范文一:新学期第一次会议
经管系举行新学期工作会议
8月30日上午,经济贸易管理系在1301教室召开新学期工作会议。会议由经管系主任鲁继业主持。
鲁继业主任首先传达了29日全院干部会议上院党委书记高建宁、院长郁宝荣和相关院领导的讲话精神,联系系部实际重点强调了“五优化、两推进、一提高”中优化专业设置的重要性,要求每位教师都要参与到专业建设的工作中来,以“市场需求”为导向设置专业、优化专业,从而促进招生与就业工作。接下来他指出创建省级示范性高职院校是今年下半年工作的重中之重,希望各位老师有所重视,配合完成学校的工作安排;三是本学期作息时间有所调整,提醒各位老师注意时间变化。
党总支书记赵宏宾鼓励全体教师调整心态、进入状态投入新学期的工作;强调选择教师岗位,就是要担当责任,学校不仅要招进学生更要教好学生,把学生培养成对家庭、社会有用的人才;最后期望每位老师端正态度,更加主动热情,更加深入细致,更加务实创新,更好服务学生,追求满意效果。
系主任助理顾晓峰老师就教学工作作了补充说明:一是就我系创建省级示范性院校中涉及的国贸营销专业群与财会金融专业群的具体工作做了部署;二是就几项具体开学工作做出安排。
范文二:新学期第一次全体教师会议讲话
新学期第一次全体教师会议讲话
老师们:
我们长椿路小学全体教职员工克服重重困难,在不完全成熟的条件下、在原郭庄小学、在仍有部分孩子不能到校学习的情况下开课了。虽然我们的条件很艰苦,但是我们的义务在肩、我们的责任在心、我们的使命不允许我们有任何的懈怠!为此,我提倡长椿路小学每一位教职员工要具备四种精神:
一是团结协作,顾全大局的精神。
二是吃苦耐劳,奉献进取的精神。
三是埋头苦干,求真务实的精神。
四是改革创新,勇于探索的精神。
我们要:
1.树立正气 德才兼备
品德高尚,修养好是我们的正气,处处为学校着想,就是我们的正气,正气是干好工作的底气。
德是一个人的立身之本,立业之基,有德言乃立,无求品自高。其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
2.善于学习,做一个有思想的教师。
教师要问自己这样几个问题:我要不要发展?我向哪个
方向发展?我要发展到哪一步?我又没有愧对“教师-教书育人”这个称号?
一个学校出问题,往往是学习不够,认识不到位,思想不统一造成的,教师之间的竞争实质上是学习力的竞争。老师们要经常反思,总结经验,改进不足,才能发展。教师要善于学习,要学会读书,养成终生学习的习惯。
3.创设团结、和谐的氛围。
和谐、团结是社会发展的目标,是我们党奋斗的目标。和谐可以增强单位的凝聚力、向心力、战斗力,和谐可以出人才、出成果。
孔子说“和则胜,争则乱,乱则离,离则亡。”怎样才能做到和谐呢?(1)心胸要宽阔(2)要做团结的表率(3)要淡泊名利(4)要谦虚谨慎。大家在一起工作,要多理解,少埋怨,多帮助,少指责,多鼓励,少挑剔。“工作就是使别人快乐”
4. 每个人的工作稳中有升。
各处室、个人的工作都要力求稳中有升,学校不能出大事,不能出安全责任事故,用心做好每个人的工作,学校才能又好又快的发展。
5.要有爱心。
爱你所从事的工作,爱你的岗位,爱你所教的学生,爱你的学校。如果连这一点都做不到,你是不会干好工作的。
6.注重细节。
成大事者必拘小节。
你可以不热爱教育事业,但你应该敬业,至少不能玩忽职守。
你可以不热爱你的学生,但你必须把个人的好恶排除在工作之外。尊重并公正的对待每个学生,对学生成长和进步负责。
你也许攀升不到师德的最高境界,但师德的底线你必须坚守,那是教育的底线。
老师们,我们很荣幸,我们是长椿路小学的第一批教师, 在此,我想解释一下我们长椿路小学的“椿”字的寓意。 chūn
(形声。从木,春声。本义:木名。指大椿。古代传说大椿长寿,后因以喻父。如:椿年)
同本义 [a long-living tree] 因其长寿,后用来形容高龄。亦用以指父亲。如:椿年(椿树的年龄。比喻长寿);椿龄(祝人寿考之词);椿寿(大椿的寿命。比喻长寿,高龄) 我想这是缘分、是机遇、更是挑战!要使我们的长椿路小学象窖藏的美酒一样甘醇,我们就必须:
用文化打造有灵魂的教育
人文的缺失、精神的荒芜成了当今基础教育的通病。用
文化找回教育的真谛,用文化找回教育的灵魂,建设书香校园,营造师生生活的精神家园是学校努力追求的目标。
用激情打造有生命的教育
教育的本质就是关注学生的生命成长,为学生的终生幸福奠基。生命教育的核心是关注学生生命的质量与人生的幸福,激发学生的生命活力与创造力,让学生感受到教育的美好,生活的美好,生命的美好。
