范文一:会计助理应聘简历
会计助理应聘简历
目前所在: 从化 年 龄: 22
户口所在: 人才类型: 佛山市三水区华立医院 起止年月:2010-06 , 2010-08
公司性质: 私营企业 所属行业:医疗/护理/保健/卫生
担任职位: 会计助理
工作描述: 会计凭证打印和装订,使用金蝶软件录入会计资料。
离职原因: 暑期工作完毕
志愿者经历
教育背景
毕业院校: 广州大学华软软件学院
最高学历: 外语: 英语 良好 粤语水平: 良好
其它外语能力:
国语水平: 良好
工作能力及其他专长
在工作上,为人作风诚恳、有责任心、虚心好学、严格遵守单位的各种规章制度。
详细个人自传
本人自上大学以来,凭着对个人目标和知识的强烈追求,基本上牢固地掌握了专业知识和技能。在此同时,还注意个方面知识的扩
展,力求向”一专多能“方向发展,从而提高自身思想文化素质。在生活上,养成良好的习惯,能严格要求自己,拥有良好的做事原则,有责任心,待人诚恳,乐于助人,适应能力强,有集体荣誉感,积极参加各项课外活动,不断丰富自己的阅历,以适应社会发展需求。
范文二:应聘会计助理简历
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应聘会计助理简历
个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式,以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等。
应聘会计助理简历范文篇一 fwdq
女 24岁 广东人
学历: 大专
工作年限: 23年
期望薪资: 30005000元
工作地点: 广州 白云 不限
求职意向:财务/会计助理 | 会计 | 会计主管/经理 | 出纳
工作经验(工作了3年2个月,做了3份工作)
广州广威财务咨询.限公司
工作时间:2013年11月 至 2014年4月[5个月]
职位名称:实习会计
工作内容:跑工商.扫描发票等
广州市华图惠电子商务.限公司
工作时间:2014年5月 至 2016年6月[2年1个月]
职位名称:会计
广州巨德生物科技.限公司
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工作时间:2016年7月 至 2017年3月[8个月]
职位名称:会计
教育经历
至今在校 广州市广播电视大学 会计学
专业技能
Word:精通 经验:4年
Excel:精通 经验:4年
PowerPoint:精通 经验:4年
金蝶财务软件:熟练 经验:3年
用友通财务软件:熟练 经验:3年
语言技能
粤语:很好普通话:很好英语:较好
证书奖项
证书名称:会计从业资格证书 颁发时间:2013年1月 颁发机构:广州市财政局
证书名称:会计电算化证 颁发时间:2011年10月 颁发机构:广州市财政局
证书名称:珠算技术证书 颁发时间:2011年10月 颁发机构:广州市
自我描述
谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,.集体荣誉感,做事投入认真,自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际
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能力强。
应聘会计助理简历范文篇二 fwdq
女 41岁 湖南人
学历: 中专/技校
工作年限: 10年以上
期望薪资: 50008000元
工作地点: 广州 天河 不限
求职意向:会计主管/经理 | 会计 | 审计主管/经理 | 财务经理 | 财务/总账主管
诚信正直 责任心强
工作经验(工作了17年9个月,做了7份工作)
广州金汇潮庭酒家.限公司
工作时间:2014年9月 至 2016年11月[2年2个月]
职位名称:财务经理
工作内容:
1、负责本部门的日常工作安排,部门间工作协调,日常工作对董事长负责。
2、根据具体情况制定内部财务管理制度,报上级领导审批后监督执行。
3、编制年度经营财务预算,报上级领导审批后执行。
4、各项报销单据,凭证审核。
5、负责出具各类财务报表及编制财务分析。
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6、负责协调跟进各种涉税事宜,包括发票申购及使用管理、税款缴纳、年度报表及汇算清缴等。
7、本部门员工的任免、调整。
8、上级领导临时交办的其他事宜。
怡富(广州)餐饮.限公司
工作时间:2011年12月 至 2014年9月[2年9个月]
职位名称:会计主管
广州保新机动车.限公司
工作时间:2009年11月 至 2011年12月[2年1个月]
职位名称:会计主管财务经理
广州广骏名车服务.限公司
工作时间:2005年10月 至 2008年6月[2年8个月]
职位名称:会计主管财务经理
广州广晟机电公司
工作时间:2003年12月 至 2005年10月[1年10个月]
职位名称:会计
广东国防大厦
工作时间:1996年4月 至 2001年12月[5年8个月]
职位名称:成本会计
长沙建安公司
工作时间:1995年7月 至 1996年2月[7个月]
职位名称:会计助理
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教育经历
1995年7月毕业 长沙电视中专 财会
自我描述
本人自1995年参加工作以来,一直从事企业财务管理工作。工作认真负责,踏实进取,原则性强。具较强的团队协作精神及协调能力,职业道德良好。能熟练运用OFFICE办公软件、用友、金蝶财务软件,熟悉税法及企业全盘账务处理,全面主管企业财务整体运作超过10年。
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范文三:会计助理应聘简历范文
会计助理?应聘?简历?范文??
