范文一:警务室工作记录
警
务
室
工
作
记
录
1. 新民派出所深入开展校园安全检查:
01月15日在辖区中小学校开学前期,新民派出所组织村委会和驻村民警深入到溪林小学校幼儿园,开展校园安全大检查。每到一处,民警在学校安全负责人陪同下,对校园内教 学楼、校舍及办公楼等区域的消防通道和消防设施配备等情况进行检查,并详细询问了解校园日常巡逻防范、门岗出入登记、保卫人员配备等工作落实情况,要求各 学校安全负责人要切实提高思想认识,切实做好防火防盗防范工作,保障新学期开学的校园安全秩序。
2. 新民派出所扎实开展入户访查工作,成效显著:
03月24日,按照部署,新民派出所和驻村民警纷纷走进村居、店 铺和群众家庭,扎实开展入户访查工作。此前,为进一步提升入户访查工作成效,民警专门就当前人口普查户口整顿、排查肇事肇祸精神病人、化解邻里纠纷、案件 回访等工作重点进行了日程安排,针对性进村入户,走访恳谈;工作之余,民警又耐心倾听群众心声,及时了解掌握社情民意,并力所能及地帮助群众解决工作和生 活中的现实难题,大大提高了工作效率,赢得辖区群众的广泛赞誉。当日,我所社区和驻村民警累计走访群众23人次,走访小学和企业单位2家,化解邻里矛盾纠纷1件,听取群众对社会治安和平安建设工作意见和建议5条,人口普查户口整顿工作顺利开展。
3. 新民派出所组织召开治保主任例会:
1. 05月13日下午,新民派出所组织召开治保主任例会,辖区13个村居治保主任及部分村民代表均与会参加。 会议首先听取了陈天偿所长关于近阶段新民辖区治安总体情况及派出所各项警务工作情况的通报,并现场就满意率测评、校园及周边安全秩序、人口普查户口整顿 宣传、肇事肇祸精神病人排查及稳控、护村巡逻队伍建设等当前工作重点进行讨论部署;期间,与会群众纷纷立足实际,围绕群众较为关注、群众生产生活相关的警 务活动和治安热点及问题展开交流,会议取得预期良好效益。
4. 新民派出所进一步强化措施,提高综治“三率”:
06月13日为进一步密切警民关系,深化综治和平安建设宣传活动,提高综治“三率”,新民派出所进一步强化措施,创推实效,取得显著社会效益。一是加强入户访查工作,结合警民恳谈日、案件回访、入户走访等活动 工作,社区和驻村民警走进群众家庭,深入田间地头,与群众畅谈交流,在加强综治和平安建设宣传之余,又及时掌握了解社情民意,倾力帮助群众解决实际难题。二是组织召开治安工作座谈会,邀请各村居两委、治保主任、企业家 代表及村民代表就切实解决治安热点难点问题参与讨论交流。三是有 效利用广播电视、悬挂宣传横幅、设置宣传牌匾、分发宣传单等途径,全面扩大宣传声势,努力营造建设“平安新民”良好氛围。四是强化巡逻设卡查控工作,由所领导带领社区和驻村民警深入督促 指导护村巡逻队、工业区巡逻队、企业治安组开展巡逻防范工作,切实强化中午、夜间等“盲时”巡逻防范,全力遏制违法犯罪,保障群众生命和财产安全。
5. 新民派出所举行综治和平安建设踩街宣传活动:
为向辖区广大群众宣传综治和平安建设内容以及打击违法犯罪决 心,8月6日上午,新民派出所组织调动镇区及周边护村巡逻车辆共10余部组成踩街宣传车队,宣传车队浩浩荡荡从派出所始发,途径辖 区主要街道及各村居主干道。踩街活动通过利用宣传彩车、广播喇叭、鸣响警笛等形式广泛开展宣传工作,所经之处,辖区群众纷纷驻足观看并凝听广播喇叭宣传内 容,活动取得预期良好社会效益。
通过此次踩街宣传活动,进一步提高辖区群众对综治和平安建设的 知晓率、满意率、参与率,为创造和谐稳定的社会环境营造良好的舆论氛围。
6. 新民派出所驻村民警察民情、解民忧、赢民心:
为及时调处化解矛盾纠纷,维护辖区社会和谐稳定,新民派出所和驻村民警纷纷利用入户访查、户口整顿等有利工作时机,充分倾听了解民情民意,积极采取可行有效方案措施,帮助群众解决实际难题,赢得辖区群众的广泛称 赞。
近日,驻村民警在人口普查入户工作过程中了解到溪林村旧村改造,村道路建设存在征地困难,老路影响了村民的交通出行,部分村民意见较大、反映强烈。 得知情况后,驻村民警于次日赶往溪林村道路建设现场察看,发现该道路确路况很差,一定程度上存在安全隐患。为避免村民邻里间因心理不平衡而激化矛 盾纠纷,及时消除该安全隐患,方便群众出行,驻村民警主动联系协调镇村干部及周边群众,商谈解决该现实问题。经过协调,09月06日,在镇党委、村委及热心村民的支持和配合下,目前各小组的村道路已经开始施工建设。
范文二:[DOC]-社区警务室工作规范
社区警务室工作规范
社区警务室工作规范
为贯彻落实社区警务战略,进一步发挥社区(驻村)民警的积极作用,规范社区和农村警务室建设,全面加强派出所基础工作,现制定社区和农村警务室工作规范如下:
一、标牌规范。社区警务室使用统一的方匾式标牌(样式附后),警务室标牌名称用蒙语、汉语两种文字。警务室有独立办公用房的,应参照公安部《公安派出所建筑外观形象设计规范》的标准要求,统一外观形象。
二、警务公示栏规范。警务公示栏分以下两部分(样式附后):
(一)公开民警照片、姓名、警号、联系电话。
(二)《社区(驻村)民警工作职责》,内容如下:
1、开展群众工作:为群众排忧解难,切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助,在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷,把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作,自觉接受监督。
