范文一:职工宿舍消防管理制度
职工宿舍消防管理制度
本着预防为主,防消结合的原则,切实加强消防管理,特制定如下细则:
一、建立防火检查制度,发现火险隐患,必须立刻消除,一时难以消除的隐患,要定人定措施限期整改。
二、必须建立义务消防队,配备足够的消防器材,消防器材必须指定专人维护、管理,保证完好使用。
三、仓库、食堂、宿舍等重要部位必须有专人负责消防工作。消灭公共场所火灾隐患,杜绝火灾事故发生,保证员工财产安全。
四、不准在宿舍房间内人为燃烧杂物、废纸等,不准将易燃易爆品带进宿舍。
五、不准在宿舍、仓库、办公室内,用电饭煲、电水壶、电炉、电热杯等烧小灶,如需使用应在指定地点进行,严禁使用电炉。
六、不准在宿舍内乱抛烟头、火柴棒,不准躺在床上吸烟,吸烟者应备烟缸,烟头和火柴必须丢进烟缸。
七、不准在宿舍内乱拉乱接电源,非专职电工不准接熔丝,不准以其他金属代替保险丝。
八、宿舍内照明不准使用60W以上的灯泡,灯泡离地高度不低于2.5米,距离帐子等易燃物品,不少于60CM。
九、食堂、浴室、炉灶的烧火人员不得擅自离开岗位,清理炉灶余灰,不准随便乱倒。
十、不准在宿舍区、施工现场和公安局规定的禁区内燃放烟花和爆竹。 v
范文二:职工宿舍管理制度
职工宿舍管理制度?
???为了使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,特制定本制度。
一、?????????????????????????????????凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签注意见,报厂审查批准后,由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿,外来人员一律不准进住。
二、?????????????????????????????????外单位住我厂宿舍人员,必须自觉遵守管理规定,在进入我厂宿舍住宿时,应将完备后的住宿手续,交宿舍所管单位保卫科查验登记,后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证,否则一律不准进厂住宿。
三、?????????????????????????????????宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
四、?????????????????????????????????住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
五、?????????????????????????????????爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的罚款。
六、?????????????????????????????????注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座,灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起,凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具,视为使用处理,除没收器具外,并处以50-200元的罚款)。
七、?????????????????????????????????厂内单身宿舍,凡室外安装计费电表的,除不准使用电炉外,可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。
范文三:职工宿舍管理制度
一、目的: 为加强宿舍安全、文明管理,保持员工宿舍良好的卫生环境及公共秩序,
使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息,特制定本制度。 二、范围:本制度适应公司宿舍住宿人员。
三、职责:
1、人事部门负责制定宿舍的管理制度;
2、宿舍管理人员负责按制度监督检查;
3、住宿人员按规定执行、遵循管理制度的内容。
四、内容:
1、凡公司员工距公司十五公里以外的,经本人申请所在部门签注意见,报厂审
查批准后,由集团后勤部门登记安排住宿,外来人员一律不准进住。
2凡患有传染病和有不良嗜好者,不得住宿。
3、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏
和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款。
4、 住宿舍必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满室内
人数。不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝。
5、爱护宿舍卫生,室内、过道、楼梯间保持清洁卫生,不准在室内外堆放垃圾,
随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画,违者处以10-50元
罚款,各室由室长安排每天轮流打扫室内清洁,凡不执行者,每次处以10元的
罚款。
6、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、
电热器、电饭煲等高能器具。爱护公物,室内不准张贴带色情的画片、图
像、放黄色录像带,不准在墙上乱钉、乱写乱划,损坏(浪费)公物
按价赔偿。凡发现除没收外,并处以50-100元的罚款。
7、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动,凡是赌博,除没收赌具外,
每人处以100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。
8、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,严禁在宿舍内酗酒、打架、
斗殴或侮辱他人,违者视其情节轻重处以10-100元罚款,情节严重者,送交公安机关处理,并予除名。晚上22:30时后停止一切娱乐活动(特殊情况除外)。
9、严禁男女混居一室(含已婚男女),违者处以100元罚款。 10、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮等危险物品和有碍卫生的物
品。提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,
宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火警、火灾事故,一经查实,依照国
家法律法规追究其刑事责任。
11、住宿舍人员,在住宿期间,无故在外租赁房屋者或无特殊情况,当月累计不
在宿舍住宿时间超过7天者,按自动放弃住宿权利,宿舍管理人员有权责令其将
东西搬出,同时安排他人住入。
12、住宿舍人员,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房
间床位,如需调换须经厂管理人员同意后方能更换,集体宿舍床位只限员工
本人使用,不得带外来人员来宿舍住宿。违者处以10-50元罚款,并责令其改正。屡教不改者,将取消住宿资格.