怎样?的个?人简?历才?可以?用高?质量?来形?容呢???为此,?我们?对职?场中?比?较常见?的哪?些简?历类?型进?行了?观察?,在?对其?创作?,我?们若?想增?进它?的?实用价?值,?还需?从多?点问?题进?行考?虑。? ?
为了降?低简?历在?制作?时所?需花?费的?成本?,很?多人?都会?采用?一种?比?较独特?的方??式进行简?历制??作,那就?是邮?件简?历。?细看?这些?邮件?简历?发?挥出的?作用?比较?出色?,实?则上?却难?以赢?得阅?读者?的需?求。?绝大?多数?的?人可能?会将?邮件??简历与纸?张创?作出?的简?历相?提并?论,?但这?种想?法本?身?便是非?常错?误的?,所?以需?求者?即便?用心?刻绘?,也?难以?表现?出应?有的?效?果。?
好心?却办?了坏?事,?任何?一位?求职?者都?会感?到难??以接受,?求职??者唯?有利用简?历为?自己?争取?有利?优势?,才?能击?败竞?争对?手,?以绝?大多?数人??实施的创?作理?念来?分析?,在?不能?够完?全显?现出?个人?价值?的其?情况?下,??即便创作?手法?再细?腻,?在出?色,?也难?以达?到预?期想?象中?的效?果。? ?
无论出?于怎?样目?的进?行简?历制?作的??,我们都?需要?了解?它的?书写?意?义以及??需呈现出?的价?值,?只有?这样?,才?能够?确保?创作?者不?会因?问题?的?产生而?导致?求职?失败?。?
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个人?信息??
XXX? ?
目前所?在:? ?
?番禺?区年?龄:? ?
?35? ?
户口所?在:? ?
?广州?国籍?:?
? ?中国?
婚姻?状况?:?
? ?已婚民?族:? ?
? 汉族? ?
培训认?证:? ?
?未参?加? 身高?:? ? 1?61? m? ?
诚信徽?章:? ?
?未申?请? 体重?:?
? 5?5 ?kg? ?
求职意?向?
人才?类型?:?
? ?不限?
应聘?职位?:?
? ?会计经?理会?计主?管:? ?
?,财?务分?析员?:?
? ?
工作?年限?:?
? 1?3?职称:? ?
? ?
求职类?型:? ?
?全职?可到?职日?期:? ?
?随时? ?
月薪要??求: ?
?20?1X?--?35?00?希望?工作?地区?:?
? ?天河区?,?海珠区?,?番禺区? ?
工作经??历
青岛?海信?股份?有限?公司?广州?分公?司? 起止?年月??:
? 2?01?X-?05? ?, 2?01?X-?01??
公司性?质:? ?
?国有?企业?所属?行业?:?
? ?电子技?术半?导体?集成?电路? ?
担任职?位:? ?
? 往来?会计? ?
工作描?述:? ?
?作为?青岛?海信??股份有限?公司?广州?分公?司的?唯一?账务?往来?会计?,?
作为核?心成?员并?担当?了公?司的?重要?职责?,任?职期?间兢?兢业?业无?任何?重?
大工作?疏漏?,在?公司?年度?绩效?考评?中获?得优??秀员工称?号。? ?主要工?作经?验:? ?
? ?
1、负?责与?各往?来单?位的?款项?结算??与对帐工?作,?并定?期进?行往?来分??
析; ?
2?、负?责对?公司?往来?帐务?制度?的建?设和?完善?; ?
?3?、负责?供应?商管?理?; ?
? 4、根?据工?作流?程,?复核?对外?汇款?通知?; ?
?5?、负责?提交?相关?财务?报表?,保??证准确及?时?;。?
?6?、 ?跟进?收付?款情?况,?未达?款项?进行?安排?催收?,协?调分?公司?资?金收付?平衡?。?
离职?原因?:?