2、掌握社情民意:及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息录入计算机,进行积累、分析、比对,切实做到基础工作信息化。
3、管理实有人口:开展入户调查登记,全面准确地登记辖区实
有人口,了解、掌握基本情况;开展对工作对象和社区矫正人员的管理控制和帮教工作,落实工作措施;做好暂住人口、出租房屋及境外居留人员的登记、办证管理工作。
4、组织安全防范:充分依靠社区基层组织,大力开展“六防”(防火、防盗、防毒、防破坏、防交通事故、防治安灾害事故)安全防范宣传教育,增强群众的自我防范意识和能力。指导协调相关单位进行人防、物防、技防建设,减少各类案件的发生,创建安全文明社区。
5、维护治安秩序:严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理,开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度,落实安全防范措施,预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。
三、警务室灯箱规范。社区警务室使用统一的灯箱(样式附后),警务室灯箱与派出所灯箱样式一致,警务室灯箱名称用蒙语、汉语两种文字。
四、设施装备规范。
警务室内配备电话一部、便民椅,每个民警配备一套办公桌椅、一个档案拒。警务室办公桌椅、档案柜、便民椅应尽可能以各区为单位统一样式、规格。
五、社区工作台帐规范。社区警务室内要配齐以下三种台帐:
(一)社区民警工作手册;
(二)社区工作会议记录(市局户政处统一下发);
(三)社区工作记录(市局户政处统一下发)。
六、社区民警工作规范。
(一)社区(驻村)民警的工作方式
1、走访调查:走进社区,深入机关、学校、企事业单位和居民家中,详细登记、了解实有人口、行业场所、出租房屋等情况;对发案的单位、居民进行回访,了解最新线索,征求意见和建议。
2、宣传发动:依靠社区、居委会等基层组织,指导抓好群防群治队伍建设;通过警务宣传栏等多种渠道,广泛宣传法律法规、治安动态、防范常识等内容,增强辖区群众的法制意识和防范意识。
3、巡逻守护:依靠基层组织,组织指导辖区单位和群众开展护厂、护校、护楼、护院等治安巡逻守护活动,预防和减少发案。
4、实地检查:对辖区内的行业、场所、单位等开展经常性的治安检查,及时发现安全隐患,并督促整改,防止发生各类案件和治安灾害事故。
5、警情通报:每月公开通报辖区发案类别、时间段、主要部位和作案手段、作案人行为特征等治安情况及可能危及辖区安全的周边警情动态,提出针对性的防范措施;重大案件、重要情况随时通报预警。
(二)社区(驻村)民警的工作制度
1、警民联系制度:公开联系方式,发放警民联系卡,做到每户一卡,对群众要求的事项要及时解决或答复。
2、工作日志制度:要建立《社区工作记录》,将在警务室的工作情况详细进行记录。
3、登门服务制度:当社区居民遇有重要事项时要及时登门了解并提供帮助。
4、监督指导制度:每周对社区居委会治保会及巡逻队、帮教小组的工作情况进行一次监督指导;每半月对场所、行业、单位的群防群治组织的工作情况进行一次监督指导。
5、治安形势分析制度:对社区内的治安形势,每月一次汇总,每季度一次分析,分析结果要及时向所领导汇报,并采取有效措施加以解决。
6、安全检查制度:经常对公共场所、特种行业、内部单位进行安全检查,检查情况要有记载,发现不安全隐患要提出意见下发《整改通知书》,并及时督促整改。
7、向群众报告工作制度:向社区单位代表、居民群众每半年报告一次工作,报告情况要有详细记录。
(三)社区(驻村)民警的工作时间
1、社区(驻村)民警可根据社区实际情况,采取弹性工作制。
2、除值班、备勤、所内学习、晨会外,城区派出所社区民警其余时间均在社区工作,并定期在警务室接待群众;农村派出所驻村民警可以根据辖区工作实际,自行安排在辖区工作时间。
范文三:社区警务室工作职责
社区警务室工作职责
社区警务室工作职责
篇一:
社区警务室工作职责 香港花园社区警务室工作职责
1. 熟悉掌握辖区实有人口和流动人口、公共场所、特种行业、内部单位等基本情况,并落实对其日常治安管理。
2. 负责向群众进行有关法律、法规和安全防范的宣传教育。
3. 负责对辖区各类群防群治组织以及保安力量开展工作提供业务的指导与培训。
4. 积极主动会同有关组织对“两劳”释解人员和吸毒人员,特别是违法青少年开展帮教工作,有效预防和控制其重新犯罪。
5. 积极参与开展创建“文明安全社区”、“无毒社区”活动,充分利用社区资源,发动和组织辖区群众、单位开展安全防范,组织辖区联防,开展治安巡逻和安全检查,落实各项安全防范措施,维护公共秩序。
6. 负责做好辖区公共场所、特种行业、租赁房屋的日常治安管理落实。
7. 接受群众报警、求助,及时保护现场,积极协助查破案件和调解治安纠纷,为民排忧解难,做到有警必接、有难必帮、有险必抢、有灾必救。
8. 听取群众意见和建议,收集和反馈与社会治安有关的各种信息,自觉接受群众监督,提高服务质量。
9. 做好其它与社会治安有关的工作。