教师的激情,唤起的不仅仅是对课本,成绩的关心,更是关注学生生命成长的责任与使命。从学生的内在需要出发,从学生的生命成长出发,教师不仅要积极研究教学,更要研究学生心理,研究学生成长成材的机制与方法,用爱点燃爱,用生命滋养生命,唯有如此,才能让教育充满生命的温暖与光明的色调,我们的校园,才会因激情而蓬勃,因蓬勃而美丽。
用特色打造有品牌的教育
特色就是品牌,特色就是标志。要想在教育均衡化发展的今天站稳脚跟,生存发展,就必须有自己的办学特色,形成独特的竞争力。
长椿路小学还是一张白纸,期待着我们在座每一位教育工作者用智慧书写。教育是科学,科学的价值在于求真;教育是智慧,智慧的魅力在于创新。用智慧经营我们的学校,用智慧构建我们的课堂,用智慧建设我们的文化,用智慧点
燃我们的激情,用智慧打造我们的品牌,让我们共同努力,用富有智慧的教育,谱写长椿路小学华丽的篇章。
范文三:新学期第一次会议记录
电气信息学院学生会心理部
2013年上学期第1次例会记录
一、介绍
(一)首先本部门部长的自我介绍以增强委员对我们的了解。
(二)对本部门的情况做相关介绍。心理部是隶属学生会一个面向全校,倡导文明、健康、向上的校园风尚,关注学生心理健康、能力培养、各方面素质培养的这些部门。部门的的主要任务是开展多种形式的心理健康活动,拓宽学生们的知识面,发挥同学们的互助与自助,为更好的营造良好的校园心理教育氛围做努力。
(三)委员们依次做自我介绍,大家互相认识,彼此了解,有利于以后的相处和部门的和谐团结发展
二、部长宣布本部门纪律
每次开例会,每个人务必按时到场,不允许迟到。如果有情况晚到、早退或者不能到场的,必须提前给部长请假说明理由。
开例会时,态度必须端正,每人务必带上工作笔记本,记录下例会关键内容和自己负责的板块内容。会议进行中,不允许玩手机,交头接耳,会议过程中必须保持严肃。
希望委员们在今后部门的工作中能够互帮互助,团结一致,继续发扬部门的优良传统,将部门发展得更好。
心理部的每位委员必须对自己的工作负责,认真与组员共同完成任务。
三、部长对委员做工作安排
(一)部长对本部门以后的工作任务和部门活动做了大致的说明,让委员们对于
组织部的工作、性质有进一步的了解,便于以后工作的开展。
(二)人员分配。经过部长商量决定把本部门委员分为执行部,策划部,后勤部三个组,每个组承担部门的相应工作,同时三个组有相互合作共同完成部门工作。然后是确定每组小组长,部门活动时通知组员,以便更好的分配工作。
(三)为了本部门第一活动,大家各抒己见,完善部门活动。部长安排每位委员假期写一份活动构想以及对本部门今后发展的规划。
四、本门聚餐
为了促进部长和委员,委员与委员之间的认识和了解,决定在27号举行部门第一次聚餐,通过聚餐加强委员之间的感情,在今后的工作中大家团结一致,互帮互助,完美完成部门的工作和活动。
电气信息学院学生会心理部 2013年10月4日
范文四:商丘市民二小学召开新学期第一次大队委员会议
民二小学召开新学期第一次大队委员会议
2月18日下午,商丘市民主路第二小学召开了新学期第一次大队委工作会议。
首先,大队辅导员孙茜老师总结了上学期大队委工作情况,肯定了大队委一学期来辛勤、无私的付出,总结了上一学期工作中存在的不足。布置了本学期大队委的各项工作,并对大队干部提出了几点要求:第一,新学期、新气象、新面貌,大队干部在新的一学期做好各自的“小家务”,推动学校基础教育工作。第二,遵守校规校纪,明礼诚信,处处起到模范带头作用,成为少先队的“排头兵”。第三、工作要认真负责,公平公正的对待每一个班级的辛勤付出。紧接着,全体大队委对工作中的“难点”进行了罗列,针对这些问题,大家讨论出了切实可行的对策。最后,在大队长的指导下组长召开各组会议,进行工作的分配。
良好的开端是成功的一半,民二小学第一次大队部工作会议在大家热烈的交流中结束了。相信新的学期,在全体大队委员的共同努力下,校园会更加绚丽多彩~(文/孙茜 图/刘大力)
大队辅导员孙茜老师在向少先队干部做新学期工作讲话
少先队干部在认真听取讲话
少先队干部代表在发言
范文五:在新学期第一次班主任会议上的讲话