? ?
广州?市金?穗隆?办公?设备?有限?公司? ?起止年?月:? ?
?20??1X-0?9 ?,? 20?1X?-0?6 ?
公司?性质?:?
? ?私营企?业所?属行?业:? ?
?文娱?、体?育、?办公?用品?及设??备
担任?职位?:?
? ?会计助?理?
工作?描述?:?
? ?
?1?、进行?财务?成本?控制?核算?,单?位工?程分?配结??算和审核?,包?括各??种往来帐?务核?对、?核查?、清?算处?理,?确保?帐帐?相符?,帐?证相?符,?帐表??相符。?
?2?、及时?、正?确提??供和合理?反映?各部?门财?务状?况及?经营?成果?,完??成各主管?部门?报表?上报?和税?费上?交工?作。? ?
3?、促?进和?督导?仓库?管理?工作?,督?导仓?库做?好季?度、?年度?仓库?盘?查工作?。? ?
4?、协?助部?门经?理进?行企?业内?部检?查、?监督?、审?计工?作,?提供??正确有效?数据?,提?出建?议,?进行?分析?,及?时向?上级?领导?汇报??反映财务?动?态和状?况。? ?
5?、财?务结?构的?分析?及会??计报告、?报表?的编?制。? ?
6?、? ?公司固?定资?产、?无形?资产?的计?价、?入帐?管理?。? ?
?7?、往来?帐、?应收?、应?付款?的管??理。 ?
?8?、具体?执行?资金?预算?及控?制预?算内?的经?费支?出。? ?离职原?因:? ?
? ?
教育背?景?
毕业?院校?:?
? ?黑龙江?省矿?业学?院?
最高?学历?:?
? ?本科获?得学?位?: ?毕业日??期: ?
9?7-?04? ?
专 ?业 ?一:?
? ?会计专? ?业 ?二:?
? ?
起始?年月?终止?年月?学校?所学?专业??获得证书?证书??编号 ?语言能?力?
外语?:?
? ?俄语一?般粤?语水?平:? ?
?一般? ?
其它外?语能?力:? ?
? ?
国语水?平:? ?
?优秀? ?
工作能?力及?其他?专长? ?
拥有超?过?8年的?企业?财务?成本?核算??及利润分?析工?作经?验,?曾经?为?国内知?名企?业提?供过?包括?资金?集中?管理?、作?业成?本管?理、?企业?内部?成?本控制?、会?计共?享中?心、??风险管理?、财?务管?理绩?效考?核等?方面?的财?务?工作。? ?
?
范文四:会计助理应聘简历范文
会计助理应聘简历??范文??
会计助理应??聘简历范??文??
怎样的个人??简历才可????以用高质量来形容??呢???为此,我们对??职场中比??较??常见的哪些简历??类型进行??了观察,????在对其创作,我们??若想增进??它的实??用价值,还??需从多点??问题进行??考虑。??
??为了降??低简历在制作时所??需花费的??成本,很??多人都会??采用一种??比较??独特的方式进??行简历制??作,那就????是邮件简历。细看??这些邮件??简历发挥????出的作用比较出色??,实则上??却难以赢??得阅读者??的需求。??绝大多数??的人??可能会将邮件??简历与纸??张创作出??的简历相??提并论,??但这种想??法本身便????是非常错误的,所??以需求者??即便用心??刻绘,也??难以表现??出应有的??效果。??
??好心却办了坏事??,任何一????位求职者都会感到??难以接受??,求职者??唯有??利用简历为自??己争取有??利优势,??才能击败??竞争对手????,以绝大多数人实????施的创作理念来分??析,在不??能够完全??显现出个??人价值的??其情况下??,即??便创??作手法再细腻,在??出色,也??难以达到??预期想象??中的效果??。??
无论出于怎??样目的进????行简历制作的,我??们都需要??了解它的??书写意义????以及需呈现出的价??值,只有??这样,才??能够确保??创作者不??会因问题??的产??生而导致求职??失败。??
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个人信息??
??XXX
??目前所??在:
??番禺区年龄:?? ??
35 ??
户口所在??:??
?? 广州国籍:??
??中国 ??
婚姻状况:??
??已婚民族:?? ??
汉族??
培训认证??:??
??未参加 ??身高: ??
161 ??m ??
诚信徽章:?? ??
未申请?? 体重:??
5??5 kg?? ??
求职意向??
人才类型??:??
??不限
??应聘职位:??
??会计经理会计??主管:??