篇二:
警务室职责任务和管理制度 巡逻警察以巡逻队的 形式,在指挥中心的指挥下,在辖区内作机动巡逻,具有极强的集中性和机动性。治安巡逻作为控制时空 的一种重要措施,通过“全天候全方位”的
巡逻活动,压缩违法犯罪分子活动的时间和 空间,有效预防违法犯罪活动;另一方面,通过强化治安巡逻,加强巡逻密度,客观上 造成了警察无所不在的印象,给违法犯罪分子一种“法网恢恢,疏而不漏”的感觉,对 其产生威慑作用,从而减少违法犯罪活动的发生。 (社区警务室工作职责) 警务室职责任务和管理制度 社区警务室工作内容
(一)及时受理群众报警。社区民警在警务室接到社区群众报警或派出所处警指令后,应立即赶赴现场处置。根据报警内容和现场情况,如需派出所警力支援和刑侦部门勘查现场的,须及时向派出所值班民警报告。接处警情况及时记载于《社区警务工作手册》上。
(二)受理有关证照申请。社区警务室主要受理行政管理方面需要社区民警签署意见的各类证照申请,如:
户口迁移的审核;暂住人员的登记及暂住证的办理;出国、出境人员的初审;社区内特行、公共娱乐服务等治安许可证的申领审核等等。对受理事项,社区民警应及时审核签署意见。不能当场审核签署意见的,应明确告知取证时间,或在办理后主动通知当事人。对需转报所长或上级业务部门审批的事项应说明原因,可由当事人自行报所审批。社区民警对受理事项及办理情况要认真登记,并按有关规定及时做好信息的录入或归档工作。
(三)做好群众求助服务。对公安机关职责范围内的群众求助事项,社区民警应及时处置解决;对不属公安机关职责范围内的其他求助事项,社区民警可从实际出发,积极帮助联系,提供必要的援助。确定无法帮助解决的,应主动及时说明情况。对群众的上门咨询,应做到热情接待,耐心答复。对残疾人、孤寡老人、烈军属等有特殊困难的群众要求代办居民身份证、户口等事项的,社区民警应当提供上门服务。对群众通过警民联系箱或电话联系要求提供帮肋或办理有关事项的,社区民警应记录在册,妥善予以处理,及时答复群众。
(四)开展其它工作。社区民警应从实际出发,可将社区警务室同时作为治保干部、社区治安巡防队伍等群防组织的工作点,以增加开门接待群众时间,要充分利用警务室开展矛盾纠纷调解、法制宣传教育、综合治理工作指导等相关工作,使之成为联系群众、组织群众、
宣传群众的阵地和桥梁。 社区警务室职责 社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作,并对本社区的安全负责:
一、对社区居民进行普法宣传教育,提高居民法律意识
二、调解社区居民民事纠纷,防止矛盾激化
三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作,督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施,建立“打、防、控”结合的防控体系。
四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻,维护社区治安秩序。
五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作,做好防火、防盗、防灾害事故等 工作。
六、在社区单位、居民群众中广泛开展安全、交通法规、远离毒品等教育,提高自我防范意识,积极同违法犯罪行为作斗争。 七、做好常住人口、流动人口的教育、管理,并做到情况明,底数清,落实登记制度,加强普法教育。
八、认真做好社区内出租房屋的管理,督促办理许可证。
九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理,协助有关部门、单位做好就业安置工作。 十、社区警务室的工作情况,由镇综治办、派出所进行考核 警务室主任职责 主持社区警务室的全面工作。
1、督促指导、协调社区单位综合治理各项措施的落实和工作任务的完成。
2、组织社区警务室开展治安联防巡逻,维护社区治安秩序。
3、抓好协警人员、联防队员的政治思想教育和工作作风建设,督促各项规章制度的落实。
4、密切联系工作实际,组织指导协警人员、联防队员创造性开展工作。
5、认真组织完成镇综治办交办的各项工作任务。
6、组织协调辖区单位开展社会治安综合治理的宣传工作。
7、督促检查责任区落实治安防范措施情况。 警务室副主任职责
1、协助主任做好警务室的全面工作。
2、具体负责协警人员、联防队员的政治思想教育和工作作风建设,督促各项规章制度的落实。
3、熟悉辖区的人口、单位、营业网点等基本情况。
4、督促检查协警人员、联防队员抓好对暂住人员的管理、服务、登记及房屋出租工作。
5、认真做好信息的收集、整理和上报工作,完成主任交办的其他任务。
6、掌握社区治安动态,做好处置工作。指导、动员、组织社区单位开展安全创建。
7、依法做好对社区各类人员的管理,指导督促责任区做好治安工作,查处社区内一般治安案件,调解民事纠纷等。 社区民警工作职责 社区民警应立足于社区,依靠社区,服务社区,充分调动和发挥社区委员会、社区治保会、社区内部单位及社区广大群众的积极性,维护社区稳定,净化治安环境。
(一)收集掌握信息。社区民警要建立一本社情民意手册,记录社区当中的社情、民情和警情。组建楼长、单元长和治安积极分子参加的治安信息队伍,建立群众性信息网络,通过各种渠道主动搜集各类涉及稳定、治安等方面的动态信息,为领导机关决策提供第一手资料。每周组织召开一次治安讲评,对群众反映的情况信息逐一采取措施处理,对职权范围外的及时向有关部门反映,积极做好协调和反馈工作。
