产、 规划实 施、经营管理、改革创新、党的建设等重点工作安排部署、工作 成效及涌现的先进典型, 开展好向先进个人、 先进集体学习活动, 发挥好先进人物影响一片、辐射一片、带动一片的良好作用,激 发全矿员工奋发进取,无私奉献精神。
(五) 、 推进文明创建和企业文化建设, 着力提升企业软实 力。
2011年, XX 煤矿要在继续保持省级文明单位的基础上,深 化企业文化建设,以 “文化高品位、 员工高素质、 管理高境界、 效 益高水平”为目标,以“转方式、调结构、促转型”为主题,以 争创“五精管理样板矿”为契机,按照“把煤矿管好、把安全管 住,让职工富裕”的要求,做实功、出实招、见实效,使企业文 化向安全生产、经营管理领域延伸。
1、提升管理文化。要实现企业的科学发展、安全发展、可 持续发展,在发展中巩固 XX 煤矿在集团公司的领跑地位,就必 须不断创新管理方式、完善管理机制、细化管理措施、提升管理 境界和管理标准。 要深入推进 “白国周班组管理法” , 进一步创新 班组建设和管理,增强班组凝聚力和战斗力,建设学习型班组,培 养知识型员工。同时,在建立和完善“党委主导、行政负责、政 工牵头、 部门联动” 的运行机制上, 夯实 “三基” , 提升 “九力” , 推行“三全管理” (全面预算管理、全面绩效管理、全面安全管 理),向“五精”管理(精细、精准、精确、精益、精美)迈进, 提升我矿的综合管理水平。
2、充实安全文化。一是要引领职工牢固树立“安全为天, 生命至上”的安全价值观,杜绝管理人员的违章指挥、岗位人员 的违章作业和扔下安全抓生产的现象发生; 二是要增强 “预防意 识” ,提高职工的责任感和自觉性,控制人的不安全行为;三是 要营造安全文化“团队精神” ,提倡团结互助的安全工作自控、
互控和他控“团队精神” ,实现“个人安全”向“整体安全”的 转变。
3、丰富精神文化。一是要继续做好业余篮球队、乒乓球队、 盘古队等职工业余文化活动的组织工作, 使职工休闲有去处, 活 动有场所; 二是从学习上处处为职工着想, 充分发挥好矿图书馆、 培训教室的作用,以满足职工对各类知识的需求。
4、深入开展“革陋习、讲文明、树新风、促和谐”主题教 育活动。 从纠正矿区不文明现象、 根除死角盲点、 规范员工行为、 建立和睦关系入手,下大力气在矿区培育文明新风尚。
(六) 、加强对工团工作的领导,将工会、共青团工作推上 新水平。
工会要继续突出履行好维护职能, 进一步坚持、 完善和落实 好职工代表大会制度、平等协商制度,不断深化矿务公开,切实 把广大职工的根本利益实现好、 维护好、 发展好。 要实施职工 “素 质工程”,充分挖掘职工队伍中蕴藏的巨大潜能,积极开展各具 特色的劳动竞赛、合理化建议、技术比武、七项历练、五小竞赛 等活动, 调动职工立足岗位干事创业的积极性和创造性。 要更加 关注职工生活, 不断完善帮扶体系, 深入持久地开展好扶贫帮困 送温暖活动, 确保企业改革发展成果全员共享。 女工组织要在突 出加强对女职工特殊权益维护的同时, 进一步深化巾帼示范岗竞 赛、女工协管帮教等活动,充分发挥女职工的“半边天”作用。 各级团组织要继续发扬 “党有号召、 团有行动” 的优良传统, 不断加强团组织建设和团员队伍建设, 大力实施青工技术素质拓
展工程, 深入持续开展好青安岗的四点突击和零点行动, 全面活 跃团的工作, 充分发挥团组织和团员青年在企业改革发展中的生 力军和突击队作用。
(七)、加强计生、综治工作,构建平安和谐矿山。 计生工作:认真贯彻落实《人口与计划生育法》、 《河南省 人口与计划生育条例》,严格执行“一票否决”制度和管理目标 考核制度,坚决杜绝政策外生育现象,实现政策生育率、晚婚晚 育率、育龄妇女康健率均达到 100%。
综治工作,要继续坚持“预防为主、打击为辅、打防并举、 标本兼治”方针,健全工作制度,加强法制教育,提高全员法治 意识。消除隐患,打击犯罪,营造和谐稳定的建设发展环境。
二 O 一一年一月一日
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