??,财务分析??员:??
??工作年限:??
13??职称:??
??
求职类型:??
??全职可到职??日期:??
??随时??
月薪要求:?? ??
201X??--35??00??希望工作地区??:??
??天河区,??海珠区,??番禺区 ??
工作经历??
青岛海信??股份有限??公司广州??分公司?? 起止年月??:??
?? 201X-05?? ??, 201X-??01 ??
公司性质??:??
??国有企业所属行??业:??
??电子技术半导??体集成电??路??
担任职位:?? ??
往来会计?? ??
工作描述:??
??作为青岛海??信股份有??限公司广??州分公司??的唯一账??务往来会??计,作??
为核心成员??并担当了??公司的重??要职责,??任职期间??兢兢业业??无任何重??大??
工作疏漏,在公??司年度绩??效考评中??获得优秀??员工称号??。??
主要工作经??验:??
??
1、负责与??各往来单??位的款项??结算与对??帐工作,??并定期进??行往来分????析;
2??、负责对公司??往来帐务??制度的建??设和完善??; ??
3??、负责供应商管??理??;
4??、根据工作流??程,复核??对外汇款??通知??;
5??、负责提交??相关财务??报表,保??证准确及??时??;。
6??、 ??跟进收付款情??况,未达??款项进行??安排催收??,协调分??公司资金??收??付平衡。??
离职原因:?? ??
广州市金穗??隆办公设??备有限公??司?? 起止年月:??
2??01X-??09 ??, 201??X-06?? ??
公司性质:??
??私营企业所??属行业:?? ??
文娱、体??育、办公??用品及设??备??
担??任职位: ??
会计助理?? ??
工作描述:??
??
1、进行财??务成本控??制核算,??单位工程??分配结算??和审核,??包括各种??往??来帐务核对、核??查、清算??处理,确????保帐帐相符,帐证??相符,帐??表相符。?? ??
2、及时、??正确提供??和合理反??映各部门??财务状况??及经营成??果,完成??各??主管部门报表上??报和税费??上交工作??。??
3??、促进和督导仓??库管理工??作,督导??仓库做好??季度、年??度仓库盘??查??工作。 ??
4??、协助部门经理??进行企业??内部检查??、监督、??审计工作??,提供正??确??有效数据,提出??建议,进??行分析,??及时向上??级领导汇??报反映财??务动态??
和状况。??
5??、财务结构??的分析及??会计报告??、报表的??编制。??
6??、 ??公司固定资产??、无形资??产的计价??、入帐管??理。??
7??、往来帐??、应收、??应付款的??管理。??
8??、具体执????行资金预算及控制??预算内的??经费支出??。??
离职原因:?? ??
教育背景??
??毕业院校:??
??黑龙江省矿业??学院??
最高学历??:??
??本科获得学位??:?? 毕业日期:??
97-??04 ??
专?? 业 ??一:
??会计专?? 业 二:??
??起始年月终止年??月学校所??学专业获??得证书证??书编号??
??语言能力??
外语:??
??俄语一般粤语??水平:??
??一般??
其它外语能??力:??
??国语水平:??
??优秀 ??
工作能力及其??他专长??
??拥有超过??8年的企业财务??成本核算??及利润分??析工作经??验,曾经??为国??
内知名企业提??供过包括??资金集中??管理、作??业成本管??理、企业??内部成本????
控制、会??计共享中心、风险??管理、财??务管理绩??效考核等??方面的财??务工??
作。 ??
工作总结格式??
??总结,就??是把某一??时期已经??做过的工??作,进行??一次全面??系统的总????检查、总评价,进??行一次具??体的总分??析、总研????究;也就是看看取??得了??哪些成绩,存??在哪些缺??点和不足??,有什么??经验、提??高。?? (一)基本??情况。??
1??( 总结必须有??情况的概??述和叙述??,有的比??较简单,??有的比较??详细。??这部分内容??主要是对??工作的主??客观条件????、有利和不利条件??以及工作??的??环境和基础等进??行分析。?? ??
2( 成绩和缺??点。这是??总结的中??心。总结??的目的就??是要肯定??成绩,找????出缺点。成绩有哪??些,有多??大,表现??在哪些方??面,是怎??样取得的??;缺??点有多少,表??现在哪些????方面,是什么性质??的,怎样??产生的,??都应讲清????楚。
3(?? 经验和教训。??做过一件??事,总会??有经验和??教训。为????便于今后的工??作,须对以往??工作的经??验和教训??进行分析??、研究、??概括、集??中,并上????升到理论的高度来??认识。今??后的打算????。根据今后的工作??任务和要??求,??吸取前一时期??工作的经??验和教训??,明确努??力方向,??提出改进??措施等?? (二)写??好总结需??要注意的??问题??