(二)加强人口管理。社区民警要建立一套完善的工作台帐,其中包括常住人口登记手册、暂住人口登记手册、重点人口登记手册、出租房屋登记手册全部纳入管理视线,特别是加强暂住流动及重点人口的管控,对暂住人口实行集中清、普遍建、分类管,做到底数清、情况明,对社区内的违法犯罪嫌疑人能及时发现、有效控制。
(三)组织治安防控。树立超前防范的意识,针对社区当中治安复杂部位和区域,挖掘社区防范资源,将社区各方面力量有效组织起来,开展创建“六无社区”活动,宣传有关法律知识、安全防范知识,敦促落实人防、物防、技防措施,开展群防群治工作,预防和减少各类案件的发生,确保社区治安秩序良好。
(四)抓好阵地控制。对社区内公共复杂场所与地段、特种行业、企事业单位和要害部位及居民,实行属地治安管理,协助社区内的大型单位搞好保卫工作,预防、减少违法犯罪和治安灾害事故的发生。
(五)密切警民关系。社区民警要把“人民满意”作为做好社区警务工作的最高标准,受理群众的法律咨询,帮助办理各类户口和身份证件,认真接受群众求助,妥善处理民间纠纷,广泛接受群众监督。通过严格执行,热情服务,努力树立人民警察的良好形象,与社区群众建立鱼水相融的警民关系。 社区协警人员职责和管理制度 协警人员在警务室主任、副主任的领导下开展工作。
1、认真宣传党的路线方针政策和社会治安综合治理的有关方针、政策及安全创建的重大意义。
2、协助社区民警搞好社区的治安防范工作,落实各项防范措施。
3、协助社区民警做好社区的常住人口和暂住人口的管理。
4、协助社区民警搜集掌握社区的安全信息工作,发现不稳定因素,不安全隐患及时报告。
5、协助社区民警抓好专业治安联防队、义务联防队、警务室、责任区长、楼长、单元长、联保责任的落实。
6、协助社区民警做好警务室档案资料的收集、整理、归档工作。
7、完成主任、副主任交办的其他工作。
8、协警人员的工作情况由警务室主任、副主任依照《考核细则》进行考核,并提出表扬或批评 义务治安联防队的职责任务和管理制度 义务治安联防队在社区警务室的指导下,由协警人员组织开展工作。按责任区的划分,安排白天轮流义务联防,维护楼院的安全。
1、积极配合专业联防队进行治安巡逻,维护责任区、楼院治安秩序,并提出建议。
2、积极参与预防青少年违法犯罪工作和调解居民间的矛盾纠纷。
3、发现不安定因素和形迹可疑人员,随时向专业联防队、单位保卫科和社区警务室报告。
4、义务治安联防队的工作情况,由社区警务室依照《考核细则》进行考核,并进行奖励或提出批评。 社区警务室工作制度
(一)社区警务室实行定期接待群众的工作制度。要深入社区,了
解社区详细情况,明了社区治安动态。
(二)社区警务室每周定期接待群众时间应当相对固定,根据社区群众的需求合理安排,尽可能方便群众。固定后的接待时间必须明确告示,严格遵守,不得随意变动。遇有特殊情况社区民警不能按时到岗接待的。应在民警去同牌中说明,并告示具体接待时间。
(三)凡遇到群众的各类报案求援等,都应热情接待,不应以非接待时间为由拒绝。 社区警务室会议制度
1、社区警务室每周召开一次工作例会,总结上周工作,布置本周工作。
2、组织学习上级有关文件,指示精神。
3、听取协警人员、联防队员的工作情况汇报,分析本社区治安形势,研究下一步工作。 社区警务室考核奖惩制度
1、凡在警务室工作的工作人员,要严格按照镇综治办、派出所的要求做好本职工作,出色的完成日常工作,成绩突出者将给予一定的物质奖励。
2、警务室工作人员对工作不负责,不按时完成任务的,要扣发当月工资的20,,30,。
3、对工作态度不端正、无所作为、不遵守工作制度及严重失职的工作人员将进行批评教育,经教育无改进者,将随时进行调整,并扣发当月工资。
4、对组织纪律性差,上班迟到三次以上,旷工一天的协警人员或联防队员经教育不改的坚决予以辞退。 社区警务室请示报告制度
1、接到群众报警和求助,在做好先期处置的同时,应立即报告派出所值班室。
2、接到下列警情,必须立即报告派出所值班领导,并同时向县局报告,不得擅自处理。
(1)危害严重、情节恶劣的各类重特大刑事案件及治安灾害事故。
(2)影响较大的群众性上访、闹事、骚乱事件。
(3)其他可能引起政治和社会重大影响的事件和情况。
3、社区警务的日常工作及一般刑事案件、治安案件的查处、民事纠纷的调处情况,要定期向派出所汇报。
4、对县局110指挥中心发出的指令,要立即出警,并将处置结果及时向派出所和县局110指挥中心反馈。
篇三:
社区警务室职责 社区警务室职责 社区警务室在镇综治办和派出所领导下开展工作,并对本社区的安全负责:
一、对社区居民进行普法宣传教育,提高居民法律意识
二、调解社区居民民事纠纷,防止矛盾激化
三、开展对社区单位、物业公司、居民小区社会治安综合治理工作,督促指导、检查、协调、落实“人防、技防、物防”等治安防范措施,建立“打、防、控”结合的防控体系。
四、组织带领协警人员、治安联防队员进行治安巡逻,维护社区治安秩序。
五、组织社区单位、物业公司、责任区开展安全创建工作,做好防火、防盗、防灾害事故等工作。