13、自觉将室内物品、个人床铺摆放整齐。洗漱用具放在脸盆内,脸
盆应放在床下两侧,毛巾可叠好挂在床头。鞋子头外跟内放在床下,
摆成一线。靠近窗梯的为上铺员工的放鞋处,远离床梯的为下铺员工
放鞋处。桌上摆放物要求摆放整齐,桌面要求保持干净,无灰尘。 宿
舍内不得乱挂衣物,干燥衣物自行收齐并叠好放衣柜内,洗晒衣物必
须到指定位置晾晒。
14、所有探视员工的亲属,须凭证登记,经宿舍管理员验证核实批准
后,方能进入宿舍,但不得在宿舍内留宿。并服从值班人员的管理。
探访人员不得擅自进入非探访员工所住宿舍。亲属留宿须经保安同意
并登记,留宿期间发生异常事件,相关责任不能明确时,由被探视员
工负责。探访时间:8:00时至20:00时。 15、宿舍内应经常清理屋顶的蜘蛛网。 房间内的清洁卫生工作由住房员工负责,实行轮值制度(如遇加班,不能当天清扫房间卫生者,
可找同房间的另一人顶替),每天的卫生值班员负责卫生清洁工作并
清洗室内厕所、洗手盆、阳台。如下水道因卫生不清洁造成的堵塞由
责任人承担其维修费用,如无法明确责任则由所住房间员工平均分
摊。
16、使用和保管好电器,按要求开关电器,不准私自乱接电器、插座,
严禁昼夜长明灯。如电器出现异常或损坏员工不得擅自违章维修,应
及时报修,如不报修因此造成的后果由责任人承担。
17、员工进入宿舍楼,须持员工住宿卡进入宿舍。带行李、物品出宿
舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。
18、员工所分配锁匙只准本人使用,不得私配或转借他人,自己的东
西自行保存或交托他人看管,以免丢失。放假、出入房间随手关门并
注意提防盗贼。
19、宿舍内禁止饲养宠物。
20、保卫人员有义务监督、执行本制度,对于违反本制度的员工,保
卫人员应主动进行劝止、批评、教育,对于不听劝阻的员工,或明知
故犯的行为有权视情节轻重,作出行政书分的初步意见,其中罚款处
理的幅度为10-100元,报集团后勤审批后执行。 21、严格遵守作息时间,宿舍明灯截止到22:30时,严禁放高声喇叭,不准打麻将、打扑克、酗酒及大声喧哗,上下夜班的员工要保持
安静。
22、上班时间没有主管批注的外出证不得进入宿舍。 23、员工离职及终止宿舍使用权,应于离职之日起三日之内,迁离宿
舍,不得借故拖延或要求任何补偿。迁出员工应将使用的床位、物品、
生活用品、抽屉、更衣柜等进行清理,及时完整齐交桌、柜钥匙,有
管理部门进行验收。
发生下列情况之一者,应立即通知主管及管理部门: (1) 违反宿舍管理规则,情节重大者.
(2) 宿舍内有不法行为或外来灾害时.
(3) 员工身体不适应负责照顾,病情重大者应通知其亲友及主管并送
医院.