1(?? 一定要实事求??是,成绩??不夸大,??缺点不缩??小,更不??能弄虚作??假。??这是分析、得??出教训的??基础。??
2??( 条理要清楚??。总结是??写给人看??的,条理??不清,人??们就看不??下去,??即使看了也??不知其所??以然,这??样就达不??到总结的??目的。?? 3??( 要剪裁得体??,详略适??宜。材料??有本质的??,有现象????的;有重要的,??有次要的,??写作时要??去芜存精??。总结中??的问题要??有主次、??详略之分??,??该详的要详,该??略的要略??。个人述??职报告标??题??
(三)个人述??职述职报??告??
标题常见的写??法有三种??:??
文种式标题,??只写《个????人述职报告》。??
公文式标??题,姓名??+??时限+事由??+文种名称,??如《××??19××??至19×??×??试聘期述职报告??》、《??20××年??至20×??×年任商??业局长职??务的述职??报??告》。??
文章式标题用正??题,或正??副题配合??,如《×??×年个人??述职报告??》、《思????想政治工作要结合??经济工作??一起抓—??—××造??纸厂厂长??王××的??述??
职报告》。??
??个人述职报告抬??头??
书面述职报告??的抬头,??写主送单??位名称“??如××党????委”、“××组织????部”或“××人事??处”等。?? ??
口述述职报告的??抬头,写??对听者的??称谓如“??各位代表??”、“各????位委员”、“各位??同志”,??或“各位??领导,同??志们”。?? ??
个人述职报告正??文??
个人述职报告??的正文,??由开头、??主体、结??尾三部分??组成:?? 开头,又??叫引语,??一般交代??任职的自??然情况,??包括何时??任何职,??变动??情况及背景;??岗位职责??和考核期????内的目标任务情况??及个人认??识;对自????己工作尽职的整体??估价,确??定述职范??围和基调??。这部分??要写得简??明扼??要,给听者予??一个大体??印象。??
主体,是??述职报告??的中心内??容,主要??写实绩、????做法、经验、体会??或教??训、问题,要??强调写好??以下几个??方面:对??党和国家??的路线方??针政策、????法纪和指示的贯彻????执行情况;对上级??交办事项??的完成情??况;对分??管工??作任务完成的??情况;在??工作中出??了哪些主??意,采取??了哪些措????施,作出??哪些决策,解决了??哪些实际??问题,纠??正了哪些??偏差,做??了哪些实??际工??作,取得了哪??些业绩;??个人的思????想作风、职业道德??,廉洁从??政和关心????群众等情况;写出??存在的主??要问题,??并分析问??题产生的??原因,提??出今??后改??进的意见和措施。??这部分,??要写得具??体、充实??、有理有??据、条理????清楚。由于这部分??内容涉及??面广,量??多,所以??宜分条列??项写??出。“条”、??“项”要??注意内在??逻辑关系??安排好。?? ??
结尾一般写结束??语。用“??以上报告??,请审阅????”、“以上报告,??请审查”??、??“特此报告,请??审查”、??“以上报??告,请领??导、同志??们批评指??正”等??作结。??
述职报告的??落款??
述职报告落??款,写上??述职人姓??名和述职??日期或成??文日期。??署名可放??在??标题之下,也可??以放文尾??。??
(四)个人述??职报告写??作要求与??技巧??
标准要清楚??。要围绕??岗位职责????和工作目标来讲述??自己的工??作??,尤其要??
体现出个人的作??用??,不能写成工作??总结。??
内容要客??观。必须??实事求是??、客观实??在、全面??准确。既??要讲成绩??,??又要讲失误??;既要讲优点??,??又要讲不足??;既不能夸大??成绩??,也不能回避??问??题。只有客观陈??述履行职??务的情况??,??才能有助于上级??机关和所??属单位??群众对自身??工作作出??全面、准??确、客观??的评价。?? ??
重点要突出。抓??住带有影??响性、全??局性的主??要工作??,对有创造??性、开??拓性的特色??工作重点??着笔??,力求详尽具??体??,对日常性、一????般性、事务性??工作表述要尽??量简洁??,略作介绍??即可。??