六、在社区单位、居民群众中广泛开展安全、交通法规、远离毒品等教育,提高自我防范意识,积极同违法犯罪行为作斗争。 七、做好常住人口、流动人口的教育、管理,并做到情况明,底数清,落实登记制度,加强普法教育。
八、认真做好社区内出租房屋的管理,督促办理许可证。
九、做好“两劳”释放人员的帮教、管理,协助有关部门、单位做好就业安置工作。 十、社区警务室的工作情况,由镇综治办、派出所进行考核 社区警务室工作制度
(一)社区警务室实行定期接待群众的工作制度。要深入社区,了解社区详细情况,明了社区治安动态。
(二)社区警务室每周定期接待群众时间应当相对固定,根据社区群众的需求合理安排,尽可能方便群众。固定后的接待时间必须明确告示,严格遵守,不得随意变动。遇有特殊情况社区民警不能按时到岗接待的。应在民警去同牌中说明,并告示具体接待时间。
(三)凡遇到群众的各类报案求援等,都应热情接待,不应以非接待时间为由拒绝。篇四:
警务室工作职责 警务室工作职责 社区和驻村民警是公安派出所从事治安防范、管理和群众工作的主要力量,主要承担五项职责任务,即开展群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序。 开展群众工作:
深入群众之中,倾听群众意见,了解群众疾苦,尽力为群众排忧解难,切实做好服务群众、组织群众、宣传群众的有关工作;及时受理报警求助,在规定时限内办理群众申办事项;积极参与排查调处民间矛盾纠纷,努力把不稳定因素化解在基层、化解在萌芽状态;向居(村)民代表定期报告工作,自觉接受监督。 掌握社情民意:
及时收集、上报涉及社会政治稳定和治安稳定的各类信息;定期排查、分析社情动态和突出治安问题;将收集、掌握的各类情况信息录入计算机,进行积累、分析、比对,切实做到基础工作信息化。 管理实有人口:
全面准确地登记辖区实有人口,了解、掌握基本情况;熟悉可能违法犯罪的高危人群,重点掌握列管的重点人口和监管对象的现实表现,开展对重点人口、监管对对象和有轻微违法人员的监督管理和帮教工作,落实工作措施;重点掌握出租房和暂住人口的动态情况。 组织安全防范:
充分依靠基层组织,大力开展安全防范宣传教育,增强群众的自我防范意识和能力;指导治保会、保安队、义务巡逻队等群防群治力量的治安巡逻和邻里守望活动,形成严密的群防群治网 络;广泛利用辖区资源,动员群众使用技防、物防设施,提高治安防范水平。 维护治安秩序:
严格辖区公共场所、娱乐场所、特种行业、商贸市场、出租房屋和危险物品的治安管理,开展经常性的治安检查;督促、指导辖区治安保卫重点单位建立健全安全防范制度,落实安全防范措施,预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生;协助办理辖区各类治安行政案件,为侦破型事案件提供线索。篇五:
社区警务室消防工作职责 社区警务室消防工作职责
一、掌握社区消防工作的基本情况,定期向公安派出所报告情况。
二、负责对社区的消防工作进行监督检查和业务指导。
三、开展消防法律法规和消防知识的宣传教育,指导义务消防队开展消防训练。
四、开展消防安全检查,督促消防火灾隐患,落实消防安全措施,依法查处消防违法违章行为。
五、对社区内公安消防设施的维护和管理进行监督。
六、指导社区做好火灾多发季节、重要节日、重大活动期间的消防安全工作。 七、参与组织火灾扑救、维持火场秩序、保护火灾现场,配合公安消防机构进行火灾原因调查,负责对社区火灾事故进行统计。
八、建立健全社区警务室消防业务档案。
范文四:Z社区警务室工作职责
Z社区警务室工作职责
Z社区警务室工作职责提要:负责对治保会、巡逻队、调解会、帮教小组、外口协管以及义务消防队、租赁房有偿委托管理服务站等群防群治组织以及辖区保安力量开展工作提高业务的知道与培训
源自物管手册
Z社区警务室工作职责
一、熟悉掌握辖区实有人口、公共场所、特种行业、内部单位等基本情况~并落实对其日常治安管理。
二、负责向群众进行有关法律、法规和安全防范的宣传教育。
三、负责对治保会、巡逻队、调解会、帮教小组、外口协管以及义务消防队、租赁房有偿委托管理服务站等群防群治组织以及辖区保安力量开展工作提高业务的知道与培训。
四、积极主动会同有关组织对“两劳”释解人员和吸毒人员~特别是违法青少年开展帮教工作~有效预防其重新犯罪。
五、积极参与开展创建“文明安全社区”、“无毒害社区”活动~充分利用社区资源~发动和组织辖区群众、单位开展安全防范~组织辖区联防~开展治安巡逻和安全检查~
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落实各项安全防范措施~维护公告秩序。
六、负责好辖区公告场所、特种行业~租赁房屋的日常治安管理落实。
七、接受群众报警、求助、投诉~及时保护现场~积极协助查破案件和调节治安纠风~为民排忧解难~做好有警必接、有难必帮、有险必抢、有灾必救。
八、听取群众意见和建议~手机和反馈与社会治安有关的各种信息~自己接受群众监督~提高服务质量。
九、其他与社会有关的工作。
源自物管手册
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范文五:社区警务室工作计划
社区警务室工作计划
篇一:振南社区2011警务室工作计划
振南社区2011警务室工作计划
为了加强振南社区治安综合治理工作~维护社区稳定~确保社区居民安居乐业~有效地把社区治安综合治理工作的各项措施落到实处~根据本社区实际情况~特定以下计划:
一、落实责任制~强化管理
社区警务室要进一步增强维护社会稳定工作的责任意识~切实把社区治安综合治理工作摆上重要议事日程~在平安文明社区建设活动中~以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导~坚持“以人为本~服务居民”的原则。依靠发动社区两委班子和广大居民群众提高社区治安防范能力~健全社区治安防范网络。积极开展综治各项工作~强化工作目标责任制~采取有力措施加以整改~广泛发动居民力量参与综治工作~夯实社区安全稳定工作基础。
二、加大宣传力度~做好普法工作
加强法制宣传力度~开展普法宣传~用综治宣传图~积极开展行之有效的宣传活动~增强居民群众法制观念~有效地预防和减少青少年违法犯罪~并分发防火公约~增强“四防”宣传~做到家喻户晓。切实做到依法办事~民主自治。
三、认真做好调解~帮教工作
社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查~努力化解矛盾纠纷~最大限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区~消灭在萌芽状态~确保不发生群体上访事件~防止**活动~切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对社区内帮教对象正常走访~了解思想动态~
掌握一手情况~使他们走上正道~服务社会。
四、做好群防群治~巡逻工作~保一方平安
积极组织社区治保力量~建立健全用人制度~严格要求按照“以人为本、以物为基~防管结合”的要求全面加强社区警务室建设~强化巡逻防范工作~大力推广物防技巧措施~力保社区平安。
振南社区居委会
二〇一一年一月二十二日
篇二:文档社区社区警务室工作计划
社区警务工作改革实施方案 为了顺应时代的发展要求~建立与市场经济改革相适应的先进的警务运行机制~并通过理顺管理体制、整合警力资源、推行目标管理~实现警力下沉、警务前移延伸~使派出所真正成为集合防范、管理、打击和服务的综合战斗实体~推进公安工作的整体发展。根据上级公安机关关于社区警务工作指示精神~结合我区实际~制定如下实施方案。 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指针~以开展“贯彻十六大~
全面建小康~公安怎么办”大讨论活动为主线~以全国“二十公”、全省“二十六公”会议精神为指导~以建立健全派出所管理机制和社会服务机制为核心~立足社区~依靠社区~优化警力配置~规范警务运作~建立科学的警务运行机制~努力提高派出所社区警务工作整体水平。
二、工作目标 ,一,理顺管理体制~实现警力下沉~配齐配强责任区民警。
,二,创新警务机制~启动新的警务模式和勤务方式。
,三,夯实基础工作~转变、延伸、拓展社区警务工作职能~围绕发案少、秩序好、群众满意的工作目标~把减少犯罪、服务群众作为社区民警职能定位和努力方向。
三、工作内容 ,一,警务室建设。
1、按每个社区必须设置一个警务室的要求建设警务室~并做到社区警务室有明显的统一标识牌。
2、警务室内设置有民警警民联系牌,去向牌,~警务公开栏,其内有社区平面示意图~社区群防群治网络图,~法律法规宣传栏及办公桌椅、资料柜,有条件的应配电话、电脑,~各项职责制度上墙。
3、警务室配置有社区民警入户调查表、服务群众连心卡、社区民警工作日誌本、征求意见书、警民联系箱及其他工作台帐。
,二,警力配置。
派出所应根据社区规划、人口数量及治安情况~实行一区一警、一区两警或一区多警配置模式。社区民警应当保持相对稳定~不得随意调动或更换。如需更换~必须报请分局审批。
,三,社区民警工作职责。
1、人口管理。对社区实有人口,包括常住人口、暂住人口、重点人口,进行调查、登记和经常性管理教育~掌握基本情况~做到底数清、情况明、登记准确及时~并能发现违法犯罪线索~预防违法犯罪活动。
2、治安管理。督促社区内的公共娱乐场所、特种行业和重点企业建立健全安全防范制度~开展经常性的安全大检查~消除安全隐患和减少治安灾害事故。
3、安全防范。建立社区群防群治组织~组织社区内的单位和群众开展经常性群防群治工作~落实社区“人防、物防、技防”措施~构筑和完善社区防范体系。
4、收集情报信息。建立覆盖全社区的治安情报信息网络~掌握社区敌社情动态~及时处置并上报涉及政治、治安和社会稳定方面的情报信息。
5、控管帮教违法人员。认真落实对违法青少年及两劳回归、缓刑、保释、保外就医、取保候审人员的“四定”,定帮教对象~定帮教人员~定帮教组织~定帮教措施,制度~做好
教育转化工作~同时做好监控管理工作。
6、服务群众。牢固树立执法为民的服务意识~主动积极为群众提供办证、警务咨询服务~接受群众报警求助~做好治安纠纷调解~积极为群众排忧解难。
7、完成所领导交办的其它警务工作,安全保卫、值班备勤等,。
,四,社区民警工作标准。
1、建一套台帐:即社区工作日誌、重点人员管理、社区工作会务等日常管理工作记录台帐及档案内容齐全、规范。
2、交一批朋友:即在密切联系辖区居民群众的基础上~能与一批企业家、治安积极分子结成良好的工作关系~并能为困难群众排忧解难。
3、有一支队伍:即拥有一支较稳定的能够配合公安机关联防、联打的群防群治队伍,包括社区安保队、安防队、治安巡逻队及治安信息员和国保联络员队伍,。