在新学期第一次班主任会议上的讲话为了节省时间,我把要说的话写成讲稿;为了规范语言,我用普通话替代四川话。希望我们大家都更加注重工作的效率,努力提高工作的质量,取得更好的效果。在上一年度的总结会上,几个年级的年级主任认真地提到了学校会议太多、会议过长的问题,特别是班主任会议的效率与效果的问题。今天,经过十分认真的反思,我愿意很正式地、很坦诚地表明我的一些观点和想法。会议是包括学校工作在内的社会活动和工作的重要组成部分。它或者集结民意帮助决策,或者传递思想达到教化,或者形成决定推动工作,或者进行交流增进理解。有时候,一个会议可以以其思想的先导性和决定的正确性而彪炳千秋、照耀史册,成为改变历史的重要转折点。遵义会议、十一届三中全会、雅尔塔会议等便是典型的例子,我们永远不能对它们的意义和作用有丝毫的怀疑。会议也是学习的重要场合与形式。学术性集会,主讲人通常在某一领域具有比参会者更深入、更精通、更先进的理念、思想或成就。通过会议进行培训,使参会者接触新知识、领悟新思想、形成新理念,找到新方法,这是会议的又一重要功能。教师的工作对象是不断变化的学生,一届又一届的学生在思想、思维、观念及行为方式等方面都不尽相同。教师要适应不断变化的学生,要让自己的教育教学跟上时代前进的步伐,就必须加强学习,与时俱进。因此,参加业务培训,拓展视野,更新观念,创新方法是教师发展的必由之路。从这个意义上讲,学校政教处召开会议,对班主任老师加强培训,指导班主任的业务工作,应该是一种积极的态度,是对工作负责任的作为。当然,鉴于我们的水平问题,会议设计、会议内容、会议程序等不尽科学合理,以至耽误了大家宝贵的时间,在此深表歉意。同时,我深深地感到,要做好德育工作,我自身的水平、素质都亟待提高,以不负大家的期望,不负全校师生的重托。我郑重承诺,我将进一步加强学习,不断提高理论水平和实践能力,努力和大家一起为邻水中学的建设和发展尽到自己的责任。学校本应是一个人文气息浓厚的地方,文明与文化是学校生存和发展的出发点与归宿点。文明、文化是学校长期涵养、积淀的结果,它很难用像描述物理、化学等科学命题、公理那样精准而简洁的语言进行表达。因此,学校会议的一个首要任务便是让将要去参与和执行某一项任务的人—特别是活动、任务的组织者—统一思想认识,从而站到一定的高度对该项任务进行认真的审视,最终把学校推动的活动、任务转化为教师的自觉行为。老师们应该谨记:教育改革和创新是我们教育者的自觉行为。上期两次较长的会议,一是关于在我校开展主题班会活动的内容。这项工作在邻中尚处于起始阶段,老师们对主题班会的目的、形式、内容及组织方式都不甚明了。在这种情况下,冯校长和政教处多做一点解读、多做一些指导,在我看来本无可厚非;另一次是涉及到在课外活动时间开展冬季长跑活动的会议。因为是一个新的活动项目,又必须要占用大家的一些精力和时间才能做好,若不能让老师们真正理解和认识活动的必要性和重要性,不能消除老师们心里的抵触情绪,这项工作开展将十分艰难。从这个意义上讲,我认为以会议的形式帮助大家统一认识,引起重视,变消极为积极,化被动为主动,确实是必要的、必须的。今天,回顾两次会议和两项活动开展的情况,我深深地感觉到:思想的高度、态度的确立、行动的到位与活动的质量、任务的执行情况密切相关。如果我们就以上两项活动为主题做一次总结或研讨,恕我直言,仍然有少部分老师会显得茫然。那么,我必须提醒老师们注意:少一些抱怨,多一点研究,多借鉴别人有益的、有用的观点和做法,以使自己与时俱进,更有创造性地工作,在工作中发展和完善自己,使平常者不平常,让优秀者更优秀。我期待着有一天,老师们对所从事的教育工作有了更深入、更全面、更高位的理解和认识,思想力和执行力都达到高度的敏锐和自觉,不仅能顺应教育规律主动实施好学校的教育计划,更能创造性地设计、组织、开展丰富多彩的教育活动,真正地把教育作为事业,让教育润泽生命,让生命成就教育。关于新学期的工作,我只想提醒大家一下几点:1、从一开始就绷紧安全工作这根縼,任何时候不松动。2、开学需要精心谋划和布局,学期要有工作的方向和目标,辅
之以切实可行的方法和步骤。学期结束要给自己写一份总结。3、注意细心和细节。避免因为粗心而失误。如果因为你的失误而耽误了哪怕是一个学生的发展,将是一生的罪过。4、一积极的心态迎接新学期、新年度的工作。叩问师者的良知,为自己负责、为学生负责、为学校负责,更为教育事业负责。5、结合年段、学段特点,提出有针对性和实效性的工作举措,芝麻开花节节高。6、教师是一个需要不断学习、创新的行业,希望大家多读书、多学习,努力做一个学习型、研究型的教师。7、重视班级、年级、学校开展的每一项活动,关注活动的过程,善待活动的结果,实现活动育人。(班级后墙上的奖状是照耀班级的一面镜子。)8、高三年级的全体老师在紧张引导学生迎考复习的同时,应加强对新课程的学习和研究。新的高一年级需要大家在了解新课程、新课改的前提下多出主意、多想办法,它必定有巨大的变化。我们必须做好一切必要的准备。