个性要鲜??明??o不同的岗位??,有着不同??的职责要??求??,即使是相同的??岗位??,也由于述职??者个人的??个性差异??,??其工作方法、工??作业绩也??不相同。??因??此,述??职报告要突出个性??特点??,展示述职者??个人风格??和魄力??,切忌千人????一面。
语言要庄??重。行文??语言要朴??实??,评价要中肯??,措词要严??谨??,语气要谦恭??,??尽量以陈述为主??,也可写一??些工作的??感想和启??示??,但不得描写、??抒情??,更不能使用??夸张的语??言。??
(五)基础??知识??
一、述职报??告的性质??、种类??
述职报告??是领导干??部向所属??的干部和??职工或向??上级组织??和领导陈??述??自己任职一定时??期内的工??作情况的??自我评述??性报告。?? ??述职报告的种类????很多,从时间上分??有任期述??职报告、??年度述职??报告、??临时述职报??告;从范??围上分有??个人述职??报告、集??体述职报??告;从内??容??上分则有专题(??单项)述??职报告、??综合述职??报告。??
二、述职??报告的写??作格式??
1??、标题有四种写??法:一是??只写“述??职报告”??四个字;??二是“,??,年??任,,职务期??间的工作??汇报”的??公文写法??;三是“??,,,(??姓名),????,,(职务),,??会议上的??汇报(或??报告)”??的写法;??四是新闻??标题??式的写法。??
2??、署名??及日期 可以写在??题下,也??可以写在??正文后。?? ??3、正文述职报??告的正文??包括三部??分内容。??第一部分??是任职概??况和述??职评估,包??括何时任??职、工作??变动情况??、背景情??况、岗位????职责、目标??及对个人尽职的??总体估价??、确定述??职范围和??基调。第??二部分是??尽职情??
况,这是述??职报告的??主体,主??要写工作??实绩、经??验和问题??。对于核??心??内容的写作,多??数是按性??质不同分??成几个方????面(可列小标题)??来写,??每个方面可??先写实绩??,后写认??识和做法??;也可先??写认识和??做法,后??写??实绩。但不管怎??么写,都??要实现个??人的工作??能力和管??理水平,??尤其是??在处理敏感??、棘手问??题方面,??以及突发??事件或重??大事件方??面,更能??表??现出个人的素质??、才能和??领导水平??。在具体??业务工作??中,党的??方针、??政策和上级??的批示、??部署的任??务,是如??何在自己????分管的部门或单位??得??以贯彻实施的????等等。??第三部分??是今后的??设想和决??心,要从??实际出??发,对今后????工作在科学分析的??基础上作??出战略性??规划,表??明尽职的??态??度。
三、述职??报告写作??应注意的??事项??
在写作述职??报告时,????要实事求是,严肃??认真,客??观公正。??要注意论??断??准确,重点突出??,有针对??性,既不??要脱离自??己的职责??范围和工??作目标,????又要分析概括,不??能写成流??水帐;既??要突出政??绩,又要??评价正确??、适??当,不能故意??夸大或缩??小;缺点??和不足的??地方也要????说够、说充分??
??
?? ?? ??一般工作??总结开头??格式介绍?? ??
(一)基本情况??。??
1. ??总结必须有情况??的概述和??叙述,有??的比较简??单,有的??比较详细??。??这部分内容主要??是对工作????的主客观条件、有??利和不利??条件以及??工作的??环境和基础??等进行分??析。??
2. ??成绩和缺点。??这是总结??的中心。??总结的目??的就是要??肯定成绩??,找??出缺点。成绩??有哪些,??有多大,??表现在哪??些方面,??是怎样取??得的??;缺点??有多少,表现在??哪些方面??,是什么??性质的,??怎样产生??的,都应??讲清楚。?? ??3. 经验和教??训。做过??一件事,??总会有经????验和教训。为便于??今后的工??作,??须对以往工作??的经验和??教训进行??分析、研??究、概括??、集中,??并上升到????理论的高度来认识????。
今后的打算。??根据今后??的工作任??务和要求??,吸取前??一时期工??作的经验????和教训,明确努力??方向,提??出改进措??施等??
(二??)写好总结需要??注意的问??题??
1. ??一定要实事求是??,成绩不??夸大,缺??点不缩小??,更不能??弄虚作假??。??这是分析、得出??教训的基??础。??