4、创一个特色:即结合辖区治安实际~开展“无盗、无毒、无抢、无民转刑案件、无重大事故”等各种特色创建以及社区警务模式的创新。
5、履一项承诺:即在社区日常警务工作中能够自觉推行并认真履行一项便民服务承诺。
,五,社区民警工作制度。
1、社区警务工作和社区民警管理由各派出所副所长负责。
2、全面实行社区民警负责制。即社区民警作为社区警务工作的第一责任人~对所辖社区警务日常工作负全责。社区民警务必要处理协调好与社区居委会和居民群众的关系~积极主动创造条件~并通过合法程序进入社区领导班子~以促进社区警务的全面发展。
3、实行社区民警着装挂牌下社区~每周社区工作时间不得少于20小时~其中保证有二个半天在警务室接待群众。
4、落实一项服务承诺、利民措施~并对群众交办事宜实行回告制。
5、一月一次居民代表会~将社区警务工作情况向社区群众予以报告~听取群众的意见和建议~接受群众监督。
6、半月一次警情公示及安民告示~警示群众增强自我防范意识和参与联动、联防意识。
7、一周熟悉两户常住人口~及时为群众解难排忧。
8、一周一次率安防队员在易发案地段巡逻巡查。
9、一月一次对重点单位、出租屋及公共复杂场所的治安检查。
,六,社区民警工作考核与奖惩。
1、考核评分细则 ?社区警务基础业务建设。,15分, 社区一室二会三队建立健全各项职责上墙并落实到位~有内容完整的分局制作的工作日誌、接处警登记薄、纠纷调解登记薄、户籍民警手册、暂住人口登记薄、房屋租赁户登记薄、
重点人口档案、治安信息员档案、国保重点对象档案、治安重点单位和场所的档案、社区内的单位门店和摊位登记。档案、台帐内容齐全、规范。
扣分:社区警务室未建的扣2分、缺项扣1分、“二会三队”未建缺一项扣2分、台帐内容缺项扣1分。
奖分:警务室建设按规定达标~二会三队发挥作用好~奖3分。
?社区控防。,20分, 积极开展创“无盗抢社区”活动~组织辖区单位居民落实人防、物防和技防等防范措施~门栋关照、治安巡逻工作制度落实~刑事案件、可防性案件与上两年平均数相比持平~计基础分。,公交汽车上的扒窃案件不算社区, 扣分:每发生一起重特大刑事案件扣1(来自:WWw.Zaidian.Com 在点网)分,每发生一起可防性案件,包括民转刑,扣0.2分,隐瞒重特大案件扣2分~一般案件扣1分。
奖分:刑事案件和可防性案件较上年同比每少发一起奖0.2分~全年创“无盗抢社区”奖5分~警务工作有特色奖5分。技防每安装一户,居民和单位,奖0.5分。
?人口管理。,20分, 对实有人口进行经常性管理~重点人口管理、帮教措施落实~无脱管、失控现象。
?常住人口:重点年龄段,16岁至45岁,的常住人口~按接管社区一、二、三年时间~熟悉率分别达到30%、60%、
90%以上~人户分离登记100%并控制10%以下。
扣分:熟悉率差一个百分点扣0.2分。
?暂住人口管理登记率达到100%~办证率达到95%~房屋出租登记签订治安责任保证书达100%。
扣分:暂住人口犯罪,暂住地,社区民警未发现的1人次扣1分,房屋租赁户违规出租的~每户扣1分,应办暂住证而未办的~每发现1人扣0.5分,分局以上公安机关通缉的重点逃犯或犯罪嫌疑人~在社区内居住30天以上未发现的1人扣2分。
?重点人口管理:重点人口管理列管,含暂住人口,城区达到5‰~农村达到3‰~重点人口帮教控管人员落实措施有效~重点人口的情况做到“四知”,即知基本情况、现实表现、经济收入、交往人员,、“六熟悉”,即熟悉犯罪前科及主要问题、体貌特征、别名绰号、性格特点、作案手段及其活动规律,~熟悉率达到100%~重点人口重新违法犯罪率控制在10%以内~全部达标的得基础分。
扣分:列管率差一个百分点扣0.5分~熟悉率差一个百分点扣1分~控制率超过一个百分点扣1分~列为帮教对象的违法青少年重新违法犯罪的1人次扣1分~列管重点人口人户分离~被所外打击处理~原列管单位不扣分。国保重点对象因失控上京上访闹事的扣2分。
奖分:通过人口管理~协助抓获劳教以上打击对象的1
人次奖4分,人口管理受分局以上公安机关表彰的奖2至8分。
?治安管理。,15分, 社区内的特种行业、公共娱乐场所、危险物品及易燃易爆等单位~做到底数清、制度全、管理到位~无被上级公安机关查处的“黄、赌、毒”案~无涉枪、涉爆案件发生,学校周边无侵害师生人身财产安全案件,无群体闹事事件和**功**人员上京闹事案件~及时调处民事纠纷~防火宣传和工作到位计基础分。
扣分:被上级公安机关查处和市级以上新闻媒体曝光1起扣3分,发生三无案件,涉枪涉爆、侵害师生安全、群体治安事件,每起扣1分,发生一起火灾~一般的扣2分~重大以上的扣4分,因纠纷调处不当引发上访闹事的扣2分。
?情报信息收集和协破案件工作。,15分, 及时掌握社区内的情报信息情况~对辖区内发生的治安、刑事案件能迅速掌握相关情报~及时处理~并能积极地为侦查破案提供相关线索。
扣分:因漏报、迟报、瞒报信息造成影响的1起扣2分,业务台帐、治安信息员、国保联络员物建不到位的~缺一项扣1分。
奖分:提供线索或者破一起一般刑事案件的奖2分~重特大刑事案件的奖3分~特别有影响的案件奖5分。提供线索抓获一名在逃犯的奖3分、抓获一名市督逃犯的奖5分、
省督逃犯的奖8分、部督逃犯的奖10分。破一起经分局裁决的治安案件奖0.5分~最高奖5分,每月,。?服务群众。,15分, 每周着装整齐在社区工作不得少于20小时,在社区警务室定期接