五、以上各项规章制度,由公司后勤宿舍管理部门进行检查监督,对违
反制度的人员进行警告、罚款或取消其住宿权利,情节严重的并呈
报上层议处。
六、本制度经呈集团领导核准后公布实施。
2007年 8 月 18 日
范文四:职工宿舍管理制度
职工宿舍管理制度
一、 目的:
为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐、舒适的环境,以保证员工在工作之余得到充分的休息,维护生产安全和提高工作效益,特订制本制度。
二、 适用范围:
入职宿舍的所有员工及公司宿舍所有房间、公共区域
三、职责:
1、行政部是公司宿舍管理的归口部门;
2、行政部相关人员有权对宿舍不定期的进行检查
3、宿舍管理员、保安及清洁工对宿舍的安全及卫生负责
4、保安、宿舍管理员有权对外来人员进行盘查、登记
四、工作程序:
1、本公司录用的试用与正式员工(两路城区以外的),均可申请入住公司宿舍,需入住公司的员工必须本人申请,统一由行政部门管理安排、调整,不允许职工私自调换宿舍。
2、需入住宿舍的员工,在办理好入职手续后,本人需写申请报部门主管签字确认,然后再重新办理
3、新入住宿舍人员均到宿舍管理员处领取宿舍钥匙一把,宿舍钥匙员工不得私自配制,若需要,由宿舍管理员统一配制;员工离职时,将宿舍钥匙交回宿舍管理员处,如未退还钥匙,扣20元一把。
4、员工搬离宿舍时,应在宿舍管理人员处登记,由宿舍管理人员检查其寝室设备,设备完好后,方可办理退宿手续,如有损坏,照价赔偿后再行办理退宿手续,并退还宿舍登记证,需当日内搬离宿舍,不得借故拖延或要求任何赔偿
五、管理规定:
1、公司员工宿舍属单工宿舍,不允许男女混住,严禁私自随意调换宿舍
2、员工宿舍将实行全员负责制,即所有入住员工对宿舍环境及次序共同维护、监督、负责,公司入住员工应爱护公司财物,有意损坏公司财物应照价赔偿
3、住宿舍的员工应讲文明,讲礼貌,互相帮助,互相学习,互相尊重,互相理解,体现团队精神;严禁在宿舍内胁迫、恐吓、欺诈他人;严禁男女戏虐或不轨行为;严禁在宿舍内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、聚众闹事;严禁在宿舍内播放黄色音像制品及非法读物等违法行为,一旦发现或举报经查实后,参与者一律罚款200元,并取消入住资格及开除处理。
4、严禁在宿舍内散布谣言、聚会、传播有关公司的重要文件和资料,泄露公司的机密。
5、严禁员工随意将物资带出宿舍,若需带出,应经管理员检查同意。
6、为保证大家充足的睡眠时间,非本宿舍外来到访人员
须在23:00以前离开(如需留宿者,须在宿舍管理员处登记,但探访人活动区域仅限宿舍区,不得在其它区域擅自逗留),若在此时间仍未离去,一旦发现或被人举报经查实后,对被到访人处予50元罚款。
7、凡入住宿舍员工最晚归寝时间为24:00,若超过24:00时必须出示证件(身份证、工作证)自行在保安人员处登记;凡入住宿舍员工应自觉遵守作息时间,晚上23:00后,宿舍内停止一切娱乐活动,以保证员工休息和正常的宿舍管理秩序。
8、员工宿舍内一律禁止养家禽、家畜、宠物等。
9、严禁员工将违禁及易燃易爆物品带入宿舍内存放,明知故犯者重罚。
10、加强防火防盗,严禁在宿舍内乱牵乱搭电源,不允许在宿舍内使用电炉、电饭煲等电器,若有发现,保安和管理人员有权予以没收并给予相应的处罚。
11、各位员工在离开宿舍时,一定将门窗关好,并将贵重物品及现金保管好,贵重物品不得随便乱放在宿舍内,否则遗失、被盗与公司无关;并切实做好防水、防火、防盗工作,发现隐情举报者有奖。
12、严禁随地吐痰,严禁在窗外晾衣服,保持室内和走廊整洁、卫生。
13、宿舍卫生由公司行政部组织相关人员每月不定期检
查并做记录,检查结果划分最好、好、较好、差、最差5个等级,并公布检查结果。视情节轻重给予相应的奖惩。
14、宿舍卫生做到“八净”、“五无”。八净:即地面、墙壁、衣、柜、门窗、玻璃、床、桌椅、衣架等每天擦洗干净。五无:即无灰尘、无痰迹、无纸屑、无果壳、无异味。
15、床上摆放的被褥、枕头、被单要做到“三齐”即:每天被褥叠放整齐,床单平整,枕头摆放整齐。放置的物品也要保持整洁,不乱放、乱扔。
16、以上各条,如有违反,产生不良后果,视情节轻重,按公司相关规定考核处理。