2. ??条理要清楚。??总结是写??给人看的??,条理不??清,人们??就看不下??去,??即使看了也不??知其所以??然,这样????就达不到总结的目??的。?? 3. ??要剪裁得体,??详略适宜??。材料有??本质的,??有现象的??;??有重要的,有??次要的,写??作时要去??芜存精。??总结中的??问题要有??主次、详??略之分,??该??详的要详,该略??的要略。?? ??
月度??工作总结格式??
??月度工作总结就??是把一个??月的情况??进行一次??全面系统??的总检查??、??总评价、总分析????、总研究,分析成??绩、不足??、经验等??。??
总结是应??用写作的??一种,是??对已经做??过的工作??进行理性??的思考。????总结与计划是相辅??相成的,??要以计划??为依据,??制定计划??总是在个??人总??结经验的基础??上进行的??。??
月度工作??总结的基??本要求??
1.??月度工作??总结必须??有情况的??概述和叙??述,有的??比较简单??,有的??比较详细。??这部分内??容主要是??对工作的??主客观条??件、有利??和不利条??件??以及工作的环境??和基础等??进行分析??。??
2.??成绩和缺点。??这是总结??的中心。??总结的目??的就是要??肯定成绩??,??找出缺点。成绩??有哪些,??有多大,??表现在哪??些方面,????是怎样取得的??;缺点有多少??,表现在??哪些方面??,是什么??性质的,??怎样产生??的,都应??讲??清楚。 ??
3??.经验和教训。做??过一件事??,总会有??经验和教??训。为便??于今后的????工作,须对以往工??作的经验??和教训进??行分析、??研究、概??括、集中??,并??上升到理论的??高度来认??识。??
4.??今后的打算??。根据今??后的工作??任务和要??求,吸取??前一时期??工作??的经验和教训??,明确努??力方向,??提出改进??措施等??
??月度工作总结??的注意事??项??
1.??一定要实事求??是,成绩??不夸大,??缺点不缩??小,更不??能弄虚作??假。??这是分析、得??出教训的??基础。??
2.??条理要清??楚。总结??是写给人??看的,条??理不清,??人们就看??不下去,????
即使看了也不知其??所以然,??这样就达??不到总结??的目的。?? ??
3.??要剪裁得体,详??略适宜。??材料有本??质的,有??现象的??;有重要的??,??有次要的,写作??时要去芜??存精。总??结中的问??题要有主??次、详略??之分,??该详的要详??,该略的??要略。??
??月度工作总结??的基本格??式??
月度工作??总结的格??式??,也就是总结的??结构??,是??组织和安排材料的????表现形式.??其格式不固定??,一般有以??下几种??: ??
1.??条文式 ??
条??文式也称条款式??,是用序数??词给每一??自然段编??号的文章??格式??.通过给每个??自然段编??号??,总结??被分为几??个问题,按问题谈??情况和体??会??.这种格式有灵??活??,方便的特点。?? ??
2.??两段式 ??
总结分为两??部分??:前一部分为??总??,主要写做了哪??些工作??,取得了什????么成绩;后一部分??是结??,主要讲经验??,??教训.这种总结??格式具有??结构简??单,??中心明确的特点??。??
3.??贯通式??
贯通式是??围绕主题??对工作发??展的全过??程逐步进??行总结??,要以各个????主要阶段的情况??,完成任务????的方法以及结果进??行较为具??体的叙述??.??常按时间顺序叙??述情况??,谈经验??.这种格式??具有结构??紧凑??,内容连贯的??特??点。
4.??标题式??
??把总结的内容??分成若干??部分??,每部分提炼??出一个小????标题,分别阐??述.这种格式??具有层次??分明??,重点突出的??特点??. 一篇总结??,??采用何种格??式来组织和安??排材料??,是由内容??决定的??.所选结论??应反映事??物的内在????联系,服从全文中??心。??
??月度工作总结的??构成??
1??、标题??
总结的名??称??.标明总结的单??位??,期限和性质??. ??
2、正文??
??开头:概述情??况,总体??评价??;提纲挈领,??总括全文??。??
主体:分??析成绩缺??憾,总结??经验教训??。??
结尾:分??析问题,??明确方向??。??
3??、落款 ??
署名,日期?? ??
如果总结的??标题中没????有写明总结者或总??结单位??,就要在正??文右下??方写明??.最后还要在??署名的下??面写明日??期。??
??
??
范文五:会计助理应聘简历范文
会计助理应聘简历范文 ?
会计助理应聘简历范文?