待群众,有警民联系方式~公开承诺服务守则,对“警企热线”的企业~经济服务工作到位,便民利民措施落实~辖区居民满意率达到90%以上~计基础分。
扣分:在社区工作时间未达到要求的扣2分,经检查发现未按要求着装下社区工作的~发现1起扣2分,对群众报警推诿或处理不力而产生恶性后果的每起扣2分,被群众投诉或新闻单位曝光的~每起扣3分,群众满意率少一个百分点的扣0.5分。
奖分:为民办好事、办实事、事迹突出被分局以上公安机关报道的奖3分~被市以上新闻媒体报道的奖5分,对“警企热线”服务企业工作到位成绩突出的奖3分,积极帮助特困户、孤寡老人和烈军属解决困难的奖2分。
?值班、备勤及其他警务工作。,10分, 社区民警在值班、备勤和日常警务活动中要做到警容严整~遵守纪律~接待热情~处置得当~服从命令、听众指挥~积极参与重大保卫活动、公益活动~认真完成领导交办的其他警务工作计基础分。
扣分:工作不积极不到位一次扣2分~因工作消极懈怠
造成严重后果的扣10分。
奖分:在重大保卫活动和公益活动中表现突出奖5分~积极协助其他部门工作取得良好的效果奖5分。
2、奖惩办法 ?以考核成绩作为社区民警年度公务员评定的重要依据~对全年综合考评前10名的社区民警按优秀公务员等级评定~并授予金牌社区民警称号~给予表彰和奖励。对综合考评后2名的民警按不称职公务员等级评定~并由政治处负责组织离岗培训。
?以考核成绩作为社区民警晋职、晋衔、评先受奖的重要条件。凡考核获分局前10名的社区民警将纳入政治部门考察晋职对象优先晋职。考核不合格者则一律取消评先表优、晋职资格~连续两年居后者~分局将报请上级机关给予降职,衔,处罚。
?凡当月考核成绩获本单位前2名的给予经济奖励 元~末位者则扣发岗位津贴。?考核成绩年度居本单位末位且不及格的按照“四位一体”有关规定予以处理。
?对在年终考核验收中~创“无盗抢社区”和安全防范成绩特别优异的前10名社区主任和民警给予表彰和奖励。
?派出所社区民警考核成绩不及格者达20%以上者~取消该所及所长、教导员年度评先表优资格~并对所长、教导员实行诫免谈话,对40%以上社区民警考核不及格的派出所~分
篇三:天桥社区警务室创新警务工作思路00
铁西综治专报
,第2期,
主办单位:铁西区社会治安综合治理委员会办公室 2011年10月24日
天桥社区警务室创新警务工作思路 情系百姓 服务民生
铁西区仁兴街天桥社区地处我市最繁华的闹事地段。辖区人口多~商业网点密集~治安情况十分复杂。面对严峻的治安形势~他们坚持立警为公、执法为民~全心全意为人民服务~以创建人民满意警务室为载体~在不断增强发现、控制、打击犯罪能力的同时~充分发挥职能作用~以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标~坚持打防结合~各项工作统筹兼顾~整体推进~取得了令人满意的成果。 2009年4月12日~四平市公安局第一个也是全省第一个“网上警务室”在天桥社区正式开通。在此基础上~全市各社区“网上警务室”公布了民警的QQ号、电子邮箱、QQ空间等网上联系方式~又推出了网上预约、在线咨询、警方提示、社区免费中介服务、出租房屋和流动人口管理等多项服务措施~使群众可以通过QQ留言和发布信息等方式向警方提出服务申请、咨询相关法律法规或反映当前社区情况。
“网上警务室”开通以来~已有近千名群众与民警进行交
流~电子邮箱点击率达几千次~收集群众反映问题1026条。
天桥社区警务室以强化流动人口和出租房屋管理为基点~大胆创新~勇于探索~在2010年年初创办了四平市首家“社区免费中介服务站”。多年来~公安机关对流动人口管理虽然下了不少功夫~但始终治标不治本。产生问题的主要原因是各类中介机构秩序混乱~由于不问出处~不问目的~交钱就介绍~使大规模的流动人群在混乱的秩序下随波逐流~公安机关难于管理。基于现状~天桥社区警务室成立了“社区免费中介服务站”。其主要职能:一是为辖区内的流动人口免费提供房屋租赁中介、招工用工信息~免费办理居住证,二是为辖区居民、商业网点、企事业单位免费提供人员就业、房屋租赁、买卖等中介服务;三是免费为招工单位、就业人员、房屋承租双方核实身份~提供协议文本并签订合同等中介服务。这一主动为群众免费中介服务的做法受到了辖区居民和流动人员的好评~也使社区警务室及时掌握了流动人口的变动信息~提升了对各类流动人口和出租房屋的动态掌控率。综合施策~强化落实~完善流动人口管理新机制。今年7月中旬~“社区免费中介服务站”联合劳动、工商部门深入开展打击非法用工中介、违规违法用工专项行动~打掉非法用工中介组织2家~查处违规用工单位3家~处罚各类违法人员11人。经过近一年的实践~“社区免费中介服务
站”的成功运行使派出所对外来人口的服务和管理实现了
“三个根本性转变”。一是派出所的服务和管理工作由被动变主动,二是流动人口由以前的东躲西藏变为主动上门,三是就是辖区各类容纳流动人口的场所、单位及出租房屋变得更加公开透明~一些不法中介和广告就此消失。
通过实践运行~彻底改变了公安机关对流动人口和出租房屋“管理被动、服务滞后”的局面~走活了流动人口和出租房屋管理这盘棋。积极探索~务求实效~开创流动人口管理新模式。
区综治办供稿
报:市委政法委、市综治办、宿威、侯川、于荔欣
送:区委办、区人大办、区政府办、区政协办、区纪检委办