六、宿舍费用;
1、凡在职工宿舍住宿的员工,宿舍管理费及水电费、收视费、宽带费由员工自理,公司只负责管理工作,不盈利。
2、每间宿舍每个员工一个衣柜,锁扣、钥匙均由公司统一配置,宿舍管理员按各部门登记发放。遗失重新更换,需在管理员处登记,费用员工自理。
3、水、电和宿舍管理费以入住员工为单位,在当月工资中扣除,并由宿舍管理人员负责打印统计报表公告。
七、宿舍管理安排:
1、宿舍设专职人员3名(清洁工1名,管理员2名,早、夜班各一名)。其工作职责按《宿舍管理员工作职责》执行,管理人员有权对违反宿舍管理条例的员工进行处罚。
2、宿舍管理员上班时间为:早班8:00----18:00
夜班18:00----8:00
清洁工上班时间为: 早班8:30----17:30
3、宿舍设有保安队员执勤,负责员工在宿舍的安全及安全检查。由保安及宿舍管理员管理,并提出改进处理意见,报公司行政部及公司领导批准执行。
八、本制度解释权归公司行政部,自颁布之日起实施。
重庆港鑫机械制造有限公司
范文五:职工宿舍管理制度
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职工宿舍管理制度
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职工宿舍管理制度
为使住宿员工更好地学习、生活和工作,维护职工宿舍的正常秩序,确保公司财产及员工财产的安全,给员工创造一个安静、整洁、卫生、舒适的生活环境,特制定本制度:
、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工,经本人申请所在部门签字后,报行1
政综合科审查批准后,登记安排住宿,住宿房间的分配以单位为单位进行分配。凡是住宿员工,必须遵守《职工宿舍管理制度》之规定,若有违反者,行政综合科视情况给予处罚或取消其住宿资格。
2、住宿员工必须服从宿舍管理人员的安排和调整,每个房间必须按规定住满,室内人数不满者,宿舍管理人员有权安排人员住宿,任何人不得拒绝,一经安排住宿后,必须坚持对号入座的原则,严禁擅自调换房间床位,如需调换须经管理员同意后方能更换,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,违者处以10,50元罚款,并责令其改正。
3、注意节约用水、用电,杜绝长明灯、长流水等浪费现象,室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。视为使用处理,除没收器具外,并处以50,200元的罚款,后果严重者送交保卫科处理。
4、宿舍内部所有的公共财产,每个职工必须爱护,不得任意搬迁,更不准损坏和拆改,否则照价赔偿,并视其情节轻重给予罚款;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。
5、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款20 元。
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6、提高警惕,搞好防火、防盗工作,严防火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,除保护好现场外,应在24小时内报告公司保卫科,否则不予处理,对于人为造成的火灾事故,一经查实,给予罚款
7、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。
8、要求全体员工不准在室内大声喧哗、吵闹、酿酒闹事、打架斗殴、赌博、打麻将或其它不良、不当行为;电视、收音机的使用,声音不得放大,以免妨碍他人安宁。就寝后不得有影响他人睡眠的行为。
9、宿舍不得留宿外人或亲友,更不能男女混住,如外人拜访应登记姓名、关系及进出时间。
10、贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。
本制度自公布.之日起执行
本制度由行政综合科负责解释并监督执行
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