怎样的个人简历才可以用高质量来形容?呢??为此,我们对职场中比较?常见的哪些简历类型进行了观察,在对?其创作,我们若想增进?它的实?用价值,还需从多点问题进行考虑。?
?为了降低简历在制作时所需花费的成本,很?多人都会采用一种比较??独特的方式进行简历制作,那就是邮件简历。?细看这些邮件简历发挥??出的作用比较出色,实?则上却难以赢得阅读者的需求。绝大多数的人??可能会将邮件简历与纸张创作出的简历相提并?论,但这种想法本身便??是非常错误的,所以需求者即便用心刻绘,也?难以表现出应有的效果?。?
好心却办了坏事,任何一位求职者都会?感到难以接受,求职者?唯有?利用简历为自己争取有利优势,才能击败?竞争对手,以绝大多数?人实?施的创作理念来分析,在不能够完全显现?出个人价值的其情况下?,即?便创作手法再细腻,在出色,也难以达到??预期想象中的效果。
?无论出于怎样目的进行简历制作的,我们都?需要了解它的书写意义??以及需呈现出的价值,只有这样,才能够确保?创作者不会因问题的产??生而导致求职失败。
?下面是XXX我分享的会计助理应聘简历范?文,更多相关信息请点?击。?
个人信息
XXX ?
目前所在: ?
番禺区年龄: ?
35
户口所在:?
广州国籍:?
中国
婚姻状况:?
已婚民族:?
汉族 ?
培训认证:
?未参加 身高:
161 m ?
诚信徽章:?
未申请? 体重:
55 kg ?
求职意向 ?
人才类型:
?不限
应聘职位: ?
会计经理会计主管:?
,财务分析员:?
工作年限:?
13职称:?
求职类型:
?全职可到职日期:?
随时
月薪要求:?
201X--3500?希望工作地区:?
天河区?,海珠区,番禺区 ?
工作经历
青岛海信股份有限公司广州?分公司? 起止年月:
201X-05? ?, 201X-01 ?
公司性质:
?国有企业所属行业: ?
电子技术半导体集成电路?
担任职位:?
往来会计 ?
工作描述:
?作为青岛海信股份有限公司广州分公司的唯?一账务往来会计,作?
为核心成员并担当了公司?的重要职责,任职期间?兢兢业业无任何重大?
工作疏漏,在公司年度绩?效考评中获得优秀员工?称号。?
主要工作经验:?
1、负责与各往来单位的款项?结算与对帐工作,并定??期进行往来分析;
2?、负责对公司往来帐务制度的建设和完善?; ?
3、负责供应商管理?;
4、根据工作流程,复核对外?汇款通知?;
5、负责提交相关财务报表?,保证准确及时?;。
6?、 跟进收付款情况,未达款项进行?安排催收,协调分公司?资金?收付平衡。
离职原因:?
广州市金穗隆办公设备有限公?司? 起止年月:
201X-09 ?, 201X-06 ?
公司性质:?
私营企业所属行业:?
?文娱、体育、办公用品及设备?
担任职位:?
会计助理 ?
工作描述:
1?、进行财务成本控制核算,单位工程分配?结算和审核,包括各种?往?来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相?符,帐证相符,帐表相?符。?
2、及时、正确提供和合理反映各?部门财务状况及经营成?果,完成?各主管部门报表上报和税费上交工作?。?
3、促进和督导仓库管理工作,督导??仓库做好季度、年度仓库盘查?工作。
4?、协助部门经理进行企业内部检查、监督、?审计工作,提供正确?
有效数据,提出建议,进?行分析,及时向上级领?导汇报反映财务动态?
和状况。?
5、财务结构的分析及会计报告?、报表的编制。?
6?、 公司固定资产、无形资产的计价、入??帐管理。
7、往来帐、应收、应付?款的管理。?
8、具体执行资金预算及?控制预算内的经费支出?。?
离职原因:
?教育背景
毕业院校:?
黑龙江省矿业学院?
最高学历:?
本科获得学位?: 毕业日期:
97-04 ?
专 业? 一:
会计?专 业 二:
起始年月终止年月学校所?学专业获得证书证书编?号?
语言能力
外语:?
俄语一般粤语水平:?
一般?
其它外语能力: ?
国语水平:
?优秀
工作能力及其他专长?
拥有超过?8年的企业财务成本核算及利润分析工作经?验,曾经为国?内知名企业提供过包括资金集中?管理、作业成本管理、?企业内部成本?控制、会计共享中心、风险管理?、财务管理绩效考核等?方面的财务工?作。
?